Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) JEFE(A) DE DESARROLLO ACADÉMICO DOCENTE, VICERRECTORÍA ACADÉMICA, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, quien será responsable de administrar y controlar las actividades asociadas al ingreso, desarrollo y renovación de la planta del personal académico y docente de la institución, a fin de asegurar una adecuada gestión del talento académico/docente en la universidad de acuerdo con las políticas institucionales definidas y la regulación externa correspondiente. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Elaborar y proponer políticas relacionadas con el desarrollo del personal académico y docente de la Universidad, de acuerdo a las directrices de la Vicerrectoría Académica, a fin de garantizar el desarrollo integral y estratégico del personal académico y docente, alineándose con los objetivos institucionales y promoviendo la calidad educativa. Coordinar y supervisar el proceso de selección del personal académico, docente y profesorado con jornada completa o parcial de la Universidad, de acuerdo con las directrices de la Vicerrectoría Académica, a fin de asegurar la incorporación de personal idóneo para el quehacer formativo de la institución, en conformidad con los objetivos estratégicos y estándares de equidad, transparencia y calidad Articular, coordinar y cautelar el cumplimento del plan institucional de perfeccionamiento del personal académico, docente y de apoyo académico y docente, aprobado por el Vicerrector Académico, a fin de asegurar la gestión eficiente y oportuna del proceso de implementación de los planes correspondientes en términos de su cumplimiento según los plazos, estándares y objetivos definidos por la institución. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Estudios de Ingeniería, Psicología o afín a Recursos Humanos. EXPERIENCIA LABORAL El/la titular del cargo debe poseer al menos 5 años de experiencia en gestión administrativa en instituciones de Educación Superior 3 años de experiencia en roles de similares características. Indicadores De Gestión % de Vacantes académicas cubiertas dentro del plazo establecido. % de Proyectos de desarrollo completados según planificación. % de Participación en actividades de perfeccionamiento. % de procesos de evaluación y jerarquización finalizados en el periodo establecido. % de Incidentes por concepto de carga académica Condiciones Del Cargo Tipo de Contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación, según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa) Modalidad de trabajo: Presencial Fecha estimada de inicio de funciones: Marzo- Abril del 2026. CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 20 DE FEBRERO DE 2026 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente". RECUERDE ACTUALIZAR SUS DATOS ANTES DE POSTULAR Y COMPLETAR TODAS LAS PREGUNTAS DEL FORMULARIO.

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA FINANCIERO DE PROYECTOS, DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO, PROYECTO CIA250027, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO. Quien será responsable de brindar apoyo operativo y técnico en la gestión financiera y presupuestaria de los proyectos e iniciativas gestionados por la DIGEPII, asegurando el correcto orden, registro, conciliación y respaldo de la información técnica y financiera, conforme a los criterios institucionales de la Universidad y las exigencias de las entidades financiadoras, contribuyendo a una adecuada ejecución y rendición de los proyectos. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Apoyar en la revisión y validación de los criterios financieros y administrativos establecidos por la USM y por las entidades financiadoras o subsidiarias, aplicables a cada proyecto o iniciativa. Apoyar en la revisión de pertinencia de los gastos respecto del presupuesto aprobado del proyecto, verificando su correcta imputación y cumplimiento de los lineamientos institucionales y de la entidad financiadora. Registrar, ordenar y mantener actualizada la documentación financiera de los proyectos en las carpetas físicas y/o digitales correspondientes, conforme al orden y estructura definidos por la DIGEPII. Organizar y preparar la documentación de respaldo necesaria para los procesos de rendición de cuentas de los proyectos, asegurando consistencia y trazabilidad. Apoyar el levantamiento de información necesaria para conciliaciones financieras y presupuestarias de los proyectos, verificando la correcta correspondencia entre los registros internos, los sistemas institucionales y la documentación de respaldo. Revisar que las organizaciones, y estructuras presupuestarias asociadas a los proyectos se encuentren correctamente configuradas y cuadradas, asegurando que todos los pagos y movimientos financieros estén debidamente registrados. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES El/la titular del cargo deberá contar con título Técnico(a) de Nivel Superior, Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera a fin. EXPERIENCIA LABORAL Experiencia en cargos similares mínimo de 1 año IDIOMA Y NIVEL REQUERIDO Inglés nivel básico/medio COMPETENCIAS TÉCNICAS DEL CARGO Conocimiento general de control de proyectos, finanzas y presupuesto. Manejo de herramienta ofimática nivel medio-avanzado Condiciones Del Cargo Tipo de Contrato: Plazo fijo 3 meses, con posibilidad de renovación de acuerdo a evaluación a necesidades del proyecto. Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa) Modalidad de trabajo: Presencial Fecha estimada de inicio de funciones: Marzo- Abril del 2026. CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 20 DE FEBRERO DE 2026 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente". RECUERDE ACTUALIZAR SUS DATOS ANTES DE POSTULAR Y COMPLETAR TODAS LAS PREGUNTAS DEL FORMULARIO.

