Administrativos en el área académica/ Paradocentes Descriptor de Cargo de Inspector(a)/Coordinador/a de Conv. Escolar Propósito del rol Velar por la integridad de los alumnos de la comunidad educativa, incorporando el desarrollo de valores y hábitos en la misma, realizando funciones complementarias a la labor educativa, dirigida a desarrollar, apoyar y controlar el proceso de enseñanza-aprendizaje, según lo establecido en reglamento de convivencia escolar y todas las normas asociadas al rol educacional. Teniendo dominio del marco ministerial sobre las Políticas de Convivencia Escolar en establecimientos educacionales, con conocimiento de la legislación vigente y de los tratados internacionales ratificados por el Estado de Chile que se encuentran vigentes, que resguardan los Derechos Humanos y los Derechos de niños y adolescentes. Nombre del cargo: Inspector A quién reporta: Supervisor General Quienes le reportan: No recibe reportes directos, sin embargo, se debe relacionar con diversas áreas para el cumplimiento de su rol. Principios de ISP Comience con nuestros hijos y estudiantes. Nuestros hijos y estudiantes están en el corazón de lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes en la identificación de posibles problemas de salvaguardia y en la actuación y el seguimiento adecuado de todas las preocupaciones. Trata a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, abrazamos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar de uno mismo y de los demás. Opere de manera efectiva. Nos enfocamos implacablemente en las cosas que son más importantes y marcarán la mayor diferencia. Aplicamos políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. Aprendizaje continuo. Mejorar es lo que nos impulsa. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional y la mejora escolar. 94 Responsabilidades Claves Del Inspector Favoreciendo el desarrollo de la Visión y Misión Institucional declarada en nuestro proyecto educativo Institucional. (PEI). Promoviendo los valores institucionales y nuestros principios orientadores en convivencia, para el desarrollo de una sana convivencia. Interviniendo en los procesos formativos de los estudiantes para favorecer las relaciones interpersonales a través de una sana convivencia y cautelar por el cumplimiento y desarrollo de la normativa establecida en nuestro Manual de Convivencia. Colaborando proactivamente frente a la labor docente, mostrando un comportamiento en sintonía con los más elevados valores relacionales, desarrollando su labor, no solo al interior del Ciclo, sino que, también, en el ámbito general del colegio. Apoyando los procesos educativos y/o administrativos que se generen al interior del colegio, colaborando en las acciones a nivel de alumnos, profesores y apoderados que favorezcan un positivo desarrollo del ámbito socio-afectivo. Promoviendo los derechos humanos al interior de la comunidad educativa, entendiendo a todos los actores de la comunidad educativa como sujetos de derecho y responsabilidades, los cuales deben actuar en función del resguardo de la dignidad de todos y todas. Función en el Ámbito de la Gestión de la Convivencia. Interviene en situaciones disciplinarias de los estudiantes, utilizando nuestro Reglamento Interno como herramienta fundamental. Aplica medidas formativas- disciplinarias respecto a las transgresiones que comete el estudiantado, teniendo como referencia el Reglamento Interno del Colegio. Actúa como mediador en situaciones de conflicto que se generen entre estudiantes. Promueve en los estudiantes el adecuado autocuidado, responsabilidad y respeto. Apoya permanentemente con el manejo de la disciplina a los profesores, dentro y fuera de la sala de clases. Favorece el buen clima de trabajo escolar, aportando con la supervisión de salas, baños, aseo, infraestructura y mantención, en general. Supervisa a los estudiantes en todos los espacios del colegio, tales como; patios, servicio higiénico, espacios apartados, entre otros, según lo establecido por la dirección del Colegio. Fomenta en los estudiantes hábitos sociales (autocuidado), tales como la limpieza, el orden, la responsabilidad, el respeto, entre otros; con el fin de mantener un clima escolar adecuado. Escucha a sus estudiantes, retroalimentándolos positivamente, potenciando sus habilidades personales. Colabora en la atención y contención de estudiantes que dada su situación emocional requieren acompañamiento. 95 Registra en la Carpeta de seguimiento pedagógico de cada estudiante las situaciones de orden formativo-disciplinario acontecidas durante el proceso lectivo. Función en el Ámbito de la Gestión del Cuidado y resguardo de los Estudiantes. Conoce y aplica las políticas internaciones de ISP en relación a salvaguarda y protección del menor (Curso Educare “protección del menor para escuelas internacionales”) Vela por la integridad física de los estudiantes promoviendo en ellos, acciones para su autocuidado. Acompaña permanentemente, de manera activa, a los estudiantes en toda situación: recreos, casino, patios, pasillos, sala de clases y en todos los eventos requeridos por el colegio. Resguarda la entrada y salida de los estudiantes en cada jornada de clases. Resguarda que los estudiantes se encuentren dentro del aula en las horas que corresponden, a la realización de las clases, acompañándolos si fuera necesario. Aplica protocolos institucionales de seguridad ante las situaciones de emergencia, cautelando la integridad de los estudiantes. Aplica protocolos institucionales de seguridad ante las situaciones de emergencia, cautelando la integridad de los estudiantes. Cursa y registra la salida anticipada de los estudiantes en horarios excepcionales, previa verificación de quien retira y si responde a las exigencias impuestas por el Colegio para estos casos. Función en el Ámbito de la Gestión Administrativa. Conoce el Proyecto Educativo Institucional e intenciona el quehacer educativo de acuerdo a la propuesta declarada en el Reglamento Interno y en los instrumentos de Gestión que el Colegio desarrolla. Controla los horarios de llegada de los estudiantes después de cada recreo. Revisa semanalmente el registro de asistencia de los estudiantes en los libros de clases y, al mismo tiempo, vela por la integridad de éste. Colabora y participa en todas las actividades del Colegio, que les soliciten (Actos Cívicos, Eventos, Celebraciones, Fiesta Costumbrista y otros). Mantiene una fluida comunicación casa-colegio, frente a situaciones como, citaciones, accidentes y acontecimientos excepcionales. Establece una buena y fluida comunicación con enfermería e informa debidamente a Direcciones y Subdirecciones de asuntos de gravedad. Mantiene una comunicación y colaboración constante con su equipo de trabajo, con los docentes, Coordinaciones, Direcciones y Subdirecciones. Colabora en situaciones que involucran el trabajo de todo el colegio, por ejemplo, Semanas Valdivianas. Es proactivo(a) en situaciones en que se requiera participación en la preparación, desarrollo y ejecución de actividades que promueven la convivencia entre pares, más allá de lo estrictamente pedagógico. 96 Realiza atención de apoderados (entrevistas) que requieran de su presencia, para informar por ejemplo de atrasos o reiteración de Registros de Convivencia de acuerdo a las políticas internas determinadas por el Colegio BRS. Habilidades, Cualificaciones y Experiencia Título: Título Profesional de las Ciencias de la Educación, estudios complementarios relacionados a la convivenca escolar como postitulos o diplomados o carreras a fín. Experiencia para Postulantes Internos: A lo menos tres años de experiencia en el colegio y deseable en roles de gestión similares. Experiencia para Postulantes Externos: Dos años de experiencia en cargos similares. 97

ESPECIALISTA EN GOBIERNO Y ESTRATEGIA TI – HÍBRIDO – SANTIAGO, CHILE. Compañía del sector Salud busca profesionales titulados en Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Experiencia minima de 3 años en gobierno TI, gestión de procesos, auditoría o estrategia digital. Debe ser un profesional especialista en Gobierno y Estrategia TI con en la definición, implementación y optimización de modelos de gobierno tecnológico, así como en la alineación de procesos, políticas e indicadores con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere experiencia en levantamiento, documentación y mejora de procesos (BPM), construcción y seguimiento de KPIs/OKRs, auditorías TI, gestión de riesgos tecnológicos y estandarización documental. Además, se valorará experiencia en marcos de trabajo como COBIT, ITIL, ISO 27001/20000, junto con manejo de herramientas de análisis y modelamiento (Power BI, Visio, Bizagi u otras). El rol implica relacionamiento con áreas de negocio, coordinación con equipos TI, soporte a auditorías internas/externas, diseño de flujos y modelos de operación, así como la elaboración de informes ejecutivos para la toma de decisiones. 📍 Modalidad: Híbrido 3x2 – Santiago, Chile. 🕓 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. 📑 Contrato: Indefinido firmado con Experis Chile. 💰 Renta líquida a convenir segun experiencia. 📩 Interesados enviar CV al correo diego.cespedes@experis.cl indicando en el asunto el cargo al cual postula y su pretensión de renta líquida; o comunicarse vía WhatsApp al +57 319 450 6877.

Importante empresa del rubro textil requiere incorporar a su equipo de trabajo Vendedor Full Time para tienda en Mall Portal La Dehesa Este Talento Será Responsable De Gestionar Venta de productos de nuestra tiendaAtención al clienteRecepción y Reposición de mercaderíaToma de inventarios Requisitos Enseñanza media completaExperiencia en VentaManejo de Estrategias de VentasDisponibilidad para trabajar part time 20 horas semanales (viernes-sábado-domingo) Ofrecemos Renta Líquida 610.000 + ComisionesContrato inicial a plazo fijo, para luego y según evaluación de desempeño acceder a indefinido con beneficios asociados, tales como:Descuento en Productos de la tienda.Seguro Complementario de Salud.Aguinaldo en fechas patrias y navidad, entre otros

Company Description: Constructora Job Description: Se requiere ingeniero en prevención de riesgos para trabajo en terreno y documental para faena cerca de Calama. Turno 5x2 incialmente. 3 años de experiencia. Residencia en Calama.

