Maersk | Analista de Facturación – FIN Ops (Transportes y Extracostos) Ubicación: Santiago de Chile Modalidad: Híbrida Propósito del rol Buscamos un/a Analista de Facturación (FIN Ops TbM Chile) responsable de ejecutar el proceso de facturación de servicios de transporte y extracostos, entregando información oportuna y precisa a clientes internos y externos. Responsabilidades principales Participar activamente en el onboarding de nuevos clientes, recopilando información clave para asegurar una correcta ejecución del proceso de facturación.Realizar la facturación de servicios de transporte y extracostos dentro de los plazos definidos por la matriz.Asegurar la correcta facturación y su procedimiento asociado (envío, carga en portal, reportes, entre otros).Conocer y aplicar los estándares de servicio de Maersk, identificando posibles brechas o discrepancias frente a los requerimientos de clientes o proveedores.Canalizar solicitudes de clientes según los procedimientos y sistemas establecidos.Brindar atención a clientes internos y externos.Capacitar a nuevos integrantes del equipo en herramientas y procesos operativos (TMS, herramientas GPS, sistemas de agendamiento en puertos y terminales, entre otros).Promover la mejora continua de los procesos. Requisitos y experiencia Mínimo 1 año de experiencia en empresas relacionadas con:Logística marítimo-portuaria (depósitos de contenedores, agencias de aduana, puertos, agencias marítimas).Transporte de carga terrestre (contenedores).Freight forwarders u otros servicios similares.Mínimo 1 año de experiencia en procesos de facturación asociados a importación y exportación.Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Office.Capacidad para usar herramientas tecnológicas como Power BI, Excel o sistemas similares.Nivel de inglés intermedio o avanzado.Deseable título técnico o profesional en Logística, Comercio Exterior o carreras afines. Competencias Alta responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.Atención al detalle y prolijidad en la ejecución.Autonomía para la toma de decisiones y evaluación de riesgos.Habilidad analítica, resolución de problemas y trabajo en equipo. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.

¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes! Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Proyectos, quien tendrá la misión de reportar directamente a la subGerencia de Proyectos Comerciales de la Gerencia de Canales y Negocios que tiene como objetivo la búsqueda continua de espacios de eficiencia, productividad y mejora de procesos que puedan reportar un mejor modelo de atención para nuestros clientes de manera rentable para el Banco. Sus funciones principales será responsable del proceso completo de evaluación e implementación de proyectos asignados. Esto implica recopilar información desde distintas fuentes internas y externas, analizarla desde diversas perspectivas de manera de encontrar beneficios para el Banco, proponer mejoras en los procesos que reporten eficiencia y rentabilidad, presentarlas para aprobación para luego hacerse cargo del plan de implementación y posterior liberación a la red generando y consolidando el beneficio esperado. Requisitos Estar titulado de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Control de Gestión o carrera afín.Poseer experiencia laboral mínima de 3 años en áreas de análisis.Deseable experiencia y conocimiento del negocio Bancario.Tener conocimientos avanzados en Excel (Tablas dinámicas y Macros) y PowerPoint.Tener conocimientos de SQL Server (consultas) y Power BI. Requisitos De Postulación Antigüedad mínima de 1 año y medio en el cargo actual. Contar con indicadores de desempeño en los siguientes niveles: ADN: Nota 3 o superior en los últimos 12 meses móviles. En caso de no contar con un resultado, solicita a jefatura directa que evalué tu ADN. Puedes revisar tu nota ADN en la siguiente ruta: Más Conectados / Mi desempeño / Mi ADN (Evaluación y Retro ágil) / Mis resultados ADN. Desafíos: Cumplimiento individual anual igual o superior a 100%. Aspirar a cargos equivalentes (mismo nivel con distinta función) o superiores, hasta dos niveles al actual. Nunca inferiores. Para esta posición niveles permitidos: 14 , 15 y 16. Puedes revisar tu nivel de cargo en la siguiente ruta: Intranet / Aplicaciones / Autoservicio (nuevo) / Información de Empleo. El número que aparece en el apartado “Grupo” corresponde a tu nivel de cargo. En caso de que no aparezca, debes levantar la información con tu jefatura directa, para que lo canalice con el Gestor de Personas. Cumplir con los requisitos específicos de formación y dominio técnico mínimos indicados en la publicación de la vacante. Del total de candidatos que cumple con los requisitos se realiza un ranking en función de los indicadores de desempeño. Quienes cumplan con los requisitos anteriormente detallados, serán derivados a la jefatura solicitante para su revisión.

Company Description: Grupo PS Job Description: Administrador/a de Sistemas de Laboratorio Clínico (LIS) Proyecto: Plataforma LIS Jornada: 41 horas semanales Modalidad: 100 % presencial Propósito del cargo Garantizar la continuidad y estabilidad de las plataformas tecnológicas del laboratorio (hospitalario, ambulatorio y de urgencia), entregando soporte técnico y funcional a los sistemas LIS y a sus integraciones con equipos automatizados, middleware y sistemas clínicos. Responsabilidades principales Administrar, monitorear y dar soporte a los sistemas LIS en operación. Coordinar con el área de TI central y con proveedores la atención de incidentes, mejoras y nuevas integraciones. Gestionar usuarios, accesos, respaldos y políticas de seguridad de la información en el entorno de laboratorio. Mantener actualizada la documentación técnica y apoyar procesos de auditoría y control. Detectar oportunidades de mejora y proponer ajustes que optimicen tiempos, calidad y trazabilidad en los procesos diagnósticos. Requisitos Formación Título profesional en Tecnología Médica, Informática Biomédica o carrera afín (excluyente). Experiencia Idealmente 5 años de experiencia en entornos clínicos y/o hospitalarios. Experiencia comprobable en administración de sistemas LIS y plataformas relacionadas. Conocimientos Técnicos Redes, servidores, bases de datos. Mensajería HL7 (excluyente). Gestión de incidentes y soporte TI. Competencias Personales Trabajo colaborativo y orientación al usuario interno. Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. Sentido de urgencia, proactividad y alta autogestión. Postulación Si te interesa participar en este proceso, envía tu CV actualizado a [email] , indicando en el asunto: “Administrador/a Sistemas LIS”.

CHOFERES PARA CAMIONES ALJIBE Importante empresa del sector, necesita incorporar a su equipo de trabajo Choferes para Camiones aljibes para la área de recolección y arias verdes en diferentes comunas de la RM Principales Funciones Conducir camión asignado de forma segura y responsable. Conducir camión según ruta asignada. Conducir cumpliendo con las leyes de tránsito, criterio y cuidado necesario Mantener límites permitidos de velocidad. Ejecutar actividades propias del cargo. Requisitos Experiencia mínima de 1 año conduciendo camiones Recolectores, aljibe y/o Ampliroll en el área de la recolección de basura y en areas verdes. Licencia de conducir vigente A4 y/o A5 (Requisito excluyente). Residencia en la Región Metropolitana. Gran disposición para el trabajo en equipo.

Company Description: Educaplus Job Description: OTEC busca docente especialista en fibra óptica con experiencia comprobable en instalación, empalme y certificación de redes, manejo de equipos como OTDR, fusionadora y power meter, para dictar cursos teórico–prácticos a técnicos y empresas; se requiere manejo de normativa vigente, capacidad pedagógica, planificación de contenidos

🌟 ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la eficiencia y disponibilidad en el retail? ¡Únete a nuestro equipo! En Arcoprime, el Retail de Copec, la cadena de Alimentación al Paso y Estaciones de Servicio más relevante de Chile, estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Logística. Tu principal responsabilidad será contribuir a la optimización y al control del proceso de abastecimiento de tiendas, mediante el análisis de datos, la identificación y propuesta de mejoras que incrementen la eficiencia operativa y la calidad del servicio. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Analizar y optimizar indicadores clave del área.Proponer nuevas mejoras diseñando, modelando y presentando propuestas de valor para la eficiencia de costos y la mejora del nivel de servicio a tiendas.Liderar y ejecutar planes de mejora y proyectos con otras áreas, empresas del grupo Copec u operadores logísticos, logrando mejoras tangibles y disminución de costos.Desarrollar la integración con operadores logísticosRealizar el control financiero y de gastos logísticosActuar como puente de comunicación entre proveedores y tiendas, coordinando el soporte operativo y facilitando acciones Requisitos para postular: Formación profesional en Ingeniería.Conocimientos en Supply Chain y KPIs logísticos.Manejo de Excel Avanzado y manejo de SAP nivel usuario.Deseable manejo de SQL o herramientas similares.Experiencia mínima de 1–3 años en roles de análisis logístico, abastecimiento, supply chain o planificación operativa.Deseable experiencia en retail, consumo masivo o industria similar. 👉 ¿Te interesa unirte a un equipo con impacto? ¡Postula con nosotros y da el siguiente paso en tu carrera!

