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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Remuneraciones para realizar un reemplazo de vacaciones por un periodo de 3 semanas para la comuna de providenciaSe ofrece:• Renta acorde al mercado.• Contrato de trabajo por periodo a reemplazar• Capacitación• Jornada Laboral: lunes a viernes.Requisitos mínimos• Título del área de administración o similar• Experiencia en remuneraciones• Manejo de plataforma BUK (excluyente)Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Remuneraciones para realizar un reemplazo de vacaciones por un periodo de 3 semanas para la comuna de providenciaSe ofrece:• Renta acorde al mercado.• Contrato de trabajo por periodo a reemplazar• Capacitación• Jornada Laboral: lunes a viernes.Requisitos mínimos• Título del área de administración o similar• Experiencia en remuneraciones• Manejo de plataforma BUK (excluyente)Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Reconocida empresa, busca Operarios para incorporar a su Centro de Distribución. Somos una organización que cuenta con altos estándares de seguridad y calidad de trabajo, enmarcados en una cultura de mejora continua. Buscamos personas con experiencia previa, ordenadas, que cuenten con habilidades relacionales para trabajar en equipo, interesadas en aportar a una empresa con proyección y grato ambiente. Las principales funciones del cargo son: recepción de mercadería, picking, armado de bultos y carga de camiones. Se requiere: - Enseñanza media completa - 2 años de experiencia como operario de bodega o centro de distribución. - Disponibilidad para trabajar en Quilicura - Extranjeros deben contar con visa definitiva o permiso de trabajo. - Licencia clase D, deseable. Nuestra oferta de valor consiste en formar parte de una compañía sólida, contrato directo con la empresa y un atractivo paquete de beneficios; servicio de casino, bus de acercamiento, seguro complementario de salud, entre otros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia
Reconocida empresa, busca Operarios para incorporar a su Centro de Distribución. Somos una organización que cuenta con altos estándares de seguridad y calidad de trabajo, enmarcados en una cultura de mejora continua. Buscamos personas con experiencia previa, ordenadas, que cuenten con habilidades relacionales para trabajar en equipo, interesadas en aportar a una empresa con proyección y grato ambiente. Las principales funciones del cargo son: recepción de mercadería, picking, armado de bultos y carga de camiones. Se requiere: - Enseñanza media completa - 2 años de experiencia como operario de bodega o centro de distribución. - Disponibilidad para trabajar en Quilicura - Extranjeros deben contar con visa definitiva o permiso de trabajo. - Licencia clase D, deseable. Nuestra oferta de valor consiste en formar parte de una compañía sólida, contrato directo con la empresa y un atractivo paquete de beneficios; servicio de casino, bus de acercamiento, seguro complementario de salud, entre otros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia
Reconocida empresa líder en el rubro de alimentos se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Área para Quilicura. Misión: Supervisar los recursos humanos, materiales y el proceso de producción en el Área de LTEP, a fin de asegurar las normativas de calidad, inocuidad, higiene y seguridad. Funciones: Verificar y Monitorear la correcta ejecución de la producción del área. Coordinar y monitorear el funcionamiento y relaciones del personal de las líneas productivas. Verificar la correcta elaboración de los productos de LTEP. Realizar el inventario de insumos necesarios para la producción. Gestionar con otras áreas las necesidades que surjan en el proceso productivo. Realizar la inducción al puesto de trabajo de los nuevos trabajadores. Requisitos: Título Técnico Superior con experiencia en cargos similares o Ingeniería en Alimentos sin experiencia, pero si considera prácticas. Disponibilidad para trabajar en Quilicura en los siguientes turnos: AM: Lunes a Jueves y Sábado 07:00 a 16:00 hrs. PM: Lunes a Sábado 12:00 a 20:00 hrs y sábado 07:00 a 15:00 hrs. Noche: Martes a Sábado 22:00 a 07:30 hrs.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia
Reconocida empresa líder en el rubro de alimentos se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Área para Quilicura. Misión: Supervisar los recursos humanos, materiales y el proceso de producción en el Área de LTEP, a fin de asegurar las normativas de calidad, inocuidad, higiene y seguridad. Funciones: Verificar y Monitorear la correcta ejecución de la producción del área. Coordinar y monitorear el funcionamiento y relaciones del personal de las líneas productivas. Verificar la correcta elaboración de los productos de LTEP. Realizar el inventario de insumos necesarios para la producción. Gestionar con otras áreas las necesidades que surjan en el proceso productivo. Realizar la inducción al puesto de trabajo de los nuevos trabajadores. Requisitos: Título Técnico Superior con experiencia en cargos similares o Ingeniería en Alimentos sin experiencia, pero si considera prácticas. Disponibilidad para trabajar en Quilicura en los siguientes turnos: AM: Lunes a Jueves y Sábado 07:00 a 16:00 hrs. PM: Lunes a Sábado 12:00 a 20:00 hrs y sábado 07:00 a 15:00 hrs. Noche: Martes a Sábado 22:00 a 07:30 hrs.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia
En First EST CAP nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Mantenimiento, quien será responsable desarrollar labores operativas asociadas a la recepción y descarga de camiones de combustible, apoyo a la mantención de instalaciones y servicios de limpieza y pintura de áreas operacionales, velando en todo momento por el cumplimiento de los procedimientos operativos, normas de seguridad y estándares de la planta. Funciones - Recepción y descarga de camiones -Servicios de mantención de instalaciones Apoyar las actividades de mantenimiento de la planta según el programa de la unidad. Ejecutar trabajos de acuerdo con la planificación e instrucciones diarias del supervisor. Servicios de limpieza y pintura de áreas operacionales -Realizar limpieza diaria de áreas operativas, accesos, vías internas y zonas técnicas. Mantener pintura de equipos, cañerías, estanques y estructuras operativas. Lavado de pavimentos, cañerías, estructuras y equipos mecánicos. Mantener zonas de gravilla libres de maleza mediante aplicación de herbicidas y retiro manual. Requisitos del cargo -Formación académica Enseñanza media completa (excluyente). Deseable formación técnica nivel medio o superior en Mecánica industrial, electricidad industrial, Operaciones industriales o Logística o mantenimiento industrial Experiencia laboral Experiencia mínima de 1 año en labores operativas industriales. Deseable experiencia en: Plantas de combustible, petróleo, químicos o industrias de riesgo, Operación de carga y descarga de camiones. Trabajo en plantas industriales o faenas similares. -Condiciones generales Cargo operativo en planta industrial. Cumplimiento estricto de normas de seguridad y procedimientos operativos. Trabajo presencial. -Lo que ofrecemos Renta Liquida 650.000 liquido mensual Un ambiente humano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional Lunes a Miércoles 08:00 - 18:00 hrs. / Jueves y viernes 08:00 -17:00 hrs. / 1 hrs. de colación ¿Te interesa? Postula y sé parte de una empresa que valora tu trabajo y te acompaña en tu crecimiento profesional.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
En First EST CAP nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Mantenimiento, quien será responsable desarrollar labores operativas asociadas a la recepción y descarga de camiones de combustible, apoyo a la mantención de instalaciones y servicios de limpieza y pintura de áreas operacionales, velando en todo momento por el cumplimiento de los procedimientos operativos, normas de seguridad y estándares de la planta. Funciones - Recepción y descarga de camiones -Servicios de mantención de instalaciones Apoyar las actividades de mantenimiento de la planta según el programa de la unidad. Ejecutar trabajos de acuerdo con la planificación e instrucciones diarias del supervisor. Servicios de limpieza y pintura de áreas operacionales -Realizar limpieza diaria de áreas operativas, accesos, vías internas y zonas técnicas. Mantener pintura de equipos, cañerías, estanques y estructuras operativas. Lavado de pavimentos, cañerías, estructuras y equipos mecánicos. Mantener zonas de gravilla libres de maleza mediante aplicación de herbicidas y retiro manual. Requisitos del cargo -Formación académica Enseñanza media completa (excluyente). Deseable formación técnica nivel medio o superior en Mecánica industrial, electricidad industrial, Operaciones industriales o Logística o mantenimiento industrial Experiencia laboral Experiencia mínima de 1 año en labores operativas industriales. Deseable experiencia en: Plantas de combustible, petróleo, químicos o industrias de riesgo, Operación de carga y descarga de camiones. Trabajo en plantas industriales o faenas similares. -Condiciones generales Cargo operativo en planta industrial. Cumplimiento estricto de normas de seguridad y procedimientos operativos. Trabajo presencial. -Lo que ofrecemos Renta Liquida 650.000 liquido mensual Un ambiente humano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional Lunes a Miércoles 08:00 - 18:00 hrs. / Jueves y viernes 08:00 -17:00 hrs. / 1 hrs. de colación ¿Te interesa? Postula y sé parte de una empresa que valora tu trabajo y te acompaña en tu crecimiento profesional.