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¡Estamos en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Unidad de Apoyo y Bienestar Estudiantil! Ubicación: Sede Providencia Misión del cargo: Conducir y gestionar el Plan de Trabajo de las actividades del Área de Apoyo y Bienestar Estudiantil, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Desarrollo Estudiantil. Funciones principales: Coordinar y ejecutar el servicio de derivación psicosocial para los estudiantes en sede Coordinar y llevar a cabo el Plan de Acompañamiento a estudiantes en situación de discapacidad Ejecutar el Plan Anual de autocuidado y vida saludable en la sede Registrar información de estudiantes que participan en talleres y actividades, contribuyendo a la gestión de información del área Requisitos: Título de Psicólogo/a Al menos 2 años de experiencia en intervenciones terapéuticas, coordinación y gestión de proyectos Conocimientos en apoyo psicosocial e inclusión de personas con discapacidad Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio Competencias valoradas: Trabajo colaborativo Proactividad con impacto Orientación a la calidad Compromiso con el servicio Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de continuidad según desempeño Renta líquida mensual: $965.509 ¿Quieres ser parte de un equipo que contribuye al bienestar, inclusión y desarrollo integral de estudiantes? ¡Postula ahora y súmate a nuestro proyecto!
¡Estamos en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Unidad de Apoyo y Bienestar Estudiantil! Ubicación: Sede Providencia Misión del cargo: Conducir y gestionar el Plan de Trabajo de las actividades del Área de Apoyo y Bienestar Estudiantil, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Desarrollo Estudiantil. Funciones principales: Coordinar y ejecutar el servicio de derivación psicosocial para los estudiantes en sede Coordinar y llevar a cabo el Plan de Acompañamiento a estudiantes en situación de discapacidad Ejecutar el Plan Anual de autocuidado y vida saludable en la sede Registrar información de estudiantes que participan en talleres y actividades, contribuyendo a la gestión de información del área Requisitos: Título de Psicólogo/a Al menos 2 años de experiencia en intervenciones terapéuticas, coordinación y gestión de proyectos Conocimientos en apoyo psicosocial e inclusión de personas con discapacidad Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio Competencias valoradas: Trabajo colaborativo Proactividad con impacto Orientación a la calidad Compromiso con el servicio Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de continuidad según desempeño Renta líquida mensual: $965.509 ¿Quieres ser parte de un equipo que contribuye al bienestar, inclusión y desarrollo integral de estudiantes? ¡Postula ahora y súmate a nuestro proyecto!
1- Se requiere para el cargo de Director/a, jornada completa, presencial para un Centro de Cumplimiento, Salidas Alternativas SA Occidente en Región Metropolitana, Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación de los CDC de Libertad Asistida, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. En este sentido, procurará que el programa que dirige, a través de sus servicios, cumpla la función social de atención integral a los adolescentes infractores de ley y a su grupo familiar, además de proyectar su accionar hacia la comunidad. 3.- PERFIL PROFESIONAL: Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo(a), Terapeuta Ocupacional. Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Deseable con cinco años de experiencia de trabajo en programas del área responsabilidad penal adolescentes. Cualidades para el trabajo Capacidad para liderar equipos de trabajo. Perseverancia e iniciativa. Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés. Madurez emocional. Habilidades para comunicar. Educación y experiencia adecuada para el cargo. Honesto. Habilidades administrativas para el cargo. Motivación para el trabajo en el área infancia. Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Remuneración Bruta de $1.600.000.- jornada 44 Hs. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados/as enviar currículum actualizado. Plazo hasta el 30 de Septiembre de 2025. 6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
1- Se requiere para el cargo de Director/a, jornada completa, presencial para un Centro de Cumplimiento, Salidas Alternativas SA Occidente en Región Metropolitana, Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación de los CDC de Libertad Asistida, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. En este sentido, procurará que el programa que dirige, a través de sus servicios, cumpla la función social de atención integral a los adolescentes infractores de ley y a su grupo familiar, además de proyectar su accionar hacia la comunidad. 3.- PERFIL PROFESIONAL: Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo(a), Terapeuta Ocupacional. Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Deseable con cinco años de experiencia de trabajo en programas del área responsabilidad penal adolescentes. Cualidades para el trabajo Capacidad para liderar equipos de trabajo. Perseverancia e iniciativa. Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés. Madurez emocional. Habilidades para comunicar. Educación y experiencia adecuada para el cargo. Honesto. Habilidades administrativas para el cargo. Motivación para el trabajo en el área infancia. Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Remuneración Bruta de $1.600.000.- jornada 44 Hs. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados/as enviar currículum actualizado. Plazo hasta el 30 de Septiembre de 2025. 6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. Tu principal desafío como Líder de Instalación ATP será: Principales Responsabilidades: • Enfocado al sistema ATP • Asegurar que todas las instalaciones se realicen conforme a los estándares de calidad y normativas vigentes, minimizando errores y retrabajos. • Planificar y coordinar las actividades de instalación de manera que se cumpla con los cronogramas establecidos, optimizando el uso de recursos y tiempo. • Controlar el presupuesto asignado al proyecto, identificando desviaciones y buscando soluciones para mantener los costos dentro de lo planificado. • Seleccionar, supervisar y coordinar el trabajo de subcontratistas, asegurando que se adhieran a los requisitos del proyecto y las normativas de seguridad. • Fomentar y garantizar prácticas de trabajo seguras entre los equipos de instalación, implementando protocolos de seguridad y gestionando los riesgos asociados. • Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar la eficiencia y efectividad de la instalación, así como la satisfacción del cliente. • Mantener una comunicación fluida con todas las partes interesadas, incluidos clientes, proveedores y miembros del equipo, para asegurar la alineación de objetivos y expectativas. • Identificar posibles problemas y riesgos asociados con las instalaciones de señalización ferroviaria, implementando medidas preventivas y correctivas. • Asegurar que el equipo este debidamente capacitado respecto a nuevas tecnologías, procedimientos de instalación y seguridad, promoviendo su desarrollo continuo. • Mantener una adecuada documentación del proceso de instalación y elaborar informes regulares sobre el estado del proyecto, avances y cualquier incidencia ocurrida. Requisitos: • Título de Ingeniería En electricidad, electromecánica o electrónica. • Al menos 5 años de experiencia en instalación de sistemas de señalización ferroviaria, gestión de subcontratos y/o control de costos en rubro ferroviario (excluyente). • Certificaciones en gestión de proyectos (Deseable). • Ingles técnico (Deseable). • Disponibilidad trabajar en en Taller Maestranza San Eugenio y/o Limache. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. Tu principal desafío como Líder de Instalación ATP será: Principales Responsabilidades: • Enfocado al sistema ATP • Asegurar que todas las instalaciones se realicen conforme a los estándares de calidad y normativas vigentes, minimizando errores y retrabajos. • Planificar y coordinar las actividades de instalación de manera que se cumpla con los cronogramas establecidos, optimizando el uso de recursos y tiempo. • Controlar el presupuesto asignado al proyecto, identificando desviaciones y buscando soluciones para mantener los costos dentro de lo planificado. • Seleccionar, supervisar y coordinar el trabajo de subcontratistas, asegurando que se adhieran a los requisitos del proyecto y las normativas de seguridad. • Fomentar y garantizar prácticas de trabajo seguras entre los equipos de instalación, implementando protocolos de seguridad y gestionando los riesgos asociados. • Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar la eficiencia y efectividad de la instalación, así como la satisfacción del cliente. • Mantener una comunicación fluida con todas las partes interesadas, incluidos clientes, proveedores y miembros del equipo, para asegurar la alineación de objetivos y expectativas. • Identificar posibles problemas y riesgos asociados con las instalaciones de señalización ferroviaria, implementando medidas preventivas y correctivas. • Asegurar que el equipo este debidamente capacitado respecto a nuevas tecnologías, procedimientos de instalación y seguridad, promoviendo su desarrollo continuo. • Mantener una adecuada documentación del proceso de instalación y elaborar informes regulares sobre el estado del proyecto, avances y cualquier incidencia ocurrida. Requisitos: • Título de Ingeniería En electricidad, electromecánica o electrónica. • Al menos 5 años de experiencia en instalación de sistemas de señalización ferroviaria, gestión de subcontratos y/o control de costos en rubro ferroviario (excluyente). • Certificaciones en gestión de proyectos (Deseable). • Ingles técnico (Deseable). • Disponibilidad trabajar en en Taller Maestranza San Eugenio y/o Limache. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Trabajo consiste en protocolizar Los trabajos realizados en área Civil, Mecánica y Eléctrica.
Trabajo consiste en protocolizar Los trabajos realizados en área Civil, Mecánica y Eléctrica.
IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE - GUARDIAS DE SEGURIDAD CON OS-10 VIGENTE PARA TRABAJAR COMO VOLANTE EN SUPERMERCADOS LUGAR DE TRABAJO - VOLANTE ; QUIERE DECIR QUE TIENE QUE LLEGAR A LA CENTRAL Y DE HAY LO DEJAN EN ALGUNA INSTALACION HORARIOS DISPONIBLES 4X4 TURNO DIA SE OFFRECE - RENTA $800.000 LIQUIDO - TURNOS EXTRAS $40.000.- - BONO POR OS-10 $50.000 (PRIMER MES ) - BONO PERMANENCIA $20.000 (PRIMER MES) REQUISITOS - CON OS-10 VIGENTE - EXPERIENCIA COMO GUARDIA INTERESAD@S ENVIAR WSP AL TELEFONO +56 9 3704 4671 INDICAR QUE POSTULA PARA GUARDIA PARA CONDOMINIO
IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE - GUARDIAS DE SEGURIDAD CON OS-10 VIGENTE PARA TRABAJAR COMO VOLANTE EN SUPERMERCADOS LUGAR DE TRABAJO - VOLANTE ; QUIERE DECIR QUE TIENE QUE LLEGAR A LA CENTRAL Y DE HAY LO DEJAN EN ALGUNA INSTALACION HORARIOS DISPONIBLES 4X4 TURNO DIA SE OFFRECE - RENTA $800.000 LIQUIDO - TURNOS EXTRAS $40.000.- - BONO POR OS-10 $50.000 (PRIMER MES ) - BONO PERMANENCIA $20.000 (PRIMER MES) REQUISITOS - CON OS-10 VIGENTE - EXPERIENCIA COMO GUARDIA INTERESAD@S ENVIAR WSP AL TELEFONO +56 9 3704 4671 INDICAR QUE POSTULA PARA GUARDIA PARA CONDOMINIO
Empresa Inversiones Silque Ltda. requiere contratar Mestro Segunda para que se integre a nuestro equipo! quien prestará apoyo en diferentes Empresas del rubro industrial, dentro de la Región del Biobío. Acerca de nosotros: En Inversiones Silque estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, que siempre de lo mejor de sí mismo y quiera entregar un trabajo de excelencia. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore el alto estandar, donde la calidad y el trabajo colaborativo se unen para impactar en proyectos de obras civiles, contribuyendo con el desarrollo social y económico de nuestro entorno. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. Principales Funciones: • Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y/o correctivo, asegurando el funcionamiento continuo de los equipos. • Reparaciones y mantenciones, utilizando herramientas eléctricas tales como Galletera, Spencill, Taladro. • Prestar apoyo en caso de que se requiera en mantenciones mecánicas, eléctricas, etc. • Resguardar el cumplimiento de las políticas, normativas y procedimientos de seguridad. • Asistir a los problemas que se le presenten a los equipos productivos informado por los supervisores. • Ejecutar los trabajos programados y contingencias de planta. Requisitos: • Personal Calificado para Procesos de soldadura en plancha • 5 años de experiencia mínimo en área industrial • Enseñanza media completa • Disponibilidad para trabajar dentro de la región del Bíobio
Empresa Inversiones Silque Ltda. requiere contratar Mestro Segunda para que se integre a nuestro equipo! quien prestará apoyo en diferentes Empresas del rubro industrial, dentro de la Región del Biobío. Acerca de nosotros: En Inversiones Silque estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, que siempre de lo mejor de sí mismo y quiera entregar un trabajo de excelencia. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore el alto estandar, donde la calidad y el trabajo colaborativo se unen para impactar en proyectos de obras civiles, contribuyendo con el desarrollo social y económico de nuestro entorno. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. Principales Funciones: • Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y/o correctivo, asegurando el funcionamiento continuo de los equipos. • Reparaciones y mantenciones, utilizando herramientas eléctricas tales como Galletera, Spencill, Taladro. • Prestar apoyo en caso de que se requiera en mantenciones mecánicas, eléctricas, etc. • Resguardar el cumplimiento de las políticas, normativas y procedimientos de seguridad. • Asistir a los problemas que se le presenten a los equipos productivos informado por los supervisores. • Ejecutar los trabajos programados y contingencias de planta. Requisitos: • Personal Calificado para Procesos de soldadura en plancha • 5 años de experiencia mínimo en área industrial • Enseñanza media completa • Disponibilidad para trabajar dentro de la región del Bíobio
En Labora buscamos Supervisor de Operaciones para Concepción OBJETIVO DEL CARGO: Gestionar y coordinar los recursos necesarios para garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones, administrando aspectos logísticos como pagos, alojamientos de equipos, documentación y herramientas, así como brindar apoyo operativo al equipo en terreno. DESCRIPCIONES Y FUNCIONES: Gestión de Recursos: o Supervisar la correcta asignación y uso de recursos humanos y materiales, asegurando la disponibilidad oportuna de los mismos para las operaciones. o Planificar y coordinar el alojamiento y el transporte de los equipos y personal según las necesidades de cada proyecto. Administración de Pagos al equipo Apoyo a la Operación: o Proveer apoyo logístico y operativo al equipo en terreno, facilitando la resolución de problemas y garantizando que las operaciones se desarrollen sin contratiempos. o Actuar como enlace entre el equipo de campo y la gerencia, comunicando necesidades y situaciones relevantes para el desarrollo de las actividades operativas. Documentación: o Asegurar que toda la documentación operativa, técnica y administrativa esté actualizada y debidamente archivada, facilitando el acceso a la información cuando sea necesario. o Elaborar informes periódicos sobre el estado de las operaciones, incluyendo gestión de recursos, gastos y necesidades futuras. Coordinación de Herramientas: o Supervisar el inventario y la disponibilidad de herramientas y equipos necesarios para las operaciones, gestionando su mantenimiento y adecuación para el uso correcto. o Promover la implementación de un sistema eficiente a través del cual se realice el seguimiento de la utilización y estado de las herramientas. Mejora Continua: o Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones, implementando prácticas que optimicen el uso de recursos. o Fomentar un ambiente de trabajo en equipo, motivando a los empleados y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA COMPROBADA EN: 3 a 5 años de experiencia en cargos similares Montaje y ensamble Calidad y control Conocimiento de herramientas y maquinarias Licencia Tipo B Excluyente Localidad: Concepción y Sur Disponibilidad de Viajar
En Labora buscamos Supervisor de Operaciones para Concepción OBJETIVO DEL CARGO: Gestionar y coordinar los recursos necesarios para garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones, administrando aspectos logísticos como pagos, alojamientos de equipos, documentación y herramientas, así como brindar apoyo operativo al equipo en terreno. DESCRIPCIONES Y FUNCIONES: Gestión de Recursos: o Supervisar la correcta asignación y uso de recursos humanos y materiales, asegurando la disponibilidad oportuna de los mismos para las operaciones. o Planificar y coordinar el alojamiento y el transporte de los equipos y personal según las necesidades de cada proyecto. Administración de Pagos al equipo Apoyo a la Operación: o Proveer apoyo logístico y operativo al equipo en terreno, facilitando la resolución de problemas y garantizando que las operaciones se desarrollen sin contratiempos. o Actuar como enlace entre el equipo de campo y la gerencia, comunicando necesidades y situaciones relevantes para el desarrollo de las actividades operativas. Documentación: o Asegurar que toda la documentación operativa, técnica y administrativa esté actualizada y debidamente archivada, facilitando el acceso a la información cuando sea necesario. o Elaborar informes periódicos sobre el estado de las operaciones, incluyendo gestión de recursos, gastos y necesidades futuras. Coordinación de Herramientas: o Supervisar el inventario y la disponibilidad de herramientas y equipos necesarios para las operaciones, gestionando su mantenimiento y adecuación para el uso correcto. o Promover la implementación de un sistema eficiente a través del cual se realice el seguimiento de la utilización y estado de las herramientas. Mejora Continua: o Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones, implementando prácticas que optimicen el uso de recursos. o Fomentar un ambiente de trabajo en equipo, motivando a los empleados y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA COMPROBADA EN: 3 a 5 años de experiencia en cargos similares Montaje y ensamble Calidad y control Conocimiento de herramientas y maquinarias Licencia Tipo B Excluyente Localidad: Concepción y Sur Disponibilidad de Viajar
Somos una empresa dedicada a la comercialización y ventas de correas industriales con mas de 30 años en el Mercado, buscamos a 1 persona por un periodo de 3 meses y de acuerdo a su desempeño puede pasar a contrato indefinido, para desempeñarse en el cargo de operario de bodega y chofer. Las principales funciones para el cargo serán orden y despacho de mercaderías.
Somos una empresa dedicada a la comercialización y ventas de correas industriales con mas de 30 años en el Mercado, buscamos a 1 persona por un periodo de 3 meses y de acuerdo a su desempeño puede pasar a contrato indefinido, para desempeñarse en el cargo de operario de bodega y chofer. Las principales funciones para el cargo serán orden y despacho de mercaderías.