¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. La interculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros. Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor. El Team de Compras indirectas, está buscando a su próximo Jefe Operaciones Torre de Control para hacer la diferencia en nuestra gerencia de Central Ops Tus principales funciones: Planificar y controlar a través del servicio de Torre de Control las capacidades que nos permitan cubrir la demanda de la venta Ecommerce, asegurando una oferta de entrega en menos de 2 horas o en el mismo dia en toda la red.Iterar mejoras en el servicio de torre de control para eficientar su operación y máximizar recursos.Diseño de reportería on demand, que genere alertas en línea que permitan controlar el avance de picking, posibles atrasos o posibles quiebres del servicio, permitiendo controlar indicadores de servicio como la completitud y entrega a tiempo,Diseño de comunicación oportuna a clientes en caso de quiebre de servicioDiseñar y conectar con áreas de la compañia para mejorar el modelo actual que permitan optimizar y obtener data on deman a fin de aumentar oferta de capacidades y como consecuencia mas Ventas. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. ¿Que esperamos de Ti? Al menos 2 años de experiencia en roles de liderazgo operacional o similares.Manejo de Excel a nivel avanzadoConocimiento en Power BIConocimiento en Big QueryFormación como Ingeniero Comercial, Civil o carrera afín. Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile

Company Description: Gauss Control Job Description: Buscamos Product Owner en Gauss Control! En Gauss Control desarrollamos tecnología con Inteligencia Artificial para prevenir accidentes y transformar la seguridad en las organizaciones. Hoy queremos sumar a un/a Product Owner apasionado/a por crear productos que generen impacto real. ¿Cuál será tu misión? Liderarás el ciclo de vida de nuestros productos, desde la visión estratégica hasta la entrega de valor continuo, asegurando que las soluciones desarrolladas estén alineadas con los objetivos de negocio y necesidades de clientes. Principales responsabilidades Definir la visión y roadmap del producto, alineado a la estrategia corporativa. Gestionar el backlog y priorizar iniciativas de alto impacto. Coordinar con el equipo de desarrollo, stakeholders y clientes internos. Analizar métricas (KPIs/OKRs) para medir impacto, adopción y satisfacción de usuarios. Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento (go-to-market). Lo que buscamos en ti Formación en Ingeniería Civil Industrial, Computación, Comercial o afín. 2 a 5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o similar. Experiencia en empresas de tecnología, idealmente en entornos B2B. Habilidades de análisis de datos, visión estratégica y comunicación efectiva. Deseable manejo de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), Jira y herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker Studio). Beneficios que te encantarán 20 días de vacaciones hábiles al año. 1 tarde libre al mes. Viernes de desconexión (terminamos a las 13:00). Día de cumpleaños libre. Seguro de salud complementario y convenios. Snacks, café y dress code cómodo. Si quieres ser parte de un equipo que transforma la seguridad con tecnología de punta, ¡te estamos esperando en Gauss Control!

Company Description: Rotter & Krauss Job Description: ¿Te gustaría ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile según Great Place to Work? ¡Si te imaginas trabajar en un lugar así, te invitamos a postular a Rotter & Krauss! Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor de Temporada (2 de enero al 28 de febrero) en nuestro local ubicado en Mall Antofagasta quien será responsable de realizar el proceso de venta y promoción de los productos de la categoría SOL, a fin de cumplir con las metas de venta establecidas. Además, asesora al cliente en función de sus necesidades, ofreciendo el mejor producto de acuerdo a su necesidad, preferencias estéticas, formas de pago, convenios, entre otros. ¿Cuál es nuestro candidato ideal? Que cuentes con al menos 1 año de experiencia asesorando a clientes en la venta de productos Sin embargo, lo más importante para nosotros son las habilidades interpersonales; comunicacionales, y estrategias de persuasión y negociación en la venta Es imprescindible tener un fuerte foco en el cliente y orientación al servicio, ya que ellos son nuestra prioridad Disponibilidad para trabajar en horario mall (según contingencia y cambios de fase, pueden existir modificaciones que serán conversadas oportunamente). Te invitamos a ser parte de un equipo humano donde priorizamos la diversidad, el respeto y la colaboración entre cada uno. ¡Te invitamos a ser parte de Rotter & Krauss! Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

TURBUS Requiere urgentemente contratar conductores profesionales para ruta LARGA DISTANCIA SUR DE CHILE Ofrecemos Contrato inmediato. Sueldo liquido garantizado los primeros 5 meses. Pago puntual de sueldos y cotizaciones laborales. Cumplimiento estricto de jornadas laborales. Seguro de salud. Curso de formación Interurbano gratis más sueldo. Desarrollo de carrera profesional en la empresa más grande del país. Requisitos Experiencia 3 años o más en buses Interurbanos (Excluyente en RUTAS LARGA DISTANCIA) Experiencia 5 años en Traslado de Personal en Minería. Licencia A3 o A1 antigua. Hoja de vida conductor aceptable. “En Turbus creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Por ello, nuestras vacantes se acogen a la Ley 21.015”

Partner with the CEOs of Knwn Local to scale a creative agency from 50 to 200+ YouTube channels. This is about leverage the kind that lets both high-output founders stay locked into what only they can do. Here's where you apply: https://righteous-chestnut-b59.notion.site/2a2353fd5db58198b5c5c634c15fffc0?pvs=105 We're hiring an Executive Assistant to work directly with the CEOs of Knwn Local, a fast-growing creative agency revolutionizing how real estate agents dominate their local markets through strategic YouTube content. Your job is to protect time like it's gold, anticipate needs before they're spoken, and make sure nothing gets in the way of momentum. You create clarity, kill noise, and make speed possible. You'll be embedded in a culture built on extreme ownership, beyond excellence, proactive curiosity, and mission focus. If you thrive in the details, obsess over outcomes, and move faster than most people think you'll be at home here. Role This role is about leverage. You are the operational force that clears the runway, keeps the signal high, and eliminates anything that slows the CEOs down. You'll manage complexity across client operations, team coordination, and strategic initiatives while maintaining the details that allow leadership to execute without friction. You build systems to prevent chaos, follow through without nudging, and remove yourself as a bottleneck from every process you touch. Apply now here: https://righteous-chestnut-b59.notion.site/2a2353fd5db58198b5c5c634c15fffc0?pvs=105 Responsibilities Calendar & Time Management Own and manage an evolving set of professional and personal calendarsPrioritize meetings, prep logistics, follow up on action items, and ensure time is aligned with highest-leverage opportunitiesServe as the CEO's gatekeeper when it comes to how they leverage timeProtect strategic blocks and eliminate nonessential time drains Communication & Coordination Triage emails and Slack messages, draft responses in the CEO's voice, and facilitate alignment with internal and external stakeholders all with clarity and urgencyMessages are triaged so only signal (never noise) reaches the CEO's attentionManage communication with clients, team leads, and external partners Meeting Support & Execution Run point on weekly syncs with the CEOs, ensuring alignment on client operations, team performance, hiring initiatives, and strategic projectsPrepare agendas in advance, ensure materials are at-hand, and capture action items that get closed without remindersAttend key meetings to support execution and accountability Project Leadership Lead or support special projects whether it's the systems, talent acquisition initiatives, or client deliverablesPartner on key company initiatives and ensure post-launch follow-throughCoordinate across scriptwriters, video editors, client success managers, and pod leads Travel & Logistics Lead business and personal travel planning with backups, contingencies, and attention to detail that leaves nothing to chanceEvery trip is prepped with layered contingencies, clear itineraries, and zero details missedMust be available for occasional travel alongside the CEOs, as needed Operational Excellence From scheduling appointments to operational coordination, responsibilities are managed with the same discipline across the boardStep in wherever needed with a proactive mindset and strong sense of ownershipwhether the task is personal or professionalWillingness to flex occasionally on evenings or weekends, based on what's neededHandle high standards, direct feedback, and shifting targets without drama Results The CEO's calendar consistently reflects highest-leverage priorities with strategic blocks protectedNonessential time drains are eliminated and energy allocation aligns with long-term goalsYou manage sensitive information and relationships with unshakable discretion, integrity, and professionalismMessages are triaged, responses are crafted with the CEO's voice, and only signal reaches their attentionSystems prevent chaos, follow-through happens without nudging, and nothing falls through the cracksYou function as a true force multiplier creating the space for the CEO to operate at their highest level Requirements Experience 3-5+ years in an Executive or Personal Assistant role supporting founders, C-level execs, or high-net-worth individuals (bonus if in family office or high-velocity startups)Startup or fast-growth company experience strongly preferred Communication Elite Communicator. You write clearly. You speak directly. You match your tone to the context no over-talking, no under-communicating. Just signal, no noise. Discretion & Judgment Bulletproof Discretion. You're a vault. You know what's sensitive, what's strategic, and what stays behind closed doors. You don't need reminders about what not to say. Emotional Intelligence High EQ. Zero Drama. You read people, rooms, and situations fast. You adjust without being asked and handle shifting dynamics with calm precision. Execution Outcome Ownership. You don't ask what to do next you figure out what needs to be done. If it's in your lane, it's handled. If it's not, you find a way.Hyper-organized with impeccable attention to detail your systems have systems Responsiveness Fast Response Time. You move in real time, not in delay loops. You treat responsiveness as a signal of respect and you're wired to be on, even when it's after hours. Integration Integrated but Clear. You can move seamlessly between personal and professional domains without losing clarity or boundaries. You know the difference between helpful and overstepping. Resilience Pressure-Ready. Urgency doesn't scare you. High standards don't rattle you. Moving targets don't knock you off course. You meet intensity with focus and execution. Location & Compensation Location: Remote Compensation: $36,000 - $60,000 base salary after training (based on experience) + growth opportunities Be comfortable with a 90 day trial period with a training pay of $2,400 a month Schedule: Full-time with flexibility required during peak periods (client launches, hiring sprints, quarterly planning) Knwn Local Core Values Extreme Ownership Take full responsibility for outcomes, never make excuses, and drive solutions Beyond Excellence Consistently exceed standards and raise the bar for what's possible Proactive Curiosity Ask better questions, seek understanding, and identify problems before they surface Mission Focus Stay committed to the long-term vision of helping agents dominate their markets Ready to build something significant? Apply now here: https://righteous-chestnut-b59.notion.site/2a2353fd5db58198b5c5c634c15fffc0?pvs=105 Pay $36,000 to $60,000 after training & trial period.

