Ejecutivo/a de Ventas B 2B (Presencial)Sueldo publicado es referencial. El cargo contempla renta variable según desempeño, con esquema de tabla de bonos.Resumen del PuestoBuscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas B 2B con fuerte orientación al cierre, alto poder de convencimiento y actitud resolutiva. Este rol es ideal para una persona multitask, proactiva y adaptable, que no se limite por no cumplir todos los requisitos formales, pero que sí tenga clara vocación comercial y ganas de desarrollarse en el largo plazo dentro de la empresa.Valoramos especialmente el compromiso, la estabilidad laboral y la capacidad de construir relaciones comerciales duraderas. El trabajo es 1 0 0% presencial, por lo que se requiere residencia cercana a la zona.Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas B 2B: prospección, seguimiento, negociación y cierre. Identificar y contactar nuevos clientes de manera activa. Presentar propuestas comerciales y argumentar valor de forma clara y persuasiva. Coordinar múltiples tareas comerciales y administrativas asociadas al proceso de venta. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes. Cumplir y superar objetivos de venta definidos.Requisitos (flexibles) Experiencia previa en ventas B 2B (no excluyente). Alto poder de convencimiento y habilidades de comunicación (requisito principal). Capacidad para trabajar de forma multitarea y adaptarse a distintos desafíos. Orientación a resultados, aprendizaje continuo y mejora constante. Interés en proyectarse laboralmente a largo plazo en la empresa. Residencia cercana a la zona de trabajo (excluyente por modalidad presencial).

Se requiere Ingeniero en Prevención de riesgos para faena minera Centinela, turno de trabajo 5x 2, el personal sube y baja todos los días.Debe tener licencia de conducir clase BAños de experiencia, al menos 3 en faena minera.Principales responsabilidades: Asesorar, técnicamente a la organización en materias de prevención de riesgos propias del ejercicio de las labores tanto operativas como profesionales, además de diseñar, implementar, ejecutar, difundir, controlar y fiscalizar las medidas adoptadas en materia de seguridad y medio ambiente, así como también las gestiones permanentes de capacitación en la empresa.Asesorar en materias de prevención de riesgos y medio ambiente a las áreas operativas y línea de mando, como así mismo, controlar en terreno que las actividades desarrolladas por la Empresa se realicen cumpliendo estrictamente la normativa Legal Vigente, la normativa de la Empresa y la establecida por la empresa mandante. Apoyar y aportar en las actividades de los sistemas de gestión integrados, planes de acción, procedimientos, etc.

Técnico VeterinarioResumen del PuestoBuscamos un Técnico Veterinario proactivo y entusiasta para unirse a nuestro equipo en una clínica de atención exclusiva para gatos. El candidato ideal debe poseer sólidos conocimientos en manejo hospitalario y asistencia en procedimientos clínicos, demostrando siempre un enfoque Cat Friendly para minimizar el estrés del paciente. Además de la labor clínica, el cargo implica responsabilidades administrativas clave como el manejo de caja y cuadratura. La jornada laboral es de 4 4 horas semanales, en un ambiente diseñado para la excelencia médica y el bienestar animal.Responsabilidades Administración de medicamentos. Toma de muestras. Realización de análisis de laboratorio. Manejo de equipos médicos. Educación a los dueños de mascotas sobre cuidados. Asistencia en procedimientos clínicos. Manejo de caja y cuadratura. Inventario semanal Orden y limpieza de todo los gatos que lo requieran. Ayuda necesaria al medico veterinario encargado Etc.Requisitos Sólidos conocimientos en manejo hospitalario y asistencia en procedimientos clínicos. Enfoque Cat Friendly para minimizar el estrés del paciente. Destreza técnica y de observación. Comunicación asertiva. Orden y rigor administrativo. Adaptabilidad. Experiencia previa en roles similares es valorada.

