Se busca operario de bodega para Cyber en Pudahuel. Si tienes experiencia en manejo de mercancías y te gusta un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu labor implica la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías, asegurando que todo esté en su lugar y esté listo para ser enviado. Necesitamos alguien que pueda trabajar en un entorno de alta demanda y que esté dispuesto a aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN BODEGA SOLO TENER LA ENSEÑANZA MEDIA COMPLETA Turnos Fijos AM: Lunes a viernes 08:00 a 17:00 sábado 09:00 a 13:00 hrs. Renta líquida: $600.000.- INTERMEDIO :Lunes a viernes de 14:30 a 23:00, Sabado 14:00 a 19:00 Renta líquida: $650.000.- PM: Lunes a viernes de 16:00 a 00:30, Sabado 13:00 a 18:00 hrs. Renta líquida: $620.000.- PT AM: Lunes a viernes de 06:00 a 12:00. (Las condes, San bernardo, Santiago centro, La reina ) Renta líquida: $400.000.- PT INTERMEDIO : Lunes a sabado de 12:00 a 17:30. Renta líquida: $360.000.- PT PM: Lunes y Martes de 16:30 a 00:30. Renta diaria: $27.000.- Entrevista todos los dias presencial Lunes, miercoles, jueves, viernes: 9:00am Martes: 15:00pm Traer carnet de identidad y contar con certificado de estudios Beneficios para todos los turnos: Colación y movilización. Documentos al día.

About The Role In this role, you'll help identify and act on opportunities to improve our products and processes. You'll work cross-functionally with central and local teams-including Product, Community Operations, and the Commercial team-to plan, implement, and scale key initiatives. You'll play a critical role in analyzing market performance and operational metrics to remove roadblocks, unlock growth, and drive efficiency across the Uber Eats platform. Your work will directly impact how users experience the app, making Uber Eats the go-to choice for food and grocery delivery. We're looking for someone who combines strong analytical and operational skills with a strategic mindset and a passion for execution. This is a high-impact opportunity to work on exciting projects, gain visibility, and grow in a fast-paced environment. What You'll Do Identify root causes of performance challenges across the marketplace and restaurant partners, translating insights into scalable actions. Propose and implement data-informed, scalable solutions, considering trade-offs and long-term impact. Execute, optimize, and expand core analyses and processes across Latin America and other regions. Monitor key performance indicators and lead initiatives to improve them, aiming for ambitious and sustainable results. Collaborate with the Commercial team to streamline operations, resolve pain points, and enhance system efficiency. Partner with high-performing teams across functions, contributing to visible, business-critical projects. Basic Qualifications We're looking for candidates who bring a strong mix of data fluency, problem-solving ability, and collaboration skills. 1 year of experience solving analytical problems or leading projects in operations, strategy, or a related field. A data-driven mindset: Ability to interpret complex data, conduct in-depth analysis, and derive actionable insights. Strong execution skills: Attention to detail and ability to deliver high-quality outcomes, minimizing errors. Excellent teamwork: Open, respectful, and collaborative. Comfortable working across diverse teams and stakeholders. High adaptability: Thrives in dynamic, fast-moving environments with shifting priorities. Strong planning and organizational abilities to manage multifaceted projects with cross-functional teams. Clear and confident communication skills in Spanish and English, with the ability to tailor messaging to different audiences. Proficiency in SQL and Excel. Preferred Qualifications These Skills Are a Plus Experience using Python for data analysis or automation. Project management experience, particularly with cross-functional stakeholders. Comfort with learning and using internal tools and systems for implementation.

