Somos Mis Joyas, importante empresa de retail líder a nivel nacional en la importación y venta mayorista de joyas de plata. Contamos con presencia en 15 de las principales ciudades del país y nos encontramos en la búsqueda de nuestra próxima Jefa de tienda para sumar al equipo en Copiapó.Principales funciones:- Supervisión del equipo y funciones asociadas (Asignar tareas, capacitar y motivar al equipo, resolver conflictos, etc)- Labores de Servicio al cliente (atender al cliente, mejorar y conocer el producto, servicio post venta, etc)- Gestión de operaciones (De stock, limpieza, vitrinas, apertura y cierre, turnos, caja, metas, etc)Requisitos:- Deseable estudios, cursos o capacitaciones en liderazgo, ventas, comercial y/o manejo de equipos- Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de ventas- Carisma, cordialidad, responsabilidad y honestidad- Motivación e interés por mantener una adecuada presentación personal y limpieza- Compromiso con las funciones y equipo de trabajo Ofrecemos:- Sueldo base acorde al mercado + bono mensual (meta venta)- Estabilidad laboral, contrato plazo fijo/indefinido- Grato ambiente laboral/ trabajo en equipo- Acompañamiento personalizado de parte del equipo de personas- Regalo corporativo y medio día libre de cumpleaños- Caja de compensación- Aguinaldos al pasar a contrato indefinido- UniformeTipo de Contrato: Contrato a plazo fijo (con continuidad a indefinido según desempeño)Horario: Lunes a sábado (a detallar en entrevista)Horario: Lunes a viernes 10:00 a 19:00 hrs a sábado 10:00 a 15:00 hrsEn Mis joyas nos encontramos comprometidos con la inclusión laboral. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión de personas en situación de discapacidad.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. TÉCNICO/A DE FABRICACIÓN (OPERADOR/A EQUIPOS CNC MESAS DE CORTE) - SUCURSAL DTSA QUILICURA Objetivo del rol: Ejecutar y controlar la operación de distintas máquinas, equipos y herramientas, que pueden consistir en corte, cilindrado, unión o mecanizado de piezas o componentes metálicos para la fabricación o reparación, bajo las normas y estándares según la información técnica, para asegurar el control en la calidad de éstos y así contribuir en el logro de las metas establecidas por la empresa. Principales responsabilidades.Realizar AST y orden de documentación operativa.Controlar y llevar registros técnicos de planos, de cotas, de procedimientos técnicos aplicables.Utilización de Maquinaria, equipos y herramientas acorde al proceso requerido para la pieza o componente: Mesa de corte, cilindrado, biselado, y proceso con arranque y viruta general (mecanizado).Emitir el informe técnico del proceso ejecutado, con todos los respaldos técnicos y administrativos dentro de la fabricación de piezas.Realizar inspecciones preventivas para correcto funcionamiento de equipos y herramientas.Prestar apoyo en otras labores ligadas a su área de desempeño.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Técnico/a nivel medio o superior en estructuras metálicas, metalmecánica, mecánica, electricidad, o afines. Experiencia: 2 años de experiencia en las funciones previamente descritas, específicamente como operador de equipos CNC - Mesas de corte (plasma/oxicorte) Requisitos:Manejo de Office nivel usuarioOtros requerimientos: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura (Sucursal DTSA), jornada Lunes a Viernes, con ingreso a las 6.45 am. Disponibilidad para realizar turnos nocturnos y de fin de semana acorde a carga laboral del área. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.

Empresa del área de educación escolar en pleno proceso de expansión, en búsqueda de ejecutivos/as con o sin experiencia que quieran crecer laboral y profesionalmente en el área comercial..Si te consideras una persona con buena actitud, proactiva, comprometida, ambiciosa y con habilidades comerciales, ¡puedes ser parte de nuestro equipo!Ofrecemos capacitación constante en el desarrollo de habilidades de negociación, dirección, comunicación, liderazgo, entre otras.Además, te brindamos un buen ambiente laboral con amplias posibilidades de crecimiento y proyección.Requisitos; Contar con las herramientas para el teletrabajo (Computador con cámara, audio, y programas office, internet estable, espacio para desarrollar su trabajo tranquilo y sin interrupciones, teléfono inteligente). No estar trabajando ni estudiando al momento de la entrevista. Contar con Rut chileno vigente. Vivir en Chile. Disponibilidad de tiempo para trabajar por teletrabajo en conexión activa.Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postular. ¡Te esperamos!

