Como Responsable de Recepción, se encargará de gestionar las funciones de recepción y de supervisar al personal a diario. Esta función supone realizar un esfuerzo por mejorar continuamente la satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo y maximizar los resultados financieros del departamento.  ¿Qué tendrás que hacer?   Dar una experiencia de bienvenida excepcional a los huéspedes, demostrando compromiso con la excelencia en el servicio y manteniendo las normas operativas de recepción. Recibir a los huéspedes y clientes a su llegada y asegurarse de que se instalan en sus habitaciones. Mantener una comunicación profesional, franca y honesta para ayudar a los huéspedes y realizar reservas precisas. Guiar y apoyar al equipo para ofrecer a los huéspedes una acogida y una experiencia excepcionales. Garantizar que todas las tareas diarias se llevan a cabo con precisión y puntualidad. Resolver y responder a las quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional.  Mantener con precisión las cuentas de los huéspedes y colaborar en la elaboración de los informes diarios. Gestionar eficazmente la plantilla del equipo para cumplir los presupuestos. Apoyar al Director del Hotel en la contratación de personal. ¿Qué buscamos?   Mínimo 2 años de experiencia a nivel de supervisor en un entorno hotelero. Excepcionales aptitudes para la gestión de personas, con capacidad para dirigir y motivar a un equipo diverso. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en inglés. Capacidad excepcional de atención al cliente y una actitud positiva inquebrantable. Comprensión de la contabilidad fiduciaria (separación pagos y depósitos de garantía) Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional y proactivo. Disponibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos fines de semana y festivos si es necesario.  ¿Por qué elegirnos?   En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.  Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.  Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Importante empresa del sector manufacturero se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Junior para integrarse a su equipo de finanzas. Buscamos a un profesional detallista, con gran capacidad de análisis y ganas de crecer en un entorno productivo dinámico. Propósito del Cargo Brindar soporte en la ejecución de los procesos contables de la compañía, asegurando la integridad de la información financiera y el cumplimiento de las normativas vigentes. Responsabilidades Principales Registro y validación de facturas de proveedores, cuentas por pagar y reembolsos.Realizar los informes contables y estados financieros para diferentes instituciones.Análisis de cuentas.Asistir en la preparación de informes para auditorías. Perfil: Título Profesional de Contador/a ó Auditor/a.1 año en cargos similares.Conocimientos: Manejo de IFRS O NIIF, Normativa tributaria.

Company Description: Gout Gluten Free Job Description: Buscamos cocinero full time para nuestro equipo. Experiencia 3-5 años como chef Motivado y con ganas de aprender de cocina gluten free y de aportar a nuestro equipo Responsable y proactivo son necesarios para el rol

Company Description: recsa Job Description: Nos encontramos en búsqueda de Repartidores/Distribuidores para unirse a nuestro equipo en Cauquenes. Nuestro servicio de traslados de productos bancarios, financieros y de telecomunicaciones. Descripción Del Trabajo Los repartidores serán responsables de la entrega de productos, principalmente documentación, en rutas asignadas. Las entregas se realizan dos veces por semana, y es fundamental cumplir con la totalidad de las entregas programadas. Condiciones Días de entrega: dos veces por semana. Pagos por entrega efectiva. Modalidad de trabajo: boleta de honorarios. Ofrecemos un pago aproximado desde los $350.000.- por tus servicios. Aporte de combustible por día de ruta. Pago mensual. Requisitos Contar con motocicleta o automóvil (excluyente). Experiencia previa en reparto. Tener boleta de honorarios o la capacidad de generarlas durante el proceso. Disponer de un teléfono Android para utilizar nuestra aplicación móvil (excluyente). Se requiere disponibilidad inmediata. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postularte.

🚀 TCS Chile busca Técnicos Field Support - Cliente Corporativo (RM) En Tata Consultancy Services (TCS), multinacional líder en servicios TI con presencia en más de 50 países, buscamos Técnico Field Support para Cliente Corporativo (RM) en la Región Metropolitana. Funciones • Soporte TI presencial a usuarios finales. • Instalación y configuración de equipos, software y dispositivos móviles. • Soporte a herramientas ofimáticas y aplicaciones corporativas. • Diagnóstico y resolución de incidentes de hardware y software. • Soporte a salas de videoconferencia. • Coordinación y escalamiento con el líder del proyecto. Zonas de cobertura • Santiago, Puente Alto, Quilicura, Buin, Talagante y Til Til. (Ocasionalmente V Región). Requisitos • Experiencia en Field Support / Soporte TI presencial. • Formación técnica en informática, redes o afín. • Licencia B/D • Vehículo propio (Idealmente). • Disponibilidad para desplazarse dentro de la RM. • Disponibilidad para turnos extraordinarios • Residencia en la RM. Modalidad • Presencial ¿Qué encontrarás al ser parte de TCS? • Somos Certificados cómo 1mer lugar Top Employer en Chile y Latam🥇 • Contamos con beneficios como trabajo remoto🐱 💻, • Seguro complementario de salud y vida 🐍 con cobertura en Atención Psicológica, Kinesiología, psicopedagogía y Fonoaudiología 💜, asesoría nutricional 🥗, deportiva 🏃 ♀️ y del sueño 🌛, beneficios ópticos y dentales🍭 • Acceso a portales de capacitación, desarrollo de plan de carrera y reembolso en certificaciones para potenciar tu desarrollo profesional 🎓, • Día libre por cumpleaños 🍰, excelentes herramientas de trabajo, y mucho más. 📩 Postula y aporta tu experiencia en soporte TI presencial. “Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros. En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°20.422, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección”.

