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Company Description: RedRRHH.cl Job Description: Se Busca Soldador con Experiencia Comprobable ¡Forma parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un soldador con experiencia demostrable para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El puesto contempla la fabricación y reparación de estructuras metálicas e infraestructura menor, con un enfoque en la precisión, seguridad y cumplimiento de estándares técnicos. Funciones Principales Fabricación de estructuras metálicas para remolques y Semirremolques Ejecución de uniones soldadas mediante técnicas como soldadura por soplete (plata, bronce, cobre) y soldadura eléctrica. Ensamblaje de piezas metálicas mediante remachado en frío y caliente, garantizando uniones resistentes. Uso de soldadoras manuales, MIG, TIG y oxiacetilénicas. Corte de piezas metálicas planas siguiendo patrones y dimensiones específicas mediante oxicorte. Perforación de materiales utilizando taladros y punzones, tanto en frío como en caliente. Fabricación de herramientas y dispositivos simples siguiendo instrucciones del supervisor. Interpretación de planos técnicos para asegurar exactitud en cortes, uniones y dimensiones. Organización del espacio de trabajo y preparación de materiales según especificaciones técnicas. Requisitos Del Cargo Prueba de soldadura a realizar en las instalaciones de la empresa. Experiencia comprobable mínima de 1 año en labores de soldadura. Conocimientos sólidos en el manejo de herramientas y equipos de soldadura. Experiencia previa en funciones similares. Capacidad para realizar reparaciones y trabajos de mantenimiento de forma eficiente. Proactividad, responsabilidad y habilidades para el trabajo en equipo. Ofrecemos Sueldo liquido a percibir: entre $800.000 a $1.000.000 según experiencia Contrato a plazo fijo, renovación e indefinido Jornada laboral de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 16:30 con media hora de colación Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Lugar de trabajo: Placilla, Valparaíso Debes Saber: la ubicación de la empresa esta en lugar retirado la cual para poder llegar se recomienda que el postulante cuente con vehículo. si hay locomoción pero es escasa. Si cumples con el perfil, ¡postula con nosotros y sé parte de nuestro equipo!
Company Description: RedRRHH.cl Job Description: Se Busca Soldador con Experiencia Comprobable ¡Forma parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un soldador con experiencia demostrable para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El puesto contempla la fabricación y reparación de estructuras metálicas e infraestructura menor, con un enfoque en la precisión, seguridad y cumplimiento de estándares técnicos. Funciones Principales Fabricación de estructuras metálicas para remolques y Semirremolques Ejecución de uniones soldadas mediante técnicas como soldadura por soplete (plata, bronce, cobre) y soldadura eléctrica. Ensamblaje de piezas metálicas mediante remachado en frío y caliente, garantizando uniones resistentes. Uso de soldadoras manuales, MIG, TIG y oxiacetilénicas. Corte de piezas metálicas planas siguiendo patrones y dimensiones específicas mediante oxicorte. Perforación de materiales utilizando taladros y punzones, tanto en frío como en caliente. Fabricación de herramientas y dispositivos simples siguiendo instrucciones del supervisor. Interpretación de planos técnicos para asegurar exactitud en cortes, uniones y dimensiones. Organización del espacio de trabajo y preparación de materiales según especificaciones técnicas. Requisitos Del Cargo Prueba de soldadura a realizar en las instalaciones de la empresa. Experiencia comprobable mínima de 1 año en labores de soldadura. Conocimientos sólidos en el manejo de herramientas y equipos de soldadura. Experiencia previa en funciones similares. Capacidad para realizar reparaciones y trabajos de mantenimiento de forma eficiente. Proactividad, responsabilidad y habilidades para el trabajo en equipo. Ofrecemos Sueldo liquido a percibir: entre $800.000 a $1.000.000 según experiencia Contrato a plazo fijo, renovación e indefinido Jornada laboral de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 16:30 con media hora de colación Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Lugar de trabajo: Placilla, Valparaíso Debes Saber: la ubicación de la empresa esta en lugar retirado la cual para poder llegar se recomienda que el postulante cuente con vehículo. si hay locomoción pero es escasa. Si cumples con el perfil, ¡postula con nosotros y sé parte de nuestro equipo!
