En Bigticket, empresa de logística especialista en última milla, estamos convencidos de que el talento es el motor de nuestra operación. Si te apasiona el reclutamiento, sabes entrevistar por competencias, manejas plataformas digitales y además te interesa trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a selección… esta oportunidad es para ti. ¿Por qué esta oportunidad es diferente? Porque no buscamos a alguien que solo haga "entrevistas para diferentes cargos" de RRHH. Buscamos un aliado estratégico que, desde el día uno, transforme nuestra forma de reclutar y desarrolle a nuestro equipo. Tu Misión: Liderar los procesos de reclutamiento y selección de la empresa, asegurando calidad y rapidez en la cobertura de vacantes, y coordinar la gestión de capacitación interna y externa (incluyendo SENCE).  ¿Qué harás en tu día a día? Ir más allá de publicar. Gestionarás activamente la base de datos de candidatos, utilizarás portales de empleo y herramientas de IA para optimizar cada búsqueda, también realizarás: Elaboración de reportes ejecutivos de candidatos.Coordinación directa con jefaturas para levantamiento de perfiles.Agendamiento de entrevistas en sus distintas etapas Mejora Continua (Tu sello personal) Apoyo transversal en RRHH: Apoyo en procesos administrativos del área.Mejora continua de procesos internos. ¿Quién es la persona que estamos buscando? Buscamos a alguien que: Tenga experiencia en reclutamiento y entrevistas.Maneje plataformas de empleo y herramientas digitales.Sepa trabajar con estructura y orden.Sea autónomo/a, proactivo/a y con buena capacidad de análisis.No es necesario ser psicólogo/a, pero sí saber evaluar competencias. Si te interesa formar parte de una empresa dinámica, en crecimiento y con foco en profesionalizar procesos, postula con nosotros.  ¿Cómo postular? Aplica en SOLICITUDES.

Job Description ISP Profesor(a) de Asignatura CPV Agustinas Key Responsibilities Realizar un acompañamiento sistemático, atendiendo a las necesidades de cada uno de sus estudiantes. Realizar entrevistas formales con apoderados, sean estas solicitadas por el apoderado o desde su gestión, al menos una vez al año, sin considerar las JIP ni reuniones de apoderados.Conocer en profundidad el Reglamento Interno, protocolos y políticas del colegio, para promoverlos, exigirlos y aplicarlos con rigurosidad, teniendo como objetivo principal el resguardo y desarrollo académico, emocional y social de los y las estudiantes. Participar con sus estudiantes en las actividades extraordinarias que las direcciones de ciclo estimen conveniente.Asistir a las diversas instancias de encuentro con la comunidad que el colegio establezca en su calendario: Charlas, Reuniones de Apoderados, Licenciaturas, Actividades Recreativas y Especiales, etc. Asegurar que todos los miembros de su equipo apoyen y guíen a cada estudiante para alcanzar su máximo potencial académico a través del entusiasmo y seguimientos de sus aprendizajes.Trabajar en equipo con los demás profesionales del Colegio (profesores de asignatura, psicólogas, psicopedagogas, coordinaciones de facultad y subdirecciones) para la elaboración de estrategias en casos complejos, con la finalidad de asegurar los aprendizajes de todos sus alumnos.Participar activamente en las reuniones con coordinaciones y subdirecciones para establecer estrategias que fomenten el aprendizaje y la buena convivencia de sus estudiantes.Ser activo en el cuidado de todos los recursos del Colegio, especialmente aquellos a su cargo, informando cualquier daño o pérdida al Directivo de Ciclo que corresponda.Promover una colaboración cercana con los apoderados, iniciando el contacto en el momento adecuado y asegurando que exista un registro escrito de la reunión.Mantener a los Directivos de Ciclo informados de todos los aspectos relevantes de su curso, en forma permanente.Incorporar a la acción diaria, las políticas de todo colegio perteneciente al grupo ISP, relacionadas con la seguridad e integridad de los estudiantes.Dar cumplimiento a las tareas asociadas a las plataformas tecnológicas propias de los colegios ISP para la gestión pedagógica, tales como Engage y Learning Hub. ISP Principles Begin with our children and students . Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect . We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Descripción Empresa: Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Funciones Del Cargo: #SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo! Si eres una persona apasionada por el análisis de datos y generación de insights, y motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti! ¡En Tottus, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Inteligencia Comercial! ¿Cuál es la misión del cargo? Generar información e insights para decisiones comerciales que impulsen la rentabilidad del negocio. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar análisis post-promocionales, evaluando el desempeño de campañas, elasticidades y retornos sobre inversión (ROI). Elaborar análisis de rentabilidad de surtido, identificando productos y categorías con bajo aporte a la rentabilidad y proponiendo acciones correctivas. Transformar datos en insights accionables, utilizando análisis estadísticos, segmentaciones y herramientas de visualización que permitan explicar comportamientos de venta y desempeño. Monitorear tendencias del mercado y la competencia, integrando fuentes externas cuando sea necesario para enriquecer el análisis interno. Generar, mantener y optimizar dashboards e informes ejecutivos, asegurando consistencia en la información y trazabilidad con el modelo de datos. Contribuir a la mejora continua de los procesos analíticos, proponiendo automatizaciones, nuevos indicadores y oportunidades de eficiencia. Acompañar a las áreas usuarias en la interpretación de los indicadores e insights generados, fomentando el uso de la información como herramienta de gestión. Colaborar estrechamente con áreas de negocio, entregando información oportuna y análisis que respalden decisiones tácticas y estratégicas. Trabajar coordinadamente con el Product Owner Técnico y los Ingenieros de Datos, para levantar requerimientos, detectar brechas de información y proponer mejoras al modelo de datos. Contribuir a la mejora continua de los procesos analíticos, proponiendo automatizaciones, nuevos indicadores y oportunidades de eficiencia. Beneficios: Seguro complementario Días libres extra a tus vacaciones legales Aguinaldos Descuentos en nuestras tiendas con tu tarjeta CMR Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje Requisitos: Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Comercial, Estadística o carrera afínMínimo 1 año de experiencia en roles similares, idealmente en retail o consumo masivoExperiencia en análisis de datosManejo de SQL (excluyente)Manejo de herramientas de reportería/visualización (PowerBI, Looker, Tableau, entre otras)Manejo de entornos de datos y plataformas analíticas (BigQuery, SQL Server, etc.)Experiencia trabajando de manera colaborativa con áreas comerciales y equipos técnicos de datos Beneficios: Condiciones oferta: Seguro médico Día de cumpleaños Subsidio escolar para hijos Licencia parental adicional Capacitaciones y cursos Descuentos en productos Préstamos financieros Préstamos financieros Descripción Proceso De Selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas: Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Company Description: PARTNERH CONSULTORES Job Description: EN PARTNERH estamos en búsqueda de un/a ASISTENTE DE CONTABILIDAD Y TESORERIA. Su principal responsabilidad es brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos contables de la empresa, ubicada en SANTIAGO. La modalidad de trabajo es 100% presencial, turno 5x2. Función Principal Su misión es asegurar el registro oportuno y preciso de las transacciones financieras, la conciliación de cuentas y el cumplimiento con las normativas contables y tributarias vigentes. Funciones Específicas Apoyar la contabilidad general de la compañía, asegurando el cumplimiento de las normativas tributarias, contables y financieras. Liderar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la calidad y oportunidad de la información. Administrar y supervisar la gestión de tesorería, incluyendo pagos, cobranzas, conciliaciones bancarias y flujos de caja. Apoyar estados financieros, balances, informes contables y reportes de gestión. Coordinar auditorías internas y externas, entregando la información requerida de forma clara y oportuna. Asegurar el cumplimiento de las normativas IFRS y mantener actualizados los criterios contables aplicables. Implementar mejoras en los procesos contables y financieros, promoviendo la eficiencia y el control interno. Formación Académica Contador Auditor, Contador General o carrera afín. Deseable especialización en finanzas, auditoría o IFRS Años De Experiencia Mínimo 4 años de experiencia, incluyendo 3 en cargos de jefatura o coordinación contable. Conocimientos Técnicos y Otros Requisitos Excel Intermedio, ERP (idealmente SAP, Softland u otro) Herramientas BI o software de presupuestos. Conocimiento de normativas tributarias y contables chilenas. Manejo de conciliaciones bancarias y reportes financieros. Experiencia apoyando cierres contables y auditorías externas. Manejo y experiencia en facturación electrónica. Experiencia resolviendo tramitación en SII, online y presencial Experiencia en compañías mineras, industriales o de servicios. Conocimiento en implementación de mejoras de control interno. Residencia en Santiago Competencias Liderazgo Pensamiento lógico y racional Capacidad analítica Rigurosidad en la ejecución del trabajo Capacidad para gestionar información compleja Organización y planificación eficiente y detallada Confiabilidad Comunicación basada en hechos

