¡Únete a nuestro equipo! 🌟 ¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? 🏛 Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. Propósito: Contribuye al éxito general de la Sucursal / Gerencia de Distribución en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Profesional que se especializa en brindar soluciones financieras personalizadas a clientes de alto patrimonio. Como ejecutivo senior debe conocer, practicar, ser un referente activo y permanente de los valores corporativos del Banco Responsabilidades: Mantener, administrar y fidelizar clientes de alto valor, impulsando adopción digital, rentabilidad y crecimiento, asegurando además el control del riesgo y el cumplimiento de objetivos de principalidad.Elaborar planes comerciales detallados, captar nuevos clientes, lograr su principalidad y descubrir oportunidades mediante conversaciones profundas que fortalezcan relaciones a largo plazo, considerando su entorno familiar y comercial.Brindar atención de alta calidad, anticipando necesidades actuales y futuras, proponiendo soluciones financieras adaptadas mediante herramientas, metodologías y disciplinas habilitadas por el banco.Acreditar dominio de políticas de crédito, productos, regulaciones, análisis económico-financiero y control de riesgos, participando en capacitaciones y certificaciones requeridas para el correcto desempeño del rol.Garantizar lealtad y satisfacción mutua, actuando como promotor del banco y considerando el apetito y la cultura de riesgo en todas las decisiones y actividades diarias. Requisitos: Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia de al menos 2 años como Ejecutivo de clientes de alto valor.Nivel de inglés intermedio.Alta habilidad de asesoramiento para alcanzar los objetivos de ventas y producción.Experiencia en el manejo y asesoría de inversiones, acreditar sus conocimientos con Certificación Simple (Certificación Full deseable).Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de office.Experiencia en elaboración de planes de negocios a la medida del cliente.Deseable experiencia en balances de empresas. ¿Por qué elegirnos? 👀👀 💻 Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización. ⏱ Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! 💡 Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! 📚 Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. 🛫 Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. 🎁 Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. 🌈 Somos diversos e inclusivos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!

Controlar el cumplimiento de las cláusulas contractuales con los proveedores de servicios de movilización, a través del análisis de costos asociados, desviaciones presupuestarias y niveles de servicio. Lo anterior, con el objetivo de asegurar la conformidad de las prestaciones bajo su responsabilidad, de acuerdo con el presupuesto asignado y condiciones vigentes. Todo lo anterior, de acuerdo a las políticas y procedimientos definidos por la compañía. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar proceso de calendarización, del servicio de movilización, de acuerdo con los requerimientos de las diferentes áreas de la organización.Realizar proceso de revisión y análisis de niveles de servicio a través de metodologías que permitan resultados medibles y cuantificables (encuestas, KPI’s, etc)Actualizar y analizar reportería asociada a indicadores claves del servicio, cumplimiento de costos y nivel de servicio.Realizar proceso de solicitud de servicios de movilización, de acuerdo con el contrato y condiciones contractuales vigentes.Atención presencial al personal Interno y Externo, para capacitar respecto de las aplicaciones vigentes para la óptima utilización del servicio.Realizar el registro de obligación de pago (Hes - Migo) a proveedores del servicio de movilización. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? ✨ Formación de Técnico SuperiorAl menos 1 año de experiencia laboral en el cargo o similExcel Intermedio-AvanzadoDeseable conocimiento en SAP Beneficios 🏥 Contamos con seguro de vida, complementario, catastrófico y dental.🤝 Tenemos diversos convenios con grandes empresas de telefonía, internet, energía, bancos e isapres.💊 ¡Nos preocupa tu salud! Por eso contamos con un convenio farmacéutico que te permitirá acceder a precios preferenciales.🧘🏻‍♀️ Favorecemos tu bienestar personal con clases de entrenamiento físico, yoga y baile a precios convenientes.📚 Convenios con instituciones académicas y de formación interna.💰Te entregamos dos aguinaldos en el año.💻 Jornadas de trabajo flexibles.🤗 ¡Entre muchos otros! Todas las postulaciones están sujetas a la Ley 21.015, creando día a día en un ambiente #inclusivo y #tolerante donde ✨todas las personas son bienvenidas✨. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, por favor comunícalo en la sección de preguntas. Somos una empresa líder en el mercado logístico y de distribución, y estamos para brindar el mejor servicio a nuestros clientes y ayudarlos a cumplir sus metas y sueños para potenciar su crecimiento. En nuestra cultura hemos integrado valores y pilares para alcanzar las necesidades y desafíos de nuestros clientes y del mercado, con el fin proveer las mejores soluciones en servicios de distribución, transporte, logística y comercio internacional. De esta manera, nuestra meta es que el E-Commerce sea cada vez más accesible y satisfactorio para cada persona, y creemos que tu puedes ayudarnos en el proceso!

¿Eres de los que siempre tiene buena energía? ¿Te encanta trabajar en equipo y moverte rápido? 🚀 Si la respuesta es SÍ, entonces esta oportunidad es para ti. Únete a una de las principales cadenas de FAST FOOD! 🍔🍟 Estamos en búsqueda de los mejores talentos para formar parte de nuestro equipo como Operario Multifuncional Full Time 30 Horas en nuestro local de Pollo Stop, Parque Arauco en la comuna de Las Condes. Necesitamos personas con buenas habilidades de comunicación y persuasión, capaz de trabajar en equipo, en entornos de ritmo rápido y de realizar varias tareas a la vez, con actitud de servicio y empatía para crear experiencias positivas y ofrecer las mejores soluciones para cada clientes. ¿Qué harás en tu día a día? 🍽️ Atender a nuestros clientes, guiándolos y proponiéndoles soluciones gastronómicas convenientes. 👨‍🍳 Elaborar nuestros productos en cocina, asegurando alta calidad y conveniencia en cada preparación. 😊 Crear experiencias de servicio positivas, entregando atención rápida y amable. 🧼 Mantener el orden y la limpieza del local, asegurando que la imagen de marca y los elementos de marketing siempre luzcan impecables. Requisitos ¿Qué buscamos? 👉 Personas con actitud positiva y ganas de aprender. 👉 Velocidad y eficiencia en un entorno dinámico. 👉 Trabajo en equipo y pasión por servir. 👉 ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Nosotros te enseñamos. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? 🍔 Un equipo donde vivirás los valores de Unifood Sostenibilidad, Trabajo Colaborativo, Liderazgo, Pasión por Servir y Potenciar la Innovación. 📚 Capacitación y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. 🎉 Un ambiente entretenido y dinámico donde cada día es una nueva experiencia. ⏳ Turnos rotativos ⌛ Operarios Part Time 30 horas (Lunes a Viernes) 🌟 ¿Te animas a ser parte de nuestra familia? 🌟 Postula ahora y ayúdanos a brindar un respiro a la vida con buena comida. 🍟💛 Somos el operador gastronómico N°1 en Chile en la administración de Restaurantes de Comida Rápida 🍟y Heladerías 🍧 con más de 2️⃣8️⃣0️⃣ Locales propios y 1️⃣9️⃣ franquicias a lo largo del país. Nos Respalda el fondo de Inversiones Mesoamérica🌐, con sede en Costa Rica quién, dentro de su cartera, es dueño del 100% de las acciones de Unifood. Hoy contamos con 4 reconocidas marcas PJ&D (Pedro, Juan y Diego), Heladería Savory, Pollo Stop y XS Market, con más de 2️⃣5️⃣0️⃣0️⃣colaboradores que hacen de Unifood una prestigiosa cadena con relevancia en el mercado chileno y una organización moderna con un compromiso de mejora constante en todos nuestros procesos para así satisfacer de mejor manera todas las necesidades de nuestros consumidores.

Company Description: BURGER GRÚAS Job Description: En BURGER GRUAS nos encontramos en busca de profesional titulado de la carrera de Psicología para incorporarse prontamente en nuestra organización, en el cargo de Psicólogo de selección. La posición es 100% presencial en nuestras dependencias, ubicadas en la comuna de Quilicura. El objetivo del cargo es llevar a cabo los procesos end to end de reclutamiento selección, para completar las vacantes requeridas por nuestros clientes internos. Requisitos Profesional Titulado de la carrera de Psicología Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, idealmente en empresas ligadas al rubro minería. Dominio de pruebas psicométricas y evaluaciones psicolaborales Habilidades comunicacionales, autonomía para desarrollar sus funciones y agilidad en los tiempos de respuestas, completan perfil.

🚀 En AgendaPro estamos revolucionando la industria de la belleza y el bienestar en LATAM con tecnología, inteligencia artificial y soluciones financieras que hacen crecer negocios. Somos una startup de alto crecimiento, parte de Y Combinator, con más de 20.000 clientes en México, Chile, Colombia, Argentina y otros países. Nuestra plataforma permite a negocios gestionar reservas, pagos y operaciones de forma simple, eficiente y escalable. 💡 No solo creamos software: construimos herramientas para que miles de negocios prosperen. Buscamos un Gerente de Operaciones apasionado por dar la mejor atención al cliente, que tenga sólida experiencia en liderazgo de equipos grandes y gestión de procesos. Tu misión principal será liderar la operación, asegurando que nuestros equipos humanos (Onboarding, Soporte y Operaciones) tengan la estructura, el liderazgo y los procesos necesarios para escalar sin perder la calidad que nos caracteriza. Gestionarás un equipo de cerca de 50 personas distribuidas en 4 países, siendo responsable directo de la experiencia del cliente y de la eficiencia operativa. Te apoyarás en un equipo que automatiza los procesos que vayas identificando y documentando. Tus Áreas a Cargo Tendrás bajo tu responsabilidad tres equipos clave en el ciclo de vida del cliente: Onboarding: Equipo de ejecutivos dedicados a capacitar y acompañar a los nuevos clientes en sus primeros dos meses. Su objetivo es asegurar que el cliente cumpla su tesis de inversión.Soporte: Agentes encargados de resolver dudas y solucionar casos, además de un equipo de Key Account Managers (KAM) para nuestros clientes más grandes.Operaciones Centrales: Equipo que gestiona procesos críticos diarios como prevención de fraude, distribución de terminales de pago, y resolución de casos escalados de alta complejidad. Principales Desafíos Escalar la Estructura Organizacional: Estamos creciendo rápido. Tu desafío inmediato será contratar y formar a los líderes intermedios (Jefes de Área/Supervisores) necesarios para gestionar un equipo en expansión y asegurar la gobernanza de las áreas, así como a los ejecutivos de atención al cliente, soporte y onboarding necesarios para hacer frente a una creciente demanda por nuestros servicios.Estandarización y automatización de procesos: Asegurar que los protocolos de atención y operación sean consistentes y eficientes en todos los países donde operamos. Trabajar de cerca con el PM de Bizops para transformar el área usando IA y Data, con el objetivo de atender a 10 veces más clientes por cada ejecutivo.Gestión del Desempeño: Definir y monitorear KPIs claros para medir la productividad y calidad de los equipos, asegurando el cumplimiento de SLAs y objetivos de retención. Responsabilidades Liderar, mentorear y desarrollar a un equipo multidisciplinario de ~50 personas.Planificar la capacidad operativa (headcount) necesaria para dar abasto a la demanda de nuevos clientes.Diseñar, optimizar y documentar flujos de trabajo. Implementar los cambios que sean necesarios para automatizar labores y aumentar capacidades con IA.Gestionar procesos críticos como prevención de fraude, pago a comercios y respuesta ante incidentes, asegurando continuidad operativa.Colaborar con el equipo de Producto para levantar necesidades de mejora basadas en el feedback de los equipos de atención.Reportar resultados operativos a la gerencia, asegurando visibilidad sobre el rendimiento de las áreas. Perfil que Buscamos Buscamos un constructor de equipos y un gestor nato. Alguien que sepa poner orden en el caos y disfrute desarrollando y gestionando personas. Formación: Título de Ingeniería (Civil Industrial, Comercial o afín).Experiencia: 5 o más años de experiencia liderando áreas de Atención al Cliente, Onboarding o Customer Success.Gestión de Equipos: Experiencia comprobable dirigiendo equipos grandes (idealmente más de 40 personas) y gestionando a otros líderes. Ideal haber tenido jefaturas a cargo.Pasión por el cliente: Ser un líder empático que vela por dar siempre la mejor atención al cliente.Enfoque en Procesos: Capacidad para diseñar procesos eficientes, documentarlos y asegurar su cumplimiento.Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago de Chile y viajar algunas semanas al año para visitar a los equipos regionales.Excelentes referencias de su líder anterior. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa YCombinator en plena etapa de escalamiento.La oportunidad de construir y estructurar una de las áreas más importantes de la compañía en una de las empresas tecnológicas líder de Latinoamérica.🤝 Un ambiente horizontal, multidisciplinario y de alto rendimiento, donde aprender rápido y aportar valor es parte del día a día.💼 Stock options basadas en desempeño, porque tu impacto construye el valor de la empresa, y queremos que seas parte de ese éxito.🌴 Vacaciones superiores a las legales, para que logres equilibrio entre tu desarrollo personal y profesional.

Company Description: Salcobrand Job Description: Si te gusta mantener el orden, reponer productos y asesorar a clientes, esta oportunidad es para ti! En Salcobrand estamos buscando Asistentes de Sala para San Antonio Plan Verano, quienes serán responsables de: Administrar y almacenar mercadería Detectar quiebres y vencimientos Colocación de flejes y visualización de productos ? ¡Y mucho más! Requisitos Para El Cargo Disponibilidad para trabajar Full Time y en turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar de Diciembre a Febrero. En Salcobrand fomentamos la diversidad y la inclusión Nos caracterizamos por ser una empresa que valora la diversidad en nuestros equipos, facilitando ambientes laborales inclusivos según la Ley 21.015. ¡Postula ahora y sé parte de Salcobrand! Requisitos Mínimos Para Postular Disponibilidad para trabajar Full Time y en turnos rotativos (Lunes a Domingo) Residencia en la zona o alrededores

El objetivo principal del cargo es liderar la gestión integral de Personas y Cultura en la compañía de la industria del lujo, asegurando altos estándares operativos consistentes con la cultura corporativa global. Será responsable de coordinar los procesos de talento, clima y cultura organizacional, apoyar directamente a la Directora del área y garantizar una operación ágil, eficiente y alineada a políticas globales. Funciones: Implementar y gestionar la estrategia de Personas & Cultura alineada con la Dirección Regional y CorporateLiderar procesos de reclutamiento, onboarding, capacitación y desarrollo para garantizar estándares de servicio propios del área y la industria del lujoAsegurar el cumplimiento de políticas corporativas, normativa laboral local y estándares globales de operaciónGestionar relaciones laborales, clima organizacional, bienestar y comunicaciones internasAdministrar procesos de nómina, control de asistencia, contratos y toda la documentación laboral, asegurando exactitud y confidencialidadSupervisar y optimizar el uso de los sistemas corporativos (ERP, CRM), asegurando consistencia en la información y correcta ejecución de los procesosSer contraparte y apoyo directo de la Directora de Personas & Cultura, aliviando carga operativa y gestionando proyectos claveMantener comunicación fluida y coordinada con el equipo corporativo internacional, reportando avances, indicadores y necesidades de la compañíaDetectar necesidades del negocio y proponer soluciones ágiles, manteniendo la excelencia en un entorno con alto movimiento, múltiples áreas operativas y exigencias constantesPromover la cultura organizacional, asegurando que todos los colaboradores vivan los valores, estándares de calidad y experiencia que caracterizan a una propiedad de lujo Requirements Formación en Psicología, Administración, Relaciones Laborales, Ingeniería Comercial, Hotelería u otra carrera afínAl menos 5 a 7 años de experiencia en roles de Recursos Humanos, idealmente en hotelería, turismo, lujo, retail o industrias de alto estándarExperiencia comprobable en relaciones laborales, nómina, legislación laboral, capacitación y gestión del talentoManejo avanzado de ERP y CRM corporativosDominio avanzado de inglés, tanto verbal como escritoAlta capacidad de gestión en entornos demandantes y dinámicos, con múltiples stakeholders y prioridades simultáneasHabilidades de liderazgo, influencia, comunicación y trabajo colaborativo con equipos multiculturalesPerfil con sensibilidad por la experiencia y orientación al detalle, propios de un entorno de lujo

En Constructora OVAL somos una empresa comprometida con entregar soluciones constructivas innovadoras y de elevado nivel técnico, basados en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de los clientes. De la misma manera, estamos certificados como Empresa B, es decir, somos una compañía con propósito y tenemos dentro de los objetivos principales, aportar para construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en continua formación. ¡Te invitamos a postular al cargo de Asistente de Oficina Técnica en la comuna de Cerro Navia y ser parte de este gran equipo! Nuestra búsqueda se orienta a profesionales con al menos 1 o 2 años desempeñándose en el cargo, con experiencia en el rubro de la construcción. El principal objetivo es gestionar, cubicar, planificar y programar materiales, maquinarias y equipos de acuerdo a las instrucciones impartidas por el jefe de Oficina Técnica, tambien mantener directa relación con proveedores, subcontratos u otra entidad. Como principales funciones Asistir al jefe de oficina técnica en cuanto a cotizaciones de materiales y derivación al área de compra para su gestión.Realizar la cubicación de materiales, equipos y herramientas necesarias para la ejecución de los trabajos en obra.Control de avances de trabajos en terreno (Nivel de avance)Relacionarse con subcontratistas o entidades fiscalizadoras según sea el caso.Velar por el cumplimiento de las obligaciones de higiene y seguridad.Velar por los objetivos propuestos en cuanto a calidad, plazos y costos asociados, llevando correctamente la trazabilidad del proyecto.Realizar reportes y seguimientos de los avances a su jefatura directa Si te interesa ser parte de nuestra empresa te invitamos a postular ¡En Oval te estamos esperando! Requisitos Contar con titulo de Ingeniero Constructor o carreras afines al cargoContar con al menos uno o dos años de experencia como Asistente de Oficina Técnica.Tener conocimiento de la plataforma IconstruyeConocimienos en AUTOCAD Constructora Oval es una empresa comprometida con entregar soluciones de alto nivel técnico y constructivo, para lo cual cuenta con un equipo humano de primer nivel. Proporcionamos soluciones de excelencia en ingeniería, arquitectura y construcción que sobrepasan las expectativas de las entidades públicas y privadas que contratan nuestros servicios, logrando un crecimiento sostenible, respetando el entorno económico, social y medio ambiental, proporcionando condiciones de empleo digno, estable y justamente retribuido, aportando al crecimiento y desarrollo de nuestro país y contribuyendo a mejorar la sociedad en que vivimos.