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Banco busca Auditor Financiero con experiencia en riesgo financiero para trabajar en su oficina ubicada en Santiago.Condiciones:1.Renta: a convenir.2.Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 hrs/ viernes 16:00.3.Lugar de trabajo: metro Universidad de Chile/ metro Manquehue (sistema 3x2).4.Funciones:Velar por la adecuada evaluación de métricas de riesgo financiero asociados a gestión de capital (APR) y de riesgo mercado, en base a lineamientos establecidos por la CMF y cumplimiento de las políticas internas. Se deberá realizar reproceso de métricas de APRC y de mercado, como también identificar riesgos operacionales y financieros del proceso.5.Requisitos:Carreras universitarias: Ingeniería Comercial (finanzas, economía), Ingeniería Civil, o carrera afín.Experiencia en instituciones financieras o de consultoría.Conocimiento en normas de la CMF asociadas a Solvencia (APR) y Riesgo Mercado.Conocimiento medio-avanzado en Microsoft OfficeConocimiento medio-avanzados en SQL (bases de datos), deseable en Google Cloud Platform (GCP).6.Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia
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Activos Chile busca personal comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo de trabajo en importante cadena farmacéutica para ocupar la vacante de Auxiliar de farmacia:Funciones:Realizar la venta y despacho de todos los productos que la empresa comercialice en sus locales de Farmacia.Derivar todas las consultas farmacológicas al Químico Farmacéutico de turno.Ejercer funciones de cajero, lo que considera recepción, recaudación de pagos, custodia y entrega a la jefatura directa.Realizar labores de empaque de productos, que consideran la recepción, entrega, control, inventario, canje, empaque y despacho de productos.Ejecutar labores de información, promoción y orientación a clientes respecto de productos de belleza, cuidado personal o productos naturales.Realizar etiquetado de precios conforme a listados entregados por la jefatura directa.Realizar reposición y reportar los productos vencidos que se encuentren a su cargo.Excelente atención al cliente.Manejo de inventario.Ofrecemos:$760.000 Renta liquida.Comisión variable por ventas en la farmacia.Contrato a plazo fijo.Horario:El horario varia por la asignación del local en un rango Am y PmRequisitos:Disponibilidad inmediata.Al menos 1 año de experiencia laboral (Excluyente)Técnico Nivel superior en Farmacia o Técnico superior en Química y Farmacia.Contar con Carnet de Auxiliar de Farmacia (Certificado de la Seremi de Salud, EXCLUYENTE)Responsable, con buena actitud y habilidades de comunicación efectiva.Disponibilidad en trabajar en horario rotativo.En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile somos una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial.Sí cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo.Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años
Activos Chile busca personal comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo de trabajo en importante cadena farmacéutica para ocupar la vacante de Auxiliar de farmacia:Funciones:Realizar la venta y despacho de todos los productos que la empresa comercialice en sus locales de Farmacia.Derivar todas las consultas farmacológicas al Químico Farmacéutico de turno.Ejercer funciones de cajero, lo que considera recepción, recaudación de pagos, custodia y entrega a la jefatura directa.Realizar labores de empaque de productos, que consideran la recepción, entrega, control, inventario, canje, empaque y despacho de productos.Ejecutar labores de información, promoción y orientación a clientes respecto de productos de belleza, cuidado personal o productos naturales.Realizar etiquetado de precios conforme a listados entregados por la jefatura directa.Realizar reposición y reportar los productos vencidos que se encuentren a su cargo.Excelente atención al cliente.Manejo de inventario.Ofrecemos:$760.000 Renta liquida.Comisión variable por ventas en la farmacia.Contrato a plazo fijo.Horario:El horario varia por la asignación del local en un rango Am y PmRequisitos:Disponibilidad inmediata.Al menos 1 año de experiencia laboral (Excluyente)Técnico Nivel superior en Farmacia o Técnico superior en Química y Farmacia.Contar con Carnet de Auxiliar de Farmacia (Certificado de la Seremi de Salud, EXCLUYENTE)Responsable, con buena actitud y habilidades de comunicación efectiva.Disponibilidad en trabajar en horario rotativo.En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile somos una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial.Sí cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo.Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años
