Company Description: Clent Job Description: ¡Únete a nuestro equipo y potencia tu talento en ventas! ¿Te apasiona el contacto con clientes y buscas un desafío que te permita crecer? Estamos en búsqueda de Captador para impulsar nuestro crecimiento y brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Funciones principales Promover activamente la apertura de nuevas tarjetas en tienda, atrayendo nuevos clientes. Alcanzar los objetivos comerciales mensuales relacionados con la apertura de tarjetas. Ejecutar correctamente los procedimientos establecidos para asegurar una apertura segura y eficiente. Requisitos Experiencia en atención al cliente, ventas o promociones (deseable). Habilidades de comunicación, persuasión y trabajo en equipo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Te ofrecemos Ambiente dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y capacitación. Incentivos por cumplimiento de objetivos. Si eres una persona proactiva, con energía y pasión por las ventas, ¡este puesto es para ti! postula ahora enviando tu cv a [email] y sé parte de un equipo que transforma cada interacción en una oportunidad de éxito, te esperamos!!

Oportunidad laboral: Technical Product Owner Country: Chile 🧭 ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. Customer Interaction TI está buscando un/a Technical Product Owner con base en Santiago . Misión Maximizar el valor del producto/servicios digitales desde una perspectiva técnica, asegurando la calidad y buenas prácticas de desarrollo, alineado con las directrices de la organización y las necesidades del cliente. Actúa como líder del equipo de desarrollo y partner del Product Owner, alineado con los comportamientos TEAMS, asegurando resultados y cumplimiento de las metas establecidos en OKR's y/o KPI's que se definan para tales efectos. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Dirigir el refinamiento técnico de los requerimientos de negocio, para lograr especificaciones técnicas claras y detalladas, involucrando a las áreas correspondiente tales como: Arquitectura, Seguridad, Devops, entre otros. Establecer con el equipo las limitaciones técnicas y oportunidades de mejora, facilitando la comunicación y resolución de problemas técnicos. Coordinar y gestionar los planes de entregas, asegurando que se cumplan los plazos e hitos del roadmap junto al Product Owner. Controlar que el producto cumpla con los estándares de calidad, seguridad y visión técnica a largo plazo del producto. Motivar y liderar al equipo en la adopción de un mindset agile. 💡 LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto: Educación: Ingeniería informática, civil en informática, etc. Inglés: B1 (intermedio avanzado) Experiencia profesional: Experiencia desarrollando software con las tecnologías que trabaja el equipo ágil Experiencia realizando diseños arquitectónicos de software, en el ámbito tecnológico del equipo Experiencia en prácticas de Ingeniería de software Habilidades Interpersonales (Soft Skills) Capacidades de negociación Trabajo colaborativo Manejo de conflictos Liderazgo y empoderamiento Capacidad de transferencia de conocimiento Capacidad de comunicar necesidades técnicas, a equipos de negocio y viceversa Capacidad de influenciar Habilidades Técnicas (Hard Skills) Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software Conocimientos de Scrum y/o Kanban Conocimientos avanzados en Arquitectura de Software Conocimientos avanzado en infraestructura de Software Conocimiento en Jira/Confluence Conocimientos avanzado en integración y despliegue continuo Conocimientos en Microservicios Springboot Conocimientos en Gitlub Conocimientos en Openshift Conocimientos en Angular Conocimientos en Apigee ❤️ VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete de compensaciones competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Desarrolla tu carrera en una empresa donde puedes crecer sin fronteras, con oportunidades de intercambio y movilidad local y global. Postula a becas de postítulo, participa en programas de formación continua y aprovecha al máximo nuestra plataforma digital de aprendizaje. Disfruta de la jornada de 40 horas y de nuestras iniciativas de flexibilidad, con opciones de horarios a la medida, días libres adicionales y trabajo híbrido, disponible según la naturaleza del rol. Cuida tu salud y bienestar con el programa global BeHealthy, seguro de salud y vida, y espacios como Club Santander, con gimnasio, piscina y actividades deportivas pensadas para ti. Accede a beneficios exclusivos en productos Santander, con planes, tarjetas, inversiones y créditos en condiciones preferenciales, junto a programas que fortalecen tu bienestar financiero. Te acompañamos en tus momentos importantes con apoyos financieros especiales: vacaciones, celebraciones, matrimonio, nacimiento de hijos o situaciones personales que necesiten un impulso extra. Apoyamos a tu familia con becas y financiamiento para la educación de tus hijos, además de celebraciones y actividades que integran la vida familiar y el trabajo. Súmate a una organización comprometida con la sostenibilidad, el progreso del país y las comunidades, a través de programas de voluntariado de los que puedes participar para generar un impacto real. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. 🔜 ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer te hace sentido, postula y únete a nuestro equipo. 👉 ¿Te sumas a dar el siguiente paso? #Santander #Transformación #Talento #OportunidadesLaborales #TrabajoConPropósito #SantanderChile

Importante empresa de logística busca a su próximo/a Supervisor Comercial de Macrozona para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la excelencia operativa de nuestros puntos de atención. Objetivo del cargo: movilizar equipos, potenciar la experiencia del cliente y asegurar que cada oficina entregue un servicio de calidad. Principales funciones: -Liderar el desarrollo integral del territorio, priorizando oficinas según impacto en ingresos, margen y experiencia. -Activar oportunidades comerciales, impulsar campañas y potenciar ventas de servicios y embalaje. -Alinear a los equipos en terreno, fortaleciendo estándares de operación y disciplina comercial. -Gestionar franquiciados y oficinas propias, asegurando ejecución impecable y corrección de desviaciones. -Analizar información clave del territorio para tomar decisiones basadas en datos y maximizar la rentabilidad. Perfil: -Manejo de trabajo en terreno -Alta orientación comercial y capacidad para movilizar equipos hacia los resultados. -Capacidad de análisis territorial para priorizar acciones con impacto real. -Experiencia trabajando con diversos puntos de venta. -Manejo de Excel a nivel intermedio. Formación: - Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.

Company Description: Truck Center Job Description: Estamos en búsqueda de un Guardia de seguridad Part Time, solo domingos y festivos, para resguardar nuestras instalaciones, turnos rotativos de 08:00 a 16:00 hrs. y de 16:00 a 00:00 hrs. Ofrecemos seguro de vida, bus de acercamiento, uniforme, si estas interesado y tienes tu curso OS-10 al día, envíanos tu curriculum indicando pretensiones de renta.

Company Description: Motor Spot Job Description: Empresa emergente del rubro automotriz, ubicada en Camino Melipilla, Comuna de Padre Hurtado, busca Jefe de Taller Mecánico con experiencia comprobable. El candidato liderará las operaciones diarias del taller, gestionará al equipo técnico y asegurará la calidad del servicio a nuestros clientes. Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar al equipo de mecánicos, asignando tareas de manera eficiente. Diagnosticar y resolver fallas mecánicas y eléctricas. Garantizar la calidad en todas las reparaciones y mantenimientos. Planificar cargas de trabajo y coordinar tiempos de entrega. Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y equipos. Atender clientes, explicar trabajos realizados y elaborar presupuestos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas en el taller. Requisitos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Experiencia mínima de 2 - 5 años en talleres mecánicos. Conocimientos sólidos en mecánica automotriz (motores, frenos, tren delantero, inyección, electricidad). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para organizar y priorizar tareas. Manejo básico de sistemas de gestión o software de taller (deseable). Office, Word, Excel, Correo. Licencia de conducir vigente. Experiencia comprobable. Ofrecemos Sueldo base + Gratificación + % Comisión Jefatura (4% ventas totales). Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Enviar correo con CV a [email]

Almar Water Servicios Latam es una empresa con presencia nacional e internacional que se dedica a proveer soluciones integrales en la gestión sustentable del agua, asegurando altos estándares de calidad en nuestros servicios y para nuestros clientes. Nos encontramos en búsqueda de un Asistente mecánico de equipos , para nuestro importante cliente Codelco División Ministro Hales, quien será responsable de apoyar en la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, camiones y equipos del servicio, de acuerdo con el plan de trabajo del área y las normativas establecidas por la empresa y mandante. Requisitos Excluyentes Para Postular Enseñanza media completa.1 años de experiencia en el cargo, apoyando en mantención de vehículos livianos y pesados.Experiencia de 1 año en minería.Licencia de conducir clases B, vigente, sin infracciones.Disponibilidad para trabajar en turno 7x7 diurno. (sin campamento)Residencia en Calama o lugares aledaños. Beneficios Bus de acercamiento desde Calama.Almuerzo en lugar de trabajo.Seguro complementario de Salud y de Vida. Contarás con este beneficio desde el primer mes de contrato. En Almar Water Servicios Latam estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos a las personas y sus talentos, por ello nuestra oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para ser parte del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación. ¡Únete a nuestro equipo y se parte de los desafíos que tenemos para ti!