Empresa del rubro de educación con proyecto de expansión nacional e internacional requiere ampliar y potenciar su área comercial, es por esto que nos encontramos en búsqueda de ejecutivos con proyección comercial orientado al servicio y capacitación de educación escolar.Para ser parte de nuestro staff de ejecutivos debes contar con los siguientes requisitos;- Buen manejo de habilidades blandas- Proactivo(a)- Capacidad para desarrollarse en distintas aplicaciones o plataformas online- Contar con las herramientas de teletrabajo (computador con cámara, conexión a internet estable, espacio y ambiente propicio para desarrollar el trabajo)- Responsabilidad y compromiso- Manejo efectivo de habilidades comunicacionales y de liderazgo- Disponibilidad inmediata.Además, te brindamos una serie de beneficios tales como:- Capacitación Constante- Buen ambiente laboral- Proyección, posibilidad de hacer carrera dentro de la compañía.- Desarrollo de distintas habilidades (Negociación, dirección de equipos, liderazgo)- Entre otros.

Empresa de innovación educativa en Chile, pionera en el mercado, requiere ejecutivos para TRAINING comercial con el fin de expandir y posicionarse a nivel nacional.Ofrecemos capacitación constante para el logro de cada uno de los objetivos, proyección dentro de la empresa con el fin de alcanzar cargos directivos.Los postulantes deben considerar los siguientes aspectos;1.- Saber trabajar en equipo2.- Desarrollar habilidades blandas3.- Tener disponibilidad de tiempo completo4.- Manejo de herramientas o plataformas tecnológicas, como por ejemplo “ZOOM”5.- Espacio propicio en casa para desarrollar TELETRABAJO efectivoEntre otros ...Si cumples con estos aspectos y quieres unirte a nuestro Staff de ejecutivos postula con nosotros.

AguaEx Geociencias es una empresa de servicios especializados para la gran minería chilena y con el objetivo de formar nuestro equipo comercial, buscamos integrar un(a) profesional de trayectoria media a partir de servicios técnicos para la Gran minería progresando hacia funciones comerciales, o bien un(a) profesional comercial con experiencia en propuestas y licitaciones de servicios dentro de la industria minera. Para mayor información visite www.aguaex.com. Las principales funciones del(a) profesional son: Business Development • Llevar a cabo el proceso de licitaciones y propuestas • Coordinar y ejecutar el plan de Business Development • Activamente mantener y aumentar el alcance comercial de la empresa • Crear planes de negocio para la introducción de nuevos servicios Comercial • En función de su experiencia, realizar funciones de administración de contratos • Análisis de negocios de la componente comercial de servicios y contratos • Análisis de costos de servicios Marketing • Coordinar y ejecutar el plan de marketing • Liaison directa con personas externas e internas Los requisitos de contratación serán los siguientes:Candidatos que provienen de carreras técnicas para Gran minería • Título universitario en minería, geociencias con al menos 3 años de experiencia laboral. (Excluyente) • Experiencia laboral comprobable en funciones comerciales o desarrollo negocios. (Excluyente) Candidatos que provienen de carreras comerciales • Título universitario en ingeniería comercial, administración de empresa o similar con al menos 3 años de experiencia en Gran Minería. (Excluyente) • Experticia comprobable en análisis de negocios, control y análisis de costos (Excluyente) • Experticia comprobable en propuestas y licitaciones en la industria minera peruana. (No excluyente) Aspectos deseables del candidato • Deseable experiencia mínima de 03 años en áreas tales como gestión de proyectos, análisis de negocios, marketing o similar • Deseable experiencia en empresas de Consultoría • Experiencia administrativa y con capacidad para crear empresa y lineamientos desde Cero. • Deseable manejo de Sistema de Gestión Integrado de Calidad. • Trabajador en equipo capaz de integrarse a una organización madura • Excelente comunicación tanto verbal como por escrito

