¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera?En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención.La misión de esta posición es hacerse responsable de generar y rentabilizar negocios con clientes actuales y potenciales, a través de la venta de productos y servicios de la Banca Personas Segmento asignado, velando por la calidad y crecimiento de su cartera, controlando el riesgo, y otorgando asesoría y calidad de servicio destacable como el manejo de clientes de segmento medio-alto.En este rol tendrás la oportunidad de:Captar clientes de acuerdo al mercado objetivo de acuerdo al segmento. Administrar la cartera de clientes según segmento.Contribuir al cumplimiento de metas financieras, de productos de seguro, rentabilización y relaciones de largo plazo con los clientes del Banco.Atender requerimientos operativos y/o de servicios de clientes.Contribuir al cumplimiento de estándares de servicio y retención de clientes definidos por Bci.Para tener éxito en esta posición necesitas:- Titulación de carrera técnica o profesional afín al área comercial.- Contar con experiencia desempeñando las labores asociadas al cargo y/o en el área comercial.- Contar con al menos 2 años de experiencia desempeñando labores de ejecutivo de cuentas en la banca.- Contar con acreditación en inversiones (RIC).- Experiencia en venta de productos intangibles.- Experiencia con manejo de cartera de clientes.Condiciones:- Contrato a plazo fijo por reemplazo.- Disponibilidad para desempeñarse presencialmente en oficina bancaria de MelipillaEn Bci buscamos innovación, calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros.Estamos en constante búsqueda de crear experiencias memorables a nuestros clientes, tanto internos como externos, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia.

Buscamos a un Asistente de Facturación y Cobranza comprometid, organizad y con enfoque en la precisión, que disfrute trabajar en equipo y aportar a la mejora de los procesos administrativos.Objetivo del cargoGarantizar la correcta facturación y cobranza, manteniendo la información actualizada y apoyando de manera eficiente los procesos internos del área, contribuyendo al orden y continuidad operacional.Principales funciones Elaborar prefacturas según los cortes de cada cliente, asegurando exactitud y cumplimiento de los acuerdos comerciales. Gestionar la cobranza de clientes periódicamente, velando por los plazos y manteniendo una comunicación cordial y efectiva. Emitir facturas de venta y exportación conforme a la normativa vigente. Mantener actualizada la plataforma de facturación y cobranza, asegurando trazabilidad de la información. Brindar apoyo administrativo al área de Finanzas en tareas que promuevan eficiencia y control. Realizar ajustes y correcciones a las prefacturas según observaciones del área comercial o de los clientes. Registrar ventas y facturación de clientes prepago, garantizando precisión en los datos.Requisitos 1 año de experiencia en cargos similares (facturación, cobranza o administración financiera). Formación técnica en Finanzas, Contabilidad o Administración. Manejo intermedio de Excel y experiencia en facturación electrónica. Conocimientos básicos en contabilidad y procesos administrativos.Qué esperamos de ti Precisión y responsabilidad en el manejo de información. Proactividad en la gestión de cobranza y comunicación con clientes. Capacidad de organización, análisis y seguimiento de tareas. Colaboración transversal con distintas áreas. Enfoque en la mejora continua y el trabajo en equipo

