Buscamos Key Account Manager Freelance (Remoto) ¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasiona cerrar nuevos negocios? En Ahora Hunting estamos en búsqueda de una KAM Freelance para integrarse de forma 100% remota a nuestro equipo comercial. Tu principal objetivo será generar nuevos clientes para nuestros servicios de reclutamiento y selección. ¿Qué harás en el día a día? Prospectar empresas que están en búsqueda activa de personal.Coordinar con las áreas especialistas para armar propuestas comerciales.Realizar seguimiento constante de tus oportunidades.Reportar avances semanalmente.Ampliar y fortalecer tu cartera de clientes.Mantener actualizada la información en CRM. Lo que ofrecemos: Trabajo freelance y remoto (desde donde estés).Herramientas de contacto: número de WhatsApp y telefonía IP.Apoyo constante del equipo y materiales para facilitar tu gestión. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de servicios a empresas (excluyente).Deseable experiencia en consultoras de RRHH. Comisión: Recibirás un 15% por cada negocio cerrado. ¿Te interesa? ¡Postula y se parte de una consultora en crecimiento! Requisitos: Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de servicios a empresas (excluyente).Deseable experiencia en consultoras de RRHH.

Importante empresa del rubro de la logística se encuentra en búsqueda de Administrativo para la comuna de Santiago Centro. Funciones Conocimientos de logística (proceso de carga, descarga, control de inventario, compra)Seguimiento a las rutas / Devolución de dinero / informe de DevolucionesDigitar y traspasar informaciónAuditar carga y ver el estado del pedido Conocimientos Excel nivel intermedio (análisis de datos, gestión de tablas dinámicas). habilidades comunicativas dado que interactúa frecuentemente con clientes y proveedores, Experiencia mínima 1 año Condiciones Jornada Lunes a jueves de 06:00 a 16:00, viernes de 06:00 a 15:00 Cuenta con Traslado en la mañana a la empresa Renta$600.000 Lugar de Trabajo: Coquimbo, Santiago Centro Contrato: Reemplazo pre y post natal / Licencia Medica

Descripción Empresa Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. Misión Del Cargo Gestionar, restaurar y recuperar aquellos artículos que ingresen defectuosos, instalando los que sean recuperables. Funciones Del Cargo Armado y repacking de aquellos mobiliarios o accesorios que puedan ser recuperados para su vuelta a stock. Asegurar el flujo de las devoluciones, chequeando los artículos que entran en la sala con su transtipo correspondiente y dar soporte en caso necesario a Atención al Cliente sobre el estado de los productos. Asegurar la limpieza de sala y que esta quede despejada sin devoluciones pendientes de gestionar Decidir qué artículos defectuosos son aprovechables para la sección, fijar cuál es el precio oportuno para esos artículos, así como para los muebles que han sido instalados en la sección y proceder al etiquetaje de los mismos según lo establecido, en orden a obtener la máxima rentabilidad posible de los muebles dañados o defectuosos que se gestionan Liderar con el ejemplo actuando como modelo a seguir de los valores de IKEA. Mantener las condiciones comerciales idóneas en en el espacio de ventas de productos recuperados, así como atender a los clientes de la sección y actualizar la venta diaria del área. Ayudar y asesorar a Atención al Cliente en la búsqueda de piezas de muebles para nuestros clientes, así como resolver dudas de montaje a los clientes para garantizar su satisfacción. Decidir y ordenar los repuestos y piezas más convenientes a aprovisionar, así como decidir que partes son recuperables del material defectuoso, organizar y ordenar dichos artículos en su zona de almacenaje, en orden a aprovisionar a clientes de recambios y repuestos, así como poder recuperar artículos para la venta, minimizando las pérdidas por transtipos. Apoyar al Product Quality Specialist para garantizar la calidad del stock en tienda. Colaborar con cualquier otra actividad que el responsable del área estime pertinente en mejora del shopping experience. Asegurar que los artículos que entrar a recovery tengan el transtipo correcto y validar la entrada a la sala de la sección. Gestionar y organizar dichos artículos de una forma eficiente y sostenible para poder tener su máxima rentabilidad. Requisitos Capacidad para entender las necesidades del cliente y que tenga una experiencia de compra positiva.Conocimientos en Procesos y métodos relacionados con los diferentes estados de mercancía Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción de la empresa EcoRiles S.A. es una empresa líder en la gestión y tratamiento de aguas residuales (RILes), destacándose por su enfoque en la economía circular para satisfacer las necesidades medioambientales y de sostenibilidad de sus clientes. Proporcionamos servicios como la operación y mantenimiento de plantas de tratamiento, consultorías ambientales, asistencia técnica y upgrades de plantas. Somos un socio estratégico en sustentabilidad ambiental para el sector industrial, garantizando la continuidad operativa de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Supervisor de Planta de RILes en EcoRiles S.A., serás responsable de supervisar las operaciones diarias y el mantenimiento de las plantas de tratamiento de aguas residuales. Tus tareas diarias incluirán la gestión del equipo de planta, la coordinación de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, y la solución de problemas técnicos. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera presencial en Puerto Montt. Requisitos Experiencia en la supervisión de operaciones y mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas.Sólidos conocimientos técnicos en tratamiento de aguas residuales, incluyendo aspectos mecánicos y eléctricos.Habilidad en la gestión de equipos de trabajo y coordinación de actividades diarias.Capacidad para resolver problemas técnicos y tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones críticas.Aptitudes adicionales como buenas habilidades de comunicación, orientación al detalle y compromiso con la protección ambiental serán muy valoradas.

