Se requiere personal comprometido para un centro de distribución en Reñaca. Vacantes para Operarios/as de Producción con funciones de embalaje, envasado y aseguramiento de calidad. Renta líquida de $683.000, horario rotativo y beneficios como colación y transporte.

Practicante de Recursos Humanos en TAWA: apoyo en labores administrativas y documentación, ideal para estudiantes de Recursos Humanos o Administración, con horario híbrido y bono mensual.

¡Buscamos Técnico en Construcción Viña del Mar! ¿Te interesa el trabajo en terreno y la inspección de servicios domiciliarios? ¡Esta oportunidad es para ti! Funciones principales: Inspeccionar actividades de servicios domiciliarios, asegurando la continuidad del suministro. Realizar seguimiento a emergencias domiciliarias mediante sistema 4J. Gestionar e inspeccionar reclamos en terreno y órdenes genéricas (SISS, SERNAC, web y autoridades). Fiscalizar y controlar trabajos de contratistas, asegurando calidad y cumplimiento de estándares. Revisar órdenes de pago asociadas a servicios ejecutados. Inspeccionar actividades asociadas al servicio domiciliario velando por la continuidad del suministro. Requisitos: Técnico en Construcción. 1 a 2 años de experiencia en funciones similares. Conocimientos en legislación sanitaria y Excel. Licencia de conducir clase B (excluyente). Condiciones: Turnos rotativos de lunes a domingo de 09:00 a 17:48 horas, con media hora de colación. 41.5 hrs semanales. Renta bruta: $760.000. Sector de Viña del Mar (Miraflores ) Postula y sé parte de un equipo comprometido con la calidad del servicio al cliente.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B

Destacado cliente del rubro bancario requiere contratar a un Asistente Atención al Cliente para diferentes sucursales, que realice las siguientes funciones: Principales Funciones: -Entrega y emisión de tarjetas (cuenta vista, tarjetas de créditos)-Bloqueo y desbloqueo de tarjetas. -Actualización de datos personales de los clientes.-Realizar tareas administrativas solicitadas por supervisor o jefatura asignada. -Respaldar a través de correo electrónico y otros medios digitales todas las transacciones que se puedan gestionar con los clientes. Formación y experiencia: -Estudios técnicos, titulados-egresados del rubro financiero o carreras a fin. -Deseable experiencia en atención al cliente. -Deseable experiencia en entidades financieras. Se Ofrece: -Capacitación duración de 5 días hábiles. -Capacitación pagada de $11.000 líquidos diarios. -Sucursal según disponibilidad. Jornada laboral: -Lunes a jueves: 08:30 am a 17:00 pm / viernes: 08:30 am a 16:30 horas pm -Renta: $710.000.- (mes completo de trabajo) después de aprobada la capacitación. -Modalidad: PresencialRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.Menos de 1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

Para uno de nuestros clientes, líder en el rubro de informática, se requiere incorporar a Soporte Técnico en Terreno - Región de Valparaíso con conocimientos y experiencia en Microinformática, POS y Cajeros Autómaticos. Requisitos: - Domicilio en Valparaíso o Viña del Mar (con disponibilidad para movilizarse dentro de toda la Región) - Título Técnico en computación- electrónicos - telecomunicaciones -conectividad y redes o carrera similar. - Poseer conocimientos básicos en microinformática. - Poseer experiencia con POS y ATM. - Deseable experiencia de trabajo en terreno (se ofrece capacitación). Responsabilidades Proporcionar un servicio a los Clientes que mantienen contrato de servicio con la organización. Se encarga de la instalación, mantenimiento, reparación de equipos y cambios de equipos según los contratos vigentes. Atención a los Clientes de Regiones, en los plazos estipulados en los SLAs. Entrega de Papel Servicio Caja Vecina, TBK, Getnet, etc. Escalar situaciones fuera de línea. Mantener óptimas comunicaciones con Clientes. Cumplir con la presentación de Rendiciones de Gastos y Fondos por Rendir según lo solicitado por supervisores Soporte técnico en falla y requerimientos a equipamiento Microinformática de clientes en terreno Cumplimiento de los SLAs establecidos en los servicios requeridos Mantención de equipos HW y SW básico, PC, Notebook, Impresoras, software de PC, manejo y configuración de redes, Cajeros automáticos y puntos de venta de retail Reparación y mantenimiento de ATM (Cajeros automáticos) y maquinas POS. Atender y solucionar ticket asignados de clientes finales, cumpliendo con los SLA establecidos. Responsable de diagnosticar, resolver y cerrar ticket realizando reparación o mantenimiento preventivo de HW o SW básico para desktop, Laptop, impresoras Multimarca. Asistir a todas las charlas, inducciones o cursos que se impartan para su desempeño laboral y obligatorios para su acreditación Y cualquier otra función que el Empleador pudiera requerirle y que este asociado a su cargomeses plazo fijo luego indefinido según desempeño. Horario: Lunes a domingo, 44 horas semanales bajo un sistema de turnos rotativos de 5x2, el cual se realiza en los siguientes horarios: Lunes a Jueves (Sábado y Domingo) Turno 1: de 09:00 a 19:00 horas, con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral Turno 2: de 10:00 a 20:00 horas, con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral Turno 3: de 10:30 a 20:30 horas, con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral Turno 4: de 11:00 a 21:00 horas, con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral Turno 5: de 11:30 a 21:30 horas con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral Viernes Turno 1: de 09:00 a 18:00 horas, con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral Turno 2: de 10:00 a 19:00 horas, con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral Turno 3: de 10:30 a 19:30 horas, con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral Turno 4: de 11:00 a 20:00 horas, con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral Turno 5: de 11:30 a 20:30 horas con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral Tipo de contrato: Dos a plazo fijo de un mes y luego indefinido según desempeño. Renta liquida aprox: $650.000 Lugar de trabajo: Región de Valparaíso. Modalidad: PresencialRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

Importante empresa especializada en Retail – Tecnología se encuentra en búsqueda de Supervisor/a Retail full Time, para liderar y coordinar puntos de venta en la Región Viña - Rancagua y Talca durante la semanaLa búsqueda está orientada a perfiles con experiencia en supervisión en terreno y foco en la correcta ejecución en punto de venta.- Jornada y UbicaciónJornada: Full Time – 44 horas semanales / Jornada Retail Lunes a Domingo 5x2 09:00 am a 20:00 pm según malla de turnos.Modalidad: Trabajo en ruta REGIONES VIÑA DEL MAR - RANCAGUA - TALCAUbicación: Ruta Zona SUR- Funciones Principales1- Supervisar puntos de venta en ruta (Región Metropolitana), asegurando el cumplimiento de estándares de exhibición, stock, atención al cliente y actualización de precios.2- Coordinar y apoyar a vendedores en terreno.3- Generar reportes de asistencia, registrar ausentismo en aplicación, reportes de ventas y levantar incidencias ocurridas en su ruta.4- Detectar oportunidades de mejora en punto de venta y proponer acciones.5- Apoyar en la implementación de campañas y promociones.5- Controlar material POP y herramientas asignadas.- Perfil Requerido1- Formación técnica o profesional en áreas como administración, marketing, informática, electrónica o similares.2- Experiencia mínima de 1 año supervisando equipos en retail, idealmente en grandes tiendas o retail especializado.3- Presencia activa en punto de venta.4- Perfil autónomo, responsable y orientado a resultados.- Conocimientos Deseables1- Conocimientos básicos en computación e impresoras.2- Manejo de Excel nivel intermedio.3- Nociones de legislación laboral básica (deseable).4- Capacidad de análisis y toma de decisiones.- Competencias Buscadas1- Liderazgo y manejo de equipos.2- Autonomía y organización.3- Orientación a resultados.4- Capacidad para trabajar en terreno.- Movilización1- Movilización propia deseable.2- Rendición de gastos en base al uso de transporte, exclusivo para movilización.- Condiciones Laborales1- Contrato: primer contrato de 2 meses, segundo contrato de 2 meses y posterior contrato indefinido con la empresa mandante (no con la marca).2- Jornada parcial conforme a ley.3- Pago de cotizaciones previsionales y de salud.4- Bono variable por zona supervisada (primer mes asegurado un %).5- Beneficios corporativos del proyecto.Si estás interesado/a, postula ahora.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 23 años

¡Buscamos Técnico en Construcción Quilpué! ¿Te interesa el trabajo en terreno y la inspección de servicios domiciliarios? ¡Esta oportunidad es para ti! Funciones principales: Inspeccionar actividades de servicios domiciliarios, asegurando la continuidad del suministro. Realizar seguimiento a emergencias domiciliarias mediante sistema 4J. Gestionar e inspeccionar reclamos en terreno y órdenes genéricas (SISS, SERNAC, web y autoridades). Fiscalizar y controlar trabajos de contratistas, asegurando calidad y cumplimiento de estándares. Revisar órdenes de pago asociadas a servicios ejecutados. Inspeccionar actividades asociadas al servicio domiciliario velando por la continuidad del suministro. Requisitos: Técnico en Construcción. 1 a 2 años de experiencia en funciones similares. Conocimientos en legislación sanitaria y Excel. Licencia de conducir clase B (excluyente). Condiciones: Turnos rotativos de lunes a domingo de 09:00 a 17:48 horas, con media hora de colación. 41.5 hrs semanales. Renta bruta: $760.000. Postula y sé parte de un equipo comprometido con la calidad del servicio al cliente.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B

Importante empresa del rubro Retail se encuentra en búsqueda de Facilitadores / Entrenadores en Puesto de Trabajo para ejecutar procesos formativos presenciales en distintos locales de la Región Metropolitana.Buscamos profesionales con experiencia en capacitaciones, relatoría y formación en terreno, con interés en el desarrollo de competencias, habilidades comunicacionales, protocolos y procedimientos internos propios del rubro retail.Si te apasiona la capacitación y el aprendizaje práctico en contexto laboral, esta oportunidad es para ti.Principales funcionesEjecutar cursos de capacitación cumpliendo los lineamientos y criterios definidos por la compañía.Facilitar contenidos formativos, generando un ambiente propicio para el aprendizaje y la correcta comprensión de los temas.Monitorear la apropiación de conocimientos y habilidades por parte de los participantes.Elaborar reportes por cada capacitación impartida, según pautas establecidas.Manejar la información compartida entre áreas, asegurando su uso exclusivo para los procesos correspondientes.RequisitosFormación técnica o profesional (universitaria o técnica).Experiencia mínima de 1 año en relatorías, capacitaciones o facilitación.Habilidades comunicacionales y metodológicas para relatar y entrenar en terreno.Disponibilidad para trasladarse a distintos locales según necesidad del cliente.Condiciones laboralesModalidad: Presencial.Jornada: 3 días a la semana, de 09:00 a 18:00 hrs (1 hora de colación).Jornada semanal: 30 horas.Renta líquida mensual: $750.000.Si deseas integrarte a un equipo consolidado y seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de la capacitación retail, postula con nosotros.¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia