SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Asistente Social o Trabajador(a) Social, o carrera afín, con a lo menos 7 años de experiencia, de los cuales a lo menos 4 años sean participando en proyectos de infraestructura y a lo menos 2 años en gestión de procesos de participación ciudadana, trabajo comunitario y/o manejo de conflictos. Sus principales funciones, entre otras sin ser excluyentes, será verificar y controlar el cumplimiento de los procesos de relacionamiento social y participación ciudadana que el Contratista implemente en el proyecto. Su participación será del 100% de forma exclusiva para el presente proyecto y deberá ser personal de planta de la empresa a realizar la asesoría. No se considerarán candidatos que no cumplan con los requisitos. Favor enviar CV actualizado con certificados relevantes y pretensiones de renta. Gracias. Información adicional Lugar de labores: Coronel a Concepción Sistema de turnos: 5x2

¡Somos Atcom! Importante empresa canadiense se encuentra en búsqueda de un Key Account Manager para incorporarse a su equipo de trabajo. Perfil y experiencia Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, o carreras afines.Al menos 1 año de experiencia demostrable en cargos similares. Conocimientos excluyentes Conocimiento sólido del portafolio de soluciones tecnológicas de la empresa (software, servicios IT, plataformas digitales, etc.).Manejo de plataformas CRM (por ejemplo: Salesforce, HubSpot, Zoho).Excel medio y análisis de datos para seguimiento de KPIs y oportunidades comerciales.Experiencia en ventas consultivas B2B, idealmente con metodologías como SPIN, MEDDIC o Challenger.Comprensión básica de conceptos tecnológicos: APIs, SaaS, bases de datos, cloud computing, integraciones, ciberseguridad.Capacidad para interactuar con perfiles técnicos del cliente (como CTOs o ingenieros) y traducir necesidades en soluciones comerciales.Habilidad para coordinar con equipos internos técnicos (desarrollo, soporte, ingeniería) en procesos de preventa y postventa. Conocimientos deseables Conocimiento de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Looker Studio).Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana, Confluence).Experiencia previa en industrias tecnológicas o empresas de servicios digitales.Entendimiento de métricas clave en modelos de negocio tecnológicos: CAC, LTV, MRR/ARR, churn, etc.Nivel técnico medio o superior en carreras afines (Ingeniería, Informática, Sistemas, etc.) Funciones - Gestionar la relación con cuentas clave de forma estratégica, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. - Identificar oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas, proponiendo soluciones tecnológicas que aporten valor y fortalezcan la relación a largo plazo. - Elaborar y ejecutar planes de cuentas (Account Plans), con foco en crecimiento, rentabilidad y alineación con las metas comerciales de la empresa. - Coordinar con equipos internos (preventa, ingeniería, soporte, marketing, etc.) para garantizar una atención integral y oportuna al cliente. - Realizar seguimiento de KPIs de desempeño comercial, proyecciones de venta y forecast, utilizando herramientas CRM y reportes de gestión. - Participar activamente en reuniones de negocio con los tomadores de decisión del cliente (C-level), ofreciendo asesoría estratégica y construyendo relaciones de confianza. - Supervisar el cumplimiento de contratos, acuerdos de servicio (SLA), entregables y renovaciones, velando por la continuidad y escalabilidad del servicio. - Detectar riesgos operacionales o comerciales dentro de sus cuentas y proponer acciones correctivas o preventivas. - Monitorear el mercado y la competencia, identificando tendencias, amenazas y oportunidades que puedan impactar a sus clientes o a la empresa. - Colaborar en procesos de mejora continua, aportando retroalimentación desde la experiencia del cliente. Condiciones Renta líquida: $1.000.000Horario de trabajo: Artículo 22, 44 horas semanales.Modalidad de trabajo: Híbrida.Tipo de contrato: Plazo fijo inicialmente.