Company Description: Nueva Copiapó Job Description: ¡Estamos en búsqueda de un Jefe de Terminal de Buses! Nos encontramos reclutando un/a Jefe de Terminal para flota de transporte colectivo, encargado de liderar la operación diaria del patio, coordinación de conductores, control de flota y cumplimiento de la programación operativa. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en transporte de pasajeros / movilización colectiva. Experiencia en gestión y manejo de terminal o patio de buses. Conocimiento en planificación de servicios, control de asistencia, asignación de recorridos y manejo de contingencias. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones bajo escenarios operativos. Manejo de equipos de trabajo y cultura de seguridad. Responsabilidades Principales Coordinar ingreso y salida de buses desde el terminal. Supervisar conductores y personal operativo asociado. Gestionar eventos, retrasos, contingencias y continuidad del servicio. Controlar disponibilidad de la flota y reportes diarios. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos.

Company Description: retailatam Job Description: ¡Únete a RETAILATAM Business Solutions! Somos RETAILATAM Business Solutions, empresa líder en auditoría para el Retail con aplicación de Inteligencia Artificial y años de experiencia en la industria. Hoy buscamos un/a Supervisor/a Retail en Terreno para la Región Metropolitana, con sueldo fijo + variable. ¿Qué harás en este rol? ¿Cuáles son las responsabilidades del Auditor de Información en Puntos de Venta? El Auditor de Información en Puntos de Venta será responsable de visitar periódicamente tiendas del canal tradicional y moderno con el objetivo de verificar y controlar la foto de éxito definida por el cliente. Su misión será asegurar que las estrategias de trade marketing —exhibición, promoción y ejecución de tareas— se estén cumpliendo correctamente. Además, recopilará información clave que permitirá implementar futuras acciones y optimizar los resultados en el canal de venta y retail marketing. Requisitos Mínimos Residencia en Santiago. Educación Media Completa (4º Medio). Al menos 1 año de experiencia en encuestas, ventas o auditoría de mercado. Habilidades blandas para trato con clientes y manejo de objeciones. Manejo de herramientas tecnológicas (celular, capturador de datos, toma de fotografías). Manejo básico de Excel. Proactividad, responsabilidad y compromiso. Movilización propia para visitar distintas tiendas (los gastos serán reembolsados). Disponibilidad inmediata. Importante: este cargo se desarrolla 100% en terreno, visitando tiendas distribuidas en la Región Metropolitana, con la posibilidad de viajes a otras regiones según requerimiento.

¿Tienes experiencia en el rubro industrial o minero? ¿Has liderado equipos y te motiva asumir nuevos desafíos? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Empresa del rubro industrial dedicada a la fabricación, reparación y revestimiento de componentes metálicos , reconocida por sus altos estándares de calidad, seguridad y compromiso ambiental, se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Planta para integrarse a su equipo de operaciones en Antofagasta . Ubicación: Antofagasta, La negra. Funciones Principales Coordinar, dirigir y controlar los procesos operativos del área productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.Planificar y programar las órdenes de fábrica, gestionando los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución.Supervisar al personal a cargo (operadores y ayudantes), promoviendo buenas prácticas de seguridad, orden y disciplina operacional.Gestionar la mantención de equipos e instalaciones, asegurando la continuidad operativa de la planta.Realizar seguimiento a los costos y rendimientos del área, informando desvíos y proponiendo mejoras.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional). Que Esperamos De Ti Formación: Técnico o Ingeniero en Procesos, Civil, Mecánico o carrera afín.Experiencia: Entre 2 a 3 años en cargos similares o de supervisión en plantas industriales.Experiencia en gestión de recursos humanos y materiales.Conocimientos de Control de procesos productivos.Conocimiento en Normativas legales laborales y de seguridad industrial.Manejo de herramientas informáticas a nivel medio.Licencia de conducir clase B y salud compatible con el cargo. Que Te Ofrecemos Te aseguramos un proceso confidencial y transparente, ideal si estás iniciando tu carrera profesional.Contrato directo con la empresa, con proyección y estabilidad laboral.Transporte desde Antofagasta a La Negra.Alimentación en faena.Formarás parte de una compañía que promueve la innovación, la eficiencia y el crecimiento profesional, donde podrás potenciar tu desarrollo técnico en un entorno altamente colaborativo.En relación con la remuneración, estamos abiertos a conversar. Oferta bajo el marco de la Ley 21.015 , que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Ahora Es Momento Que Tú Nos Digas ¿Te animas a ser parte del desarrollo de nuevos proyectos en el norte de Chile?