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Company Description: ARRIMAQ Job Description: En Arrimaq nos encontramos en búsqueda de un/a practicante para integrarse a la Gerencia de Finanzas, en área de Proveedores. Dentro de las tareas a realizar están: Liquidar facturas abiertas en sistema. Ingreso de Rendiciones. Apoyo en el ingreso de facturas. Ingreso de boletas honorarios. Revisión de las declaraciones de ingresos de importación Requisitos Estudiantes de Contabilidad, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o carrera afín a la descripción Beneficios Buses de acercamiento Casino Práctica Remunerada En nuestra empresa estamos comprometidos con la inclusión laboral, nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo en el que se trate con dignidad y respeto a todas las personas, por lo que como empresa nos adherimos a la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral a personas con discapacidad.
Company Description: ARRIMAQ Job Description: En Arrimaq nos encontramos en búsqueda de un/a practicante para integrarse a la Gerencia de Finanzas, en área de Proveedores. Dentro de las tareas a realizar están: Liquidar facturas abiertas en sistema. Ingreso de Rendiciones. Apoyo en el ingreso de facturas. Ingreso de boletas honorarios. Revisión de las declaraciones de ingresos de importación Requisitos Estudiantes de Contabilidad, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o carrera afín a la descripción Beneficios Buses de acercamiento Casino Práctica Remunerada En nuestra empresa estamos comprometidos con la inclusión laboral, nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo en el que se trate con dignidad y respeto a todas las personas, por lo que como empresa nos adherimos a la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral a personas con discapacidad.
¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a de Material Rodante Ferroviario para nuestra Área Técnica de Rail & Transit, posición para desempeñar en nuestras oficinas de Chile o España. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: · Flexibilidad horaria · Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana · Jornada intensiva de verano (julio y agosto) · Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) · Seguro de vida y accidentes · Conciliación vida familiar y profesional · Apuesta por carrera profesional a largo plazo · Acceso a la propiedad para todas las personas · Ambiente, multicultural y multidisciplinar · Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual · Compromiso mutuo · Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Has estudiado Ingeniería Civil.Tienes formación o experiencia complementaria específicamente en material rodante ferroviario.Tienes más de 3 años de experiencia desde tu titulación.Tienes experiencia de entre 3 a 8 años en material rodante ferroviario.Tienes experiencia en participación en proyectos internacionales.Tienes experiencia en mantenimiento correctivo y predictivo de material rodante.Tienes experiencia en la puesta en marcha de vehículos, pruebas dinámicas y análisis de incidencias en explotación.Tienes conocimientos en normativa ferroviaria vigente.Disponibilidad para viajar.Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.Autonomía y mentalidad innovadora.Inglés avanzado.Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a de Material Rodante Ferroviario para nuestra Área Técnica de Rail & Transit, posición para desempeñar en nuestras oficinas de Chile o España. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: · Flexibilidad horaria · Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana · Jornada intensiva de verano (julio y agosto) · Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) · Seguro de vida y accidentes · Conciliación vida familiar y profesional · Apuesta por carrera profesional a largo plazo · Acceso a la propiedad para todas las personas · Ambiente, multicultural y multidisciplinar · Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual · Compromiso mutuo · Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Has estudiado Ingeniería Civil.Tienes formación o experiencia complementaria específicamente en material rodante ferroviario.Tienes más de 3 años de experiencia desde tu titulación.Tienes experiencia de entre 3 a 8 años en material rodante ferroviario.Tienes experiencia en participación en proyectos internacionales.Tienes experiencia en mantenimiento correctivo y predictivo de material rodante.Tienes experiencia en la puesta en marcha de vehículos, pruebas dinámicas y análisis de incidencias en explotación.Tienes conocimientos en normativa ferroviaria vigente.Disponibilidad para viajar.Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.Autonomía y mentalidad innovadora.Inglés avanzado.Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En Nebulan, estamos en busca de una persona para el rol de Ejecutivo/a de Adopción Tecnológica, quien será responsable de liderar procesos de formación y acompañamiento a nuestros clientes en el uso de nuevas tecnologías, asegurando una experiencia formativa de calidad y alineada con los estándares de nuestra Gerencia de Servicios. ¿Qué harás en tu día a día? Impartir workshops, capacitaciones y asesorías sobre productos y servicios tecnológicos de Nebulan.Coordinar con clientes la planificación e implementación de procesos de adopción tecnológica.Asegurar la calidad del contenido formativo, su adecuación al perfil del cliente y el cumplimiento de los acuerdos establecidos.Participar en cursos, eventos y certificaciones de la marca para mantenerte actualizado/a.Implementar planes de trabajo con clientes, generando reportes de adopción, indicadores de uso y propuestas de mejora.Coordinar reuniones, presentaciones y visitas presenciales cuando sea necesario.Reportar avances y obstáculos a la jefatura, proponiendo mejoras continuas.Colaborar con equipos internos para alinear las acciones formativas con las estrategias técnicas y comerciales de Nebulan.Participar activamente en instancias de capacitación y nivelación interna.Utilizar herramientas tecnológicas definidas por la organización, cumpliendo normativas y políticas de calidad. ¿Qué buscamos? Formación académica: Profesional o técnico del área de informática, ingeniería, tecnologías de la información o carrera afín.Se valorará formación complementaria en educación tecnológica o capacitación. Conocimientos técnicos excluyentes: Ecosistema Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook).Power Platform (especialmente Power BI).Fundamentos de Azure.Productividad digital y herramientas cloud.Metodologías de capacitación para usuarios finales. Experiencia: Desde 2 años en roles de adopción tecnológica, capacitación funcional, soporte a usuarios o consultoría TI. Certificaciones valoradas: Microsoft Certified: M365 Fundamentals, Teams Administrator Associate.Certificación en metodologías de capacitación digital (ej. Train the Trainer). Te ofrecemos: ✨ Modalidad híbrida. 📆 Días administrativos al año. 🎂 Día libre por cumpleaños. 🎉 Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad. 💙 Seguro complementario de salud y vida. 📚 Oportunidades de capacitación y desarrollo. 📩 Si quieres ser parte de un equipo que valora a las personas y cree en el desarrollo continuo, ¡postula ahora y construyamos juntos una cultura organizacional sólida y humana!
En Nebulan, estamos en busca de una persona para el rol de Ejecutivo/a de Adopción Tecnológica, quien será responsable de liderar procesos de formación y acompañamiento a nuestros clientes en el uso de nuevas tecnologías, asegurando una experiencia formativa de calidad y alineada con los estándares de nuestra Gerencia de Servicios. ¿Qué harás en tu día a día? Impartir workshops, capacitaciones y asesorías sobre productos y servicios tecnológicos de Nebulan.Coordinar con clientes la planificación e implementación de procesos de adopción tecnológica.Asegurar la calidad del contenido formativo, su adecuación al perfil del cliente y el cumplimiento de los acuerdos establecidos.Participar en cursos, eventos y certificaciones de la marca para mantenerte actualizado/a.Implementar planes de trabajo con clientes, generando reportes de adopción, indicadores de uso y propuestas de mejora.Coordinar reuniones, presentaciones y visitas presenciales cuando sea necesario.Reportar avances y obstáculos a la jefatura, proponiendo mejoras continuas.Colaborar con equipos internos para alinear las acciones formativas con las estrategias técnicas y comerciales de Nebulan.Participar activamente en instancias de capacitación y nivelación interna.Utilizar herramientas tecnológicas definidas por la organización, cumpliendo normativas y políticas de calidad. ¿Qué buscamos? Formación académica: Profesional o técnico del área de informática, ingeniería, tecnologías de la información o carrera afín.Se valorará formación complementaria en educación tecnológica o capacitación. Conocimientos técnicos excluyentes: Ecosistema Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook).Power Platform (especialmente Power BI).Fundamentos de Azure.Productividad digital y herramientas cloud.Metodologías de capacitación para usuarios finales. Experiencia: Desde 2 años en roles de adopción tecnológica, capacitación funcional, soporte a usuarios o consultoría TI. Certificaciones valoradas: Microsoft Certified: M365 Fundamentals, Teams Administrator Associate.Certificación en metodologías de capacitación digital (ej. Train the Trainer). Te ofrecemos: ✨ Modalidad híbrida. 📆 Días administrativos al año. 🎂 Día libre por cumpleaños. 🎉 Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad. 💙 Seguro complementario de salud y vida. 📚 Oportunidades de capacitación y desarrollo. 📩 Si quieres ser parte de un equipo que valora a las personas y cree en el desarrollo continuo, ¡postula ahora y construyamos juntos una cultura organizacional sólida y humana!
Meet the Team CETO (Connected Engineering and Transformation Office), a part of Cisco IT, holds a broad charter focused on developing a scalable CRM architecture that facilitates seamless Go-To-Market (GTM) collaboration. The office drives enterprise-wide data governance practices and delivers technical solutions that empower Cisco’s GTM teams and partners to operate efficiently and effectively. Join us—and help show the world what’s possible! Your Impact As a Scaled Scrum Lead within Cisco IT, you will play a pivotal role in driving Agile practices across multiple teams in alignment with Cisco’s IT Ways of Working and Guiding Principles. You will facilitate scaled Agile ceremonies, foster collaboration, and ensure delivery excellence while embodying Cisco’s culture of innovation, accountability, and customer-centricity. Key Responsibilities Lead and coordinate Agile ceremonies (e.g., PI Planning, Scrum of Scrums, retrospectives) across multiple Scrum teams to ensure alignment and effective delivery. Collaborate with Product Owners, Portfolio Managers, and other stakeholders to manage dependencies, risks, and impediments in a scaled Agile environment. Promote and embed Cisco’s Guiding Principles—"Think Really Big," "Play to Win," and "Drive Durable Growth"—within teams to foster innovation, accountability, and customer focus. Coach teams and leaders on Agile best practices, continuous improvement, and Cisco IT’s ways of working to enhance team performance and delivery quality. Facilitate transparent communication and collaboration across cross-functional teams to drive durable growth and seamless execution. Monitor and report on Agile metrics to leadership, ensuring continuous alignment with business priorities and customer outcomes. Support change management and adoption of Agile tools and processes, including Jira Cloud and Team Space, to enhance team intelligence and engagement. Minimum Qualifications 3+ years of experience leading Agile practices in a scaled environment, preferably within a large enterprise IT organization. Strong knowledge of Scrum, SAFe, or other scaled Agile frameworks. 3+ years of experience leading delivery of technical programs 5+ years of experience operating within the Software Development Lifecycle 2+ years managing large enterprise projects (efforts that require the collaboration of 5 or more technical delivery teams) 4+ years of experience in a role focused in stakeholder management Preferred Qualifications Cisco experience or knowledge of Cisco’s internal tools and culture. Certification in Scrum (CSM, PSM) or Agile methodologies. Experience working in a global, matrixed organization. Excellent facilitation, coaching, and communication skills. Ability to drive collaboration and influence across diverse teams and stakeholders. Familiarity with Cisco’s IT culture and Guiding Principles is highly desirable. Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere. We are Cisco, and our power starts with you.
Meet the Team CETO (Connected Engineering and Transformation Office), a part of Cisco IT, holds a broad charter focused on developing a scalable CRM architecture that facilitates seamless Go-To-Market (GTM) collaboration. The office drives enterprise-wide data governance practices and delivers technical solutions that empower Cisco’s GTM teams and partners to operate efficiently and effectively. Join us—and help show the world what’s possible! Your Impact As a Scaled Scrum Lead within Cisco IT, you will play a pivotal role in driving Agile practices across multiple teams in alignment with Cisco’s IT Ways of Working and Guiding Principles. You will facilitate scaled Agile ceremonies, foster collaboration, and ensure delivery excellence while embodying Cisco’s culture of innovation, accountability, and customer-centricity. Key Responsibilities Lead and coordinate Agile ceremonies (e.g., PI Planning, Scrum of Scrums, retrospectives) across multiple Scrum teams to ensure alignment and effective delivery. Collaborate with Product Owners, Portfolio Managers, and other stakeholders to manage dependencies, risks, and impediments in a scaled Agile environment. Promote and embed Cisco’s Guiding Principles—"Think Really Big," "Play to Win," and "Drive Durable Growth"—within teams to foster innovation, accountability, and customer focus. Coach teams and leaders on Agile best practices, continuous improvement, and Cisco IT’s ways of working to enhance team performance and delivery quality. Facilitate transparent communication and collaboration across cross-functional teams to drive durable growth and seamless execution. Monitor and report on Agile metrics to leadership, ensuring continuous alignment with business priorities and customer outcomes. Support change management and adoption of Agile tools and processes, including Jira Cloud and Team Space, to enhance team intelligence and engagement. Minimum Qualifications 3+ years of experience leading Agile practices in a scaled environment, preferably within a large enterprise IT organization. Strong knowledge of Scrum, SAFe, or other scaled Agile frameworks. 3+ years of experience leading delivery of technical programs 5+ years of experience operating within the Software Development Lifecycle 2+ years managing large enterprise projects (efforts that require the collaboration of 5 or more technical delivery teams) 4+ years of experience in a role focused in stakeholder management Preferred Qualifications Cisco experience or knowledge of Cisco’s internal tools and culture. Certification in Scrum (CSM, PSM) or Agile methodologies. Experience working in a global, matrixed organization. Excellent facilitation, coaching, and communication skills. Ability to drive collaboration and influence across diverse teams and stakeholders. Familiarity with Cisco’s IT culture and Guiding Principles is highly desirable. Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere. We are Cisco, and our power starts with you.
Company Description: GRUAS BYC Job Description: Empresa líder en izaje llevará a cabo su TALLER DE FORMACIÓN para APRENDICES DE RIGGER. Si estás interesado en potenciar tu experiencia y adquirir nuevos conocimientos que puedan expandir las oportunidades laborales este trabajo es para ti. Requisitos RESIDENCIA EN ALTO HOSPICIO O IQUIQUE LICENCIA DE CONDUCIR CLASE B VIGENTE, SIN ANOTACIÓNES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJO 5X2 DE LUNES A VIERNES SALUD COMPATIBLE CON TRABAJO EN ALTURA EXPERIENCIA O ACERCAMIENTOS CON RUBRO MINERO INTERES EN EL APRENDIZAJE Y DESARROLLO LABORAL Postula con nosotros!
Company Description: GRUAS BYC Job Description: Empresa líder en izaje llevará a cabo su TALLER DE FORMACIÓN para APRENDICES DE RIGGER. Si estás interesado en potenciar tu experiencia y adquirir nuevos conocimientos que puedan expandir las oportunidades laborales este trabajo es para ti. Requisitos RESIDENCIA EN ALTO HOSPICIO O IQUIQUE LICENCIA DE CONDUCIR CLASE B VIGENTE, SIN ANOTACIÓNES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJO 5X2 DE LUNES A VIERNES SALUD COMPATIBLE CON TRABAJO EN ALTURA EXPERIENCIA O ACERCAMIENTOS CON RUBRO MINERO INTERES EN EL APRENDIZAJE Y DESARROLLO LABORAL Postula con nosotros!
Id de solicitud de puesto: 76977 Vive la experiencia SONDA ¡Aquí transformas tu carrera! ¿Por qué ser parte de SONDA? Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología. Buscamos un Desarrollador Fullstack que quieran aprender y transformar su carrera. En esta función tendrás que: Diseñar, codificar, probar, depurar, documentar e implementar aplicaciones utilizando una variedad de lenguajes, frameworks y plataformas Java,Mobile y algunas especialidades de RPA. Desarrollar pruebas de concepto y prototipos. Asegurar que las aplicaciones sean compatibles en varias plataformas y navegadores. Construir mejoras y resolver errores. Construir y ejecutar pruebas unitarias y planes de pruebas unitarias. Analizar los requisitos del sistema y los procesos de negocio existentes y sistemas de información. Ideal si cuentas con: Titulado en Ingeniería en informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software u otra profesión afín. Más de 3 años de experiencia comprobada en la ejecución de actividades de análisis, diseño y desarrollo de software. Conocimientos técnicos en Back-End, SQL (Microsoft SQL Server)Experiencia en diseño, modelamiento y optimización de bases de datos relacionales. Creación de consultas, procedimientos almacenados, triggers y funciones. Conocimiento en seguridad de datos y tuning de consultas. Conocimiento en los siguientes lenguajes de programación: C# (.NET / .NET Core / .NET FrameworkSólido dominio en desarrollo de aplicaciones backend, APIs REST, servicios web y componentes. Conocimientos de Entity Framework, LINQ y patrones MVC/MVVM. Conocimientos complementarios en Node.js y Python para microservicios o scripts de automatización. Conocimientos en Front-End, Frameworks JavaScript:Experiencia comprobable en Angular, React o Vue.js (al menos uno de ellos). Implementación de componentes reutilizables y rutas. Consumo de APIs REST desde el front. Y mucho mejor si destacas con alguna de las siguientes certificaciones: Microsoft Certified: .NET Developer / Azure Developer Associate. Scrum Developer Certified (SDC). Certificación en Angular / React / Vue.js (emitida por plataformas reconocidas). Git & DevOps Essentials (GitLab, Jenkins, CI/CD). ¿Qué puedes esperar de nosotros? Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional. Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses. Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? SONDA Academy , una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional. Trabajo híbrido, en SONDA sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar es por eso que contamos con jornadas presenciales y de teletrabajo. SONDA Wellness , un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, que promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social. Y mucho más! Diversidad +Inclusión = Innovación y colaboración En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades. Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad. ¡Sé parte de nuestro equipo!
