Fundación Creeser, comprometida con el bienestar de niños, niñas y adolescentes con residencias a lo largo del país, busca TENS de fin de semana noche, para trabajar en programa con una duración de 3 meses en su residencia de Antofagasta (Trocaderos). El Objetivo principal es el cuidado especializado de uno de los niños de la residencia. Principales tareas: -Supervisar permanentemente el estado de salud del niño y responder oportunamente ante cualquier cambio clínico. -Dar alimentación y medicación conforme a la prescripción médica vigente. -Verificar la tolerancia, efectos y posibles reacciones adversas posteriores a la administración. -Desarrollar instancias de capacitación y difusión interna orientadas a la prevención y manejo de situaciones de urgencia o emergencia relacionadas con la condición de salud del niño. -Brindar contención emocional y acompañamiento efectivo durante los procedimientos de cuidado, favoreciendo la estabilidad conductual y el bienestar psicoemocional del niño. Requisitos: -Título técnico en enfermería. Condiciones: -Horario: sábados, domingos y festivos de 20:00 a 08:30 horas -Renta: $470.000 líquidos. Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en formar parte de una organización dedicada a la protección y desarrollo de los lactantes, niños, niñas y adolescentes, te invitamos a postular.

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol como Analista de Capacitación: Apoyar la gestión del proceso de capacitación del cliente, según la normativa SENCE vigente de "Franquicia Tributaria de Capacitación" y procedimientos internos de la Corporación de Capacitación de la Construcción, a fin de asesorar al Holding en la utilización y optimización de los recursos destinados a capacitación ¿Nuestro/a candidato/a ideal? - Formación de Ingeniería en Administración, Recursos Humanos y/o Finanzas. - Experiencia de al menos 2 años en gestión de capacitación, Franquicia Tributaria y temáticas de DO. - Nivel de manejo de Excel intermedio - Residir en Mejillones (excluyente) ¿Qué harás específicamente? - Gestión del proceso de Capacitación y optimización en cuanto la utilización de la Franquicia Tributaria de Capacitación. - Gestión de proveedores. - Control de facturas y pagos a proveedores. - Reportar información de los cursos realizados, de acuerdo con los requerimientos del cliente y OTIC. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Construmart S.A. En Construmart S.A., empresa líder en retail de la construcción, seguimos creciendo y queremos sumar nuevos talentos a nuestro equipo de CURICÓ Buscamos un/a Encargado/a de Control de Pérdidas y Seguridad, que destaque por su orientación al cliente, compromiso y capacidad de análisis, para integrarse a un entorno dinámico y colaborativo. Si te motiva contribuir a la protección de los activos de la compañía, optimizar procesos operacionales y asegurar una excelente experiencia de compra para nuestros clientes, ¡esta oportunidad es para ti! Propósito del cargo Asegurar la correcta convergencia entre el stock físico y el stock teórico de la tienda, contribuyendo a una experiencia de compra de excelencia para clientes presenciales y no presenciales, garantizando la disponibilidad de productos. Además, liderar las actividades relacionadas con la prevención de pérdidas, control de inventarios y gestión de seguridad en tienda, trabajando en coordinación con el Analista de Control de Existencias y administrando el servicio de seguridad privada. Principales responsabilidades Controlar y velar por el funcionamiento de la empresa externa de seguridad y ley de subcontratación. Velar constantemente por la protección de la compañía, sus integrantes y activos Trabajar en conjunto con todas las áreas de la compañía y dar soporte a estas en todo lo inherente a Seguridad Desarrollar, aplicar y mantener actualizadas las políticas, planes y protocolos en tiendas de seguridad de la compañía. El análisis de situaciones de riesgo, la planificación y programación de las actuaciones precisas para la implementación y realización de los servicios de seguridad privada siguiendo los protocolos de la compañía. La propuesta de los sistemas de seguridad que resulten pertinentes, y el control de su funcionamiento y mantenimiento. Apoyar y gestionar la implementación de planes preventivos de pérdidas definidas centralizadamente Analizar y controlar los stocks de los locales, de acuerdo a check list de tareas asignadas. Auditar los procesos operacionales y administrativos del CAT, incluyendo movimientos de stock en recepción, cajas, centro de servicios, mermas, consumos internos y devoluciones. Competencias que buscamos Liderazgo y trabajo en equipo Capacidad de análisis y toma de decisiones Buenas habilidades de comunicación Capacidad para trabajar bajo presión. Requisitos Formación académica: Técnico en Administración de Empresas o carrera afín. Contador Técnico o Ingeniero Industrial. Deseable formación o conocimientos en Seguridad Privada. Experiencia Entre 2 y 5 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en retail, prevención de pérdidas o control de inventarios. Conocimientos técnicos Gestión y control de inventarios. Administración o supervisión de empresas de seguridad (deseable). Conocimiento en plataformas tecnológicas de seguridad y prevención de pérdidas. Manejo de sistemas de alarmas y cámaras de vigilancia (CCTV). Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Conocimiento de Ley de Subcontratación. Deseable manejo de SAP. Certificaciones Cursos de Seguridad Privada o relacionados con el cargo (deseable). Beneficios En Construmart S.A. nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias: Seguro complementario de salud y vida sin costo. Telemedicina gratuita para ti y tu mascota. Convenio oncológico con Fundación Arturo López Pérez. Convenios con Caja Los Andes. Plataforma de bienestar financiero. Día libre por tu cumpleaños Descuentos en compras dentro de la empresa (desde el 6° mes). Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Convenios educativos y otros beneficios corporativos. Inclusión y diversidad En Construmart S.A. promovemos la inclusión laboral de personas con discapacidad en el marco de la Ley 21.015, fomentando un ambiente de trabajo diverso, respetuoso y con igualdad de oportunidades.

SE REQUIEREN CONSERJES CON CURSO OS10, SIN ANTECEDENTES PENALES Y DESEABLE EXPERIENCIA EN DISNTINTAS COMUNAS DE SANTIAGO PARA TURNOS FULL TIME, REEMPLAZOS Y PART TIME. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. RENTA DE ACUERDO A MERCADO Y A CONVENIR. ENVIAR CURRICULUM Y ANTECEDENTES OS10 Y CERTIFICADO ANTECEDENTES FINES ESPECIALES.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con perfil hunter, orientado/a a la prospección activa y cierre de nuevos negocios. La persona seleccionada será responsable de expandir la cartera de clientes de Control Position, presentando nuestras soluciones GPS a empresas con flotas vehiculares, logística y transporte. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas en frío, visitas presenciales y redes profesionales. • Identificar y contactar a potenciales clientes en industrias de transporte, logística, minería, construcción y afines. • Presentar y demostrar las soluciones de rastreo GPS y gestión de flotas de Control Position. • Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales personalizadas. • Gestionar el ciclo completo de venta • Cumplir con metas mensuales y anuales de captación de nuevos clientes. • Mantener el CRM actualizado con información de clientes y pipeline de ventas. • Coordinar con el equipo técnico para asegurar una correcta implementación post-venta. REQUISITOS Formación y experiencia: • Título técnico o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing u otras carreras afines (deseable, no excluyente). • Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en tecnología, telecomunicaciones, seguridad o servicios. • Experiencia comprobable en prospección activa y captación de nuevos clientes. Habilidades y competencias: • Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Autonomía, proactividad y alta energía para la prospección. • Manejo de herramientas Office y CRM (deseable). • Licencia de conducir clase B vigente (deseable). QUÉ OFRECEMOS • Renta fija competitiva + comisiones sin tope por cierre de nuevos negocios. • Capacitación continua en nuestros productos y en técnicas de venta. • Herramientas de trabajo: notebook, celular y materiales de apoyo comercial. • Integración a un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento. • Posibilidades reales de desarrollo y proyección dentro de la empresa.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Buscamos un/a Vendedor/a en Terreno para empresa líder en servicios de atención médica de urgencia y rescate, quien será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, fidelizar clientes y promover nuestros servicios en terreno, con un enfoque consultivo y orientado a resultados. Principales funciones: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales: Planificarás y aplicarás acciones de venta para alcanzar y superar objetivos. Prospección y asesoría a clientes: Identificarás, contactarás y guiarás a potenciales clientes en la elección de nuestros servicios, generando confianza y relaciones duraderas. Gestión y fidelización de clientes: Formalizarás contratos y asegurarás la satisfacción continua de tus clientes, manteniendo relaciones comerciales de largo plazo. Trabajo 100% en terreno: Saldrás a expandir la cartera de clientes, descubrir nuevas oportunidades y conquistar mercados de forma activa. Requisitos: Poseer enseñanza media completa Contar con experiencia en ventas intangibles Experiencia en el rubro salud (deseable, no excluyente) Disponibilidad para desempeñarse en trabajo 100% en terreno Condiciones laborales: Modalidad de trabajo 100% en terreno Contrato a plazo fijo por 1 mes, con renovación por 2 meses y posterior contrato indefinido, según desempeño. Contratación directa con la empresa, bajo Artículo N°22 del Código del Trabajo. Renta base más bonos sin tope, con ingresos promedio cercanos a $1.000.000

En Constructora OVAL, somos una empresa comprometida con ofrecer soluciones constructivas innovadoras y de alto nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. Además, estamos certificados como Empresa B, lo que refleja nuestro propósito de contribuir a construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en constante formación. ¡Te invitamos a postular al cargo de Ejecutiva de Ventas para la comuna de San Joaquín (Región Metropolitana) y ser parte de este gran equipo! Las principales funciones del cargo son las siguientes: • Recibir, asesorar y atender a los potenciales compradores interesados en los proyectos inmobiliarios. • Explicar las características, ventajas y beneficios de los inmuebles (modelos, precios, financiamiento, ubicaciones, etc.). • Elaborar cotizaciones, negociar condiciones y concretar la venta. • Mantener contacto con prospectos, hacer seguimiento post-visita y fortalecer la relación comercial. • Coordinar la entrega de documentación necesaria para la reserva o compraventa del inmueble. • Trabajar con los equipos de marketing, postventa y administración para asegurar una experiencia integral al cliente. • Registrar y reportar ventas, visitas y avances a la jefatura comercial. Si estás interesado en formar parte de una empresa que busca marcar la diferencia en el sector de la construcción, te animamos a postular. En Constructora OVAL promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y respetuoso, donde valoramos la equidad, la inclusión y la diversidad. Creemos que cada persona puede aportar con su experiencia y habilidades a la construcción de un futuro más seguro, sostenible y comprometido con las comunidades. ¡Te esperamos! Porque estamos comprometidos con las comunidades donde desarrollamos nuestros proyectos, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana

OFERTA LABORAL – SANTIAGO CENTRO Cargo: Reponedor(a) y Asistente de Atención al Público Lugar de trabajo: Santiago Centro, Moneda Jornada: Lunes a sábado Horario: 14:30 a 22:00 hrs 30 minutos de colación Funciones principales: Reposición de productos en sala de ventas Traslado de mercadería entre sucursales Orden y organización de bodega Apoyo en atención al cliente y resolución de dudas Mantención del orden y limpieza del área de trabajo Requisitos: Responsabilidad y puntualidad Buena disposición y trato con clientes Capacidad de trabajo en equipo Deseable experiencia en cargos similares (no excluyente) Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidades de aprendizaje