Se busca Planificador de Mantención para supervisar y coordinar el mantenimiento integral en la organización, asegurando el funcionamiento continuo de los equipos y el cumplimiento de indicadores de rendimiento.

Importante empresa requiere ADMINISTRATIVO con experiencia en LOGÍSITICA, para TEMUCO (Padre Las Casas).- Sueldo: $ Quinientos diez mil pesos (Base Líquido) + Sesenta mil pesos líquidos (Concepto Alimentación) + Cien mil pesos líquidos (Bono Producción).-Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y sábado de 09:00 a 13:00 horas.-Ubicación: Centro de Distribución ubicado en Dagoberto Godoy 0345 (Padre Las Casas) Temuco.Requisitos:*Idealmente Técnico en Logística, Administración de Empresas o similares.*Experiencia ideal de 1 año en adelante.*Manejo Office intermedio.Funciones:*Recepción de documentos desde área de transporte*Ingreso de documentación a sistema, actualizando estatus de entrega y devolución*Apoyo en la identificación y referenciación de proveedores, disponiendo facturas detalladas*Participación en preparación de documentos logísticos para posibles auditorias*Envío de notificación de recepción de documentos vía correo electrónico.*Control en procesos de registros y validación de datosBeneficios:* Trabajo estable.* Crecimiento laboral.

Importante empresa, requiere OPERARIOS/AS DE ASEO en San Pedro de la Paz.* $ Quinientos diez mil pesos (Líquido) + treinta y cinco mil pesos (Colación).-Horarios fijo: De lunes a jueves 07:00 a 16:30 horas, y viernes de 07:00 a 15:30 horas.Ubicación: Centro de Distribucion ubicado en San Pedro de la Paz, Camino Coronel kilómetro 10 # 5580.Requisitos:* Experiencia comprobable en Aseo, idealmente en empresas o similares.* Disponibilidad de trabajo en San Pedro de La Paz.Beneficios:* Trabajo estable.* Crecimiento laboral.

Importante cadena de supermercados requiere contratar 'Administrador/a' para su sucursal ubicado en la comuna de osorno, Decima Región.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por el supermercado.Importante: -Experiencia como Administrador o Sub-Administrador en cadenas de Supermercados. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

¡Conecta con tu Talento! Buscamos Ejecutivos/as para nuestra sucursal en ARAUCO📣Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Ejecutivo/a Integral (ventas y atención al cliente) en el área de telecomunicaciones y Conectividad. Postula y potencia tus habilidades con nosotros😎.Tus Funciones Principales: Atenderás a nuestros clientes con esa vocación de servicio que te caracteriza, resolviendo requerimientos y consultas para brindar una experiencia excepcional a los clientes. Venderás productos y servicios de telecomunicaciones de la Compañía. Realizarás labores de post venta .¿Qué Te Ofrecemos para que des lo Mejor 😍? Sueldo base de $510.636 + Colación ($29.295) + Movilización ($19.467). ¡Potencial de Ganancia Extra! Suma un Bono de Sobrecumplimiento y un Incentivo Variable de hasta $483.000. ¡Tu remuneración máxima puede llegar a $1.049.232! Modalidad Presencial para que te integres por completo al equipo. Contrato desde el Día 1 de capacitación. Capacitación Remunerada. Oportunidades de Desarrollo Profesional: Queremos que crezcas con nosotros. Beneficios adicionales como convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos Exclusivos en áreas recreacionales para que también disfrutes fuera del trabajo. Excelente Clima Laboral: Un ambiente donde te sentirás a gusto.¿Qué Necesitas para Sumarte a Nuestro Equipo? ✨ Educación: Enseñanza media completa. 6 meses de experiencia mínima en atención al cliente Y 6 meses en ventas (presenciales o call center). Disponibilidad para cumplir 44 horas semanales en turnos rotativos, de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs, según la sucursal.¡No esperes más e intégrate a un equipo con grandes proyecciones! 👌(Fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.)

