Buscamos Gestor de Ventas en Ruta para Ruta en Quinta Normal. ¿Te apasiona el mundo de las herramientas eléctricas y de fijación? ¿Te gusta estar en terreno y gestionar clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Importante marca líder mundial en el rubro de herramientas profesionales y maquinaria ligera busca incorporar a su equipo un Gestor de Venta en Ruta para cubrir en Quinta Normal. ¿Qué harás? Visitar y fidelizar una cartera de clientes asignada (ferreterías, distribuidores, etc.). Gestionar el punto de venta: exhibición de productos, control de stock y montaje de material publicitario (POP). Levantar pedidos y asegurar la correcta rotación de productos. Capacitar a vendedores de clientes sobre las novedades técnicas de nuestras herramientas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas en terreno (idealmente consumo masivo o herramientas). Movilidad propia (deseable) o disposición para trasladarse por la zona asignada. Proactividad, orientación al logro de metas y excelentes habilidades interpersonales. Condiciones de la oferta Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas Sueldo Líquido: $650.000 Contrato: A través de empresa externa a plazo fijo con posibilidades de indefinido según desempeñoRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 30 y 50 años

Oferta Laboral Supervisor de Modificación Rubro: Ferrocarril Renta. 1.230.000 Ubicación: Región Metropolitana Importante proyecto del rubro ferroviario en la Región Metropolitana se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Modificación, quien será responsable de coordinar y supervisar los trabajos en terreno, asegurando el cumplimiento de los procesos técnicos, normativas de seguridad y estándares de calidad establecidos por la compañía. Misión del Cargo Supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos asociados al proyecto en todas sus fases, velando por el cumplimiento de los procedimientos de mantenimiento, estándares de seguridad y lineamientos técnicos definidos por la organización. Principales Funciones Supervisar que los trabajos en terreno se desarrollen conforme a los procesos de mantenimiento e instructivos del área. Coordinar y supervisar todas las acciones de seguridad durante su turno, verificando el cumplimiento de la matriz de riesgos, manuales de mantenimiento e instrucciones del área de Prevención de Riesgos. Apoyar en tareas administrativas designadas por los encargados del área. Supervisar el correcto uso de herramientas, uniforme y elementos de protección personal (EPP), así como el cumplimiento de horarios y disciplina del equipo a su cargo. Reportar a su jefatura directa los trabajos ejecutados y cualquier novedad ocurrida durante el turno. Participar en investigaciones de accidentes ocurridos en su grupo de trabajo. Comunicar oportunamente cualquier hallazgo en materia de seguridad que pueda afectar el normal desarrollo de las actividades. Supervisar en terreno las tareas distribuidas por su jefe directo durante la jornada. Conducir la camioneta de la empresa para atender averías en vías y realizar trabajos en cocheras cuando sea requerido. Requisitos del Cargo Formación técnica acorde a la función (Electromecánica, Electrónica, Eléctrica o carrera afín). Experiencia mínima comprobable de 2 años en mantenimiento ferroviario o industrial. Conocimientos en procedimientos de mantenimiento, normativas de seguridad y estándares de calidad. Deseable experiencia liderando equipos de trabajo en terreno. Jornada Laboral Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 horas (30 minutos de colación incluidos en la jornada). Viernes: 08:00 a 16:00 horas (30 minutos de colación incluidos en la jornada).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Empresa de consumo masivo requiere incorporar a un/a Ejecutivo/a Televentas y Servicio al Cliente Segmento Hogar para su planta en Quilicura, por proyecto.Funciones Realizar captación y generación de nuevos clientes para los segmentos hogar a nivel nacional con el fin de generar sustentabilidad a corto, mediano y largo plazo. Ejecutar seguimiento y entregas de todos los nuevos clientes captados, así como de la devolución de contratos enviados a los prospectos. Cumplir con las pautas dadas para el orden de ofrecimiento de los productos, tipificación de gestión en el sistema e insistencias en los contactos.Requisitos Enseñanza media completa, ideal formación técnico profesional en administración Idealmente experiencia de al menos 1 años en funciones similares Disponibilidad para trabajar en modalidadCondiciones 100% presencial en Planta en Quilicura (Lo echevere) Horario: lunes a jueves de 8:15 a 17:30 hrs, viernes 8:15 a 16:00 hrsCasino dentro de planta Contrato: Plazo fijo por servicios transitoriosEn HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Nos encontramos en búsqueda de un Psicólogo/a Consultor Junior de Reclutamiento y selección con visión analítica y orientación al cliente para integrarse a nuestro equipo de R&S.Funciones clave:Gestión 360: Publicación, filtro curricular, screening y entrevistas (individuales/grupales).Evaluación Psicolaboral: Aplicación e interpretación de pruebas y redacción de informes técnicos.Relación con Clientes: Presentación de longlists, reportes de gestión y asesoría en la toma de decisiones de contratación.Análisis de Mercado: Identificar factores que intervienen en las búsquedas y proponer soluciones.Formación y experiencia:Formación: Psicología (titulado).Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (excluyente experiencia en consultoría o R&S).Herramientas: Manejo de portales, LinkedIn Recruiter, plataformas de video-entrevista, Test on line. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante supermercado mayorista, ubicado en San Miguel cercano a metro Franklin , se encuentra en búsqueda de Operarios de Bodega para dar apoyo en las siguientes funciones:- Realizar picking.- Armar los pedidos.- Cargar y descargar productos fabricados.- Otras labores asignadas al área de bodega (ordenar y mantener limpioel lugar de trabajo).RENTA: $ 510.000 líquidos base + Bono de asistencia ($60.000 líquidos) +HHEE.HORARIO ROTATIVO:- LUNES A SABADO: 8:00 16:30 HRS. (1 HORA COLACIÓN)- LUNES A SABADO: 9:30 18:00 HRS. (1 HORA COLACIÓN)BENEFICIOS:- Uniforme de trabajo.*Tiene que llegar por sus propios medios.*Llevar colación.*Bono de asistencia otorgable con 100% asistencia.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Se requieren Ayudantes de Cocina para desempeñarse en Servicio de Salud en la comuna de Maipú durante el turno día. Requisitos: Título Técnico Nivel Medio o Superior en Alimentación Colectiva y/o Gastronomía. Condiciones: Modalidad 6x1 Rotativo. Renta líquida: $620.000. Alimentación proporcionada por la empresa. ¡Postula ya!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Oportunidad como Ejecutivo/a Junior Comercial en empresa de servicios financieros en Las Condes. Genera oportunidades comerciales y coordina reuniones para cierre de operaciones.

Se requieren Ayudantes de Cocina para desempeñarse en Servicio de Salud en la comuna de Maipú durante el turno día. Requisitos: Título Técnico Nivel Medio o Superior en Alimentación Colectiva y/o Gastronomía. Condiciones: Modalidad 6x1 Rotativo. Renta líquida: $620.000. Alimentación proporcionada por la empresa. ¡Postula ya!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia