En Global Executive, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero de Confiabilidad para nuestro cliente EcoMetales, filial de Codelco, empresa especializada en el desarrollo de soluciones ambientales para la minería mediante procesos innovadores y sustentables. EcoMetales se basa en la investigación aplicada y en la recuperación de metales, promoviendo una cultura de respeto por las personas, por el medio ambiente y por las comunidades. Valora la diversidad, fomenta la inclusión y cree firmemente en que el diálogo y la colaboración son fundamentales para avanzar hacia una minería más consciente, justa y sostenible. Objetivo del Cargo El objetivo del cargo es identificar y analizar causas de fallas en los equipos críticos de planta, proponiendo e implementando mejoras técnicas y metodológicas que aseguren la continuidad operacional, optimicen costos y fortalezcan la cultura de excelencia operacional. Funciones Principales: Realizar análisis de confiabilidad aplicando metodologías de causa raíz (RCA, FMEA). Investigar y evaluar el comportamiento de equipos críticos: bombas, espesadores, reactores, correas transportadoras, patines, entre otros. Gestionar y proponer mejoras de procesos asociados a materiales (revestimiento de caucho, aceros duplex, etc.). Desarrollar e implementar modelos estadísticos (distribución normal, Weibull) para proyectar ciclo de vida de activos y medición de fallas. Constatar y reportar la efectividad de planes de mantenimiento, registrando detenciones planificadas/no planificadas. Generar reportes de confiabilidad y recomendaciones técnicas. Coordinar con áreas de planificación, mantención, procesos y operaciones para implementar mejoras multidisciplinarias. Liderar proyectos de mejora continua tanto en oficina (indicadores, análisis de datos) como en terreno (implementación de cambios). Participar activamente en instancias de seguridad, programas de mejoramiento y actividades del comité paritario. Información General Lugar de trabajo: Planta EcoMetales, Calama (presencial). Jornada laboral: 4x3 Conocimientos y Herramientas: Confiabilidad dinámica: análisis de fallas, causa raíz, metodologías proactivas de mantenimiento. Análisis estadístico: distribución normal y Weibull para ciclo de vida de activos y medición de fallas. Gestión de proyectos: conocimientos básicos de PMI, planificación, control y seguimiento de proyectos a menor escala. SAP: dominio de módulos MM. Herramientas informáticas: Excel avanzado (incluyendo macros). Power BI (modelamiento, análisis y visualización de datos). PAY Systems o sistemas similares para gestión de datos. Competencias Valoradas Pensamiento crítico y capacidad analítica. Proactividad y autonomía. Liderazgo colaborativo y habilidades de comunicación. Orientación a la excelencia y resultados. Capacidad investigativa y de indagación técnica.

Empresa de transporte Logístico. Con presencia a nivel nacional Busca a Chofer con licencia de conducir A4 para unirse a nuestro equipo. Los candidatos deberán tener al menos 1 año de experiencia en entregas de última milla. Responsabilidades • Realizar entregas de última milla de manera eficiente y oportuna. • Mantener el vehículo en buenas condiciones. • Cumplir con las normas de seguridad y tráfico. • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos • Licencia de conducir clase A4 al día. • Al menos 1 año de experiencia en entregas de última milla. • Excelente historial de conducción. • Fuertes habilidades de servicio al cliente.

Empresa líder en servicios integrales para el sector industrial, busca incorporar a su equipo un/a Administrador/a de Contrato para la gestión y supervisión de servicios en faena ubicada en la II Región, Antofagasta. Ubicación: Antofagasta Área: Administrativa Jornada: Full-time, Jornada completa. Modalidad: Presencial Descripción del cargo: Gestionar y supervisar servicios en Faena, con el finde administrar contratos de servicios, asegurando el cumplimiento de los estándares del cliente y del Sistema Integrado de Gestión (SIG), liderando equipos y garantizando la continuidad operativa bajo normativas vigentes. Responsabilidades principales: • Representar a la empresa ante clientes y autoridades fiscalizadoras. • Gestionar el cumplimiento del contrato y velar por la correcta ejecución del servicio. • Administrar recursos humanos, materiales y financieros asociados al contrato. • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. • Generar informes de gestión, planes de mantenimiento y reportes periódicos. • Coordinar capacitaciones, reuniones operativas y programas de prevención de riesgos. • Liderar y motivar al equipo, asegurando la calidad y seguridad en todas las operaciones. Requisitos para el cargo: • Técnico en Administración, Ingeniero de Ejecución Industrial o carrera afín. • Diplomado en Administración de Contratos (no excluyente). • Curso de Supervisor de Seguridad Privada. • Manejo de operación y control de Incendios (municipal e industrial). • Manejo en operación y control de rescates (desnivel/espacios confinados/urbano/ vehicular/sub acuático). • Manejo en Operación y Control de Emergencias de Sustancias Peligrosas. • Mínimo 5 años de experiencia en respuesta y control de emergencias. • Mínimo 5 años en cargos similares en el rubro de la minería. Experiencia: • Manejo de Office nivel intermedio-avanzado. • Legislación laboral y normativa de seguridad privada vigente. • Licencia de conducir clase B vigente (excluyente). • Experiencia en Fuerzas Armadas o Carabineros (no excluyente). Competencias esperadas: • Liderazgo y orientación a resultados. • Capacidad analítica y toma de decisiones. • Comunicación efectiva y negociación. • Trabajo en equipo y tolerancia a la presión. • Compromiso con la seguridad y la calidad. Nuestras ofertas laborales son inclusivas y enmarcadas en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. En caso de que requieras algún ajuste razonable para participar del proceso de reclutamiento y selección, comunícalo en la sección de preguntas, para garantizar tu participación en igualdad de condiciones de condiciones.

Médico veterinario cirujano para veterinaria en Rancagua

En Arrimaq nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Operador Sala de Baterías para nuestro cliente en Lo Miranda, responsable de mantener las baterías y cargadores en los niveles de usos adecuados para el correcto uso en los clientes. Algunas de las funciones que deberás realizar son: - Realizar la mantención mecánica de baterías y cargadores en terreno. - Realizar la evaluación mecánica y visual de baterías y cargadores de terreno. - Generar las reparaciones según fallas de baterías y cargadores. - Generar el cambio de accesorios y componentes de baterías y cargadores, ejemplo: vasos, tapas, cables, enchufes etc. Horario -Lunes a viernes de 16:00 a 23:00 hrs, sábados de 8:00 a 16:00 hrs Requisitos: -Titulado en Electrónico y/o Electromecánica -Conocimiento en maquinarias del rubro -Licencia clase D (No excluyente) Beneficios: -Asignación de alimentación -Seguro Colectivo (Vida, Enfermedades y complementarios) -Medio día libre de cumpleaños -Aguinaldo Septiembre y Diciembre -Cubrimos licencia médica los primeros 3 días Como empresa estamos comprometidos con la inclusión laboral, nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo en el que se trate con dignidad y respeto a todas las personas, por lo que como empresa nos adherimos a la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral a personas con discapacidad.

Requisitos para postular: 3 años de experiencia Experiencia en trabajos con gas/combustible/residuos peligrosos Lunes a viernes, 5x2 Licencia de conducir (excluyente) Turno: 5x2