Analista de RemuneracionesResumen del PuestoBuscamos un/a Analista de Remuneraciones con dominio técnico completo del área de Recursos Humanos. El candidato ideal será capaz de gestionar, validar y ejecutar procesos laborales de principio a fin, demostrando un profundo conocimiento profesional y utilizando herramientas de gestión de manera eficiente.Este cargo requiere criterio técnico, actualización legal permanente y control total del proceso de remuneraciones.Perfil Profesional Requerido Formación en Recursos Humanos, Remuneraciones, Contabilidad o carrera afín. Experiencia comprobable en procesos completos de remuneraciones. Conocimiento funcional de BUK (excluyente). Manejo actualizado de legislación laboral chilena, incluyendo: Contratos y anexos Jornada y control de asistencia Licencias médicas y subsidios Feriado legal y progresivo Horas extraordinarias Gratificaciones Descuentos legales y voluntarios Finiquitos y fiscalizaciones Alto nivel de orden, criterio, confidencialidad y responsabilidad funcional. Principio del Cargo BUK no piensa ni valida: procesa. El conocimiento debe estar en la persona: Validar información antes de cargarla. Detectar errores antes del pago. Prevenir contingencias laborales. Responder técnicamente ante fiscalizaciones, auditorías o juicios laborales. Funciones y Responsabilidades Gestión integral del ciclo laboral: Ingreso, modificaciones contractuales y finiquitos. Administración completa de remuneraciones: Cálculo, revisión, pago y respaldo documental. Mantención diaria y control de BUK. Coordinación permanente con: Área administrativa Contabilidad Asesoría legal Gestión de dotación, beneficios, EPP y ropa de trabajo. Apoyo transversal en actividades internas relacionadas con personas.Alcance del cargo: todo lo relacionado con remuneraciones y gestión laboral. Sin excepciones. Jornada 4 4 horas semanales Modalidad presencial Lunes a viernes, desde las 0 8: 3 0 hrs Proceso de Ingreso Primer mes: Periodo de prueba Capacitación interna Conocimiento de la empresa Carga, revisión y validación de información en BUK Capacitación en plataforma incluida, con exigencia de autonomía y aprendizaje continuo.

Asistente de VentasResumen del PuestoSomos un taller de venta e instalación de vidrios de automoviles, estamos en la búsqueda de una Asistente de administración y Ventas proactiva y con gran disposición para aprender y desarrollarse en el área comercial. El candidato ideal poseerá habilidades en el manejo de herramientas de ofimática, especialmente Excel, y demostrará una actitud orientada a la consecución de objetivos.Responsabilidades Brindar soporte al equipo de administración y ventas en diversas tareas administrativas y operativas. Gestionar y mantener actualizada la información de clientes y prospectos. Elaborar reportes e informes . Atender consultas y requerimientos básicos de clientes. Coordinar tareas con el area contable y rrhh.Requisitos Formación secundaria completa. Se valorará formación en áreas comerciales o administrativas. Dominio intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). Conocimiento de otras herramientas de ofimática (Word, PowerPoint). Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevos procesos. Actitud positiva, proactividad y orientación al servicio.

Oportunidad laboral para un administrativo proactivo y organizado encargado de gestionar procesos de capacitación, coordinar logística y mantener registros. Se valorará la experiencia en gestión administrativa y habilidades interpersonales. Modalidad part-time, con bono por fiestas y un salario de $500,000 brutos.

🔧 OFERTA LABORAL – TÉCNICOS AUTOMOTRICES Importante empresa del rubro automotriz con más de 25 años de trayectoria se encuentra en la búsqueda de Técnicos Automotrices para integrarse a su equipo de trabajo en la zona del Litoral Central. Técnico AutomotrizResumen del PuestoBuscamos un Técnico Automotriz con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable, comprometido y con un interés genuino en el desarrollo profesional dentro del rubro automotriz, buscando crecer y proyectarse a largo plazo.Responsabilidades Realizar mantenimiento y reparación de vehículos. Diagnosticar fallas mecánicas. Cumplir con procedimientos técnicos y estándares de calidad. Trabajar en equipo, manteniendo orden y responsabilidad.Requisitos Experiencia comprobable como técnico automotriz. Conocimientos en mantenimientos, diagnósticos y reparaciones generales. Capacidad de trabajo en equipo, orden y responsabilidad. Interés en el desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Aprendizaje constante. Oportunidades de crecimiento personal y profesional. Un buen ambiente de trabajo.

Practicante de AdministraciónResumen del PuestoBuscamos un/a Practicante de Administración proactivo/a y con habilidades analíticas para incorporarse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y potenciar tu desarrollo profesional.Responsabilidades Apoyar en tareas administrativas y de gestión. Colaborar en el análisis de información y la elaboración de reportes. Participar en proyectos y actividades del área. Demostrar iniciativa y orientación a resultados en las tareas asignadas. Aprender y aplicar nuevos conocimientos en el día a día.Requisitos Estudiante de Administración o carreras afines. Dominio de herramientas de ofimática, incluyendo procesador de texto y hojas de cálculo. Capacidad para analizar información y disposición para el aprendizaje continuo. Persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. Contar con seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudio.