En Globaldata nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero en Automatización y Control para integrarse a nuestro equipo de trabajo, desempeñándose en el rubro Sanitario y Tratamiento de aguas servidas , en diversas comunas de la Región Metropolitana . Requisitos Título profesional en Ingeniería en Automatización y Control o carrera afín (excluyente).Residir en la Región MetropolitanaExperiencia mínima de 1 año en programación de PLC (excluyente).Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos (día y noche) (excluyente).Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).Experiencia en sistemas de Control Industrial y SCADA en el rubro sanitario (excluyente) Nuestros Beneficios Medio día de cumpleañosAguinaldo Fiestas Patrias y Fin de AñoTarjeta de alimentación AmipassCaja de compensación Los Andes Si cumples con los requisitos, ¡postula con nosotros y te estaremos contactando a la brevedad! Oferta laboral Inclusiva: En esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. "Nuestra empresa promueve un ambiente inclusivo y valora la diversidad en todos sus aspectos."

Company Description: GRUPO M Y G Job Description: Se busca Chofer Jardinero para apoyar labores de mantención de áreas verdes. El cargo considera la conducción de vehículo de la empresa para el traslado de personal, herramientas y materiales, además de colaborar activamente con la cuadrilla de jardineros en tareas operativas. Funciones Principales Conducir vehículo de la empresa para el traslado de la dotación de jardineros a distintas instalaciones. Apoyar en labores de jardinería cuando se requiera. Cargar, trasladar y descargar escombros y residuos vegetales. Mantener el vehículo en buenas condiciones de uso y limpieza. Apoyar en tareas generales del equipo según requerimientos. Requisitos Licencia de conducir vigente. Hoja de Vida del Conductor sin antecedentes graves. Experiencia como chofer y/o en labores de jardinería (deseable). Buena disposición para el trabajo físico y en equipo. Responsabilidad y compromiso. Condiciones Laborales Renta líquida: $600.000.- Se otorga vehículo de la empresa. El vehículo se retira y se devuelve diariamente en la central ubicada en Providencia. Horarios: LUNES A JUEVES DE 08:00 A 17:30 Y VIERNES DE 08:00 A 16:30 hrs-. Se Ofrece Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo.

Buscamos un/a Administrador/a de Contrato, con formación como Ingeniero/a de Ejecución, para liderar la operación de servicios logísticos en faena minera, con foco en la gestión integral del contrato, control de recursos y cumplimiento de estándares operacionales, de seguridad y calidad. Es una oportunidad para asumir un rol estratégico, con alta exposición frente a cliente y responsabilidad directa sobre la continuidad y eficiencia de la operación. Ubicación: Calama, Región de Antofagasta Acerca del desafío Te encargarás de liderar la gestión integral del contrato en faena, asegurando el cumplimiento de los servicios comprometidos, los estándares operacionales y la relación con el cliente. Tus Principales Desafíos Serán Administrar el contrato en todas sus dimensiones: operativa, financiera y documental. Liderar equipos de trabajo en terreno, asegurando cumplimiento de objetivos y estándares. Gestionar recursos (personas, equipos y presupuesto) de manera eficiente. Asegurar cumplimiento de KPI y reportabilidad hacia cliente y gerencia. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y Sistema de Gestión Integrado (SGI). Resolver contingencias operacionales y garantizar la continuidad del servicio. Qué esperamos de ti Formación: Ingeniería de Ejecución o carrera afín (cualquier especialidad). Experiencia: Al menos 15 años de experiencia profesional. Mínimo 10 años liderando equipos en servicios de bodegas en minería o industria. Experiencia en administración de contratos en faena minera. Conocimiento en gestión logística, control de costos y operación en terreno. Manejo de SAP y herramientas de reportabilidad (ideal). Conocimiento en normativas de seguridad y sistemas de gestión. Licencia de conducir clase B. Qué te proponemos Ser parte de una operación crítica en el sector minero. Rol con alta visibilidad y relación directa con cliente. Desafíos constantes en gestión operacional y liderazgo de equipos. Estabilidad y proyección en un entorno dinámico.

Howard Financial busca un GL Accountant detallista con experiencia en inventario y cadena de suministro para respaldar a nuestros clientes en el sector minorista y e-commerce. Este rol combina la contabilidad con responsabilidades operativas, asegurando reportes financieros precisos y una gestión de inventario eficiente en entornos e-commerce.

Primary Location: Santiago, Santiago Metropolitan Region, CL Our world depends on rocks, minerals, metals and other raw materials – the building blocks of modern society. As an industry leader, Metso helps transform these essential materials to enable sustainable modern life. Our solutions and services support everything from renewable energy and electrification to the infrastructure and digital economy shaping our future. Together, we help our customers meet growing demand while driving the industry toward a more sustainable use of the earth’s natural resources. Join nearly 18,000 Metsonites worldwide, each bringing unique expertise and experience to positive change. At Metso, you’re supported by a growth culture built on safety, wellbeing, inclusion and collaboration. This is your opportunity to make an impact and rise above the possible. Job posting end date: 04/17/2026 Senior Analyst, Training & Development Estamos en búsqueda de talentos para la posición de Senior Analyst, Training & Development que será responsable de contribuir a la gestión y análisis de las iniciativas de capacitación y desarrollo organizacional, apoyando la identificación de necesidades de aprendizaje, la implementación de programas de formación y el monitoreo de indicadores que permitan fortalecer las capacidades del negocio. Todo lo anterior, asegurando la calidad en su ejecución y el cumplimiento de los estándares internos y del sistema de gestión. Qué deberá hacer Liderar end-to-end la implementación de programas corporativos actuando como referente para managers, generalistas y stakeholders del negocio. Definir el Plan Anual de Capacitación en base a la priorización de las iniciativas de capacitación y desarrollo en función de la estrategia del negocio, capacidad organizacional y restricciones presupuestarias.Gestionar integralmente el proceso de clima organizacional (Our Voice): análisis de resultados, generación de insights, definición de focos prioritarios y acompañamiento a líderes en la construcción y seguimiento de planes de acción. Diseñar, priorizar e implementar iniciativas de desarrollo (talento, sucesión, liderazgo, equipos), asegurando coherencia con las necesidades del negocio, impacto organizacional y uso eficiente de recursos. Gestionar y optimizar el uso de la franquicia tributaria SENCE, en coordinación con OTIC, asegurando su correcta aplicación, cumplimiento normativo y alineación con las prioridades de capacitación del negocio.Coordinar y facilitar programas de desarrollo organizacional a nivel local alineado a las prioridades regionales, asegurando calidad metodológica e impacto en equipos y liderazgo. Monitorear, analizar y medir el impacto de las iniciativas de Learning & Development, utilizando indicadores y data para generar insights y proponer mejoras continuas. Gestionar la reportabilidad del área, consolidando información relevante y generando análisis que apoyen la toma de decisiones a nivel local, regional y global. Administrar y optimizar el presupuesto de capacitación y desarrollo, definiendo prioridades en función del impacto en el negocio y asegurando eficiencia en el uso de recursos. Gestionar el portafolio de programas de liderazgo, siendo responsable de su planificación, ejecución, evaluación de impacto y relación con proveedores. Impulsar el uso y mejora continua de herramientas y plataformas de aprendizaje (ej. Learning Point, Join, LMS), promoviendo su adopción en la organización. Actuar como consultor interno del negocio, levantando necesidades, desafiando requerimientos y proponiendo soluciones de desarrollo organizacional con foco en impacto. Asegurar la calidad y consistencia de los programas implementados (ej. mentoring, coaching, Leaders4PositiveChange), velando por estándares y resultados. Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OSHAS 18001. Qué perfil laboral debes tener Educación: (Profesional o Técnico)Ingeniería en Comercial o Ingeniería Administración de Empresas o Psicólogo.Experiencia: 5+ años en roles de Desarrollo Organizacional, Capacitación o similaresFormación (Conocimientos Esperados) Desarrollo Organizacional y gestión del talento Diseño de programas de capacitación y liderazgo Gestión de proyectos Excel intermedio-avanzado Inglés intermedio-avanzado Otros Requisitos:Deseable conocimiento en Power Bi. Qué ofrecemos Un propósito inspirador - Posibilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos. En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo. Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana, servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso. Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación. Posibilidades de trabajo híbrido - Aunque somos promotores de reunirnos y colaborar presencialmente, creemos en el fomento de un entorno de trabajo flexible. Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial. Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible. Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo, oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales. Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos. Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta. Metso is committed to pay equity and transparent reward practices globally. Compensation information is shared in line with local legislation and applicable recruitment practices. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change. Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2025 Metso had close to 18,000 employees in around 50 countries, and sales in 2025 were about EUR 5.3 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Company Description: Red de Centros Médicos Job Description: en Red de Centros Médicos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Biomédico/a comprometido/a, proactivo/a y orientado/a a la mejora continua, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Funciones Principales Gestión, supervisión y mantención de equipos médicos. Control de inventario y trazabilidad de dispositivos. Coordinación de mantenciones preventivas y correctivas. Apoyo en procesos de acreditación y cumplimiento normativo. Capacitación a usuarios en el correcto uso de equipos. Evaluación técnica para la adquisición de nuevos dispositivos. Requisitos Título profesional de Ingeniería Biomédica o carrera afín. Experiencia en centros de salud (deseable). Conocimientos en normativa sanitaria y acreditación. Manejo de equipos médicos y tecnologías clínicas. Habilidades de organización, trabajo en equipo y comunicación.

