Company Description: Autofin S.A Job Description: En Autofin, empresa líder en servicios financieros se encuentra en búsqueda de talento comercial para la gestión de productos intangibles en canal presencial. (reemplazo pre natal) Funciones Principales Representar a la marca ante los puntos de venta asignados, actuando como enlace principal para la generación de negocios. Ejecutar el ciclo completo de venta de créditos y servicios adicionales, garantizando el cumplimiento de metas mensuales. Capacitar y acompañar a los equipos de venta del socio comercial para facilitar el cierre de operaciones. Elaborar reportes de actividad y proponer mejoras para la optimización de la cartera. Garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Requisitos Titulados de carreras como: Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Ingeniería Comercial o afines Desde 2 años de experiencia en rubro financiamiento banca/automotriz Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Contar con movilización propia

CONDUCTOR PROFESIONAL CON LICENCIA A4 VIGENTE Nos encontramos en búsqueda de Conductor con Licencia A4 vigente , responsable y comprometido, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Funciones Principales 🚚 Transporte y logística: Conducción segura del vehículo asignado para la entrega y/o retiro de insumos y productos.Cumplimiento de rutas y horarios establecidos. 📦 Apoyo En Bodega Colaboración en tareas de carga y descarga de mercadería.Ordenamiento de inventario.Picking y preparación de pedidos cuando no se requiera realizar rutas. 🔧 Mantenimiento Básico Reportar el estado del vehículo asignado.Velar por la limpieza y cuidado del vehículo. Requisitos Licencia de conducir A4 vigente.Experiencia en conducción de vehículos de carga.Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo. Se Ofrece Estabilidad laboral.Buen ambiente de trabajo.Renta acorde al mercado.

La misión de esta posición consiste en servir, vender y cobrar a los clientes del segmento preferencial y sus relaciones, a través de la asesoría integral, gestionando los activos y pasivos de los clientes de la cartera asignada, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, poniendo a disposición todos los servicios y productos disponibles para lograr fidelizar, rentabilizar el patrimonio y asegurar la experiencia de los clientes. En este rol tendrás la oportunidad de: Asesoría Integral a la cartera asignada, ofreciendo productos tales como consumo, cuentas corrientes, inversiones, seguros, hipotecarios, entre otros. Administrar de forma correcta la rentabilidad de la cartera asignada según segmento. Contribuir al cumplimiento de metas financieras integrales del equipo de trabajo, buscando la rentabilización y las relaciones a largo plazo con los clientes del banco. Garantizar una calidad de servicio de excelencia de cara a la cartera preferencial asignada. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: Titulación de carrera profesional afín al área comercial. Contar con experiencia en segmento alto / afluente de 4 años. Acreditación CAMV simplificada una vez se asume el cargo.

Company Description: Unimarc Job Description: ¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En Unimarc, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en la región metropolitana. Dentro De Las Principales Responsabilidades Del Cargo Están Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad. Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs. Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas. Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuación Realizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros). Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes. Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión. Requisitos Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos Deseable experiencia en Retail Contar con movilización propia (no excluyente) 2 años de experiencia en roles similares En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

En Ripley Chile, lo tenemos todo. ¡Sólo nos falta tu talento! Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. Súmate a una industria ágil y desafiante, ¡Postula para ser parte de nuestro equipo! Estamos en búsqueda de nuestro nuevo/a Analista de Operaciones Marketplace para la Gerencia de Internet. El principal objetivo de este cargo es contribuir en conjunto con el equipo de Marketplace en mejorar la experiencia y satisfacción del cliente a la hora de hacer una compra y recibir el producto, enfocándose en la logística, cumpliendo con la entrega de productos al cliente de forma oportuna, a través de un servicio de apoyo constante a los proveedores de la página de Ripley. ¿Cuáles será tu gran desafío? Lograr la entrega de compras a clientes en tiempo estipulado y de forma oportuna, al menor costo posible.Lograr que los proveedores tengan un contacto directo para resolver todo tipo de problemas operacionales, resolviendo posibles inconvenientes que puedan tener.Permitir la mejora continua de procedimientos y flujos en la entrega de los productos al cliente de forma oportuna y al menor costo posible.Apoyo en la creación y mantención de configuraciones logísticas de los sellers operativos en Marketplace.Analizar datos para identificar oportunidades de mejora en tiempos de entrega, horarios de corte y promesas de entrega. Requisitos: - Estudios en Ing. Comercial, Ing. Civil, Ing. Logistica o a fin. - Excel Avanzado. (Tablas dinámicas, funciones) - Recién egresado o hasta 2 años de experiencia profesional. - Ideal experiencia en E-commerce y/o operadores logísticos (Courrier). - Proactividad, Analítico, Orientación a los resultados e iniciativa propia. ¿Por qué trabajar en Ripley? Entendemos y nos amoldamos a tu estilo de vida, promoviendo beneficios que fomenten la flexibilidad en la manera de trabajar. Gracias a Rworks nos conectamos desde cualquier lugar, y contamos con modernos espacios colaborativos para mantener la cohesión con nuestros equipos. Tendrás acceso a seguros complementarios de salud, convenios con reconocidas universidades y beneficios preferenciales en Banco Ripley. Revisa más detalles sobre Vida en la empresa en nuestro LinkedIn “Ripley Chile”

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Senior Product Manager in Chile. This role offers an opportunity to drive the development of innovative systems, tools, and processes that support the next phase of organizational growth. As a Senior Product Manager, you will play a key role in translating strategic objectives into practical product solutions that enhance operational efficiency and business performance. Working in a collaborative and fast-paced digital environment, you will lead the full product lifecycle—from discovery and planning to implementation and continuous improvement. You will partner with leadership, engineering teams, and business stakeholders to ensure product initiatives deliver measurable impact. This position is ideal for a strategic thinker who enjoys transforming complex challenges into scalable, effective solutions while fostering cross-functional collaboration across global teams. Accountabilities Define and communicate the product vision for new systems, tools, and operational improvements that support long-term business growth.Translate strategic goals into actionable product plans by aligning technical capabilities with business priorities and measurable outcomes.Lead the complete product lifecycle, including discovery, requirements gathering, development coordination, release, implementation, and continuous optimization.Act as a key liaison between business stakeholders and technical teams to ensure alignment, transparency, and efficient delivery of product initiatives.Evaluate existing processes, identify opportunities for automation and efficiency, and implement improved solutions to optimize workflows.Collaborate with cross-functional teams including engineers, designers, analysts, and operational leaders to deliver impactful product outcomes.Independently manage specialized product initiatives or specific stages of product development when required. Requirements At least 5 years of experience in Product Management or Project Management within a fast-paced digital or technology-driven environment.Demonstrated success leading cross-functional teams and delivering product initiatives that generate measurable business results.Strong knowledge of modern product management practices, frameworks, and agile methodologies.Ability to analyze complex business processes and identify opportunities for optimization and digital transformation.Analytical mindset with the ability to make data-driven decisions and translate insights into product improvements.Strong organizational, planning, and execution skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously.Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to align teams around a shared vision.Experience with automation tools and building no-code or low-code prototypes to test product hypotheses.Comfortable working remotely with distributed teams across multiple time zones.Professional fluency in English, both written and spoken.Experience in business analysis is considered an advantage. Benefits Competitive compensation paid in USD.Opportunity to lead strategic initiatives that shape core systems and processes.High level of autonomy and ownership over product development and innovation.Collaborative and forward-thinking work environment that encourages experimentation and initiative.Reduced working hours on Fridays during the summer months.Structured schedule aligned with U.S. business hours.Remote work environment with global collaboration opportunities.Exposure to high-impact projects focused on digital transformation and process optimization. Why Apply Through Jobgether? We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Company Description: EcoAlliance SpA Job Description: EcoAlliance SpA busca estudiantes de último año o egresados de Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Técnico en Programación o carrera afín, con interés en inteligencia artificial aplicada, calidad de datos y construcción de datasets para entrenamiento de modelos. La práctica está orientada a apoyar la preparación, revisión y organización de datos que serán utilizados en procesos de entrenamiento, validación y mejora continua de modelos de IA. Buscamos una persona metódica, observadora, ordenada y con criterio técnico, capaz de trabajar con grandes volúmenes de información visual y estructurada, siguiendo reglas claras de clasificación y control de calidad. El o la practicante colaborará en tareas de etiquetado, validación, depuración y documentación de datos, contribuyendo a que los datasets usados por los modelos sean consistentes, trazables y útiles para el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto. Modalidad: Presencial Lugar: Calle Limache 3232, ParTec V21, edificio Ladera 2, piso 1, El Salto, Viña del Mar Duración de la práctica: 12 semanas. Horario Lunes a jueves: 9:00 - 13:30 y 14:30 - 18:30 Viernes: 9:00 - 13:30 y 14:30 - 18:00 Áreas De Desarrollo y Responsabilidades Etiquetado y anotación de datos para entrenamiento de modelos Apoyar en el etiquetado manual y semiautomatizado de imágenes, registros visuales, eventos o evidencias digitales, de acuerdo con criterios definidos por el equipo técnico. Clasificar elementos, incidencias, atributos, estados o categorías dentro de datasets destinados a entrenamiento, validación y mejora de modelos de inteligencia artificial. Aplicar pautas de anotación de manera consistente, respetando taxonomías, reglas de negocio y convenciones definidas para cada tipo de dato. Registrar correctamente etiquetas, observaciones, casos ambiguos y excepciones detectadas durante el proceso. Control de calidad y validación de consistencia Revisar datos previamente etiquetados para detectar errores, inconsistencias, duplicidades, omisiones o desviaciones respecto de los criterios definidos. Apoyar en procesos de doble revisión y validación cruzada para mejorar la confiabilidad del dataset. Identificar casos borde, datos ruidosos, muestras de baja calidad o registros que deban ser descartados, corregidos o escalados para revisión técnica. Contribuir a mejorar la precisión del etiquetado mediante controles sistemáticos y retroalimentación continua al equipo. Preparación y organización de datasets Apoyar en la limpieza, ordenamiento y estructuración de conjuntos de datos para facilitar su uso en procesos de entrenamiento y análisis. Organizar archivos, evidencias, metadatos y versiones de datasets bajo criterios de trazabilidad y orden documental. Colaborar en la consolidación de registros provenientes de distintas fuentes, asegurando consistencia en formatos, nombres, categorías y estructura. Apoyar en la generación de bases de trabajo, tablas de control y registros de avance vinculados al proceso de anotación. Apoyo a criterios de trabajo y mejora continua Apoyar en el registro de observaciones relevantes detectadas durante el etiquetado de datos. Seguir criterios de clasificación definidos por el equipo técnico para mantener consistencia en el trabajo. Colaborar con el equipo en la mejora continua de pautas y criterios de revisión cuando se detecten casos ambiguos o repetitivos. Participar en reuniones de seguimiento para revisar avances, dudas y ajustes del proceso. Manejo responsable de la información Trabajar con orden, confidencialidad y cuidado en el tratamiento de imágenes, registros y datos utilizados en los proyectos. Respetar los criterios definidos por el equipo para resguardo de información y tratamiento adecuado de los datos. Apoyar en la detección de registros que requieran revisión especial por calidad o resguardo de información. Contribuir a mantener un proceso de trabajo ordenado, confiable y consistente. Requisitos Estudiante de Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Técnico en Programación o carrera afín. Interés en inteligencia artificial aplicada, visión por computador, calidad de datos o análisis de información. Capacidad de observación, atención al detalle y rigurosidad en tareas repetitivas con criterio técnico. Manejo básico o intermedio de planillas, tablas de datos y herramientas digitales de organización de información. Capacidad para seguir instrucciones técnicas, criterios de clasificación y protocolos de revisión. Orden, responsabilidad y disciplina para trabajar con información estructurada y trazable. Habilidad para detectar inconsistencias y comunicar hallazgos de forma clara. Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Conciencia sobre privacidad, protección de datos y uso responsable de la información. Competencias Deseables Experiencia previa en etiquetado de datos, revisión documental, QA de datos o tareas de clasificación. Conocimientos básicos en visión por computador, machine learning o construcción de datasets. Familiaridad con herramientas de anotación de imágenes o datasets. Conocimientos básicos en Python, manejo de CSV/JSON o revisión de metadatos. Experiencia con control de versiones, documentación técnica o registro de procesos. Capacidad analítica para reconocer patrones, casos borde y problemas de calidad en datos. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad, criterio y adaptación a entornos de trabajo colaborativos. Ofrecemos Grato ambiente de equipo y colaboración. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Integración a equipos multidisciplinarios. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la sostenibilidad. Experiencia práctica en desarrollo de producto digital con usuarios, datos e integración entre áreas. Práctica remunerada vía boleta de honorarios mensual.