Id de solicitud de puesto: 76977 Vive la experiencia SONDA ¡Aquí transformas tu carrera! ¿Por qué ser parte de SONDA? Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología. Buscamos un Desarrollador Fullstack que quieran aprender y transformar su carrera. En esta función tendrás que: Diseñar, codificar, probar, depurar, documentar e implementar aplicaciones utilizando una variedad de lenguajes, frameworks y plataformas Java,Mobile y algunas especialidades de RPA. Desarrollar pruebas de concepto y prototipos. Asegurar que las aplicaciones sean compatibles en varias plataformas y navegadores. Construir mejoras y resolver errores. Construir y ejecutar pruebas unitarias y planes de pruebas unitarias. Analizar los requisitos del sistema y los procesos de negocio existentes y sistemas de información. Ideal si cuentas con: Titulado en Ingeniería en informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software u otra profesión afín. Más de 3 años de experiencia comprobada en la ejecución de actividades de análisis, diseño y desarrollo de software. Conocimientos técnicos en Back-End, SQL (Microsoft SQL Server)Experiencia en diseño, modelamiento y optimización de bases de datos relacionales. Creación de consultas, procedimientos almacenados, triggers y funciones. Conocimiento en seguridad de datos y tuning de consultas. Conocimiento en los siguientes lenguajes de programación: C# (.NET / .NET Core / .NET FrameworkSólido dominio en desarrollo de aplicaciones backend, APIs REST, servicios web y componentes. Conocimientos de Entity Framework, LINQ y patrones MVC/MVVM. Conocimientos complementarios en Node.js y Python para microservicios o scripts de automatización. Conocimientos en Front-End, Frameworks JavaScript:Experiencia comprobable en Angular, React o Vue.js (al menos uno de ellos). Implementación de componentes reutilizables y rutas. Consumo de APIs REST desde el front. Y mucho mejor si destacas con alguna de las siguientes certificaciones: Microsoft Certified: .NET Developer / Azure Developer Associate. Scrum Developer Certified (SDC). Certificación en Angular / React / Vue.js (emitida por plataformas reconocidas). Git & DevOps Essentials (GitLab, Jenkins, CI/CD). ¿Qué puedes esperar de nosotros? Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional. Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses. Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? SONDA Academy , una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional. Trabajo híbrido, en SONDA sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar es por eso que contamos con jornadas presenciales y de teletrabajo. SONDA Wellness , un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, que promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social. Y mucho más! Diversidad +Inclusión = Innovación y colaboración En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades. Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad. ¡Sé parte de nuestro equipo!
Company Description: Rotter & Krauss Job Description: ¿Te gustaría realizar tu práctica profesional en una empresa líder en el rubro óptico, reconocida y certificada nuevamente por Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en Chile? Si Te Imaginas Tener Tu Primer Acercamiento Al Mundo Laboral En Un Lugar Así, Te Invitamos a Postular a Esta Oportunidad De Práctica Nos encontramos en búsqueda de un/a estudiante de Administración de Empresas (Técnico o Ingeniería) que desee realizar su práctica profesional apoyando al área de Arquitectura en gestiones administrativas, especialmente relacionadas con tramitaciones municipales. ¿Quién es nuestro candidato ideal? Estudiante de Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas Interés por aprender sobre procesos municipales y gestión documental Orden, responsabilidad y buena disposición para el trabajo en equipo Que tengas mucha motivación y proactividad al momento de asumir tu rol Contar con seguro escolar otorgado por la institución Disponibilidad inmediata para comenzar ¿Cómo te compensaremos? Bono por concepto de práctica Excelente ambiente laboral Oportunidad de conocer lo interesante del rubro óptico en retal, en una empresa líder a nivel nacional y mundial Si quieres unirte a esta gran compañía y ayudarnos a hacer que las cosas pasen, ¡te invitamos a postular a Rotter & Krauss!
Company Description: Rotter & Krauss Job Description: ¿Te gustaría realizar tu práctica profesional en una empresa líder en el rubro óptico, reconocida y certificada nuevamente por Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en Chile? Si Te Imaginas Tener Tu Primer Acercamiento Al Mundo Laboral En Un Lugar Así, Te Invitamos a Postular a Esta Oportunidad De Práctica Nos encontramos en búsqueda de un/a estudiante de Administración de Empresas (Técnico o Ingeniería) que desee realizar su práctica profesional apoyando al área de Arquitectura en gestiones administrativas, especialmente relacionadas con tramitaciones municipales. ¿Quién es nuestro candidato ideal? Estudiante de Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas Interés por aprender sobre procesos municipales y gestión documental Orden, responsabilidad y buena disposición para el trabajo en equipo Que tengas mucha motivación y proactividad al momento de asumir tu rol Contar con seguro escolar otorgado por la institución Disponibilidad inmediata para comenzar ¿Cómo te compensaremos? Bono por concepto de práctica Excelente ambiente laboral Oportunidad de conocer lo interesante del rubro óptico en retal, en una empresa líder a nivel nacional y mundial Si quieres unirte a esta gran compañía y ayudarnos a hacer que las cosas pasen, ¡te invitamos a postular a Rotter & Krauss!
¿Tienes experiencia en ventas técnicas B2B y te apasiona la prospección de nuevos clientes? En Conmetal, empresa del rubro metalmecánico con sólida trayectoria en la Región del Biobío, queremos sumar a nuestro equipo un/a Vendedor técnico en terreno para potenciar el área de Nuevos Negocios. Impulsar el crecimiento comercial de Conmetal mediante la prospección, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, generando visitas técnicas en terreno y construyendo relaciones de valor con clientes actuales y potenciales.s. Principales Funciones y/o Responsabilidades: -Prospectar y captar nuevos clientes industriales. -Realizar visitas técnicas en terreno y asesorar en soluciones a medida. -Construir relaciones comerciales de largo plazo. -Elaborar propuestas técnicas y comerciales en conjunto con el equipo interno. -Participar en ferias, eventos y redes de contacto del rubro. -Reportar avances, indicadores y oportunidades a la jefatura. Requisitos -Título técnico o profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín. -Mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas en terreno (B2B). (exluyente) -Licencia de conducir clase B y disponibilidad para viajar dentro del país. -Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión comercial (CRM u otros). Otros -Se Ofrece Sueldo Base + Comisiones -Ubicación: Región del Bío Bío Para postular envia tu curriculum al correo: personas@conmetal.com
¿Tienes experiencia en ventas técnicas B2B y te apasiona la prospección de nuevos clientes? En Conmetal, empresa del rubro metalmecánico con sólida trayectoria en la Región del Biobío, queremos sumar a nuestro equipo un/a Vendedor técnico en terreno para potenciar el área de Nuevos Negocios. Impulsar el crecimiento comercial de Conmetal mediante la prospección, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, generando visitas técnicas en terreno y construyendo relaciones de valor con clientes actuales y potenciales.s. Principales Funciones y/o Responsabilidades: -Prospectar y captar nuevos clientes industriales. -Realizar visitas técnicas en terreno y asesorar en soluciones a medida. -Construir relaciones comerciales de largo plazo. -Elaborar propuestas técnicas y comerciales en conjunto con el equipo interno. -Participar en ferias, eventos y redes de contacto del rubro. -Reportar avances, indicadores y oportunidades a la jefatura. Requisitos -Título técnico o profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín. -Mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas en terreno (B2B). (exluyente) -Licencia de conducir clase B y disponibilidad para viajar dentro del país. -Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión comercial (CRM u otros). Otros -Se Ofrece Sueldo Base + Comisiones -Ubicación: Región del Bío Bío Para postular envia tu curriculum al correo: personas@conmetal.com