¡Únete al Equipo Inovabiz! Buscamos un/a Líder Técnico para ser parte de nuestro tremendo Team 🚀¿Eres un apasionado/a de la tecnología? ¿Te gusta innovar constantemente y buscar soluciones para los desafíos del nuevo mundo? ¡Entonces, esto es para ti!Somos Inovabiz, empresa de consultoría TI. Somos apasionados por la innovación y la tecnología, con la misión de acompañar a nuestros clientes a transformar sus organizaciones con dedicación y entusiasmo, generando oportunidades de crecimiento y bienestar. Tenemos más de 12 años de experiencia en el mercado, con más de 100 colaboradores tanto en Chile y el extranjero, somos colaborativos y con un gran enfoque en la calidad de servicio, y hoy queremos que seas parte de nuestra aventura.Tu rol en el equipo: Líder Técnico💻🚀 ¡Guía la visión tecnológica del equipo! Establece las estrategias técnicas y garantiza que las soluciones estén alineadas con los objetivos organizacionales a largo plazo.🔗 Fomenta la colaboración multidisciplinaria. Une al equipo de desarrollo con áreas clave como diseño y gestión de producto para lograr sinergia y soluciones innovadoras.🔍 ¡Impulsa la calidad en cada línea de código! Supervisa revisiones de código, realiza seguimiento del rendimiento y asegura el cumplimiento de las mejores prácticas en cada etapa del desarrollo.Lo que necesitas para subirte al proceso:💻 Experiencia de al menos 15 años como Líder Técnico o roles similares.📚 Estudios de ingeniería informática, civil industrial, o afín.🚀 Conocimiento y experiencia en: Mejores prácticas en gestión de proyectosMejores prácticas en desarrollo de softwareMicrosoft Project y OfficeSistemas operativos Linux y WindowsProgramación PHP, Java, C y Visual BasicBase de datos SQL Server, PostgreSQL, Oracle y Non Stop SQLTuxedo🎯 ¡Mentalidad ágil, proactividad y trabajo en equipo!¡Tenemos aún más para ti!🏥Seguro complementario de Salud, Vida y Dental💰Beneficios de compensaciones (Bonos por servicio y reclutamiento)📚Plataforma de capacitaciones Inova Academy con +300 cursos para tu desarrollo profesional📜Certificaciones Microsoft💸Aguinaldo de Navidad y fiestas patrias🎂Gift card por cumpleaños y nacimiento de un hijo/a🎈Medio día de cumpleaños🤒Cobertura de los 3 primeros días de licencia médica🎉 Ambiente de trabajo divertido y estimulante¿Preparado/a para un nuevo desafío? ¡Postula Ahora! 🤘En Inovabiz valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo y respetuoso. Creemos que esta impulsa de forma positiva la innovación y el éxito de nuestros servicios. Invitamos a todas las personas a unirse a nuestro equipo y contribuir a un futuro inclusivo y diverso.Importante: Si necesitas algún ajuste razonable o adaptación para participar en el proceso de selección, no dudes en informarnos, y con gusto lo gestionaremos. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Desarrollo de software

Acerca de i-CarSúmate a ICAR, la empresa que revolucionó la digitalización de la industria automotriz:Realizamos la primera transferencia con contratos digitales de forma exitosa.Realizamos la primera inscripción electrónica del país.Obtuvimos el primer padrón electrónico del país.Fuimos pioneros en generar convenios con municipalidades, aseguradoras, autopistas, notarios e importadores.Implementamos el servicio de prenda digital.Emitimos el primer certificado de homologación electrónico del país. Somos una empresa en crecimiento y con ambiciosos planes de expansión regional, con una fuerte cultura digital centrada en el cliente final y en la aceleración de procesos claves en la industria automotriz.Descripción del cargo: Gestionar la información: analizar toda la información relevante acerca de un futuro cliente que la empresa quiere conseguir. saber cómo llegar a ese cliente y ganárselo de tal modo que esa cuenta confíe en la empresa.Gestionar relaciones: identificar a los tomadores de decisión en la cuenta y también a las que pueden influir en ellas. Tener un contacto directo con la cuenta y desarrollar buenas relaciones con esas personas, y que esas buenas relaciones se mantengan a futuro.Gestionar el negocio: Preocuparse por lograr una diferenciación respecto a la competencia. Aportar un valor añadido para que las cuentas de clientes sean más proclives a optar por contratar los servicios la empresa. Elaborar el plan que seguirá cada cuenta a su cargo.Gestionar el proyecto y el equipo: ser un buen comunicador, tanto en forma interna como externa. Priorizar los problemas que puedan surgir entre el cliente y la empresa.Responsabilidades: Levantamiento de nuevos clientes.Visitas presenciales a potenciales clientes.Seguimiento y presentación de resultados de los clientes (calidad, cantidad).Reuniones periódicas, presenciales con los clientes.Levantamiento de oportunidades con los clientes y cierre comercial.Gestión del rechazo prime y transfer (levantamiento, entrega, seguimiento y comunicación).Avance de solicitudes prime y transfer (gestión dentro de plataforma, levantamiento de problemas de desarrollo y back office, seguimiento de los casos).Promoción y potenciamiento de nuevos producto / servicio de valor agregado.Canal de comunicación con el cliente para la totalidad de sus consultas con la empresa.Gestión interna para resolución de las consultas en las diferentes áreas de las empresas.Reporte semanal de gestión por clientes.Horario híbrido, con horario de Mall(fines de semana con sistema de turnos)Requerimiento del cargo1. Deseable conocimiento de la industria automotriz.2. Capacidad para comunicar y colaborar proactivamente.3. Disciplina en realizar tareas.4. Experiencia en gestión comercial.6. Experiencia en venta.8. Atención de clientes. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios y consultoría de TI

