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Descripción: Se busca técnico mecánico con mínimo 5 años de experiencia comprobable en mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado de vehículos livianos y camiones. Ideal que cuente con certificaciones en refrigeración / climatización automotriz. Funciones principales: diagnóstico de fallas, recarga de gas, reparación/reemplazo de compresores, condensadores, sistemas de calefacción-climatización; mantención preventiva de flota de autos/camiones; emisión de informes técnicos. Requisitos: experiencia comprobable mínimo 5 años; conocimiento de sistemas HVAC automotrices; habilidades para diagnóstico; disponibilidad para vehículos livianos y camiones; idealmente licencia de conducir. Ofrecemos: sueldo según mercado
Descripción: Se busca técnico mecánico con mínimo 5 años de experiencia comprobable en mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado de vehículos livianos y camiones. Ideal que cuente con certificaciones en refrigeración / climatización automotriz. Funciones principales: diagnóstico de fallas, recarga de gas, reparación/reemplazo de compresores, condensadores, sistemas de calefacción-climatización; mantención preventiva de flota de autos/camiones; emisión de informes técnicos. Requisitos: experiencia comprobable mínimo 5 años; conocimiento de sistemas HVAC automotrices; habilidades para diagnóstico; disponibilidad para vehículos livianos y camiones; idealmente licencia de conducir. Ofrecemos: sueldo según mercado
Práctica Psicología – Concepción Empresa de Servicios busca estudiante para realizar su práctica profesional en el área de Recursos Humanos. Misión del cargo: Apoyar en los procesos de selección, bienestar y gestión de personal, contribuyendo al adecuado funcionamiento del área de R.R.H.H. Funciones principales: • Apoyar en reclutamiento y selección. • Aplicar y/o coordinar evaluaciones psicolaborales. • Apoyar en actividades de bienestar y clima laboral. • Mantener registros y documentación del personal al día. Requisitos: • Estudiante de Psicología en búsqueda de práctica profesional. • Responsabilidad y compromiso. • Residencia en Concepción o alrededores. Ofrecemos: • Renta: $150.000 líquidos. • Lugar de trabajo: Concepción. • Oportunidad de aprendizaje en el área de R.R.H.H. Porque valoramos la diversidad y la inclusión, esta oferta también está abierta a personas con discapacidad según Ley N° 21.015.
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¿Te motiva liderar equipos y asegurar un servicio de excelencia en un entorno administrativo dinámico? Estamos en busca de un/a Subjefe de Oficina que apoye la gestión operativa y administrativa, asumiendo la subrogancia del Jefe de Oficina cuando sea necesario y garantizando la continuidad de un servicio de alta calidad. Propósito del cargo: Serás responsable de coordinar al equipo de trabajo, mantener la eficiencia de los procesos y representar a la oficina ante entidades externas, impulsando la resolución de requerimientos internos y externos de manera oportuna. Tus principales desafíos: Liderar y supervisar al equipo, velando por el cumplimiento de metas e indicadores. Atender a usuarios en casos complejos, asegurando soluciones rápidas y eficaces. Administrar recursos operativos, incluyendo caja chica y documentación relevante. Representar a la oficina frente a instituciones como AFP, IPS, Superintendencia, entre otras. Apoyar en la planificación y seguimiento de procesos administrativos. Lo que buscamos en tu perfil: -Experiencia: 2 a 3 años en atención a usuarios, gestión administrativa y coordinación de equipos. -Valorable experiencia en el sector previsional, banca o salud (AFP, Isapre). Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración Pública o carrera afín. Manejo avanzado de Microsoft Office, Condiciones y beneficios Beneficios: tarjeta de alimentación y atractivos beneficios corporativos. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00, viernes hasta las 14:00. Modalidad: Presencial. Ubicación: Viña del Mar, a pasos del centro de la ciudad.
¿Te motiva liderar equipos y asegurar un servicio de excelencia en un entorno administrativo dinámico? Estamos en busca de un/a Subjefe de Oficina que apoye la gestión operativa y administrativa, asumiendo la subrogancia del Jefe de Oficina cuando sea necesario y garantizando la continuidad de un servicio de alta calidad. Propósito del cargo: Serás responsable de coordinar al equipo de trabajo, mantener la eficiencia de los procesos y representar a la oficina ante entidades externas, impulsando la resolución de requerimientos internos y externos de manera oportuna. Tus principales desafíos: Liderar y supervisar al equipo, velando por el cumplimiento de metas e indicadores. Atender a usuarios en casos complejos, asegurando soluciones rápidas y eficaces. Administrar recursos operativos, incluyendo caja chica y documentación relevante. Representar a la oficina frente a instituciones como AFP, IPS, Superintendencia, entre otras. Apoyar en la planificación y seguimiento de procesos administrativos. Lo que buscamos en tu perfil: -Experiencia: 2 a 3 años en atención a usuarios, gestión administrativa y coordinación de equipos. -Valorable experiencia en el sector previsional, banca o salud (AFP, Isapre). Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración Pública o carrera afín. Manejo avanzado de Microsoft Office, Condiciones y beneficios Beneficios: tarjeta de alimentación y atractivos beneficios corporativos. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00, viernes hasta las 14:00. Modalidad: Presencial. Ubicación: Viña del Mar, a pasos del centro de la ciudad.
Coca-Cola Andina es una empresa multinacional y está dentro de los mayores embotelladores de Coca-Cola en el mundo. Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora. BUSCAMOS PLANIFICADOR LOGÍSTICO ¿Te apasiona el análisis, los datos y la logística? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra compañía estamos en búsqueda de un Planificador Logístico. Serás clave para que nuestras operaciones funcionen con precisión, eficiencia y visión estratégica. ------------------------- ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? * Administrar y actualizar la información de ventas, preventa y comportamiento histórico por canal y centro de distribución. * Generar la apertura diaria por producto, asegurando consistencia con los planes comerciales y logísticos. * Revisar y mejorar la apertura sugerida por el software de demanda, levantando alertas cuando corresponda. * Incorporar acciones comerciales en el split logístico y mantener una comunicación fluida con áreas comerciales y operativas. * Participar activamente en el proceso S&OP y aportar con visión analítica para la toma de decisiones. * Mantener indicadores como FA y BIAS y apoyar en reportería del área. * Impulsar mejoras en el modelo de distribución y en los procesos analíticos. REQUISITOS MÍNIMOS: * Formación en Ingeniería Industrial, Civil, Logística o afín. * Experiencia en planificación, análisis de datos o supply chain (deseable). * Manejo de herramientas analíticas y pensamiento crítico. * Proactividad, curiosidad y ganas de mejorar procesos. * Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Coca-Cola Andina es una empresa multinacional y está dentro de los mayores embotelladores de Coca-Cola en el mundo. Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora. BUSCAMOS PLANIFICADOR LOGÍSTICO ¿Te apasiona el análisis, los datos y la logística? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra compañía estamos en búsqueda de un Planificador Logístico. Serás clave para que nuestras operaciones funcionen con precisión, eficiencia y visión estratégica. ------------------------- ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? * Administrar y actualizar la información de ventas, preventa y comportamiento histórico por canal y centro de distribución. * Generar la apertura diaria por producto, asegurando consistencia con los planes comerciales y logísticos. * Revisar y mejorar la apertura sugerida por el software de demanda, levantando alertas cuando corresponda. * Incorporar acciones comerciales en el split logístico y mantener una comunicación fluida con áreas comerciales y operativas. * Participar activamente en el proceso S&OP y aportar con visión analítica para la toma de decisiones. * Mantener indicadores como FA y BIAS y apoyar en reportería del área. * Impulsar mejoras en el modelo de distribución y en los procesos analíticos. REQUISITOS MÍNIMOS: * Formación en Ingeniería Industrial, Civil, Logística o afín. * Experiencia en planificación, análisis de datos o supply chain (deseable). * Manejo de herramientas analíticas y pensamiento crítico. * Proactividad, curiosidad y ganas de mejorar procesos. * Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Nos enontramos en la busqueda de ejecutivos cobranza con experiencia en autopistas, serás responsable del proceso de recaudación y seguimiento de la deuda, ofrecer soluciones de pago cerrando acuerdos con clientes, ingresar gestión realizada en sistemas y cumplir con los objetivos de la cartera asignada, entre otros *Vacantes para jornada de 44 semanales *Disponibilidad inmediata. *Turnos Rotativos *Sueldo Mínimo mas comisiones o bonos *Adheridos a mutual de seguridad y caja compensación Estamos ubicados en Santiago centro a pasos del metro Plaza de Armas y Santa Lucia.
