En nuestra Red de Salud ubicada en la región Metropolitana nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Abastecimiento y Logística, quien será responsable de asegurar la continuidad operativa mediante una gestión eficiente, oportuna y estratégica de los procesos de compra y suministro. Objetivo del cargo Coordinar y supervisar el proceso de abastecimiento, garantizando la disponibilidad de insumos y servicios necesarios para la operación, optimizando costos y asegurando el cumplimiento de estándares y plazos establecidos. Principales funciones Planificar y coordinar los procesos de compra de bienes y servicios.Gestionar y mantener relaciones con proveedores, evaluando su desempeño.Supervisar niveles de inventario, asegurando reposición oportuna.Controlar costos y proponer mejoras en los procesos de abastecimiento.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes.Coordinar con distintas áreas de la red para levantar requerimientos y priorizar necesidades. Requisitos Formación profesional en áreas como Ingeniería, Administración o carrera afín.Experiencia previa en abastecimiento, compras o logística.Manejo de herramientas de gestión y control (ERP deseable).Capacidad de planificación, negociación y orientación a resultados. Buscamos personas con alto nivel de organización, habilidades de coordinación y enfoque en la mejora continua, que contribuyan a una gestión eficiente y alineada con los objetivos de nuestra Red de Salud.

Howard Financial is a full-service back-office solution for high-growth companies with bookkeeping, payroll, and bespoke reporting needs that require accuracy, timeliness, and institutional-quality reporting without the burden of full-time staff. We are an experienced team of bookkeepers and administrators with multiple decades of combined experience across industries allowing companies to focus on their core business while we handle the rest. Founded in 2023, our team of ~100 professionals supports ~75 clients across a diverse range of industries. We recently reached $6M of contracted ARR and are growing rapidly (over 200% LTM growth). Howard is seeking a detail-oriented GL Accountant with strong inventory and supply chain experience to support our consumer retail and e-commerce clients. This role combines accounting and operational responsibilities, ensuring accurate financial reporting and inventory management in fast-paced e-commerce environments. Key Responsibilities Manage general ledger accounts related to inventory and COGSPerform month-end close, journal entries, and account reconciliationsReconcile inventory sub-ledgers to the GL and resolve discrepanciesTrack inventory movements and support inventory auditsPartner with supply chain teams on inventory, purchasing, and costingEnsure accurate recording of purchase orders, landed costs, and stock valuationReconcile and manage transactions from Shopify and QuickBooksPrepare reports on inventory, margins, and key KPIs Qualifications Required: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field3–5+ years of accounting experience with inventory exposureExperience in e-commerce or consumer goodsStrong knowledge of GL, inventory accounting, and COGSProficiency in QuickBooks and Excel Preferred Experience with Shopify and 3PLsFamiliarity with ERP/inventory systemsCPA Key Competencies Attention to detailAnalytical mindsetStrong reconciliation skillsCross-functional collaborationAbility to work in fast-paced environmentsPerformance MetricsGL and inventory reconciliation accuracyMonth-end close timelinessInventory variance reductionCOGS and margin accuracy

¿Buscas un lugar donde llevar tu carrera a otro nivel? ¡En Itaú Chile seguimos creciendo! Somos parte de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina. Contamos con 93 sucursales físicas, 14 digitales y más de 4.600 itubers que impulsan nuestra visión: ser líderes en performance sustentable y satisfacción de clientes. Ser ituber es probar, errar, aprender y crecer. ¡Súmate a una banca tan diversa como nuestros clientes! 🧡 ¿Quieres ser parte del equipo itubers? Postula a la Tesorería del Banco como Ejecutivo Inversiones en nuestra mesa de dinero, donde tendrás como principal responsabilidad administrar la venta a los clientes de Banca Corporativa de productos de inversión como depósitos, fondos mutuos, pactos y swaps de monedas Funciones: Asesorar a clientes de los diferentes segmentos comerciales corporate del Banco, con el objetivo de desarrollar la base de clientes y rentabilizar su cartera asignada, de acuerdo a las políticas corporativas y normativa local vigente.Captar nuevos clientes y/o referidos del segmento comercial asignado para ofrecer productos de inversión, spot moneda extranjera, derivados de moneda extranjera y derivados de tasas de interés.Vender a los clientes del segmento comercial correspondiente, los productos de inversión, spot moneda extranjera, derivados de moneda extranjera y derivados de tasas de interés, así como atender sus necesidades y requerimientos manteniendo la vigencia y crecimiento de las carteras comerciales asignadas.Ejecutar los procesos operativos y administrativos propios de los ciclos de venta de cada uno de los productos detallados. Manteniendo la comunicación oportuna con las mesas de dinero profesionales en cuanto a la obtención de tasas de transferencia, tipos de cambio, primas o puntos forward. ¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más! Encuentra nuestros beneficios en: https://www.trabajaenitau.cl/beneficios Itaú es una institución que valora la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad, siendo parte de nuestra cultura. Por ello, te invitamos a participar en nuestra búsqueda. ¡Ven y se parte de nuestro equipo!

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. La interculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros. Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor. El team de Verduras está buscando a su próximo/a Comprador Omnicanal para hacer la diferencia en nuestra gerencia Comercial, reportando al Divisional Merchandising Manager. ¡Esta oportunidad es para tod@s! Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que pot un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedas ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr@s. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Tus funciones: Negociar condiciones comerciales con proveedores y velar por que sean competitivas a través del tiempo, Definiendo el Rol Categoría multiformato a través de la compra, negociación, surtido, diseño de categoría en la tienda.Planificar y ejecutar la compra, a nivel nacional o internacional, de productos correspondientes a su categoría, de acuerdo con criterios definidos (tipo de productos, calidad, precios, temporada, etc.)Coordinar y controlar el abastecimiento con Proveedores y Replenishment.Analizar los indicadores de gestión de ventas y mercado (oferta y mix de la competencia, etc)Participa de procesos internos o transversales compañíaCoordinar y ejecutar Campañas Comerciales con los diversos equipos internos de la compañía (Marketing, Supply, Operaciones, Ecommerce)Revisar oportunidades en terreno y en canales digitales el surtido y distribución de la mercadería en las tiendasNegociar las actividades promocionales de los productos de su categoría (descuentos y volúmenes)Mantener actualizado en los sistemas de WM las condiciones comerciales negociadas con los proveedores.Facturar los allowance realizados a los proveedores. ¿Qué esperamos de ti? Eres Ingeniero/a Comercial, Agrónomo o carrera a fin. Tienes desde 3 años de experiencia en áreas comerciales. Tienes experiencia con una temporada vendida. Tienes experiencia con compra y administración de 1 temporada completa. Experiencia con procesos de negociación.Te manejas en un inglés intermedio (deseable) Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

En First EST CAP, empresa especializada en la prestación de servicios, con más de 20 años de experiencia y una sólida trayectoria en la colocación de personas en organizaciones de diversos sectores, se encuentra en la búsqueda de operarios de bodega para unirse a importante cliente del rubro de combustible. Nuestros trabajadores están al centro de todo lo que hacemos. Por ello, estamos buscando Operarios de Bodega con Experiencia para unirse a un equipo comprometido, dinámico y profesional. Tu crecimiento es esencial, por lo tanto, se valora la responsabilidad y las ganas de aportar y crecer. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing, despacho, inventarios.Experiencia en inventarios (Excluyente)Ideal manejo de radiofrecuencia.Salud compatible con el cargo. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 y sábados de 08:30 a 16:30 hrs. Se Ofrece 550.000 líquido.Almuerzo en casino.Uniforme.Otros beneficios al cargo.

Mejoramos vidas El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante. Acerca de este puesto de trabajo Estamos buscando un/a consultor/a que forme parte del equipo de la División de Protección Social y Empleo (SCL/SPL). Como consultor/a operativo/a y técnico/a tú principal rol será el apoyo al diálogo, la preparación, la supervisión y la evaluación de proyectos en Uruguay y Chile, e insumos técnicos para estudios regionales. Trabajarás con la División de Protección Social y Mercados Laborales (SPL), que forma parte del Departamento Social, que tiene un equipo multidisciplinario convencido de que invertir en la gente es la forma de mejorar vidas y superar los desafíos de desarrollo en América Latina y el Caribe. La División SPL se dedica a fortalecer los sistemas de protección social y los mercados laborales en América Latina y el Caribe, promoviendo herramientas para la vida como formación laboral, acceso al empleo y seguridad social que favorezcan el bienestar y la autonomía de las personas en todas las etapas de la vida -desde los primeros años hasta la vejez. SPL prepara y supervisa operaciones que buscan avanzar en los objetivos de reducción de la pobreza, igualdad de oportunidades y crecimiento económico. Esto es lo que harás Proveerás Apoyo Operativo y Técnico Al Especialista De SPL En Uruguay En El Diseño y La Supervisión De La Cartera De Operaciones De Crédito y Cooperaciones Técnicas En Las Áreas De Mercados Laborales y Protección Social En Chile y Uruguay, Incluyendo Dar apoyo operativo y técnico en la originación, conceptualización y preparación de operaciones en las áreas de protección social y mercados laborales.Dar apoyo operativo y técnico a la supervisión de la ejecución, el seguimiento y la evaluación de las operaciones paralas cuales el BID ha aprobado financiamiento.Dar apoyo en la preparación de reportes de monitoreo y cierre de proyectos.Colaborar en la preparación de informes técnicos y análisis de información sectorial.Dar seguimiento a las operaciones de protección social y mercados laborales, trabajando en comunicación con las contrapartes, y proponer acciones correctivas en los casos que sea necesario.Apoyar la revisión de los productos resultantes de consultorías relacionadas con operaciones de protección social y mercados laborales.Apoyar la ejecución de Cooperaciones Técnicas No Reembolsables (CTNR) activas, incluyendo las siguientes actividades: (i) Revisión de cronogramas de ejecución y expiración, y proyección de desembolsos; (ii) Reportes anuales para los donantes que financiaron las CTNR; (iii) Revisión de matrices de resultados; (iv) Revisión y procesamiento de desembolsos, estudios, materiales de aprendizajes e instrumentos financiados con las CTNR.Brindar apoyo operativo a la División SPL, para dar cumplimiento a reportes, solicitudes de información, elaboración de términos de referencia, presentaciones u otras actividades a acordar con el/la supervisor/a. Esto es lo que necesitas Educación: Licenciatura en Economía, Políticas Públicas, u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función. Experiencia: Por lo menos 2 años de experiencia progresiva en en el área de diseño y/o gestión de proyectos, análisis y/o evaluación de políticas públicas y/o programas y en investigación aplicada en el área de mercados laborales, habilidades, y formación para el trabajo, género. Será valorado: (i) experiencia en entidades similares al Banco o con proyectos del Banco; (ii) experiencia en monitoreo y supervisión de proyectos; (iii) experiencia en gestión o ejecución de proyectos en países de América Latina y el Caribe. (iv) experiencia demostrada en temas de protección social, intermediación laboral, sistemas de información laboral y formación de habilidades, y (v) conocimiento y experiencia en manejo de datos masivos, metodologías modernas de econometría aplicados y análisis micro vinculados a temas mercados laborales. Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués. Requisitos Ciudadanía: Usted es ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros. Debe ser elegible para trabajar en la(s) ubicación(es) del puesto sin necesidad de patrocinio. Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab. Tipo de contrato y duración Consultor/a Local Remoto a tiempo completo, 12 meses (hasta 48 meses, sujeto a elegibilidad), prestando servicios 100% de manera remota desde el lugar de residencia del candidato seleccionado. Se espera que los servicios se brinden desde un país donde el Grupo BID tenga oficinas. Qué ofrecemos El Grupo BID Ofrece Beneficios Que Responden a Las Diferentes Necesidades y Momentos De La Vida De Un Empleado. Estos Beneficios Incluyen Un paquete de remuneración competitiva.Licencias y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia parental sin distinción de género.Seguro de salud: El Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación mensual para un plan de ahorro.Modalidad completamente remota.Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud. Nuestra cultura En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas. La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas. Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.

Nos encontramos en busqueda de un Kam para el Área Comercial / Ventas B2B Propósito Del Cargo Gestionar, desarrollar y fortalecer las cuentas clave de clientes B2B, asegurando relaciones comerciales de largo plazo, maximizando la rentabilidad de cada cuenta y generando oportunidades de crecimiento mediante ventas cruzadas, adicionales y proyectos estratégicos. Funciones Principales Administrar la cartera de clientes asignados, asegurando cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y cobranzas.Construir relaciones sólidas con tomadores de decisión y stakeholders clave de cada cuenta.Identificar oportunidades de cross-sell y up-sell, ampliando la presencia de la empresa en los clientes actuales.Monitorear el Share of Wallet y buscar expandir la participación en el gasto de los clientes.Elaborar y ejecutar planes estratégicos de cuenta (Account Plans) alineados con los objetivos del cliente y de la empresa.Negociar contratos, condiciones comerciales y acuerdos de servicio (SLA) con clientes clave.Coordinar con áreas internas (operaciones, finanzas, soporte técnico, marketing) para garantizar un servicio integral.Medir y mejorar continuamente la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, feedback).Realizar seguimiento de KPIs de la cuenta: facturación, margen, DSO, retención, crecimiento anual.Crecimiento de la cartera de clientes ya sea nuevos o referenciales.Reportar periódicamente el estado y evolución de las cuentas al gerente comercial. Formación Requisitos del cargo: Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carrera afín. Experiencia 5+ años de experiencia en gestión de cuentas B2B, ventas consultivas o desarrollo de clientes corporativos. Experiencia en negociación con clientes de alto nivel. Conocimientos Estrategias de ventas consultivas y B2B. KPI de gestión de cuentas (margen, share of wallet, NPS, retención). Herramientas digitales de gestión comercial.

¡Únete a nuestro equipo en Viña Concha y Toro! 🍷 Nuestra historia comienza en 1883, y hoy somos la marca de vinos más admirada del mundo. Creamos vinos de excelencia, comprometidos con la innovación, la sustentabilidad y el desarrollo de las personas y sus comunidades. En Chile, contamos con marcas reconocidas como: Casillero del Diablo, Vino Exportación, y Vino Don Melchor, premiado como N°1 del mundo. Estamos en búsqueda de un Administrativo(a) Capacitación OTIC, dentro de la Gerencia de Personas, para trabajar en Pirque. Tu misión será: Apoyar administrativamente el área de capacitación de Viña Concha, asegurando la más alta calidad, oportunidad del aprendizaje en cada uno de los planes, programas y cursos que se desarrollen, con el objetivo de generar las competencias necesarias para el óptimo desempeño laboral de los trabajadores y la satisfacción de los clientes internos y externos. ¿Qué harás? Colaborar en la ejecución y gestión de Planes de Capacitación con el objetivo de contribuir al desarrollo y capacitación de los trabajadores de la Compañía, de acuerdo a los clientes internos asignados.Coordinar los programas, cursos y actividades de capacitación asignados. Asegurando el cumplimiento de: cotización proveedores, diseño de cursos, invitación, coordinación, cierre, entrega certificados, etc.Inscribir cursos a través del Otic Chile Vinos, solicitar la creación de las OC y hacer seguimiento al correcto pago de las facturas costo empresa.Registrar información de capacitación de cursos SENCE, Inversión directa y cursos Internos asignados en plataforma de gestión, cumpliendo con plazos establecidos.Medir la efectividad de la capacitación, niveles 1, 2 y 3 de Kirk Patrick, según corresponda, por área de negocio.Apoyar en la gestión del proceso de inducción planta y centro del vino de acuerdo a los plazos establecidos.Controlar el proceso de inducción al cargo de los nuevos colaboradores, con el objetivo de asegurar que el nuevo trabajador responda correctamente este proceso.Controlar la correcta ejecución de cursos presenciales o e-learning, toma de asistencia, participación en los cursos, obtención de declaraciones juradas sence en las diferentes plantas, bodegas y/o fundos, en el caso de ser necesario. Trabajarás en el siguiente horario:Lunes a jueves de 8:30 a 18:30. Viernes de 8:30 hasta las 17:15. ¿Qué necesitas para postular? Técnico o Tecnólogo en Administración de Personal.1 años de experiencia en Área de Capacitación.Inglés básico. Al igual que nuestras mejores cepas, la diversidad de talentos nos hace únicos. Bajo la Ley 21.015, promovemos procesos inclusivos; si requieres algún ajuste razonable, avísanos para facilitar tu participación. Súmate al equipo que construye el futuro del vino desde Chile hacia el mundo. Existimos para transformar cada copa de vino y cada encuentro alrededor del mundo, en una experiencia memorable. Si te interesa ser parte de Viña Concha y Toro, y aplicas con los requisitos, ¡Postula con nosotros! 🍷