Resumen del Cargo: En JOBI Company, buscamos un IFM Leader (Facilities) excepcional, apasionado por ofrecer servicios de gestión de instalaciones de alta calidad en un entorno corporativo desafiante y dinámico. El candidato ideal será un líder estratégico y operativo, con experiencia en la gestión de hard y soft services, asegurando la eficiencia en mantenimiento, limpieza, seguridad, casino, etc. Trabajará en estrecha colaboración con un cliente multinacional en un edificio corporativo, por lo que la capacidad para comunicarse en inglés a nivel conversacional es imprescindible. Habilidades blandas: Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para guiar equipos y coordinar con proveedores Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz y eficiente Fuerte orientación al cliente y habilidades interpersonales Responsabilidades: Supervisar y dirigir todas las operaciones relacionadas con las instalaciones, asegurando que se sigan los estándares de calidad y seguridad Gestionar el presupuesto de facilities, garantizando el uso óptimo de los recursos financieros Planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo para las instalaciones Liderar la gestión de subcontratos y asegurar el cumplimiento de los contratos de servicios Desarrollar y mantener sistemas de reportería para un seguimiento eficiente de las actividades y el rendimiento Responder y gestionar las emergencias en las instalaciones con prontitud y eficiencia Habilidades técnicas: Conocimiento sólido en la gestión de installations services y sistemas de mantenimiento Experiencia en la planificación logística y presupuestaria de proyectos de facilities Competencia en gestión de emergencias y desarrollo de planes de contingencia Este rol es ideal para un profesional con una trayectoria comprobada en la gestión de instalaciones corporativas, que busca enfrentarse a nuevos desafíos mientras lidera un equipo hacia el logro de objetivos estratégicos.

Importante empresa del sector de San Bernardo necesita incorporar a su equipo de trabajo Capataz de Áreas Verdes. Principales Funciones Supervisar labores en terreno: operativo cuadrillas, jardineros, riego y limpieza de las áreas verdes. Realización de informes mensuales y cuatrimestrales según requerimientos solicitados en el contrato.Velar que los recursos humanos, materiales, equipos, herramientas e insumos estén disponibles para la ejecución de los trabajos encomendados.Dar alertas anticipadas de las deficiencias del servicio y prevenir multas asociadas a no cumplimiento del contrato.Velar por que todo el personal bajo su cargo cumpla con las medidas de prevención de riesgo, uso de indumentaria correspondiente y el trato respetuoso de su personal a cargo y a la comunidad. Ser responsable de las actividades que se efectúen en las respectivas áreas verdes, (aseo, riego, desmalezado de caminos, zonas de pavimento blando y tazas de riego, barrido de cunetas y pavimentos duros, construcción de tazas de riego y movimientos de tierra y áridos). Requisitos Experiencia mínima de 1 años en el cargo mencionado acreditable. Gran disposición para el trabajo en equipo, Orientación de servicio al cliente, Liderazgo, Proactividad, Habilidades comunicacionales, Adaptación al cambio. Conocimiento en Recursos Humanos. Manejo de conflicto y manejo de personal. Beneficios Departamento de Bienestar. Seguro Complementario de Salud. Afiliación a CCAF Los Andes. Afiliación ACHS. Contrato indefinido.

En Juan Maestro buscamos incorporar a nuestro equipo un Jefe de Local con experiencia en liderazgo gastronómico, para nuestro local ubicado en Mall Plaza Los Ríos en Valdivia ¿Qué harás? Serás responsable de liderar la operación completa del local, asegurando un servicio de calidad, eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos comerciales. Tu rol será clave en la gestión de personas, inventarios, atención al cliente y resultados financieros. Principales Responsabilidades Supervisar la operación diaria del local.Coordinar turnos y horarios del equipo.Reclutar, capacitar y evaluar al personal.Controlar inventarios y realizar pedidos.Garantizar atención al cliente excepcional.Monitorear costos operativos y rentabilidad.Asegurar cumplimiento de normativas sanitarias.Ejecutar campañas de marketing y promociones.Gestionar documentación contable y administrativa.Implementar estrategias para mejorar ventas y servicio. Jornada Disponible Full Time 44 hrs. (5 a 6 días a la semana). Los turnos se realizarán de lunes a domingo, en turnos rotativos AM/PM, en la siguiente banda Horaria entre 10:00 a 21:00 horas Requisitos Enseñanza media completa (deseable título técnico/profesional en administración, gastronomía o similar).Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargos similares en alimentos y bebidas.Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.Manejo de PC, Excel, Word y PowerPoint. Beneficios 30% de descuento en todas nuestras marcas.Adherido a Caja de Compensación.Alimentación gratuita durante tu jornada laboral. ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones gastronómicas? ¡Postula y lidera con nosotros!