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO : ASESOR/A PREVENCIÓN RIESGOS FAENA CASERONES PROPÓSITO DEL CARGO: * Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Asesorar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos. * Asesorar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos. * Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajo * Asumir el liderazgo SSOMA en los centros de trabajo por ausencia de la jefatura o en situaciones que lo ameriten REQUISITOS: * Ingeniería en prevención de riesgos o carrera afin. * Experiencia minima de 2 años en relación al cargo. * Conocimientos y experiencia en protocolos de salud * Deseable conocimientos en sistemas prevsis y/o Isotools * Deseable conocimientos en Poiwer BI * Deseable licencia de conducir B Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Ingeniería en prevención de riesgos o carrera afin. * Experiencia minima de 2 años en relación al cargo. * Conocimientos y experiencia en protocolos de salud * Deseable conocimientos en sistemas prevsis y/o Isotools * Deseable conocimientos en Poiwer BI * Deseable licencia de conducir B
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO : ASESOR/A PREVENCIÓN RIESGOS FAENA CASERONES PROPÓSITO DEL CARGO: * Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Asesorar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos. * Asesorar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos. * Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajo * Asumir el liderazgo SSOMA en los centros de trabajo por ausencia de la jefatura o en situaciones que lo ameriten REQUISITOS: * Ingeniería en prevención de riesgos o carrera afin. * Experiencia minima de 2 años en relación al cargo. * Conocimientos y experiencia en protocolos de salud * Deseable conocimientos en sistemas prevsis y/o Isotools * Deseable conocimientos en Poiwer BI * Deseable licencia de conducir B Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: * Ingeniería en prevención de riesgos o carrera afin. * Experiencia minima de 2 años en relación al cargo. * Conocimientos y experiencia en protocolos de salud * Deseable conocimientos en sistemas prevsis y/o Isotools * Deseable conocimientos en Poiwer BI * Deseable licencia de conducir B
Importante institución educativa privada, ubicada en el sector oriente de la región metropolitana, con sólida trayectoria y enfoque en la excelencia académica, se encuentra en proceso confidencial de búsqueda de un/a Profesora de Básica Bilingüe para los niveles de 1° y 2° Básico. Abiertos a las nuevas tendencias educativas, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes. Su rol principal es proporcionar el desarrollo integral de sus estudiantes, focalizando su gestión en los propósitos de nuestra institución. Así también, su principal objetivo es asegurar que estos aprendizajes ocurran de manera permanente y con todos los estudiantes más allá de su área de conocimiento, sino que también acompañándolos en el desarrollo de distintas habilidades sociales. En lo formativo, es la persona encargada de contribuir a desarrollar en los estudiantes valores, actitudes y hábitos, en concordancia con los objetivos del Proyecto Educativo de la Institución y el Reglamento Interno. Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional. Competencias: -Flexibilidad y adaptación a los cambios. -Liderazgo pedagógico -Trabajo en equipo -Afinidad con tecnologías -Resolución de conflictos -Planificación y organización -Orientación al cuidado y bienestar de los niños(as) y adolescentes, entre otros. Requisitos: -Modalidad de trabajo Presencial: la jornada laboral es de 42 horas de lunes a viernes. -Título Profesional: Profesor(a) de Básica Bilingüe, mención en inglés, Profesora de Inglés para básica o títulos a fines. -Nivel de Inglés B2 (deseable). -Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google. Compromiso con la protección de estudiantes La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.
Importante institución educativa privada, ubicada en el sector oriente de la región metropolitana, con sólida trayectoria y enfoque en la excelencia académica, se encuentra en proceso confidencial de búsqueda de un/a Profesora de Básica Bilingüe para los niveles de 1° y 2° Básico. Abiertos a las nuevas tendencias educativas, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes. Su rol principal es proporcionar el desarrollo integral de sus estudiantes, focalizando su gestión en los propósitos de nuestra institución. Así también, su principal objetivo es asegurar que estos aprendizajes ocurran de manera permanente y con todos los estudiantes más allá de su área de conocimiento, sino que también acompañándolos en el desarrollo de distintas habilidades sociales. En lo formativo, es la persona encargada de contribuir a desarrollar en los estudiantes valores, actitudes y hábitos, en concordancia con los objetivos del Proyecto Educativo de la Institución y el Reglamento Interno. Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional. Competencias: -Flexibilidad y adaptación a los cambios. -Liderazgo pedagógico -Trabajo en equipo -Afinidad con tecnologías -Resolución de conflictos -Planificación y organización -Orientación al cuidado y bienestar de los niños(as) y adolescentes, entre otros. Requisitos: -Modalidad de trabajo Presencial: la jornada laboral es de 42 horas de lunes a viernes. -Título Profesional: Profesor(a) de Básica Bilingüe, mención en inglés, Profesora de Inglés para básica o títulos a fines. -Nivel de Inglés B2 (deseable). -Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google. Compromiso con la protección de estudiantes La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.
Importante empresa productiva requiere incorporar a su equipo a Comprador/a para su Gerencia de Administración y Finanzas. El propósito de este cargo es realizar la compra de insumos, productos y servicios para las distintas áreas de la organización, para lograr el cumplimiento de sus requerimientos de compra, de acuerdo a los procedimientos definidos y certificaciones vigentes. Las principales tareas del cargo son: 1) Ejecutar, coordinar y registrar la cotización, compra y entrega de servicios solicitados por las distintas áreas. 2) Realizar las órdenes de compra a través de sistema SAP. 3) Realizar la evaluación periódica de proveedores/as y registro de proveedores/as nuevos/as. 3) Coordinar importación de insumos y productos con proveedores, clientes, aduana y agentes de aduana. 4) Realizar el seguimiento a las bases de servicios a licitar de acuerdo a las necesidades de la empresa. Los requisitos de este cargo son: - Experiencia en Software SAP, Modulo MM (excluyente). - Manejo Office Intermedio. - Al menos 3 años de experiencia como comprador/a. - Formación técnica o profesional afín al cargo. - Experiencia en compras públicas (deseable). El lugar de trabajo es en la comuna de Santiago.
Importante empresa productiva requiere incorporar a su equipo a Comprador/a para su Gerencia de Administración y Finanzas. El propósito de este cargo es realizar la compra de insumos, productos y servicios para las distintas áreas de la organización, para lograr el cumplimiento de sus requerimientos de compra, de acuerdo a los procedimientos definidos y certificaciones vigentes. Las principales tareas del cargo son: 1) Ejecutar, coordinar y registrar la cotización, compra y entrega de servicios solicitados por las distintas áreas. 2) Realizar las órdenes de compra a través de sistema SAP. 3) Realizar la evaluación periódica de proveedores/as y registro de proveedores/as nuevos/as. 3) Coordinar importación de insumos y productos con proveedores, clientes, aduana y agentes de aduana. 4) Realizar el seguimiento a las bases de servicios a licitar de acuerdo a las necesidades de la empresa. Los requisitos de este cargo son: - Experiencia en Software SAP, Modulo MM (excluyente). - Manejo Office Intermedio. - Al menos 3 años de experiencia como comprador/a. - Formación técnica o profesional afín al cargo. - Experiencia en compras públicas (deseable). El lugar de trabajo es en la comuna de Santiago.