Company Description: Dirección de Atención Primaria Job Description: La Dirección de Atención Primaria requiere de un TRABAJADOR(A) SOCIAL 44 HRS en calidad de reemplazo contrata para desempeñarse en CESFAM en la comuna de SANTIAGO Funciones FUNCIONES ASISTENCIALES Intervenir en forma transdisciplinaria bajo una mirada psicosocial, a usuarios, familias y comunidad, en cualquier etapa del ciclo vital. Realizar Consulta Social en temas relacionados de orientación social, sociofamiliar o consejería (individual o familiar) según situación presente. Identificar, priorizar y buscar la solución de problemas a través del equipo e involucrar a todo actor de la comunidad que dé respuesta a una solución propuesta. Participar en la evaluación de intervenciones realizadas en forma particular, que deben ser trabajadas junto al equipo que interviene al individuo, familia y comunidad Integrar trabajo de comisiones que busquen dar cumplimiento a las evaluaciones de salud de individuos, familias y comunidad propuestas por el equipo, como así también evaluar las acciones propias del estamento. Recibir capacitación permanente, acorde al modelo de atención, las estrategias Nacionales y de orden local, suscritas por el equipo de trabajo, que buscan dar respuestas a la demanda de la población. Participación en reuniones de consultoría psiquiátrica con establecimientos de nivel de especialidad. TRABAJO CON LA COMUNIDAD Realizar visitas domiciliarias integrales para proceso de análisis de casos, identificando factores protectores y de riesgo e intervenir según plan de intervención. Realizar gestiones con la red intersectorial comunal, para la incorporación de usuarios a programas y beneficios sociales. Realizar actividades de promoción de salud y prevención de riesgos en la comunidad. Realizar educación grupal y talleres (según necesidad de Programas Ministeriales o necesidad emergente). FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Asistir a reuniones de equipo del CESFAM y todas aquellas reuniones según la estructura de funcionamiento del establecimiento. Realizar un completo registro de las atenciones indicando diagnóstico, intervención y estado del caso. Realizar cierre de fichas clínicas en atenciones del día. Realizar el registro REM mensual de los programas a cargo, y entregar en los plazos correspondientes. Participación activamente en reuniones del establecimiento (sector, asambleas, autocuidado, etc.) Gestión de reuniones inter-sector (Encargada de programa) Elaborar informes solicitados por tribunales y centro de medidas cautelares (tribunales de justicia) Participación en reuniones de consultoría con establecimientos de nivel de especialidad. OTRAS Realizar todas aquellas labores encomendadas por el jefe Directo que se encuentren relacionados con sus competencias y áreas de trabajo. Requisitos Titulo de Trabajador Social Deseable experiencia en APS Deseable vivir en la comuna o comunas aledañas. DISPONIBILIDAD INMEDIATA Condiciones Calidad jurídica: Reemplazo Contrata - Renta bruta mensual: $1.342.691.- Horario: lunes a jueves 08:00 a 17:00 hrs. viernes 08:00 a 16:00 hrs. Duración: Hasta el 20 de diciembre con posibilidades de extensión

🤝 En Detacoop , Cooperativa de Ahorro y Crédito con 55 años en el mercado apoyando a nuestros socios con 26 sucursales a lo largo del país , queremos incorporar a nuestro/a próximo/a Analista Junior de Convenios para nuestra área de operaciones . ¿Te gustaría formar parte de una cooperativa sólida, orientada a la transparencia y a la innovación en la gestión financiera? ¡Esta es tu oportunidad! 📝 Misión del cargo Apoyar la administración de los convenios establecidos con las empresas e instituciones pagadoras, con el fin de garantizar la recaudación efectiva de los descuentos por planillas realizados a nuestros socios, garantizando una recaudación eficiente y contribuyendo a la salud financiera de la cooperativa. 🔍 Responsabilidades 📊 Análisis y Reporte: Elaborar informes diarios y semanales sobre el estado de la cartera, identificando tendencias y cuentas críticas.📈 Identificación de Tendencias: Analizar patrones de riesgo y alertar oportunamente sobre posibles incrementos de mora.⚖️ Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los procesos se ejecuten según la normativa interna y la legislación vigente, priorizando la transparencia. 🎓 Requisitos del Cargo Formación: Título técnico o universitario en carreras afines.Experiencia: 2 años (deseable experiencia en cargos similares).Tecnología:Ideal conocimiento en SQL, Oracle o Python.Manejo de hojas de cálculo, dashboards y reportes.Herramientas de Office a nivel intermedio. 📑 Condiciones contractuales ⏰ Horario de trabajo: Jornada de 40 horas semanales : Lunes a jueves de 08:45 a 17:45 y viernes de 08:45 a 16:30 📍 Lugar de trabajo: Providencia, Metro Los Leones Contrato inicial a plazo fijo, posteriormente indefinido.Sueldo acorde al mercado.Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. 🎁 Beneficios Reajuste de IPC anual (2 veces, proporcional a fecha de ingreso).Tarde libre en tu cumpleaños y regalo institucional.Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.Flexibilidad horaria para trámites personales. 💞 En Detacoop , uno de nuestros pilares es la diversidad e inclusión , por lo que esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 . Garantizamos el resguardo de la información proporcionada por todos los postulantes.

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a): ANALISTA DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, DIRECCIÓN DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO quien deberá analizar y transformar datos provenientes de diversas fuentes institucionales y externas, generando información estratégica y operativa que permita identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora en los procesos de admisión de pregrado, postgrado y educación continua, con el propósito de apoyar la toma de decisiones y fortalecer la eficiencia y crecimiento del quehacer institucional. Principales Funciones Del Cargo Recopilar y consolidar datos provenientes de sistemas institucionales, fuentes externas y bases de datos internas, a fin de disponer de conjuntos de información completos, actualizados y confiables para el análisis institucional. Realizar análisis exploratorios y estadísticos para identificar patrones, tendencias y relaciones significativas, con el propósito de generar insights que permitan comprender el desempeño de los procesos de admisión. Desarrollar y mantener indicadores analíticos y segmentaciones, para anticipar comportamientos de postulantes, cambios del mercado y escenarios de demanda educativa. Diseñar y mantener informes, reportes y dashboards, integrando indicadores clave y visualizaciones, para comunicar resultados analíticos de manera clara y oportuna a las unidades de pregrado, postgrado y educación continua. Identificar oportunidades de mejora en la calidad de los datos provenientes del CRM y otros sistemas institucionales, analizando inconsistencias, brechas y necesidades de estandarización, con el fin de proponer ajustes, recomendaciones o desarrollos que optimicen el seguimiento y la gestión de los procesos de admisión. Colaborar con equipos funcionales como marketing, admisión, postgrado y educación continua, levantando requerimientos, entregando análisis y generando evidencias cuantitativas y cualitativas, CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Título de ingeniería Civil Industrial, Ingeniaría Civil Informática o carrera afín. EXPERIENCIA LABORAL Deseable experiencia de 1 o 2 años en cargos similares. COMPETENCIAS TÉCNICAS DEL CARGO Capacidad Analítica Pensamiento Estratégico Comunicación Efectiva Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo. CONDICIONES DEL CARGO Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: Jornada Completa Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 10 DE DICIEMBRE DEL 2025 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente" Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas

✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE MARKETING Y AYÚDANOS A SEGUIR POSICIONANDO NUESTRA MARCA! Queremos que seas parte de nuestra organización como el nuevo/a Encargado/a de Marketing y Contenidos para nuestra casa matriz ubicada en Vitacura, con modalidad semipresencial. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el cumplimiento de la planificación de contenidos tanto en el mundo digital como en el no digital, aportando tu creatividad y análisis para el desarrollo del marketing optimizado de la empresa. ¡Vivirás en el mundo on y off de Grupo K! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Crearás e implementarás contenido digital optimizado para SEO y SEM 🌐🔍¡Buscamos a alguien POWER! 💪 Lidera la gestión de Social Media con creatividad, dinamismo y enfoque en trabajo en equipo.Realizarás reportería de acuerdo al análisis de métricas y generarás informes de resultados.Crearás contenidos de grilla según calendarización para diversas áreas de la empresaRedacción y programación de campañas.¡Planificación y seguimiento! Coordinación con influencers, embajadores, amigos de la marca y colaboradores.Gestión de redes sociales (FB, YT, LinkedIn, IG, Pinterest... ¿Conoces otros? ¡Genial! Cuéntanos cuáles usas).Coordinarás eventos con productoras y proveedores externos 🎉Ejecutarás actividades de marketing y acciones para cumplir los objetivos del cargo 🏁 ¿Qué esperamos de ti? 🎯 Título profesional en periodismo, publicidad, marketing o relaciones públicas 🎓Al menos 2 años de experiencia en cargos similares (ideal en manejo de RRSS y Google Ads) 📲Conocimiento en plataformas digitales: Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Instagram, Google Business, TikTok 📈Manejo de herramientas como MailChimp, Excel (intermedio), Photoshop (no excluyente), Google Analytics, Facebook Advertising y Google AdsInglés básico (no excluyente) ¿Qué puedes esperar de nosotros? 🎁 Horario de 40 horas semanales Inicialmente presencial con opción a 2 días de teletrabajo de acuerdo a desempeño.Beneficios y convenios con diferentes instituciones y tiendas 🛍️Seguro de Vida ¡Porque tu salud nos importa! ❤️Seguro complementario al pasar a contrato indefinido 🛡️Tarde libre en tu cumpleaños 🎉 ¡Para celebrar como se debe! 🎂 Horarios Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 horas (con 45 minutos de descanso para colación)Viernes: 08:00 a 14:00 horas (con 60 minutos de descanso para colación) Contratación: 2 plazos fijos y luego indefinido 📄 ¿Qué esperas para postular? 🚀 Recuerda que esta vacante se enmarca bajo la Ley 21.015.

