Descripción de la empresa Innovaquimica S.A., fundada en 2005, es una empresa en plena expansión que desarrolla aditivos tecnológicos para procesos industriales de subproductos animales, producción de harinas, aceites, alimentos balanceados y alimentos para mascotas. Trabajamos con las industrias pesquera, avícola, porcina y salmonera, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas que mejoran la calidad de las materias primas y los productos finales. Además, implementamos y mantenemos sistemas de dosificación en las plantas de nuestros clientes, garantizando eficacia y confiabilidad. Descripción del puesto Como Técnico Electromecánico, te encargarás de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de planta y clientes, garantizando su adecuado funcionamiento. También serás responsable de diagnosticar y resolver problemas relacionados con la electricidad y los sistemas electromecánicos de las instalaciones. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en la Región Metropolitana de Santiago. Requisitos Experiencia en mantenimiento de equipos, tanto en tareas preventivas como correctivas, para asegurar su operatividad y detectar posibles fallos.Conocimiento y manejo en electricidad aplicada al mantenimiento industrial y a sistemas electromecánicos.Habilidad en resolución de problemas técnicos y capacidad para identificar y solucionar fallos de manera eficiente.Se valorará la habilidad para trabajar en equipo, realizar informes técnicos y gestionar eficientemente las tareas designadas.

Band 8A | Fixed Term – 12 Months NHS Lanarkshire – Acute Pharmacy Services The NHS Lanarkshire Acute Pharmacy Service is delighted to offer an exciting 12‑month fixed‑term opportunity for an ambitious and motivated pharmacist to lead our newly developed Drug Initiation Service (DIS)—a nationally recognised model of excellence in the safe initiation and monitoring of high‑risk medicines. This senior leadership role offers significant opportunities for advanced practice, service development, research and multidisciplinary team working within an innovative and modern clinical setting. The post will be based in our DIS Hub suite due to be newly refurbished, designed to support collaborative working, digital innovation and high‑quality, person‑centred care. About The Drug Initiation Service The DIS Hub oversees the initiation and early monitoring of high‑risk medicines such as methotrexate, azathioprine and sulfasalazine, working closely with specialist teams across acute and primary care. This modern, patient‑focused service was established to provide dedicated support to patients throughout their initial monitoring period. The service has been nationally recognised, receiving Hospital Pharmacy Team of the Year at the Scottish Pharmacy Awards 2025, highlighting the invaluable contribution of the Clinical Pharmacy team. The Role This is a dynamic and strategic post that combines advanced clinical practice, operational leadership and service innovation. As the Highly Specialist Clinical Pharmacist, you will lead and continue to develop the Drug Initiation Service by providing strategic and operational oversight, managing a multidisciplinary team, and ensuring consistently high standards of quality, governance and performance. You will work closely with specialist clinicians across acute services, making autonomous prescribing decisions, interpreting clinical results, managing adverse reactions and leading escalation pathways for patients initiating high‑risk medicines. The role also drives innovation through pathway redesign and digital transformation—including developments such as printing directly onto HBP prescriptions—and leading the review and modernisation of Drug Specific Monitoring Documents in line with national guidance. Overall, you will help shape the continued development of a key service, ensuring it remains robust, scalable and responsive to growing demand. Advanced Practice This role provides excellent opportunities to practise at, or evidence progression towards, the Royal Pharmaceutical Society Advanced Practice Curriculum, with clear development opportunities across all four pillars. Clinical Practice Build substantial experience in advanced clinical decision‑making and independent prescribing during the initiation and monitoring of high‑risk medicines. You will independently interpret clinical information, manage adverse effects and deliver high‑quality, person‑centred care in collaboration with specialists. Leadership & Management Lead a multidisciplinary team and support the development of a major Board‑level service, influencing pathways across acute and primary care. Your role will include training, supervision and expert guidance for pharmacists, technicians, trainees and clinical colleagues. Education Contribute to education across the wider clinical workforce by supporting training on high‑risk medicines, monitoring approaches and digital processes. Research Lead research and evaluation activities, including work on early adverse‑effect risk and assessment of digital and pathway improvements to enhance the quality and safety of the service.” “What We'll Need You To Bring Masters degree in PharmacyRegistered to practice with the General Pharmaceutical CouncilIndependent Prescribing QualificationEvidence of RPS Advanced Pharmacy Framework credentialing or evidence of working towards thisContinuing Professional Development as detailed by the General Pharmaceutical Council (mandatory requirement)Ability to monitor patient therapeutic regimens to ensure effectiveness and reduce toxicity.Previous experience in delivering training and education at post-graduate level.Demonstrable use of clinical audit to improve practice.Demonstrate advanced level of clinical reasoning and judgement. Excellent numeracy, verbal and written communication skillsAbility to work to deadlines and manage resourcesParticipation in weekend and public holiday working.Participation in pharmacy emergency duty service (if appropriate) Please note for all vacancies where a driving licence is required this must be a full UK/EU/EEA licence. It would be great if you also have Strong clinical pharmacy experienceConfidence and competence in autonomous prescribing and advanced clinical decision‑makingProven leadership skills with the ability to motivate, support and develop a multidisciplinary teamExcellent communication and relationship‑building skills across sectorsA proactive, improvement‑focused approach, with a commitment to developing innovative solutions to meet service demands and deliver excellence in patient care. Contract type Fixed Term or Secondment for 12 months.Full time37 hours Please note this is a fixed term post for 12 months. Where a post only has temporary funding and an existing member of NHS Lanarkshire staff wishes to apply, this will be treated as a secondment. The employee MUST already have written agreement from their line manager to be released on a secondment before applying for the post. Location and Working Pattern This role will be based in Pharmacy within University Hospital Hairmyres. Whilst this advertisement may be for a specific post(s) in a particular location, applicants who are shortlisted for interview may be considered for similar vacancies in alternative locations. Looking to find out more? We would be delighted to discuss this post in more detail with any interested candidates. Please contact either Anthony Carson, UHH Head of Pharmacy on 01355 584 885 or Anthony.carson2@lanarkshire.scot.nhs.uk or Hannah Rae, Highly Specialist Clinical Pharmacist (Rheumatology) on 07798653868 or Hannah.Rae@lanarkshire.scot.nhs.uk For enquiries regarding the application form or recruitment process, please contact David Murray, Recruitment Administrator on david.murray3@lanarkshire.scot.nhs.uk (Please remember to include the job title and reference number in your email) Why NHS Lanarkshire? Join us and you will discover a supportive environment where you will have the chance to add to your skills and further your career. Some Of NHS Lanarkshire’s Benefits Include A minimum of 27 days annual leave increasing with length of serviceA minimum of 8 days of public holidaysMembership of NHS Pension Scheme, with life insurance benefits (for more information on the NHS Pension Scheme visit the Scottish Public Pension)Paid sick leave increasing with length of serviceOccupational health servicesEmployee counselling servicesWork-life Balance policies and procedures NHS Lanarkshire have a range of support services on topics that can impact both on your working and personal life including occupational health, spiritual care and independent counselling. This support can be accessed using the links on this page. Further Information For more information on the role, please refer to the Job Description. If you’re looking for more information on the recruitment process, organisation or the services we provide, please refer to our information pack, or our recruitment webpage.

Company Description: SIGPRO Job Description: Profesión: ingeniero(a) civil, constructor(a) civil, Ingeniero(a) Constructor o Ingeniero en Prevención de Riesgo Experiencia 5 años en control de seguridad de obras civiles. Función (mínimas) Tendrá las facultades y obligaciones establecidas en la legislación vigente para el desempeño de estas funciones, además será el encargado de hacer cumplir el Reglamento de Prevención de Riesgos del MANDANTE, u otras que apliquen. Mantendrá informado al Administrador de Obra de cualquier irregularidad detectada.

Descripción De La Compañía En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento de los edificios hasta la mejora de la seguridad y el aumento de la comodidad, impulsamos los resultados que son más importantes. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la atención de salud, la educación, los centros de datos y la manufactura. Gracias a un equipo mundial de 100.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, somos la fuerza detrás de la misión de nuestros clientes. Descripción / Responsabilidades Johnson Controls en su división minería (Westfire) requiere contratar un Planificador para desempeñarse en importante proyecto para Minera Collahuasi . La función principal es llevar control de gestión para toma de decisiones, obtener información de gestión confiable y oportuna, determinando la consecución de los objetivos corporativos. Será responsable de elaborar, coordinar y optimizar planes de trabajo (mantenimiento/operaciones), asegurando disponibilidad de recursos y cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y producción. Responsabilidades Principales Planificación diaria, semanal y mensual de actividades operacionales o de mantenimiento. Gestión de recursos, repuestos y coordinación con áreas internas. Seguimiento de KPIs, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Participar en proyectos de mejora, reducción de costos y aumento de confiabilidad de equipos/operaciones. Cumplimiento de estándares HSEC y normativas mineras vigentes. Requisitos Estudios: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniero Ejecución Mecánico, Eléctrico o carrera afín. Experiencia en el área: mínimo 3 años en posiciones similares. Conocimiento en gestión de proyectos y control de costos. Manejo de SAP PM u otros ERP de mantenimiento. Deseable conocimiento en MS Project/Primavera. Condiciones Turno 4x3. Lugar de trabajo: Región Iquique. Alimentación y estadía en faena. Se costean traslados en caso de residir fuera de Antofagasta. ¿Estás interesada/o en una compañía que considera la equidad de género e inclusión como una de sus prioridades más importantes? Tenemos diversas oportunidades para ti, postula con nosotros.

