Importante empresa del rubro industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en su planta ubicada en la zona norte de Santiago. Requisitos del cargo: -Experiencia mínima de 3 años desempeñándose en el cargo. -Título de Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos. -Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial. Se ofrece integrarse a una empresa sólida, con un entorno laboral estable y enfocado en la seguridad y mejora continua. Interesados/as: Postula con nosotros y sé parte de este nuevo desafío profesional.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Importante comercializadora requiere a Administrador/a Comercial con experiencia excluyente en manejo de Marketplace Mercado Libre. Funciones: Administrar y publicar productos en los distintos marketplaces del mercado Falabella, Walmart, preferiblemente MercadoLibre Realizar proceso de facturación : Emisión de facturas y boletas (ERP) Liderar a 8 profesionales como Operarios/Bodegueros Realizar apertura y cierre de bodega Requisitos: Disponibilidad para trabajar los sábados Manejo de algún ERP : Facturación (emisión de facturas y boletas) Excluyente Manejo de marketplaces : Falabella , Walmart , Mercado Libre (excluyente) (comercio electrónico) Nivel de Excel: Usuario Formación académica: Técnico Universitario Licencia de conducir clase B (deseable Contrato a plazo fijo con posibilidades de indefinido Comuna : Quinta Normal Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 / Sábado 09:00 a 13:00 ( en caso de realizar más horas se pagará extra) Renta líquida : $1.000.000 Disposición para trabajar los sábadosRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero de Middleware/Seguridad de Aplicaciones con amplia experiencia en la administración, configuración y soporte de appliances IBM DataPower (IDG) en entornos físicos y virtualizados.Tu misión principal será garantizar la alta disponibilidad, seguridad y performance de nuestro clúster DataPower on-premise, actuando como el nexo crítico entre las capas de seguridad perimetral y los servicios de backend. Administración de Clúster: Configuración y mantenimiento de clústeres de alta disponibilidad (HA), manejo de quórum, replicación de configuraciones y balanceo de carga interno.• Soporte y Troubleshooting: Diagnóstico de fallas críticas en entornos productivos (análisis de logs, packet capture, backtraces) y resolución de incidentes de conectividad y certificados.• Seguridad y Criptografía: Gestión de objetos Crypto (llaves, certificados, perfiles SSL/TLS), implementación de políticas de seguridad (OAuth2, SAML, JWT) y defensa contra amenazas (XML/JSON Threat Protection).• Desarrollo de Objetos: Configuración y optimización de servicios Multi-Protocol Gateway (MPGW), XML Firewalls y Web Service Proxies.• Ciclo de Vida: Ejecución de actualizaciones de Firmware, parches de seguridad y migraciones entre entornos (Dev, QA, Prod) mediante export/import o scripts automatizados.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experiencia

ÚNETE A PAPA JOHNS CHILE Y DA EL PRIMER PASO EN TU CARRERA En Papa Johns Chile, estamos buscando un(a) Practicante de la carrera de Logística con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Si eres una persona apasionada por la gestión de procesos y quieres ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a unirte a nosotros! ¿Qué harás en tu práctica? Asegurar la exactitud del stock en bodegas (refrigerado, seco y congelado) para garantizar la disponibilidad de insumos. Mantener registros confiables mediante SAP, respaldando la gestión logística. Reducir diferencias de inventario a través de la verificación física vs. maqueta Excel, mejorando la trazabilidad. Asegurar una correcta recepción, ingreso y movimiento interno de mercadería para evitar quiebres y sobre stock. Contribuir al control del FEFO y la rotación adecuada de productos. Optimizar el funcionamiento interno de la bodega mediante la distribución eficiente de cargas de trabajo. Fomentar habilidades de liderazgo y manejo de equipos, asegurando la continuidad operativa del turno. Mantener un entorno de trabajo seguro y ordenado mediante supervisión, orden y limpieza. Asegurar la preparación correcta y oportuna de pedidos (picking) para abastecer a las tiendas sin errores. Mejorar la gestión logística a través de informes y seguimiento de KPIs operacionales. Contribuir a la planificación de turnos, garantizando la cobertura adecuada de las operaciones. Asegurar el despacho eficiente hacia tiendas mediante la planificación adecuada de rutas. Optimizar la utilización de vehículos con la planificación de carga acorde a capacidades y restricciones. Mejorar la puntualidad y confiabilidad del despacho a través del control de flota vía GPS. Mantener la continuidad operativa mediante la coordinación constante con proveedores de transporte. Generar informes logísticos que permitan mejorar el análisis, trazabilidad y toma de decisiones. Lo que necesitamos de ti: Formación académica en carreras técnicas o profesionales relacionadas con Logística, Ingeniería o Técnico en gestion y/o Logistica , Ingeniera en Transporte. Egresado o en ultimo semestre. Conocimientos básicos en gestión de bodegas, control de inventarios, transporte y distribución. Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel, ERP o sistemas de gestión de inventario (deseable). Capacidad de análisis y orden, con foco en la eficiencia de procesos. Habilidades comunicacionales y de trabajo en equipo. Proactividad, responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de tareas asignadas. Lo que te ofrecemos: Práctica remunerada Un ambiente dinámico, con oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento ¡Esta es tu oportunidad de comenzar tu carrera en un gran equipo!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

En OXXO Chile, cadena de tiendas de conveniencia perteneciente a FEMSA, tenemos una nueva oportunidad laboral. Nos encontramos en búsqueda de un Alumno en práctica para el área de Planeación Estratégica y Procesos de Negocio. Se espera un estudiante de la carrera de la carrera de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial que requiera un mínimo de 3 meses para la realización de su práctica. Su misión será apoyar la ejecución y seguimiento del proceso de planeación estratégica y de mejora de procesos de negocio, contribuyendo con análisis, orden, control y gestión de información, para habilitar la toma de decisiones y el avance de iniciativas clave del área. 1) Alcance y principales contribuciones (macro-actividades) A. Soporte a Planeación Estratégica (gestión y control) Consolidación de información estratégica Levantar/ordenar inputs desde áreas (avance iniciativas, riesgos, hitos, necesidades). Mantener actualizados tableros de control (OKRs/KPIs/FCE/iniciativas, según formato interno). Reportería ejecutiva Armar reportes periódicos simples (semanales/quincenales/mensuales) con: avances, alertas, desvíos vs plan puntos de decisión / escalamiento Apoyar en la preparación de material para comités (slides simples, one-pagers). B. Soporte a Procesos de Negocio (mejora continua) Levantamiento y documentación de procesos Mapear procesos actuales (AS IS) con entrevistas breves. Documentar flujos, responsables, tiempos, pain points, controles. Identificación de oportunidades Consolidar hallazgos y proponer oportunidades de mejora (quick wins). Apoyar análisis de causas (Ishikawa simple, 5 porqués, etc. si aplica). Estandarización y control Crear plantillas y checklists para repetibilidad (rituales, reportes). Apoyar medición básica de desempeño del proceso (SLA/tiempos/errores). C. Cultura de orden y gestión (habilitantes) Mantener repositorios al día (estructura de carpetas, naming, versiones). Asegurar trazabilidad: evidencias, acuerdos, responsables, fechas. 2) Entregables esperados Entregables: 1 tablero de seguimiento actualizado (iniciativas + KPIs/OKRs, según formato) 1 set de reportes periódicos (template + 36 ciclos de uso real) 1 repositorio ordenado (estructura + guía de uso) 23 procesos documentados (AS IS) + oportunidades de mejora priorizadas Entregables plus: 1 proceso TO BE (mejorado) con plan de implementación 1 manual breve de rituales del área (qué, cuándo, quién, cómo) 1 backlog de mejoras priorizado (impacto vs esfuerzo) 3) Perfil requerido Estudiante de: Ing. Comercial o Ing. Civil, Industrial. Habilidades: Orden, prolijidad, pensamiento analítico, seguimiento de compromisos Comunicación clara (minutas, correos, síntesis ejecutiva) Proactividad para levantar información con distintas áreas Herramientas deseables: Excel/Google Sheets intermedio (tablas dinámicas, fórmulas) PowerPoint (presentaciones ejecutivas) Deseable: nociones BI (Power BI) y mapeo de procesos (Bizagi/Otros) Jornada Laboral: Lunes a viernes desde las 10:00 a 16:00 hrs (horario sugerido, dependerá de horas de práctica y definición de jefatura). Modalidad: Híbrido (presencial y teletrabajo). Se pagará bono de práctica profesional de: $200.000.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaEdad: A partir de 18 años

Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.Buscamos a un Analista de Remuneraciones (Payroll Analyst ) Semisenior, en Santiago, Chile, bajo modalidad híbrida (2 días presencial, 3 en casa ).¿Cuáles serán tus funciones?Operación completa• Ejecutar cierre mensual: novedades, cálculo, liquidaciones, cuadraturas, pago.• Preparar y cargar PreviRed y resolver diferencias-rectificatorias.• Gestión de FUNes• Gestión Isapres / AFP / AFC• Anticipos• Descuentos• Altas y bajas de personal• Experiencia en controles: cuadratura imponibles vs PreviRed; revisión IUSC; auditoría interna simple.• Experiencia con DT (LRE, contratos/anexos).• Calculo Finiquitos• Apoyo a recopilación de información ante organismos fiscalizadoresCumplimiento y reporting• Gestión de Libro de Remuneraciones Electrónico (DT) y orden documental laboral asociado.• Indicadores y reportes: costos por centro, provisiones, variaciones mes a mes, ausentismo/licencias (coordinado con RRHH).• Validación análisis contable VS remuneraciones.Soporte técnico al negocio• Atención de consultas de colaboradores (explicar liquidación, descuentos, licencias, vacaciones) con criterio.• Apoyo en finiquitos/cálculo de cierre cuando corresponda• Dominio normativa vigente¿Cuál es el perfil que buscamos?1. Grado Académico: Técnico nivel superior: Administración mención RRHH, Contabilidad, Gestión de Personas, o Universitario: Ingeniería RRHH, Administración, Contabilidad/Auditoría.De 3 a 5 años de experiencia en remuneraciones, realizando cierre de remuneraciones completo. Idealmente, tener experiencia en multiempresa / multi-RUT o al menos multi-centro de costo, así como manejo en empresas servicios transitorios3. Conocimiento en reglamentos de comprobantes de pago, ley de IVA e Impuesto a la renta - básico4. Conocimiento de SAP (ideal, no excluyente ).5. Herramientas Informáticas: Microsoft Excel Intermedio a Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones ) (Excluyente)Manejo operacional de sistema de remuneraciones (Buk, Talana, Softland, Defontana, etc. ) (Excluyente ).Idealmente, conocimiento en SAP.¿Qué te ofrecemos?1. Sueldo líquido mensual: 1.095.743 CLP2. Horario: Lunes a Viernes 9:00 a 19:00 hrs. Martes y Jueves en oficina (Manquehue, Las Condes ), el resto Home Office.3. Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable a contrato indefinido según desempeño.4. Beneficios de días adicionales de descanso para eventos de vida (matrimonio, duelo, nacimiento de hijo, etc ).5. Tarde libre en el día de tu cumpleaños, extensible a los de tus familiares directos (padres, cónyuge, hijos ).6. Posibilidad de seguro médico corporativo semipagado al pasar a contrato indefinido.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Resumen del PerfilData Engineer con sólida experiencia en el diseño, construcción y optimización de pipelines de datos, enfocado en habilitar analítica avanzada y excelencia operacional. Capaz de transformar grandes volúmenes de datos en información confiable y accionable para la toma de decisiones del negocio.Responsabilidades• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables.• Integrar y transformar datos desde múltiples fuentes (ETL / ELT).• Modelar datos para analítica y reporting.• Optimizar consultas y performance en bases de datos y data warehouses.• Construir datasets confiables para dashboards y análisis en Power BI.• Automatizar procesos de ingesta y transformación usando Python.• Asegurar calidad, disponibilidad y consistencia de los datos.• Colaborar con equipos de negocio y operaciones para entender requerimientos analíticos.Requisitos Técnicos (Excluyentes)• Mínimo 5 años de experiencia como Data Engineer o roles afines.• Dominio de SQL avanzado.• Experiencia comprobable en Python.• Manejo de BigQuery como data warehouse.• Experiencia en Power BI para consumo analítico de datos.• Conocimientos en modelamiento de datos (estrella, copo de nieve).Deseables• Experiencia en entornos cloud (GCP / AWS).• Conocimientos de buenas prácticas de excelencia operacional.• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.• Conocimientos en control de versiones y CI/CD.• Metodologías ágiles.Habilidades Blandas• Pensamiento analítico y orientación a resultados.• Capacidad de trabajo autónomo.• Comunicación efectiva con áreas técnicas y de negocio.• Enfoque en mejora continua.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Importante empresa del rubro comercial busca incorporar a su equipo una persona para el cargo de Ayudante de Bodega, para carga y descarga de productos pesados. Responsabilidades: Recepción y almacenamiento de productos. Descarga de contenedores y camiones, movilizando cargas de alto volumen y peso. Preparación y despacho de productos a clientes. Control de ingresos y egresos de mercadería. Mantención del orden y limpieza en la bodega. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en labores de bodega. Compromiso, responsabilidad y disposición para trabajo en equipo. Condiciones: Horario de trabajo: lunes a sábado. Ubicación: Renca. Inclusión: Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Como compañía, promovemos espacios inclusivos, donde las diferencias son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia