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ANALISTA DE RRHH: Gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal y remuneraciones, asegurando el correcto procesamiento de sueldos, cumplimiento de la normativa laboral vigente y actualización permanente de información en sistema, con especial foco en el uso de la plataforma BUK. PRINCIPALES FUNCIONES: 1. Procesar remuneraciones de manera íntegra, asegurando el correcto cálculo de haberes, descuentos, leyes sociales y cumplimiento de plazos. 2. Gestionar y procesar las novedades de remuneraciones (licencias médicas, horas extras, ausencias, bonos, entre otros), asegurando su correcta revisión y registro en sistema. 3. Administrar la documentación laboral del ciclo de vida del trabajador, incluyendo contratos, anexos, finiquitos y certificados. 4. Mantener actualizada la información en BUK, utilizando los módulos de remuneraciones y asistencia, asegurando la correcta gestión de datos y procesos. 5. Atender consultas internas relacionadas con remuneraciones y administración de personal, entregando orientación clara y oportuna a colaboradores. 6. Apoyar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, resguardando la correcta ejecución de procesos administrativos y legales. FORMACIÓN: Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín. REQUISITOS: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, idealmente en áreas de remuneraciones y administración de personal. Experiencia comprobable en: a) Procesamiento completo de remuneraciones b) Gestión de novedades (licencias, ausencias, bonos, etc.) c) Elaboración de contratos, anexos y finiquitos. Conocimiento actualizado en legislación laboral y normativa previsional. Manejo avanzado de Excel y experiencia en plataforma BUK particularmente en los módulos de asistencia y remuneraciones (excluyente). Compromiso de salvaguarda: El Colegio The English Institute está comprometido con la protección y el bienestar de niños, niñas y jóvenes, y espera que todos sus colaboradores compartan este compromiso. Como parte de nuestras prácticas de Reclutamiento Seguro, se realizarán verificaciones de antecedentes previo a la contratación, incluso antes de confirmar una entrevista.
ANALISTA DE RRHH: Gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal y remuneraciones, asegurando el correcto procesamiento de sueldos, cumplimiento de la normativa laboral vigente y actualización permanente de información en sistema, con especial foco en el uso de la plataforma BUK. PRINCIPALES FUNCIONES: 1. Procesar remuneraciones de manera íntegra, asegurando el correcto cálculo de haberes, descuentos, leyes sociales y cumplimiento de plazos. 2. Gestionar y procesar las novedades de remuneraciones (licencias médicas, horas extras, ausencias, bonos, entre otros), asegurando su correcta revisión y registro en sistema. 3. Administrar la documentación laboral del ciclo de vida del trabajador, incluyendo contratos, anexos, finiquitos y certificados. 4. Mantener actualizada la información en BUK, utilizando los módulos de remuneraciones y asistencia, asegurando la correcta gestión de datos y procesos. 5. Atender consultas internas relacionadas con remuneraciones y administración de personal, entregando orientación clara y oportuna a colaboradores. 6. Apoyar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, resguardando la correcta ejecución de procesos administrativos y legales. FORMACIÓN: Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín. REQUISITOS: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, idealmente en áreas de remuneraciones y administración de personal. Experiencia comprobable en: a) Procesamiento completo de remuneraciones b) Gestión de novedades (licencias, ausencias, bonos, etc.) c) Elaboración de contratos, anexos y finiquitos. Conocimiento actualizado en legislación laboral y normativa previsional. Manejo avanzado de Excel y experiencia en plataforma BUK particularmente en los módulos de asistencia y remuneraciones (excluyente). Compromiso de salvaguarda: El Colegio The English Institute está comprometido con la protección y el bienestar de niños, niñas y jóvenes, y espera que todos sus colaboradores compartan este compromiso. Como parte de nuestras prácticas de Reclutamiento Seguro, se realizarán verificaciones de antecedentes previo a la contratación, incluso antes de confirmar una entrevista.
