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Buscamos Asistente Administrativo para Family Office. Para nuestro cliente, un Family Office, queremos sumar al equipo de trabajo un/a Asistente Administrativo que se convierta en un pilar clave para la gestión financiera y administrativa de la oficina. Buscamos a alguien organizado, proactivo y con ganas de crecer en conjunto. ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar y controlar los flujos de ingresos y egresos, gestión pagos y transferencias. • Apoyar los procesos de remuneraciones (asistencia, liquidaciones y cotizaciones sociales). • Emitir guías de despacho, facturas y notas de débito, ayudando a los procesos comerciales. • Elaborar flujos de caja corporativos mensuales y anuales. • Monitorear presupuestos y realizar reportes de gestión de distintas áreas. • Brindar apoyo directo a la gerencia en temas administrativos. • Apoyar temas personales de los dueños, en caso de ser requerido. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica profesional en Administración, Contabilidad o carrera afín. • Manejo de Excel a nivel medio-avanzado para reportería (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos). • Conocimientos básicos de contabilidad y SII: flujo de caja, conciliaciones bancarias, F29, IVA. • Experiencia previa en funciones administrativas y contables. • Persona organizada, responsable y con capacidad de adaptarse a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos • Formar parte de un Family Office en pleno crecimiento. • Un ambiente cercano y colaborativo, donde cada aporte tiene impacto real. • Espacios de aprendizaje y desarrollo en distintas áreas de gestión financiera y administrativa. • Renta acorde al mercado y posibilidades de proyección. ¿Dónde? Cargo Presencial, Vitacura
Buscamos Asistente Administrativo para Family Office. Para nuestro cliente, un Family Office, queremos sumar al equipo de trabajo un/a Asistente Administrativo que se convierta en un pilar clave para la gestión financiera y administrativa de la oficina. Buscamos a alguien organizado, proactivo y con ganas de crecer en conjunto. ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar y controlar los flujos de ingresos y egresos, gestión pagos y transferencias. • Apoyar los procesos de remuneraciones (asistencia, liquidaciones y cotizaciones sociales). • Emitir guías de despacho, facturas y notas de débito, ayudando a los procesos comerciales. • Elaborar flujos de caja corporativos mensuales y anuales. • Monitorear presupuestos y realizar reportes de gestión de distintas áreas. • Brindar apoyo directo a la gerencia en temas administrativos. • Apoyar temas personales de los dueños, en caso de ser requerido. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica profesional en Administración, Contabilidad o carrera afín. • Manejo de Excel a nivel medio-avanzado para reportería (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos). • Conocimientos básicos de contabilidad y SII: flujo de caja, conciliaciones bancarias, F29, IVA. • Experiencia previa en funciones administrativas y contables. • Persona organizada, responsable y con capacidad de adaptarse a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos • Formar parte de un Family Office en pleno crecimiento. • Un ambiente cercano y colaborativo, donde cada aporte tiene impacto real. • Espacios de aprendizaje y desarrollo en distintas áreas de gestión financiera y administrativa. • Renta acorde al mercado y posibilidades de proyección. ¿Dónde? Cargo Presencial, Vitacura
Somos una empresa con presencia a nivel nacional, especializada en brindar soluciones logísticas a clientes de gran relevancia. Actualmente, para uno de nuestros principales clientes ubicado en la comuna de Colina, estamos en búsqueda de conductores profesionales responsables de realizar el traslado de mercancías entre la IV y la VII Región. Requisitos Excluyentes: - Licencia A5 con una antigüedad de al menos 2 años - Sin partes graves - Capacidad para entrega de documentos. - Salud compatible (exámenes preocupacionales) Requisitos deseables: - Experiencia en Ruta Condiciones: - Líquido garantizado desde $950.000 hasta 1.250.000 - Contrato de trabajo de carácter indefinido. - Viáticos $262.500 Beneficios: - Convenio con Caja de compensación - Mutual de Seguridad - Aguinaldos - Estabilidad Laboral - Seguros complementarios. - Regalos de la empresa para fechas importantes - Actividades extraprogramáticas eventos y aniversarios. Interesados en las vacantes deben enviar su currículo al correo a operaciones2@estragroup.cl indicando en el asunto "Conductor A5 Colina - RUTA”
Somos una empresa con presencia a nivel nacional, especializada en brindar soluciones logísticas a clientes de gran relevancia. Actualmente, para uno de nuestros principales clientes ubicado en la comuna de Colina, estamos en búsqueda de conductores profesionales responsables de realizar el traslado de mercancías entre la IV y la VII Región. Requisitos Excluyentes: - Licencia A5 con una antigüedad de al menos 2 años - Sin partes graves - Capacidad para entrega de documentos. - Salud compatible (exámenes preocupacionales) Requisitos deseables: - Experiencia en Ruta Condiciones: - Líquido garantizado desde $950.000 hasta 1.250.000 - Contrato de trabajo de carácter indefinido. - Viáticos $262.500 Beneficios: - Convenio con Caja de compensación - Mutual de Seguridad - Aguinaldos - Estabilidad Laboral - Seguros complementarios. - Regalos de la empresa para fechas importantes - Actividades extraprogramáticas eventos y aniversarios. Interesados en las vacantes deben enviar su currículo al correo a operaciones2@estragroup.cl indicando en el asunto "Conductor A5 Colina - RUTA”
Colegio San Ignacio El Bosque busca Asistente de Pastoral para enseñanza media con experiencia en acompañamiento de jóvenes, organización y planificación de actividades pastorales , idealmente con al menos 3 años de experiencia en el ámbito pastoral formativo. Valoramos la disposición al trabajo en equipo, la responsabilidad profesional y el compromiso con el proyecto educativo del colegio. PRINCIPALES FUNCIONES: - Apoyar en planificar, gestionar y acompañar las experiencias pastorales programadas para el IV Ciclo, en el marco de la Espiritualidad Ignaciana. Específicamente son: Trabajos de Otoño (II Medio) Trabajos de Fábrica (III Medio) Trabajos de Verano (IV Medio) Retiro de Interioridad (II Medio) Retiro de Inicio Proceso de Discernimiento (III Medio) Retiro de Cierre Proceso de Discernimiento (IV Medio) Mañanas de Revisión de Vida (III y IV Medio) Proyecto de Servicio (III Medio) Ejercicios Espirituales (III y IV Medio) y todo lo relacionado al Sacramento de la Confirmación (IV Medio). - En diálogo con el equipo del IV Ciclo, los estudiantes y profesores jefes, evaluar y mejorar de manera permanente las actividades de pastoral realizadas. - Velar por la formación integral de los/as estudiantes, acompañando las diversas actividades pastorales y la formación espiritual de los/as jóvenes. REQUISITOS - Título profesional en el ámbito de la educación Experiencia en acompañamiento de jóvenes (Teólogo/a, profesor/a de religión o profesional de las ciencias sociales con formación teológica y en espiritualidad ignaciana) - Idealmente 3 años o más de experiencia profesional. - Conocimiento y experiencia comprobable en la planificación, organización y ejecución de actividades pastorales. BENEFICIOS - Seguro complementario - Almuerzo - Estacionamiento
Colegio San Ignacio El Bosque busca Asistente de Pastoral para enseñanza media con experiencia en acompañamiento de jóvenes, organización y planificación de actividades pastorales , idealmente con al menos 3 años de experiencia en el ámbito pastoral formativo. Valoramos la disposición al trabajo en equipo, la responsabilidad profesional y el compromiso con el proyecto educativo del colegio. PRINCIPALES FUNCIONES: - Apoyar en planificar, gestionar y acompañar las experiencias pastorales programadas para el IV Ciclo, en el marco de la Espiritualidad Ignaciana. Específicamente son: Trabajos de Otoño (II Medio) Trabajos de Fábrica (III Medio) Trabajos de Verano (IV Medio) Retiro de Interioridad (II Medio) Retiro de Inicio Proceso de Discernimiento (III Medio) Retiro de Cierre Proceso de Discernimiento (IV Medio) Mañanas de Revisión de Vida (III y IV Medio) Proyecto de Servicio (III Medio) Ejercicios Espirituales (III y IV Medio) y todo lo relacionado al Sacramento de la Confirmación (IV Medio). - En diálogo con el equipo del IV Ciclo, los estudiantes y profesores jefes, evaluar y mejorar de manera permanente las actividades de pastoral realizadas. - Velar por la formación integral de los/as estudiantes, acompañando las diversas actividades pastorales y la formación espiritual de los/as jóvenes. REQUISITOS - Título profesional en el ámbito de la educación Experiencia en acompañamiento de jóvenes (Teólogo/a, profesor/a de religión o profesional de las ciencias sociales con formación teológica y en espiritualidad ignaciana) - Idealmente 3 años o más de experiencia profesional. - Conocimiento y experiencia comprobable en la planificación, organización y ejecución de actividades pastorales. BENEFICIOS - Seguro complementario - Almuerzo - Estacionamiento
Objetivo: Supervisar, prevenir y actuar ante riesgos asociados al uso de la piscina del recinto, garantizando la seguridad de los usuarios y el estricto cumplimiento de la normativa sanitaria vigente. Adicionalmente, realizar el mantenimiento operativo diario del agua y de la piscina para asegurar condiciones óptimas de higiene, funcionamiento y seguridad. Funciones: 6. Funciones del cargo A. Seguridad y Vigilancia • Vigilar permanentemente la piscina durante los horarios de funcionamiento. • Prevenir conductas de riesgo y asegurar el cumplimiento de normas internas. • Ejecutar rescates acuáticos y aplicar primeros auxilios o RCP cuando sea necesario. • Mantener disponibilidad total durante la jornada para intervención inmediata. • Mantener orden y seguridad en el perímetro de la piscina. B. Atención al Usuario • Orientar a los usuarios sobre normas de uso seguro de la piscina. • Dar instrucciones preventivas, especialmente a menores o personas en riesgo. • Mantener actitud profesional, respetuosa y de buen trato. C. Mantenimiento diario de la piscina 1. Tomar niveles de pH y cloro a diario 2. Aspirar la piscina a diario (o según programación del recinto si aplica). 3. Rellenar la piscina diariamente si es necesario, manteniendo niveles seguros de agua. 4. Limpiar la superficie del agua a diario, retirando hojas, insectos, residuos u otros contaminantes. 5. Verificar funcionamiento del sistema de filtrado y reportar fallas. 6. Apoyar la mantención general del área húmeda (pasillos, duchas, borde piscina), siempre dentro de lo razonable para el cargo. Requisitos • Ser mayor de edad. • Enseñanza media completa • Certificación vigente como Salvavidas emitida por entidad autorizada o acreditada bajo estándares reconocidos. • Certificación en Primeros Auxilios y Soporte Vital Básico (SVB / RCP). • Certificado médico que acredite salud compatible con el cargo. • Condición física que permita rescate acuático y labores de vigilancia continua. • Habilidades de natación, rescate con equipo, flotación asistida, remolque y maniobras de emergencia. • Deseable: conocimientos o formación en mantenimiento básico de piscinas (química del agua y operación general). • Manejo de técnicas de rescate acuático y primeros auxilios. • Conocimiento de la normativa vigente para piscinas privadas de uso público restringido (Decreto 209/2002 y normas complementarias). • Conocimientos básicos de química del agua: o Control de pH, cloro libre, cloro combinado, alcalinidad, estabilizantes. Turnos rotativos según cargo (a detallar en entrevista). Uniforme de trabajo proporcionado para todos los cargos Inclusión Laboral – Ley 21.015 Laborce EST SpA promueve activamente la inclusión y diversidad en sus equipos. Esta oferta de empleo se encuentra acogida a la Ley N°21.015, por lo que invitamos especialmente a postular a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del cargo. Se garantizarán los ajustes razonables necesarios para un adecuado desempeño.
