COMERCIO DE PRODUCTOS ALIMENTICIO DE LA COMUNA REQUIERE: VENDEDOR (A) CÉDULA DE IDENTIDAD NACIONAL VIGENTEMUJERENSEÑANZA MEDIA COMPLETA 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARESENTRE LOS 24 Y 70 AÑOSVENTA DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS DETRÁS DE UN MOSTRADOR Y ATENCIÓN DE PÚBLICO. JORNADA: FULL TIME LUGAR DE TRABAJO: VILLA ALEMANA

Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Funciones Del Cargo En Falabella nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Remuneraciones, para nuestra Gerencia de Personas. El objetivo del cargo será realizar las tareas asignadas en el tiempo para dar cumplimiento a las normativas y registrar los datos correctamente. Además, Tendrás Las Siguientes Funciones Revisar e ingresar cargas de haberes y descuentos al sistemas Subir archivos a PreviRed Cálculo de liquidaciones Requisitos Carreras como Administración de Empresas o Recursos HumanosDesde 1 año de experiencia en remuneracionesExperiencia y manejo en SAP PayrollManejo de Excel intermedioConocimientos de proceso de calculo y control de remuneraciones Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Company Description: Duplex S.A. Job Description: En Duplex S.A., empresa líder en mantenimiento y gestión de equipos de transporte vertical, estamos en búsqueda de un Ayudante de Bodega. Dentro De Las Funciones Estan "Mantener el orden, aseo y limpieza de la bodega y sus áreas circundantes, asegurando que estas condiciones se conserven de manera continua. Realizar labores de carga y descarga de mercancías, materiales y equipos, garantizando su manipulación segura y eficiente. Brindar apoyo logístico en la búsqueda, retiro y entrega de equipos y materiales fuera de las instalaciones de la empresa. Colaborar en los procesos de toma de inventario, asegurando el conteo preciso y el registro adecuado de equipos y materiales. Almacenar los productos y mercancías en los espacios asignados, siguiendo los procedimientos establecidos para su correcta ubicación y resguardo. Utilizar en todo momento los Elementos de Protección Personal (EPP) requeridos para las tareas asignadas. Operar equipos de manipulación como apiladores eléctricos, grúas horquilla u otros dispositivos, de acuerdo con las normas de seguridad y capacitación recibida. Ejecutar cualquier otra tarea asignada por la jefatura directa."

Company Description: Recrear S.A Job Description: Se necesita excelente profesional, para integrar a nuestro equipo de Recrear ¿Buscas un trabajo estable con beneficios adicionales? Entonces esta oportunidad es para ti. Estamos buscando Encargada Cafetería para nuestra sede en Club La Cisterna con una jornada laboral de 44 horas semanales. Si eres una persona proactiva, responsable y con ganas de aprender, ¡queremos conocerte! Experiencia mínima de 1 año en cafeterías, o comercios similaresConocimiento en manejo de cajas, inventario y proveedores habilidad para liderar equipo de trabajo Excelente actitud de servicio y atención al cliente Tareas Principales Atención de Público Atención de cajas Venta de cumpleaños: Estará a cargo de realizar ventas cumpleaños de las siguientes formas: Venta directa al cliente: Cuando un potencial cliente se acerque a las instalaciones del club para obtener información del servicio de cumpleaños, el trabajador deberá proporcionar lo siguiente: Costos, condiciones, fechas, horarios, formas de pago y regalos del servicio de cumpleaños. Venta telefónica: Cuando un potencial cliente se llame telefónicamente al club para obtener información del servicio de cumpleaños, Venta de referidos: El trabajador deberá ofrecer la venta de cumpleaños de acuerdo a base de dato que proporcionará la administración del club. Administración de Cumpleaños: El trabajador deberá informar Aseo y mantención de cafetería: Deberá mantener la limpieza de las instalaciones de la cafetería de acuerdo al siguiente control de mantención Cumplimiento de Presupuesto: El trabajador deberá cumplir el presupuesto de venta mensual asignado para cada mes, esforzándose tanto en el cumplimiento de ventas de cafetería y cumpleaños como el cumplimiento de costos variables. Ofrecemos Sueldo competitivo buen Ambiente LaboralOportunidad de crecimientoSeguro complementario / colación /Movilización Acceso para ti y 4 integrantes de tu familia a nuestros clubes

Nos encontramos en la búsquedal de un/a Coordinador/a de Operaciones, quien tendrá un rol clave en la coordinación y seguimiento de procesos operativos, asegurando continuidad, orden y cumplimiento de plazos, con foco en el servicio al cliente. Propósito del rol Coordinar solicitudes y procesos operativos, articulando actores internos y externos, asegurando una comunicación fluida y una correcta ejecución de los servicios. Principales desafíos Mantener comunicación permanente con clientes y equipos internos.Coordinar cargas de trabajo y dar seguimiento a procesos asignados.Detectar, gestionar y escalar incidencias que puedan afectar la operación.Apoyar instancias de planificación y gestión operativa. Perfil buscado Formación técnica o profesional en áreas administrativas, operaciones o afines.Experiencia en roles de coordinación, operaciones o servicio al cliente.Alta capacidad de organización, seguimiento y comunicación.Manejo intermedio de Microsoft 365.

Quiénes somos Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo. La oportunidad Con esta sección llamaremos la atención de los posibles candidatos y detallaremos el puesto de trabajo con el fin de convencerlos. ¿Cómo ha surgido el puesto? ¿Qué lo hace atractivo? ¿Cuáles son las principales responsabilidades? ¿Por qué este puesto es mejor en Teva que en otra empresa? Siempre que sea posible, debemos transmitir la esencia de nuestros pilares de la PVE, es decir: nos preocupamos, estamos juntos en esto y hacemos que el trabajo sea gratificante. Qué hará el candidato cada día Experiencia y cualificaciones Reporta a Ya trabajando en Teva? Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.

Propósito Del Cargo Asegurar el cumplimiento de la estrategia y los resultados en los distintos canales presenciales, remotos, judiciales, extrajudiciales, para personas y empresas mediante el análisis continuo, la mejora conjunta con el canal y la retroalimentación activa al área de analítica. Funciones Del Cargo Generar análisis integrales, identificando focos relevantes y levantando propuestas de gestión para la cartera y el canal.Detectar desviaciones de desempeño, proponiendo oportunamente acciones de mejora.Proveer información táctica y oportuna que contribuya a optimizar la gestión del canal.Gestionar y liderar instancias de trabajo con el canal, presentando y analizando resultados, y acordando acciones de mejora.Comunicar de manera clara y efectiva información estratégica a su líder, facilitando la toma de decisiones.Aportar al establecimiento de metas, entregando lineamientos estratégicos y análisis que orienten la definición de objetivos alineados con el comportamiento de la cartera y las prioridades de atención.Liderar o participar, según corresponda, en iniciativas estratégicas que mejoren la estrategia.Contribuir a una cultura organizacional centrada en las personas, promoviendo un buen clima laboral y apoyando la adopción de prácticas definidas por la organización en la forma de relacionarse y trabajar. Requisitos Académicos Título Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. Conocimientos Específicos ExcelConocimiento del negocio bancarioDeseable conocimiento del negocio de normalización y cobranzaInteligencia de negociosGestión ComercialAnalítica de datosControl de gestión Condiciones De Trabajo Lugar de trabajo: Santiago centroTipo de jornada: Híbrida - 2 días presenciales 3 día remoto (primeros meses full presencial)

Company Description: SolarMovil Job Description: En SolarMovil transformamos la manera en que el mundo accede a energía limpia. Somos una empresa de innovación y tecnología en energía solar, pionera en soluciones móviles y sostenibles. Nacimos en Chile y hoy llevamos nuestra visión y tecnología a nuevos territorios, con proyectos en Puerto Rico y Estados Unidos. Estamos creciendo y buscamos profesionales con visión, compromiso y espíritu innovador para sumarse a nuestro equipo. Si te inspira construir, transformar y dejar huella en la transición energética, este es tu lugar. Únete a SolarMovil, Energía en movimiento. Cargo: Ingeniero/a de Estudios de Energía Área: Ingeniería y Desarrollo de Proyectos Dependencia Directa: Gerencia Técnica / Gerencia General Ubicación: Santiago, (presencial) con disponibilidad para visitas técnicas y faenas. Funciones Principales Desarrollar modelos energéticos para sistemas solares fotovoltaicos (fijos, móviles o híbridos). Analizar radiación solar, rendimiento energético (PR) y realizar simulaciones de generación (PVsyst, Helioscope u otras). Elaborar planos y esquemas unifilares Elaborar estudios de factibilidad técnica y económica (CAPEX, OPEX, LCOE, ROI, Payback). Apoyar la estructuración de modelos PPA, leasing o arriendo solar. Preparar ofertas técnicas y presentaciones para licitaciones y clientes industriales o mineros, entregando soporte técnico y económico Mantener actualizada la base de datos técnica y de precios de equipos, proveedores y rendimientos. Incorporar criterios ambientales, de seguridad y normativas eléctricas chilenas (SEC, CNE, DS109, etc.). Participar en vigilancia tecnológica de equipos solares, estructuras, anclajes y sistemas de gestión de energía. Proponer mejoras de diseño y nuevos modelos energéticos (off-grid, plantas móviles, etc.). Competencias Clave Análisis técnico riguroso y orientación a resultados. Capacidad de síntesis y comunicación técnica clara. Trabajo colaborativo con las áreas de ingeniería, operaciones y comercial. Enfoque en innovación, sostenibilidad y eficiencia. Atención al detalle y compromiso con la calidad de la información. Formación y Experiencia Ingeniero Eléctrico, Civil Eléctrico, Ingeniero en Energía, Industrial o afín. Experiencia 1 año Inglés técnico (lectura y redacción de informes). Licencia de conducir clase B. Sueldo: $ 1.200.000 líquido