IMPORTANTE EMPRESA QUE PRESTA SERVICIOS A LA MINERIA, REQUIERE INCORPORAR A SUPERVISOR FAENA TURNO 7X7 CON BAJADA DIARIA PARA FAENA EN ANTOFAGASTA. Funciones del cargo: • Responsable de la planificación diaria y logística de la operación. • Liderar equipo operacional. • Contacto directo con cliente. Requisitos del cargo: • Titulado/a de Técnico en Medio Ambiente, excluyente. • Conocimiento de normas medioambientales (Ley REP, DS 148) • Licencia de Conducir clase B (excluyente) • Residencia en Antofagasta (excluyente) • Manejo de herramientas de Office Se ofrece: • Turno 5x2 • Transporte y alimentación • Renta liquida: $1.500.000 Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida. ---
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Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia! Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones. Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades. Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál sería tu trabajo? Impulsar el crecimiento estratégico de la compañía mediante la generación de nuevas oportunidades de negocio, apertura de nuevos mercados, cumpliendo una meta comercial compartida entre las líneas de Outsourcing TI y Soluciones TI, asegurando ingresos sostenibles y rentables para la organización. Requisitos mínimos: * Manejo de pipeline, forecast y uso de CRM HubSpot * Trayectoria mínima de 6 años en roles comerciales estratégicos * Experiencia en desarrollo de negocio (hunting y apertura de mercado) * Habilidad en negociación y cierre de contratos con foco en rentabilidad * Competencia en coordinación con áreas internas (TI, PMO, Comercial) * Capacidad para la construcción de propuestas comerciales (Scope of Work) * Expertise en venta consultiva de servicios tecnológicos, outsourcing y soluciones TI ¿Dónde y cómo trabajarás? * Ubicación oficina: Providencia * Modalidad: Hibrida Algunas consideraciones antes de postular: * Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestra oficina * Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team: Bono anual Capacitaciones ️ Descuentos Buk Días administrativos Regalo por nacimiento ️ Tarjeta Pluxee + $80.000 Descuentos Mundo ACHS Código de vestimenta informal Medio día libre por tu cumpleaños Programa de upskilling y reskilling Caja de Compensación Los Andes Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad Días adicionales al postnatal masculino Descuentos en farmacias y centros de salud Descuento en seguros y tiendas de mascotas Seguro complementario de salud y dental MetLife ¡Y mucho más!
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia! Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones. Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades. Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál sería tu trabajo? Impulsar el crecimiento estratégico de la compañía mediante la generación de nuevas oportunidades de negocio, apertura de nuevos mercados, cumpliendo una meta comercial compartida entre las líneas de Outsourcing TI y Soluciones TI, asegurando ingresos sostenibles y rentables para la organización. Requisitos mínimos: * Manejo de pipeline, forecast y uso de CRM HubSpot * Trayectoria mínima de 6 años en roles comerciales estratégicos * Experiencia en desarrollo de negocio (hunting y apertura de mercado) * Habilidad en negociación y cierre de contratos con foco en rentabilidad * Competencia en coordinación con áreas internas (TI, PMO, Comercial) * Capacidad para la construcción de propuestas comerciales (Scope of Work) * Expertise en venta consultiva de servicios tecnológicos, outsourcing y soluciones TI ¿Dónde y cómo trabajarás? * Ubicación oficina: Providencia * Modalidad: Hibrida Algunas consideraciones antes de postular: * Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestra oficina * Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team: Bono anual Capacitaciones ️ Descuentos Buk Días administrativos Regalo por nacimiento ️ Tarjeta Pluxee + $80.000 Descuentos Mundo ACHS Código de vestimenta informal Medio día libre por tu cumpleaños Programa de upskilling y reskilling Caja de Compensación Los Andes Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad Días adicionales al postnatal masculino Descuentos en farmacias y centros de salud Descuento en seguros y tiendas de mascotas Seguro complementario de salud y dental MetLife ¡Y mucho más!
SE REQUIERE CUBICADOR ELÉCTRICO Requisitos del cargo: - Certificación SEC Clase B o superior. - Experiencia en levantamientos, cubicación, estudios y ejecución de proyectos eléctricos en baja tensión. - Licencia de conducir Clase B al día. (no excluyente) Conocimientos técnicos: - Manejo avanzado de AutoCAD. - Conocimientos básicos en instalaciones de corrientes débiles. - Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel a nivel avanzado). Competencias y aptitudes: - Responsabilidad y proactividad. - Capacidad de iniciativa y resolución de problemas. - Adaptabilidad en terreno y buena comunicación con trabajadores y clientes. - Tolerancia al trabajo bajo presión y a la frustración. Funciones principales: - Diseño, Estudio y Análisis de proyectos eléctricos. - Realización de levantamientos en terreno. - Elaboración de informes técnicos. - Desarrollo avanzado de planillas para cubicación de materiales. - Análisis de precios unitarios. - Desarrollo de cartas Gantt y cálculo de HH para propuestas técnicas y económicas. Ubicación: Santiago Jornada: Full time (44 hrs semanales) Horario: - Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs - Viernes: 08:30 a 17:30 hrs
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¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Ayudante Mecánico para el Área de Revisión de Equipos ¿Eres apasionado por la mecánica pesada y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Te invitamos a postular! Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia en mecánica pesada, reparación de camiones, buses o maquinaria. - Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, electricidad básica. - Estudios: Técnico en Mecánica Automotriz, nivel medio o superior. - Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos, sábados, cambios de turnos. ¿Qué ofrecemos? - Sueldo líquido aproximado de $650.000, (contrato plazo fijo por 4 meses de prueba y luego se pasa a contrato indefinido) - Beneficios adicionales: - Desayuno y almuerzo en la empresa. - Bus de acercamiento desde puntos clave como Metro Los Héroes, San Pablo, Plaza de Maipú, Vicente Valdés, La Cisterna y Lampa. Beneficios: - Desayuno y almuerzo en la empresa. - Bus de acercamiento desde puntos clave: Metro Los Héroes, San Pablo, Plaza de Maipú, Vicente Valdés, La Cisterna y Lampa. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Postula ahora y sé parte de una empresa comprometida con su talento!
