Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descripción de la vacante: En Adity, buscamos un Practicante de Diseñador Gráfico Digital. El objetivo principal de este cargo es transformar ideas creativas en diseños digitales innovadores y alineados con nuestra identidad de marca, utilizando herramientas avanzadas de diseño gráfico, video y desarrollo web. Responsabilidades: Desarrollo de Materiales Gráficos Digitales Adaptación de Contenido para Múltiples Plataformas Colaboración Creativa Generación de Contenido Multimedia: Requisitos: Educación: Título en Diseño Gráfico, Comunicación Multimedia, Artes Gráficas, Ingeniería en Diseño, o similares. Competencias: Proactividad, organización, creatividad, orientación al usuario y al cliente, trabajo en equipo, autonomía y enfoque en la calidad. Herramientas y conocimientos técnicos que podrá aprender: Software de diseño: Adobe Creative Suite, WordPress, Figma y Canva. Plataformas de diseño web: WordPress y el plugin Elementor. Tipo de puesto: Beca / prácticas Duración del contrato: 3 meses Sueldo: A partir de $190.000 al mes Fecha límite para postularse: 12-12-2024 Fecha de inicio prevista: 18-12-2024
Descripción de la vacante: En Adity, buscamos un Practicante de Diseñador Gráfico Digital. El objetivo principal de este cargo es transformar ideas creativas en diseños digitales innovadores y alineados con nuestra identidad de marca, utilizando herramientas avanzadas de diseño gráfico, video y desarrollo web. Responsabilidades: Desarrollo de Materiales Gráficos Digitales Adaptación de Contenido para Múltiples Plataformas Colaboración Creativa Generación de Contenido Multimedia: Requisitos: Educación: Título en Diseño Gráfico, Comunicación Multimedia, Artes Gráficas, Ingeniería en Diseño, o similares. Competencias: Proactividad, organización, creatividad, orientación al usuario y al cliente, trabajo en equipo, autonomía y enfoque en la calidad. Herramientas y conocimientos técnicos que podrá aprender: Software de diseño: Adobe Creative Suite, WordPress, Figma y Canva. Plataformas de diseño web: WordPress y el plugin Elementor. Tipo de puesto: Beca / prácticas Duración del contrato: 3 meses Sueldo: A partir de $190.000 al mes Fecha límite para postularse: 12-12-2024 Fecha de inicio prevista: 18-12-2024
¡NIU Sushi requiere Susheros(as).! ¡Para la cadena de sushi con el menú más variado de Chile! Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia como susheros. Tener disponibilidad para trabajar en comuna de Machalí Horario: De lunes a sabado, según la necesidad del local horario AM Se Ofrece Renta base $550.000 + bono de Asistencia $550.000 + Bono de producción (variable) + Colación + Uniforme y un grato ambiente de trabajo. Beneficios y Convenios: Bono por referido Desarrollo de carrera interna: Escuela de formación a Susheros y Programas de formación de Líderes Bono al empleado del mes Convenios Oncológicos, dentales, Gimnasios. Gif card de cumpleaños, Aguinaldos Septiembre y Diciembre (Al pasar a contrato Indefinido) Seguro de Accidentes Ingreso a caja de compensación Los Andes 20% de descuento en todas nuestras marcas ¡Se parte de esta maravillosa experiencia y del gran equipo Niu!
¡NIU Sushi requiere Susheros(as).! ¡Para la cadena de sushi con el menú más variado de Chile! Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia como susheros. Tener disponibilidad para trabajar en comuna de Machalí Horario: De lunes a sabado, según la necesidad del local horario AM Se Ofrece Renta base $550.000 + bono de Asistencia $550.000 + Bono de producción (variable) + Colación + Uniforme y un grato ambiente de trabajo. Beneficios y Convenios: Bono por referido Desarrollo de carrera interna: Escuela de formación a Susheros y Programas de formación de Líderes Bono al empleado del mes Convenios Oncológicos, dentales, Gimnasios. Gif card de cumpleaños, Aguinaldos Septiembre y Diciembre (Al pasar a contrato Indefinido) Seguro de Accidentes Ingreso a caja de compensación Los Andes 20% de descuento en todas nuestras marcas ¡Se parte de esta maravillosa experiencia y del gran equipo Niu!
San Francisco Lodge & Spa te invita a ser parte de su equipo de trabajo! Somos un hotel de montaña ubicado en los andes, a 1,5 hrs de santiago. Nos encontramos en búsqueda de JEFE DE CUARTO DE COCINA con un mínimo de 1 años de experiencia. Si eres una persona proactiva, responsable, con alta orientación al servicio al cliente, comprometida con tus labores y capaz de entregar una sonrisa y calidez a sus huéspedes... ¡Postula con nosotros! Part Time, Plazo Fijo y Full Time. Full Time ofrece Renta a convenir (**Los primeros 10 días de prueba son remunerados a $30.000 diarios.) Horarios HORARIOS: 10x4( días libres domingo, lunes, martes y miércoles, semana por medio) Empresa otorga: Alojamiento Alimentación Transporte desde los Andes en la mañana y en la tarde. Papel de Antecedentes actualizado Rut chileno Te Esperamos! Escribenos al 968341977 o al rrhh@sflodge.cl
San Francisco Lodge & Spa te invita a ser parte de su equipo de trabajo! Somos un hotel de montaña ubicado en los andes, a 1,5 hrs de santiago. Nos encontramos en búsqueda de JEFE DE CUARTO DE COCINA con un mínimo de 1 años de experiencia. Si eres una persona proactiva, responsable, con alta orientación al servicio al cliente, comprometida con tus labores y capaz de entregar una sonrisa y calidez a sus huéspedes... ¡Postula con nosotros! Part Time, Plazo Fijo y Full Time. Full Time ofrece Renta a convenir (**Los primeros 10 días de prueba son remunerados a $30.000 diarios.) Horarios HORARIOS: 10x4( días libres domingo, lunes, martes y miércoles, semana por medio) Empresa otorga: Alojamiento Alimentación Transporte desde los Andes en la mañana y en la tarde. Papel de Antecedentes actualizado Rut chileno Te Esperamos! Escribenos al 968341977 o al rrhh@sflodge.cl
PARTNERH, se encuentra en la búsqueda, para una empresa que presta servicios a la minería, de un(a) CONTADOR JUNIOR cuya responsabilidad será ver los procesos contables, administrativos y de facturación, con foco en el orden, control y análisis de la información financiera, para su oficina corporativa en SANTIAGO. Formato de trabajo 100% presencial Función Principal : • Apoyar la correcta ejecución de los procesos contables y administrativos de la organización, asegurando el control, registro y análisis de la información financiera, tributaria y operativa, contribuyendo al cierre contable mensual y a la gestión diaria del área. Funciones Específicas: • Descargar facturas del SII, libro de compras, de ventas y boletas de honorarios para el cuadre mensual. • Ejecutar análisis de cuentas de balance y resultado. • Apoyar en las conciliaciones de cuentas contables y bancarias. • Facturar a clientes en la página del SII y seguimiento del estado de los proyectos. • Interactuar con clientes y gestionar la facturación mediante la plataforma Ariba. • Generar órdenes de compra (OC) para cada servicio de proveedores. • Elaborar nómina de pagos a proveedores y honorarios en el banco y hacer seguimiento de éstos. • Apoyar el proceso de cierre contable mensual y las tareas diarias del área. • Preparar informes para operaciones. • Descargar formularios de recursos humanos F-30 y F-30-1. • Control y registro de caja chica - Control y registro de las rendiciones. • Reservar viajes a los trabajadores a través de la plataforma Cabify. Formación académica: Contador Auditor, Contador General o carrera a fin Años de experiencia: Recién egresado a 1 año de experiencia en administrativos-financieros. Conocimientos específicos y requisitos excluyentes: • Análisis y conciliación de cuentas • Conocimientos tributarios básicos • Manejo de Excel y Word nivel intermedio/avanzado • Deseable experiencia con ERP contables (no excluyente) • Manejo básico de programación (deseable) Habilidades blandas • Orientación al detalle y orden • Capacidad de análisis • Responsabilidad y compromiso • Proactividad y disposición al aprendizaje • Organización y gestión del tiempo • Comunicación efectiva
PARTNERH, se encuentra en la búsqueda, para una empresa que presta servicios a la minería, de un(a) CONTADOR JUNIOR cuya responsabilidad será ver los procesos contables, administrativos y de facturación, con foco en el orden, control y análisis de la información financiera, para su oficina corporativa en SANTIAGO. Formato de trabajo 100% presencial Función Principal : • Apoyar la correcta ejecución de los procesos contables y administrativos de la organización, asegurando el control, registro y análisis de la información financiera, tributaria y operativa, contribuyendo al cierre contable mensual y a la gestión diaria del área. Funciones Específicas: • Descargar facturas del SII, libro de compras, de ventas y boletas de honorarios para el cuadre mensual. • Ejecutar análisis de cuentas de balance y resultado. • Apoyar en las conciliaciones de cuentas contables y bancarias. • Facturar a clientes en la página del SII y seguimiento del estado de los proyectos. • Interactuar con clientes y gestionar la facturación mediante la plataforma Ariba. • Generar órdenes de compra (OC) para cada servicio de proveedores. • Elaborar nómina de pagos a proveedores y honorarios en el banco y hacer seguimiento de éstos. • Apoyar el proceso de cierre contable mensual y las tareas diarias del área. • Preparar informes para operaciones. • Descargar formularios de recursos humanos F-30 y F-30-1. • Control y registro de caja chica - Control y registro de las rendiciones. • Reservar viajes a los trabajadores a través de la plataforma Cabify. Formación académica: Contador Auditor, Contador General o carrera a fin Años de experiencia: Recién egresado a 1 año de experiencia en administrativos-financieros. Conocimientos específicos y requisitos excluyentes: • Análisis y conciliación de cuentas • Conocimientos tributarios básicos • Manejo de Excel y Word nivel intermedio/avanzado • Deseable experiencia con ERP contables (no excluyente) • Manejo básico de programación (deseable) Habilidades blandas • Orientación al detalle y orden • Capacidad de análisis • Responsabilidad y compromiso • Proactividad y disposición al aprendizaje • Organización y gestión del tiempo • Comunicación efectiva
¡Buscamos Técnicos de Fibra Óptica para Proyecto WOM en Santiago! ¿Tienes experiencia en el rubro y buscas una nueva oportunidad? ¡Esta es tu chance de unirte a nuestro equipo! Requisitos: Licencia de conducir clase B al día. Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de fibra óptica. Experiencia en trabajo con cliente. Disponibilidad para trabajar en terreno dentro de Santiago. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a alejandro.babogredac@grupovalmoor.cl o escríbenos por WhatsApp al +56958793097 ¡Te esperamos!
¡Buscamos Técnicos de Fibra Óptica para Proyecto WOM en Santiago! ¿Tienes experiencia en el rubro y buscas una nueva oportunidad? ¡Esta es tu chance de unirte a nuestro equipo! Requisitos: Licencia de conducir clase B al día. Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de fibra óptica. Experiencia en trabajo con cliente. Disponibilidad para trabajar en terreno dentro de Santiago. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a alejandro.babogredac@grupovalmoor.cl o escríbenos por WhatsApp al +56958793097 ¡Te esperamos!
1.- LLAMADO A CONCURSO PARA EL CARGO DE PSICÓLOGO/A, JORNADA COMPLETA PARA PROGRAMA PIE CASTRO PARA ATENCIÓN DE CASOS EN QUELLÓN, REGION DE LOS LAGOS. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con el profesional de trabajo social y educador social. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, adolescente y su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. Se priorizará a personas con residencia o disponibilidad de traslado de residencia a Quellón. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Psicólogo/a Formación complementaria Universitaria, con curso en familia, adolescencia, vulneraciones graves de derecho, consumo de drogas o conductas transgresoras. Experiencia 1 a 2 años de experiencia en programas especializado de la red SENAME y/o Servicio de Protección Especializada, en trabajo con familias y niños/as y adolescentes, con conocimiento en el ámbito de infancia y adolescencia, diagnóstico integrado, terapia sistémica familiar. Cualidades para el trabajo • Deseable residencia en Quellón • Con amplio conocimiento de redes y territorio en Quellón • Disposición a trabajo en terreno 3 días a la semana • Disposición a trabajo en oficina en Castro 2 días a la semana con posibilidad de 1 día de teletrabajo • Capacidad para participar del trabajo en equipo. • Proactividad y alta capacidad de organización personal • Respetuoso en su relación con los otros • Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. • Manejo de estrés. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Capacidad para escuchar y comunicar. • Honestidad. • Motivación para trabajar con niños y adolescentes en terreno y fomentar la adherencia de adolescentes. • Con orientación a brindar un servicio de calidad 4.- REMUNERACION BRUTA: $1.154.571 . 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, Certificado de título mencionando en el asunto: “Psicólogo Quellón”. 6.-PLAZO RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: 15 de febrero de 2026- 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL N°21.015
1.- LLAMADO A CONCURSO PARA EL CARGO DE PSICÓLOGO/A, JORNADA COMPLETA PARA PROGRAMA PIE CASTRO PARA ATENCIÓN DE CASOS EN QUELLÓN, REGION DE LOS LAGOS. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con el profesional de trabajo social y educador social. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, adolescente y su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. Se priorizará a personas con residencia o disponibilidad de traslado de residencia a Quellón. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Psicólogo/a Formación complementaria Universitaria, con curso en familia, adolescencia, vulneraciones graves de derecho, consumo de drogas o conductas transgresoras. Experiencia 1 a 2 años de experiencia en programas especializado de la red SENAME y/o Servicio de Protección Especializada, en trabajo con familias y niños/as y adolescentes, con conocimiento en el ámbito de infancia y adolescencia, diagnóstico integrado, terapia sistémica familiar. Cualidades para el trabajo • Deseable residencia en Quellón • Con amplio conocimiento de redes y territorio en Quellón • Disposición a trabajo en terreno 3 días a la semana • Disposición a trabajo en oficina en Castro 2 días a la semana con posibilidad de 1 día de teletrabajo • Capacidad para participar del trabajo en equipo. • Proactividad y alta capacidad de organización personal • Respetuoso en su relación con los otros • Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. • Manejo de estrés. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Capacidad para escuchar y comunicar. • Honestidad. • Motivación para trabajar con niños y adolescentes en terreno y fomentar la adherencia de adolescentes. • Con orientación a brindar un servicio de calidad 4.- REMUNERACION BRUTA: $1.154.571 . 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, Certificado de título mencionando en el asunto: “Psicólogo Quellón”. 6.-PLAZO RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: 15 de febrero de 2026- 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL N°21.015
CONVOCATORIA ACOMPAÑANTE TERAPÉUTICO TRABAJADOR/A SOCIAL. Llámese a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL para el Programa Acompañamiento Familiar Territorial y Prevención Focalizada, AFT/ PF Ciudad del Niño Los Ángeles Poniente, ubicado en Los Ángeles. 1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Es el/la encargado/a desde el trabajo social, de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas al programa, en un trabajo integrado y coordinado con el/la psicólogo/a y gestor territorial, conformando el equipo de acompañamiento terapéutico. 2. PERFIL PROFESIONAL Nivel Educacional Título profesional de Trabajador/a Social. Formación Universitaria, con curso y/o especialización en intervención familiar y/o de violencia intrafamiliar. Formación teórico-práctica en el abordaje con niñez, adolescencia y familias Experiencia: 3 años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SPE (ex SENAME) 3.- HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA EL CARGO • Capacidad para el trabajo en equipo. • Competencias en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y otros • Manejo en plataforma SIS. • Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás. • Disposición para trabajar en terreno. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés. • Capacidad de organización y orientación al logro de metas • De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otras personas • Capacidad de análisis. • Honestidad. • Motivación para trabajar en el área infancia. • Orientada a brindar un servicio de calidad. • Manejo y control de impulsos. •Tolerancia a la frustración. •Capacidad de autocrítica, y adecuada disposición para recibir críticas constructivas. •Motivación por el trabajo con NNA y sus familias, y compromiso con ellas. 4. REMUNERACION · Remuneración Bruta $ 1.050.000 (plazo fijo) aumenta al contrato indefinido 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, Certificado de título hasta el 20 de Febrero 2026. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015
