ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO EJECUTIVO(A) DE ATENCIÓN COMERCIAL PART TIME! ¿Te apasiona la atención al cliente y buscas una oportunidad laboral estable con jornada parcial? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una reconocida empresa del rubro eléctrico! ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Atenderás de forma presencial los requerimientos de nuestros clientes, brindando soluciones eficaces desde el primer contacto. Registrarás cada atención en nuestros sistemas (SAP CRM), asegurando trazabilidad y calidad de servicio. Serás parte de un equipo comprometido con la experiencia del cliente. Principal desafío del cargo: Tendrás que interactuar con clientes que, en muchos casos, presentan conductas complejas, exigentes o agresivas debido a la naturaleza del servicio. Buscamos personas con alta tolerancia a la presión, capacidad de contención emocional y habilidades para resolver conflictos en terreno. JORNADA LABORAL PART TIME Lunes a viernes de 08:00 a 14:30 hrs. ¡Tarde libre todos los días y fines de semana libres! RENTA $397.000 líquidos mensuales REQUISITOS Experiencia mínima de 1 año en atención de clientes, idealmente en empresas de servicios, retail o call center. Manejo intermedio de Microsoft Office y SAP CRM nivel usuario. Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar. Buscamos personas empáticas, resolutivas, con alto autocontrol, tolerancia a situaciones complejas y excelentes habilidades comunicacionales. BENEFICIOS Día libre por tu cumpleaños Beneficios y descuentos en Caja Los Andes Pago puntual de tu remuneración el último día hábil del mes ¡POSTULA AHORA! Forma parte de una organización sólida, comprometida con sus trabajadores y orientada a la excelencia en el servicio al cliente.

Importante empresa del rubro materiales de construcción y ferretería se encuentra en búsqueda de un Conductor Clase A4 para integrarse a su equipo de trabajo en la comuna de San Pedro de la Paz, Región del Biobío. Objetivo del cargo Asegurar el transporte seguro y eficiente de materiales de construcción y otros productos desde proveedores hacia la empresa, así como también desde la empresa hacia los clientes, garantizando el correcto traslado, cuidado de la carga y cumplimiento de los plazos de entrega. Funciones principales Realizar el transporte y entrega de materiales de construcción a clientes y obras. Retirar productos desde proveedores para asegurar la reposición oportuna de stock. Planificar rutas y coordinar entregas para cumplir con los tiempos establecidos. Velar por la seguridad de la carga durante el transporte, asegurando su correcta manipulación y sujeción. Cumplir con las normativas de tránsito y seguridad laboral. Realizar inspecciones diarias del vehículo, verificando que el camión se encuentre en óptimas condiciones. Gestionar la documentación asociada a las entregas, tales como guías de despacho, facturas y comprobantes de recepción. Brindar una atención cordial y profesional a los clientes durante las entregas. Requisitos Licencia de conducir Clase A4 o A2 (Ley 18.290) vigente. Enseñanza media completa. Experiencia previa en transporte de carga, idealmente en ferreterías o materiales de construcción. Conocimiento básico en guías de despacho y facturación. Deseable experiencia en atención a clientes. Conocimiento de rutas y zonas del Gran Concepción (deseable). Condiciones del cargo Modalidad: Presencial. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Días de trabajo: Lunes a sábado, con 1 hora de colación diaria. Renta líquida: $630.000, con posibilidad de realizar horas extra. Lugar de trabajo: San Pedro de la Paz, Región del Biobío. Vehículo de transporte proporcionado por la empresa. Beneficios Capacitación en seguridad vial y procedimientos internos. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa consolidada en el rubro. Si cuentas con experiencia en transporte de carga y buscas estabilidad laboral, postula con ATCOM y sé parte de un equipo comprometido con la calidad del servicio.

Se requiere contratar colaboradores para Administración y Subadministración de locales comerciales (Supermercados), ubicados en Santa Cruz, San Vicente y Curico. El cargo está orientado a personas proactivas, responsables, con alta motivación por el trabajo en terreno y gusto por el mundo del retail. Se requiere liderazgo, compromiso, disposición para trabajo en terreno y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. Cada administrador será responsable de la operación integral de una tienda de supermercado. Funciones principales: Supervisar la operación diaria de la tienda: sala de ventas, carnicería, rotisería, panadería, bodega, cajas y otros sectores. Coordinar y supervisar al personal por sección, según la estructura organizacional. Ejecutar los procesos de apertura y cierre de tienda. Controlar inventarios, rotación de productos, mermas y niveles de reposición. Aplicar políticas de precios, promociones y campañas definidas por el área comercial. Coordinar la recepción de mercadería y gestión de pedidos con proveedores. Supervisar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y operación. Registrar y reportar indicadores de desempeño operativo, comercial y financiero. Participar en procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación de personal. Ejecutar otras funciones que le sean encomendadas por su jefatura directa. Requisitos: Experiencia laboral comprobable de 1 a 3 años en funciones relacionadas a su carrera, idealmente en administración de supermercados, retail u operaciones similares. Conocimientos en control de inventarios, normativa sanitaria, procesos logísticos y/o gestión de personas. Manejo de Excel (nivel intermedio) y sistemas ERP. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Título profesional o técnico de nivel superior en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. Condiciones: Contrato a plazo fijo, con posibilidad de continuidad según desempeño. Jornada laboral completa, artículo 22. Renta fija acorde al mercado

¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos en Temuco! En nuestra empresa estamos en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos, orientado/a principalmente a funciones administrativas, documentales y de apoyo al área, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Misión del cargo: Brindar apoyo integral al área de Recursos Humanos, gestionando documentación, control administrativo y coordinación de procesos internos, asegurando el correcto funcionamiento del área. Principales funciones: Gestión y actualización de documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos, carpetas del personal). Revisión y control del sistema de asistencia. Apoyo en procesos administrativos de reclutamiento, contratación, inducción y desvinculación. Administración de licencias médicas, permisos y vacaciones. Apoyo en el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Atención y orientación básica a colaboradores en temas administrativos. Apoyo en actividades internas y gestión del área. Requisitos: Título en Administración de Empresas o carrera afín. 1 a 2 años de experiencia en Recursos Humanos (idealmente en funciones administrativas). Manejo de Softland y Microsoft Excel nivel intermedio. Orden, proactividad y buenas habilidades interpersonales. Condiciones laborales: Renta: $539.000 sueldo base + bono KPI mensual de $70.000 (sujeto a cumplimiento de responsabilidades). Beneficio: Seguro complementario de salud copago 50/50 Jornada laboral: 44 horas semanales, de lunes a jueves de 08:30 hrs a 18:30 hrs y viernes de 08:30 hrs a 17:30 hrs, con una hora de colación. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido y aportar desde un rol clave de apoyo en Recursos Humanos, ¡te invitamos a postular!

Empresa de Distribución esta en la búsqueda de cajera full-time para local comercial.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CGS! ¿Te apasiona la atención al cliente y las redes sociales? ¡Esta es tu oportunidad! En CGS Contact Center, estamos buscando Ejecutivos/as de Atención a Clientes para trabajar con una importante cadena de supermercado internacional. Si te gusta la tecnología, tienes habilidades de comunicación y disfrutas ayudar a los demás, ¡te queremos en nuestro equipo! Conforme a lo establecido en la Ley N° 21.015, esta oferta laboral está abierta a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, que cumplan con los requisitos para el cargo ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración: Sueldo Base por 20 hrs. semanales: 245.000 + Gratificación Legal de 25% sobre el imponible. Horario: Se trabajan 20 horas semanales distribuidas en sábados, domingos y festivos (si corresponde) entre las 12:00 y 22:00 hrs. Los turnos se informan con 2 semanas de anticipación. Capacitación: Participa en capacitación presencial en Santiago Centro ¡Te pagamos $3.000 por día de capacitación aprobada! La capacitación se imparte sólo días hábiles, por lo que debes contar con disponibilidad de lunes a viernes las 2 primeras semanas. Beneficios adicionales: Capacitación y entrenamiento continuo. Contrato y estabilidad laboral. Convenios y acceso a Caja de Compensación. REQUISITOS: Experiencia en atención al cliente (presencial o telefónicamente). No excluyente. Habilidades de comunicación oral y escrita. Buen manejo de PC e Internet (gusto por la tecnología). Personas extranjeras con permanencia definitiva vigente. LUGAR DE TRABAJO: CGS Contact Center ubicado en Calle San Diego, a 2 cuadras del Metro U. de Chile, Santiago Centro. ¡Te estamos esperando! Si cumples con los requisitos, responde todas las preguntas de postulación y te contactaremos para invitarte a una entrevista online. ¡No dejes pasar esta oportunidad y postúlate ahora!

¿Quiénes somos? Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país. ¡Te invitamos a postular con nosotros! Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para Concón y Quintero, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%). En este rol tendrás la oportunidad de: ·Crear y renovar grupos de emprendedores. ·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas ·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito. ·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo. ·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos. Si Te Sumas al desafío disfrutaras de: · Capacitaciones · Caja compensación ·Seguro complementario · Día de cumpleaños libre · Semana extra de vacaciones Más sobre nosotros: Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección

Se necesita alumno en practica para marketing digital y RRSS