Company Description: NUTECH Job Description: Personal para Mudanza – Santiago, Región Metropolitana Empresa: NUTECH Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile Descripción Del Cargo En NUTECH estamos en búsqueda de personal para realizar mudanza. Buscamos personal que apoyen en la ejecución, embalaje y traslado de mobiliario. Funciones Carga y descarga de muebles y cajas Embalaje y organización Desarme y armado básico de mobiliario Apoyo general durante todo el proceso de mudanza Requisitos Responsable y puntual Buen estado físico Trato cordial y colaborativo Experiencia en trabajos similares Disponibilidad Inmediata Remuneración acorde al mercado Horario lunes a viernes

Company Description: MAD S.A. Job Description: Ingeniero civil, o especialidad afín a la minería. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos. 12 años de experiencia profesional en minería.6 años de experiencia en ingeniería para minería.

En Verisure, somos Personas que Protegen Personas. Somos una compañía líder en el mercado de monitoreo de seguridad. Creamos experiencias memorables para nuestros colaboradores y estamos fuertemente orientados hacia nuestros clientes. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de Líder de Plataforma Comercial (Upselling) para nuestra gerencia de Operaciones Comerciales e Incremento de Valor, ubicado en la comuna de Las Condes, Metro el Golf, Santiago. Su principal objetivo es liderar la operación estratégica de Plataforma Upselling o de Incremento de Valor hacia los clientes, velando que los niveles de venta, instalación y objetivos de la plataforma comercial se cumplan según los parámetros establecidos por la compañía. Las tareas principales del rol serán las siguientes: Liderar la gestión efectiva del personal a cargo mediante la orientación, coordinación y seguimiento continuo de sus responsabilidades. Revisar y evaluar métricas de desempeño clave de la plataforma comercial de Upselling, identificando tendencias y áreas de mejora.Colaborar con otras áreas para mejorar el servicio y la experiencia del cliente final.Gestionar indicadores operativos que apunten a la mejora continua Requisitos: Personas tituladas de las carreras de Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería Industrial o afines.Desde 3 años de experiencia en el rol, liderando plataformas comerciales, gestión de indicadores, liderazgo de equipos de trabajo de manera directa.Manejo en análisis de informes operativos, gestión de KPIs, cuadros de mando y herramientas de business intelligence para identificar brechas y proponer soluciones prácticas.Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de Power BI y plataformas de gestión de contact center Jornada de Trabajo: Lunes a Jueves 09:00 a 19:00 hrs. Viernes 09:00 a 18:00 hrs.Modalidad presencial. ¿Qué ofrecemos? Tarjeta de alimentación.Plan de desarrollo en el marco del proceso Gestión del Desempeño.Ajustes anuales por mérito individual, sueldo base y variable.Seguro complementario de salud, dental y de vida gratuito.Clima Laboral de excelencia.Tiempo Flexible Vericoins (2 días).Convenio Oncológico FALP, Convenio Dental CEDCHILE y otros de salud. Somos una empresa comprometida con la inclusión, el desarrollo y el crecimiento de nuestros colaboradores y colaboradoras, bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad. Y tú ¿Crees tener lo que se necesita para Proteger Personas? Si es así, ¡Ven y se parte de la compañía líder en monitoreo de seguridad!

Ingeniero Servicios Generales En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros . ARAUCO se encuentra en búsqueda de profesionales con formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Construcción o carrera afín del área administrativa, para desempeñarse como Ingeniero/a Servicios Generales en Planta Celulosa Nueva Aldea. ¿Cuál es el objetivo del cargo? Ser responsable de administrar y supervisar contratos de alimentación, transporte, vigilancia, aseo, jardines, entre otros, de manera eficiente y efectiva, asegurando la correcta ejecución de trabajos en infraestructura y servicios, según cumpliendo especificaciones técnicas y plazos establecidos. ¿Qué deberás hacer? Gestionar compra de insumos, materiales y equipos en general. Gestionar mantención de infraestructura y reparaciones de emergencia. Realizar seguimiento y control de costos. Entregar apoyo logístico en contingencia y en parada de planta según necesidades. Supervisar trabajos en terreno de distinta índole (obras civiles, eléctricas, sanitarias, etc.), controlando avance, estados de pago y cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinar actividades relacionadas con infraestructura, equipos de caldera, jardines, casino, control de plagas y vigilancia. Confirmar ejecución de trabajos según especificaciones entregadas y plazos comprometidos. Gestionar requerimientos del personal de planta, campamentos forestales y usuarios de casas en Cholguán y Chillán. Supervisar empresas de servicio que administran instalaciones en la zona de Ñuble. ¿Qué necesitas para postular? Título de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Construcción o carrera afín del área administrativa. Poseer de 1 a 5 años de experiencia en el área. Experiencia en administración de contratos. Conocimientos en creación y comprensión de especificaciones técnicas de obras civiles, eléctricas, sanitarias, entre otras. Manejo de herramientas tecnológicas (Office), SAP (SP, Pedidos, HES, IM) y PowerBuilder. Poseer licencia de conducir clase B vigente. Disposición para trabajar turnos de noche ante paradas de área o planta. Disponibilidad para movilizarse a distintas instalaciones de Arauco en la zona de Ñuble. Habilidades blandas para atención y gestión de requerimientos de distintos usuarios. Capacidad para trabajar en equipo y ser proactivo. En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.