Desde Edutalent estamos en búsqueda de un(a) profesional dinámico(a) y comprometido(a) que lidere las áreas de Finanzas, Administración y Recursos Humanos para nuestro cliente, el Colegio Mariano de Schoenstatt. Su rol será clave para asegurar la eficiencia operativa y la sostenibilidad institucional, alineado siempre con el proyecto educativo y los valores del colegio. Principales responsabilidades: Supervisar y gestionar eficientemente los recursos financieros y humanos.Coordinar la elaboración y ejecución del presupuesto anual del colegio.Liderar procesos administrativos, compras, y gestión de infraestructura.Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y financieras vigentes.Promover un excelente clima laboral, liderando iniciativas que fortalezcan el bienestar del equipo. Requisitos del cargo: Título profesional en Ingeniería Comercial, Civil o carreras afines al área de Administración y Finanzas.Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos similares.EXCLUYENTE: Experiencia previa administrando áreas de finanzas y/o recursos humanos en Colegios. Competencias clave: Dirección estratégicaCapacidad resolutiva y flexibilidadComunicación efectiva y liderazgoDesarrollo de equiposÉtica, integridad y responsabilidad Si te apasionan los desafíos profesionales en ambientes educativos y tienes un fuerte compromiso con la excelencia y el desarrollo humano, ¡te invitamos a postular!

Jefe de Sede Sobre la Posición: Dirigir, supervisar, controlar y administrar adecuadamente todos los procesos, recursos y servicios asignados para el eficiente funcionamiento de la sede, con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad y eficiencia; cumpliendo nuestros estándares de calidad y seguridad y acorde al marco legal vigente y las políticas corporativas. Ubicación: Copiapó. Principales Responsabilidades: Velar por la seguridad de las operaciones trabajando de cerca con el personal y con el prevencionista de riesgos de la sede.Asegurar la calidad de los trabajos realizados a través del seguimiento de los procesos y llevando un control de los mismos.Disponer de manera eficiente los recursos disponibles para alcanzar los objetivos operacionales.Asegurar los tiempos de respuesta establecidos por contrato o por compromisos con el cliente.Garantizar que los programas de mantención preventiva de los procesos de la sede cumplan los estándares establecidos. Perfil Profesional: Profesional del área química, metalúrgica, industrial, minas o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de supervisión y/o jefatura, liderando a lo menos un grupo de 50 personas.Experiencia liderando programas de seguridad y conocimientos en procesos de preparación mecánica de muestras de minerales.Dominio de inglés (escrito y conversacional).Conocimiento de la normativa ISO 17025, deseable.Conocimientos básicos de LIMS, deseable. Habilidades: Liderazgo de equipos.Comunicación asertiva.Capacidad de resolución de problemas y organización.

¡Te invitamos a postular! En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de ITO Aseguramiento y Calidad para proyecto "INSPECCIÓN TÉCNICA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE ESTANQUE BY-PASS 400-TK-010 DGM" ubicado en Sierra Gorda, región de Antofagasta. Sus responsabilidades serán: Promover la cultura del cero daño y autocuidado, respetando y dando prioridad a la carta de valores de la compañía y estándares asociados al RESSO y SIGO.Preparar y distribuir informes del área.Realizar auditorías técnicas con objeto de garantizar que los trabajos se desarrollen de acuerdo con planificaciones, programas, normas y procedimientos establecidos en las Bases y documentos del contrato.Verificar internamente las distintas solicitudes de servicios y compras, velando por que se cumplan las etapas de revisiones y aprobaciones técnicas.Solicitar y revisar los documentos de planificación de trabajos y seguridad de los turnos del fin de semana, a todas las empresas colaboradoras que le estén asignadas, además de preparar el informe resumen de cierre con las cantidades reales ejecutadas.Atender solicitudes a evaluación de requerimientos de las distintas áreas operativas de DGM, en coordinación con el ADC EECC y ADC DGM.Revisar los estados de pagos mensuales de las EECC bajo su cargo, lo anterior comprende la revisión de la documentación de respaldo, el proceso de comentarios y correcciones y la validación de los cobros. Requisitos: Título profesional Ingeniería Civil, Mecánico o Estructural. Experiencia general 10 años. Experiencia específica 5 años en construcción de estanques. En caso de título técnico debe contar con competencias demostrables en FRP.

