Company Description: JEJ Ingeniería SA Job Description: En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un/a profesional "Ingeniero/a Civil Electrónico" para proyecto en Codelco Chuquicamata, Turno 4x3 Requisitos Formación educacional y especialidad: Ingeniero Civil Electrónico o equivalente. Conocimientos técnicos: Mantenimiento eléctrico-electrónico, sistemas de automatización industrial, programación y configuración de PLC, variadores de frecuencia. Años de experiencia general: Al menos 3 años. Años de experiencia especifica: Al menos 2 años. Requiere licencia de conducir: Si Conocimientos en software: Herramientas informáticas, Office nivel avanzado. Objetivos Del Cargo Brindar apoyo integral en la disciplina electrónica y automatización, participando en actividades relacionadas con mantenimiento eléctrico-electrónico, sistemas asociados a servicios, automatización mina y recepción de proyectos, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de seguridad. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.

En GXO estamos en busca de nuestro próximo Analyst, Continuous Improvement para nuestro equipo en Quilicura, Santiago de Chile. En GXO diseñamos las cadenas de suministro más rápidas, inteligentes y eficientes. Tenemos un compromiso con la INNOVACION que CAMBIA LAS REGLAS DEL JUEGO y es una de las características que definen la tecnología logística de GXO. Estamos diseñando cadenas de suministro que transforman la logística de hoy y se adelantan al futuro. RESUMEN DE LA POSICION Proporcionará estratégicamente y diseñará bajo sistema power BI análisis de datos e identificación de desviaciones en los principales KPIS del negocio, alineadas con la estrategia de la metodología de mejora continua (GOXS) y expectativas de desempeño del cliente. Realizara funciones bajo supervisión gradual de gerencia incluyendo: entrenamiento de nuevos ingresos, entrenamiento básico de metodologías de mejora continua, asistencia de recorrido en Gemba, el desarrollo de documentos y mapeos de proceso, elaboración y documentación de análisis de raíz causa, kaizens, y seguimientos de auditorías 5s. FUNCIONES PRINCIPALES: · Realizar, modela y gestiona solicitudes de consulta de datos para generar formatos dinámicos de visualización de desempeño bajo uso de Power Bi. · Construye scorecards de uso comercial y operacional a referencia de las necesidades del negocio. · Selecciona, interpreta y utiliza métodos, modelos y herramientas de mejora continua, como los modelos Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA), A3 y Definir-Medir-Analizar-Mejorar-Controlar (DMAIC). · Mide el rendimiento de los indicadores de avance y de retraso y realiza análisis estadísticos, como el análisis de causa raíz para identificar la causa de los problemas, o el análisis de brechas e impacto para definir los objetivos y procesos estatales actuales y futuros. · Colabora con clientes, responsables de procesos de negocio y gerencia para elaborar mapas de recorrido (Gembas) , auditorias de sites y 5s · Prepara informes visuales, estadísticos y narrativos que documentan de forma clara y precisa los hallazgos, los datos de apoyo y las recomendaciones. · Desarrolla, mantiene y evalúa planes de entrenamiento para medir y asegurar la capacidad técnica mínima requerida de los nuevos ingresos en la operación. REQUISITOS: · Ingeniería Industrial o carrera relacionada. · Experiencia en el manejo de datos y desarrollos de plataforma métricas en Power bi · Conocimiento avanzado en paqueteria office (Word , Excel, Power point) · Experiencia en implementación de herramientas Lean (2 a 3 años) · Habilidades de capacitación · Desarrollo de Macross es un plus · Cocimientos de WMS (deseable) · Compresión y lectura básica en inglés. (deseable) GXO Logistics prohíbe el trabajo infantil en cualquiera de las actividades laborales y comerciales, asegurando que se respeten los derechos fundamentales de niñas, niños y adolescentes. GXO cumple con todas las leyes, regulaciones y estándares laborales locales e internacionales y de la industria aplicables en la protección infantil. GXO Logistics en ningún caso exige a los candidatos el pago de alguna tarifa por contratación ni ningún otro tipo de compensación como condición para su empleo en nuestra compañía.

Requisitos: Edad: 25-35 años. Sexo: Femenino. Nivel de educación: Bachiller. Disponibilidad: inmediata. Horario: Lun-Vie 09.00-18.00 / Sab 9:00-14:00 Dirección: Providencia. RM de Santiago. Documentación: RUT Vigente. Cualidades, habilidades y competencias: * Buena presencia. * Excelente nivel de comunicación oral y escrita. * Responsabilidad, honestidad y buen trato. * Trabajo en equipo. * Manejo de OFFICE básico. Funciones: * Atención y gestión de requerimientos del paciente. * Manejo de software de atención de pacientes. * Agendamiento telefónico. * Gestión de emails y RRSS. * Venta de bonos. * Manejo de punto de venta. * Cierre y cuadre de caja. * Otras actividades relacionadas a su cargo requeridas por la empresa. Salario: 600.000 (líquido)

¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales! Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad. En Empresas Ariztía contamos con un Área de Equidad e Inclusión, que vela por la igualdad de condiciones en todos los procesos de reclutamiento y selección, y promueve la inclusión de personas con discapacidad. Si requieres algún ajuste o apoyo durante la entrevista o el proceso de postulación, por favor indícalo para asegurar una experiencia accesible. Invitación ¡Sé parte de una empresa líder en la industria alimentaria! Buscamos a un/a Jefe/a de Ventas para liderar nuestro equipo en Rancagua , con orientación a resultados, liderazgo y visión estratégica del mercado. 🎯 Objetivo del cargo Liderar el cumplimiento de los objetivos del Distrito, organizando, motivando y controlando al equipo de ventas, para maximizar volúmenes, precios promedios, participación de mercado y rentabilidad del negocio. 💼 Principales funciones Cumplir con la planificación de ventas y aumentar la cartera de clientes.Gestionar y desarrollar al equipo de ventas, promoviendo su crecimiento.Entregar lineamientos diarios sobre productos y tácticas comerciales.Implementar proyectos y promociones que incrementen volumen y rentabilidad.Liderar negociaciones clave y supervisar la cobranza.Definir y controlar rutas de distribución en coordinación con operaciones.Analizar resultados y generar estrategias de mejora.Realizar visitas en terreno para detectar oportunidades.Administrar activos y recursos del Distrito, asegurando eficiencia. 🕓 Información general Ubicación RancaguaJornada Lunes a viernes 08 30 a 17 30 hrs.Sábados 09 00 a 13 00 hrs. Requisitos 📚 Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en ventas.Experiencia excluyente liderando equipos comerciales (mínimo 5 años).Deseable experiencia en industria de alimentos perecibles.Manejo de Excel nivel intermedio.Residencia en la zona (no se considera traslado semanal). Beneficios ✨ Beneficios Aguinaldos.Beneficios corporativos.Descuentos exclusivos en productos Ariztía. En Empresas Ariztía llevamos más de 130 años alimentando con orgullo a las familias de Chile y el mundo, a través de nuestras marcas Ariztía, Cartuja, Montina, Canto del Gallo, Veggie Deli, Rumay y Natures Farm. Con presencia física en las zonas de Melipilla, La Cisterna, El Monte, Talagante, Arica, Cerrillos, María Pinto, Malloco y San Antonio, además de una amplia red de centros de distribución desde Arica hasta Puerto Montt, somos una empresa chilena con una sólida trayectoria en el mercado nacional y también internacional, exportando nuestros productos a más de 15 destinos en el mundo. En todo lo que realizamos buscamos la excelencia, la innovación, la sustentabilidad y el ser íntegros, promoviendo una cultura inclusiva, que valora la diversidad y garantiza igualdad de oportunidades para el desarrollo y crecimiento de todas las personas. En Empresas Ariztía, fomentamos y nos comprometemos con la inclusión laboral e igualdad de oportunidades, coméntanos si requieres de algún ajuste al momento de la postulación o entrevista. En los procesos de selección de Empresas Ariztía no pedimos dinero para exámenes ni otro tipo de gasto monetario. Si te lo solicitan, no somos nosotros. ¡Juntos somos más! Únete a nuestra gran familia Ariztía.

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Paid Media Manager in Chile. We are seeking a Paid Media Manager to lead and own the strategy, performance, and growth of paid acquisition efforts. This role offers full ownership of paid media performance across multiple platforms, including Google and Meta, and provides the opportunity to shape the in-house paid media function. You will manage agency partners, drive internal execution, and identify new channels for growth. The position involves cross-functional collaboration with merchandising, creative, and lifecycle marketing teams to maximize ROI and ensure alignment with business objectives. Ideal candidates will thrive in a fast-paced, data-driven environment where strategic thinking and hands-on execution are equally valued. This is a high-impact role with visibility across the organization and significant opportunities for professional growth. Accountabilities Own overall paid media strategy and performance across Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, YouTube) and Meta (Facebook & Instagram).Lead and manage external paid media agencies, setting goals, KPIs, and performance expectations.Review campaign results, challenge assumptions, and ensure strategies align with business objectives and brand standards.Plan the transition from agency-led execution to in-house paid media operations, including campaign management, tooling, and process documentation.Identify and test new paid channels (e.g., Reddit, LinkedIn, affiliate marketing, influencer/creator campaigns) with clear hypotheses and success metrics.Provide performance reporting, forecasting, and optimization across all paid channels, ensuring accurate attribution and data integrity.Collaborate cross-functionally with merchandising, creative, lifecycle marketing, and sales teams to translate business goals into actionable paid media strategies. Requirements 5–8+ years of experience in paid and performance marketing.Deep expertise in Google Ads and Meta Ads, with proven ability to drive measurable results.Strong track record managing and scaling agency relationships.Analytical and financially-minded, comfortable owning revenue and efficiency metrics.Experience in bringing paid media operations in-house is a strong plus.Bonus: high-AOV ecommerce or B2B-adjacent experience, Shopify-based ecommerce experience, or industry experience in coffee, hospitality, or equipment-based businesses.Strong communication and leadership skills, with the ability to align cross-functional teams. Benefits Flexible schedule and remote work from anywhere.Opportunities for career growth and professional development.Join a dynamic, international, and passionate team.Work on meaningful products with long consideration cycles and high impact. Why Apply Through Jobgether? We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