¡Únete a Robert Half y transforma carreras! En Robert Half estamos evolucionando y buscamos Consultores(as) Comerciales apasionados(as) por marcar la diferencia. ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Quiénes somos y qué hacemos: Nuestra misión es impactar vidas de manera positiva, conectando personas con el empleo ideal y ayudando a las empresas a crecer con los mejores talentos. Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y enfocado en tu desarrollo, donde te sentirás valorado(a), realizado(a) y orgulloso(a) de ser parte de nuestro equipo. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva y beneficios atractivos;Modelo de trabajo híbrido;Enfoque en el bienestar y la felicidad en el trabajo;Programas de liderazgo y planes personalizados de desarrollo de carrera;Inversión constante en inteligencia artificial y tecnología de punta para apoyar tu éxito;Reconocimiento individual y colectivo, con programas globales;Oportunidades de movilidad de carrera en Chile, Brasil y el mundo. Tus responsabilidades: Como Consultor(a) Comercial tendrás la oportunidad de transformar vidas conectando talentos con oportunidades únicas y entregando soluciones estratégicas a clientes. Entre tus principales tareas estarán: Prospección y relacionamiento con clientes;Acompañamiento a candidatos durante el proceso de contratación;Negociación contractual;Mapeo de mercado y análisis de tendencias;Visitas a clientes para comprender sus necesidades. A quién buscamos: Queremos profesionales apasionados, éticos y orientados a resultados, con: Entusiasmo por trabajar en equipo en un entorno de alto desempeño;Curiosidad, pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones ágiles;Habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y candidatos;Adaptabilidad e interés en aprender nuevas tecnologías;Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales;Título universitario completo y experiencia previa en el área comercial;Inglés avanzado. Nuestro compromiso con la diversidad: En Robert Half valoramos la inclusión y la diversidad de pensamientos y perspectivas. Nuestro objetivo es construir una comunidad que refleje la pluralidad de nuestros clientes, promoviendo igualdad y respeto por la singularidad de cada persona. ¡Sé parte de nuestra historia! Si estás listo(a) para impactar carreras y crecer en una empresa global, postula ahora y ven a transformar el futuro con Robert Half.

Nuestro cliente, una empresa líder en el rubro agroindustrial, busca un Ejecutivo de Exportaciones para gestionar, coordinar y garantizar el ingreso, despacho y seguimiento de los pedidos comerciales de acuerdo con los requisitos de cada mercado, contribuyendo al cumplimiento de los plazos comprometidos y la entrega de información clara y oportuna respecto de las operaciones de exportaciones. El cargo requiere presencia física en la oficina para interactuar con otros trabajadores, clientes internos, visita a instalaciones, y para la gestión de documentación física asociada a cada pedido.    ¿Qué desafíos te esperan?  Coordinar con clientes y equipos de ventas el ingreso y seguimiento de pedidos comerciales, gestionando presencialmente las acciones necesarias para contribuir a la fidelización del cliente y al cumplimiento de indicadores de servicio. Gestionar la disponibilidad de información requerida respecto de los pedidos, trabajando presencialmente con los distintos equipos internos. Apoyar a las áreas de ventas y comercial con la entrega de información relevante para el proceso de venta, contribuyendo al cumplimiento de compromisos comerciales respecto de plazos e información oportuna. Desarrollar y entregar información actualizada de los negocios de exportación a las áreas relacionadas para contribuir a una toma de decisiones correcta y oportuna. Gestionar con las distintas entidades la correcta y oportuna emisión de los documentos de exportación, y entregar dicha documentación dentro de los plazos establecidos. Mantener información actualizada en SAP y en los sistemas de gestión desde la ubicación física del cargo, garantizando información confiable para clientes, áreas relacionadas y reportería. Coordinar con plantas y el coordinador logístico la información requerida para el despacho oportuno de contenedores y cargas. Gestionar con las áreas productivas las necesidades del Área Comercial y de Ventas. Gestionar el proceso de desarrollo y validación de etiquetas, garantizando el cumplimiento de los parámetros requeridos para cada mercado.  ¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión?  Formación:  Título en Ingeniería Ejecución en Comercio Internacional, Ingeniero Negocios Internacionales, Técnico de Nivel Superior Comercio Exterior o afín – Excluyente. Idioma inglés, oral y escrito en nivel intermedio / avanzado – Excluyente. Excel intermedio – Excluyente. SAP nivel intermedio usuario – Deseable.  Experiencia profesional:  Mínimo 2 años de experiencia en el área exportaciones con altos volúmenes, idealmente en el rubro agroindustrial – Excluyente. Conocimiento de la operación de exportación y gestión de documentos – Excluyente. Experiencia concreta en gestión operativa y documental para mercados como Brasil, Norteamérica, Europa y/o Latinoamérica – Altamente deseables. Experiencia en logística terrestre y gestión de documentación anticipada – Excluyente. Experiencia en coordinación con múltiples áreas internas y agentes externos (forwarders, aduanas) – Deseable.  Competencias blandas:  Adaptación al contexto Capacidad de análisis Orden y planificación Autogestión Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación a los resultados. Servicio al cliente.    ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento?  Contrato a plazo fijo o indefinido (de acuerdo a experiencia y valor del profesional). Bono anual por desempeño, sujeto a evaluación. Beneficios adicionales según política de la empresa. Oportunidad de crecer en un holding agroindustrial líder. Ambiente de trabajo colaborativo, con un equipo joven y dinámico.