Importante empresa de recolección de residuos solidos domiciliarios requiere buscar a un Encargado de Remuneraciones en la ciudad de Puerto Montt. Será responsable de administrar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo el ingreso de información, cálculo y pago de sueldos, finiquitos, bonos e imposiciones. Deberá mantener actualizada la documentación laboral tales como contratos, anexos, licencias, vacaciones, entre otros. Gestionar la dotación de personal según proyectos, elaborar informes e indicadores, y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales ante organismos técnicos y fiscalizadores. Requisitos: Educación Superior en Contabilidad, Técnico o Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín. Experiencia de al menos 2 años ejerciendo labores similares. Conocimientos avanzados en legislación laboral y uso de ERP Softland.

QIMA CHILE se encuentra en búsqueda de Controles de Calidad Requisitos: -Profesionales del área Agrícola. -Experiencia como control de calidad (excluyente). -Movilización propia (excluyente) -Disponibilidad inmediata -Residencia en la zona Responsabilidades -Recepción de frutas. -Inspección y revisión de parámetros de calidad de frutas. -Realizar muestras. -Validar y calificar los productos en procesos de calidad. -Elaboración y manejo de reportes. Ofrecemos la probabilidad de continuidad en otras operaciones o en el extranjero según desempeño.

Se requiere Químico Farmacéutico Titulado para desempeñarse como Director(a) Técnico(a) en laboratorio farmacéutico, responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente y la calidad de los productos elaborados. Dentro de las funciones y responsabilidades principales están: a) Garantizar la veracidad de la información declarada en el registro sanitario. b) Llevar un registro con las resoluciones de registro de productos, sus modificaciones, la información al profesional, publicidad y de toda documentación enviada o recibida del Instituto de salud pública. c) Remitir oportunamente toda la información que, en conformidad al presente reglamento, deba enviarse al Instituto de salud pública, o que éste le requiera y que no tenga señalado otro responsable. d) Velar porque la publicidad y la información de los productos farmacéuticos se ajuste a lo estipulado en el registro sanitario y a la normativa sanitaria vigente. e) Comunicar al Instituto de salud pública todas las sospechas de reacciones adversas de las que tengan conocimiento y que pudieran haber sido causadas por un determinado producto farmacéutico. f) Comunicar al Instituto de salud pública los movimientos realizados en el laboratorio de producción respecto a las sustancias químicas controladas (precursores y sustancias químicas esenciales). g) Comunicar al Director Técnico de la Droguería la necesidad de realizar retiros de mercado de los productos fabricados en el laboratorio de producción debido a fallas de calidad. h) Ejercer las demás funciones que le asignen las leyes y reglamentos. i) Cumplir con las normas de calidad implementadas en la planta. (Ejemplo GMP, GLP, IFS, ISO 13.485, entre otras)

IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE - GUARDIAS DE SEGURIDAD CON OS-10 VIGENTE / OS-10 VENCIDO DENTRO DE ESTE AÑO 2025 LUGAR DE TRABAJO -SUPERMERCADO /PUDAHUEL HORARIOS DISPONIBLES MODALIDAD 4X4 DIA 08:00 A 20:00 SE OFFRECE - RENTA $650.000 LIQUIDO - TURNOS EXTRAS $40.000 - BONO POR OS-10 $50.000 (PRIMER MES ) - BONO PERMANENCIA $20.000 (PRIMER MES) - BONO PERMANENCIA $50.000 (SEGUNDO MES ) - BONO PERMAMNECIA $100.000 (TERCER MES ) REQUISITOS - EXPERIENCIA COMO GUARDIA - CON OS-10 VIGENTE - CON OS-10 VENCIDO DENTRO DE ESTE AÑO 2025 INTERESAD@S ENVIAR WSP AL TELEFONO +56 9 3704 4671 INDICAR QUE POSTULA PARA GUARDIA PARA SUPERMERCADO PUDAHUEL

¿Te apasiona la gastronomía y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y colaborativo? En Deliboo, empresa dedicada a la elaboración y producción de exquisitos almuerzos y colaciones, estamos en búsqueda de Ayudantes de Cocina part-time (27 horas semanales) para nuestras sucursales en Peñalolén y Ñuñoa. Buscamos personas responsables, comprometidas y con experiencia previa en cocina o producción de alimentos, que además tengan ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el rubro gastronómico. Principales funciones: - Preparar y porcionar insumos según recetas y procedimientos establecidos. - Apoyar en la línea de producción/cocina: montaje, emplatado o envasado de alimentos. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo, cumpliendo normas de higiene y seguridad alimentaria. - Manipular alimentos siguiendo protocolos HACCP o BPM. - Controlar insumos (fechas de vencimiento, rotulación, almacenamiento). - Colaborar con el equipo para cumplir metas diarias de producción. - Apoyar en labores generales de cocina (lavado de utensilios, orden de cámaras de frío, reposición). Jornada laboral (distintos turnos disponibles) De lunes a viernes: - Turno AM: 07:30 a 17:00 hrs - Turno PM: 11:30 a 21:00 hrs (lunes y martes) Lunes a jueves y domingo: - Turno Noche: 21:00 a 07:00 hrs Fines de semana: - Sábado: 08:00 a 17:30 hrs/ 08:30 a 18:00 - Domingo: 09:00 a 18:30 hrs Se prioriza la disponibilidad para trabajar al menos un día de la semana (lunes a viernes). Beneficios Renta líquida diaria: Turnos AM y PM: $20.000 + $7.000 (bono de asistencia) = $27.000 líquidos Turno Noche: $20.000 + $7.000 (bono asistencia) + $2.500 (bono noche) = $29.500 líquidos Pago puntual el día 5 de cada mes Desayuno y almuerzo incluidos Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido Afiliación a mutualidad y caja de compensación Requisitos - Experiencia previa en cocina (no se requiere nivel avanzado, pero sí experiencia básica comprobable). - Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. - Compromiso y responsabilidad con la asistencia. - Residencia cercana a Ñuñoa o Peñalolén (ideal, no excluyente). ¿Quieres ser parte de un equipo donde se valora el compromiso y la pasión por la cocina? Postula y únete a Deliboo.

Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle para apoyar la gestión del departamente de RR.HH Funciones *Gestionar documentación del personal (contratos, anexos de contrato, vacaciones, licencias medicas, asistencia diaria, entre otros) *Mantener actualizada información de los colaboradores *Creación de nominas *Manejo, actualización y carga de información en sistema (controlroll) *Entre otros Beneficios * Sueldo acorde al mercado * Excelentes beneficios adicionales. * Mutual de seguridad y caja de compensación Requisitos *Experiencia en el cargo comprobable *Excelente capacidad de comunicación, organización y trabajo bajo presión * Jornada 44 horas semanales *Disponibilidad inmediata *Modalidad 100% presencial

Apoyar al área de Recursos Humanos en la gestión, organización y actualización de documentación laboral, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas legales vigentes. Contribuir en la digitalización, orden y control de documentos que respaldan la operación del área, colaborando directamente con el Analista de RR. HH. y Desarrollo Organizacional y Asistente de RR. HH. Gestión Documental Ordenar, clasificar y mantener actualizada la documentación de los colaboradores (contratos, anexos, certificados, reglamentos, liquidaciones, etc.). Apoyar en la digitalización masiva de documentos y su carga en plataformas como BUK y Google Drive. Controlar vigencias y vencimientos de documentos (certificados, credenciales, cursos, exámenes de salud ocupacional). Apoyar en la creación de carpetas digitales de personal correctamente estandarizadas. Procesos Administrativos Apoyar en la generación y seguimiento de anexos de contrato, cambios de funciones, horarios o responsabilidades. Preparar documentación para procesos internos (ingresos, egresos, renovaciones, capacitaciones, comités). Apoyar en la recopilación de firmas y entrega de documentos a colaboradores. Revisar coherencia y calidad de la documentación laboral antes de ser enviada o archivada. Soporte a RR.HH. Apoyar en procesos de inducción y onboarding, preparando kits de ingreso y documentación requerida. Asistir en tareas de reclutamiento: citación de candidatos, filtros básicos, organización de información. Realizar reportes simples en Excel/Google Sheets para seguimiento de documentos y cargas masivas. Apoyo general en actividades administrativas del área (impresiones, solicitudes internas, coordinación básica). Requisitos del Cargo Formación ING,Técnico en RR.HH., En práctica profesional o práctica intermedia. Conocimientos Técnicos Deseables Manejo básico/intermedio de Excel o Google Sheets. Manejo de plataformas digitales (ideal: BUK o similares, Google Workspace). Conocimientos generales de legislación laboral básica (no excluyente). Habilidades Blandas Orden y atención al detalle. Responsabilidad y proactividad. Discreción y manejo de información confidencial. Comunicación clara. Capacidad de organización y trabajo bajo plazos.

Se busca Maestro eléctrico para prestar servicio en Empresa Carozzi, Lontué En el desempeño de sus labores el Trabajador deberá efectuar las siguientes funciones: - Diagnosticar situaciones y levantar solicitudes: Evaluar la magnitud de los desperfectos eléctricos reportados, con el fin de planificar soluciones efectivas, reparaciones o instalaciones nuevas, y levantar solicitudes para tener disponible el material necesario en los tiempos que correspondan en conjunto con el Supervisor. - Realizar mantenimientos periódicos del sistema eléctrico: Vigilar el funcionamiento adecuado de las instalaciones eléctricas, realizando inspecciones de los sistemas, circuitos y planos, con el propósito de reparar cualquier anomalía eléctrica imprevista que ponga en peligro la integridad física o en riesgo las dependencias de trabajo en los inmuebles de la empresa. Además, debe conservar en buen estado las herramientas de trabajo disponibles para estos fines. - Efectuar nuevas instalaciones eléctricas: Planificar y ejecutar los procedimientos necesarios para garantizar el funcionamiento adecuado de las nuevas instalaciones eléctricas de la Empresa. Debe utilizar o diseñar, para este fin, planos, diagramas de cableado y manuales de instalación para completar los trabajos asignados, todo esto en conjunto con el Supervisor. - Asegurar el cuidado de sus labores: Realizar limpieza y mantención del área de trabajo después de realizar sus actividades. Actualizar y conocer los peligros, riesgos e impactos ambientales inherentes a su labor, aplicando las medidas de control que correspondan y realizar seguimiento de las normativas vigentes asociadas a equipamientos e instalaciones eléctricas. - Mantener un ambiente respetuoso de trabajo: Colaborar permanentemente en el desarrollo y mantención de un adecuado clima laboral, siguiendo protocolos, reglamentos y normativas institucionales y la legislación vigente, promoviendo ambientes de respeto entre pares, usuarios y superiores jerárquicos. Por otra parte, debe realizar las funciones indicadas por sus superiores jerárquicos en base a las responsabilidades del cargo. SUELDO BASE: 600.000 + gratificación mensual