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a Category Manager para reemplazo pre y post natal, para desempeñarse en la comuna de Las Condes. Rol estratégico: Elaborar e implementar planes de acción omnicanal de la categoría, con el objetivo de impulsar el crecimiento del mercado y los resultados del negocio, desarrollando estrategias win-win de partnership con los clientes. El rol considera la optimización del mix, reordenamiento de categoría y toma de decisiones basada en insights de mercado y estudios de Shopper. Responsabilidades principales: Elaborar y garantizar planes de acción de la categoría en conjunto con los clientes. Diseñar lineamientos de exhibición de las marcas en los distintos puntos de venta. Realizar seguimiento de resultados de mercado, identificando highlights y oportunidades de mejora. Analizar e interpretar insights nacionales e internacionales de la categoría, compartiéndolos con la división y los clientes. Asegurar la cobertura óptima de las marcas en retailers (tracking de cobertura). Presentar lanzamientos a clientes junto a los equipos Comercial y Marketing. Liderar reuniones mensuales de seguimiento de categoría. Definir lineamientos trimestrales de exhibición y desarrollar planogramas. Analizar actividades del mercado y acciones que impacten en la participación de mercado. Liderar proyectos cross categoría. Funciones como Capitán de Categoría: Recomendar objetivamente a los clientes el mix, share of shelf y lineamientos de exhibición. Actuar como socio estratégico de la categoría, compartiendo resultados e insights relevantes con los clientes. Requisitos: Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Experiencia previa en gestión de categorías, trade marketing o roles similares (deseable). Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de relacionamiento comercial. Condiciones del cargo: Modalidad: Híbrida (3 días presenciales en oficina). Horario: Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 hrs Viernes: 09:00 a 13:00 hrs Ubicación: Las Condes. Renta líquida mensual: $1.750.000 aprox. Si te motiva liderar estratégicamente una categoría, generar valor para clientes y trabajar con foco en insights y resultados, ¡te invitamos a postular y ser parte de este desafío! Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia
Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a Category Manager para reemplazo pre y post natal, para desempeñarse en la comuna de Las Condes. Rol estratégico: Elaborar e implementar planes de acción omnicanal de la categoría, con el objetivo de impulsar el crecimiento del mercado y los resultados del negocio, desarrollando estrategias win-win de partnership con los clientes. El rol considera la optimización del mix, reordenamiento de categoría y toma de decisiones basada en insights de mercado y estudios de Shopper. Responsabilidades principales: Elaborar y garantizar planes de acción de la categoría en conjunto con los clientes. Diseñar lineamientos de exhibición de las marcas en los distintos puntos de venta. Realizar seguimiento de resultados de mercado, identificando highlights y oportunidades de mejora. Analizar e interpretar insights nacionales e internacionales de la categoría, compartiéndolos con la división y los clientes. Asegurar la cobertura óptima de las marcas en retailers (tracking de cobertura). Presentar lanzamientos a clientes junto a los equipos Comercial y Marketing. Liderar reuniones mensuales de seguimiento de categoría. Definir lineamientos trimestrales de exhibición y desarrollar planogramas. Analizar actividades del mercado y acciones que impacten en la participación de mercado. Liderar proyectos cross categoría. Funciones como Capitán de Categoría: Recomendar objetivamente a los clientes el mix, share of shelf y lineamientos de exhibición. Actuar como socio estratégico de la categoría, compartiendo resultados e insights relevantes con los clientes. Requisitos: Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Experiencia previa en gestión de categorías, trade marketing o roles similares (deseable). Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de relacionamiento comercial. Condiciones del cargo: Modalidad: Híbrida (3 días presenciales en oficina). Horario: Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 hrs Viernes: 09:00 a 13:00 hrs Ubicación: Las Condes. Renta líquida mensual: $1.750.000 aprox. Si te motiva liderar estratégicamente una categoría, generar valor para clientes y trabajar con foco en insights y resultados, ¡te invitamos a postular y ser parte de este desafío! Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia
¿Quiénes somos?Con más de 17 años en la industria, somos más de 850 personas que, día a día, dedicamos nuestra valentía y pasión a cumplir nuestro Propósito de “Llevar belleza a tu vida, fortaleciendo tu confianza y valentía, para que puedas así, disfrutar libremente tus sueños” Propósito que hoy se vive a través de cada uno de nuestros formatos de venta físicos y digital, cada uno especializado en atender las necesidades de un segmento específico de nuestros clientes: DBS Beauty Store, DBS.cl , Make Up y Prismology.Buscamos que nuestros colaboradores desarrollen sus habilidades en equipos multidisciplinarios e inclusivos y sientan orgullo de trabajar en Empresas DBS.Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos día a día, divertirnos y apasionarnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos.Hoy contamos con más de 70 tiendas a lo largo del país y estamos en proceso de expansión nacional e internacional, para brindar la mejor experiencia en belleza a nuestros clientes.¿Por qué postular a Empresas DBS?Podrás acceder a una gran cantidad de beneficios exclusivos para nuestros colaboradores. Con nuestro programa de reconocimiento destacamos a los mejores. Podrás postular a cargos dentro de la organización y desarrollarte. Serás parte de una organización con una cultura innovadora, diversa y orientada a las personas y clientes. Podrás participar en cursos y capacitaciones.¡Y mucho más que te invitamos a descubrir al pertenecer a Empresa DBS! ¿Qué buscamos?Coordinador de Tienda (Subjefe) para nuestra tienda DBS Buenaventura.¿Cuáles son las principales funciones?• Asegurar la apertura y cierre de la tienda, de acuerdo con los horarios establecidos por su Supervisora zonal, asegurando los estándares definidos en el Manual de Operaciones Retail, realizando todo acto para evitar que la tienda sufra pérdidas, daños o perjuicios. • Realizar las reuniones y bajadas de información a su equipo, como también instancias de retroalimentación para generar compromisos y puntos a mejorar.• Realizar inventarios, seguimiento y control de stock del local. • El trabajador debe tener la suficiente capacidad y liderazgo, para cumplir y hacer cumplir por parte de los empleados a su cargo, todas las labores, objetivos y metas, documentación, estándares y procesos, instrucciones, contratos y políticas de la empresa y Reglamento Interno necesarias para el debido funcionamiento y resguardo de los intereses y negocio del empleador; estando obligado a ceñirse y cumplir, estrictamente, a las políticas que se le informen por parte del Gerente de Retail, Gerencia General, u otra Gerencia de la empresa.• Asegurar la adecuada atención al cliente y la óptima calidad en los distintos servicios.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años
¿Quiénes somos?Con más de 17 años en la industria, somos más de 850 personas que, día a día, dedicamos nuestra valentía y pasión a cumplir nuestro Propósito de “Llevar belleza a tu vida, fortaleciendo tu confianza y valentía, para que puedas así, disfrutar libremente tus sueños” Propósito que hoy se vive a través de cada uno de nuestros formatos de venta físicos y digital, cada uno especializado en atender las necesidades de un segmento específico de nuestros clientes: DBS Beauty Store, DBS.cl , Make Up y Prismology.Buscamos que nuestros colaboradores desarrollen sus habilidades en equipos multidisciplinarios e inclusivos y sientan orgullo de trabajar en Empresas DBS.Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos día a día, divertirnos y apasionarnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos.Hoy contamos con más de 70 tiendas a lo largo del país y estamos en proceso de expansión nacional e internacional, para brindar la mejor experiencia en belleza a nuestros clientes.¿Por qué postular a Empresas DBS?Podrás acceder a una gran cantidad de beneficios exclusivos para nuestros colaboradores. Con nuestro programa de reconocimiento destacamos a los mejores. Podrás postular a cargos dentro de la organización y desarrollarte. Serás parte de una organización con una cultura innovadora, diversa y orientada a las personas y clientes. Podrás participar en cursos y capacitaciones.¡Y mucho más que te invitamos a descubrir al pertenecer a Empresa DBS! ¿Qué buscamos?Coordinador de Tienda (Subjefe) para nuestra tienda DBS Buenaventura.¿Cuáles son las principales funciones?• Asegurar la apertura y cierre de la tienda, de acuerdo con los horarios establecidos por su Supervisora zonal, asegurando los estándares definidos en el Manual de Operaciones Retail, realizando todo acto para evitar que la tienda sufra pérdidas, daños o perjuicios. • Realizar las reuniones y bajadas de información a su equipo, como también instancias de retroalimentación para generar compromisos y puntos a mejorar.