Estamos en búsqueda de incorporar un Asistente de compras con ubicación en Estación Central, modalidad 100% presencial. Revisar diariamente las PreOC ingresadas a sistema. Controlar la correcta confección las órdenes de compra. Una vez autorizadas las ordenes de compras por las Gerencias correspondientes coordinar con el proveedor los plazos y condiciones de entrega del producto o servicio. Para los productos o servicios que no tenga PreOC, deberán cotizar los productos o servicios requeridos. Cotizar los materiales e insumos solicitados. Después de confirmar con los proveedores las compras correspondientes deberá hacer seguimiento hasta la recepción del producto o cumplimiento del servicio. Selección de proveedores que cumplan con los requerimientos de la empresa. Evaluar y calificar a los proveedores que habitualmente son requeridos mediante indicadores de gestión. Realizar cotizaciones de acuerdo a las solicitudes de compra entregadas por los Administradores de contrato.

El Departamento de Derecho Económico requiere contratar un(a) Secretario(a), Asistente Ejecutivo(a), o formación afín para ocupar el cargo de Secretaria(o), quien será responsable de asistir administrativamente de manera oportuna y eficiente los procedimientos que se requieren para el buen funcionamiento del Departamento hacia las distintas áreas. Además, de colaborar en la revisión y generación de documentos administrativos, manteniendo adecuado registro. Funciones Específicas Redactar y transcribir correspondencia, oficios, actas, memorándum, informes, correo electrónico y otros documentos.Elaborar y mantener actualizados registros de la documentación interna y externa del Departamento.Entregar informes de actividades a jefatura.Realizar y recibir llamadas telefónicas.Cargar notas en las Plataformas U-Cursos y U-campus.Elaborar y entregar formatos de evaluaciones y material académico autorizado por el docente correspondiente.Realizar convocatorias y llamados a concurso.Tramitar nombramiento de profesoras hora y alumnos-ayudantes.Organizar y ejecutar el proceso de Memorias en coordinación con los docentes del Departamento, manteniendo actualizado el registro de egresados según las disposiciones institucionales.Otros que el Director(a) determine como apoyo relevante para el Departamento.Visualizar, informar y realizar seguimiento de las actividades del Director(a)/a.Agendar entrevistas de estudiantes, personal de colaboración, académicos y autoridadesAtender al alumnado con el propósito de dar respuesta a las consultas. Recepcionar solicitudes de trámites administrativos por parte de alumnos.Recepcionar y entregar pruebas a docentes y alumnos según corresponda. Requisitos De Postulación Ser Secretario(a), Asistente Ejecutivo(a), o formación afín con, al menos, 1 año de experiencia laboral en cargos similares.Manejo de herramientas tecnológicas para uso administrativo.Manejo de técnicas de archivo y correspondencia.Conocimientos en tareas administrativas.Conocimiento general del funcionamiento de las Universidades públicas.Manejo nivel intermedio de Microsoft Office y Google AppsManejo de plataforma U-Cursos y U-Campus Consideraciones Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño.Jornada Horaria: 44 horas semanales.Renta Bruta: $1.201.645En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. Beneficios de la Universidad de Chile Al Ingresar Podrá Acceder a Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad. Beneficios Optativos Con Copago De Funcionario(a) Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más. Perfil deseado Secretaria(o), Asistente Ejecutivo(a), o formación afín con, al menos, 1 año de experiencia laboral en cargos similares.Manejo de herramientas tecnológicas para uso administrativo.Manejo de técnicas de archivo y correspondencia.Conocimientos en tareas administrativas.Conocimiento general del funcionamiento de las Universidades públicas.Manejo nivel intermedio de Microsoft Office y Google AppsManejo de plataforma U-Cursos y U-Campus Conocimientos Normativos Deseables Nociones básicas sobre la Ley N°18.834 Estatuto Administrativo.Reglamento General de Facultades.Normativa de Contraloría Universitaria.Reglamento Académico de la Facultad.Reglamentación directamente aplicable.

Importante bodega nacional está en búsqueda de Operarios de Bodega para trabajar en uno de sus centros logísticos de Santiago. No necesitas experiencia! Ofrecemos Colación. Uniforme. Buses de acercamiento ida y vuelta. Turno Full-Time Tarde: 12:00 a 22:00hrs 5x2, Sueldo $650.000 Full-Time AM: 07 a 17:00hrs, 5x2 sueldo $650.000 Full-Time NOCHE: 20:00 a 6:00hrs, 5x2 sueldo $700.000 No dudes en postular! Se parte del equipo!

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Analista Senior de Cuentas por pagar y cuentas por cobrar en nuestro equipo en Chile. Su principal rol será de garantizar la precisión y puntualidad en el ingreso, pago y cobros de facturas al sistema contable business central (BC, no excluyente), aduanas, Inter compañía, conocimiento de funcionalidad del portal del coordinador eléctrico nacional (no excluyente) mantener un alto nivel de eficiencia en los procesos contables relacionados con las cuentas por pagar y cuentas por Cobrar. Cómo será tu día a día: Cuentas por Cobrar Emisión y registro de facturas de ventas en sistema de acuerdo a las solicitudes de facturación del cliente interno y proceso masivo de facturación del cliente externo.Realizar la cobranza, apertura y cierre de disconformidades ante el coordinador eléctrico nacional para las diferentes empresas del grupo, garantizando el cumplimiento de los plazos de pago, identificando problemas y resolución de estos con los clientes para minimizar los riesgos financieros.Conciliación de clientes con el correcto registro de los pagos recibidos, asegurando la correcta contabilización de los mismos.Preparar informes de previsiones entre otros mensuales, trimestrales y anualesMantenimiento y actualización de la base de datos de clientes de las distintas empresas del grupo.Administración del portal de energía en lo correspondiente a los procesos de facturación.Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en cuanto a cuentas por cobrar, así como proponer mejoras respecto al proceso.Atención al cliente interno y externo, resolviendo sus consultas y enviando información que se pueda solicitarGenerar los respaldos mensuales que solicita auditoría interna y externa, para su revisión y observaciones mensuales. Cuentas por Pagar Gestionar el correcto procesamiento facturas y pagos en el sistema contable, en coordinación con las distintas áreas de la compañíaComunicarse con proveedores para solucionar problemas de facturación y pagos tardíosRevisar y conciliar estados de cuenta de proveedores, circularizando saldos según requerimiento.Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en cuanto a cuentas por pagar.Preparar, revisar validar remesas de pago de proveedores, además del correcto registro y liquidación de las facturas correspondientes de las nóminas de pago según corresponda.Proveer soporte para y cierre de disconformidades ante el coordinador eléctrico nacionalPreparar informes de previsiones entre otros mensuales, trimestrales y anualesGarantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en cuanto a cuentas por pagar, así como proponer mejoras respecto al proceso.Generar los respaldos mensuales que solicita auditoría interna y externa, para su revisión y observaciones. Requisitos de la posición: Profesional titulado de contador auditor, Ingeniería Comercial o afín.Manejo de Excel intermedio avanzado.Conocimiento de algún ERP, idealmente Business Central, MicrosoftExperiencia comprobable en trabajos similares.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con cifras y datos financieros.Capacidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo.Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones SE OCUPARÁ PRINCIPALMENTE DEL APOYO A LAS ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN DE OBRA Y CONTROL DE AVANCE. Funciones Especificas REVISIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMES DE AVANCE DEL CONTRATO (INTERNOS Y EXTERNOS) GENERACIÓN DE INFORMES DE RESULTADOS DE MONITOREOS GESTIÓN Y GENERACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SEGÚN LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA CONSTRUCCIÓN. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Principales Funciones SE OCUPARÁ PRINCIPALMENTE DEL APOYO A LAS ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN DE OBRA Y CONTROL DE AVANCE. Funciones Especificas REVISIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMES DE AVANCE DEL CONTRATO (INTERNOS Y EXTERNOS) GENERACIÓN DE INFORMES DE RESULTADOS DE MONITOREOS GESTIÓN Y GENERACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SEGÚN LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA CONSTRUCCIÓN. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Descripción Empresa IKEA fue fundada por Ingvar Kamprad en 1943, siendo originalmente un negocio de venta por catálogo en Älmhult, Suecia. Actualmente, es una de las marcas de muebles para el hogar más conocidas a nivel mundial que ofrece diseño y comodidad a precios accesibles para todas las personas. Puede que hayamos recorrido un largo camino desde nuestros comienzos, pero nuestra visión sigue siendo la misma: crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Misión Del Cargo Realizar el cobro de las compras a los clientes de la tienda, asegurando un flujo rápido y eficaz de los clientes por caja. Funciones Del Cargo Atender al cliente de forma adecuada, así como facilitarle el proceso de compra e informarle sobre las dudas que tengan (servicios adicionales, formas de pago, política de devoluciones, recogida de pedidos, explicar beneficios IKEA Family,etc), y cualesquiera otras tareas directamente relacionadas con el departamento, en orden a garantizar la satisfacción del cliente. Asegurar un flujo eficaz de clientes en las cajas manteniendo un máximo rigor en los procedimientos administrativos y manejo de dinero: Realizar y asegurar el cumplimiento de todas las rutinas y procedimientos establecidos en las cajas, tales como; recogida de fondos, correcto cobro, guardar documentación generada, arqueo de la caja etc., en orden a garantizar el correcto proceso administrativo de caja y cuadre del efectivo. Realizar las actividades complementarias necesarias en orden a participar en el cumplimiento de los objetivos definidos en la sección, departamento y tienda. Adherirse a los planes de contingencia que sean necesario aplicar para minimizar el tiempo de espera de los clientes en el área y el resto de departamentos para hacer agradable la experiencia de compra del cliente. Fomentar el trabajo en equipo, apoyando a las nuevas incorporaciones a la sección en la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para el desempeño básico del puesto. Tener siempre buena actitud y disposición de colaborar a otros departamentos de la tienda y a otras secciones del departamento, cuando por circunstancias imprevistas o especiales (días pick de ventas, reposición de producto agotado, mantenimiento de básico, etc.) sea necesario en orden a hacer posible el normal funcionamiento de la tienda. Mantener su puesto de trabajo limpio y ordenado en orden a cumplir con los estándares establecidos. Respetar y garantizar las normas de seguridad dentro de las áreas de trabajo. Asegurar que los procedimientos y las herramientas utilizadas sean seguras y cumplan la normativa de seguridad para con los clientes y colaboradores. Observar y cumplir las especificaciones que en materia de Prevención de Riesgo Laborales para garantizar la realización del trabajo en óptimas condiciones de seguridad, evitando situaciones de riesgo. Liderar con el ejemplo actuando como modelo a seguir de los valores de IKEA, ser responsables de desarrollar e implementar nuestra cultura y actuar como promotores de sostenibilidad. Requisitos Valorable experiencia en áreas de pago y atención al cliente.Habilidad de comunicación asertiva, trabajar bajo presión y resolución de conflictos.Capacidad de organización y planificación. Beneficios Condiciones oferta: Bonos y aguinaldos Seguros complementarios Días administrativos Posibilidad de capacitación y crecimiento Asignación de colación Y muchos otros! Descripción Proceso De Selección Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email.

Estamos en la búsqueda de un Gerente de Especialistas Clínicos altamente capacitado y apasionado por liderar cambios significativos en el ámbito de la salud. Este rol es fundamental para el cumplimiento de nuestras estrategias comerciales y de marketing y busca un profesional que no solo administre un equipo, sino que también lo inspire y lo guíe hacia el éxito. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en liderazgo dentro de la industria de dispositivos médicos, preferiblemente en puestos de jefatura o subgerencia, y contará con una formación universitaria en áreas relacionadas con la salud, como Enfermería o Kinesiología. Quien ocupe esta posición deberá demostrar habilidades excepcionales para liderar, movilizar y estructurar equipos de trabajo, además de una fuerte capacidad para manejar indicadores de gestión y elaborar reportes de desempeño. Habilidades blandas: Liderazgo inspiradorExcelentes habilidades comunicativasCapacidad para manejar situaciones complejas con sensibilidad y estrategiaFuerte enfoque en la formación continua y el desarrollo del equipo Responsabilidades: Liderar y desarrollar al equipo de Especialistas Clínicos a nivel nacional, con un enfoque en elevar los estándares de práctica clínicaImplementar estrategias de entrenamiento y alineación comercialCoordinar la agenda y prioridades del equipo bajo las directrices de la Gerencia de VentasMedir el desempeño del equipo y alinearlo a los KPIs corporativosAsegurar soporte clínico en campañas de marketing y visitas estratégicasSupervisar el desarrollo profesional del equipo y fomentar la adopción de buenas prácticas Requirements Habilidades técnicas: Conocimiento sólido en soluciones médicas y dispositivos clínicosExperiencia en el manejo de indicadores de gestión y generación de reportes de desempeñoInglés avanzadoVisión comercial y experiencia trabajando estrechamente con equipos de ventas Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiant. Únete a nosotros y forma parte de una compañía de vanguardia en el sector salud.