R&Q Ingeniería, consultora especializada en el gerenciamiento integral de grandes proyectos, con 48 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de 🔍 COD – 6839-3 Analista de Control Documental ¡Para participar en el proceso de licitación del área Energía Eléctrica / Infraestructura Ferroviaria Eléctrica en Santiago, Región Metropolitana! 🚀 🗓Duración estimada del contrato a licitar: 10 meses. ✅ ¿Qué buscamos? 📌Requisitos Excluyentes: Profesional titulado(a) de carrera técnica o Ingeniero en ejecución de carrera relacionada a la administración o carrera afín con 5 años de experiencia en gestión documental demostrable en la construcción. Principales Funciones y Responsabilidades: Responsable global del control y análisis de la completitud documental en términos de calidad (formato, código, listado de entregables, trazabilidad, etc.), desarrollo de contrato, hitos contemplados y funcionamiento bajo lo requerido contractualmente y en políticas internas del mandante. (Participación 100% para todo el contrato)Base de datos de la Plataforma de Gestión Documental.Documentos gestionados y controlados por medios electrónicos.Base de datos integrada de distintas plataformas asociadas a la gestión de proyecto.Recopilación de la documentación de los contratos de proyecto.Control sobre las versiones pertinentes de los documentos aplicables se encuentren disponibles en plataforma de Gestión Documental.Asegurarse de que los documentos permanezcan legibles y fácilmente identificables.Identificarlos documentos de origen externo controlando su distribución (asociados al proyecto).Prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos y aplicarles una identificación adecuada durante el tiempo de custodia legal.Revisar, Clasificar, Gestionar, Archivar y Respaldar los documentos del proyecto.Asistir a las reuniones con foco de gestión documental con contratistas y mandante.Supervisión como contraparte técnica del Sistema de Gestión Documental.Supervisión como contraparte técnica de la completitud global de lo requerido bajo contrato.Realizar las Actividades que el jefe de proyecto mandante le asigne para cumplir los objetivos relativos a Gestión Documental.Realizar migración completa desde una plataforma documental provisoria a una plataforma documental permanente, en caso de que el mandante lo solicite. 📩 ¿Cómo postular? Si cumples con los requisitos y cuentas con la experiencia excluyente indicada: ➡ Envía tu CV actualizado, junto con los certificados que acrediten tus estudios y experiencia, e indica tu lugar de residencia y pretensiones de renta, al correo: 📧 postulaciones@ryq.cl 📌 Incluye en el asunto el código y nombre del cargo. ⚠️ Importante: Solo se considerarán postulaciones que incluyan toda la documentación solicitada. Postulaciones incompletas no serán válidas. 💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente. Más sobre nosotros: Con 48 años en el mercado, R&Q Ingeniería es una de las empresas consultoras especializadas en el gerenciamiento integral de proyectos más grandes de Latinoamérica y trabaja permanentemente para potenciar talentos y capacidades. En R&Q transformamos desafíos en oportunidades con soluciones integrales e innovación, asegurando el éxito y la optimización de cada proyecto. Porque el progreso es nuestra meta, y el compromiso con nuestros clientes, nuestra gente y el planeta es la base de cada paso que damos. Creemos en el rol transformador de la ingeniería para un futuro más seguro, eficiente y sostenible. Esta es una excelente oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y formar parte de una empresa con sólida trayectoria a nivel nacional e internacional. 🤝Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.

Job Description Responsibilities: Develop and implement curriculum and lesson plans for middle/junior high students. Deliver engaging and effective instruction. Assess and monitor student learning and progress. Communicate regularly with parents and guardians. Skills: Strong subject matter expertise and instructional skills. Excellent classroom management and communication abilities. Ability to engage and motivate middle/junior high students. Requirements: Degree in education or a related field. Teaching certification and experience in middle/junior high education. ISP Principles Begin with our children and students . Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect . We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo ¡Hoy nuestra Tienda de Falabella en Viña Mall está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asesor/a de Belleza de productos de alta gama de cuidado capilar Dama! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Vender intangibles (Garantías extendidas, Planes, etc.). Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa Experiencia previa en Atención a Público En caso de ser extranjero debes contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Experiencia en RetailEnseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExperiencia en Atención al ClienteExperiencia en Venta de intangibles Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

Protege la infraestructura y los activos tecnológicos institucionales. En KPaz desarrollamos soluciones tecnológicas y estrategias de seguridad que fortalecen la protección de la información y la continuidad operacional. Hoy buscamos un/a Profesional en Ciberseguridad para integrarse a nuestro Equipo de Seguridad de la Información. Modalidad Híbrida (Santiago, Chile).Posición disponible para residentes en Chile. Qué harás Gestionar políticas y estándares de seguridad.Supervisar la actividad en infraestructura tecnológica.Gestionar vulnerabilidades y pruebas de penetración.Apoyar en incidentes de seguridad.Participar en evaluaciones y simulacros de ciberseguridad. Lo que te ofrecemos Seguro de vida. Seguro complementario de salud. Reajuste IPC (semestral). Programa de referidos (clientes y candidatos). Programa de capacitación en alianza con Platzi. Plan de carrera y movilidad interna. Día libre por cumpleaños. Regalos por nacimiento o matrimonio. Requisitos mínimos Qué buscamos Requisitos Formación en Ingeniería en Ciberseguridad, Sistemas o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en seguridad informática. Conocimiento en frameworks NIST. Conocimiento en ISO 27001. Deseable Certificaciones como CEH, CISM, CISSP o Security+.