Job Description Leading contributor individually and as a team member you are expected to deliver high quality technical expertise to Oracle customers through CSS projects and services. Work is non-routine and very complex involving the application of advanced technical skills within the Oracle Database technologies product set. Because of substantial customer interfacing you need demonstrated ability to work with customers on an independent basis with exceptional communication skills while consistently achieving the absolute highest levels of customer satisfaction. A Bachelor*s in Computer Science Software Engineering or equivalent is a must. You should have at least 6 years of related experience prior to taking this position. You must have working experience with Oracle Database Technologies. You should have proven solid experience installing, configuring and tuning Oracle Database RAC and Dataguard. English both Spoken and Written is a plus. Experience in Cloud is a plus. Career Level - IC4 Responsibilities Write and maintain technical documentation for procedures and configurations.Manage and monitor database environments to ensure optimal performance and availability.Configure, and maintain OCI and Exadata components.Implement and maintain backup, recovery, and disaster recovery solutions.Monitor and optimize resource utilization in OCI and Exadata environments.Perform patching, upgrades, and regular maintenance of database systems.Provide support and troubleshooting for database-related issues. About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
Job Description Leading contributor individually and as a team member you are expected to deliver high quality technical expertise to Oracle customers through CSS projects and services. Work is non-routine and very complex involving the application of advanced technical skills within the Oracle Database technologies product set. Because of substantial customer interfacing you need demonstrated ability to work with customers on an independent basis with exceptional communication skills while consistently achieving the absolute highest levels of customer satisfaction. A Bachelor*s in Computer Science Software Engineering or equivalent is a must. You should have at least 6 years of related experience prior to taking this position. You must have working experience with Oracle Database Technologies. You should have proven solid experience installing, configuring and tuning Oracle Database RAC and Dataguard. English both Spoken and Written is a plus. Experience in Cloud is a plus. Career Level - IC4 Responsibilities Write and maintain technical documentation for procedures and configurations.Manage and monitor database environments to ensure optimal performance and availability.Configure, and maintain OCI and Exadata components.Implement and maintain backup, recovery, and disaster recovery solutions.Monitor and optimize resource utilization in OCI and Exadata environments.Perform patching, upgrades, and regular maintenance of database systems.Provide support and troubleshooting for database-related issues. About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
Job Description Oracle Customer Success is seeking a dedicated and experienced Service Manager to join our dynamic team. This role is pivotal in ensuring our clients receive an exceptional service experience by acting as a key interface between customers and our internal technical delivery teams. The Service Manager will focus on robust incident and escalation management, customer advocacy, and upholding best practices in IT Service Management (ITSM), contributing directly to customer satisfaction, retention, and the overall success of our service delivery commitments. This is an excellent opportunity to become a vital part of Oracle Customer Success Services organization. You will play a key role in shaping the service experience for our valued clients, working alongside talented professionals in a supportive and dynamic environment focused on excellence and growth. Location: Zapopan, Jalisco (On Site) or Santiago, Chile (On Site) Career Level - IC3 Responsibilities Key Responsibilities: Service Management:Act as a central point of service contact in support of assigned customers. Deliver unified service management standards across engagements.Facilitate increased customer value and serve as a bridge between customer stakeholders and internal Oracle delivery functions (e.g., Support, Development, Cloud Operations, Engineering, Service Desk, Customer Success Services).Incident & Service Request Management:Proactively and reactively manage the flow of customer service requests/incidents, ensuring timely progression and resolution.Utilize established tools, processes, and best practices to effectively manage, track, and escalate incidents.Engage appropriate internal technical resolver groups to expedite issue resolution, ensuring clear ownership and action plans.Escalation Management:Serve as the primary service escalation point for customers.Triage escalation validity, assess business impact, and drive resolution, collaborating with specialized Escalation Managers when necessary.Coordinate and manage communications during major incidents.Service Management Standards & Improvements:Champion and enforce adherence to IT Service Management (ITSM) standards and best practices, particularly within the ITIL