EQUANS Chile (EQCL), se encuentra en búsqueda de EXPERTA/O SSOMA que cumpla con los procedimientos establecidos. El propósito principal del cargo es ejecutar e implementar el plan anual de trabajo en materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, a través de diagnósticos en esas materias y en línea con el sistema de gestión integrado y los aspectos legales aplicables, con el fin de asegurar su implementación, cumplimiento de las políticas vigentes y códigos de ética y evitar accidentes del trabajo, enfermedades laborales y daños de los equipos materiales. Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante: Profesión / Estudios: Ingeniería en Prevención de Riesgos. Conocimientos: Normativa del Minsal. Experiencia: 5 años en el cargo. Requisitos: Residencia en Antofagasta. La diversidad nos fortalece, somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean incluidas, tratadas de manera justa y con respeto. Todas/os los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica. ¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile!

En Fondacio trabajamos cada día por un mundo más humano y más justo. Hoy buscamos a una persona que quiera hacer posible lo que otros aún no ven. Alguien capaz de conectar personas, ideas y oportunidades, fortaleciendo la sostenibilidad de nuestra obra social. Este rol es clave para el desarrollo institucional, ya que permitirá generar nuevas fuentes de financiamiento, fortalecer vínculos con donantes y proyectar el crecimiento de nuestros programas. PRINCIPALES FUNCIONES Diseñar e implementar estrategias de levantamiento de fondos (corto y mediano plazo)Identificar, postular y gestionar fondos concursables públicos y privadosHacer seguimiento técnico y financiero de proyectos adjudicadosMantener actualizada la base de datos de oportunidades de financiamientoProyectar ingresos y contribuir a la sostenibilidad institucionalDesarrollar y fortalecer la red de donantes (personas y empresas)Participar en campañas, eventos y acciones de vinculaciónApoyar iniciativas de marketing y difusión REQUISITOS Título universitario afín al cargoInterés o experiencia en fundraising y formulación de proyectosEspañol (deseable inglés y/o francés) HABILIDADES CLAVE Proactividad y autonomíaOrganización y planificaciónCapacidad de análisis y resolución de problemasHabilidades sociales y capacidad de generar vínculosCreatividad e iniciativaOrientación a resultados y constancia CONDICIONES Jornada completa (09:00 – 18:00 hrs)Modalidad: PresencialUbicación: Huechuraba, SantiagoSueldo: $1.500.000 brutoÁrea: Social y SustentabilidadDependencia: Dirección Ejecutiva Fondacio POSTULACIÓN Interesados/as enviar su CV a: 📩 desarrolloinstitucional@fondacio.cl En Fondacio creemos que el trabajo cobra sentido cuando impacta la vida de otros. Tu talento puede abrir nuevas oportunidades.

En Fondacio trabajamos cada día por un mundo más humano y más justo. Hoy buscamos a una persona que quiera hacer posible lo que otros aún no ven. Alguien capaz de conectar personas, ideas y oportunidades, fortaleciendo la sostenibilidad de nuestra obra social. Este rol es clave para el desarrollo institucional, ya que permitirá generar nuevas fuentes de financiamiento, fortalecer vínculos con donantes y proyectar el crecimiento de nuestros programas. PRINCIPALES FUNCIONES Diseñar e implementar estrategias de levantamiento de fondos (corto y mediano plazo)Identificar, postular y gestionar fondos concursables públicos y privadosHacer seguimiento técnico y financiero de proyectos adjudicadosMantener actualizada la base de datos de oportunidades de financiamientoProyectar ingresos y contribuir a la sostenibilidad institucionalDesarrollar y fortalecer la red de donantes (personas y empresas)Participar en campañas, eventos y acciones de vinculaciónApoyar iniciativas de marketing y difusión REQUISITOS Título universitario afín al cargoInterés o experiencia en fundraising y formulación de proyectosEspañol (deseable inglés y/o francés) HABILIDADES CLAVE Proactividad y autonomíaOrganización y planificaciónCapacidad de análisis y resolución de problemasHabilidades sociales y capacidad de generar vínculosCreatividad e iniciativaOrientación a resultados y constancia CONDICIONES Jornada completa (09:00 – 18:00 hrs)Modalidad: PresencialUbicación: Huechuraba, SantiagoSueldo: $1.500.000 brutoÁrea: Social y SustentabilidadDependencia: Dirección Ejecutiva Fondacio POSTULACIÓN Interesados/as enviar su CV a: 📩 desarrolloinstitucional@fondacio.cl En Fondacio creemos que el trabajo cobra sentido cuando impacta la vida de otros. Tu talento puede abrir nuevas oportunidades.

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Supervisor(a) de Terreno Sucursal Concepción. Resumen de descripción de puesto Será responsable de supervisar y coordinar las operaciones en terreno, con el fin de contribuir el cumplimiento de los programas de mantenimiento y reparación para la flota de equipos del contrato, de acuerdo a los requerimientos y satisfacción del cliente, plazos y presupuestos definidos por Finning, en un ambiente seguro, libre de accidentes, bajo los estándares de salud, seguridad, medioambiente y calidad. Las principales funciones del rol son: Programación, asignación y supervisión de trabajos de servicio técnico de la División (Taller y terreno). Entregar tiempo de ejecución de trabajos y revisión de listado de repuestos para realización de cotizaciones. Cumplir con KPI de servicio. Cumplir y supervisar los niveles de seguridad, de acuerdo con las normas y procedimientos corporativos. Manejo de los sistemas que permitan el control de la gestión del área (SIS, Vision link, SAP BI, etc.) Solicitar y recibir trabajos de terceros, gestionar herramientas e insumos para el taller. Evaluar ineficiencia o reproceso del trabajo en Taller, generando planes de acción. Requisitos solicitados: • Educación Mínima Formal: Técnico Nivel Superior • 3 años de experiencia en cargos similares. • Deseable conocimiento de SAP. ¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! *Esta publicación tiene vigencia hasta 30 de Abril de 2026. En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.

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Oportunidad para un Talent Acquisition Associate en BairesDev, con más de 15 años de experiencia en proyectos tecnológicos. Únete a un equipo diverso de 4,000 talentos en un entorno de trabajo 100% remoto, enfocado en identificar y asegurar líderes clave para la organización y sus clientes.

At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Talent Acquisition Associate at BairesDev We are looking for a Talent Acquisition Associate to join our Executive Search team. This role focuses on identifying and securing top-tier leadership talent for our organization and clients. You'll play a crucial role in building high-performing teams through strategic recruitment and thorough candidate assessment. What You'll Do: - Design and implement targeted search strategies to identify executive and senior-level talent. - Conduct comprehensive candidate interviews and assessments to evaluate qualifications and cultural fit. - Lead salary negotiations and manage the complete offer process for successful placements. - Build and maintain strong relationships with candidates and hiring managers throughout the recruitment process. - Develop and leverage professional networks to source high-caliber candidates. - Research and analyze market trends to optimize talent acquisition strategies. - Create and maintain detailed documentation of recruitment processes and candidate interactions. - Collaborate with internal teams to understand and meet specific hiring requirements. What we are looking for: - Minimum of 5 years of recruitment experience (Mandatory). - Advanced level of English with exceptional communication skills (Mandatory). - Experience recruiting for the US market. - Experience working in remote environments. - Strong negotiation and relationship-building abilities. - Excellent analytical and assessment skills. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

¿Buscas la posibilidad de ingresar a una gran empresa y de larga trayectoria en Chile? ¡Esta es tu oportunidad!  En Casa Royal, buscamos a un JEFE DE TIENDA , para nuestra Nueva tienda ubicada en Mall Plaza Antofagasta.   Cargo: Jefe de Tienda  Trabajo de lunes a domingo, con sistema de turnos 5x2 y 6x1, en los horarios de funcionamiento del Parque. Con los descansos legales correspondientes.  ¿A qué te dedicaras?  Velar por la rentabilidad de la tienda, mediante la gestión y administración de está, con el objetivo de alcanzar las metas comerciales. Asistir a los clientes en el área de ventas, entregando una asesoría integral de cada producto, con el propósito de alcanzar los objetivos de productividad establecidas por la tienda, como el nivel de satisfacción de compra en los clientes. ¿Qué necesitas para postular con nosotros? Deseable experiencia en venta y manejo de cajas (2 años) Enseñanza Media Terminada / Especialización Técnica relacionadas con ventas, Administración de Empresas, Computación, Electrónica, o Sonido. Ofimática a nivel intermedio Estudios cajero bancario (no excluyente) Proactividad, buenas relaciones sociales, orientación al cliente.  ¿Qué esperas para comenzar este nuevo desafío?  ¡Postula y sé parte de CASA ROYAL!