This opportunity is only for candidates currently residing in the specified country. Your location may affect eligibility and rates. Please submit your resume in English and indicate your level of English proficiency. At Mindrift, innovation meets opportunity. We believe in using the power of collective intelligence to ethically shape the future of AI. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About The Role GenAI models are improving very quickly, and one of our goals is to make them capable of addressing specialized questions and achieving complex reasoning skills. If you join the platform as a Machine Learning expert, you'll have the opportunity to collaborate on these projects. Although every project is unique, you might typically: Design original computational STEM problems that simulate real scientific workflowsCreate problems that require Python programming to solveEnsure problems are computationally intensive and cannot be solved manually within reasonable timeframes (days/weeks)Develop problems requiring non-trivial reasoning chains and creative problem-solving approachesVerify solutions using Python with standard libraries (numpy, pandas, scipy, sklearn)Document problem statements clearly and provide verified correct answers Compensation On this project, contributors can earn up to $24 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. How To Get Started Simply apply to this post, qualify, and get the chance to contribute to projects aligned with your skills, on your own schedule. From creating training prompts to refining model responses, you'll help shape the future of AI while ensuring technology benefits everyone. Requirements You hold a Master's or PhD Degree in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a similar STEM fieldYou have at least 5 years of Machine Learning experience with proven business impactStrong programming skills in Python (numpy, pandas, scipy, sklearn)Solid understanding of numerical methods and computational algorithmsResearch or industry experience involving computational problem-solvingYour level of English is advanced (C1) or aboveYou are ready to learn new methods, able to switch between tasks and topics quickly and sometimes work with challenging, complex guidelinesOur freelance role is fully remote so, you just need a laptop, internet connection, time available and enthusiasm to take on a challenge Benefits Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Take part in a part-time, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitmentsWork on advanced AI projects and gain valuable experience that enhances your portfolioInfluence how future AI models understand and communicate in your field of expertise

En Confuturo buscamos talento que quiera desarrollar su carrera en una compañía líder en el mercado asegurador, con más de 35 años de trayectoria y reconocida por su mirada sostenible y contribución al bienestar financiero de las personas del país. Aquí tendrás acceso a aprendizaje continuo, trabajo con equipos expertos, espacios reales para aportar tus ideas y potenciar tus capacidades desde el primer día. Te invitamos a postular a Analista Gestión área Clientes y formar parte de una empresa que valora la intergeneracionalidad. Principales Funciones: Realizar y proponer reportes de gestión de atención a clientes, que permitan tener una mirada integral del proceso de atención.Informar los resultados y desempeño de indicadores de atención a clientes.Ser responsable de la carga, el funcionamiento y la reportería (semanal y mensual) de campañas automáticas.Disponibilizar, semanalmente, bases de campañas a gestionar por ejecutivos.Capacitar ejecutivos que se incorporan al equipo y ejecutivos que requieren reforzamiento de procedimientos / protocolos Requisitos: Título en Ing. Comercial, Ing.Civil Industrial, Ing. Control de Gestión o carrera afín2 años de experiencia laboral en presentación de datos.Experiencia en manejo de datos (excluyente)Experiencia en reportería y entrega de resultados (excluyente)PowerBI (transformación, modelamiento y análisis datos mediante Power Query, DAX y visualizaciones avanzadas)Excel intermedio avanzado (excluyente).Conocimientos básicos en SQL. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 🏥 Beneficios corporativos que cuidan tu bienestar integral. • 📚 Becas de estudio y programas de capacitación. • 💡 Un entorno profesional donde podrás proponer y generar impacto real. • ⏰ Viernes con salida a las 14:00 hrs. para que disfrutes más de tu tiempo libre