🚀 ¡Oportunidad para Asesores Financieros! ¿Tienes pasión por las inversiones y el servicio al cliente? ¿Buscas libertad, desarrollo profesional y excelentes ingresos? Esta es tu oportunidad. Como mentora en planificación financiera e inversiones, estoy en búsqueda de personas interesadas en desarrollarse como asesores financieros, con excelentes comisiones y reales oportunidades de crecimiento. 💼 ¿Qué buscamos? Personas comprometidas, proactivas y con alto foco en el servicio al cliente, que comprendan el valor de construir relaciones de largo plazo y acompañar a sus clientes en todo el proceso de planificación financiera. Idealmente, con conocimientos en: 🔹 Inversiones e instrumentos financieros 🔹 Planificación de retiro y objetivos de vida 🔹 Gestión de cartera y diversificación 🔹 Interés por la capacitación continua 🌟 Esta es una gran oportunidad para quienes ya cuentan con una cartera de clientes o buscan potenciar su red, aprovechando las condiciones actuales del mercado y el creciente interés de las personas por optimizar su capital y planificar su futuro financiero. Si te interesa ser parte de un equipo profesional, trabajar con libertad, y contar con una mentoría cercana para seguir creciendo, ¡conversemos! 📩 Envíame un mensaje directo o comenta para agendar una reunión. #AsesorFinanciero #OportunidadLaboral #Inversiones #PlanificaciónFinanciera #CrecimientoProfesional #Desarrollo #ComisionesAltas #MentoríaFinanciera

Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) passionné(e) par le conseil et la vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez relever des défis et offrir un service client exceptionnel, ce poste est fait pour vous ! Présentation de l'entreprise Notre entreprise est un acteur majeur dans le secteur du commerce alimentaire biologique. Nous prenons soin de proposer des produits bénéfiques pour la santé et propice au respect de l’environnement. Avec une centaine de magasins bio implantés en France, nous sommes proches de nos clients en facilitant leur quotidien. Rejoignez une équipe dans laquelle le sens du commerce et la proximité client sont au cœur de nos préoccupations. Missions principales Nous avons demandé à Louna, Vendeuse Polyvalente, de nous décrire son quotidien. Voici ses missions : Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et personnalisée.Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.Participer à la bonne organisation et à la propreté de l'espace de vente.Encaisser les clients de manière rigoureuse.Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service chaleureux et efficace. Profil recherché Expérience dans le domaine de la vente (distribution, CHR, etc.).Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.Bonnes capacités organisationnelles et rigueur.Capacité d'adaptation et polyvalence.Aptitude à travailler en équipe. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une passion pour le commerce et la relation client. Vous aimez le contact humain et avez le goût de la vente et du challenge. Modalités Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein Date de début : Dès que possibleRémunération : 1832,93€ brut mensuelAvantages : prime d'évaluation (jusqu'à 1 mois de salaire), réduction salarié en magasin (20%), épargne d'entreprise avec abondement, avantages CSE. #BCB

Visión general y principales funciones Estamos buscando Operadores de Producción para unirse a nuestro equipo. Con sede en Ciudad de Santiago de Chile, reportando al Jefe de Producción, usted será responsable de manejar 1 o 2 máquinas de la Planta Productiva. Encargado del proceso especifico de fabricación y/o preparación de cables, de acuerdo con los procedimientos y normas vigentes, siguiendo hojas de proceso y especificaciones de fabricación de conductores. Principales Responsabilidades Preparación de máquina, mediante estándares y procedimiento específicos de líneas de abastecimiento, selección de utillajes, entre otros afines.Reponer y mantener control de las materias primas que se utilizan en el proceso.Controlar variables de procesos especificadas por norma, hoja de proceso o instructivos de operación.Tomar muestras y efectuar mediciones de dimensiones en su proceso para asegurar calidad del producto.Ingresar informes de Producción mediante sistema SAP.Mantener el orden y aseo de su lugar de trabajo. ¿A quién buscamos? Buscamos Un Trabajador Con Las Siguientes Habilidades Técnico medio Industrial con especialidad en Electromecánica o mecánica o afín.1 a 2 años de experiencia en cargos relacionados.Conocimientos de procesos de producción. Conocimiento en seguridad industrial.Metrología.Computación Intermedio. Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements.Line Managers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value diversity. We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.