TURBUS, empresa líder de transporte de pasajeros, con 75 años de trayectoria, requiere incorporar a su equipo a un Jefe/a de Planificación de materiales, para trabajar en la comuna de Estación Central. Objetivo Del Cargo Garantizar la disponibilidad oportuna y eficiente de repuestos e insumos para buses y talleres, así como también del vestuario corporativo, mediante la planificación estratégica de abastecimiento y el control de gestión, optimizando costos, niveles de inventario y cumplimiento de indicadores de servicio, asegurando la continuidad operativa y la satisfacción del cliente interno. ¿Qué funciones deberás realizar?: Diseñar y ejecutar planes de abastecimiento basados en proyecciones de demanda, políticas de inventario y lead times.Definir, monitorear y analizar indicadores clave de cada área de Abastecimiento (OTIF, rotación, quiebres, costos logísticos.Implementar mejoras en procesos de planificación, pronóstico y control de inventarios.Asegurar la alineación entre Compras, Logística, cliente interno y Finanzas para cumplir objetivos de abastecimiento.Administrar y optimizar sistemas de planificación (Máximo, SAP, Power BI).Consolidar información estratégica del área de Abastecimiento e Ingeniería (indicadores, avances de proyectos, cumplimiento de metas) y preparar presentaciones ejecutivas mensuales para Gerencia General.Organizar y liderar reuniones semanales para revisar el estado de los pendientes críticos de la gerencia de Abastecimiento e Ingeniería, asegurando la actualización de compromisos y plazos.Elaborar análisis costo-beneficio para proyectos de mejora, inversiones en tecnología, cambios en políticas de inventario o nuevas estrategias logísticas. Condiciones Laborales Horario de trabajo: art 22.Contrato a plazo fijo con posibilidad de contrato indefinido según desempeño. Posibilidades de desarrollo y crecimiento en la Compañía. Capacitación constante. Sala cuna (para menores de 2 años) 4 Pasajes gratis por mes y descuento para las cargas directas. Seguro de salud (50% costeado por la empresa). Bono de vacaciones (desde que cuentas con 1 año de antigüedad).Reajuste de sueldo de acuerdo con IPC. Requisitos De Postulación Profesional universitario de carreras como Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Logística, Ingeniería Comercial o carrera a fin.Dominio de herramientas de planificación (ERP, MRP, sistemas de pronóstico).Conocimiento avanzado en gestión de inventarios y cadena de suministro.Manejo de indicadores de desempeño (KPI) y análisis de datos (Excel avanzado, Power BI).Capacidad para interpretar tendencias de demanda y proponer estrategias.Mínimo 5 años en planificación de abastecimiento, control de gestión o áreas relacionadas.Experiencia en empresas con alta rotación de inventarios y múltiples puntos de distribución. “En Turbus creemos en lugares de trabajo inclusivos donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Por eso, la presente vacante se acoge a la Ley 21.015”

Company Description: RECREAR S.A. Job Description: ¿Te apasiona mantener un entorno limpio y ordenado? ¿Buscas un trabajo estable con beneficios adicionales? Entonces esta oportunidad es para ti. Estamos buscando un Auxiliar de Aseo para nuestras sedes, con una jornada laboral de 20 horas semanales. Si eres una persona proactiva, responsable y con ganas de aprender, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Realizar la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones asignadas, garantizando un ambiente seguro y agradable. Manejar de forma adecuada los productos y equipos de limpieza, siguiendo los estándares de seguridad. Requisitos Experiencia previa en trabajos de limpieza (deseable, pero no excluyente). Actitud proactiva y disposición para aprender. Compromiso con la calidad y el orden. Horario de lunes a viernes de 17:00 a 21:00 horas Renta y Beneficios Sueldo base Movilización y colación después de 6 meses bono Acceso para ti y 4 integrantes de tu familia a nuestros clubes Si cumples con los requisitos y te gustaría ser parte de una entidad educativa dinámica, ¡no dudes en postularte! Te ofrecemos un ambiente de trabajo estable y una excelente oportunidad de crecimiento. Presencial Mantenimiento y Limpieza

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Revisar guías de despacho de material, con el objetivo de llevar la trazabilidad del material entregado al módulo a cargo. Supervisar y acompañar los trabajos realizados por subcontratos en terreno, analizando el suministro existente para el avance programado, manteniendo un contacto directo con estos, entregando retroalimentación continua del proceso que se lleva a cabo en obra a través de un check list. Apoyo de documentación diaria de especificaciones de la ejecución de partidas, con el objetivo de retroalimentar el proyecto en temáticas de cada partida, distribución o materiales. Realizar seguimiento del avance que se obtiene de las diferentes partidas para levantar desviaciones o impacto, que se reflejen en la ejecución. Realizar una vista panorámica de la realidad de la información que aplica directamente al módulo de trabajo, con el objetivo de ver lo atingente para el uso de materiales. Mediciones de estados de pago de subcontratos reflejando el trabajo ejecutado en obra. Entrega de medición de avance a jefatura del módulo en general en todas sus partidas. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenci as: FORMACIÓN BÁSICA: Constructor Civil o en minas, Ingeniero constructor. EXPERIENCIA: 1 año de experiencia en obras de construcción CONOCIMIENTOS TÉCNICOS AUTOCATCALOREVITMS. PROYECTNAVISWORK MANEJO DE LEYES U ORDENANZAS ORGÁNICAS NCHNORMAS ISONORMAS TECNICAS INTERNACIONALES (ASC138) ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

🏢 Sodexo Chile está en búsqueda de un(a)Jefe(a) de Departamento HSE para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona comprometida, apasionada por la excelencia operacional y con experiencia en Minería y Empresas de Servicio, ¡esta es tu oportunidad! 😊👍 💼 Descripción del cargo Como Jefe(a) de Departamento HSE serás el responsable de coordinar y verificar los programas de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Medio Ambiente aplicables a los servicios que entregamos a nuestros clientes, así contribuir al logro de los indicadores contractuales basados en normativa legal vigente, procedimientos y estándares establecidos tanto por nuestros clientes como por Sodexo. 🏢 Acerca de nosotros Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos. 📋 Responsabilidades Verificar y evaluar la implementación de los programas de prevención de riesgos en el sitio con personal propio y externo. Desarrollar y controlar la ejecución de los programas de Salud Ocupacional en el sitio. Desarrollar y controlar la ejecución de programa medio ambiente. Revisar y potenciar los procesos de construcción, obras civiles y uso adecuados de herramientas, insumos, entre otros aspectos. Evaluar y analizar los reportes y el seguimiento de los indicadores. Verificar y evaluar la implementación de los programas de prevención de riesgos en el sitio con personal propio y externo. Verificar y analizar los requerimientos contractuales con el cliente. 🌟 Requisitos Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos. Contar con Sernageomin B Residencia entre Arica y Santiago. Experiencia mínima de 7 años en minería. Experiencia en el cargo mínima de 5 años. Capacidad para identificar riesgos asociados en terreno. Orientación al logro de resultados y mejora continua. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 4x3. Salud compatible con gran altura geográfica. 💻 Beneficios Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. 📈👩‍💼👨‍💼 Ambiente laboral amigable y colaborativo. 😄🤝 Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación. 📚🎓 Alimentación en el sitio ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! 🤝✨ En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21015