Descripción Empresa IKEA fue fundada por Ingvar Kamprad en 1943, siendo originalmente un negocio de venta por catálogo en Älmhult, Suecia. Actualmente, es una de las marcas de muebles para el hogar más conocidas a nivel mundial que ofrece diseño y comodidad a precios accesibles para todas las personas. Puede que hayamos recorrido un largo camino desde nuestros comienzos, pero nuestra visión sigue siendo la misma: crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Misión Del Cargo Realizar el cobro de las compras a los clientes de la tienda, asegurando un flujo rápido y eficaz de los clientes por caja. Funciones Del Cargo Atender al cliente de forma adecuada, así como facilitarle el proceso de compra e informarle sobre las dudas que tengan (servicios adicionales, formas de pago, política de devoluciones, recogida de pedidos, explicar beneficios IKEA Family,etc), y cualesquiera otras tareas directamente relacionadas con el departamento, en orden a garantizar la satisfacción del cliente. Asegurar un flujo eficaz de clientes en las cajas manteniendo un máximo rigor en los procedimientos administrativos y manejo de dinero: Realizar y asegurar el cumplimiento de todas las rutinas y procedimientos establecidos en las cajas, tales como; recogida de fondos, correcto cobro, guardar documentación generada, arqueo de la caja etc., en orden a garantizar el correcto proceso administrativo de caja y cuadre del efectivo. Realizar las actividades complementarias necesarias en orden a participar en el cumplimiento de los objetivos definidos en la sección, departamento y tienda. Adherirse a los planes de contingencia que sean necesario aplicar para minimizar el tiempo de espera de los clientes en el área y el resto de departamentos para hacer agradable la experiencia de compra del cliente. Fomentar el trabajo en equipo, apoyando a las nuevas incorporaciones a la sección en la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para el desempeño básico del puesto. Tener siempre buena actitud y disposición de colaborar a otros departamentos de la tienda y a otras secciones del departamento, cuando por circunstancias imprevistas o especiales (días pick de ventas, reposición de producto agotado, mantenimiento de básico, etc.) sea necesario en orden a hacer posible el normal funcionamiento de la tienda. Mantener su puesto de trabajo limpio y ordenado en orden a cumplir con los estándares establecidos. Respetar y garantizar las normas de seguridad dentro de las áreas de trabajo. Asegurar que los procedimientos y las herramientas utilizadas sean seguras y cumplan la normativa de seguridad para con los clientes y colaboradores. Observar y cumplir las especificaciones que en materia de Prevención de Riesgo Laborales para garantizar la realización del trabajo en óptimas condiciones de seguridad, evitando situaciones de riesgo. Liderar con el ejemplo actuando como modelo a seguir de los valores de IKEA, ser responsables de desarrollar e implementar nuestra cultura y actuar como promotores de sostenibilidad. Esta oferta está dentro el marco de la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad. Requisitos Valorable experiencia en áreas de pago y atención al cliente.Habilidad de comunicación asertiva, trabajar bajo presión y resolución de conflictos.Valorable conocimiento del sector del retail.Capacidad de organización y planificación. Beneficios Condiciones oferta: Bonos y aguinaldos Seguros complementarios Días administrativos Posibilidad de capacitación y crecimiento Asignación de colación Y muchos otros! Descripción Proceso De Selección Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email.