Empresa líder en soluciones industriales busca incorporar a su equipo a un/a Gerente de Administración, Personas y Finanzas, responsable de asegurar la eficiencia organizacional y el correcto desempeño financiero, administrativo y humano del negocio. Funciones: Gestión financiera integral: asegurar la precisión y oportunidad de estados financieros, presupuestos, forecast y reportes al Directorio.Control y planificación: diseñar y mantener flujo de caja, gestionar cumplimiento tributario y contable; coordinar relación con bancos, auditores y asesores externos.Optimización de procesos: estandarizar procedimientos administrativos, contratos, compras y proveedores; impulsar herramientas de gestión (ERP) y supervisar logística e infraestructura.Liderazgo en Recursos Humanos: definir estrategias de cultura, clima, desarrollo y comunicación; supervisar contratación, onboarding, remuneraciones, carrera y evaluaciones de desempeño.Gestión legal: coordinar revisión de contratos y asesoría legal externa; asegurar cumplimiento laboral, corporativo y tributario, manteniendo documentación ordenada y trazable.Dirección de equipos: liderar áreas administrativas y financieras, estableciendo metodologías de planificación, seguimiento y control de compromisos. Formación y experiencia: Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor o carrera afín.Al menos cuatro años liderando áreas de Administración, Finanzas o Personas.Experiencia liderando equipos y coordinando asesores externos.Experiencia en empresas medianas o con operaciones internacionales.Nivel de inglés conversacional intermedio - avanzado.Dominio de herramientas financieras, ERP.Nivel de Excel avanzado.Conocimientos de legislación laboral chilena y procesos de RRHH.

Estamos buscando Técnico Eléctrico para LRC Ingeniería! En LRC Ingeniería seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Técnico Eléctrico con ganas de aprender, aportar y desarrollarse en proyectos reales del área industrial y tratamiento de aguas. Principales funciones • Apoyo en instalaciones eléctricas industriales. • Mantención y revisión de tableros eléctricos, bombas, motores y sistemas asociados. • Apoyo en puestas en marcha de equipos y plantas. • Trabajo en terreno y apoyo técnico a proyectos. Requisitos • Formación técnica en Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia en terreno (ideal, no excluyente). • Conocimientos básicos en tableros eléctricos y sistemas industriales. • Responsabilidad, proactividad y buena disposición para el trabajo en equipo. • Licencia de conducir clase B (deseable). Ofrecemos • Integrarse a una empresa en crecimiento, con proyectos desafiantes. • Aprendizaje constante en el rubro de tratamiento de aguas e ingeniería. • Buen ambiente laboral y posibilidad de proyección. • Condiciones acordes al mercado y a la experiencia. Lugar de trabajo: V Región (con salidas a terreno). 📩 Postulación: Enviar CV a [rrhh@lrcingenieria.com] indicando en el asunto “Técnico Eléctrico – LRC Ingeniería”.

Acerca de BHP ¡Bienvenido/a a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Acerca del rol El propósito de este rol es monitorear y gestionar los equipos, operaciones y producción de los procesos operacionales de Chancado, Molienda, Flotación colectiva y selectiva, Planta de Cal y Aguas, utilizando conocimiento y experiencia técnica para resolver problemas durante el turno asignado. Principales Responsabilidades Dependiendo del rol a cumplir dentro del proceso de la concentradora el objetivo será el cumplir con la operación de acuerdo a nuestros procedimientos y estándares para asegurar el cumplimiento de los planes de producción de forma segura.Operar los Feeder y circuitos de correa, molienda completa, circuitos de agua interna (procesos y agua fresca) y planta de calOperación de acuerdo a parámetros establecidos de la planta y utilización de herramientas de control avanzado cuando correspondaGenerar reporte de cierre de turno (información relevante del turno)Cumplir el rendimiento del plan de producciónCumplir la calidad del producto enviado al proceso aguas abajo (flotación), entre ellas: % sólido, granulometría, flujo, pH, etc.Identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora en las distintas etapas del procesoParticipar en rutinas estandarizadas acorde a nuestro modelo operativo (ej. 5S, MIP, DdD, entre otras)Realizar coordinación con los operadores, supervisores y coordinadores para el cumplimiento del plan según sea necesarioConocer y aplicar los protocolos de emergencia de su rol Acerca de ti Requisitos Ingeniero/a Civil en Minas, Ingeniero/a Civil Mecánico, Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a Metalurgista o Químico, o carrera afín con el cargo.Experiencia en roles de sala de control y/o minería de al menos 2 añosAlta capacidad de análisis.Disponibilidad para realizar trabajo en turno rotativo 7x7 (día y noche) con base en Santiago.Disponibilidad para viajar a faena de forma ocasional como parte de su entrenamiento y requerimientos operacionales. Ubicación: Centro de Operaciones Remoto en Santiago - Las Condes. Turno: 7x7 rotativo. Requisito mandatorio: Disponibilidad para trabajar en turno. Acerca de Nuestro Proceso En BHP estamos comprometidos en contratar a personas que se adecuen a nuestra carta de valores. Como parte del proceso de selección, y sujeto a las regulaciones locales, hay un número de chequeos que pueden ser conducidos para demostrar la idoneidad del candidato/a para el rol, dependiendo del rol al que se esté postulando. Por otro lado, si ya eres parte de BHP, por favor regístrate utilizando tu correo de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Apoyando una fuerza laboral diversa e inclusiva En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.