Abdij Hotel Rolduc Solliciteren Front Office Supervisor Front Office Supervisor – Abdij Hotel Rolduc Leidinggeven met een passie voor gastvrijheid en teamontwikkeling Als Front Office Supervisor bij Abdij Hotel Rolduc ben je het gezicht van onze iconische locatie en speel je een cruciale rol in het creëren van onvergetelijke gastervaringen. Je leidt een jong en dynamisch front office team, waarbij je hen coacht, motiveert en traint om hun vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast zorg je voor een soepele samenwerking met andere afdelingen zoals housekeeping, sales en F&B, om onze gasten een naadloze beleving te bieden. Wat Valt Onder Jouw Verantwoordelijkheid Leidinggeven en Teamontwikkeling: Aansturen, trainen en motiveren van je team om een hoog serviceniveau te waarborgen. Je fungeert als coach en mentor voor een jong team.Gastenbeleving: Zorgdragen voor een warm welkom, in- en uitchecken van gasten, verstrekken van informatie en het oplossen van vragen en klachten. Upselling en het creëren van persoonlijke gastervaringen staan centraal.Operationeel Management: Dagelijkse coördinatie van de front office, inclusief werkroosters, trainingsschema’s en personeelsplanning. Je bent de schakel tussen front office, housekeeping, sales en f&b afdeling.Administratie en Communicatie: Beheren van e-mails, kamerreserveringen, en het correct verwerken van checklijsten. Overzicht houden op de dagelijkse financiële afhandeling en rapportages aan het management.Huisvesting en Faciliteiten: Samenwerken met housekeeping voor kamerstatussen en kwaliteitscontroles om ervoor te zorgen dat de hoogste standaarden worden gehandhaafd. Jouw Profiel Minimaal een afgeronde MBO opleiding in hospitality of vergelijkbare ervaring als Front Office Supervisor.Ervaring met het trainen en motiveren van jonge teams, leermeester.Ervaring met housekeeping processen is een pré.Uitstekende communicatievaardigheden, zowel in Nederlands als Engels (andere talen zoals Duits of Frans zijn een pré).PMS Systemen: Je hebt ervaring met Property Management Systems en kunt je team hierin trainen en ondersteunen.Arrangementsbeheer: Ervaring met het opmaken en beheren van arrangementen.Online Travel Agents (OTA’s): Ervaring met het beheren en optimaliseren van OTA-kanalen.Administratieve Taken: Bekend met zowel front office als back office taken, inclusief reserveringsbeheer en financiële administratie (kassa’s).Personeelsmanagement: Ervaring met personeelsplanning, HR, training, coaching en teamontwikkeling.Systeemintegraties: Ervaring met koppelingen tussen verschillende operationele systemen.Proactief, servicegericht en flexibel met een oog voor detail.Bereid om in wisselende diensten en weekenden te werken. Wat Bieden Wij Jou Een uitdagende functie binnen een unieke, historische werkomgeving.Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus team.Marktconform salaris volgens CAO.Flexibele werkuren en een dynamische, hechte werksfeer.Kansen om trainingen en opleidingen te volgen ter ondersteuning van jouw professionele ontwikkeling.Werktelefoon en laptop. Interesse? Ben jij de gedreven Front Office Supervisor die wij zoeken? Stuur je CV naar personeelszaken: werken@rolduc.com.