Importante empresa que realiza proyectos eléctricos para las principales compañías está en búsquede de una persona que será responsable de el ciclo laboral completo de los colaboradores/as. Algunas funciones son: -Garantizar que toda la documentación y acciones estén al día del personal que ingresa y que egresa de la empresa (contratos, finiquitos, etc.), así como también los procesos de licencias médicas, vacaciones y otros que correspondan. - Supervisar y hacer seguimiento para dar cumplimiento al proceso de remuneraciones en tiempo y forma. Ello implica la revisión y control del cálculo de la renta variable, horas extras, bonos, entre otros, levantando alertas cuando corresponde. - Proponer iniciativas que aporten al clima de trabajo y a la mejor productividad de los colaboradores. - Mantener comunicación constante con los Supervisores de operaciones para identificar potenciales problemas de clima u otros de su competencia. Atender las consultas de los colaboradores relacionados con la interpretación y aplicación de reglamentos, normas, procedimientos en materias de RRHH, a fin de proponer soluciones adecuadas. Requisitos: contar con al menos 3 años de experiencia en el área, especialmente en personal Manejar el sistema de remuneraciones Softland Radicarse en Puerto Montt

Somos Sertus Ltda., empresa de servicios integrales con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de “Supervisor de Operaciones” para prestigiosa empresa Líder en el rubro de “Recursos Humanos” a nivel nacional, ubicada en la comuna de Providencia. ¿Qué ofrecemos? • Renta líquida de $850.000.- mensuales. • Carga de combustible a través de APP. • Redición de Tag. • Mantención vehículo. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar operaciones en terreno asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. • Gestionar equipos de trabajo, asegurando el adecuado uso de recursos y cumplimiento de protocolos de seguridad. • Colaborar estrechamente con el departamento de recursos humanos para optimizar procesos y resolver incidencias. Requisitos: • Movilización/vehículo propio (EXCLUYENTE). • Título técnico o profesional en Administración de empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Logística, o carrera afín. • Residir en comunas del sector Poniente de Santiago (Pudahuel, Cerrillos, Estación central, Lo prado, Maipú, etc.). • Manejo de Excel nivel intermedio. • Experiencia comprobada en supervisión, y con trabajadores a su cargo. • Conocimientos sólidos en gestión de recursos humanos, EST y leyes laborales. • Proactividad, capacidad de liderazgo y habilidades de resolución de problemas. • Disponibilidad para trabajar en terreno y flexibilidad horaria. ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a nuestro equipo y formar parte de una empresa líder a nivel nacional! Postula ahora y empieza a vivir la aventura. ¡Esperamos tu Postulación

Empresa con unidades de atención a personas, ligada muy fuertemente al área salud, bienestar, mejor calidad de vida, requiere un Sub Gerente de Personas, para asumir la gestión integral/total de los RRHH. Profesional con al menos 5 años de experiencia, psicólogo, Ingeniero Comercial o similares. De preferencia en instituciones/empresas relacionados con el bienestar de personas, Isapres, Clinicas, Hogares de ancianos, otras relacionadas con salud integral, tercera edad, etc. En empresas con gran cantidad de funcionarios y con diversas unidades de atención. A cargo de todas las áreas de RRHH, remuneraciones y de DO. Experiencia en interacción y negociación con sindicatos. Deberá garantizar una gestión integral de las personas que potencie el talento, el bienestar y la productividad de toda la organización. Deberá dirigir, planificar y controlar las políticas, estrategias y procesos de gestión de personas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, el desarrollo del talento humano y el fortalecimiento del clima organizacional, en alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Conocimiento completo de la legislación laboral chilena, gestión del talento, liderazgo organizacional, control de indicadores de RR.HH., sistemas ERP o de gestión de personal. Lugar de trabajo presencial: Santiago, Las Condes. Horario: De lunes a viernes, pero con unidades funcionando 7/24. Favor enviar currículo indicando pretensiones de renta.

Se requiere estudiantes motivados para apoyar en la venta durante la temporada navideña en Rancagua, trabajando del 11 al 24 de diciembre.

Se requiere analista junior con experiencia en administración de plataformas para crear campañas en mail ( envío de mail masivos ). manejo de plataformas como Mailer Lite, por ejemplo.

Se necesita contratar profesional Ingeniero constructor con experiencia en oficina tecnica. Experiencia en obras civiles ,obra de montaje en zona sur del pais.

OBJETIVO DEL CARGO Conducir vehículos de transporte de pasajeros (con o sin pasajeros), según los estándares y políticas de seguridad de la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES Y TAREAS Desarrollar y ejecutar eficientemente las funciones de conductor profesional, cumpliendo con los servicios en los horarios indicados. Conducir vehículo asignados, según los estándares de seguridad de la empresa, en cuanto a velocidad y respeto por las leyes del tránsito. Realizar traslado de pasajeros de empresas que soliciten los servicios de forma segura y eficiente. Cumplir con los horarios establecidos por programación, en los servicios que le sean asignados. Realizar inspección al equipo asignado (Check list), antes del inicio del servicio e informar las novedades encontradas a la supervisión directa de forma inmediata. Mantener en condiciones óptimas técnicas y de limpieza las máquinas para el servicio. Al término de cada turno deberá entregar su equipo en perfecto estado de aseo y limpieza. Cumplir con los procedimientos y estándares HSEC, o instrucciones desarrolladas para la actividad. Velar por la seguridad, salud e integridad propia y de sus compañeros de labores, considerando el correcto uso de todos y cada uno de los elementos, equipos y herramientas que utilicen en el desarrollo de sus funciones. Portar y usar, donde y cuando corresponda, todos los elementos de protección personal según sea la exigencia de cada área de trabajo. Informar a su jefe directo cualquier incidente (accidentes, cuasi accidentes, fallas operacionales). REQUISITOS DEL CARGO Educación Escolaridad completa. Experiencia 3 años. Licencias Licencia A3 y A1 activas. Lugar de Trabajo Terreno y ruta. RESPONSABILIDADES Y CONDICIONES LABORALES Cumplimiento de Objetivo(s) Estratégico(s): Alto (el trabajo se realiza con altas posibilidades de adaptar o modificar ciertas tareas rutinarias). Nivel de Concentración: Alto (atención mental intensa por períodos largos de tiempo en forma continua). Esfuerzo Físico: Alto, ya que se requiere estar en pie durante bastante tiempo realizando check list de los pasajeros. Responsabilidad por materiales, equipos y herramientas: Escoba, guantes, alcohol gel, productos de limpieza, elementos de protección personal. POSTULE CON SUS ANTECEDENTES Y ASPIRACIONES DE RENTA

Requisitos: - Experiencia comprobable - Título profesional otorgado por una - Institución reconocida por el Estado de Chile o eunacon aprobada. - Certificado por la Superintendencia de Salud. - Jornada laboral a conversar según disponibilidad y contrato a honorarios. Enviar currículo al correo electrónico contacto@cetemel.cl especificando en "Asunto" el nombre del cargo al que postula. Ejemplo: Psiquiatra