General Description: Its main responsibility is to work with Latin American, coordinating with the team to achieve the objectives (Retail Sales, Wholesales, funnel ratio, product competitiveness, profitability and customer satisfaction, among others) and ensure alignment with our brand strategy. Key Responsibilities: Manage sales operations, business development, and increase profitability of Markets (Chile)Sales KPI’s definition - TIV, RS, WS, Allocation, profitability analysis.Negotiation for Sales objectives definition.SSI follow up action plans.Latam markets representative from Sales areaCar flow construction, update and monitoring in accordance on company business plan.Develop of commercial strategy plans in conjunction with NSC (National Sales Company) following brand strategy.Sales window person for internal areas.Planning strategies, based on economic, political and social situation knowledge of the country.Monitor origin production, over the entire production/commercial chain to end importer / customer.Launching plans monitor for line-up (MC / MY) or new entries. Education/Certifications: Bachelor´s Degree: Administration, Industrial Engineering.Minimum 7 years of work experience in the automotive industryKnowledge in commercial areas (Sales, Distribution, Marketing, Customer Satisfaction)Microsoft Office package and other applicationsAdditional knowledge of sales-related systems. Other Knowledge, Competencies, Skills and Abilities Strategic thinkingResponsibility in decision makingRelationship and communication skillsFast learning skillsAbility to prioritize schedules, workload effectively•Ability to influence the actions of others by building credibility through dealership knowledge, effective recommendations, clear communication, honesty, and follow-throughFocus on results, confronting resistance and / or setbacksDisciplinedWork under pressure Language: Fluent English speaker Travel: 60 %

📢 Grupo PS busca: JEFE(A) DE PROYECTO – SISTEMAS CLÍNICOS (APA) En Grupo PS estamos en búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para liderar la implementación de un Sistema de Anatomía Patológica (APA). 💼 Nombre del cargo: Jefe(a) de Proyecto 📍 Ubicación: Modalidad 100% presencial (en oficinas o prestador) 🕒 Jornada: 41 horas semanales (Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 – Viernes hasta las 16:30) 📅 Duración: Proyecto de 6 meses 💰 Renta líquida: $2.000.000 a $2.500.000 CLP 📂 Contrato: Por proyecto 🏢 Gerencia: Gerencia de Productos 🔎 Perfil requerido: Experiencia minino 5 años liderando proyectos. Profesional del área de ingeniería, salud o informática. Experiencia comprobable en gestión de proyectos clínicos. Conocimiento específico en sistemas de Anatomía Patológica (excluyente). Deseable especialización de Desarrollo y Arquitectura de software, Certificación PMP, Manejo de herramientas como Jira, Trello, MS Project u otras afines Habilidades en liderazgo, pensamiento analítico y foco en calidad. 👥 Buscamos a alguien con iniciativa, fuerte orientación a resultados y con la capacidad de coordinar equipos técnicos y clínicos. 📩 Interesados/as enviar CV a: seleccion@grupops.cl Asunto: JEFE DE PROYECTO – APA

Company Description: Rescate Familiar Job Description: Oferta Laboral – Técnico/a en Prevención de Riesgos Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a viernes Área: Operaciones Ubicación: Macul, Santiago Contrato a plazo por el primer mes Renta liquida $ 750.000.- ‍ Descripción del cargo En Rescate Familiar, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos, quien apoyará la labor del Ingeniero en Prevención de la empresa en la implementación y seguimiento de la gestión preventiva, promoviendo la prevención de riesgos laborales y colaborando en el cumplimiento de la normativa vigente en materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, tanto en planta como en proyectos y/o faenas. Principales funciones Apoyo en la evaluacion riesgos laborales y proponer medidas de control y reducción. Apoyar en la ejecucion y seguimiento al plan anual de prevención de riesgos en planta y proyectos. Realizar inducciones, capacitaciones y actividades de información en seguridad y salud en el trabajo en proyecto activos. Generar y mantener actualizada la documentación del área de prevención (informes, matrices de riesgo, programas SSO). Realizar visitas a terreno. Investigar incidentes y accidentes laborales, asegurando su correcta trazabilidad. Implementar protocolos MINSAL y velar por el cumplimiento de la legislación vigente. Requisitos Título Técnico en Prevención de Riesgos. Registro SEREMI vigente. Experiencia laboral: 1 a 2 año (no excluyente). Disponibilidad para trabajo presencial. Competencias deseadas Responsabilidad y trabajo en equipo. Capacidad de análisis y organización. Buenas relaciones interpersonales. Compromiso con la seguridad y la mejora continua. Postulación Las Personas Interesadas Deben Enviar Su CV Actualizado a [email] Asunto: Postulación Técnico en Prevención de Riesgos