Sodexo Chile está en búsqueda de un(a) Ayudante de Bodega(a) para importante instalación en Santiago Centro Si eres una persona apasionada por la excelencia operacional ¡Esta es tu oportunidad! 🏢Acerca de nosotros Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos. Como Ayudante de Bodega serás responsable de ejecutar las actividades de almacenamiento, orden y registro de los productos e insumos de la bodega, para velar por el cumplimiento con los procedimientos establecidos, todo dentro de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. 🎯 Responsabilidades Ordenar y realizar registros de Bodega. Ejecutar las tareas de recepción de Mercadería en el área de bodega. Preparar y despachar los pedidos de productos e insumos de las distintas áreas solicitantes. JORNADA LABORAL: Lunes a Viernes 🎉 📌Requisitos Enseñanza media completa. 1 año de experiencia en el cargo en BODEGA de ALIMENTOS. (Excluyente). Disponibilidad de trabajar en un rango horario de 07:30 a 18:00 HRS. 💼Beneficios Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.📈👩‍💼👨‍💼 Ambiente laboral amigable y colaborativo. 😄🤝 Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación. 📚🎓 Alimentación en el sitio. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!🤝✨ En Sodexo Chile 🌈🙌 valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015.

Company Description: Salazar Israel Job Description: ¿Quieres desarrollarte en la mecánica automotriz? ¡Únete al grupo automotriz más grande de Chile, AMERICAR! Donde encontrarás empresas destacadas como: Salazar Israel, Coseche, Portillo, Carflex, Clicar, Servimaq, OLX entre otras. Vendemos alrededor de 5000 vehículos al mes y contamos con operaciones en todo Chile y en el extranjero. ¿Qué buscamos? Un Encargado de realizar la planificación, control, supervisión y gestión de bodega de nuestra sucursal ubicada en Providencia. Funciones Administración De Repuestos Liderar equipo de bodega Codificación de repuestos Revisión de citas y solicitud de repuestos faltantes para ellas Análisis de stock para realizar pedidos de reposición maximizando el nivel de servicio Asegurar consistencia en la información en sistema ERP versus inventario físico, según procedimientos Gestión de devolución de repuestos. Renta Sueldo base 700.000 + Gratificación + Bono cumplimiento Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Por Eso Contamos Con Los Siguientes Beneficios, Sin Ningún Costo Para El Colaborador Con Contrato Seguro complementario de salud(contrato indefinido) Aguinaldo fiestas patrias y fin de año Tarjeta de alimentación Pluxee $60.000 mensuales Día Libre de cumpleaños. Caja de compensación La Araucana. Celebramos diferentes festividades con entretenidas actividades. No lo pienses más y postula aquí para este nuevo desafío. ¡Únete a nuestro gran equipo! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.

Company Description: Grupo Cabal Job Description: nuestra empresa esta en la busqueda de choferes clase B como repartidor de nuestros elementos de repuestos automotriz y de buses.

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a): SECRETARIA(O) CENTRO CIENTÍFICO TECNOLÓGICO DE VALPARAÍSO - CCTVAL, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, quien será responsable de coordinar y apoyar en las actividades administrativas del CCTVal, siendo nexo entre las distintas áreas y los usuarios externos, con el propósito de lograr el correcto funcionamiento de esta. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Coordinar reuniones con personas internas y externas de la Universidad y llevar agenda del Gerente General del CCTVal. Gestionar pedido de material de oficina, orden de trabajos, solicitud de vehículos, espacios de comedor y espacios físicos en general, entre otros. Atender consultas y/o requerimientos de público en general, tanto interno como externo, que asiste o se contacta con la Unidad, por las distintas vías existentes. Confeccionar cartas, memorándum, circulares, instrucciones, o cualquier tipo de documento o correspondencia que surja de la Unidad, llevando los registros y archivos respectivos. Recepcionar, registrar y despachar documentación y/o correspondencia desde y para diferentes áreas de la Institución o fuera de ésta, manteniendo los archivos y registros respectivos. Recepcionar llaves para reserva de espacios físicos de la Unidad (Internas al CCTVal) y corroborar que se realicen las labores de aseo respectivas. Gestionar la asignación de reuniones en las salas de reuniones del CCTVal. Solicitar el registro de asistencia del personal del Centro, así como también llevar el control correspondiente. Solicitar trimestralmente y llevar registro de los informes de actividades del personal del centro. Preparar periódicamente informes sobre datos administrativos, dirigidos a distintas áreas que se solicitan de la Institución. Apoyar en requerimientos administrativos y de Recursos humanos. Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES El/la titular del cargo debe contar con formación de Secretariado, Asistente Ejecutivo, Técnico en Administración de Empresas o afín. COMPETENCIAS TÉCNICAS DEL CARGO Manejo de herramientas ofimáticas nivel medio. Capacitación en manejo administrativo. IDIOMA Y NIVEL REQUERIDO Inglés Nivel intermedio EXPERIENCIA LABORAL Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Condiciones Del Cargo Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño y necesidades del proyecto Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa) Modalidad de trabajo: Presencial Fecha estimada de inicio de funciones: Marzo- Abril del 2026. CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 20 DE FEBRERO DE 2026 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente". RECUERDE ACTUALIZAR SUS DATOS ANTES DE POSTULAR Y COMPLETAR TODAS LAS PREGUNTAS DEL FORMULARIO.