Objetivo: Supervisar, prevenir y actuar ante riesgos asociados al uso de la piscina del recinto, garantizando la seguridad de los usuarios y el estricto cumplimiento de la normativa sanitaria vigente. Adicionalmente, realizar el mantenimiento operativo diario del agua y de la piscina para asegurar condiciones óptimas de higiene, funcionamiento y seguridad. Funciones: 6. Funciones del cargo A. Seguridad y Vigilancia • Vigilar permanentemente la piscina durante los horarios de funcionamiento. • Prevenir conductas de riesgo y asegurar el cumplimiento de normas internas. • Ejecutar rescates acuáticos y aplicar primeros auxilios o RCP cuando sea necesario. • Mantener disponibilidad total durante la jornada para intervención inmediata. • Mantener orden y seguridad en el perímetro de la piscina. B. Atención al Usuario • Orientar a los usuarios sobre normas de uso seguro de la piscina. • Dar instrucciones preventivas, especialmente a menores o personas en riesgo. • Mantener actitud profesional, respetuosa y de buen trato. C. Mantenimiento diario de la piscina 1. Tomar niveles de pH y cloro a diario 2. Aspirar la piscina a diario (o según programación del recinto si aplica). 3. Rellenar la piscina diariamente si es necesario, manteniendo niveles seguros de agua. 4. Limpiar la superficie del agua a diario, retirando hojas, insectos, residuos u otros contaminantes. 5. Verificar funcionamiento del sistema de filtrado y reportar fallas. 6. Apoyar la mantención general del área húmeda (pasillos, duchas, borde piscina), siempre dentro de lo razonable para el cargo. Requisitos • Ser mayor de edad. • Enseñanza media completa • Certificación vigente como Salvavidas emitida por entidad autorizada o acreditada bajo estándares reconocidos. • Certificación en Primeros Auxilios y Soporte Vital Básico (SVB / RCP). • Certificado médico que acredite salud compatible con el cargo. • Condición física que permita rescate acuático y labores de vigilancia continua. • Habilidades de natación, rescate con equipo, flotación asistida, remolque y maniobras de emergencia. • Deseable: conocimientos o formación en mantenimiento básico de piscinas (química del agua y operación general). • Manejo de técnicas de rescate acuático y primeros auxilios. • Conocimiento de la normativa vigente para piscinas privadas de uso público restringido (Decreto 209/2002 y normas complementarias). • Conocimientos básicos de química del agua: o Control de pH, cloro libre, cloro combinado, alcalinidad, estabilizantes. Turnos rotativos según cargo (a detallar en entrevista). Uniforme de trabajo proporcionado para todos los cargos Inclusión Laboral – Ley 21.015 Laborce EST SpA promueve activamente la inclusión y diversidad en sus equipos. Esta oferta de empleo se encuentra acogida a la Ley N°21.015, por lo que invitamos especialmente a postular a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del cargo. Se garantizarán los ajustes razonables necesarios para un adecuado desempeño.
Se necesita Profesional del Área de las ciencias sociales con 3 años de experiencia obligatoria desde su titulación en trabajo comunitario relacionado a obras, diseños o proyectos para la comunidad; para obra DOH en Lebu. Adjuntar CV
Se necesita Profesional del Área de las ciencias sociales con 3 años de experiencia obligatoria desde su titulación en trabajo comunitario relacionado a obras, diseños o proyectos para la comunidad; para obra DOH en Lebu. Adjuntar CV
EST Integra Ltda. Se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Aseo para casa matriz en la Ciudad de Concepción. Funciones principales: Realizar la limpieza y sanitización de las superficies de las oficinas. Limpiar y sanitizar los espacios comunes como casino, baños, salas de reuniones, pasillos, recepción, entre otros. Retirar la basura de las dependencias internas y depositarla en los contenedores externos. Realizar gestiones presenciales fuera de la oficina, como trámites. Reposición de insumos: Suministrar toallas, jabón, papel higiénico y otros elementos de higiene. Jornada laboral: 44 horas semanales. Lunes a Miércoles de 07:30 a 13:30 - 15:00 a 17:00 hrs.; jueves a viernes de 07:30 a 13:30 - 14:30 a 17:00 hrs; y sábado de 9:00 a 12:00 hrs. Tipo de contrato: Por reemplazo de Vacaciones, plazo fijo por 1 mes. Requisitos: Enseñanza media completa. 2 años de experiencia en el cargo o similares. Sueldo: 550.000 líquidos ¡Esperamos tu postulación! Importante: Grupo de Empresas Integra Ltda. NO realiza ningún tipo de cobro a quienes están en proceso de reclutamiento y selección.
EST Integra Ltda. Se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Aseo para casa matriz en la Ciudad de Concepción. Funciones principales: Realizar la limpieza y sanitización de las superficies de las oficinas. Limpiar y sanitizar los espacios comunes como casino, baños, salas de reuniones, pasillos, recepción, entre otros. Retirar la basura de las dependencias internas y depositarla en los contenedores externos. Realizar gestiones presenciales fuera de la oficina, como trámites. Reposición de insumos: Suministrar toallas, jabón, papel higiénico y otros elementos de higiene. Jornada laboral: 44 horas semanales. Lunes a Miércoles de 07:30 a 13:30 - 15:00 a 17:00 hrs.; jueves a viernes de 07:30 a 13:30 - 14:30 a 17:00 hrs; y sábado de 9:00 a 12:00 hrs. Tipo de contrato: Por reemplazo de Vacaciones, plazo fijo por 1 mes. Requisitos: Enseñanza media completa. 2 años de experiencia en el cargo o similares. Sueldo: 550.000 líquidos ¡Esperamos tu postulación! Importante: Grupo de Empresas Integra Ltda. NO realiza ningún tipo de cobro a quienes están en proceso de reclutamiento y selección.
Supermercados Cugat, buscando dar un mejor servicio y un grato ambiente de compras a nuestros clientes busca para su local de Rengo Auxiliar de Aseo en jornada peak time (20 horas semanales) y full-time (44 hrs). Su principal función será velar por el aseo y limpieza de las dependencias, estas incluyen, oficinas, estacionamiento, patio y bodegas. Se requieren personas con alta orientación al servicio, proactivas y metódicas, no necesariamente con experiencia previa en el cargo. Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Supermercados Cugat, buscando dar un mejor servicio y un grato ambiente de compras a nuestros clientes busca para su local de Rengo Auxiliar de Aseo en jornada peak time (20 horas semanales) y full-time (44 hrs). Su principal función será velar por el aseo y limpieza de las dependencias, estas incluyen, oficinas, estacionamiento, patio y bodegas. Se requieren personas con alta orientación al servicio, proactivas y metódicas, no necesariamente con experiencia previa en el cargo. Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
***XinerLink, empresa Líder en soluciones de externalización de Recursos Humanos, está convencida que los equipos diversos e inclusivos son la base del crecimiento para nuestros colaboradores, comunidad y clientes. Importante Centro de Salud ubicado en la Región Metropolitana requiere contratar a Cajeros inicialmente a plazo fijo con posibilidad de extensión Funciones: - Tomar y verificar datos. - Venta de bonos. - Ingresar al sistema las órdenes de exámenes o de procedimientos. - Emitir el bono correspondiente y recibir pago. Se ofrece: - Contrato de trabajo - Renta líquida mensual aproximada: 440.000 HORARIO ROTATIVO 6X1 o 5X2 mañana/tarde 36 hrs. semanales Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos Requisitos mínimos: Requisitos: - Experiencia de al menos 6 meses en el cargo de cajera/o - Experiencia en venta de bono I-med (Idealmente)
***XinerLink, empresa Líder en soluciones de externalización de Recursos Humanos, está convencida que los equipos diversos e inclusivos son la base del crecimiento para nuestros colaboradores, comunidad y clientes. Importante Centro de Salud ubicado en la Región Metropolitana requiere contratar a Cajeros inicialmente a plazo fijo con posibilidad de extensión Funciones: - Tomar y verificar datos. - Venta de bonos. - Ingresar al sistema las órdenes de exámenes o de procedimientos. - Emitir el bono correspondiente y recibir pago. Se ofrece: - Contrato de trabajo - Renta líquida mensual aproximada: 440.000 HORARIO ROTATIVO 6X1 o 5X2 mañana/tarde 36 hrs. semanales Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos Requisitos mínimos: Requisitos: - Experiencia de al menos 6 meses en el cargo de cajera/o - Experiencia en venta de bono I-med (Idealmente)