En Teamwork, buscamos Pickers / Recolectores entusiastas para sumarse a nuestro equipo en empresa ubicada en la comuna de La Florida . Ofrecemos oportunidades tanto Part Time.Horarios y Remuneración:Part Time:Horario: Sábados de 7:30 a 17:30Renta: $31.000 por día trabajado (pago mensual)Funciones:Utilizar una aplicación móvil para recolectar los productos solicitados.Realizar tareas de picking de manera eficiente y precisa.Mantener altos estándares de calidad y servicio al cliente.Colaborar con el equipo para lograr los objetivos diarios de la empresa.Requisitos:Celular con sistema Android y acceso a internet móvil (se da bono).Descargar y utilizar la aplicación móvil de la empresa para realizar las tareas de picking.Compromiso y puntualidad en el cumplimiento de horarios.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Beneficios:Colación proporcionada dentro de las instalaciones.Bono adicional para cubrir parte del costo del internet móvil.¡Si cumples con los requisitos, no dudes en postular con nosotros!Visítanos en nuestra web para más información y postulaciónRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
En Teamwork, buscamos Pickers / Recolectores entusiastas para sumarse a nuestro equipo en empresa ubicada en la comuna de La Florida . Ofrecemos oportunidades tanto Part Time.Horarios y Remuneración:Part Time:Horario: Sábados de 7:30 a 17:30Renta: $31.000 por día trabajado (pago mensual)Funciones:Utilizar una aplicación móvil para recolectar los productos solicitados.Realizar tareas de picking de manera eficiente y precisa.Mantener altos estándares de calidad y servicio al cliente.Colaborar con el equipo para lograr los objetivos diarios de la empresa.Requisitos:Celular con sistema Android y acceso a internet móvil (se da bono).Descargar y utilizar la aplicación móvil de la empresa para realizar las tareas de picking.Compromiso y puntualidad en el cumplimiento de horarios.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Beneficios:Colación proporcionada dentro de las instalaciones.Bono adicional para cubrir parte del costo del internet móvil.¡Si cumples con los requisitos, no dudes en postular con nosotros!Visítanos en nuestra web para más información y postulaciónRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
Importante empresa ubicado en la comuna de las Condes, requiere Profesional en el área de informática, biomédica, tecnologo o a fin con 5 años de experiencia o técnico de nivel superior con 7 años de experiencia. (Titulado)Competencias u o habilidades:• Excluyente: implementación de las plataformas RIS - PACS.• Excluyente: instalación y configuración de las plataformas RIS - PACS.• Excluyente: uso y guia a usuarios en las plataformas RIS - PACS.• Excluyente: Administración de RIS - PACS.• Deseable manejo de base de datos.• Deseable, conocimeinbtos en soporte de RIS – PCS o equipos de imagenología.• Conocimiento en equipos médicos.• Conocimientos en software y hardware. • Configuracion y administración de redes, Nivel basico.Actividades para efectuar: Labores generales:• Llevar a cabo la gestión de requerimientos que le sean asignados, controlando y priorizando los trabajos asignados. • Informar mensualmente al jefe del departamento de Tecnologías de información y comunicaciones del avance y dificultades que presente el servicio.• Trabajar bajo la metodología establecidas por el cliente, además que sea capaz de mediar correctamente con los encargados de las otras áreas informáticas, para una correcta toma de decisiones.Labores Especificas:• Monitoreo de las plataformas RIS - PACS en cliente.• Mantención y soporte de PC de escritorios y notebooks.• Soporte a la Plataforma RIS - PACS.• Creación de usuarios en la plataforma RIS – PACS.• Mantención de máquinas virtuales y fisicas.Lugar de Trabajo: Las Condes, Providencia, la Florida, Puente alto, san Ramon.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia
Importante empresa ubicado en la comuna de las Condes, requiere Profesional en el área de informática, biomédica, tecnologo o a fin con 5 años de experiencia o técnico de nivel superior con 7 años de experiencia. (Titulado)Competencias u o habilidades:• Excluyente: implementación de las plataformas RIS - PACS.• Excluyente: instalación y configuración de las plataformas RIS - PACS.• Excluyente: uso y guia a usuarios en las plataformas RIS - PACS.• Excluyente: Administración de RIS - PACS.• Deseable manejo de base de datos.• Deseable, conocimeinbtos en soporte de RIS – PCS o equipos de imagenología.• Conocimiento en equipos médicos.• Conocimientos en software y hardware. • Configuracion y administración de redes, Nivel basico.Actividades para efectuar: Labores generales:• Llevar a cabo la gestión de requerimientos que le sean asignados, controlando y priorizando los trabajos asignados. • Informar mensualmente al jefe del departamento de Tecnologías de información y comunicaciones del avance y dificultades que presente el servicio.• Trabajar bajo la metodología establecidas por el cliente, además que sea capaz de mediar correctamente con los encargados de las otras áreas informáticas, para una correcta toma de decisiones.Labores Especificas:• Monitoreo de las plataformas RIS - PACS en cliente.• Mantención y soporte de PC de escritorios y notebooks.• Soporte a la Plataforma RIS - PACS.• Creación de usuarios en la plataforma RIS – PACS.• Mantención de máquinas virtuales y fisicas.Lugar de Trabajo: Las Condes, Providencia, la Florida, Puente alto, san Ramon.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia
Analista de Planificación - Importante Empresa del Sector AlimenticioPara nuestro cliente, una destacada empresa en el sector alimenticio, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Planificación.Funciones: Digitalizar y consolidar inventarios diarios y mensuales. Analizar y recopilar datos Elaborar, controlar y generar seguimiento de programas de producción Gestión de presupuestos y análisis de forecasting. Revisión de kpis y seguimientos Generación de reporteria para posterior envió a jefatura Seguimiento del cumplimiento del procedimiento Tareas solicitadas por su jefatura Requisitos: Técnico profesional o universitario (Ingeniero industrial o técnico industrial, Ingeniero a fin, titulo en relación a planificación, data analytics, entre otros)Mínimo 1 año de experiencia en áreas relacionadas Deseable experiencia plantas productivas Excel ntermedio Avanzado Manejo en ERP Softland (deseable) Ofimática nivel medio Power BI deseable Se ofrece:Renta acorde al mercado.Modalidad de trabajo presencial en la comuna de Conchalí.Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a 17:15 horas (con 30 minutos de colación).Beneficio de buses de acercamiento desde Puente Alto y Plaza Maipú.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, ERP
Analista de Planificación - Importante Empresa del Sector AlimenticioPara nuestro cliente, una destacada empresa en el sector alimenticio, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Planificación.Funciones: Digitalizar y consolidar inventarios diarios y mensuales. Analizar y recopilar datos Elaborar, controlar y generar seguimiento de programas de producción Gestión de presupuestos y análisis de forecasting. Revisión de kpis y seguimientos Generación de reporteria para posterior envió a jefatura Seguimiento del cumplimiento del procedimiento Tareas solicitadas por su jefatura Requisitos: Técnico profesional o universitario (Ingeniero industrial o técnico industrial, Ingeniero a fin, titulo en relación a planificación, data analytics, entre otros)Mínimo 1 año de experiencia en áreas relacionadas Deseable experiencia plantas productivas Excel ntermedio Avanzado Manejo en ERP Softland (deseable) Ofimática nivel medio Power BI deseable Se ofrece:Renta acorde al mercado.Modalidad de trabajo presencial en la comuna de Conchalí.Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a 17:15 horas (con 30 minutos de colación).Beneficio de buses de acercamiento desde Puente Alto y Plaza Maipú.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaConocimientos: Microsoft Excel, ERP