Company Description: Corporación Crecer Mejor Job Description: ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar a nuestra corporación a un/a Trabajador/a Social, para integrarse a dupla psicosocial en Residencia de niñas, niños y adolescentes, ubicada en La Pintana. Quien Ocupe El Cargo Será Responsable De Diseñar, Ejecutar y Evaluar Procesos De Re Vinculación Familiar, Coordinando Su Labor Con La Dupla De Trabajo y El Equipo Residencial. Entre Sus Principales Funciones Se Encuentran Coordinar acciones de intervención con su dupla psicosocial y el equipo residencial. Evaluar la situación familiar y vincular de NNA, elaborando diagnósticos y planes de intervención en Re vinculación familiar. Diseñar, ejecutar y evaluar planes de revinculación familiar individualizados. Fortalecer y acompañar procesos de restitución y fortalecimiento del vínculo familiar, considerando el enfoque de derechos y trauma. Supervisar y acompañar visitas familiares, interviniendo cuando sea necesario. Evaluar y fortalecer habilidades parentales y competencias familiares. Realizar intervenciones terapéuticas familiares, individuales y/o grupales, según corresponda. Elaborar informes psicosociales y de revinculación familiar para tribunales y organismos externos, dentro de los plazos establecidos. Registrar de manera sistemática las intervenciones realizadas en carpetas individuales y sistemas correspondientes. Brindar apoyo e intervención en situaciones de emergencia y/o crisis. Coordinar acciones con Educadoras de Trato Directo, equipos de salud, educación y redes externas. Participar en audiencias en tribunales y reuniones técnicas cuando sea requerido. Realizar reportes periódicos sobre avances, cumplimiento de objetivos y labores administrativas asociadas. Requisitos Título profesional de Trabajador/a Social.Experiencia mínima de 3 años en programas o residencias de protección de NNA. Buscamos a personas con sentido de responsabilidad, capacidad de planificación, iniciativa, flexibilidad. Lugar de trabajo: La Pintana.

Company Description: Corporación Crecer Mejor Job Description: En la Corporación Crecer Mejor, trabajamos con el propósito de “proteger y acompañar el desarrollo integral de niñas y adolescentes gravemente vulneradas, procurando restituir su derecho a vivir en familia, promoviendo una cultura del buen trato”. Nos encontramos en búsqueda de Educadoras de Trato Directo para integrarse a nuestra Residencia ubicada en La Pintana. Objetivo Del Cargo Brindar un entorno protector, afectivo y educativo que favorezca el desarrollo integral de las niñas, permitiéndoles crecer y educarse como personas sanas, equilibradas e íntegras. Principales Funciones Proveer un ambiente seguro y formativo, tanto en turnos diurnos como nocturnos. Ser una guía para las niñas y adolescentes, conteniéndolas en sus procesos al interior de la residencia, estableciendo un vínculo basado en el buen trato y en el respeto. Coordinarse activamente con los/as profesionales responsables del caso y con el equipo directivo ante situaciones emergentes o de crisis. Desarrollar un trabajo coordinado con los/as profesionales responsables del proceso de intervención. Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con las niñas. Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente, como también con familias de las niñas cuando se requiera. Requisitos Al menos 1 año de experiencia previa como Educadora de Trato Directo. Título de Técnico Social Infanto-Juvenil o carrera afín. Deseable formación o especialización en: Atención infanto-juvenil Trauma complejo Abuso infantil Competencias Clave Orientación a las niñas y adolescentes. Trabajo en equipo. Empatía, responsabilidad y enfoque en el buen trato. Beneficios 1 semana adicional de vacaciones a las legales Seguro de salud complementario para el trabajador/a y su grupo familiar. Acceso a formación y capacitación técnica durante el ejercicio del cargo. Remuneración bruta :$1.000.0000 Si compartes nuestro propósito y te motiva ser parte de un equipo comprometido con el bienestar de las niñas, ¡te invitamos a postular!