• Realizar inventarios, seguimiento y control de stock del local. • El trabajador debe tener la suficiente capacidad y liderazgo, para cumplir y hacer cumplir por parte de los empleados a su cargo, todas las labores, objetivos y metas, documentación, estándares y procesos, instrucciones, contratos y políticas de la empresa y Reglamento Interno necesarias para el debido funcionamiento y resguardo de los intereses y negocio del empleador; estando obligado a ceñirse y cumplir, estrictamente, a las políticas que se le informen por parte del Gerente de Retail, Gerencia General, u otra Gerencia de la empresa.• Asegurar la adecuada atención al cliente y la óptima calidad en los distintos servicios.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años
Si te apasiona el mundo del retail, si te mueven las ventas y la experiencia de clientes, ¡se nuestro próximo Jefe(a) de Tienda! para nuestras tiendas de retail de belleza ubicadas en la Comuna de Quilicura.• Personas apasionadas por el rubro de la belleza.• Empatía y visión de diversidad para atender a nuestros clientes y liderar a nuestros colaboradores en tienda.• Orientación al logro de objetivos.• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.• ¡Valentía para asumir nuevos desafíos!Si tienes experiencia en:• Al menos 3 años trabajando en el rubro del retail.• Al menos 1 año liderando equipos de ventas en puestos similares.• Manejo operacional de tienda y gestión del equipo de trabajo (cumplimiento de indicadores de negocio/metas de ventas, confección de turnos, entre otros)• Control y gestión de inventario.• Deseable conocimiento de nuestros productos de belleza.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: A partir de 18 años
Si te apasiona el mundo del retail, si te mueven las ventas y la experiencia de clientes, ¡se nuestro próximo Jefe(a) de Tienda! para nuestras tiendas de retail de belleza ubicadas en la Comuna de Quilicura.• Personas apasionadas por el rubro de la belleza.• Empatía y visión de diversidad para atender a nuestros clientes y liderar a nuestros colaboradores en tienda.• Orientación al logro de objetivos.• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.• ¡Valentía para asumir nuevos desafíos!Si tienes experiencia en:• Al menos 3 años trabajando en el rubro del retail.• Al menos 1 año liderando equipos de ventas en puestos similares.• Manejo operacional de tienda y gestión del equipo de trabajo (cumplimiento de indicadores de negocio/metas de ventas, confección de turnos, entre otros)• Control y gestión de inventario.• Deseable conocimiento de nuestros productos de belleza.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: A partir de 18 años
Si te apasiona el mundo del retail, si te mueven las ventas y la experiencia de clientes, ¡se nuestro próximo Jefe(a) de Tienda! para nuestras tiendas de retail de belleza ubicadas en la Comuna de Quilicura.• Personas apasionadas por el rubro de la belleza.• Empatía y visión de diversidad para atender a nuestros clientes y liderar a nuestros colaboradores en tienda.• Orientación al logro de objetivos.• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.• ¡Valentía para asumir nuevos desafíos!Si tienes experiencia en:• Al menos 3 años trabajando en el rubro del retail.• Al menos 1 año liderando equipos de ventas en puestos similares.• Manejo operacional de tienda y gestión del equipo de trabajo (cumplimiento de indicadores de negocio/metas de ventas, confección de turnos, entre otros)• Control y gestión de inventario.• Deseable conocimiento de nuestros productos de belleza.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: A partir de 18 años
Si te apasiona el mundo del retail, si te mueven las ventas y la experiencia de clientes, ¡se nuestro próximo Jefe(a) de Tienda! para nuestras tiendas de retail de belleza ubicadas en la Comuna de Quilicura.• Personas apasionadas por el rubro de la belleza.• Empatía y visión de diversidad para atender a nuestros clientes y liderar a nuestros colaboradores en tienda.• Orientación al logro de objetivos.• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.• ¡Valentía para asumir nuevos desafíos!Si tienes experiencia en:• Al menos 3 años trabajando en el rubro del retail.• Al menos 1 año liderando equipos de ventas en puestos similares.• Manejo operacional de tienda y gestión del equipo de trabajo (cumplimiento de indicadores de negocio/metas de ventas, confección de turnos, entre otros)• Control y gestión de inventario.• Deseable conocimiento de nuestros productos de belleza.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: A partir de 18 años