Company Description: Hotelera Austral Santiago Spa. Job Description: Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista dinámico/a y con vocación de servicio para formar parte de nuestro prestigioso hotel, ubicado en Santiago Centro (Cercano Est. de Metro U. de Chile). Si te apasiona la atención al cliente, tienes excelentes habilidades comunicativas y buscas un ambiente de trabajo colaborativo, ¡esta oportunidad es para ti! Título del Puesto: Recepcionista de Hotel / Agente de Front Desk Principales Responsabilidades Brindar una cálida bienvenida y un servicio de excelencia a los huéspedes durante toda su estadía. Realizar eficientemente los procedimientos de check-in y check-out, gestionando cobros y facturación (boletas/facturas). Gestionar y confirmar reservas telefónicas, por correo electrónico y a través de plataformas en línea. Asistir a los huéspedes con consultas, proporcionando información clara y precisa sobre servicios del hotel, transporte y actividades turísticas locales. Manejar la centralita telefónica y el correo, canalizando las comunicaciones al área correspondiente. Resolver consultas y gestionar quejas de manera proactiva y cortés, asegurando la satisfacción del cliente e informando a la supervisión. Asegurar la cuadratura de caja al final del turno y mantener un área de recepción ordenada y presentable. Requisitos del Perfil Experiencia: Mínimo 1 año/s de experiencia previa en el cargo, preferiblemente en el rubro hotelero. Idiomas: Dominio fluido de inglés (conversacional/avanzado) es indispensable. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma (ej. portugués). Formación: Estudios técnicos o superiores en Turismo, Hotelería o áreas afines son deseables. Habilidades Técnicas: Conocimientos de Microsoft Office y manejo de software de gestión hotelera (ERP hotelero) Competencias: Excelentes habilidades comunicativas, orientación al cliente, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, rigor y profesionalismo. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche) y fines de semana (ej. sistema 6x1). ¿Qué Ofrecemos? Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido, según desempeño. Sueldo, mas comisiones e incentivos. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Para postular, envía tu currículum vitae actualizado a [email] con el asunto "Postulación Recepcionista Hotel Fundador".

Company Description: Grupo PS Job Description: PS GRUPO HUNTING Ingeniero/a Especialista en Continuidad Operacional OT En PS GRUPO HUNTING nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Especialista en Continuidad Operacional, responsable de asegurar la estabilidad y disponibilidad de servicios tecnológicos en ambientes productivos asociados a infraestructura crítica. Buscamos un profesional con experiencia en entornos OT, gestión de incidentes y cambios, con fuerte orientación al cumplimiento de SLA y estándares regulatorios. Objetivo del Cargo Asegurar la continuidad operacional de los servicios tecnológicos mediante la coordinación de implementaciones, gestión de cambios, validación de requisitos técnicos y supervisión de ambientes productivos OT/IT. Principales Funciones del Servicio Coordinar y ejecutar habilitación de componentes tecnológicos en ambientes productivos. Participar activamente en instancias del ciclo ágil (Sprint Planning, Sprint Review), asegurando definición de requerimientos no funcionales (SLA, RTO, RPO, DRP). Validar y autorizar cumplimiento de requisitos mínimos para paso a producción. Gestionar y aprobar solicitudes de cambio (RFC), evaluando impacto y trazabilidad. Supervisar y reportar resultados de implementaciones productivas. Actuar como gestor de incidentes derivados de liberaciones o implementaciones. Coordinar resolución de incidentes con equipos técnicos. Monitorear niveles de servicio y métricas operacionales. Asegurar correcta transferencia de documentación técnica al equipo permanente de soporte. ‍ Requisitos (Excluyentes) Título profesional de Ingeniero en Ejecución en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia comprobada en proyectos de tecnologías de la información. Experiencia en entornos OT (SCADA, redes industriales o infraestructura crítica). Experiencia en ambientes productivos y supervisión de implementaciones. Experiencia en gestión de incidentes y cambios. Conocimiento de normativa NERC-CIP (al menos a nivel conceptual y regulatorio). Conocimientos Técnicos Fundamentos ITIL (gestión de incidentes, problemas, cambios y continuidad). Sistemas operativos Windows y/o Linux. Fundamentos de redes: DNS, DHCP, VPN, segmentación. Infraestructura tecnológica crítica. Diagnóstico de fallas en hardware y software empresarial. Análisis de métricas operacionales y SLA. Herramientas de tickets (ServiceNow, Jira Service Desk, Zendesk u otras). Conceptos de continuidad operacional (RTO, RPO, DRP). Deseable conocimiento en ciberseguridad industrial (ISA/IEC 62443). Condiciones Jornada Laboral Lunes a jueves 09:00 a 18:30 hrs. Viernes 09:00 a 18:00 hrs. Disponibilidad para atención fuera de horario laboral. Contrato indefinido. Renta líquida: $1.800.000 mensuales. Postulación Interesados/as que cumplan con los requisitos, enviar CV actualizado indicando pretensión de renta al correo: [email] Asunto: Ingeniero Continuidad Operacional OT

Universidad de Las Américas invita a postular a Académicos(as) Investigadores(as) para su Facultad de Medicina Veterinaria y Agronomía, quienes contribuyan al desarrollo de investigación, docencia y vinculación con el medio en las siguientes áreas: Ciencias biológicas aplicadas: Procesos biológicos y biotecnológicos vinculados a salud, producción y conservación animal y vegetal.Química aplicada y materiales funcionales: Desarrollo de materiales con aplicaciones en salud, biotecnología, agroindustria y medio ambiente.Bienestar y comportamiento animal: Evaluación del bienestar y comportamiento en animales de producción, compañía y fauna silvestre.Producción y salud de especies acuáticas: Sistemas productivos, sanidad, bienestar y sostenibilidad en acuicultura.One Health: Zoonosis, resistencia antimicrobiana e inocuidad alimentaria, desde un enfoque interdisciplinario.Sustentabilidad y medio Ambiente: Gestión de recursos naturales, biodiversidad, restauración ecológica y sistemas productivos sostenibles, economía y políticas agrarias para la sustentabilidad.Ecología y conservación: Investigación en biodiversidad, manejo de fauna, restauración ecológica y sostenibilidad de ecosistemas naturales y agroproductivos.Ciencia de datos e inteligencia artificial aplicada: Análisis avanzado de datos, machine learning e IA aplicados a investigación interdisciplinaria, incluyendo ciencias ómicas. Requisitos: Título universitario en Medicina Veterinaria, Agronomía u otras carreras afines a las líneas de investigación.Grado de Doctor(a) en su especialidad, reconocido por el sistema en Chile o en el extranjero.Experiencia comprobable mínima de tres años, realizando docencia de pregrado y/o postgrado.Experiencia comprobable de participación en proyectos de investigación financiados con recursos externos, en calidad de investigador principal o asociado.Poseer al menos cinco publicaciones en revistas indexadas por Web of Science y/o Scopus en los últimos tres años.Deseable tener experiencia como miembro de núcleo/claustro de postgrado de acuerdo con los estándares de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) Favor adjuntar Cv adicional actualizado con la información señalada en los requisitos, en el cual se detallen: Link de ORCIDArtículos publicados (Autor – Coautor)Publicaciones del último año que aun estén en revisión de revistas indexadas Q1 a Q3 (Autor – Coautor)Proyectos de Investigación (Responsable – Colaborador)Y proyectos de investigación en preparación, especificando la línea de investigación asociada. En UDLA fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Por ello, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Descripción del cargo Buscamos un/a Profesional Senior en Cambio Climático que lidere técnicamente la elaboración del PACC, aportando rigurosidad metodológica, visión estratégica y capacidad de coordinación institucional. Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático, articulando actores locales, desarrollando análisis técnicos y promoviendo medidas sostenibles alineadas con la normativa vigente. Principales responsabilidades ·        Liderar la estructuración técnica del PACC (mitigación y adaptación). ·        Elaborar inventarios de GEI y análisis de escenarios. ·        Evaluar riesgos climáticos y proponer medidas de adaptación territorial. ·        Coordinar instancias participativas con municipio y actores locales. ·        Redactar informes técnicos y propuestas estratégicas. ·        Integrar el plan a instrumentos de planificación territorial y gestión municipal. Requisitos excluyentes ·        Título profesional en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Geografía o carrera afín. ·        Experiencia mínima de 5 a 7 años en mitigación y/o adaptación al cambio climático. ·        Experiencia comprobable en elaboración de planes climáticos, estrategias de adaptación, inventarios de GEI u otros instrumentos de gestión climática. ·        Conocimiento del marco normativo vigente en Chile, incluida la Ley Marco de Cambio Climático. ·        Experiencia en coordinación técnica con instituciones públicas, idealmente municipales. ·        Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a terreno. Competencias clave ·        Autonomía técnica y liderazgo. ·        Capacidad de análisis estratégico. ·        Habilidades comunicacionales y facilitación de procesos participativos. ·        Manejo de herramientas de análisis ambiental y planificación territorial (deseable SIG). Conocimientos específicos: ·        Ley Marco de Cambio Climático y políticas climáticas nacionales (NDC, ECLP). ·        Metodologías de elaboración de inventarios GEI (IPCC). ·        Evaluación de riesgos y vulnerabilidad climática. ·        Planificación territorial con enfoque climático. ·        Instrumentos de planificación comunal. ·        Manejo de herramientas de análisis de datos ambientales y SIG (deseable nivel intermedio o avanzado). ·        Redacción de informes técnicos y documentos estratégicos. Postulación Enviar a contacto@siga-spa.com ·        CV actualizado. ·        Copia de título profesional. ·        Certificados que acrediten experiencia relevante. Indicar en el asunto: Postulación Profesional Senior PACC

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for an Engineering Team Leader in Chile. This role offers the opportunity to lead a small, high-performing engineering team while actively contributing to product development. You will guide, coach, and mentor engineers, fostering a collaborative and motivated environment that encourages growth and innovation. Balancing hands-on development with leadership responsibilities, you will help shape team dynamics, optimize workflows, and ensure efficient delivery of high-quality software. The role includes hiring and onboarding new team members, managing performance, and driving a culture of continuous improvement. You will operate in a fully remote, asynchronous environment that values autonomy, innovation, and a people-first approach. This position is ideal for a leader who enjoys both technical engagement and empowering others to excel. Accountabilities Lead and manage a team of 3–5 engineers, providing mentorship, guidance, and constructive feedbackAct as the spokesperson for the team, ensuring strong team dynamics and a supportive, high-performance cultureParticipate in product development, contributing actively alongside the team while dedicating ~30% of time to leadership responsibilitiesOversee hiring processes, onboarding, and career development for team membersFoster continuous improvement in engineering practices, workflows, and collaborationPromote alignment with organizational values, team goals, and broader engineering strategiesSupport cross-functional collaboration with product, design, and other stakeholders to ensure efficient execution and delivery Requirements Proven experience managing an engineering team of at least 2 peopleStrong backend development expertise, ideally with Elixir/Phoenix or comparable technologiesSolid knowledge of engineering principles, best practices, and modern development workflowsExcellent communication skills and ability to inspire confidence in the teamStrong understanding of team dynamics and ability to cultivate a collaborative environmentHighly organized with attention to detail and focus on efficient processesCommitment to diversity, equity, inclusion, and fostering a people-first cultureAmbitious, proactive, and capable of balancing technical and leadership responsibilities Benefits Competitive salary aligned with global standards ($75,450—$169,700 USD)Fully remote work with flexible working hoursFlexible paid time off16 weeks of paid parental leaveMental health and wellbeing support servicesStock optionsProfessional development and learning budgetHome office and IT equipment budgetBudget for coworking spaces or local in-person team events Why Apply Through Jobgether? We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

En Comsulting, Agencia de Comunicaciones Estratégicas, buscamos estudiante o egresado/a de Diseño para integrarse a nuestro equipo. Participarás en: – Proyectos reales para grandes marcas – Informes y presentaciones estratégicas – Contenidos digitales y redes sociales 📍 Presencial en Vitacura, Santiago ⏳ Duración: 3 meses (según requisito universitario) 🕘 Jornada completa Buscamos mirada crítica, atención al detalle y ganas reales de aprender diseño en contexto estratégico. Envía CV + Portafolio a contacto@comsulting.cl Asunto: Práctica Diseño 

En el equipo de Prevención de Lavado de Dinero (AML) buscamos un/a Analista de PLD que nos ayude a garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer nuestros controles para prevenir el Lavado de Activos y el Financiamiento del Terrorismo dentro del ecosistema. Principales Responsabilidades: • Analizar alertas generadas por el sistema de monitoreo AML y coordinar investigaciones correspondientes. • Identificar perfiles de riesgo y proponer reglas preventivas o señales de alerta. • Apoyar en proyectos para mitigar riesgos regulatorios en Chile. • Brindar soporte en temas normativos y participar en auditorías internas y externas. • Elaborar reportes de operaciones sospechosas y mantener registros según normativa vigente. • Monitorear métricas clave de PLD y proponer mejoras estratégicas. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en funciones similares (AML / PLD). • Conocimiento en normativa de CMF, UAF y regulaciones asociadas. Condiciones • Tipo de contrato: Proyecto • Modalidad: (Hibrido) • Enviar cv a mserrano@bctecnologia.com

Buscamos supervisor/a de electricidad y automatización para hospital ubicado en Maipú. Funciones: Liderar el equipo de trabajo en terreno para ejecutar los trabajos de forma segura y en calidad, cantidad y oportunidad. Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente además de tomar precauciones para proteger a los trabajadores de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Participar en la programación y coordinación de las actividades de mantenimiento de los sistemas de climatización y eléctrico, con la finalidad de corroborar estados de avance y realizar medidas correctivas cuando corresponda. También debe mantener un diálogo fluido con la contraparte del Concesionario sus áreas operacionales. Apoyar al personal en la preparación de los trabajos, para ello requiere de un fuerte conocimiento técnico para planificar y programar adecuadamente la actividad; declarar los tiempos de ejecución, recursos tanto de aporte contratista como de aporte del concesionario. Liderar el análisis de causas de fallas o desperfectos presentados en los activos que forman parte del servicio, establecer planes de acción para disminuir estos eventos en el futuro. Supervisar el estado de avance de los trabajos y emitir reportes de avance a sus superiores. Requisitos: Contar con título de ingeniero/a eléctrico Experiencia mínima de 3 años supervisando equipo Contar con experiencia relacionada a la gestión del mantenimiento Contar con experiencia de mantenimiento en recintos hospitalarios Se ofrece: Renta acorde al mercado Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional Turno 5x2