La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país.Universidad Diego Portales se encuentra en búsqueda de Secretario/a Estudios Carrera Cine de Animación para desempeñarse en la Escuela de Cine y Animación.Misión del cargo: Velar por la supervisión de los aspectos operacionales de la gestión docente de la Escuela de Cine y Animación, velando por la atención de estudiantes y la validación de los procesos de la administración curricular.Funciones principales:-Velar por la correcta ejecución de los planes y programas de estudio vigentes y aprobados por el Consejo de Facultad.-Verificar los registros de notas e informar de las calificaciones de los estudiantes a la Dirección de las Escuelas y a las Unidades administrativas correspondientes de la Universidad, dentro de los plazos establecidos.-Velar regularmente por informar a la Dirección de Escuela sobre la marcha académica y administrativa de la Unidad.-Recibir las solicitudes y coordinar el proceso de convalidación de asignaturas, o requerimientos específicos de los alumnos.-Atender y resolver las solicitudes, reclamos y sugerencias de parte de estudiantes de acuerdo con el procedimiento normado por la Facultad y Universidad.-Proponer e integrar las Comisiones establecidas tanto en el reglamento del estudiante de pregrado, como en el reglamento de la Facultad.-Velar por la gestión del proceso de Titulación y Graduación del estudiantado, además de las actividades involucradas en estos procesos.-Realizar gestión sobre los procesos de intercambio estudiantil, informando a las unidades pertinentes acerca de los resultados académicos del alumnado extranjero y recepcionar los resultados alcanzados por el estudiantado de la escuela que cursaron asignaturas en universidades extranjeras, a fin de incorporarlos a los registros curriculares.-Realizar la emisión de información masiva al alumnado, con todo tipo de información institucional de alta importancia.-Asistir en la atención, orientación y derivación del estudiantado a las distintas Unidades de servicios y beneficios de la Universidad.-Apoyar en otras funciones afines a su cargo, que le encomienden la Dirección de Escuela o Decanatura.-Realizar la docencia establecida en la política de carga académica.Condiciones de trabajo: Las funciones del cargo se desarrollan de forma 100% presencial, en oficina y dependencias UDP. Este cargo considera carga de docencia (a definir de acuerdo con la jornada y necesidades de la facultad).Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a las personas en situación de discapacidad que expongan en la sección de preguntas de este aviso, si requieren de algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.Requisitos: EDUCACIÓN MÍNIMA FORMAL:Título Universitario de Pregrado en carreras como animación, cine, dirección o realización audiovisual o similares. Deseable diploma o magíster en psicología. EXPERIENCIA MÍNIMA PREVIA:2 años en cargos similares. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: ERP SAP, Microsoft Office nivel intermedio/avanzado. EXPERIENCIAS: Experiencia en gestión universitaria, trato con estudiantes.Plazo de postulaciones: 15 de diciembre de 2025.Las personas que avancen en su postulación serán contactadas, por lo que n​​​​o se responderán consultas relativas a esta convocatoria ni antes, durante, ni después de finalizado el proceso.-

El Vendedor en Terreno será responsable de desarrollar, gestionar y ejecutar el proceso comercial para la captación de nuevos clientes en el rubro de control de plagas. Su labor se enfocará en generar oportunidades de negocio tanto en terreno como mediante gestión remota (teléfono, correo, internet y bases de datos).Su principal objetivo será ampliar la cartera de clientes, cerrar contratos de servicios y posicionar la empresa en distintos segmentos del mercado, incluyendo empresas, industrias, hoteles, restaurantes, locales comerciales, minimarkets, edificios, comunidades y otros negocios. Responsabilidades principales Realizar prospección en terreno visitando empresas y establecimientos para ofrecer los servicios de control de plagas. Gestionar prospección interna mediante llamadas telefónicas, correos, redes sociales, bases de datos y herramientas digitales. Desarrollar y mantener una cartera activa de clientes, identificando oportunidades para generar nuevos contratos. Cumplir con metas de generación diaria de contactos efectivos, seguimiento y cierre de ventas. Presentar propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta la firma del contrato. Registrar actividades comerciales en el software CRM proporcionado por la empresa (HighLevel u otro). Representar profesionalmente a la empresa en visitas, reuniones y presentaciones. Mantenerse informado del rubro y de las necesidades de los diferentes segmentos de clientes.Requisitos Experiencia comprobable en ventas en terreno y prospección comercial. Idealmente experiencia en servicios de control de plagas, sanitización, limpieza industrial o rubros similares. Deseable contar con base de datos propia o cartera previa de contactos comerciales. Habilidad para relacionarse con clientes corporativos, administradores de edificios, jefes de mantención, encargados de compras, etc. Capacidad para trabajar por metas, con autonomía y orientación al cierre. Manejo básico de herramientas digitales, CRM y prospección online.Competencias clave Alta capacidad de prospección y generación de oportunidades. Comunicación clara y persuasiva. Orientación a resultados y cierre de ventas. Organización y seguimiento efectivo de clientes. Proactividad y autonomía en el trabajo diario. Resisitencia a la frustración Capacidad para trabajar en terrenoModalidad Trabajo mixto: terreno + oficina. Amplio desplazamiento dentro de la ciudad y sectores aledaños.Beneficios Sueldo base + comisiones por ventas Bonos por cumplimiento de metas. Herramientas digitales (CRM, material comercial). Acompañamiento y capacitación en ventas y en el rubro. Empresa en expansión, gran oportunidad de crecimiento. Contrato de trabajo