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Asistente Social o Trabajador(a) Social, o carrera afín, con a lo menos 7 años de experiencia, de los cuales a lo menos 4 años sean participando en proyectos de infraestructura y a lo menos 2 años en gestión de procesos de participación ciudadana, trabajo comunitario y/o manejo de conflictos. Sus principales funciones, entre otras sin ser excluyentes, será verificar y controlar el cumplimiento de los procesos de relacionamiento social y participación ciudadana que el Contratista implemente en el proyecto. Su participación será del 100% de forma exclusiva para el presente proyecto y deberá ser personal de planta de la empresa a realizar la asesoría. No se considerarán candidatos que no cumplan con los requisitos. Favor enviar CV actualizado con certificados relevantes y pretensiones de renta. Gracias. Información adicional Lugar de labores: Coronel a Concepción Sistema de turnos: 5x2

¡Somos Atcom! Importante empresa canadiense se encuentra en búsqueda de un Key Account Manager para incorporarse a su equipo de trabajo. Perfil y experiencia Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, o carreras afines.Al menos 1 año de experiencia demostrable en cargos similares. Conocimientos excluyentes Conocimiento sólido del portafolio de soluciones tecnológicas de la empresa (software, servicios IT, plataformas digitales, etc.).Manejo de plataformas CRM (por ejemplo: Salesforce, HubSpot, Zoho).Excel medio y análisis de datos para seguimiento de KPIs y oportunidades comerciales.Experiencia en ventas consultivas B2B, idealmente con metodologías como SPIN, MEDDIC o Challenger.Comprensión básica de conceptos tecnológicos: APIs, SaaS, bases de datos, cloud computing, integraciones, ciberseguridad.Capacidad para interactuar con perfiles técnicos del cliente (como CTOs o ingenieros) y traducir necesidades en soluciones comerciales.Habilidad para coordinar con equipos internos técnicos (desarrollo, soporte, ingeniería) en procesos de preventa y postventa. Conocimientos deseables Conocimiento de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Looker Studio).Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana, Confluence).Experiencia previa en industrias tecnológicas o empresas de servicios digitales.Entendimiento de métricas clave en modelos de negocio tecnológicos: CAC, LTV, MRR/ARR, churn, etc.Nivel técnico medio o superior en carreras afines (Ingeniería, Informática, Sistemas, etc.) Funciones - Gestionar la relación con cuentas clave de forma estratégica, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. - Identificar oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas, proponiendo soluciones tecnológicas que aporten valor y fortalezcan la relación a largo plazo. - Elaborar y ejecutar planes de cuentas (Account Plans), con foco en crecimiento, rentabilidad y alineación con las metas comerciales de la empresa. - Coordinar con equipos internos (preventa, ingeniería, soporte, marketing, etc.) para garantizar una atención integral y oportuna al cliente. - Realizar seguimiento de KPIs de desempeño comercial, proyecciones de venta y forecast, utilizando herramientas CRM y reportes de gestión. - Participar activamente en reuniones de negocio con los tomadores de decisión del cliente (C-level), ofreciendo asesoría estratégica y construyendo relaciones de confianza. - Supervisar el cumplimiento de contratos, acuerdos de servicio (SLA), entregables y renovaciones, velando por la continuidad y escalabilidad del servicio. - Detectar riesgos operacionales o comerciales dentro de sus cuentas y proponer acciones correctivas o preventivas. - Monitorear el mercado y la competencia, identificando tendencias, amenazas y oportunidades que puedan impactar a sus clientes o a la empresa. - Colaborar en procesos de mejora continua, aportando retroalimentación desde la experiencia del cliente. Condiciones Renta líquida: $1.000.000Horario de trabajo: Artículo 22, 44 horas semanales.Modalidad de trabajo: Híbrida.Tipo de contrato: Plazo fijo inicialmente.

