🍗 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN KFC MELIPILLA! 🍗🚀 ¡Estamos buscando nuevos líderes para nuestras próximas aperturas! Si te apasiona el trabajo en equipo, el liderazgo y los desafíos, ¡ésta es tu oportunidad!🔹 Tu Misión: Supervisar y apoyar al equipo para lograr resultados sobresalientes, asegurando una operación eficiente, con calidad y servicio excepcional.🔹 Principales Funciones:👥 Liderar y motivar al equipo para cumplir metas diarias🍔 Supervisar la correcta preparación de alimentos y el cumplimiento de estándares de calidad📋 Controlar inventarios, pedidos y reportes operativos💪 Apoyar la gestión administrativa y de RRHH del local🧹 Garantizar el orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad🔹 Requisitos:🎓 Formación técnica o estudios en Administración, Gastronomía o carreras afines📈 Al menos 1 año de experiencia liderando equipos en rubros similares (retail, comida rápida o gastronomía)💻 Manejo de herramientas Office e Internet🌟 Actitud proactiva, liderazgo y orientación a resultados🔹 Te Ofrecemos:💰 Renta competitiva + bonos por desempeño🍽️ Colación diaria🏥 Afiliación a Caja Los Andes👕 Entrega de uniformes🚐 Transporte al domicilio en turnos de cierre🎓 Entrenamiento y capacitaciones continuas🚀 Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía🎁 Beneficios adicionales:🎂 Día de cumpleaños libre y pagado📅 Día administrativo para trámites personales🏅 Reconocimiento por permanencia🎬 Entradas al cine para colaboradores e hijos destacados🎓 5 días libres pagados por semestre para estudios (mínimo 6 meses de antigüedad)👥 En KFC fomentamos la inclusión y valoramos la diversidad. Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que promueve la contratación de personas con discapacidad.📱 ¿Tienes dudas o quieres postular? Escríbenos por WhatsApp 👉 +56 9 5711 3650💼 En DEGASA Holding, desde 2011 operamos las master franquicias de KFC 🍗, Wendy’s 🍔 y China Wok 🥡 en Chile y Argentina. Nuestra misión es ser el holding gastronómico más grande del Cono Sur 🌎.✨ ¡Ven y crece con nosotros! Sé parte de una compañía en expansión, con propósito, energía y sabor.

Importante empresa Multinacional se encuentra en la búsqueda de un Prevencionista de Riesgos para un proyecto en la ciudad de Antofagasta.MISION DEL CARGOLiderar y hacerse cargo del Departamento, gestionando distintos programas y acciones que promuevan y permitan el cumplimiento de normas y procedimientos en la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.FUNCIONES Asesorar técnicamente a la Gerencia la concesión en temas de seguridad y salud ocupacional para velar por el cumplimiento de la materia de las políticas corporativas, Legales y las establecidas por el cliente. Preparar y revisar el programa de Prevención de Riesgos a ejecutar en la concesión, y así velar por que las labores se cumplan en un ambiente seguro. Coordinar y realizar Capacitación a las jefaturas y cargos operacionales para asegurarse que todas las personas que trabajen en la organización tengan conocimientos de las normas de seguridad legales y corporativas. Coordinar y Participar en Reuniones citadas por el Cliente, Mutualidad, Gerencia de prevención de riesgos, Gerencia de Concesión, CPHS para dar cuenta de los estados de los contratos, oficina central y trabajar la contingencia actual. Investigar y Analizar todos los incidentes que generaron una pérdida tanto personal como material para la empresa y poder tomar acciones que prevengan estos incidentes en el futuro.Los requisitos para el cargo son:Ingeniero en Prevención de Riesgos (Se valorara que resida en la ciudad de Antofagasta o sus alrededores)EXPERIENCIA: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en obras de construccion y/o civiles de alta complejidad. (Excluyente) Experiencia previa en empresas del rubro de construcción, de los cuales al menos 2 años hayan sido en proyectos de Minería.CONOCIMIENTOS: Normativas legales de Seguridad y Salud en Chile – Alto Protocolos de actuación y salud – Alto ISO 9001/ ISO 14001 – Alto Ofimática – Básico Microsoft Office - Medio Licencia clase B (Excluyente)¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