framework.Contribute to customer education on effectively engaging with our support services and navigating relevant policies for optimal outcomes.Ensure meticulous tracking and reporting of service performance, demonstrating progress and KPI achievement for service delivery reviews.Prepare and deliver service reports and deliverables.Team Collaboration:Ensure effective coordination, knowledge sharing, and alignment of Service Management standards.Customer Success:Provide service management focused support for the assigned Technical Account Manager.Partner closely with Account Managers, Client Success Managers, and Technical Account Managers to ensure a cohesive and supportive customer experience.Develop a deep understanding of the customer's business context, service requirements, priorities, and concerns.Participate in regular service review meetings with customers to discuss priorities, status updates. Required Qualifications & Experience: University Degree or equivalent practical experience.Proven experience (e.g., 3-5+ years) in a customer-facing service delivery, customer support, or technical support role within an IT environment.Demonstrable experience in Incident Management and Escalation Management.Solid understanding of IT Service Management (ITSM) principles and frameworks (ITIL Foundation certification or higher is strongly preferred).Exceptional proficiency in English (both written and verbal communication). Preferred Qualifications: Oracle Applications, Database or WebLogic experience.Proficiency in a second language relevant to our global customer base.Experience with Problem Management processes.Experience working within a large, global technology or managed services provider.Formal ITIL v3/v4 certifications beyond Foundation. Skills & Competencies: Customer Focus: Deeply customer-centric with a passion for service excellence.Communication: Outstanding communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to communicate effectively at all levels. Persuasive and clear in conveying information.Problem Solving & Analysis: Strong analytical skills with the ability to assess situations quickly, identify root causes (or facilitate identification), and drive resolution. Resourceful and creative in finding solutions.Process Orientation: Detail-oriented, process-driven, and focused on achieving measurable results and KPIs. Highly organized.Leadership & Drive: Self-driven, proactive, professionally mature, and committed to high performance and continuous improvement. Ability to work independently and take ownership.Collaboration: Excellent teamwork and collaboration skills, capable of working effectively within a multicultural, global team environment.Adaptability: Ability to manage multiple priorities, maintain focus under pressure, and adapt to changing situations. Fast learner. Onsite: About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
Job Description Oracle Customer Success is seeking a dedicated and experienced Service Manager to join our dynamic team. This role is pivotal in ensuring our clients receive an exceptional service experience by acting as a key interface between customers and our internal technical delivery teams. The Service Manager will focus on robust incident and escalation management, customer advocacy, and upholding best practices in IT Service Management (ITSM), contributing directly to customer satisfaction, retention, and the overall success of our service delivery commitments. This is an excellent opportunity to become a vital part of Oracle Customer Success Services organization. You will play a key role in shaping the service experience for our valued clients, working alongside talented professionals in a supportive and dynamic environment focused on excellence and growth. Location: Zapopan, Jalisco (On Site) or Santiago, Chile (On Site) Career Level - IC3 Responsibilities Key Responsibilities: Service Management:Act as a central point of service contact in support of assigned customers. Deliver unified service management standards across engagements.Facilitate increased customer value and serve as a bridge between customer stakeholders and internal Oracle delivery functions (e.g., Support, Development, Cloud Operations, Engineering, Service Desk, Customer Success Services).Incident & Service Request Management:Proactively and reactively manage the flow of customer service requests/incidents, ensuring timely progression and resolution.Utilize established tools, processes, and best practices to effectively manage, track, and escalate incidents.Engage appropriate internal technical resolver groups to expedite issue resolution, ensuring clear ownership and action plans.Escalation Management:Serve as the primary service escalation point for customers.Triage escalation validity, assess business impact, and drive resolution, collaborating with specialized Escalation Managers when necessary.Coordinate and manage communications during major incidents.Service Management Standards & Improvements:Champion and enforce adherence to IT Service Management (ITSM) standards and best practices, particularly within the ITIL framework.Contribute to customer education on effectively engaging with our support services and navigating relevant policies for optimal outcomes.Ensure meticulous tracking and reporting of service performance, demonstrating progress and KPI achievement for