¿Quieres ser parte del #TeamEvertec? Aquí te contaremos cómo puedes hacerlo👇 🔸Sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. Somos la #TecnologíadeloPosible, juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes. 🌎 Somos Evertec, una compañía Líder de tecnología y procesamiento de transacciones con presencia en más de 11 países y servicio a clientes en 26 países de América Latina y el Caribe. Nuestras principales soluciones son Adquirencia de pagos en comercios digitales, Procesamiento de transacciones y Soluciones tecnológicas para los negocios. ¿Estás preparado para brillar?🌟 Como Sales Manager tus responsabilidades serán: Ejecutar la estrategia comercial Diseñar planes de ventas alineados con los objetivos del negocio, identificando mercados, segmentos y oportunidades de crecimiento para clientes de cartera asignada y nuevos prospectos. Cumplimiento de objetivos y KPIs Cumplir metas de ventas asignadas, realizar seguimiento de indicadores clave y asegurar el logro de resultados de ingresos, margen y volumen de su cartera. Gestión de clientes clave y relaciones comerciales Mantener y desarrollar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones relevantes y asegurar altos niveles de satisfacción. Coordinación con áreas internas Trabajar de manera transversal con Marketing, Finanzas, Operaciones y Producto para garantizar una ejecución comercial efectiva. Optimización de procesos comerciales Mejorar procesos de ventas, uso de CRM, pricing, políticas comerciales y eficiencia del funnel de ventas. Además, puedes marcar la diferencia si cumples con: · Experiencia Mínima de 5 años, titulo profesional de Ingeniería comercial, Ingeniería Civil, carrera a fin. 1. Gestión comercial y ventas: · Estrategias de ventas (B2B, B2C, consultiva, etc.) · Ciclo de ventas y gestión del funnel · Técnicas de negociación y cierre · Pricing, márgenes y rentabilidad · Gestión de cuentas clave · Conocimientos financieros básicos (P&L, costos, márgenes) · Gestión de contratos y condiciones comerciales 2. Análisis y planificación · Forecast de ventas y presupuestos · Definición y seguimiento de KPIs · Análisis de datos comerciales · Elaboración de planes comerciales por cliente 3. Mercado y cliente · Conocimiento de mercado y competencia · Propuesta de valor y posicionamiento 4. Herramientas y tecnología · Manejo de CRM · Excel / herramientas de análisis · Reportes comerciales y dashboards 5. Comunicación e influencia · Comunicación clara y persuasiva · Presentaciones comerciales y ejecutivas · Capacidad de negociación · Manejo de conversaciones difíciles 3. Orientación a resultados · Enfoque en cumplimiento de metas · Capacidad de priorizar · Seguimiento riguroso de objetivos · Mentalidad de mejora continua 4. Pensamiento estratégico · Visión de negocio · Capacidad de tomar decisiones basadas en datos · Anticipación de riesgos y oportunidades · Adaptabilidad al cambio 5. Habilidades interpersonales · Inteligencia emocional · Empatía con clientes y equipos · Trabajo colaborativo · Manejo del estrés y presión 6. Organización y gestión del tiempo · Planificación efectiva · Gestión de múltiples cuentas/proyectos · Disciplina en seguimiento y reportes Y podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Programa de BecasevertecuniversitySeguro MédicoPrograma de Referidos Modalidad Híbrida comuna Las Condes Por último, ¿Qué esperarías al ser parte del #TeamEvertec? 🌟 Pertenecer a un equipo ágil y proactivo, que conoce y anticipa las necesidades para lograr los objetivos. 💡 Te unirás a una cultura de constante mejora e innovación, donde siempre buscamos formas creativas de superarnos. 💪 Tu bienestar es nuestra prioridad, fomentamos un ambiente donde te cuidas a ti mismo y a los demás, incluyendo tu familia. Tenemos diferentes beneficios para ti. 🌈 Nuestros equipos son entornos colaborativos donde cada voz es escuchada y respetada en el camino hacia el éxito común. ✨ Dejar una huella única y un impacto significativo en cada uno de los proyectos que asumas. ¡Únete a nosotros y lleva tu talento al siguiente nivel! 🚀 Evertec Group, LLC cree en la igualdad de oportunidades para todos. Es por ello que estamos comprometidos en construir equipos diversos e inclusivos, donde cada colaborador pueda desarrollar y aportar sus habilidades 🧡 Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo

Empresa El Libertador , rubro transporte perteneciente al grupo Ultramar, se encuentra en búsqueda activa de Conductor camión y grúa Horquilla, para trabajar en faena minera de la segunda región, por sistema de turno con alojamiento en faena. Funciones Carga y descarga de bultos / insumos / materiales con el camión y horquilla, para el cliente y traslado de los mismos, en el interior de la faena.Administrar materiales asignados a su cargo: De sujeción, estiba, equipos de comunicación, etc.Cumplir las normas establecidas por la empresa y el cliente, en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad.Proporcionar información por desviaciones de los equipos a cargo, referente a mantenciones. Excluyente Licencia A5 y Clase D. Manejo de carga y estiba. Experiencia 5 años conducción A5 y 2 años Clase D (Grúa Horquilla).Hoja de vida del conductor sin antecedentes. Educación y Experiencia requerida Experiencia: 5 años conducción tracto articulado.Educación: Enseñanza Media Completa con certificado MINEDUC.Disposición para realizar cursos, capacitaciones, certificaciones y participación activa de charlas. Beneficios Alimentación en Faena.Seguro Complementarios de Salud y de vida, voluntario.Movilidad Interna.Asignación de Movilización.