Constructora con obra en la comuna de La Unión se encuentra en la búsqueda de jornales.

Técnico Eléctrico Clase D ? Servicio Transitorio (Enero y Febrero) Buscamos un Técnico Eléctrico Clase D con sólida experiencia para integrarse a un servicio transitorio en una clínica, cumpliendo un rol clave en la continuidad operativa. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas, respondiendo con rapidez y criterio técnico a diagnósticos, reparaciones y mantenciones en un entorno clínico de alta exigencia. Funciones principales Diagnóstico y reparación de fallas eléctricas. Mantención preventiva y correctiva de sistemas eléctricos. Pruebas y mantención de grupos electrógenos. Mantención de tableros eléctricos, motores y artefactos eléctricos. Atención de requerimientos operativos del área clínica, cumpliendo normativa y estándares de seguridad. Lo que buscamos Técnico Eléctrico Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. Autonomía, responsabilidad y capacidad de respuesta ante contingencias. Disponibilidad inmediata para cubrir servicio transitorio. Jornada de trabajo Lunes a viernes de 08:00 a 16:00 hrs o de 12:00 a 20:00 hrs Sabado 08:00 a 15:00 o 12:00 a 19:00hrs (45 min de colacion) ¿Qué ofrecemos? Renta líquida: $800.000 Contrato por servicio transitorio Entorno técnico exigente, con impacto real en la operación clínica. Rol autónomo, enfocado en la resolución efectiva de fallas. Si cuentas con la experiencia y disponibilidad inmediata para asumir este desafío transitorio, te invitamos a postular. Requisitos Estudios Educación media C.H. / Técnica Valorado Experiencia profesional 3-4 años Sobre Team-Work Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.

Programa ESPA de Calama requiere contratar Trabajador(a) Social para el cargo de Gestor(a) Psicosocial, con experiencia en intervención con grupos vulnerables, especialmente con personas en situación de calle. Hombre o mujer Dentro de sus funciones principales se encuentran: Caracterizar y diagnosticar, en conjunto con el gestor ocupacional-laboral, a los(as) usuarios(as) del programa en base a los indicadores establecidos en la Matriz de Bienestar del diseño metodológico del Programa Calle. Co-construir junto a los(as) usuarios(as) el Plan de Desarrollo, orientando el proceso de acompañamiento según sus necesidades, intereses y preferencias. Realizar los encuentros de acompañamiento definidos por la metodología del Programa Calle, registrando oportunamente la información en el Sistema Integrado de Grupos Vulnerables. Coordinar con profesionales de la red local las intervenciones dirigidas a usuarios(as) que participan en otros programas, a fin de mantener criterios metodológicos comunes y evitar la sobre intervención (Salud Mental, SENDA, FOSIS, entre otros). Gestionar la coordinación e intervención complementaria con dispositivos de Centros Temporales para la Superación (CTS) y otras instituciones de la red de apoyo. REQUISITOS Profrsional Tranbajo Social (Excluyente) 2 años de experiencia Experiencia en trabajo con personas en situación de calle o en contextos de vulnerabilidad social. LUGAR DE TRABAJO-, Programa ESPA Calama TURNO DE TRABAJO, Lunes a viernes CONTRATO HONORARIOS SUELDO $1.084.742

Misión del cargo: Brindar una excelente experiencia de compra y aportar al logro de las metas de venta. ¡Queremos invitarte a ser parte de la gran familia Forus en todas nuestras tiendas ubicadas de Arica a Punta Arenas! Si estás buscando una oportunidad para crecer en el mundo del retail, ¡esto es para ti! Conoce Forus Somos una empresa chilena líder, con una destacada presencia en Chile, Perú, Uruguay y Colombia. Nuestro propósito es traer lo mejor del retail a tus manos, a través de un portafolio de marcas reconocidas como Columbia, Under Armour, Rockford, 7veinte, BSoul, Jansport, Billabong, Hush Puppies, L'Occitane, entre otras. Nos dedicamos a importar, diseñar, comercializar y distribuir productos de calidad, siempre con el objetivo de brindar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de personas apasionadas por el retail para unirse a nuestro... (Más información al postular)

Importante empresa busca Monitor zona paga, sin experiencia. Requisitos: Experiencia en atención al cliente (deseable). Funciones: Supervisión de áreas de pago designadas, mantenimiento de la limpieza y el orden, así como la asistencia a los visitantes en caso de necesitar información o ayuda. Jornada de trabajo: Turno mañana o tarde (20, 25, 30 o 44hrs semanales). Remuneración: 20hrs: 350.000, 25hrs: 409.000, 30hrs: 460.000, 44hrs: 650.000.

Empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente Contable orientado/a al ingreso y control de facturas, para integrarse a su equipo de trabajo. Principales funciones Ingreso de facturas al sistema contable. Clasificación y correcta imputación de gastos asociados a la empresa. Validación de facturas con su respectiva orden de compra. Revisión y aplicación de notas de crédito cuando corresponda. Aceptación de facturas en el portal del Servicio de Impuestos Internos (SII), resguardando la correcta validación de los documentos. Condiciones laborales Jornada: Lunes a viernes de 08:15 a 18:15 hrs. 1 día a la semana: 08:00 a 15:00 hrs, para dar cumplimiento a las 42 horas semanales. Modalidad: Primeros 3 meses: 100% presencial. Desde el 4° mes: posibilidad de modalidad mixta (teletrabajo + presencial), sujeta a evaluación de desempeño. Lugar de trabajo: Comuna de San Miguel. Renta y beneficios Sueldo líquido: Primeros 6 meses: $700.000 Contrato indefinido: $800.000 Bono cuatrimestral: equivalente a 1 sueldo bruto anual, fraccionado en 4 pagos, sujeto a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos. Requisitos Formación técnica o profesional en Contabilidad o carrera afín. Experiencia en ingreso de facturas y procesos contables. Conocimiento en validación de documentos tributarios electrónicos. Manejo de sistemas contables (idealmente ERP). Orden, atención al detalle y responsabilidad.

Realizar actividades de carpintería en labores de construcción, mantenimiento y/o reparación, según procedimientos de calidad, normas de seguridad y medio ambiente, en planta modular o en las instalaciones del cliente. Funciones principales de la posición: Instalar o ajustar puertas y ventanas. Instalar todo tipo de quincallería, chapas, picaportes, bisagras, etc. Instalar y confeccionar marcos. Instalar y confeccionar: cubrejuntas, cornisas, guardapolvos, etc. Instala revestimientos especiales muro y cielo. Realiza terminaciones con pintura o barnices. Armado de mobiliario: Escritorio, mueble lavaplatos, mesas, etc. Hacer correcto uso de los recursos y elementos puestos a su disposición para el desempeño de sus funciones y tareas. Informar el grado de avance de los trabajos a jefatura directa y área de calidad. Utilizar debidamente, los elementos de protección personal (EPP) suministrados por el área de Prevención de Riesgos.

Supervisor de Mantención Técnica – AntofagastaEmpresa ubicada en Región Metropolitana se encuentra en búsqueda de Supervisor de Mantención Técnica para liderar y supervisar trabajos de mantención en distintas instalaciones.Artículo 22Renta líquida: $1.200.000Funciones principales:-Supervisar en terreno trabajos de mantención preventiva y correctiva.-Coordinar y apoyar técnicamente al equipo de mantención.-Diagnosticar y resolver fallas técnicas en equipos e instalaciones.Requisitos:-Experiencia previa como Supervisor de Mantención Técnica (excluyente).-Estudios técnicos o profesionales afines al cargo (Electricidad, Clima, OOCC o similar).-Experiencia liderando equipos técnicos en terreno.-Conocimientos prácticos en mantención de instalaciones y equipos.Si cumples con los requisitos y buscas un desafío técnico en una empresa estable, postula directamente a través de Computrabajo y sé parte del equipo.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaEdad: entre 20 y 50 añosLicencias de conducir: B