¡Se parte del equipo Gather!En Gather Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend especialista en base de datos que se encargue de utilizar metodologías para el desarrollo y mantención de sistemas de software. Se encarga de mejorar el diseño de aplicaciones o software de tal modo que se adapten a los entornos de la empresa y sus clientes. El objetivo principal es crear programas y sistemas eficientes que satisfagan las necesidades de los usuarios.ResponsabilidadesDesarrollo de Programas y Aplicaciones: Diseñar y producir programas y aplicaciones eficientes y funcionales.Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente.Mejora Continua: Recomendar y realizar mejoras en el diseño y funcionalidad del software.Analizar y mejorar la eficiencia, estabilidad y escalabilidad de los recursos del sistema.Análisis y Desarrollo Ad-hoc: Analizar y examinar las necesidades de los usuarios.Diseñar y desarrollar software ad-hoc de acuerdo con los proyectos en curso.Actualizaciones de Software: Sugerir actualizaciones de software para los sistemas y programas de los clientes.Asegurarse de que los programas funcionen según las especificaciones a través de pruebas de mantenimiento.Desarrollo Backend: Desarrollar modelos de datos eficientes.Construir y diseñar las capas de servicios, incluyendo stored procedures, que permitan operar sobre los datos.Requisitos:Experiencia previa comprobable en desarrollo backend (mínimo 2 años), idealmente en entornos de producción.Sólido conocimiento en el uso de bases de datos como DB2 y Oracle (SQL y SQL/PL).Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git).Habilidades de resolución de problemas y depuración de software.Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.Interés por la mejora continua y la actualización constante en tendencias y tecnologías de backend.Habilidades Adicionales:Seguridad en Desarrollo: Conocimiento y aplicación de prácticas de seguridad en el desarrollo de software, asegurando la protección contra posibles vulnerabilidades.Optimización de Rendimiento: Capacidad para optimizar el rendimiento del software, identificando y abordando cuellos de botella y mejorando la eficiencia del código.Experiencia en el diseño eficiente de bases de datos, normalización y gestión de esquemas para garantizar la integridad de los datos.Desarrollo Ágil: Familiaridad con metodologías ágiles, como Scrum, para una colaboración efectiva y una entrega incremental de software.Colaboración Interdisciplinaria: Habilidad para colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo diseñadores, analistas y otros desarrolladores.Mantenimiento Evolutivo: Capacidad para realizar el mantenimiento evolutivo del software, implementando nuevas funcionalidades de acuerdo con los requisitos cambiantesÚnete a Gather Consultores y ayúdanos a construir el futuro de la tecnología con innovación y excelencia. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios y consultoría de TI

Somos Cleverty! Plataforma tecnológica integral para la gestión de edificios y su seguridad en tiempo real.Cleverty es una aplicación que te permite controlar y monitorear el sistema de seguridad de tu edificio desde cualquier lugar.  Esta herramienta brinda acceso a los propietarios, visitas y entregas en el edificio.Estas buscando un desafío en que tu te pongas tus propias metas y horarios? Tienes habilidades naturales para la venta y prospección? ¿Tus habilidades blandas sobresalen por sobre el resto?  ESTE ES TU CARGO IDEAL¡En Cleverty estamos buscando a nuestros próximos sales executive para unirse a nuestra sede en Santiago. Es un trabajo completamente Freelance, tu decides tus tiempos.En promedio deberías comisionar $3.000.000¡Sumate a un equipo joven, dinámico, entretenido y amante del trabajo colaborativo! Somos una empresa en pleno crecimiento, con múltiples oportunidades a futuro. ¡No te quedes fuera de este tremendo proyecto!¿Cuáles serán tus retos principales?Prospectar nuevos posibles negocios con diferentes comunidades de edificiosGenerar contacto con actores claves de las comunidadesConseguir reuniones iniciales con estas.Conocer el funcionamiento y detalles técnicos del sistema Cleverty pudiendo manejar posibles objeciones de los potenciales clientes.Preparar cotizaciones en función de los requerimientos de los clientes.Tu objetivo principal será concretar nuevos negocios con comunidades de edificios. Logrando que estás se suscriban a nuestro servicio comprendiendo el valor agregado que Cleverty le puede entregar a cada una de estas.Requisitos:Excelentes manejo de habilidades comunicativas.Habilidad para auto gestionar tus tiempos.Orientación a los objetivos.Habilidad cumplir con objetivos de ventas.Orientación al cliente B2C.Experiencia deseable: SDR, ejecutivo comercial.¿Por qué trabajar en Cleverty? ¡Sueldos competitivos y sin tope! ¡Comisiones grandes y sin tope!¡Mañanas motivadas! Actividades deportivas los lunes durante las primeras horas de la jornada laboral. Trabaja cuando y desde donde quieras! Modalidad 100% remota y Freelance Altas posibilidades de desarrollo profesional y económico.Sueldo 100 % según rendimiento. (Renta 100% variable)Para avanzar en el proceso de selección para formar parte de nuestro equipo de Cleverty.A continuación te dejo link que contiene un breve curso de los principales servicios que ofrecemos y nuestra estructura de trabajo.https://jose-tomas-site-b796.thinkific.com/courses/InduccionLa aprobación del curso es necesaria para poder seguir avanzando en el proceso de selección.Una vez realizado el curso, ten invitamos a participar de la inducción. https://calendly.com/macarena-cleverty/bienvenida-cleverty Esperamos tu aprobación y sigamos avanzando. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: OtroSectores: Tecnología, información e internet