service delivery reviews.Prepare and deliver service reports and deliverables.Team Collaboration:Ensure effective coordination, knowledge sharing, and alignment of Service Management standards.Customer Success:Provide service management focused support for the assigned Technical Account Manager.Partner closely with Account Managers, Client Success Managers, and Technical Account Managers to ensure a cohesive and supportive customer experience.Develop a deep understanding of the customer's business context, service requirements, priorities, and concerns.Participate in regular service review meetings with customers to discuss priorities, status updates. Required Qualifications & Experience: University Degree or equivalent practical experience.Proven experience (e.g., 3-5+ years) in a customer-facing service delivery, customer support, or technical support role within an IT environment.Demonstrable experience in Incident Management and Escalation Management.Solid understanding of IT Service Management (ITSM) principles and frameworks (ITIL Foundation certification or higher is strongly preferred).Exceptional proficiency in English (both written and verbal communication). Preferred Qualifications: Oracle Applications, Database or WebLogic experience.Proficiency in a second language relevant to our global customer base.Experience with Problem Management processes.Experience working within a large, global technology or managed services provider.Formal ITIL v3/v4 certifications beyond Foundation. Skills & Competencies: Customer Focus: Deeply customer-centric with a passion for service excellence.Communication: Outstanding communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to communicate effectively at all levels. Persuasive and clear in conveying information.Problem Solving & Analysis: Strong analytical skills with the ability to assess situations quickly, identify root causes (or facilitate identification), and drive resolution. Resourceful and creative in finding solutions.Process Orientation: Detail-oriented, process-driven, and focused on achieving measurable results and KPIs. Highly organized.Leadership & Drive: Self-driven, proactive, professionally mature, and committed to high performance and continuous improvement. Ability to work independently and take ownership.Collaboration: Excellent teamwork and collaboration skills, capable of working effectively within a multicultural, global team environment.Adaptability: Ability to manage multiple priorities, maintain focus under pressure, and adapt to changing situations. Fast learner. Onsite: About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
Company Description: HEREDIA ^ SANTANA Job Description: HEREDIA ^ SANTANA requiere profesional para cumplir cargo JEFE DE PROYECTO en Servicio que se está prestando a importante empresa del ámbito minero nacional. Formación _ Debe estar titulado de algunas de estas carreras: Ingeniero civil, Ingeniero Civil OOCC, Constructor Civil o Constructor (con la experiencia que se detalla a continuación). Experiencia Demostrable _ Con al menos 10 años de experiencia comprobada en desarrollo de proyectos de plantas concentradoras, plantas y depósitos de relaves. _ Con al menos 5 años como jefe de proyectos de ingeniería asociados a la disciplina construcción minera o industrial. Competencias _ Diseño Estructural de carácter industrial _ Estructuras de construcción basadas en Especificaciones Técnicas _ Seguimiento y control de proyectos _ Elección de materiales _ Experiencia en uso de software de diseño (como AutoCAD) _ Elaboración de presupuestos _ Contraparte técnica Conocimientos Técnicos _ Experiencia en desarrollo de proyectos (comprobada). _ Experiencia en Proyectos Brown Field y Green Field. Conocimientos De Normas y Procedimientos _ Conocimiento de estándares de ingeniería. _ Normas de seguridad y salud ocupacional. Turno _ Turno 5x2 Duración Del Servicio _ 1 año. Ubicación Del Servicio _ La Serena – Coquimbo _ Deseable residencia de profesional en esta zona.
Company Description: HEREDIA ^ SANTANA Job Description: HEREDIA ^ SANTANA requiere profesional para cumplir cargo JEFE DE PROYECTO en Servicio que se está prestando a importante empresa del ámbito minero nacional. Formación _ Debe estar titulado de algunas de estas carreras: Ingeniero civil, Ingeniero Civil OOCC, Constructor Civil o Constructor (con la experiencia que se detalla a continuación). Experiencia Demostrable _ Con al menos 10 años de experiencia comprobada en desarrollo de proyectos de plantas concentradoras, plantas y depósitos de relaves. _ Con al menos 5 años como jefe de proyectos de ingeniería asociados a la disciplina construcción minera o industrial. Competencias _ Diseño Estructural de carácter industrial _ Estructuras de construcción basadas en Especificaciones Técnicas _ Seguimiento y control de proyectos _ Elección de materiales _ Experiencia en uso de software de diseño (como AutoCAD) _ Elaboración de presupuestos _ Contraparte técnica Conocimientos Técnicos _ Experiencia en desarrollo de proyectos (comprobada). _ Experiencia en Proyectos Brown Field y Green Field. Conocimientos De Normas y Procedimientos _ Conocimiento de estándares de ingeniería. _ Normas de seguridad y salud ocupacional. Turno _ Turno 5x2 Duración Del Servicio _ 1 año. Ubicación Del Servicio _ La Serena – Coquimbo _ Deseable residencia de profesional en esta zona.