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo Profesional de Programas Generales Programa Centro de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial (LAE) Modalidad Presencial Jornada Parcial (30 horas semanales) Ubicación Punta Arenas Plazo postulación 31 de marzo de 2026 ¿De qué se trata este cargo? Fortalecer la reinserción social de adolescentes y jóvenes atendidos en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad. Principales funciones Evaluar las capacidades y habilidades funcionales que presentan los adolescentes o jóvenes atendidos en el programa, a fin de proyectar potencialidades y objetivos de trabajo para la formulación del plan de intervención.Re educar a los jóvenes, adolescentes y sus familias en el uso de habilidades básicas e instrumentales para la vida diaria, incorporando un enfoque de formación integral. Mantener reuniones con los gestores de casos con el objetivo de realizar un seguimiento constante al proceso de intervención de los adolescentes o jóvenes. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos Profesional de las Ciencias Sociales, o de la Educación, Terapeuta Ocupacional (acreditación de título universitario).Contar con 3 años de experiencia laboral acreditable.Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente.Contar con referencias laborales. Deseables Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros. Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social. Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales. Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

Geely Motor Chile is looking for a Marketing Manager for our Lynk & Co. and Zeekr brands. The Marketing Manager is responsible for leading brand, marketing, and digital strategies, ensuring strong brand establishment, market positioning, customer acquisition, and digital transformation in alignment with headquarters’ direction and local business objectives. Key Responsibilities Lead the establishment and positioning of the brand in Chile, defining brand strategy and ensuring consistent implementation across all channels.Manage and ensure the performance of qualified suppliers, including digital agencies, advertising agencies, influencers, and media partners.Plan, organize, and execute major marketing and brand events, including product launches and flagship brand activities.Develop, implement, and monitor the annual marketing plan, including market and industry analysis, target segment definition, and portfolio strategy.Define and execute promotion strategies, customer loyalty initiatives, and budget management for marketing activities.Lead digital marketing and CRM strategy, including conversion optimization, dashboards, ROI analysis by channel, and dealer network coordination.Act as project leader for digital transformation initiatives across distributors, including online sales, automation tools, and customer interaction platforms.Ensure image homologation, process control, and continuous improvement of marketing practices, and other duties inherent to the area.Responsible for executing and coordinating below-the-line marketing activities to strengthen brand presence, customer engagement, and dealer-level activation.Plan and execute BTL activities such as product launches, test drive events, showroom activations, and exhibitions.Responsible for coordinating brand communications, media relations, KOL engagement, cobranding initiatives, and PR events to enhance brand visibility, reputation, and alignment with the overall marketing strategy. Qualifications Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field.8+ years of experience in automotive communication or marketing roles.Proven experience in brand building, marketing planning, and digital initiatives.Working experience related to luxury brand is preferred.Working proficiency in English and Spanish is required. Chinese is a plus. Benefits Supplemental health insurance.Annual performance bonus.Holiday and celebration bonuses.Employee discounts.And more!

Buscamos incorporar a una persona para el Área de Acreditaciones- Analista de Operaciones de RR.HH. Asegurar la correcta gestión y control de los procesos de acreditación de personal propio y contratistas para faenas y proyectos del rubro minero, garantizando el cumplimiento de los estándares legales, normativos y contractuales exigidos por las compañías mineras y organismos fiscalizadores, contribuyendo a la continuidad operativa y al cumplimiento de los plazos de ingreso a faenas. Principales funciones Gestionar de manera integral los procesos de acreditación de personal, empresas y vehículos en plataformas de clientes mineros Revisar, validar y actualizar documentación laboral, previsional, médica y de seguridad requerida por las faenas mineras. Coordinar con áreas internas (RRHH, Prevención de Riesgos, Operaciones) y contratistas el envío oportuno de antecedentes para acreditaciones y renovaciones. Ingresar y mantener registros actualizados en sistemas internos y plataformas de acreditación de cada cliente. Emitir reportes de cumplimiento y alertas sobre vencimientos, rechazos o documentos pendientes. Apoyar en la preparación y control de auditorías laborales y de seguridad exigidas por clientes mineros. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales, legales y de seguridad vigentes aplicables al sector minero. Proponer mejoras en los procesos de acreditación y control documental, fomentando la trazabilidad y eficiencia operativa. Conocimientos Específicos Legislación laboral y normativa de seguridad minera. Documentación y requisitos de ingreso a faenas (preocupacionales, cursos SENCE, credenciales, EPP, etc.). Excel nivel intermedio y manejo de sistemas de gestión documental.