En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩 Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. Súmate a una industria ágil y desafiante, ¡Postula para ser parte de nuestro equipo! Estamos en búsqueda de nuestro nuevo/a Analista Seller Engagement para nuestra Gerencia de Marketplace ¿Cuál será tu misión? Ser responsable de gestionar y desarrollar una cartera de sellers del marketplace, impulsando su crecimiento a través de un enfoque analítico y consultivo. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀 Analizar el performance de sellers (GMV, conversión, stock, pricing, nivel de servicio)Identificar oportunidades de crecimiento y definir planes de acción por sellerGestionar una cartera de sellers Mid Market, realizando seguimiento periódicoImpulsar la adopción de herramientas comerciales (campañas, promociones, logística)Aumentar la participación en eventos comerciales (Cyber, campañas propias)Asegurar cumplimiento de estándares de experiencia de cliente (SLA, cancelaciones, calidad de publicaciones)Diseñar y ejecutar iniciativas de mejora continua basadas en dataCoordinar con equipos internos: Comercial, Marketing, Operaciones y Customer ExperienceLiderar el seguimiento de KPI’s (Crecimiento de GMV, nivel de actividad y retención de sellers, participación en campañas comerciales, cumplimiento de SLA y nivel de servicio, adopción de herramientas del Marketplace, conversión y performance del catálogo Requisitos🎯 Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil. (Excluyente)Excel avanzado (excluyente)SQL (deseable)Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras)Experiencia en análisis de KPIs comerciales ¿Por qué trabajar en Ripley? 💜 Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.Seguro Complementario Gratuito.Descuento en Tiendas Ripley.Desarrollo Profesional.Entre otros. ¡Postula para ser parte de nuestro equipo! En Ripley y Banco Ripley valoramos la diversidad e inclusión. Es por esto que, en el marco de la Ley 21.015, te invitamos a postular y si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso, no dudes en indicarlo.

Ingeniero Civil o ejecución (Mecánico, Eléctrico o Civil), o Ingeniero Constructor o Constructor Civil, con al menos 7 años de experiencia en obras de construcción de infraestructura vial, ferroviaria, o industrial, de los cuales al menos 3 años deben ser en el área de Aseguramiento y Control de Calidad en obras, con conocimiento de obras interdisciplinario, conocimientos para realizar e implementar inspecciones y monitoreo de procesos de Aseguramiento y Control de la Calidad, dominio y conocimientos de conceptos y herramientas de gestión de Aseguramiento y Control de Calidad; al menos ISO 9001:2008. Dominio y Conocimiento Norma ISO 19011:2002 Directrices para Auditorías de Sistemas de Gestión de Calidad. Conocimientos de administración y ejecución de No Conformidades y realización de Auditorías. Idealmente deberá tener conocimiento en procesos de entrega de obras relacionado con revisión de Carpetas TOP y ejecución de caminatas de entrega de obras. Deberá tener conocimientos de especificaciones técnicas del proceso de construcción y control a través del uso de Planes de Inspección y Ensayo. Idealmente deberá contar con curso de Auditor Interno ISO 9001-2008. Deberá tener Licencia de Conducir Clase B.

🚗 ¡Estamos buscando talento en Liquifast! Cargo: Comprador de Consignación de Vehículos En Liquifast seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un profesional con experiencia en el rubro automotriz, enfocado en la gestión y captación de vehículos en modalidad de consignación. 🔍 Requisito excluyente: Experiencia comprobable en consignación de vehículos 💼 Principales funciones: Captación de vehículos para consignaciónEvaluación comercial de unidadesNegociación directa con clientesSeguimiento del proceso de venta 🎯 Buscamos a alguien que: Tenga habilidades comerciales y de negociaciónConozca el mercado automotrizSea proactivo y orientado a resultados 📍 Modalidad: Presencial Envía tu CV a: alee@liquifast.cl Si conoces el negocio y sabes cómo mover inventario sin tener que comprarlo, este puesto es para ti.

🌟 ¡Súmate a nuestro equipo como Jefe/a de Servicio Atención al Cliente en Paris Chillán! 🌟 #ParisPorUnMundoMejor ¿Eres organizado/a, empático/a y te apasiona brindar soluciones que marquen la diferencia? Esta es tu oportunidad de liderar una experiencia de atención al cliente única en una de las marcas más queridas del retail chileno. En Paris, buscamos un/a Jefe/a de Servicio Atención al Cliente que guíe a su equipo en la entrega de un servicio ágil, cálido y efectivo, garantizando la excelencia operacional en todos los puntos de contacto post venta. 🎯 ¿Cuál será tu desafío? ✨ Resolver requerimientos y consultas de clientes, asegurando una experiencia cercana y resolutiva. ✨ Supervisar que el equipo de Servicio Post Venta entregue respuestas claras y oportunas a los clientes. ✨ Capacitar al equipo en políticas, ley del consumidor y buenas prácticas de atención. ✨ Supervisar cumplimiento de protocolos de servicio, incluyendo presentación personal, turnos y gestión de inventarios. ✨ Velar por el cumplimiento de promesas al cliente y respuestas dentro de los plazos establecidos (SERNAC, redes sociales, libro de sugerencias). ✨ Ejecutar informes y reportes solicitados por la Gerencia de Tienda y Clientes. ✨ Promover una experiencia de compra memorable, colaborando con otras áreas en la mejora continua de procesos. 🎓 ¿Qué necesitas para postular? 🔹 Formación en Administración, Servicio al Cliente o carreras afines. 🔹 Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en áreas de atención o post venta. 🔹 Alta capacidad de resolución, empatía y liderazgo. 🔹 Conocimiento en normativa de atención al consumidor y herramientas de gestión de reclamos. 🔹 Manejo de indicadores, gestión de inventarios y reportería. ✨ ¿Qué te ofrecemos? 💡 Un entorno dinámico donde tú lideras el cambio. 🤝 Impactar directamente en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. 🌎 Ser parte de una empresa en constante crecimiento, con presencia en todo Chile. 👉 ¡Postula hoy y transforma la experiencia de nuestros clientes en Paris Chillán! 🚀

The role: You will work with a premium, sell-side advisory firm specializing in the valuation, positioning, and strategic sale of music rights catalogs . The company works with artists, songwriters, producers, publishers, and rights holders globally, helping them maximize the value of their intellectual property through private, curated transactions . Position: Entertainment Lawyer (Full-Time | Remote) We are seeking an Entertainment Lawyer with exposure to M&A and transaction environments to support the legal aspects of music catalog transactions . This role will focus on reviewing rights, contracts, and supporting deal execution in a fast-moving, international environment. Ideal for someone with 2–3 years of experience who wants to grow in music law, IP, and deal structuring . Responsibilities: Review and analyze contracts related to music rights (publishing, masters, licensing agreements). Support legal due diligence processes for catalog transactions. Assist in drafting and reviewing transaction documents (NDAs, LOIs, APA support, etc.). Evaluate chain of title and identify legal risks in music catalogs. Coordinate with external counsel, clients, and internal teams during transactions. Support negotiations by identifying key legal considerations. Help ensure compliance with IP and entertainment laws. Organize and manage legal documentation throughout deal processes Requirements: Law degree + qualified to practice (or in process, depending on location). 2–3 years of experience in entertainment law, corporate law, or M&A. Strong understanding of contracts and legal documentation. Interest or experience in the music or entertainment industry. High attention to detail and strong organizational skills. Ability to work in a fast-paced, deal-driven environment. Nice to Have: Experience with music rights (publishing, masters, royalties). Exposure to international transactions or cross-border deals. Familiarity with IP law and rights management. Experience working with startups, media, or entertainment companies. About us: We are a premium, sell-side advisory firm specializing in the valuation, positioning, and strategic sale of music rights catalogs . We work with artists, songwriters, producers, publishers, and rights holders globally, helping them maximize the value of their intellectual property through private, curated transactions .

Company Description: Galilea S.A. Job Description: ¡Atención Talca! En Galilea S.A. nos encontramos en búsqueda de un Trazador para uno de nuestros proyectos constructivos. En este cargo tu misión es Ejecutar el proceso de trazado, de las partidas, dando certeza de las dimensiones de los elementos que confirman la vivienda, asegurando la continuidad de la obra, cumpliendo con las especificaciones técnicas. ¿Qué buscamos? Formación Técnico en Topografía. Carreras de Construcción Experiencia 5 años Conocimientos Específicos Conocimientos en Topografía. Conocimientos en Construcción inmobiliaria Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postular!

Como Generalista de RR. HH. serás responsable de gestionar y coordinar diversas funciones dentro del área de Recursos Humanos en nuestra empresa ubicada en el Área Metropolitana de Santiago. Entre tus tareas diarias es asegurar el cumplimiento de las normativas legales y administrativas de la dotación asignada, actuando como un aliado clave para nuestros lideres en la toma de decisiones. Requisitos Liderar los procesos de contratación, inducción, modificaciones contractuales y desvinculaciones, garantizando una experiencia de excelencia para el colaborador.Actuar como consultor interno para jefaturas y direcciones, apoyando en la resolución de conflictos y en la gestión de la relación laboral y administrativa.Mantenerse actualizado en la legislación laboral vigente para brindar soluciones rápidas y ajustadas a derecho ante contingencias internas.Asesorar y canalizar requerimientos de bienestar, capacitación, reclutamiento y selección, y desarrollo organizacional, asegurando la alineación con los objetivos institucionales. ¿Qué buscamos? Titulado(a) de Ingeniería en RR.HH., Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o Psicología Laboral.Mínimo 4 años de trayectoria demostrable en funciones generalistas (Administración, Reclutamiento, Capacitación y DO). Se valorará significativamente la experiencia previa en Instituciones de Educación Superior.Manejo avanzado de Legislación Laboral vigente (Excluyente).Dominio de plataformas de gestión de personas (Payroll, Buk, SAP o similares).Conocimientos en Ley de Inclusión Laboral.Excelentes relaciones interpersonales, capacidad de negociación, orientación al servicio y adaptabilidad a entornos académicos complejos. Ofrecemos: Integrarse a una institución con un proyecto educativo sólido y en proceso de expansión.Oportunidades de aprendizaje en una estructura profesionalizada.Trabajo Hibrido (3 presencial 2 teletrabajo)Seguro salud complementario En marco legal de la Ley N°21.015, somos una institución comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo. Si requieres algún ajuste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades. Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuerte como equipo.

Requisitos Académicos: Ingeniería de Ejecución, Civil u otra carrera Técnica afín en gestión y control de calidad. Deseable formación en Sistemas de Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional) y Aseguramiento de Calidad. Conocimientos Específicos: Dominio de las normas ISO 9001:20015 e ISO 19011:2002 (directrices para auditorías) y Planes de Calidad 10005-2018. Es un requisito obligatorio contar con el curso de Auditor Interno ISO 9001. Otros: Debe contar con Licencia de Conducir Clase B Experiencia: Más 8 años de experiencia relacionada con gestión y control de calidad.