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¡Súmate a rFlex.io como Key Account Manager (KAM)! En rFlex estamos en plena expansión y buscamos a un KAM con ADN constructor. No solo buscamos a alguien que gestione clientes, sino a un profesional capaz de ver dónde los procesos fallan y proponer soluciones, estructurar flujos y construir la base de nuestra excelencia comercial. Tu Desafío: *Estructurar y Optimizar: Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos actuales y diseñar flujos de trabajo eficientes para la gestión de cuentas estratégicas. *Gestión de Cuentas Tier 1: Ser el socio estratégico de nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y crecimiento (Upselling/Cross-selling). *Colaboración Proactiva: Trabajar con Customer Care y Producto para asegurar que la operación sea fluida y escalable. *Logro de KPIs: Impulsar el NRR (Net Revenue Retention) y liderar las renovaciones anuales. ¿Qué buscamos? *Formación: Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín. *Experiencia: 3 a 5 años en roles similares, idealmente en SaaS o Tecnología. *Mentalidad: Alta capacidad de adaptación, resiliencia y proactividad para armar estructuras donde no las hay. *Habilidades: Venta consultiva B2B, manejo de CRM y análisis de datos. ¿Qué te ofrecemos? *Crecimiento: Ser parte de una Scale-up en constante expansión. *Estabilidad y Bienestar: Al pasar a contrato Indefinido, contarás con Seguro Complementario (Salud, Vida y Dental). *Beneficios rFlex: Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad) y Bono de vacaciones (según política interna). *Entorno Dinámico: Trabajo en Cowork 100% presencial, fomentando la colaboración directa. *Cultura: Participación en nuestro Comité de Clima (actividades mensuales, celebraciones de aniversario y más).
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¡Únete a rFlex como Project Manager de Onboarding! En rFlex buscamos un Project Manager (PM) metódico, proactivo y con gran capacidad de gestión para liderar el proceso más crítico de nuestros clientes: la implementación. Tu misión será transformar los compromisos comerciales en una operación funcional y exitosa, asegurando que cada cliente capture valor desde el primer día. ¿Cuáles serán tus desafíos? *Liderar el Onboarding: Ejecutar la implementación de punta a punta, cumpliendo plazos y estándares de calidad. *Gestión de Expectativas: Ser el puente entre las necesidades del cliente y la configuración técnica de nuestra plataforma. *Mitigación de Riesgos: Identificar alertas tempranas en los proyectos y activar planes de acción para asegurar el éxito de la salida a producción. *Coordinación Interáreas: Trabajar codo a codo con Ventas, Tecnología, Producto y Operaciones para un handoff impecable. *Mejora Continua: Detectar fricciones en el modelo de implementación y proponer mejoras para optimizar el Time to First Value (TTFV). ¿Qué buscamos en ti? *Formación: Ingeniería Civil Industrial, Informática, Comercial o carrera afín. *Experiencia: Gestión de proyectos o implementaciones, idealmente en empresas SaaS o tecnológicas. *Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de gestión (Jira, Asana o similares) y capacidad de traducir requerimientos comerciales en configuraciones viables. *Soft Skills: Rigurosidad metodológica, comunicación clara, autonomía y un alto sentido de Responsabilidad Operativa. ¿Qué te ofrecemos? *Impacto Real: Serás el responsable de la primera gran experiencia del cliente con rFlex. *Estabilidad: Al pasar a Indefinido contarás con Seguro Complementario (Salud, Vida y Dental). *Beneficios: Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad + Bono de vacaciones. *Cultura: Participación en nuestro Comité de Clima (actividades y celebraciones). *Entorno: Trabajo 100% presencial en Cowork, en un ambiente de alta colaboración.
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Tu próximo desafío en el mundo del retail comienza aquí! ¿Tienes experiencia en ventas, te apasiona la atención al cliente y buscas crecer en una marca reconocida? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando Vendedor Senior Full Time (44 hrs semanales – jornada 5x2, turnos rotativos, horarios mall) Ubicación: Mall Mirador Bio Bio ¿Qué buscamos? -Experiencia previa en retail (ideal en marcas exclusivas) -Habilidades de comunicación y orientación al cliente -Trabajo en equipo y foco en cumplimiento de metas -Disponibilidad inmediata Tus principales funciones: • Venta de productos y asesoría personalizada • Atención cordial y entrega impecable de mercadería • Reposición, orden y limpieza de tienda y bodega • Guía al cliente en modelos, tallas, colores y colecciones Este rol tiene un plus de liderazgo: cuando sea necesario reemplazar a la Jefatura de Tienda (en días libres, vacaciones o licencias médicas), asumirá responsabilidades clave como: Administración general de la tienda Gestión operativa Coordinación del equipo ¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo + comisiones por ventas Oportunidades reales de crecimiento Ambiente dinámico, motivador y con propósito ¡Postula y atrévete a vivir la mejor experiencia profesional! Construyamos juntos el futuro del retail. ¡Esperamos tu postulación! #TrabajoRetail #VentasConEstilo #OportunidadLaboral #MarcaExclusiva #FullTime #CrecimientoProfesional
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