CONVOCATORIA ACOMPAÑANTE TERAPÉUTICO TRABAJADOR/A SOCIAL. Llámese a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL para el Programa Acompañamiento Familiar Territorial y Prevención Focalizada, AFT/ PF Ciudad del Niño Los Ángeles Poniente, ubicado en Los Ángeles. 1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Es el/la encargado/a desde el trabajo social, de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas al programa, en un trabajo integrado y coordinado con el/la psicólogo/a y gestor territorial, conformando el equipo de acompañamiento terapéutico. 2. PERFIL PROFESIONAL Nivel Educacional Título profesional de Trabajador/a Social. Formación Universitaria, con curso y/o especialización en intervención familiar y/o de violencia intrafamiliar. Formación teórico-práctica en el abordaje con niñez, adolescencia y familias Experiencia: 3 años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SPE (ex SENAME) 3.- HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA EL CARGO • Capacidad para el trabajo en equipo. • Competencias en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y otros • Manejo en plataforma SIS. • Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás. • Disposición para trabajar en terreno. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés. • Capacidad de organización y orientación al logro de metas • De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otras personas • Capacidad de análisis. • Honestidad. • Motivación para trabajar en el área infancia. • Orientada a brindar un servicio de calidad. • Manejo y control de impulsos. •Tolerancia a la frustración. •Capacidad de autocrítica, y adecuada disposición para recibir críticas constructivas. •Motivación por el trabajo con NNA y sus familias, y compromiso con ellas. 4. REMUNERACION · Remuneración Bruta $ 1.050.000 (plazo fijo) aumenta al contrato indefinido 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, Certificado de título hasta el 20 de Febrero 2026. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015
¿Te apasiona crear experiencias de aprendizaje que muevan la aguja? En Penta Vida, buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Formación y Capacitación para impulsar el desarrollo de personas en toda la organización, combinando diseño, ejecución y medición de programas formativos con impacto real. Tu desafío principal: Serás responsable de gestionar de punta a punta programas de formación para las distintas áreas de la organización, desde el levantamiento de necesidades y diseño instruccional, hasta la ejecución, facilitación y medición de impacto. ¿Qué harás? • Gestionar programas end-to-end (presenciales y e-learning): planificación, inscripciones, logística, asistencia y seguimiento. • Diseño instruccional: transformar necesidades en contenidos y experiencias claras, útiles y atractivas. • Facilitación / relatoría: dictar cursos y talleres, simplificando temas técnicos o normativos. • KPIs y mejora continua: medir resultados y proponer mejoras basadas en datos. -Comunicación creativa: campañas de refuerzo (newsletters, cápsulas “¿Sabías qué?”, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de una empresa sólida y referente en el sector financiero. • Espacio para innovar, proponer y construir en metodologías de aprendizaje • Equipo colaborativo y orientado a la excelencia. ¿Qué buscamos? • Profesionales de Psicología, Pedagogía, Ingeniería Comercial o carreras afines. • Experiencia en Relatoría, Oratoria y/o Diseño Instruccional. • Manejo de Excel intermedio, Power Point de alto impacto y herramientas de visualización avanzada. • Deseable conocimientos en el Sistema Previsional.
¿Te apasiona crear experiencias de aprendizaje que muevan la aguja? En Penta Vida, buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Formación y Capacitación para impulsar el desarrollo de personas en toda la organización, combinando diseño, ejecución y medición de programas formativos con impacto real. Tu desafío principal: Serás responsable de gestionar de punta a punta programas de formación para las distintas áreas de la organización, desde el levantamiento de necesidades y diseño instruccional, hasta la ejecución, facilitación y medición de impacto. ¿Qué harás? • Gestionar programas end-to-end (presenciales y e-learning): planificación, inscripciones, logística, asistencia y seguimiento. • Diseño instruccional: transformar necesidades en contenidos y experiencias claras, útiles y atractivas. • Facilitación / relatoría: dictar cursos y talleres, simplificando temas técnicos o normativos. • KPIs y mejora continua: medir resultados y proponer mejoras basadas en datos. -Comunicación creativa: campañas de refuerzo (newsletters, cápsulas “¿Sabías qué?”, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de una empresa sólida y referente en el sector financiero. • Espacio para innovar, proponer y construir en metodologías de aprendizaje • Equipo colaborativo y orientado a la excelencia. ¿Qué buscamos? • Profesionales de Psicología, Pedagogía, Ingeniería Comercial o carreras afines. • Experiencia en Relatoría, Oratoria y/o Diseño Instruccional. • Manejo de Excel intermedio, Power Point de alto impacto y herramientas de visualización avanzada. • Deseable conocimientos en el Sistema Previsional.