BancoEstado Cobranzas forma parte del Grupo BancoEstado y desde hace 25 años trabajamos con dedicación para que miles de personas recuperen su estabilidad financiera, entregándoles soluciones a través de la normalización.Estamos presentes a lo largo de todo el país. Apoyamos a nuestros clientes, que en algún momento de su vida han pasado por una situación de morosidad, esforzándonos día a día para que vuelvan a retomar sus proyectos y la confianza en un futuro mejor. En BancoEstado Cobranzas valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas postulantes, fomentando un entorno basado en la escucha, el respeto y la colaboración.Buscamos un Líder de Gestión de Personas, quien será el encargado de liderar el desarrollo, implementación y gestión de iniciativas, procesos y proyectos de desarrollo organizacional, fortaleciendo la forma en que la organización opera y promoviendo una cultura equitativa, inclusiva, diversa y abierta al cambio.El trabajo se desempeña en la comuna de Santiago Centro, de lunes a viernes. Inicialmente será presencial, y luego se podrá acceder a trabajo híbrido (2 días presencial, 3 días teletrabajo).Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. Requisitos: Título universitario de Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia de al menos 4 años, de preferencia liderando, en equipos del área de Desarrollo Organizacional, en especial en Desempeño, Clima y Liderazgo.Dominio de Norma 3262, generando revisión de procesos completos del área de Desarrollo Organizacional.Conocimiento en sistema de gestión de personas y deseable manejo de IA. Beneficios Seguro complementario de saludDía libre de cumpleaños (al ser día hábil)3 días administrativos al añoAguinaldos Fiestas Patrias y Navidad

Somos una red de firmas presente en 149 países con más de 290.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento legal y tributario, y consultoría y asesoría empresarial. El propósito de PwC es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. PwC Chile busca Practicante para Mesa de Ayuda (Soporte Técnico)¿Estás comenzando tu carrera en tecnología y te gustaría hacerlo en una firma global con excelente ambiente laboral?¡Esta oportunidad es para ti! Horario: Lunes a viernes, jornada completa en horario de oficina Modalidad: Soporte presencial (deskside) y remoto ¿Qué harás?Formarás parte del equipo interno de Mesa de Ayuda de PwC, brindando soporte técnico a colaboradores en sus necesidades diarias. Tus tareas incluirán:•   Atención de requerimientos técnicos en terreno y de forma remota•   Resolución de incidencias de hardware, software y conectividad•   Escalamiento y seguimiento de casos más complejos•   Contribución al buen funcionamiento de los sistemas internos Requisitos: ¿Qué buscamos?•   Estudiantes de carreras técnicas o universitarias en Informática, Redes, Soporte TI o similares•   Interés por el área de soporte técnico y atención al usuario•   Buenas habilidades comunicacionales y disposición para aprender•   Deseable: conocimientos básicos en sistemas operativos, herramientas de oficina y redes, experiencia en mesa de apoyo o en armado de computadores. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Integrarte a una firma global con presencia en más de 150 países Ambiente laboral colaborativo, dinámico y de aprendizaje constante Experiencia real en un entorno profesional de alto nivelEn PwC Chile reconocemos que la diversidad de nuestros colaboradores potencia la creativididad y comprendemos el abanico de capacidad, edades, culturas y formas de actuar de todos quienes forman parte de la familia PwC, de la cual queremos que te sientas parte. Por ello, todas nuestras vacantes están bajo la Ley de Inclusión 21.015, así que si buscar un lugar donde tu voz cuente,

Importante empresa dedicada al rubro Contenedores y soluciones modulares ubicada en San Bernardo, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Supervisor de Producción para hacer seguimiento a las ejecuciones de los trabajos del equipo de maestranza. El objetivo principal es incrementar la cartera de arriendos a través de estrategias de fidelización y captación de clientes, análisis de datos, visitas estratégicas a clientes, identificación de necesidades, promoción de productos, y asegurando un alto nivel de satisfacción del cliente. Además de identificar debilidades y áreas de mejora tanto en los productos como en la relación con los clientes. Este rol también implica un enfoque en la fidelización y la captación de nuevos clientes.Dentro de las tareas a realizar están las siguientes:- Analizar la base de datos de clientes activos y no activos con el objetivo de identificar clientes importantes de la empresa por tamaño de empresa, rubro, frecuencia de compra arriendo y venta, cantidades compradas para realizar gestión comercial.- Investigar y conocer a los contactos actuales y establecer un mapeo detallado de los clientes.- Planificar y organizar rutas de visitas a clientes de acuerdo con la estrategia de la Gerencia de Ventas.-Analizar a la competencia y gestionar estudios de mercado.-Realizar visitas a clientes definidos, según criterio y estrategia de Gerencia de Ventas. El objetivo de cada visita será:B. Armar y coordinar su agenda de visitas de acuerdo con lo planificado con Gerencia de Ventas. Desarrollar tácticas para lograr reuniones y presentaciones efectivas, incluyendo enfoques de presentación en frío.C. Realizar un levantamiento de requerimientosactivos, a futuro y después conocer la operación interna de la empresa que visite para así incorporar potenciales necesidades que el cliente no identifique con nosotros. Además deofrecer el catálogo de productos completo que dispone la empresa porque muchos clientes no conocen la cartera completa y servicios que disponemos.D. Analizar la competencia dentro de nuestros clientes. Desarrollar promociones especiales para desplazar a la competencia.E. Evaluar la satisfacción del cliente con los productos, servicios y atención proporcionados por la empresa.F. Actualizar la base de datos de la empresa con la información levantada y ampliarla con información actualizada y nueva información.G. Sugerir mejoras en los procesos internos basadas en el feedback y las necesidades detectadas durante las interacciones con los clientes-Realizar cotizaciones y seguimiento a los requerimientos levantados hasta cerrar la Nota de Venta. El trabajo administrativo podrá ser realizado por un Asistente de Ventas.Requisitos:Título universitario en áreas comerciales, marketing o campos relacionados (deseable).Experiencia en terreno de al menos 3 añosLicencia Clase B

Institución sin fines de lucro del rubro farmacéutico, esta en búsqueda de de Anfitriona/Anfitrión de Atención para farmacias de la comuna de Providencia y Las Condes.Objetivo del cargo: Brindar una atención inicial cálida, ágil y orientadora a los clientes y pacientes que acuden a la farmacia, facilitando su experiencia desde el primer contacto. Es responsable de gestionar el flujo de espera, guiar al cliente según su requerimiento, y mantener actualizada la información en sistema, contribuyendo a una atención ordenada, eficiente y centrada en la persona. Funciones: Recibir y dar la bienvenida a los clientes que ingresan a la Farmacia. Indagar el motivo de su visita y dirigirlos al punto de atención correspondiente. Monitorear y ordenar el flujo de personas en espera (fila presencial o virtual). Informar tiempos estimados de atención de forma clara y oportuna. Verificar y/o actualizar datos de contacto del cliente/paciente en sistema (nombre, RUT, teléfono, correo, dirección/comuna, etc.). Informar sobre requisitos previos a la atención (recetas, documentos, etc.). Entre otrasTrabajo presencial. Jornada de 42.5 horas semanales, distribuidas en turnos de lunes a sábado.Unete a nuestro equipo y se parte de una institución orientada a la ayuda de sus pacientes.Beneficios: Seguro complementario de salud, bono de vacaciones, días administrativos, uniforme, aguinaldo fiestas patrias y navidad, entre otros.

🌟 Descripción del cargoEn nuestra organización nos encontramos en búsqueda de un Maestro en Mantención, comprometido, responsable y con orientación a la calidad, para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. El propósito del cargo es ejecutar tareas generales de mantenimiento que aseguren el correcto funcionamiento y presentación de nuestras instalaciones, manteniendo siempre altos estándares de orden y seguridad.🛠️ Principales funciones Realizar soldaduras simples en perfilería liviana (punteo y cordón recto en banco). Ejecutar trabajos básicos de gasfitería: cambio o instalación de llaves, flexibles, sifones y sellos. Desarrollar obras menores, tales como perforar, fijar, anclar soportes, masillar, estucar pequeñas superficies y realizar retoques de pintura. Mantener el orden, limpieza y cuidado de las herramientas y elementos de protección personal. Reportar avances y observaciones de forma oportuna a la jefatura directa.✅ Requisitos del cargo Género: Masculino. Edad: Sin preferencia. Licencia de conducir clase B: Deseable (no excluyente). Formación: No se requieren estudios específicos. Experiencia: Deseable en funciones similares o relacionadas al mantenimiento general.💡 Competencias y habilidades Prolijidad en terminaciones. Responsabilidad y orden en el manejo de herramientas. Comunicación clara y efectiva con su jefatura. Autonomía y capacidad para resolver tareas guiadas sin supervisión constante.📩 Si cumples con el perfil y deseas ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, te invitamos a postular enviando tu currículum actualizado.

Estamos en búsqueda de Administrador(a) para colegio particular subvencionado ubicado en la Región Metropolitana, con una jornada laboral completa de 44 horas semanales.La persona seleccionada estará a cargo del personal administrativo del colegio como también de la gestión financiera y administrativa, llevando una relación estrecha y colaborativa con el equipo directivo.Se requiere además que tenga una experiencia mínima de 4 años en cargos administrativos similares, estudios en el área de gestión, administración de recursos humanos, contabilidad y un manejo avanzado de Office y herramientas de Google.Se ofrece la posibilidad de integrar un equipo de trabajo consolidado y formar parte de una prestigiosa institución con amplia trayectoria en educación.