Función y responsabilidades: Configuración y programación del sistema de comunicación 800xA de ABB, además debe tener experiencia en pruebas de pre-comisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha de distintos sistemas de control. Nivel de estudios: Titulado de ingeniero en ejecución o técnico nivel superior electrónico, eléctrico o automatización industrial. Experiencia: Experiencia comprobada de un año como especialista en servicios de configuración y programación de sistemas de control Logix, nity Pro y/o SIMATIC, experiencia deseable en redes de comunicación y HMI en marcas Allen Bradley, Schneider y Siemens. Experiencia deseable en sistemas de control de ventilación en mina subterránea. Al menos 2 años para ingeniero ejecución y 3 años para técnico superior. Otros requisitos: Computación nivel medio (Office, Project), Licencia de conducir clase B. Sistema de turnos: 5x2, 7x7 u otro que pueda requerirse

ISEG CHILE Está en búsqueda de los mejores Guardias de Seguridad Con OS10 VIGENTE para dar Inicio de Servicio e integrarse al equipo del Mall Plaza Los Dominicos , Comuna de Las Condes. Principales Funciones Control de ingreso y salida de mercadería.Monitoreo preventivo y patrullaje en el punto asignado.Intervención en situaciones de riesgo y prevención de pérdidas.Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad en la instalación. Requisitos Curso OS10 vigente.Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares.Enseñanza media completa (requisito obligatorio).Conocimiento en procedimientos ante robos y uso de radios comunicacionales. Condiciones De La Oferta Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.Uniforme corporativo completo.Estabilidad laboral y grato ambiente de trabajo.Beneficios:Pago de quincenaTurnos extras voluntariosBono por referidosPremio al empleado del mes y del año Jornada Laboral Turnos 4x4 de 12 horas día Renta líquida mensual: $600.000 + Tarjeta Edenred $35.000 = $635.000 Valor Turnos Extras $44.000 por turno de lunes a viernes$46.000 por turno en fin de semana y festivosTurnos extra pagados al día siguiente, con excepción de viernes a domingo, que se pagan el lunes siguiente.

Company Description: CORPORACION PRODEL Job Description: Corporación Prodel se encuentra en la búsqueda de Técnicos en Trabajo Social, cargo TUTOR, para integrarse a un programa especial de salud (PES), en Residencia de NNA, ubicado en la comuna de Iquique. Funciones Aplicar protocolos de primeros auxilios y manejo de crisis ante situaciones de riesgo. Acompañar en las técnicas de contención física no violenta cuando sea necesario y seguro. Supervisar el entorno para prevenir fugas y riesgos físicos. Apoyar al equipo terapéutico durante episodios de desregulación conductual.co Monitorear conductas autoagresivas y actuar de manera inmediata para resguardar la integridad del adolescente. Acompañar en las actividades diarias de Rafael, favoreciendo los aprendizajes. Apoyar en mantener los espacios limpios, organizados y ordenados en la línea del trabajo de rutina y autonomía de los NNA. Formación Técnicos en área Social. Deseable formación en manejo de crisis conductuales, primeros auxilios y contención emocional, adaptada a NNA con historial de autoagresión y fugas en residencias. Deseable experiencia en monitoreo continuo de conductas de riesgo y colaboración con equipos clínicos durante actividades diarias, favoreciendo rutinas seguras y aprendizajes funcionales.Experiencia en discapacidad.Renta bruta $1.000.00040 horas semanales, turnos rotativos, en jornada diurna y vespertina, distribuidos en 4 días laborables y 4 días de descanso. 4x4. Adjuntar la siguiente documentación Curriculum Vitae.Certificado de título profesional (será solicitada una copia legalizada al momento del ingreso).Certificado de Antecedentes para Fines Especiales, actualizado.Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores (vigencia 30 días): https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.doCertificado de Inhabilidades de maltrato relevante. (vigencia 30 días): https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicioCertificado de experiencia laboral. Los postulantes que cumplan con los requisitos deben enviar un correo electrónico a la dirección [email] indicando que postulan como TUTOR PES

Si tienes os10 vigente y experiencia en seguridad, esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso. Buscamos guardias comprometidos para desempeñarse como reserva técnica en santiago , con base en Ciudad Empresarial, Huechuraba. Av. del Valle #787 Renta líquida: $660.000 Turnos Disponibles ▪ 4x4 fijo día ▪ 4x4 rotativo Curso os10 vigente 4° medio rendido Experiencia en seguridad Si buscas estabilidad, buena renta y proyección dentro de una gran empresa, este cargo es para ti. Postula y sé parte de un equipo de alto estándar.