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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Oportunidad laboral en Banco Falabella para Cajero/a Bancario. Buscamos personas dinámicas que deseen innovar y crear soluciones digitales para facilitar la vida de nuestros clientes. Únete a un equipo con compromiso y espíritu colaborativo en un ambiente de trabajo ágil.
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Empresa en Talca busca asistente administrativo para gestionar procesos contables y control de documentos internos.
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Se necesita Auxiliar de Aseo para un Club Deportivo en Providencia, con disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos en turnos rotativos.
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Importante empresa de transporte busca conductores profesionales en Maipú para el traslado de mercancías especiales. Se requiere destacada experiencia y licencia A5. Ofrecemos un atractivo paquete salarial y beneficios adicionales.
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Somos una empresa con presencial a nivel nacional en soluciones logísticas a importantes clientes, que para su cliente en la zona de Calama se está requiriendo de conductores profesionales para realizar el traslado de mercancía operativa dentro de la ciudad y sectores aledaños a Calama Requisitos Excluyentes: - Licencia A4 con una antigüedad de al menos 2 años - Salud compatible con trabajo físico, descarga de artículos. - Capacidad para entrega de documentos. - Disponibilidad de movilizarse a zona industrial norte de Calama ?Alberto Terraza con el Litio? Requisitos deseables: - Experiencia en reparto y recaudación - Hoja de vida de conductor idealmente sin infracciones graves Condiciones: - Líquido garantizado desde $960.000 hasta $1.150.000 - Contrato de trabajo de carácter indefinido. - lunes a Sábado. Beneficios: - Convenio con Caja de compensación - Mutual de Seguridad - Aguinaldos - Estabilidad Laboral - Seguros complementarios. - Regalos de la empresa para fechas importantes - Actividades extraprogramáticas eventos y aniversarios. - Almuerzos en casos calificados.
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SUPERVISOR GENERAL DE ASEO Reclutar al personal de aseo, cumpliendo con las dotaciones exigidas por nuestro cliente -Solicitar, administrar y organizar la documentación contractual de su personal a cargo - Cumplir con las exigencias y acuerdos contractuales del cliente -Realización y ejecución de planes de trabajo, implementación de check list y medidas de control para asegurar una correcta ejecución del servicio -Manejo de Stock de insumos requeridos en las instalaciones y levantar solicitud de reposición en las fechas establecidas
SUPERVISOR GENERAL DE ASEO Reclutar al personal de aseo, cumpliendo con las dotaciones exigidas por nuestro cliente -Solicitar, administrar y organizar la documentación contractual de su personal a cargo - Cumplir con las exigencias y acuerdos contractuales del cliente -Realización y ejecución de planes de trabajo, implementación de check list y medidas de control para asegurar una correcta ejecución del servicio -Manejo de Stock de insumos requeridos en las instalaciones y levantar solicitud de reposición en las fechas establecidas
Importante empresa busca Operario de producción, con 3 años de experiencia. Funciones: Selección de productos para armado de cajas con frutas y verduras. Jornada de trabajo: Lunes a jueves 07:00 a 16:00, viernes 07:00 a 15:00. Remuneración: $575.000 líquido.
Importante empresa busca Operario de producción, con 3 años de experiencia. Funciones: Selección de productos para armado de cajas con frutas y verduras. Jornada de trabajo: Lunes a jueves 07:00 a 16:00, viernes 07:00 a 15:00. Remuneración: $575.000 líquido.
¿Qué desafíos tendrás? El área de Seguros tiene como objetivo liderar, negociar, gestionar y administrar los productos de seguros y asistencia para su comercialización a través del área de retail, generando alianzas estratégicas con compañías de seguros, corredores de seguros, empresas de asistencias, marcas y concesionarios El objetivo será liderar e impulsar la colocación de seguros automotriz y productos de seguros y asistencias asociados al crédito asignados a sus cartera. Trabajando en sintonía con el área de retail a través de los equipos de Jefes Comerciales, F&I y FFVV en conjunto con las compañías de seguros, corredores de seguros, marcas y/o dealers asignados Principales Funciones: 1- Ser experto en sus marcas, productos: Incentivos F&I y FFVV. Estar al día con normativas vigentes 2- Ser ágil para dar soluciones 3- Conocer la competencia y formas de trabajo: Bench, revisión de Cartolas de Comisiones a los concesionarios y FFVV. 4- Manejar información actualizada y confiable: Tener actualizada información de sus convenios (maquetas) y conocer sus concesionarios estratégicos y los focos. 5- Realizar visitas a terreno. Clave es destinar 80% del tiempo, capacitar y enviar minutas, mostrar historial de la sucursal para ver gestión. 6- Actividades diarias, semanales, mensuales: Avances marca, compañía de seguros, Dealer, jefes comerciales. 7- Primeros días del mes realizar Planificación, con focos detectados: Puntos de control, resultados seguros automotriz y Cross Selling a la red F&I. 8- Organizar agenda de viajes con antelación y orientada a cumplir planificación del mes. 9- Informes de Cierres se debe entregar feedback ( Buenas Prácticas) a Jefes Comercial de la gestión F&I. Requisitos: Ingeniero Comercial, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín Hasta 1 año de experiencia Excel avanzado. Herramientas de Office nivel intermedio
¿Qué desafíos tendrás? El área de Seguros tiene como objetivo liderar, negociar, gestionar y administrar los productos de seguros y asistencia para su comercialización a través del área de retail, generando alianzas estratégicas con compañías de seguros, corredores de seguros, empresas de asistencias, marcas y concesionarios El objetivo será liderar e impulsar la colocación de seguros automotriz y productos de seguros y asistencias asociados al crédito asignados a sus cartera. Trabajando en sintonía con el área de retail a través de los equipos de Jefes Comerciales, F&I y FFVV en conjunto con las compañías de seguros, corredores de seguros, marcas y/o dealers asignados Principales Funciones: 1- Ser experto en sus marcas, productos: Incentivos F&I y FFVV. Estar al día con normativas vigentes 2- Ser ágil para dar soluciones 3- Conocer la competencia y formas de trabajo: Bench, revisión de Cartolas de Comisiones a los concesionarios y FFVV. 4- Manejar información actualizada y confiable: Tener actualizada información de sus convenios (maquetas) y conocer sus concesionarios estratégicos y los focos. 5- Realizar visitas a terreno. Clave es destinar 80% del tiempo, capacitar y enviar minutas, mostrar historial de la sucursal para ver gestión. 6- Actividades diarias, semanales, mensuales: Avances marca, compañía de seguros, Dealer, jefes comerciales. 7- Primeros días del mes realizar Planificación, con focos detectados: Puntos de control, resultados seguros automotriz y Cross Selling a la red F&I. 8- Organizar agenda de viajes con antelación y orientada a cumplir planificación del mes. 9- Informes de Cierres se debe entregar feedback ( Buenas Prácticas) a Jefes Comercial de la gestión F&I. Requisitos: Ingeniero Comercial, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín Hasta 1 año de experiencia Excel avanzado. Herramientas de Office nivel intermedio