En Ditalcar, estamos buscando profesionales talentosos y motivados para unirse a nuestro equipo de ventas de autos nuevos y usados. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación al cliente, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Asesorar a los clientes en la compra de autos nuevos y usados.Gestionar el proceso completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.Mantener y actualizar la base de datos de clientes.Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.Participar en eventos y ferias automotrices para promover nuestros productos.Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas.Proporcionar un excelente servicio postventa y seguimiento a los clientes. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas automotrices.Conocimiento en la venta de autos nuevos y usados.Habilidades de negociación y cierre de ventas.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad para trabajar en equipo y alcanzar objetivos.Proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Beneficios internos de la empresa (Caja de compensación, medio día libre de cumpleaños, entre otros.) Envía tu CV aalgarin@ditalcar,cl
En Ditalcar, estamos buscando profesionales talentosos y motivados para unirse a nuestro equipo de ventas de autos nuevos y usados. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación al cliente, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Asesorar a los clientes en la compra de autos nuevos y usados.Gestionar el proceso completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.Mantener y actualizar la base de datos de clientes.Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.Participar en eventos y ferias automotrices para promover nuestros productos.Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas.Proporcionar un excelente servicio postventa y seguimiento a los clientes. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas automotrices.Conocimiento en la venta de autos nuevos y usados.Habilidades de negociación y cierre de ventas.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad para trabajar en equipo y alcanzar objetivos.Proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Beneficios internos de la empresa (Caja de compensación, medio día libre de cumpleaños, entre otros.) Envía tu CV aalgarin@ditalcar,cl
Company Description: Altodesempeño Consultores Job Description: ¡Te estamos buscando! Porque seguimos creciendo, para empresa ubicada en Talagante buscamos profesional o técnico contable, administración, recursos humanos o similar, para ser parte del equipo de remuneraciones y recursos humanos. Entre sus funciones se encuentran controlar y ejecutar las actividades relacionadas al área de personal, remuneraciones y administración, siguiendo la normativa legal y previsional vigente. Las principales responsabilidades serán el cálculo y pago de remuneraciones, pago de leyes sociales, cálculo de finiquitos, centralización y contabilización de remuneraciones, auditoría interna a sucursales,apoyo apoyar el proceso de contratación, finiquitos, control de asistencia, vacaciones, gestión de licencias médicas, atención de cliente interno y visitas a sucursales, entre otros. Buscamos personas con alto interés de aportar, motivadas por el área de gestión de personas y con alto dinamismo y compromiso. ¿Qué buscamos? Formación en contabilidad, administración de recursos humanos o carrera afín Experiencia de al menos 3 años en áreas de recursos humanos, cálculo y pago de remuneraciones Conocimiento en legislación laboral vigente Experiencia en contabilización y administración de RRHH (ciclo completo del trabajador) Excel intermedio avanzado Deseable manejo ERP (BUK)Licencia clase b al dia. (excluyente) Sede del cargo: Talagante (Mixto 3 x 2) Si te interesa ser parte de este desafío, envíanos tu cv a [email] señalando cargo y expectativas de renta.