Key Account Manager - Modular Mining 12/3/25 Santiago, CHL, 34709 Hybrid Position Objetivo del puesto Gestionar las relaciones comerciales con las cuentas del mercado posventa aumentando la eficacia organizativa en la consecución de los objetivos de ventas de la empresa. Identificar oportunidades comerciales garantizando el cumplimiento normativo y los estándares de la empresa, minimizando el riesgo empresarial. Fortalecer los acuerdos comerciales y proteger los activos de la empresa, al tiempo que se apoya la alineación con los valores de Modular. Compañía Modular Mining Systems es líder mundial en tecnología de gestión minera y una filial propiedad al 100% de Komatsu Ltd. Nuestra innovadora tecnología impulsa operaciones mineras en todo el mundo. Los productos que desarrollamos, las soluciones que diseñamos y el servicio que entregamos nos distinguen en el sector. Somos más que una empresa: somos una comunidad de profesionales apasionados y creativos que comparten una visión común: revolucionar la forma en que opera la industria minera . Con presencia global, fomentamos la innovación, la creatividad y el pensamiento en grande. Funciones y responsabilidades Prospectar y gestionar nuevas oportunidades de negocio con los clientes actuales. Identificar y gestionar oportunidades de negocio. Desarrollar y avanzar en las etapas de las oportunidades (SPIN). Gestionar el proceso de ventas. Cumplimiento de Salesforce: mensual. Rentabilidad de los clientes: trimestral/anual. Planificación y presupuestación empresarial: trimestral. Negociación de contratos comerciales. Principal punto de contacto con el cliente. Papel activo en licitaciones comerciales. Recopilación de datos, análisis y preparación de propuestas. Papel protagonista en la negociación de renovaciones, prórrogas y rescisiones de contratos existentes. Seguimiento y gestión del ciclo de vida de los contratos. Enfoque proactivo del proceso de renovación de contratos.  Desarrollo y administración eficaz de cuentas Preparación y discusión de planes de cuentas con los clientes, al menos dos veces al año. Ejecución de la estrategia de ventas con los clientes existentes. Respuesta rápida a las consultas de los clientes. Desarrollo de relaciones de confianza con una cartera de clientes importantes para garantizar que no se pasen a la competencia. Adquisición de un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave de los clientes. Ampliación de las relaciones con los clientes existentes mediante la propuesta continua de soluciones que satisfagan sus objetivos. Habilidades requeridas Ingeniero con al menos 5 años de experiencia en ventas y minería. Sólidos conocimientos de los productos y servicios principales de MMS. Experiencia multinacional y habilidades avanzadas de comunicación en inglés. Experiencia en el uso de Sales Force o sistemas empresariales integrados. Experiencia en soluciones de software o tecnología para la minería. Qué ofrecemos Integración en un equipo innovador y comprometido con la transformación digital de la minería.Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en tecnologías emergentes. Ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado a la colaboración.Condiciones laborales competitivas acorde a la experiencia y calificaciones.

Company Description: Grupo PS Job Description: Cargo: Analista Junior de Tesorería e Inversiones (Contrato 6 meses) Ubicación: Chile Jornada: Modalidad híbrida (2 días presencial, 3 días remoto) Duración: 6 meses Inicio estimado: 15/12 En importante grupo empresarial estamos en búsqueda de un/a Analista Junior de Tesorería e Inversiones, interesado/a en proyectarse en el área financiera y de tesorería, aportando a la gestión diaria de flujos, cobranzas y pagos. La empresa ofrece modalidad híbrida de trabajo y pone a disposición los equipos y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Principales funciones Registrar diariamente los movimientos bancarios en ERP SAP. Ejecutar conciliaciones bancarias periódicas. Gestionar cobranzas y realizar seguimiento a clientes morosos. Analizar cuentas por cobrar y elaborar reportes asociados. Planificar y registrar pagos a proveedores. Realizar trámites bancarios (entrega y retiro de documentación). Apoyar en diversas tareas operativas propias del área de Tesorería. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en áreas de Tesorería. Manejo de ERP SAP B1 y/o SAP S4/HANA. Conocimientos en conciliaciones y operaciones bancarias. Experiencia en cobranzas y ejecución de pagos. Excel a nivel intermedio. Postulación Personas interesadas deben enviar su CV actualizado a: [email] Asunto: Analista Junior Tesorería e Inversiones