Grupo Maclean nos encontramos en la búsqueda de un alumno/a en práctica de la carrera Técnico o Ingeniera en Recursos Humanos o similar, para integrarse al equipo de Gestión de Personas, brindando apoyo en diversas tareas del área administrativa y de gestión laboral.¡Si tu objetivo es crecer profesionalmente y adquirir experiencia, postula con nosotros!Las principales funciones son:Apoyar en la recopilación de información para comparendos, inspecciones del trabajo y fiscalizaciones.Brindar apoyo en las distintas etapas del ciclo de vida del trabajador, desde el ingreso hasta el término de la relación laboral.Participar en procesos de apertura de nuevos contratos laborales.Apoyar en la gestión de cartas de amonestación y despidos.Apoyar en la elaboración de anexos de contrato del personal.Apoyar en el seguimiento de asistencia y licencias médicas del personal.Ayudar en la recopilación y organización de libros y registros de asistencia.Apoyar en el control y actualización de la base de datos de colaboradores.Perfil del practicante:Estudiante de Técnico o Ingeniera en Recursos Humanos o carrera afín.Interés por aprender sobre legislación laboral, procesos internos y documentación de RRHH.Buen manejo de herramientas básicas de oficina (Excel, Word).Seguro de practica vigente Ofrecemos:Acompañamiento durante todo el proceso de práctica.Aprendizaje en un entorno profesional y colaborativo.Horario: Lun a Jue de 9:00 a 18:00 / Vie 9:00 a 14:00(Adaptable a horario)Practica Pagada.Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia
Grupo Maclean nos encontramos en la búsqueda de un alumno/a en práctica de la carrera Técnico o Ingeniera en Recursos Humanos o similar, para integrarse al equipo de Gestión de Personas, brindando apoyo en diversas tareas del área administrativa y de gestión laboral.¡Si tu objetivo es crecer profesionalmente y adquirir experiencia, postula con nosotros!Las principales funciones son:Apoyar en la recopilación de información para comparendos, inspecciones del trabajo y fiscalizaciones.Brindar apoyo en las distintas etapas del ciclo de vida del trabajador, desde el ingreso hasta el término de la relación laboral.Participar en procesos de apertura de nuevos contratos laborales.Apoyar en la gestión de cartas de amonestación y despidos.Apoyar en la elaboración de anexos de contrato del personal.Apoyar en el seguimiento de asistencia y licencias médicas del personal.Ayudar en la recopilación y organización de libros y registros de asistencia.Apoyar en el control y actualización de la base de datos de colaboradores.Perfil del practicante:Estudiante de Técnico o Ingeniera en Recursos Humanos o carrera afín.Interés por aprender sobre legislación laboral, procesos internos y documentación de RRHH.Buen manejo de herramientas básicas de oficina (Excel, Word).Seguro de practica vigente Ofrecemos:Acompañamiento durante todo el proceso de práctica.Aprendizaje en un entorno profesional y colaborativo.Horario: Lun a Jue de 9:00 a 18:00 / Vie 9:00 a 14:00(Adaptable a horario)Practica Pagada.Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia
Líder de Ventas B2B Soluciones TecnológicasObjetivo del cargo:Buscamos a un/a profesional con alto liderazgo comercial para dirigir, desarrollar y potenciar un equipo de ventas B2B, enfocado en la comercialización de soluciones tecnológicas para almacenes, restaurantes, minimarkets y otros negocios del canal tradicional. Su misión será garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, la rentabilidad de la vertical, una excelente experiencia de cliente y la sostenibilidad del negocio. También será clave en el diseño e implementación de estrategias de venta consultiva que impulsen el crecimiento.Principales responsabilidades:1. Liderazgo y desarrollo del equipoReclutar y seleccionar ejecutivos con fuerte perfil consultivo.Capacitar de forma continua en técnicas de venta B2B, producto y herramientas digitales.Acompañar en terreno o virtualmente para reforzar habilidades, motivar y detectar oportunidades de mejora.2. Relación con clientes estratégicosConstruir y mantener vínculos con cuentas clave.Apoyar directamente en negociaciones complejas y cierres relevantes.Recoger feedback del mercado para mejorar la propuesta de valor.3. Gestión de desempeño y análisis de KPIsDefinir, monitorear y reportar métricas críticas: ventas, conversión, ticket promedio, churn, ciclo de venta, etc.Analizar el embudo comercial y diseñar acciones correctivas para optimizar resultados.4. Diseño de incentivos y compensacionesCrear esquemas de incentivos alineados a los objetivos de negocio.Evaluar su efectividad e impacto en la motivación y rendimiento del equipo.5. Gestión financiera de la vertical (P&L)Controlar ingresos, márgenes y costos asociados al equipo de ventas.Asegurar el cumplimiento de metas de rentabilidad.6. Estrategia comercial y ejecuciónParticipar activamente en la definición e implementación de la estrategia de ventas.Proponer mejoras en procesos, herramientas (CRM, BI, etc.) y enfoques comerciales.Detectar oportunidades de expansión a nuevos nichos o territorios.7. Coordinación interáreasTrabajar colaborativamente con Marketing, Producto, Operaciones y Soporte para asegurar coherencia y eficiencia en toda la experiencia del cliente.8. Postventa y fidelizaciónAsegurar una transición fluida postventa en coordinación con otras áreas.Impulsar la satisfacción del cliente, el upselling y la fidelización.Requisitos del cargo:Título en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing o carrera afín.Mínimo 3 años liderando equipos de ventas B2B, idealmente en entornos tecnológicos o de servicios.Experiencia sólida en venta consultiva, manejo de metodologías como SPIN Selling o Solution Selling.Dominio de herramientas de CRM (Salesforce, Hubspot u otros) y métricas de performance comercial.Sólidas habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.Conocimientos de análisis financiero y gestión de P&L.Deseable: experiencia con clientes pyme y microempresa.Deseable: licencia de conducir clase BOfrecemosHorario de trabajo: Articulo 22 e Híbrido (home office y terreno)Tipo de contrato: plazo fijo 3 meses inicial y luego a indefinido según su desempeñoSueldo: 1 millón líquido base¿Te motiva liderar equipos con impacto y construir relaciones de largo plazo con clientes?Al momento de postular, adjunta tu curriculum actualizado a la fecha, detallando tu experiencia y conocimientos clave de acuerdo a este aviso. Te llamaremos a la brevedad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: entre 34 y 55 años
Líder de Ventas B2B Soluciones TecnológicasObjetivo del cargo:Buscamos a un/a profesional con alto liderazgo comercial para dirigir, desarrollar y potenciar un equipo de ventas B2B, enfocado en la comercialización de soluciones tecnológicas para almacenes, restaurantes, minimarkets y otros negocios del canal tradicional. Su misión será garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, la rentabilidad de la vertical, una excelente experiencia de cliente y la sostenibilidad del negocio. También será clave en el diseño e implementación de estrategias de venta consultiva que impulsen el crecimiento.Principales responsabilidades:1. Liderazgo y desarrollo del equipoReclutar y seleccionar ejecutivos con fuerte perfil consultivo.Capacitar de forma continua en técnicas de venta B2B, producto y herramientas digitales.Acompañar en terreno o virtualmente para reforzar habilidades, motivar y detectar oportunidades de mejora.2. Relación con clientes estratégicosConstruir y mantener vínculos con cuentas clave.Apoyar directamente en negociaciones complejas y cierres relevantes.Recoger feedback del mercado para mejorar la propuesta de valor.3. Gestión de desempeño y análisis de KPIsDefinir, monitorear y reportar métricas críticas: ventas, conversión, ticket promedio, churn, ciclo de venta, etc.Analizar el embudo comercial y diseñar acciones correctivas para optimizar resultados.4. Diseño de incentivos y compensacionesCrear esquemas de incentivos alineados a los objetivos de negocio.Evaluar su efectividad e impacto en la motivación y rendimiento del equipo.5. Gestión financiera de la vertical (P&L)Controlar ingresos, márgenes y costos asociados al equipo de ventas.Asegurar el cumplimiento de metas de rentabilidad.6. Estrategia comercial y ejecuciónParticipar activamente en la definición e implementación de la estrategia de ventas.Proponer mejoras en procesos, herramientas (CRM, BI, etc.) y enfoques comerciales.Detectar oportunidades de expansión a nuevos nichos o territorios.7. Coordinación interáreasTrabajar colaborativamente con Marketing, Producto, Operaciones y Soporte para asegurar coherencia y eficiencia en toda la experiencia del cliente.8. Postventa y fidelizaciónAsegurar una transición fluida postventa en coordinación con otras áreas.Impulsar la satisfacción del cliente, el upselling y la fidelización.Requisitos del cargo:Título en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing o carrera afín.Mínimo 3 años liderando equipos de ventas B2B, idealmente en entornos tecnológicos o de servicios.Experiencia sólida en venta consultiva, manejo de metodologías como SPIN Selling o Solution Selling.Dominio de herramientas de CRM (Salesforce, Hubspot u otros) y métricas de performance comercial.Sólidas habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.Conocimientos de análisis financiero y gestión de P&L.Deseable: experiencia con clientes pyme y microempresa.Deseable: licencia de conducir clase BOfrecemosHorario de trabajo: Articulo 22 e Híbrido (home office y terreno)Tipo de contrato: plazo fijo 3 meses inicial y luego a indefinido según su desempeñoSueldo: 1 millón líquido base¿Te motiva liderar equipos con impacto y construir relaciones de largo plazo con clientes?Al momento de postular, adjunta tu curriculum actualizado a la fecha, detallando tu experiencia y conocimientos clave de acuerdo a este aviso. Te llamaremos a la brevedad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: entre 34 y 55 años
Business Process Designer – SeniorDescripción de Tareas: -Entrevistar a stakeholders para entender y documentar los procesos actuales de la organización.-Identificar entradas, salidas, actores, herramientas y puntos críticos.-Elaborar diagramas de flujo en Signavio siguiendo los lineamientos y metodología del proyecto.-Documentar la base de procedimiento para ajuste y revisión de los dueños de procesos.-Compartir mejores prácticas y difundir conocimiento dentro del equipo de proyecto.-Levantar puntos de mejora y riesgos en el avance al líder de la célula.Skills mandatorios: -Experiencia mínima de 5 años en Análisis y gestión de procesos del Sector Financiero -Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.-Dominio de herramientas de modelado de procesos como BPMN (Signavio)-Habilidades destacadas en comunicación y resolución de problemas complejos-Enfoque estratégico y analítico para identificar oportunidades de mejora.-Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos.-Conocimiento avanzado de metodologías Lean, Six Sigma o Agile.Condiciones:-Duración de la Asignación: 6 meses con posibilidad de extensión-Home Office: 90% Remoto. 10% Visitas a las oficinas del cliente -Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 9 – 18hrs (9 horas)Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica4 años de experiencia
Business Process Designer – SeniorDescripción de Tareas: -Entrevistar a stakeholders para entender y documentar los procesos actuales de la organización.-Identificar entradas, salidas, actores, herramientas y puntos críticos.-Elaborar diagramas de flujo en Signavio siguiendo los lineamientos y metodología del proyecto.-Documentar la base de procedimiento para ajuste y revisión de los dueños de procesos.-Compartir mejores prácticas y difundir conocimiento dentro del equipo de proyecto.-Levantar puntos de mejora y riesgos en el avance al líder de la célula.Skills mandatorios: -Experiencia mínima de 5 años en Análisis y gestión de procesos del Sector Financiero -Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.-Dominio de herramientas de modelado de procesos como BPMN (Signavio)-Habilidades destacadas en comunicación y resolución de problemas complejos-Enfoque estratégico y analítico para identificar oportunidades de mejora.-Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos.-Conocimiento avanzado de metodologías Lean, Six Sigma o Agile.Condiciones:-Duración de la Asignación: 6 meses con posibilidad de extensión-Home Office: 90% Remoto. 10% Visitas a las oficinas del cliente -Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 9 – 18hrs (9 horas)Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica4 años de experiencia