Company Description: Altodesempeño Consultores Job Description: ¡Te estamos buscando! Porque seguimos creciendo, para empresa ubicada en Talagante buscamos profesional o técnico contable, administración, recursos humanos o similar, para ser parte del equipo de remuneraciones y recursos humanos. Entre sus funciones se encuentran controlar y ejecutar las actividades relacionadas al área de personal, remuneraciones y administración, siguiendo la normativa legal y previsional vigente. Las principales responsabilidades serán el cálculo y pago de remuneraciones, pago de leyes sociales, cálculo de finiquitos, centralización y contabilización de remuneraciones, auditoría interna a sucursales,apoyo apoyar el proceso de contratación, finiquitos, control de asistencia, vacaciones, gestión de licencias médicas, atención de cliente interno y visitas a sucursales, entre otros. Buscamos personas con alto interés de aportar, motivadas por el área de gestión de personas y con alto dinamismo y compromiso. ¿Qué buscamos? Formación en contabilidad, administración de recursos humanos o carrera afín Experiencia de al menos 3 años en áreas de recursos humanos, cálculo y pago de remuneraciones Conocimiento en legislación laboral vigente Experiencia en contabilización y administración de RRHH (ciclo completo del trabajador) Excel intermedio avanzado Deseable manejo ERP (BUK)Licencia clase b al dia. (excluyente) Sede del cargo: Talagante (Mixto 3 x 2) Si te interesa ser parte de este desafío, envíanos tu cv a [email] señalando cargo y expectativas de renta.
Guardia de Seguridad - Tienda PUMA Arauco Outlet San Pedro, San Pedro de la Paz ISEG CHILE , reconocida empresa de seguridad privada a nivel nacional, se encuentra en proceso de búsqueda de Guardias de Seguridad con curso OS10 vigente para desempeñarse en Tienda PUMA , ubicada en Arauco Outlet San Pedro, San Pedro de la Paz . Principales Funciones Controlar y registrar el ingreso y salida de mercadería.Realizar labores de seguimiento preventivo para evitar robos.Detectar y prevenir hurtos internos.Mantener el orden y resguardar la seguridad de las instalaciones. Requisitos Curso OS10 vigente (excluyente).Experiencia comprobable mínima de 6 meses en cargos similares.Enseñanza media completa.Conocimiento en procedimientos contra robos y uso de radios de comunicación.Disponibilidad para trabajar en modalidad de turnos 4x4 de 12 horas. Condiciones De La Oferta Renta líquida mensual: $540.000.Beneficio adicional: Tarjeta de alimentación de $20.000 mensuales.Turnos extras:$44.000 de lunes a viernes.$45.000 sábados, domingos y festivos. (Turnos extras se pagan al día siguiente de realizados, salvo turnos de viernes, sábado y domingo que se pagan el lunes siguiente).Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a contrato indefinido.Pago de quincena.Entrega de uniforme completo.Estabilidad laboral.Bono de referidos.Reconocimiento al empleado del mes y del año.Excelente ambiente laboral. Jornada Laboral Modalidad 4x4 (12 horas por turno). ¡Te invitamos a postular y ser parte de una empresa comprometida con la excelencia, la innovación y la seguridad!
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Importante cliente a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Mantenedor Mecánico Funciones Principales Ejecutar actividades de mantenimiento integral, tanto mecánico como eléctrico.Presentar rutinas de inspección y mantenimiento de los equipos e instalaciones.Mantener todos los dispositivos de seguridad de los equipos en óptimas condiciones de funcionamiento.Colaborar activamente con ideas de mejora continua en procesos y sistemas de mantenimiento. Requisitos Ingeniero en Ejecución o Técnico Mecánico.Mínimo 2 años de experiencia en la industria de consumo masivo.Conocimiento en sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.Conocimiento en lubricación, metrología, sistemas de transmisión y máquinas/herramientas.Manejo de SAP R/3, módulo PM.
Importante cliente a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Mantenedor Mecánico Funciones Principales Ejecutar actividades de mantenimiento integral, tanto mecánico como eléctrico.Presentar rutinas de inspección y mantenimiento de los equipos e instalaciones.Mantener todos los dispositivos de seguridad de los equipos en óptimas condiciones de funcionamiento.Colaborar activamente con ideas de mejora continua en procesos y sistemas de mantenimiento. Requisitos Ingeniero en Ejecución o Técnico Mecánico.Mínimo 2 años de experiencia en la industria de consumo masivo.Conocimiento en sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.Conocimiento en lubricación, metrología, sistemas de transmisión y máquinas/herramientas.Manejo de SAP R/3, módulo PM.