Mutual de Seguridad se encuentra en búsqueda de un Conductor (a), quien será responsable de trasladar pacientes cumpliendo estándares de seguridad, apoyar al equipo de salud en tareas administrativas y de coordinación, revisar y mantener en condiciones los móviles del contrato (incluyendo housekeeping, documentación y reportes), notificar necesidades de reposición o corrección, realizar recorridos de reconocimiento de terreno y participar en simulacros de rescate. Principales funciones: Trasladar pacientes según las indicaciones del equipo de salud, cautelando el cumplimiento de los estándares de seguridad definidos por normativa y políticas de faena. Realizar labores administrativas y de coordinación, en apoyo a los equipos de salud de los centros del que forma parte. Revisar diariamente los móviles del contrato o servicio en que participa, y notificar a su jefatura en forma inmediata acerca de las necesidades de reposición, prevención o corrección de algún componente del vehículo. Mantener el housekeeping de los móviles del contrato. Cautelar en todo momento que la documentación de los móviles del contrato se encuentre al día, así como completar el listado de revisión y reportes de hallazgos. Efectuar en forma diaria recorridos de reconocimiento de terreno, manteniéndose actualizado respecto a las rutas de acceso y rescate en terreno, y participar en las actividades de simulacro definidos por cada contrato. Requisito de Formación académica excluyente: Enseñanza media completa Experiencia requerida : 1 año en conducción de ambulancia o traslado de pasajeros Otros excluyentes Licencia A2 o A3

Llámese a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL para el Programa Acompañamiento Familiar Territorial y Prevención Focalizada, AFT/ PF Ciudad del Niño Los Ángeles Poniente, ubicado en Los Ángeles. 1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Es el/la encargado/a desde el trabajo social, de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas al programa, en un trabajo integrado y coordinado con el/la psicólogo/a y gestor territorial, conformando el equipo de acompañamiento terapéutico. 2. PERFIL PROFESIONAL Nivel Educacional Título profesional de Trabajador/a Social. Formación Universitaria, con curso y/o especialización en intervención familiar y/o de violencia intrafamiliar. Formación teórico-práctica en el abordaje con niñez, adolescencia y familias Experiencia: 3 años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SPE (ex SENAME) 3.- HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA EL CARGO • Capacidad para el trabajo en equipo. • Competencias en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y otros • Manejo en plataforma SIS. • Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás. • Disposición para trabajar en terreno. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés. • Capacidad de organización y orientación al logro de metas • De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otras personas • Capacidad de análisis. • Honestidad. • Motivación para trabajar en el área infancia. • Orientada a brindar un servicio de calidad. • Manejo y control de impulsos. •Tolerancia a la frustración. •Capacidad de autocrítica, y adecuada disposición para recibir críticas constructivas. •Motivación por el trabajo con NNA y sus familias, y compromiso con ellas. 4. REMUNERACION · Remuneración Bruta $ 1.050.000 (plazo fijo) aumenta al contrato indefinido 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 20 de Febrero 2026 al correo diraftlosangelesponiente@ciudaddelnino.cl Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015

Labores principales a realizar: Ayudante Eléctrico. Entre sus labores están prestar apoyo en los trabajos de terreno, mediciones con multitester, conexionado de equipos en corrientes débiles, montaje de tableros, configuraciones básicas, entre otros. No es requisito tener experiencia y/o conocimientos previos. Habilidades del practicante (o para el cargo) : Conocimientos básicos de electricidad y manejo de herramientas comunes, cómo destornilladores, alicates, perilleros, entre otros. Que tenga ganas de aprender, capacidad de trabajo solo y en equipo, responsable, entre otros. Periodo a trabajar: Inicio 3 meses de prueba, posible contrato indefinido.

Administrador/a de Gestión Integral – Perfil Profesional Empresa del rubro seguridad privada, con operación dinámica y foco en la continuidad del servicio, se encuentra en búsqueda de un/a profesional universitario/a del área de Administración para desempeñarse como Administrador/a de Gestión Integral en la ciudad de Rancagua. Buscamos personas responsables, comprometidas y con alta orientación al cumplimiento, que se sientan cómodas trabajando en entornos operativos exigentes, similares a rubros como seguridad privada, construcción u operaciones intensivas en personal. Principales funciones - Coordinar y controlar los procesos administrativos de la zona asignada. - Realizar control de gestión de asistencia, reemplazos, novedades y reportes. - Planificar y supervisar la gestión administrativa de supervisores y personal operativo. - Mantener actualizadas las planillas y plataformas de control. - Gestionar contratos, documentación laboral y procesos asociados a RR.HH. - Atender requerimientos administrativos de clientes. - Velar por el cumplimiento de protocolos operativos y de seguridad. - Elaborar reportes periódicos de gestión. Requisitos del cargo - Título profesional universitario en Administración de Empresas o carrera afín (excluyente). - Experiencia en entornos operativos de alta dotación. - Manejo de Excel nivel intermedio/avanzado. - Alta capacidad de organización y trabajo bajo presión. - Licencia de conducir clase B. Condiciones - Lugar de trabajo PRESENCIAL: RANCAGUA. - Jornada completa. - Renta líquida entre $850.000 y $950.000, según experiencia. Cargo compatible con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral.

Importante cadena de Minimarket´s/Cafetería a nivel nacional solicita la contratación de un Vendedor/Cajero Polifuncional de 20 hrs para su local ubicado en la ciudad de Osorno. Requisitos: - Experiencia en atención masiva de público de al menos de dos años. - Ventas, orden y reposición de productos. - Experiencia en uso de caja registradora. - Disponibilidad para trabajar los fines de semana. *Se solicita residencia en la ciudad de Osorno*. * Vacante estable*. *Contratación directa por la empresa*. *Se solicita disponibilidad inmediata*

Destacada empresa de lenceria femenina requiere promotora para grandes tiendas, con disponibilidad a trabajar en jornada de 30 hrs repartidas en martes, jueves, viernes y sábados de 10:30 a 19:30 hrs con 1 hora y media de colación. Principales funciones: Atención de publico Orden y reposición de mercadería Experiencia en ventas Se requiere una persona empática, de excelente atención a nuestros clientes, experiencia en venta y honesta. Renta liquida: $398.000 liquidos y meta mensual de $67.000 bruto al llegar al 100 %.

Buscamos vendedor FULL-TIME para SANTIAGO para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Requisitos: -Experiencia con atención al publico -ley del consumidor -Simpático -Buen relacionamiento interpersonal -Extranjeros con situación migratoria al día.

En nuestra tienda de Mall Plaza Tobalaba queremos sumar a una nueva integrante Full Time que se apasione por las ventas, el buen servicio y los lindos detalles. - Jornada de trabajo 44 horas semanales, distribuidos en 5x2 rotativos (en horario de centro comercial 10.00 a 20:00 horas) - Renta: Base$539.000 + comisiones individuales por venta. Líquido aproximado de $800.000 líquido mensual Lo que esperamos de ti: - Enseñanza media completa. - Experiencia previa en ventas (¡si es en retail, mejor aún!). - Ganas de entregar un excelente servicio a cada familia que nos visita. - Proactividad, buena onda y muchas ganas de aprender. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? ¡Postula y crezcamos juntos!