Empresa Internacional Naviera busca un Chartering Analyst para su equipo:Principales funciones:Preparación y actualización de presupuestos anuales.Cooperación con diversas divisiones internas para la planificación del transporte.Negociación de tarifas y términos contractuales con los dueños de los barcos y fletadores.Resolución de problemas que puedan surgir durante la planificación y viajes con dueños de barcos y fletadores.Preparación y envío de instrucciones de navegación.Supervisión de la ejecución del viaje, incluyendo la monitorización de informes diarios y la revisión de documentación de carga.Cooperación con la División de Contabilidad para confirmar la recepción de efectivo y facturas de aprobación.Presentación de reportes a la gerencia y directorio.Requisitos:Carrera: Ingeniería comercial, Comercio y transporte internacional, Comercio naviero, o carreras a fines.2 a 5 años experiencia con previa experiencia en industria de transporte, industria naviera, freight forward.Inglés avanzado excluyente (será evaluado durante la entrevista).Experiencia en la negociación de tarifas y términos de fletamento es una ventaja.Experiencia previa en atención a cliente.Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas para establecer relaciones sólidas con los clientes y las partes interesadas internas.Formato de trabajo: Hibrido 4 (en oficina) x1 (en casa) Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Transporte marítimo

El candidato ideal ayudará a construir, mantener y solucionar problemas de la infraestructura en rápida expansión de la empresa. Trabajará junto con otros ingenieros para garantizar los niveles más altos de rendimiento y capacidad, y gestionará cualquier problema que surja.ResponsabilidadesGestionar y supervisar las plataformas Broadcast de TV. Desarrollo de laboratorios, mantencion de las plataformas de software, apoyar el desarrollo de nuevas soluciones de HW y SW.CalificacionesIngeniero de ejecución o superior en  Telecomunicaciones, Informatica o carrera relacionadas.3 años minimo de experiencia como ingeniero.Conocimiento en lengajes de programacion, tales como Python, C#, C++, otros.Conocimientos en HTMLOfimatica nivel ususarioConocimientos en Linux, maquinas virtuales, Docker.Conocimientos de Video Broadcast, Multiplexacion, transporte de video (IP, FO). Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Telecomunicaciones

Si estás empezando en el mundo laboral y te interesa el mundo de los Licores, esta es tu oportunidad!En DESA nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Marketing para nuestra categoría de LicoresMisión del cargo- Apoyar e Implementar el desarrollo de la construcción de marca en los diferentes puntos de venta.Objetivos del Cargo- Coordinar envío de materiales y producto a actividades de marketing; supervisión del montaje, desarrollo y desmontaje de las mismas.- Mantener un inventario necesario y en buenas condiciones de materiales de merchandising tanto permanentes como desechables en bodega de marketing para apoyar las tácticas del plan de marketing; desarrollando y licitando materiales cuando sea necesario.- Apoyo y supervisión constante y permanente a las cuentas ON y OFF Premise que son beneficiadas con actividades del plan de marketing, haciendo un seguimiento de ventas.- Apoyar y supervisar todas las implementaciones y promociones en los puntos de venta y/o eventos que se determine para la marca.- Análisis de oportunidades de crecimiento en los distintos canales de venta de la marca.- Seguimiento y reportería de ventas y abastecimiento de producto.- Generar y apoyar con capacitación de la marca a la fuerza de venta y áreas comerciales.- Programar la semana de despachos y actividades de las camionetas de merchandising; supervisando el correcto uso del tiempo.Requisitos:- Ser titulado de Ingeniería Comercial (excluyente).- Personas recién tituladas o con experiencias Jr (excluyente)- Ser una persona proactiva y enérgica.- Manejo de inglés nivel intermedio – avanzado (excluyente).- Poseer disponibilidad para trabajar en terreno y asistir a los más entretenidos eventos.- Contar con Movilización propia Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Comercio al por menor

- Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Artículos de lujo y joyas