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos a un/a Encargado (a) de Personas, que lidere la implementación y coordinación de procesos de desarrollo organizacional, cultura interna, selección y liderazgo en la zona norte, promoviendo una cultura de cercanía, cuidado y cohesión. Este rol será el nexo clave entre la sucursal regional y las áreas corporativas en Santiago.Principales funciones:Acompañar a líderes y supervisores en procesos de liderazgo, gestión del desempeño, resolución de conflictos y estrategias de retención. Generar espacios de contención para líderes ante situaciones sensibles o de alta carga emocional. Coordinar y ejecutar procesos de selección para los cargos de la zona, asegurando el cumplimiento de perfiles y prioridades organizacionales. Realizar entrevistas, análisis de perfiles y seguimiento a los procesos de incorporación de nuevos colaboradores. Gestionar el desarrollo individual de los colaboradores, definiendo planes de acción y realizando seguimiento personalizado. Supervisar indicadores de gestión del área de personas, como rotación, retención y cumplimiento del plan estratégico local. Gestionar beneficios, convenios, días administrativos y el bienestar general de los colaboradores. Resolver problemáticas asociadas al funcionamiento del casino, convenios internos y proveedores relacionados. Aplicar y hacer seguimiento a políticas internas en coordinación con el área de prevención de riesgos. Administrar y supervisar la gestión documental de los trabajadores, asegurando el cumplimiento normativo e implementación de estándares ISO. Participar activamente en fiscalizaciones y mantener comunicación con sindicatos y autoridades externas. Actuar como nexo entre la sucursal y las áreas corporativas de Personas, Calidad y Sustentabilidad en Santiago. Proponer mejoras continuas en los procesos locales de gestión de personas, alineadas a la cultura organizacional. Supervisar la correcta ejecución de procesos administrativos (vacaciones, permisos, horas extras), asegurando su adecuada información para el cierre de remuneraciones. Gestionar y administrar fondos destinados a responsabilidad social empresarial y apoyo a causas sociales. Participar en actividades corporativas, eventos internos y en la planificación de celebraciones o hitos culturales de la empresa. Manejar información confidencial sobre personas y procesos internos, asegurando una gestión ética, profesional y respetuosa.Requisitos: Formación académica en Psicología Organizacional, Ingeniería o Administración de Recursos Humanos. Mínimo 3 años liderando áreas de personas o en roles similares, con foco en cultura, liderazgo, bienestar y desarrollo organizacional. Experiencia en selección, beneficios, acompañamiento a líderes y resolución de conflictos laborales. Conocimiento actualizado en legislación laboral chilena y normativa vigente. Experiencia en gestión documental y auditorías laborales (ideal con normas ISO). Capacidad para diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo organizacional. Manejo de indicadores de gestión de personas (rotación, retención, clima, etc.). Conocimientos en cultura organizacional, gestión del cambio y bienestar laboral. Dominio de herramientas y técnicas de selección (levantamiento de perfiles, entrevistas, screening). Manejo intermedio de Microsoft Excel. Experiencia con plataformas de gestión de personas o ERPs (deseable: HCM Front, Adepe Expert u otros). Condiciones laborales: Contrato directo con la empresa Contrato inicial plazo fijo por 3 meses y luego contrato indefinido (post evaluación). Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. Modalidad de trabajo Art. 22 Lugar de trabajo: Antofagasta

¿Estás en búsqueda de nuevos desafíos laborales? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor(a) Administrativa – Iquique, quién deberá gestionar acciones orientadas a asegurar los procesos del área de operaciones de contrato para gran minería, que permitan el correcto funcionamiento del mismo, optimizando recursos humanos y técnicos, para el cumplimiento de objetivos y planes estratégicos establecidos por el equipo.FORMACIÓN: Título Universitario: Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras a fin.EXPERIENCIA Y REQUISITOS: Al menos 05 años de experiencia en cargos administrativos similares en el rubro minero. Manejo de Office avanzado. Experiencia en Manejo de Power BI. Conocimientos en plataformas como: Rankmi y SAP.CONDICIONES LABORALES: Contrato: Indefinido. Horario administrativo: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30

¿Estás listo para liderar la gestión logística en terreno y ser clave en la eficiencia operativa de nuestra compañía? ¿Tienes experiencia en bodegas y logística, y te motiva asegurar el cumplimiento de estándares y la fluidez en procesos de producción y despacho? ¡Entonces esta es tu oportunidad para destacar como Ejecutivo Logístico! ¿Qué harás en esta posición? Serás el/la responsable de garantizar una operación eficiente en bodegas externas, gestionando el stock, asegurando el abastecimiento oportuno de insumos y monitoreando el cumplimiento de estándares operativos y de seguridad. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la continuidad de nuestras operaciones productivas y logísticas. Tus principales responsabilidades: Inspeccionar en terreno bodegas externas, asegurando condiciones operativas y cumplimiento de estándares. Coordinar el abastecimiento de insumos como etiquetas, sellos, placas de cartón, pallets, entre otros. Ingresar y actualizar stock en sistemas (Comex, aperchado, insumos nacionales). Controlar y supervisar inventarios y devoluciones de carga. Detectar y gestionar desviaciones en los despachos (bajo o sobrepeso). Controlar el stock de producto terminado en bodegas externas. Coordinar y corregir órdenes de carga junto a prestadores logísticos externos. ¿Qué perfil buscamos? Título técnico en Gestión Logística, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en logística de bodegas, abastecimiento o gestión operativa. Conocimientos en SAP y herramientas de análisis de datos. Dominio de normativas de almacenamiento, seguridad laboral, medioambiente y cumplimiento legal (SSO y Código del Trabajo). Licencia de conducir clase B (requisito excluyente). Alta orientación al terreno (80%) y capacidad de trabajo colaborativo con distintas áreas. ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral de lunes a viernes. Rol dinámico, con fuerte presencia en terreno y foco operativo. Posibilidad de integrarte a una empresa sólida, en constante crecimiento. Estabilidad laboral y desarrollo profesional en el área de logística. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu conocimiento técnico, tu mirada operativa y tu compromiso con la excelencia logística hacen la diferencia. Serás parte de un equipo enfocado en la mejora continua, el cumplimiento de altos estándares y la colaboración entre áreas. Si te apasiona la logística en terreno y buscas un nuevo desafío, ¡te estamos esperando!