✈️ En LATAM te invitamos a elevar cada viaje, siempre. ¿Te gustaría ser parte de este propósito? 🌎¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! 📢 Estamos buscando a nuestro próximo/a ANALISTA CONTACT CENTER PL para sumarse a la Gerencia de Soporte Customer Care en Santiago de Chile. Serás responsable de estructurar, analizar y mantener los datos de la dirección, con el objetivo de hacerlos útiles, accesibles y comprensibles. Deberás proporcionar una visión analítica que apoye a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. ✨ Creemos en un lugar de trabajo diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Esta posición está abierta a postulaciones de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral en Chile. 🚀 Aquí no hay rutina, cada día trae un nuevo reto. Entre tus principales responsabilidades estarán: Garantizar la fidelidad e integridad de los datos entre las áreas y los proveedores.Desarrollar y mantener informes y paneles de control (dashboards) para el seguimiento de los indicadores de desempeño.Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.Colaborar con otros equipos para comprender las necesidades de información y proponer soluciones basadas en datos.Implementar y monitorear procesos de recolección, tratamiento y almacenamiento de datos.Gestionar y priorizar las demandas de informes y análisis de acuerdo con las necesidades de la dirección.Promover el uso de la inteligencia artificial (IA) para optimizar los procesos analíticos y de toma de decisiones. 🎯 ¿Qué necesitas para despegar en este rol? Ser profesional de las carreras de Ciencias de Computación, Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Ciencia de datos o Análisis de datosEs indispensable que cuentes con al menos 2 años de experiencia en funciones similares.Si te manejas al derecho y al revés con SQL, PowerBI, Python y Google Workspace ya estás un paso más adelante porque para esta posición ¡Es muy necesario!Será un plus si además tienes conocimientos en automatización de informes y procesos (scripts, API, herramientas ETL). 💼 ¿Qué te espera al ser parte de LATAM? Serás parte de una industria vibrante, internacional y en constante evolución.Podrás conocer el mundo con nuestros beneficios de pasajes Staff Travel.Te integrarás a un entorno dinámico, colaborativo y desafiante.Disfrutarás de programas de desarrollo profesional, ¡tu carrera también puede volar alto con nosotros!Accederás a nuestro Programa de Bienestar LATAM, con descuentos en productos y servicios en distintas partes del mundo. 📍 ¿Dónde y cómo trabajarás? Ubicación: Las Condes - Santiago de Chile.Jornada: Completa.Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación.Modalidad: Remoto. ✋ Antes de postular, ten en cuenta: Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.Regístrate con tu correo personal (evita usar cuentas corporativas o universitarias).Adjunta tu CV solo en formato PDF.En LATAM NUNCA solicitamos pagos o depósitos para participar en nuestros procesos de selección. 🌟 ¿Te animas a volar con nosotros?✈️ ¡Postula ahora y súmate a este viaje!

Job Description Reporting directly to the Managing Director, the Operations Director is a senior leader responsible for driving operational excellence and strategic transformation in a dynamic, fast-paced environment within the defined budget. This role demands exceptional organizational, planning, communication and leadership capabilities, coupled with the vision to design innovative solutions that challenge the status quo and deliver sustainable growth. As a key member of the leadership team, the Operations Director partners with executives to shape long-term strategies that enhance productivity, elevate customer experience, and strengthen GM Financial’s position as a market leader Role Scope: International Operations (IO) Chile: Retail and Wholesale Credit, Collections, Salvage, Customer and Retail Servicing and Business Integration Team (BIT). Responsibilities Shape Operational Strategy: Collaborate with senior leadership to define performance goals and long-term operational plans aligned with GM Financial’s global vision. Translate corporate goals into executable plans that drive efficiency, profitability and customer satisfaction.Drive Efficiency & Innovation: Lead process optimization initiatives that maximize productivity, reduce costs, and enhance customer-centricity. Enable Growth: Develop strategies to scale programs enterprise-wide, ensuring agility and resilience in a rapidly evolving market. Financial Stewardship: Partner with project managers to design operational, financial, and budgetary frameworks that support sustainable growth. Performance Excellence: Monitor key metrics and implement systems that provide visibility into progress, risks, and opportunities. Promote a data-driven culture focused on accountability and results.Cross-Functional Leadership: Build strong relationships with department heads, GM Chile, dealers, external partners, and vendors to make decisions regarding operational activity and strategic goals.Compliance & Governance: Ensure adherence to GMF policies, regulatory standards, and legal requirements. Strengthen operational risk management practices and governance frameworks to safeguard company assets and reputation.Regulatory framework: Lead the implementation of new evolving regulations impacting the operating model, ensuring timely adaption of processes and systems.People Leadership: Work closely with HR to foster a culture of trust, inclusion, and high performance, empowering teams to deliver exceptional results. Responsible leads a team of approximately 50 people (plus Vendors), to assure GMF has got best in class process, assuring the highest customer experience and satisfaction results. Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration or related field; Master’s degree preferred.10+ years of senior leadership experience within financial services or automotive industry.Expertise in operational functions including credit, collections, customer service, finance, risk, and people management.Proven track record in strategic planning, process optimization, and budget management.Strong knowledge of industry regulations and compliance frameworks.Bilingual proficiency in Spanish and English (written and verbal).Advanced Microsoft Office skills.Strategic and creative thinker with the ability to anticipate trends, navigate complex environment and drive transformation. Exceptional organizational and communication skills; adept at influencing across all levels.Ability to streamline and implement structures and roles that boost speed and efficiency while supporting rapidly shifting business demands.Strong negotiation and stakeholder management capabilities.Advance problem – solving and decision -making skills, leveraging analytics, data insights and performance metrics to guide strategic and operational prioritiesChange management and transformation leadership, capable of leading through ambiguity and inspiring teams to embrace innovation and continuous improvement.Collaborative mindset with a focus on positive and customer-centric outcomes.Think of creative solutions others may not have considered.Ability to work effectively across functional groups and various levels within the organization to achieve positive results. #Hybrid

We are looking for an Expansion Leader in Chile to spearhead the growth of Apparta in the market. This role is ideal for professionals with a strong background in the restaurant and hospitality industry, who thrive in building partnerships, leading teams, and driving business expansion. Responsibilities: Lead Apparta’s market entry and growth strategy in Chile.Identify, negotiate, and secure partnerships with restaurants, hospitality groups, and key industry stakeholders.Develop and execute go-to-market strategies to achieve sustainable growth.Drive business development, sales, and relationship management with restaurant partners.Recruit, coach, and manage local teams, fostering a high-performance culture.Ensure operational excellence and compliance with local regulations.Report performance, opportunities, and risks directly to senior leadership. Requirements: Minimum 2 years of experience in the restaurant or hospitality industry (operations, business development, or expansion roles). Do not apply if you don't have background on the restaurant industry.Proven track record in market expansion, partnerships, or sales leadership.Strong network within the restaurant ecosystem in Chile.Excellent negotiation, communication, and leadership skills.Entrepreneurial mindset with the ability to adapt in fast-changing environments.Fluency in Spanish (English is a plus). Why Join Us: Opportunity to lead the expansion of a high-growth company in one of LATAM’s most dynamic markets.Work directly with global leadership and make a measurable impact on the company’s future.Competitive compensation and growth opportunities.

Duoc UC Campus Virtual, Escuela de Administración y Negocios requiere contratar docentes para la asignatura de Branding con disponibilidad en jornada asincrónica que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes. Es requisito contar con: Formación: Publicista, Ingeniero Comercial, Ingeniería en Marketing, Relacionador Público, Periodista.Experiencia: 3 años de experiencia trabajando en áreas de Marketing en organizaciones o agencias de Publicidad.Disponibilidad: Asincrónica (Disponibilidad de 1 día en la semana después de las 19:00 hrs para una sesión sincrónica de 1 hora y 30 minutos para espacio de consultas).Otros requisitos: Diplomado o Magíster en Marketing o MBA. Para postular es indispensable que pueda revisar previamente el siguiente video y documento, para lo que se recomienda: 1.- Video del Proyecto educativo: https://www.youtube.com/watch?v=FVfUAzP0OWY 2.- Documento de los valores institucionales https://s.openagora.net/clientes/duoc/custom/2022_05/fundamentos_duoc_uc_mayo_2022.pdf

Company Description: ARRIMAQ Job Description: En Arrimaq nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Supervisor Electromecánico para nuestro cliente en Pudahuel, responsable de otorgar al cliente un servicio personalizado y de excelencia asegurando la continuidad operacional de los equipos. . Algunas de las funciones que deberás realizar son: Debe reparar equipos combustión y eléctricos. Debe administrar la bodega. Debe emitir informes de cobro de daños. Debe administrar el personal. Debe gestionar la atención a clientes. Debe generar reportes para clientes y Jefe de In Situ. Debe reportar bonos y llevar control de asistencia del libro. Pedir repuestos en sistema y al área de bodega. Debe programar turnos. Debe velar por el cumplimiento del orden aseo y seguridad. Horario Turno 1 Lunes a Sábado 07:00 hrs. a 15:00 hrs. Turno 2 Lunes a Sábado 15:00 hrs. a 23:00 hrs. Turno 3 Lunes a Sábado 23:00 hrs. a 07:00 hrs Requisitos Titulado en Electrónico y/o ElectromecánicaConocimiento en maquinarias del rubroLicencia clase D (No excluyente) Beneficios Asignación de alimentaciónSeguro Colectivo (Vida, Enfermedades y complementarios)Medio día libre de cumpleañosAguinaldo Septiembre y DiciembreCubrimos licencia médica los primeros 3 días Como empresa estamos comprometidos con la inclusión laboral, nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo en el que se trate con dignidad y respeto a todas las personas, por lo que como empresa nos adherimos a la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral a personas con discapacidad.

¿Tienes experiencia liderando contratos logísticos u operativos en faenas mineras? ¿Te sientes cómodo gestionando equipos en terreno y asegurando el cumplimiento de estándares operacionales y de seguridad? ¡Esta oportunidad es para ti! Compañía especializada en la gestión integral de la cadena de abastecimiento, que brinda servicios estratégicos y operativos a la Gran Minería. Con un fuerte enfoque en procesos administrativos, logísticos y operacionales en terreno, se encuentra en búsqueda de un Administrador/a de Contrato , quien será responsable de asegurar la operación integral del servicio en faena, liderar equipos multidisciplinarios y garantizar el cumplimiento de indicadores, normativas y requerimientos del Cliente. Ubicación: El Teniente, Machalí (Región de O'Higgins) Funciones Del Cargo Estarás a cargo de la administración integral del contrato, asegurando que los servicios comprometidos se ejecuten conforme a lo definido con el Cliente.Deberás controlar el presupuesto del contrato, revisando gastos, aprobando compras y proponiendo mejoras que optimicen los costos operativos.Serás responsable de liderar y supervisar al equipo de trabajo, asignando tareas, monitoreando el cumplimiento de estándares y fomentando un clima laboral colaborativo.Estarás encargado/a de mantener la gestión documental al día, asegurando que toda la información operacional, administrativa y de SGI se encuentre trazable y disponible.Tendrás que mantener una comunicación constante con el Cliente, respondiendo a requerimientos, canalizando observaciones y entregando reportes de gestión y KPI.Deberás velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, implementando medidas preventivas y liderando acciones correctivas cuando corresponda.Estarás a cargo de resolver contingencias operacionales, tomando decisiones oportunas para asegurar la continuidad y calidad del servicio en faena. ¿Qué esperamos de ti? Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución o carrera afín a logística, operaciones o administración.Al menos 5-7 años de experiencia liderando contratos operativos o logísticos.Mínimo 5 años de experiencia en faenas mineras, bodegas o servicios logísticos.Dominio técnico en SAP, gestión documental, revisión POD, reportabilidad logística y cumplimiento de procedimientos.Supervisión en maniobras de carga, descarga, izaje, housekeeping, embalaje y transporte.Manejo intermedio de Microsoft Office (excluyente).Licencia de conducir Clase B vigente (excluyente).Conocimientos en seguridad: matriz de riesgos, matriz ambiental, riesgos críticos, procedimientos internos y prácticas preventivas. ¿Qué te ofrecemos? Te aseguramos un proceso confidencial y transparente.Contrato directo con la empresa, con proyección y estabilidad laboral.Formarás parte de una compañía que promueve la innovación, la eficiencia y el crecimiento profesional, donde podrás potenciar tu desarrollo.En relación con la remuneración, estamos abiertos a conversar. Oferta bajo el marco de la Ley 21.015 , que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. ¿Te animas a participar?