About FullStack FullStack is the most transparent IT talent network, connecting highly skilled individuals with top global companies and Silicon Valley startups for remote, on-demand projects. We focus on building a trusted, high-performance network where talent can thrive in a positive, respectful, and supportive environment. By prioritizing transparency, fair opportunities, and professional growth, we empower our engineers to deliver their best work while collaborating with innovative teams worldwide. We’re Most Proud Of Offering life-changing opportunities for talented software professionals across the Americas.Enhancing highly-skilled software development teams of hundreds of the world’s greatest companies.Our 4.2-star rating on GlassDoor.Our client Net Promoter Score of 68, twice the industry average. The Opportunity Join our talent network and connect with U.S. clients for flexible, project-based development work as a React/Next.js Developer. You will integrate directly into our client's team and work alongside their existing designers and engineers on a daily basis. What We're Looking For 4+ years of professional as a Frontend Developer experience.Advanced English is required.Successful completion of a four-year college degree is required.Proven experience building Web Components using custom elements.Solid background working with React.Competent in Next.js.Comfortable working with MongoDB in a full-stack environment.Familiarity with Angular and cross-framework compatibility is a plus.Knowledge in DevOps tools like Docker, pipelines, or cloud hosting is a plus.Solid understanding of frontend architecture and component-based design.Ability to write clean, reusable, and maintainable UI code.Experience integrating with RESTful APIs and handling frontend data flow.Ability to debug, test, and optimize frontend performance.Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications. Forensic attention to detail.A positive mindset and a can-do attitude.Experience working on Agile / Scrum teams. Meaningful experience working on large, complex systems.Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.Ability to consistently work 40 hours per week. What We Offer Competitive pay.100% remote work.The ability to work with leading startups and Fortune 500 companies.Continuing education opportunitiesOpportunity to grow and expand your career Our talent network is committed to fostering a diverse, inclusive, and accessible environment where IT professionals can find opportunities that match their skills. We welcome individuals of all races, religions, genders, sexual orientations, national origins, abilities, and experiences. Our focus is on connecting talent with projects based on qualifications, ensuring a fair and transparent process that values diverse perspectives and global collaboration. Learn more about our Applicants Privacy Notice.

Objetivo del Cargo: Planificar, dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de servicios médicos domiciliarios en la Zona Norte de Chile, asegurando la eficiente y oportuna entrega de atención médica a los clientes en las ciudades de Antofagasta, Calama, Copiapó, La Serena y Coquimbo. Esto implica la gestión integral de recursos humanos, logísticos y técnicos, el cumplimiento de los tiempos de respuesta, la resolución de problemas operativos y la mantención de la calidad del servicio, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al logro de los objetivos de la empresa. Responsabilidades y Funciones Principales: Gestión y Coordinación de Recursos: Coordinar y asignar eficientemente los recursos disponibles (ambulancias, móviles de traslado, equipos médicos, TENS, enfermeros, médicos, conductores paramédicos) para la atención de los servicios programados y de urgencia en las ciudades bajo su responsabilidad.Optimizar la distribución de los recursos en función de la demanda y la ubicación geográfica de los clientes. Cumplimiento de Tiempos de Respuesta: Asegurar el cumplimiento de los tiempos de respuesta definidos por la empresa, según el tipo de plan contratado por los clientes en cada ciudad.Implementar estrategias y protocolos para minimizar los tiempos de traslado y atención.Monitorear continuamente los indicadores de tiempo de respuesta y tomar acciones correctivas cuando sea necesario. Resolución de Problemas Operativos y Logísticos: Identificar, analizar y resolver problemas operativos y logísticos que puedan surgir en la prestación de los servicios.Desarrollar e implementar soluciones proactivas para prevenir la recurrencia de problemas.Coordinar con otras áreas de la empresa para resolver problemas que requieran su intervención. Reclutamiento y Gestión de Personal: Participar en el proceso de reclutamiento y selección del personal operativo (TENS, enfermeros, médicos, conductores paramédicos) para la Zona Norte.Planificar y gestionar la cobertura de turnos, considerando los peak de demanda y las necesidades operativas.Supervisar y evaluar el desempeño del personal a su cargo, proporcionando retroalimentación y oportunidades de desarrollo.Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Control y Manejo de Stock de Insumos Médicos: Gestionar y controlar el stock de insumos médicos necesarios para la atención domiciliaria y el equipamiento de las ambulancias en la Zona Norte.Establecer procedimientos para la solicitud, recepción, almacenamiento y distribución de insumos.Realizar inventarios periódicos y asegurar la disponibilidad oportuna de los materiales necesarios. Gestión y Mantenimiento de la Flota: Asegurar el correcto uso y mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos asignada a la Zona Norte (ambulancias y móviles de traslado).Coordinar con proveedores de servicios de mantenimiento y reparación.Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y tránsito. Administración y Liderazgo de Equipos: Administrar y gestionar eficazmente al personal operativo, promoviendo un liderazgo inspirador y motivador.Establecer objetivos claros y comunicarlos al equipo.Delegar responsabilidades y empoderar a los miembros del equipo.Resolver conflictos y fomentar la comunicación efectiva. Mejora Continua y Cumplimiento de Normativas: Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y proponer soluciones innovadoras.Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones del sector salud y de la empresa.Participar en la elaboración e implementación de protocolos y procedimientos operativos. Elaboración de Informes y KPIs: Elaborar informes periódicos sobre la gestión operativa, incluyendo indicadores clave de desempeño (KPIs) como tiempos de respuesta, utilización de recursos, y satisfacción del cliente.Analizar los datos y proponer acciones para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio. Relación con Clientes y Gestión de Reclamos: Actuar como punto de escalamiento para la resolución de reclamos complejos de clientes en la Zona Norte.Mantener una comunicación fluida con el área comercial y de servicio al cliente para asegurar la satisfacción de los usuarios. Requisitos del Cargo: Formación: Profesional de la salud (Enfermero/a) o Ingeniero Comercial, Ingeniero Industrial o carrera afín con experiencia en gestión de operaciones en el sector salud (deseable).

Company Description: Cencosud Scotiabank Job Description: Buscamos colaboradores apasionados, con alto sentido de responsabilidad, transparencia y respeto por el otro. Dispuestos a trabajar en permanente colaboración, con la misión de entregar servicios financieros rápidos, ágiles y efectivos para facilitar la vida cotidiana de las personas de manera sostenible. Descripción Funciones Del Cargo Este proceso es gestionado de manera virtual, te invitamos a completar todas las pruebas, los finalistas serán contactados para entrevista. ¡Únete a Cencosud Scotiabank como Captador/a de Clientes y lleva tu carrera al siguiente nivel! Estamos en busca de personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro Espacio Financiero. Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y te apasiona la atención al cliente, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Tu misión: Serás el/la responsable de la búsqueda activa de nuevos clientes en tienda, ofreciendo y explicando las ventajas de nuestras tarjetas de crédito Cencosud Scotiabank, brindando siempre una atención de calidad y siguiendo los protocolos de servicio. Principales Funciones Captación de Clientes: Captar nuevos clientes de forma presencial en tienda, fomentando la apertura de nuevas tarjetas Cencosud Scotiabank. Cumplimiento de Metas: Cumplir con las metas de colocación definidas, incluyendo la apertura y activación de tarjetas, seguros y otros productos asociados. Aplicación de Protocolos: Aplicar los protocolos de venta y servicio establecidos por la Gerencia de Sucursales. Política de Crédito: Cumplir con la política de crédito y procedimientos definidos. Horario: Lunes a Domingo, 5x2, de 10:00 a 20:00 hrs. Renta: Sueldo base más comisiones. Beneficios y Desarrollo Capacitación Online: Contamos con un programa de capacitación en línea para que puedas desarrollarte y adquirir nuevas habilidades. Es necesario contar con un computador y conexión a internet para los días de capacitación desde casa. Ambiente Dinámico: Trabaja en un entorno vibrante y lleno de oportunidades. Crecimiento Profesional: Accede a oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa líder en el sector financiero. Incentivos: Además de un sueldo base competitivo, tendrás la posibilidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones. Nuestro Candidato Ideal Enseñanza Media Completa Experiencia en Atención de Clientes Experiencia en Ventas idealmente de Intangibles Disponibilidad para trabajo presencial de lunes a domingo 5x2 horario mall Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Beneficios: -Grato ambiente Laboral. Capacitación para el cargo.Seguros complementarios para colaborador y grupo familiar.Beneficios en Retail Cencosud y descuentos como colaborador.Becas y premios de excelencia académica.Bono por desempeño.Tiempo adicional para realizar actividades personales.Estabilidad Laboral, en caso de reemplazo posibilidad de continuar en una vacante.Posibilidades de Desarrollo Profesional. Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

Descripción Empresa Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. Misión Del Cargo Realizar modificaciones y análisis en la parametría en el motor de Riesgos Crédito (evaluaciones automatizadas) Funciones Del Cargo Modificar y testear estrategias de negocio del motor de Riesgos para pasos a producciónConstruir y testear estrategias de negocio del motor de Riesgos para evolutivos y proyectosValidar procesos de ejecución motor de RiesgosAnálisis de datos para mejorar estrategias de negocioReportería asociadas al motor para entender mejor los datos y resultados de estrategias de negocio Requisitos ing. Civil industrial, estadístico, ing. Civil Informática o carrera afinConocimiento en lenguajes de programación (SQL, Java, Python) en nivel desde intermedio Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

BuildaLab es una startup de tecnología enfocada en la industria de la construcción, que está revolucionando la forma en que las empresas toman decisiones en las etapas tempranas de sus proyectos. Nuestro objetivo es conectar inmobiliarias, constructoras, oficinas de ingeniería y proveedores a través de avanzados modelos predictivos basados en inteligencia artificial, permitiéndoles explorar el abanico completo de escenarios y optimizar resultados desde el diseño. Estamos buscando un/a captador(a) de clientes o ejecutivo/a comercial B2B, con enfoque estratégico, experiencia en ventas consultivas y la capacidad de generar reuniones con los tomadores de decisión de empresas inmobiliarias y constructoras. Tú serás quien abra la puerta: nosotros cerraremos la venta juntos. Responsabilidades: Prospectar y contactar clientes clave del sector inmobiliario y construcción.Generar y agendar reuniones con gerentes, directores técnicos o de desarrollo.Participar en reuniones junto al equipo fundador o técnico para cerrar ventas.Usar herramientas CRM o de tu preferencia para organizar tu estrategia. Experiencia requerida:  Experiencia demostrable (10+ años) en ventas B2B, idealmente en software, tecnología o servicios técnicos.Alta autonomía y capacidad de autogestión.Excelente comunicación, persuasión y habilidades para generar confianza.Deseable (no excluyente): conocimiento del rubro inmobiliario o red de contactos en el sector. Qué ofrecemos:  Modelo 100% por comisiones (altas) sobre ventas cerradas. Evaluación futura para modelo mixto si hay resultados consistentes.Flexibilidad total de horarios y metodología.Posibilidad de crecer junto a una startup con alto potencial y clientes ya interesados. Interesados por favor enviar su curriculum a faconcha@buildalab.io y/o egarces@buildalab.io

Estamos buscando talento para sumarse a nuestro equipo de trabajo en proyecto ubicado en la Región de Los Lagos. La modalidad del trabajo es 100% presencial, con las siguientes funciones, habilidades y conocimientos: Funciones y Responsabilidades: Responsable de controlar directamente en terreno, de acuerdo con las especificaciones y estándares de calidad del Mandante. Interlocutor con sus pares del contratista de construcción en las respectiva especialidad.Elaboración de protocolos e informes.Desarrollar esquemas de control y protecciones eléctricas.Supervisar y ejecutar ensayos o pruebas eléctricas a equipos primarios de potencias de S/E de MT y AT..Completar informes de la inspección y definir acciones a realizar en el caso de detectar hallazgos.Informar a las unidades operativas los resultados de las inspecciones realizadas y seguimiento del plan de acción. Formación y Experiencia: Profesional deberá contar con al menos cinco (5) años de experiencia en la Inspección de Obras de Instalaciones Eléctricas de Alta Tensión, acorde a la disciplina. Ingeniero Eléctrico con experiencia comprobada en ensayos o pruebas eléctricas de equipos primarios de potencias de S/E eléctricas de media y alta tensión. Requerimientos y Habilidades: Liderazgo Y comunicación efectivaTrabajo en equipoConocimientos en prevención de riesgo.Mantener buena comunicación verbal y escrita con las Partes Interesadas.Conocimiento de normas IEC, IEEE y NETA. Consideraciones: Se valora que tenga domicilio en la Región de Los Lagos.Tuno de 5X2. (lunes a viernes)Poseer licencia de conducir clase B.Poseer Licencia SEC clase A (excluyente).

Únete a una empresa que lleva más de 32 años en la industria tecnológica entregando soluciones informáticas integrales. Serás parte de un equipo orientado a la innovación y transformación, respaldado por nuestra gran experiencia y conocimiento en la industria TI. Estamos en búsqueda de un QA Automatizador para que se una a unos de nuestros clientes del rubro Banca Requisitos (mínima de 2 años) - Experiencia en Testing de Software - Experiencia en Sector Bancario - Experiencia en metodología Ágil (Scrum). - Experiencia en integración continua con Jenkins / Bamboo. - Experiencia en BDD con Gherkin y Cucumber. - Experiencia en automatización de pruebas en lenguaje Java. Utilizando frameworks de automatización BDD bajo arquitectura Gradle integrado con Cucumber, Selenium / Appium. - Experiencia deseable en herramientas de pruebas de stress como Jmeter y Loadrunner. - Conocimiento de herramientas de gestión de calidad (Suite Atlassian como Jira y Xray. Bamboo y Github). Trabajo Híbrido: Santiago de Chile Enviar con nombre del cargo en el asunto y pretensiones de renta a: andreina.diaz@trebol-it.com

Empresa Dedicada Al Rubro De Los Servicios Transitorios Se Encuentra En Búsqueda De Una Práctica Para Su Área Comercial, Dentro De Sus Principales Funciones Se Encuentran Gestión de llamados según base de datos de clientes con el fin de generar nuevos negocios. Procesos de gestión y coordinación de reuniones Apoyo a KAM comerciales del área Entre otras Se ofrece Practica presencial en oficinas ubicadas en Huechuraba Horario: Lun a Jue de 9:00 a 18:00 / Vie 9:00 a 14:00 Conversable según clases Bonificación de practica $150.000 líquidos Ingreso Inmediato Se requiere Estudiantes cursando carreras de: Ing, comercial, marketing, publicidad, ventas, adm de empresa o a fines. Motivación para aprender e integrarse a un equipo de trabajo Si te consideras una persona con personalidad y te apasiona el área de marketing y negocios comerciales. Postula con nosotros!!