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Perfil del Cargo: Analista de Comercio Exterior Cargo: Analista de Comercio Exterior Tipo de contrato: Reemplazo con posibilidad de continuidad Área: Comercio Exterior / Operaciones Internacionales Renta: $1.000.000 bruto (inicial, con posibilidad de crecimiento) Ubicación: Oficina central Propósito del Cargo Asegurar el correcto flujo operativo y documental de los procesos de comercio exterior, coordinando de manera eficiente las órdenes de compra, embarques y relaciones con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Principales Funciones Gestión de órdenes de compra: Dar seguimiento a las órdenes de compra enviadas por los clientes a los diferentes proveedores. Mantener informado al cliente del estado de cada orden, desde su emisión hasta el embarque. Solicitar, revisar y validar la documentación de embarque antes de enviarla para aprobación. Confirmar la aceptación final del cliente y coordinar con el proveedor el despacho correspondiente. Relación con clientes y proveedores: Mantener contacto permanente con clientes, proveedores y empresas de transporte (marítimo y terrestre). Preparar documentación de embarque cuando la empresa actúe como proveedor directo o comercializador. Resolver contingencias logísticas o documentales con agilidad y comunicación oportuna. Gestión documental y administrativa: Archivar y organizar documentación física y digital de embarques, contratos y órdenes. Colaborar en la elaboración de informes, estadísticas o reportes solicitados por la gerencia. Apoyar en tareas administrativas como compra de insumos o atención ocasional de tipo secretaria. Competencias Clave Proactividad y sentido de responsabilidad. Atención al detalle y rigor documental. Comunicación efectiva y orientación al servicio. Capacidad de organización y priorización. Flexibilidad y colaboración en entornos pequeños. Compromiso y ética profesional. Otros: Horario de trabajo: de 9 a 6 PM con una hora de almuerzo. Lugar de trabajo: oficina en Providencia Modalidad de trabajo: presencial de lunes a jueves. Viernes: presencial hasta las 2 PM y luego online hasta las 6 PM. REQUISITOS Formación técnica o profesional en Comercio Exterior, Administración o carrera afín. Entre 3 y 5 años de experiencia en operaciones de importación y exportación, manejo de documentación de embarque y coordinación logística. Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Word, Excel y Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, Gmail). Nivel de inglés intermedio escrito (capacidad para leer y redactar correos y documentos comerciales). Alta orientación al detalle, seguimiento y cumplimiento de plazos. Capacidad para mantener relaciones fluidas y respetuosas con clientes, proveedores y transportistas. Disposición para asumir diversas tareas dentro de una oficina pequeña, colaborando en actividades administrativas y de apoyo general. BENEFICIOS Beneficios: posible participación en la facturación mensual según desempeño

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE VENTAS ARRIENDOS - SUCURSAL CALAMA OBJETIVO DEL ROL: Liderar, asesorar y desarrollar cartera asignada trabajando en conjunto con las diversas áreas de la compañía, generando propuestas, licitaciones y soluciones que agreguen valor al negocio a corto, mediano y largo plazo, generando oportunidades de arriendo de maquinaras y camiones, potenciando las ventas en el mercado nacional, bajo las políticas y condiciones comerciales definidas por la compañía, con el objeto de dar cumplimiento a las metas establecidas. Principales responsabilidades. * Gestionar y desarrollar cartera de clientes (actuales y nuevos), administrar Solicitudes de Clientes de manera integral (nuevos negocios, subarriendos, estados de pago, post venta, Contratos, Anexos, Línea de Crédito, Cobranza, mermas y daños, entre otros), fidelizar y desarrollar cartera de clientes asignada. * Administrar la gestión integral de clientes en CRM, cotizaciones, visitas, actividades, oportunidades, Cierres de negocios, Alertas de detención técnica del equipo, entre otras. * Solicitar las órdenes de Compra/servicio y enviar los cierres de negocios al área administración. * Coordinar con otras áreas de trabajo la correcta mantención de arriendos vigentes y futuros negocios (administración, legal, finanzas, operaciones, mermas y daños, entre otros). * Conocer la línea de equipos y servicios ofrecidos por KCCA, así como lo ofrecido por la competencia, identificando oportunidades de mejora con el fin cubrir las necesidades de nuestros clientes. * Desarrollo de la cartera asignada dándole énfasis a la facturación, categorización y segmentación de los clientes. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil o ejecución industrial, mecánica, comercial, o afines al rol. EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, en cargos asociados a ventas, idealmente arriendos, en rubro maquinaria, automotriz, o industrial. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel intermedio. Excel nivel intermedio (tablas dinámicas) * Dominio de SAP/CRM (no excluyente) La responsabilidad principal del cargo es vender arriendos de equipos, gestionar una cartera de clientes, asegurar la atención adecuada, realizar seguimiento, cobertura, proyecciones de venta y coordinar con operaciones para la entrega y devolución de equipos. El cargo implica más que solo vender; requiere conocer los proyectos y necesidades de los clientes para ofrecer propuestas diferenciadoras y mantener la facturación y comisiones asociadas. OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Sucursal Calama y asistir a terreno. (salud compatible) El cargo se desempeña en jornada híbrida, con asistencia a terreno para visitar a clientes, bajo art 22. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN CALAMA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.