Convocatoria para el Cargo de Mecánico Empresas Huerta busca contratar un Mecánico con amplia experiencia en el área de mantenimiento automotriz y de equipos. Se requiere un mínimo de 5 años en funciones relacionadas. Responsabilidades: • Realizar la revisión y reparación de sistemas de riego y aire acondicionado en diversos vehículos. • Trabajar específicamente con vehículos de las marcas Mercedes Benz (modelos Axor 2633-3131, Actros 3336, Arocs 3340-3342-4848) y Volkswagen (modelo 32360). • Valorar la experiencia en el manejo y mantenimiento de vehículos livianos y maquinaria pesada de marcas reconocidas como Sany, Komatsu, John Deere y Caterpillar. • Gestionar la reparación y mantenimiento de acoplados (cama baja, batea y ramplas). Requisitos: • Amplias competencias técnicas que permitan realizar diagnósticos precisos y llevar a cabo reparaciones efectivas en los sistemas mencionados. • Actitud proactiva y disposición para colaborar en un entorno de trabajo dinámico. • que sea de la residente de la zona coquimbo la serena Postulación: Es requisito fundamental incluir en la postulación las pretensiones de renta y la disponibilidad para iniciar funciones. Los interesados que cumplan con los criterios serán considerados para el proceso de selección. Invitamos a aquellos que cumplan con el perfil mencionado a postularse y unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio y mantenimiento de equipos. enviar cv con pretensiones de renta al correo postulacio@empresashuerta.cl en asuntos asignar cargo a postular

MISIÓN DEL CARGO ENTREGAR UNA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA, EFICIENTE, OPORTUNA Y SEGURA A TODOS LOS USUARIOS QUE INGRESEN A LA UNIDAD, APOYANDO EL QUEHACER MÉDICO Y DE ENFERMERÍA, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR UNA PRESENTACIÓN DE CALIDAD A TODA PERSONA QUE INGRESA A LA UTI DEL HOSPITAL MILITAR DEL NORTE. CONOCIMIENTO TÉCNICO EN GESTIÓN REQUERIDO:MANEJO COMPUTACIONAL NIVEL USUARIO DESEABLE: CURSO IAAS para TENS CURSO RCP BÁSICO/AVANZADO CONTRATO POR 3 MESES CON OPCIÓN DE INDEFINIDO REMUNERACIÓN: 721.000 TITULO REQUERIDO: TÉCNICO NIVEL MEDIO O TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA EXPERIENCIA LABORAL: 1 AÑO HORARIO: CUARTO TURNO 8:00 A 20:00 Y DE 20:00 A 8:00 FUNCIONES PRINCIPALES 1. CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN PACIENTES CRÍTICOS Y ACTIVIDADES DIARIAS. 2. ENTREGA Y RECEPCIÓN DE TURNO. 3. REALIZAR FUNCIONES ADMINISTRATIVAS. 4. ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS. 5. CUMPLIMIENTO DE IAAS Y NORMATIVAS UTIA. 6. PROMOVER EL BUEN CLIMA LABORAL. 7. FORMACIÓN DE PERSONAL NUEVO Y EQUIPO DE ENFERMERÍA. 8. PARTICIPAR EN REUNIONES Y CAPACITACIONES DE LA UNIDAD. 9. CUMPLIR Y TENER FLEXIBILIDAD EN LA JORNADA LABORAL. 10. ADMINISTRAR LOS IMPLEMENTOS, INSUMOS Y OTROS QUE SE LE ASIGNEN. COMPETENCIAS REQUERIDAS 1. ADAPTACIÓN Y FLEXIBILIDAD 2. TRABAJO EN EQUIPO 3. BUENA COMUNICACIÓN 4. ORIENTACIÓN A LAS PERSONAS Y AL SERVICIO 5. ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS 6. EFICACIA LABORAL 7. TOLERANCIA A LA PRESIÓN

En RespiLife somos una empresa importadora y distribuidora de equipamiento medico, líder en el mercado nacional. Trabajamos en todo el territorio nacional, brindando servicio de calidad a todos nuestros clientes. Ofrecemos nuestras soluciones tanto al cliente final, como al profesional, seguros de salud y sub distribuidores en todo el país. Buscamos incorporar a nuestro actual equipo de trabajo un perfil profesional, con proactividad, que presente excelentes habilidades de relación y comunicación. Responsabilidades y funciones dentro de la empresa: Atención al cliente en showroom. Confección de cotizaciones. Seguimiento de cotizaciones. Cierre de ventas. Seguimiento post-venta. Gestión de documentación. Perfil deseado, requisitos: Experiencia en ventas y atención al cliente (preferente en el sector salud o dispositivos médicos, eléctricos o descartables). Conocimiento en manejo de planilla de datos, gestión y análisis de datos. Habilidades y Competencias: Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de organización y manejo del tiempo. Puntualidad. Aprendizaje continuo. Proactividad. Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y en búsqueda de resultados a corto y largo plazo. Horario laboral de lunes a viernes de 9hs a 18hs.

Descripción del Puesto: Desde Wheelwork | Headhunting Automotriz, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Repuestos altamente motivado y con habilidades analíticas para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de analizar datos y tendencias para optimizar la gestión de inventarios y procesos logísticos de repuestos automotrices. un Analista de Repuestos altamente motivado y con habilidades analíticas para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de analizar datos y tendencias para optimizar la gestión de inventarios y procesos logísticos de repuestos automotrices. Responsabilidades: - Analizar datos de ventas y stock para identificar patrones y tendencias. - Desarrollar y mantener indicadores de desempeño para evaluar la eficiencia de la gestión de inventarios. - Colaborar con el equipo de logística para optimizar los procesos de abastecimiento y distribución de repuestos. - Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que satisfagan sus requerimientos.

¿Tienes lo necesario para liderar una operación automotriz de alto rendimiento? En Wheelwork, estamos en búsqueda de un JEFE DE SUCURSAL AUTOMOTRIZ X REGIÓN PUERTO MONTT, con visión estratégica, liderazgo probado y pasión por la excelencia en el servicio. Nuestro cliente es una destacada empresa del rubro automotriz con fuerte presencia en el mercado nacional. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? * Que seas un líder nato, orientado a resultados y con foco comercial. * Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios. * Alta orientación al cliente, gestión de indicadores y toma de decisiones basada en datos. ¿TE INTERESA ASUMIR ESTE DESAFÍO? Postula ahora y da el siguiente paso en tu carrera. En Wheelwork nos encargaremos de acompañarte durante todo el proceso de selección de manera confidencial y profesional. Interesados adjuntar CV, nos comunicaremos con ustedes para comenzar el proceso de selección. Saluda Atentamente Equipo de Selección WheelWork

Somos importante empresa HeadHunter Automotriz y estamos buscando a los mejores Vendedores (division usado) para importante Automotora, X Region, Puerto Montt. El ejecutivo de Ventas será responsable de la comercialización de vehículos usados y productos relacionados, ofreciendo un servicio de atención al cliente personalizado. Este profesional será el encargado de gestionar todo el proceso de venta, desde la prospección hasta el cierre de la venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES: * Prospección y Captación de Clientes * Asesoramiento y Venta de Vehículos * Negociación y Cierre de Ventas * Seguimiento Postventa * Cumplimiento de Objetivos Comerciales * Gestión Administrativa Interesados adjuntar CV, nos comunicaremos con ustedes para comenzar el proceso de selección. Saluda Atentamente Equipo de Selección Wheel Work

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa consultora se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a en Información y Control de Gestión con experiencia en el rubro de seguros. Funciones principales: Análisis de datos y elaboración de reportes. Desarrollo de presentaciones ejecutivas. Reingeniería de procesos actuales. Soporte a distintas áreas en curso. Mantención de procesos y sistemas asociados. Monitorear, analizar y optimizar reportes y dashboards de forma periódica, asegurando la correcta actualización y disponibilidad de los indicadores de desempeño clave (KPIs). Asesorar y brindar soporte a clientes internos, interpretando la información analizada para facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas. Analizar y proponer mejoras en los procesos internos, identificando oportunidades de optimización con base en datos y necesidades detectadas, con foco en la eficiencia y la operatividad. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en el cargo de Control de Gestión con experiencia en el rubro de seguros. Conocimientos técnicos: Excel nivel intermedio (se realizará prueba técnica). Manejo de Power BI. Looker Studio Tableu Uso de Carta Gantt y herramientas de planificación. Buenas habilidades de organización y planificación. Formación académica: Título profesional de Ingeniero/a en Control de Gestión, Ingeniero/a Civil Industrial, o carrera afín. Sueldo liquido entre $1.200.000 a $1.400.000 dependiendo de la experiencia laboral. REQUISITOS Empresa consultora se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a en Información y Control de Gestión con experiencia en el rubro de seguros. Funciones principales: Análisis de datos y elaboración de reportes. Desarrollo de presentaciones ejecutivas. Reingeniería de procesos actuales. Soporte a distintas áreas en curso. Mantención de procesos y sistemas asociados. Monitorear, analizar y optimizar reportes y dashboards de forma periódica, asegurando la correcta actualización y disponibilidad de los indicadores de desempeño clave (KPIs). Asesorar y brindar soporte a clientes internos, interpretando la información analizada para facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas. Analizar y proponer mejoras en los procesos internos, identificando oportunidades de optimización con base en datos y necesidades detectadas, con foco en la eficiencia y la operatividad. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en el cargo de Control de Gestión con experiencia en el rubro de seguros. Conocimientos técnicos: Excel nivel intermedio (se realizará prueba técnica). Manejo de Power BI. Looker Studio Tableu Uso de Carta Gantt y herramientas de planificación. Buenas habilidades de organización y planificación. Formación académica: Título profesional de Ingeniero/a en Control de Gestión, Ingeniero/a Civil Industrial, o carrera afín. Sueldo liquido entre $1.200.000 a $1.400.000 dependiendo de la experiencia laboral.

Buscamos Supervisor de Ventas en Terreno –Sexta región Empresa del sur de Chile, con sólida trayectoria en distribución de productos de consumo masivo, está en búsqueda de un Supervisor de Ventas en terreno para liderar equipos comerciales en sexta región. El cargo tiene como objetivo potenciar la gestión de ventas y atención a clientes en el canal tradicional, trabajando codo a codo con el equipo de vendedores en terreno en la venta de productos de consumo masivo. ________________________________________ Requisitos del cargo: • Experiencia comprobada en supervisión de equipos comerciales en terreno. • Conocimiento en atención de clientes de ruta, idealmente en consumo masivo. • Vehículo propio, indispensable para el desarrollo de funciones. • Perfil proactivo, con alta capacidad de autogestión y orientación al logro. • Fuerte motivación por cumplir y superar metas comerciales. ________________________________________ Ofrecemos: • Renta de mercado, con componente variable según desempeño y ventas. • Incorporarse a una empresa dinámica, con buen clima laboral y oportunidades de proyección. ________________________________________ Si te apasionan las ventas en terreno y estás listo para liderar con compromiso, envíanos tu CV y súmate a nuestro equipo