El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo. Misión del CargoAnalizar, realizar seguimiento, evaluar y ajustar los procesos internos de implementación de las estrategias de trabajo y colaboración de la Unidad de Desarrollo y Gestión Estudiantil de la DAE, a través del desarrollo de planes de trabajo, metodologías, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora continua alineadas con los estándares institucionales.Funciones Realizar la implementación del plan de trabajo de la Unidad. Diseñar y proporcionar propuestas de perfeccionamiento, seguimiento y evaluación de las metodologías y procesos de la Unidad. Realizar seguimiento, atención y gestión de requerimientos de centros de estudiantes y agrupaciones estudiantiles. Analizar y generar reportería a partir de los procesos llevados a cabo. Realizar la implementación de estrategias de mejora continua. Coordinar y controlar la realización de proyectos de la Unidad, según sea requerido. Ejecutar actividades de proyectos, encuentros y espacios de articulación con centros de estudiantes, agrupaciones, unidades académicas y otros actores relevantes. Proporcionar apoyo a centros de estudiantes, representantes y unidades académicas en la postulación y ejecución de iniciativas vinculadas a la Unidad de Gestión y Desarrollo Estudiantil. Requisitos: Requisitos para Movilidad Interna:Si es funcionario/a de la Universidad, debe contar con su contrato laboral vigente, categoría igual o inferior a categoría 4 (grados 13-14-15) y poseer remuneración bruta promedio inferior a la categoría señalada.Requisitos Generales: Título profesional de Ingeniería o áreas relacionadas a gestión y ciencias sociales de al menos 10 semestres de institución acreditada (excluyente). Conocimientos en gestión de procesos, mejora continua o control de gestión (deseable). Manejo de Google Workspace (excluyente). Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, SQL) (deseable). Experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos, voluntariados, roles de representación (excluyente). Beneficios Beneficios y BienestarEn la PUCV valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y el bienestar. Algunos de nuestros beneficios incluyen: Horario Laboral: Jornada completa 40 hrs semanales y días libres anuales. Salud y bienestar: Cobertura de seguro de vida, seguro de salud catastrófico, seguro oncológico y Sistema de Bienestar PUCV. Ambiente de trabajo colaborativo: Cultura inclusiva y un equipo diverso comprometido con la Educación Superior. Beneficios adicionales: almuerzo, convenio con gimnasio, actividades deportivas, culturales, y más. Desarrollo profesional: Acceso a capacitaciones y programas para impulsar tu carrera.Presentación de Antecedentes y Plazos Inicio del Concurso: 12/11/2025 Cierre del Concurso: 18/11/2025Las personas interesadas en postular deberán subir en un único archivo PDF su currículum vitae actualizado, certificado de título, certificados de estudios complementarios (si corresponde) y carta de presentación.Si realiza su postulación a través de Laborum, recibirá automáticamente un correo electrónico con un set de preguntas que debe responder para completar su postulación. Solo se considerarán postulaciones que incluyan esta información y que hayan respondido el cuestionario enviado. Le sugerimos revisar también su carpeta de correo no deseado (spam) en caso de no recibir el mensaje en su bandeja de entrada.Para consultas del proceso contactar al correo electrónico postulaciones.drhs@pucv.cl indicando en Asunto: “DP61/2025 Profesional de Apoyo - Dirección de Asuntos Estudiantiles”.El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-para-concursos-externos-internos-pucvLa Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes.

Encargado(a) de Sostenibilidad ¿Te apasiona la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente? ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia! En PGIC S.A., empresa con más de 33 años de trayectoria entregando soluciones de alto impacto en bombas de agua para la minería y otros sectores, buscamos un(a) Encargado(a) de Sostenibilidad comprometido(a) con el cumplimiento ambiental y la mejora continua. Misión del cargo Gestionar y ejecutar actividades relacionadas con el Medio Ambiente y la Sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de la legislación ambiental vigente —incluida la Ley REP—, manteniendo la documentación actualizada y contribuyendo al fortalecimiento de la cultura ambiental dentro de la empresa. Principales funciones Gestionar, consolidar y reportar información exigida por la Ley REP. Coordinar la identificación, análisis y evaluación de aspectos e impactos ambientales. Ejecutar actividades de gestión de residuos y mantener trazabilidad documental. Apoyar la capacitación del personal en buenas prácticas ambientales. Proponer mejoras e iniciativas sostenibles que impulsen la cultura ambiental. Coordinar con áreas internas y actores externos (proveedores, autoridades, gestores de residuos). Requisitos Formación técnica o profesional en Medio Ambiente, Ingeniería Ambiental, Industrial o afines. Experiencia en gestión ambiental, sostenibilidad o Ley REP (deseable). Conocimientos de legislación ambiental chilena y gestión documental. Manejo de Excel y herramientas digitales. Deseable experiencia en auditorías internas o externas. Habilidades de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Beneficios Aguinaldos fiestas patrias y navidad. Bus de acercamiento. Seguro de vida, salud, catastrófico y oncológico. Reajuste sueldo base por IPC. Bono escolaridad y excelencia académica. Bono anual por desempeño. Fiestas corporativas y días libres especiales. 70% de reembolso en gimnasio. Wellness corporativo (Betterfly, BUK, capacitaciones, día libre de cumpleaños). Certificados Great Place to Work y normas ISO 9001 / 14001 / 45001. ¿Listo(a) para ser parte de una empresa que cuida el planeta y a las personas? Postula hoy y súmate a PGIC S.A.

Somos Mar del Sur SpA, empresa importadora, desarrolladora y comercializadora de productos, principalmente del área de la climatización. Desde 1974 impactando en la calidad de vida de las personas mediante la mejora de su bienestar.Nuestra misión es entregar un servicio de calidad y experiencia inolvidable a nuestros clientes de cada una de las áreas de negocios: Arquitectura y Construcción, Productos Electrohogar y Área de Climatización Industrial, tanto en clientes como en distribuidores.Nos caracterizamos por ser pioneros en calefacción, ventilación y extracción de aire para todo tipo de proyectos, siendo nuestras principales marcas Kendal y Heimat como diseño y desarrollos propios, y representantes oficiales de Scaldasonno, LG en Aire Acondicionado, Gradhermetic, System Air, entre otrosConsideramos a nuestros proveedores como alianzas estratégicas, lo que nos ha permitido tener una relación estrecha que nos ha llevado a expandir el negocio en profundidad de productos e incorporación de nuevas marcas. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado de MantenciónMisión principal: Garantizar que todas las instalaciones, tanto al exterior como al interior de la empresa, así como también las máquinas de almacén y equipos de soporte eléctrico, se mantengan en óptimas condiciones, para cumplir con los estándares de seguridad, eficiencia y calidad que Grupo Mar del Sur requiere.Funciones principales:- Planificación y programación de mantenimiento.- Inspecciones y diagnóstico.- Realizar arreglos y trabajos necesarios.- Gestión de inventario.- Reportes y documentación. Requisitos: - Estudios: Enseñana media - Técnicos- Experiencia mínima: 1 - 2 años en funciones similares.- Rubro: Construcción, taller- Competencias conductuales: Proactividad, buen trato, buena disposición, orientación a la tarea y resolución de problemas.- Competencias técnicas: Relacionadas a la mantención de instalaciones.- Excluyente: Certificación SEC, Certificado de trabajos altura- Deseable: Conocimientos en soldadura- Lugar y modalidad de trabajo: Pudahuel, presencial Beneficios - Día de cumpleaños libre.- Convenio con Clínica dental Cumbre.- Descuentos en productos comercializados.Luego del paso a contrato indefinido:- Seguro complementario de salud, vida, dental y catastrófico.- Convenio con FALP- Acceso al plan de capacitación de la compañía

El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo. Misión del CargoCoordinar y articular la creación, mantenimiento y fortalecimiento de los programas correspondientes a la Unidad de Gestión y Desarrollo Estudiantil, además de redes de colaboración internas y externas, para contribuir al desarrollo de vínculos institucionales y estudiantiles que potencien la participación, desarrollo de habilidades, sentido de pertenencia y proyección de la Universidad.Funciones Coordinar y analizar propuestas de mejora continua al programa de redes y vínculos de la Dirección para realizar convenios. Organizar actividades, encuentros y espacios de articulación con centros de estudiantes, agrupaciones, unidades académicas y otros actores relevantes. Supervisar los indicadores del programa (participación, creación de redes, proyectos colaborativos), generando reportes para la Dirección. Diseñar e implementar un plan de trabajo para el apoyo a centros de estudiantes, representantes y unidades académicas en la postulación y ejecución de iniciativas vinculadas a la Unidad de Gestión y Desarrollo Estudiantil. Coordinar las actividades de difusión de los resultados y acciones del programa de redes, articulando comunicación interna y externa. Supervisar el cumplimiento de compromisos de alianzas, convenios y proyectos vinculados a redes y vínculos externos. Requisitos: Requisitos para Movilidad Interna:Si es funcionario/a de la Universidad, debe contar con su contrato laboral vigente, categoría igual o inferior a categoría 3 (grados 11-12-13) y poseer remuneración bruta promedio inferior a la categoría señalada.Requisitos Generales: Título profesional en áreas de Ciencias Sociales, Educación, Gestión, Relaciones Institucionales de al menos 10 semestres de institución acreditada (excluyente). Conocimientos en gestión, planificación, evaluación y control de proyectos (excluyente). Manejo de Google Workspace (excluyente). Manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL) (deseable). Experiencia laboral de al menos 3 años en labores de gestión de redes, participación estudiantil, vinculación comunitaria o roles similares en educación superior (excluyente).Presentación de Antecedentes y Plazos Inicio del Concurso: 12/11/2025 Cierre del Concurso: 18/11/2025Las personas interesadas en postular deberán subir en un único archivo PDF su currículum vitae actualizado, certificado de título, certificados de estudios complementarios (si corresponde) y carta de presentación.Si realiza su postulación a través de Laborum, recibirá automáticamente un correo electrónico con un set de preguntas que debe responder para completar su postulación. Solo se considerarán postulaciones que incluyan esta información y que hayan respondido el cuestionario enviado. Le sugerimos revisar también su carpeta de correo no deseado (spam) en caso de no recibir el mensaje en su bandeja de entrada.Para consultas del proceso contactar al correo electrónico postulaciones.drhs@pucv.cl indicando en Asunto: “DP62/2025 Coordinador/a de Redes y Vínculos - Dirección de Asuntos Estudiantiles”.El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-para-concursos-externos-internos-pucvLa Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes. Beneficios Beneficios y BienestarEn la PUCV valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y el bienestar. Algunos de nuestros beneficios incluyen: Horario Laboral: Jornada completa 40 hrs semanales y días libres anuales. Salud y bienestar: Cobertura de seguro de vida, seguro de salud catastrófico, seguro oncológico y Sistema de Bienestar PUCV. Ambiente de trabajo colaborativo: Cultura inclusiva y un equipo diverso comprometido con la Educación Superior. Beneficios adicionales: almuerzo, convenio con gimnasio, actividades deportivas, culturales, y más. Desarrollo profesional: Acceso a capacitaciones y programas para impulsar tu carrera.

Descripción de la ofertaImportante empresa de call center, se encuentra en búsqueda de ejecutivos con experiencia mínima 6 meses en call center de ventas o telemarketing para desempeñarse bajo la modalidad de presencial , para sus campañas de ventas de seguros, enfocadas 100% a seguros del área de la salud.Se requieren personas pro activas, dinámicas y con ganas de ganar buenas comisiones!!!Ofrecemos- Sueldo Base acorde a la jornada, semana corrida, gratificación, bono de alimentación y locomoción.- Comisiones sin tope y NO desfasadas.- Bases de datos renovadas mensualmente- Campañas con altos índices de ventas- Capacitación pagada como día trabajado!!Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 hrs.NO SE TRABAJA FINES DE SEMANA NI FESTIVOS.Renta promedio entre $700.000 y $950.000ESTA ES TU OPORTUNIDAD Y TRABAJA CON NOSOTROS!!!!!Beneficios- Afiliación a caja de compensación.- Estabilidad Laboral- Incentivos por campañas (Giftcard, ticket de restaurant, etc)Las mas rentables comisiones

💄 Consultor(a) de Belleza¿Te apasionan los productos de belleza y la atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!Enstamos buscando a nuestro/a próximo/a Consultor(a) de Belleza para ser parte de nuestro equipo en sala de ventas. El rol tiene como objetivo potenciar la experiencia del cliente a través de una excelente gestión de productos, atención personalizada y cumplimiento de metas comerciales asociadas a marcas de maquillaje, fragancias, cuidado capilar, higiene y cuidado facial/corporal.📍 Ubicación: Osorno✅ Principales funciones: Venta y asesoría en productos de belleza y cuidado personal. Reposición diaria y mantención de vitrinas según planogramas. Apoyo en campañas comerciales y promociones. Control de stock e inventarios. Orden y limpieza del punto de venta. Comunicación activa con el equipo interno y supervisores de marcas.🎯 Perfil requerido: Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 1 año en ventas (idealmente en productos de belleza). Alta orientación al cliente y al detalle. Gusto por aprender de marcas y componentes. Capacidad de organización, trabajo en equipo y proactividad.Sé parte de una empresa con propósito, donde promovemos el bienestar y desarrollo de nuestros equipos. ¡Postula con nosotros y potencia tu carrera en el mundo de la belleza!