Tengo una excelente oferta laboral:Trabajar en una empresa líder en el mercado asegurador.Remuneración por sobre el mercado.Buen ambiente laboral.Capacitaciones y certificaciones constantes.Contrato a honorarios (canal externo)Lugar físico para trabajar.¿Qué esperamos de ti?ResponsabilidadesCaptar nuevos clientes clientes.Mantener cartera vigente.Buena dicción. RequisitosExperiencia en el área de segurosTitulo técnico profesionalHabilidades en el uso de plataformas ComercialesDisponibilidad y ganas de aprender. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: OtroFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Seguros

Vendedor Multifuncional¿Estás buscando una nueva oportunidad de trabajo? Postula con nosotros y se parte de nuestra cadena de supermercados con 33 sucursales en la Región Metropolitana y Quinta Región,Buscamos personas proactivas, con buenas relaciones interpersonales, dispuestas a integrarse a un equipo de trabajo estable, con proyecciones y aprendizaje constante.Ofrecemos los siguientes cargos:Vendedor polifuncional/ Part Time 30 horas (turnos Rotativos)¿Qué necesitas para postular?Ser mayor de edadEducación media completaIdeal experiencia en el cargo (No excluyente)En caso de ser extranjero debe contar mínimo con cedula chilena vigenteContrato 1 mes + 2 meses + indefinidoAfiliación Caja Los AndesGift Card Festividades (Personal Indefinido) Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Media jornadaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Comercio al por menor

¿Te motiva liderar procesos innovadores y ser parte del desarrollo de tecnologías disruptivas? ¡Este desafío es para ti!En Spora buscamos un Líder de Post Cosecha para gestionar y optimizar la operación productiva, liderando un equipo de 5 personas. Este rol es clave para asegurar eficiencia, calidad y mejora continua en un proceso productivo en etapa de desarrollo. El desafío incluye implementar y validar nuevas tecnologías, adaptarse a cambios constantes, y colaborar con áreas transversales para lograr un proceso escalable y de alta calidad.El cargo Responsabilidades1.Gestión de la Operación Productiva:•Supervisar las actividades diarias de post-cosecha en un entorno seguro y ordenado.•Cumplir planes de producción y asegurar calidad en el material.•Implementar procesos definidos por I+D, adaptándose a cambios constantes.2.Optimización de Procesos:•Identificar mejoras en eficiencia, costos, tiempos y calidad.•Investigar y aplicar tecnologías para optimizar procesos.•Validar e implementar nuevas herramientas y metodologías.3.Control de Costos y Presupuestos:•Gestionar el presupuesto operativo del área.•Controlar costos de materiales, insumos y recursos.4.Liderazgo de Equipos:•Liderar y entrenar a un equipo de 5 personas para asegurar calidad y eficiencia.•Facilitar la comunicación entre áreas (R&D, QA/QC, Producción).5.Gestión de la Calidad:•Garantizar estándares de calidad y trazabilidad.•Coordinar controles de calidad junto al área de QA/QC.Formación: Ingeniero/a de Procesos, Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a en Biotecnología, Ingeniero/a en Alimentos o carrera afín.Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en gestión de procesos productivos, preferiblemente en industrias de biotecnología, alimentos, materiales no tejidos o manufactura avanzada.Conocimientos Técnicos:Análisis y control de procesos productivos.Experiencia en scouting de tecnologías y automatización de procesos.Experiencia liderando equipos. Creación y control de presupuestos operativos.Competencias Clave:Liderazgo: Capacidad para coordinar y motivar equipos, además de influir en áreas internas y con asesores externos.Orientación a Resultados: Foco en la eficiencia operativa y la optimización de recursos.Análisis y Solución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones técnicas y operativas.Gestión de Proyectos: Habilidad para liderar proyectos de mejora de procesos, desde la identificación hasta la implementación.Comunicación Efectiva: Capacidad para generar reportes, justificar inversiones y proponer mejoras ante la dirección.Si te interesa este cargo, envía tu CV al mail gleiva@sporabiotech.com Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Investigación biotecnológica

About The RoleAs a Strategy & Operations Coordinator, you'll play a key role in launching different initiatives across all Delivery business lines in LATAM. From planning and executing supply growth and operations levers to work side by side with the Product team in the planning and roll outs of new features for the LATAM market.This role is part of the Delivery Central Operations team for LATAM, which requires close collaboration with cross-functional teams-including Product, Community Operations and other Operations teams in central and regional areas.What You Will Do Implement courier onboarding strategies to ensure smooth platform access, compliance, and operational efficiency. Analyze the different LatAm markets, provide valuable insights and launch initiatives to grow supply Coordinate cross-functional product rollouts and configurations, managing the implementation and adoption across multiple markets in LATAM. Oversee compliance standards, ensuring alignment across operations, product, legal, and engineering teams. Design & lead small to medium scale projects independently Basic Qualifications Experience: 1+ years of experience in solving analytical problems or leading projects Analytical Expertise: Proficient in analyzing data to identify patterns and provide actionable insights. Problem-Solving Skills: Strong critical thinking skills and a data-driven approach to tackling complex issues. Executional Excellence: Strong capability to ensure correct project execution and to avoid or detect possible errors. Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment with multiple priorities. Language Proficiency: Professional proficiency in Englis Preferred Qualifications Experience using data analysis tools such as SQL or Python. Project management experience Affinity to learn different tools and internal software, in order to implement what is needed Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Plataformas de comercio en internet

Descripción empresa:Nuestra Propuesta de Valor es ser diversión total para todos y cada uno, una experiencia extraordinaria e irrepetible que no encontrarás en otro lugar.Misión del cargo:Únete al equipo de la Diversión Total como OPERADOR DE COMIDA RAPIDA (Part Time)Funciones del cargo:Si estás buscando un trabajo que te permita estudiar, eres mayor de edad, tienes Enseñanza Media Completa, eres sociable, entusiasta y tienes mucha energía….este trabajo es para ti.Un OPERADOR DE COMIDA RAPIDA se encarga, entre otras funciones de:Elaborar los más deliciosos alimentos de acuerdo a los estándares de higienePreparar y entregar los pedidos de alimentación a nuestros visitantesRealizar y mantener limpieza de maquinarias, utensilios y local de acuerdo a los protocolos de sanitizaciónAtender y responder consultas de los visitantesCumplir las medidas sanitarias y promoverlasDebes contar con disponibilidad para trabajar sábado, domingo y festivos de 11:00 a 20:30 horas. Ofrecemos contrato directo por la empresa, uniforme, almuerzo y colación.Mantente atento/a porque te estaremos contactando siempre a tu correo.¡No esperes más y forma parte de nuestro gran equipo!Requisitos:Ser mayor de edad (18 años en adelante).-Enseñanza media completa.-Disponibilidad para trabajar en formato part time de fines de semana + festivos.-Disponibilidad inmediata.Condiciones oferta:Beneficios:Inducción, capacitaciones, entrega de uniforme y alimentación gratuitos.Descripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para postular solo necesitas:Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Media jornadaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Proveedores de entretenimiento

Nos encontramos en busca de un Coordinador de instalaciones. El objetivo del cargo es coordinar y gestionar los requerimientos de las instalaciones, teniendo el mejor nivel de servicio.Dentro de sus principales responsabilidades, se encuentran:• Responde a las consultas, requerimientos y preocupaciones de los clientes.* Crea y asigna órdenes de trabajo a múltiples técnicos, subcontratistas y proveedores.* Reunión periódicamente con los proveedores de servicios para revisar y gestionar la performance.* Monitorear y asegurarse que el tiempo y la calidad de respuesta en la entrega del servicio sean cumplidos dentro de los parámetros contratados.* Coordina al equipo de Helpdesk y al staff de técnicos de mantención.* Proporciona informes sobre órdenes de trabajo abiertas y cerradas y verifica el estado con el técnico o proveedor designado.* Capacita a los proveedores en los procedimientos de orden de trabajo y facturación. Procesa las facturas y garantiza la correcta codificación del centro de costos.* Audita el desempeño de los subcontratos (aseo, control de plagas, jardinería, UPS, Generadores, etc)* Elaboración y Control del Stock de Insumos Críticos.* Velar por el cumplimiento de las best-practices de acuerdo con los estándares, procedimientos y prácticas de la compañía.Requisitos:ESTUDIOS: Universitario completo o avanzado de las carreras de arquitectura, ingeniería civil/comercial o afines.IDIOMAS: inglés, nivel básico/intermedio (A2 – B1)EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en posiciones similares en empresas de Banca, Pharma, Retail, Corporativo (superficies mayores a + 5.000m2). Comprobada gestionando contratos de Mantención, Aseo, Hard Services (HVAC, generador, UPS, etc) y coordinando equipos de trabajo multidisciplinarios (técnicos de mantención, operarios aseo, help desk y subcontratos)“Los datos personales que sean provistos por Ud. en el marco del proceso de postulación serán utilizados por la Empresa exclusivamente para dicho fin y serán resguardados por esta conforme las disposiciones de la Ley N° 19.628”.Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.En caso de que requieras de algún ajuste en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Servicios de instalaciones

Estamos en busca de un/a Senior Business Developer que desempeñe un rol estratégico en el desarrollo comercial, marketing y expansión tecnológica de una reconocida empresa dedicada al rubro de transporte. Este puesto ofrece una oportunidad única de contribuir al crecimiento y liderazgo en nuevos mercados tanto nacionales como internacionales de una organización dedicada al rubro de transporte y que actualmente se encuentra en un importante proceso de expansión.Principales responsabilidades:Liderar proyectos comerciales y operativos en mercados en expansión.Gestionar equipos multidisciplinarios para garantizar la correcta operación y ejecución de proyectos.Desarrollar relaciones con clientes y socios estratégicos.Participar en reuniones técnicas relacionadas con integración de APIs y desarrollo de plataformas web.Representar la marca en eventos y con medios de comunicación.Preparar reportes y presentaciones para la alta dirección.Requisitos del perfil:Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines.Experiencia de 5 años en liderazgo comercial y técnico en industrias tecnológicas, transporte o logística (excluyente), deben poseer habilidades en Desarrollo de Negocios, Hunter y Farmer, conocimientos en Gestión de proyectos, liderando aéreas multidisciplinarias.Dominio de inglés conversacional intermedio a avanzado, debe ser capaz de mantener una comunicación fluida con equipos técnicos internacionales (Excluyente).Conocimientos de lenguajes de programación, integración de APIs y desarrollo web (Excluyente).Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.Disponibilidad para viajar (Ocasionalmente).Condiciones laborales:Renta líquida: Indicar pretensiones de renta líquida.Modalidad presencial bajo articulo 22.Contrato directo con la empresa.Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.Perfil deseado:Profesional dinámico, proactivo, con excelente capacidad para representar la marca ante clientes y prospectos.Profesional autónomo con capacidad de colaborar de manera efectiva con las áreas de: Atención al cliente, Marketing, Desarrollo Comercial, Área TI (Debe comprender sobre lenguajes de programación, desarrollo web e integración de APIs).Si buscas un desafío profesional con alto impacto y proyección en una empresa innovadora, te invitamos a postular. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Negocios, Desarrollo empresarial y MarketingSectores: Transporte terrestre de pasajeros, Programas de transporte y Transporte por ferrocarril

We are seeking a dedicated System Support Engineer (1st Line) to join our team and provide critical support for the product implementation.You will play a pivotal role in addressing and resolving technical issues, collaborating with internal teams, and ensuring system stability and user satisfaction.ResponsibilitiesProvide 1st line technical support and address issues related to the product implementationCollaborate with development and infrastructure teams to identify and resolve application issuesSupport the implementation of new system features, enhancements, and bug fixesDocument support processes, known issues, and solutions for future referenceCommunicate with stakeholders and provide updates on the progress of issue resolutionValidate incident and service request informationReplicate issues in lower environments when necessaryAnalyze system logs and user traces in OKTA & Commerce ToolsVerify log correlations among different usersOnboard new users in Okta with multiple SAPs using PostmanTroubleshoot and resolve issues related to orders, order history, and cart in MAS/MARLOAddress product-related issues in MAS/MARLOConnect with markets to handle live issuesRequirementsMinimum of 2 years of experience in a system support roleProficiency in troubleshooting techniquesKnowledge of AWS basics, such as CloudWatch alerts and TeamsFamiliarity with SNOW and monitoring tools like QM, DataDog, and Logic MonitorCapability to analyze and interpret logs and system dataUnderstanding of OKTA user management and authentication processesSkills in documenting and maintaining support processesBackground in supporting cloud-based applicationsCompetency in proactive monitoring and issue identificationUnderstanding of incident replication and validation processesExcellent communication skills to effectively liaise with stakeholders and teamsFlexibility to adapt to evolving technologies and toolsNice to haveExperience with Postman for user onboarding in OktaBackground in e-commerce systems like MAS and MARLOSkills in real-time troubleshooting of marketplace issuesWe offerInternational projects with top brandsWork with global teams of highly skilled, diverse peersHealthcare benefitsEmployee financial programsPaid time off and sick leaveUpskilling, reskilling and certification coursesUnlimited access to the LinkedIn Learning library and 22,000+ coursesGlobal career opportunitiesVolunteer and community involvement opportunitiesEPAM Employee GroupsAward-winning culture recognized by Glassdoor, Newsweek and LinkedIn Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial, Tecnología de la información y IngenieríaSectores: Desarrollo de software, Servicios y consultoría de TI y Fabricación de productos farmacéuticos