Desde Edutalent estamos en búsqueda de un(a) profesional dinámico(a) y comprometido(a) que lidere las áreas de Finanzas, Administración y Recursos Humanos para nuestro cliente, el Colegio Mariano de Schoenstatt. Su rol será clave para asegurar la eficiencia operativa y la sostenibilidad institucional, alineado siempre con el proyecto educativo y los valores del colegio. Principales responsabilidades: Supervisar y gestionar eficientemente los recursos financieros y humanos.Coordinar la elaboración y ejecución del presupuesto anual del colegio.Liderar procesos administrativos, compras, y gestión de infraestructura.Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y financieras vigentes.Promover un excelente clima laboral, liderando iniciativas que fortalezcan el bienestar del equipo. Requisitos del cargo: Título profesional en Ingeniería Comercial, Civil o carreras afines al área de Administración y Finanzas.Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos similares.EXCLUYENTE: Experiencia previa administrando áreas de finanzas y/o recursos humanos en Colegios. Competencias clave: Dirección estratégicaCapacidad resolutiva y flexibilidadComunicación efectiva y liderazgoDesarrollo de equiposÉtica, integridad y responsabilidad Si te apasionan los desafíos profesionales en ambientes educativos y tienes un fuerte compromiso con la excelencia y el desarrollo humano, ¡te invitamos a postular!

Jefe de Sede Sobre la Posición: Dirigir, supervisar, controlar y administrar adecuadamente todos los procesos, recursos y servicios asignados para el eficiente funcionamiento de la sede, con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad y eficiencia; cumpliendo nuestros estándares de calidad y seguridad y acorde al marco legal vigente y las políticas corporativas. Ubicación: Copiapó. Principales Responsabilidades: Velar por la seguridad de las operaciones trabajando de cerca con el personal y con el prevencionista de riesgos de la sede.Asegurar la calidad de los trabajos realizados a través del seguimiento de los procesos y llevando un control de los mismos.Disponer de manera eficiente los recursos disponibles para alcanzar los objetivos operacionales.Asegurar los tiempos de respuesta establecidos por contrato o por compromisos con el cliente.Garantizar que los programas de mantención preventiva de los procesos de la sede cumplan los estándares establecidos. Perfil Profesional: Profesional del área química, metalúrgica, industrial, minas o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de supervisión y/o jefatura, liderando a lo menos un grupo de 50 personas.Experiencia liderando programas de seguridad y conocimientos en procesos de preparación mecánica de muestras de minerales.Dominio de inglés (escrito y conversacional).Conocimiento de la normativa ISO 17025, deseable.Conocimientos básicos de LIMS, deseable. Habilidades: Liderazgo de equipos.Comunicación asertiva.Capacidad de resolución de problemas y organización.