Importante empresa dedicada al rubro Contenedores y soluciones modulares ubicada en San Bernardo, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Supervisor de Producción para hacer seguimiento a las ejecuciones de los trabajos del equipo de maestranza.

El objetivo principal es incrementar la cartera de arriendos a través de estrategias de fidelización y captación de clientes, análisis de datos, visitas estratégicas a clientes, identificación de necesidades, promoción de productos, y asegurando un alto nivel de satisfacción del cliente. Además de identificar debilidades y áreas de mejora tanto en los productos como en la relación con los clientes. Este rol también implica un enfoque en la fidelización y la captación de nuevos clientes.

Dentro de las tareas a realizar están las siguientes:

- Analizar la base de datos de clientes activos y no activos con el objetivo de identificar clientes importantes de la empresa por tamaño de empresa, rubro, frecuencia de compra arriendo y venta, cantidades compradas para realizar gestión comercial.

- Investigar y conocer a los contactos actuales y establecer un mapeo detallado de los clientes.

- Planificar y organizar rutas de visitas a clientes de acuerdo con la estrategia de la Gerencia de Ventas.

-Analizar a la competencia y gestionar estudios de mercado.

-Realizar visitas a clientes definidos, según criterio y estrategia de Gerencia de Ventas. El objetivo de cada visita será:

B. Armar y coordinar su agenda de visitas de acuerdo con lo planificado con Gerencia de Ventas. Desarrollar tácticas para lograr reuniones y presentaciones efectivas, incluyendo enfoques de presentación en frío.

C. Realizar un levantamiento de requerimientosactivos, a futuro y después conocer la operación interna de la empresa que visite para así incorporar potenciales necesidades que el cliente no identifique con nosotros. Además deofrecer el catálogo de productos completo que dispone la empresa porque muchos clientes no conocen la cartera completa y servicios que disponemos.

D. Analizar la competencia dentro de nuestros clientes. Desarrollar promociones especiales para desplazar a la competencia.

E. Evaluar la satisfacción del cliente con los productos, servicios y atención proporcionados por la empresa.

F. Actualizar la base de datos de la empresa con la información levantada y ampliarla con información actualizada y nueva información.

G. Sugerir mejoras en los procesos internos basadas en el feedback y las necesidades detectadas durante las interacciones con los clientes

-Realizar cotizaciones y seguimiento a los requerimientos levantados hasta cerrar la Nota de Venta. El trabajo administrativo podrá ser realizado por un Asistente de Ventas.

Requisitos:

Título universitario en áreas comerciales, marketing o campos relacionados (deseable).

Experiencia en terreno de al menos 3 años

Licencia Clase B