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Se requiere apoyo técnico para la administración y análisis de información en el centro LAE Elena Caffarena, ubicado en Puerto Montt. Se ofrece un contrato de 40 horas semanales con un sueldo bruto de $778.734. Se necesita título técnico, 2 años de experiencia, y conocimientos en contabilidad y legislación en infancia.
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Gestionar, implementar y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en obras de construcción, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Requisitos Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos Experiencia mínima de 2 años en construcción Conocimiento de normativa legal en seguridad laboral Deseable experiencia en faenas industriales o mineras
Gestionar, implementar y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en obras de construcción, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Requisitos Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos Experiencia mínima de 2 años en construcción Conocimiento de normativa legal en seguridad laboral Deseable experiencia en faenas industriales o mineras
En Forus nos encontramos en búsqueda de personas dinámicas, comprometidas y con fuerte sentido de trabajo en equipo, que cuenten con la disponibilidad para trabajar como: - Vendedor Full Time: Modalidad de 5x2 (45 horas semanales en turnos rotativos). - Vendedor Part Time: 20 horas (normalmente sábado, domingo y algún turno en la semana). Somos una empresa chilena líder en marcas de Retail como: Columbia, Merrell, Vans, Rockford, 7veinte, Body&Soul, Jansport, Billabong, Hush Puppies, etc., con presencia en Chile, Perú, Uruguay y Colombia. Nos dedicamos a importar, diseñar, comercializar y distribuir productos nacionales e internacionales, con el objetivo de tener el mejor portafolio de marcas y brindarles la mejor experiencia de compra a nuestros consumidores. ¿Cuáles serían tus funciones? Entregar una adecuada atención a los clientes, mediante habilidades de venta y conocimiento del producto que... (Más información al postular)
En Forus nos encontramos en búsqueda de personas dinámicas, comprometidas y con fuerte sentido de trabajo en equipo, que cuenten con la disponibilidad para trabajar como: - Vendedor Full Time: Modalidad de 5x2 (45 horas semanales en turnos rotativos). - Vendedor Part Time: 20 horas (normalmente sábado, domingo y algún turno en la semana). Somos una empresa chilena líder en marcas de Retail como: Columbia, Merrell, Vans, Rockford, 7veinte, Body&Soul, Jansport, Billabong, Hush Puppies, etc., con presencia en Chile, Perú, Uruguay y Colombia. Nos dedicamos a importar, diseñar, comercializar y distribuir productos nacionales e internacionales, con el objetivo de tener el mejor portafolio de marcas y brindarles la mejor experiencia de compra a nuestros consumidores. ¿Cuáles serían tus funciones? Entregar una adecuada atención a los clientes, mediante habilidades de venta y conocimiento del producto que... (Más información al postular)
Oferta Laboral: Conductor de Camión Empresa: Laborare Subcontratación SpA (para servicios en SERVILOG) Ubicación: Pudahuel, Región Metropolitana (Centro de distribución Laguna Sur 9600) Descripción del cargo Buscamos Conductor de Camión responsable de realizar entregas y retiros de paquetería, asegurando el cumplimiento de los protocolos operativos y una atención de calidad a clientes. Principales funciones Realizar entregas y retiros según rutas asignadas Gestionar carga, descarga y cuadratura de pedidos Planificar rutas óptimas de distribución Utilizar sistemas de registro de entregas Gestionar devoluciones y documentación (manifiestos, cedibles) Mantener comunicación constante con el equipo operativo Brindar buen trato a clientes y destinatarios Jornada laboral 42 horas semanales Lunes a Martes: 10:00 a 20:00 hrs Miércoles, Jueves y Viernes: 10:00 a 19:00 hrs Incluye 1 hora de colación Renta y beneficios Sueldo base: $539.000 brutos Bono de asistencia: hasta $100.000 mensuales Asignación de colación: $33.250 Asignación de movilización: $40.000 Lugar de trabajo Centro de distribución en Pudahuel, con posibilidad de desplazamiento dentro de la Región Metropolitana según necesidades operativas. Requisitos Licencia de conducir acorde al cargo (camión) Experiencia en reparto o logística (ideal) Salud compatible con el cargo Responsabilidad, puntualidad y buen trato con clientes Disponibilidad para trabajo operativo (carga/descarga) Condiciones Contrato bajo régimen de subcontratación Cumplimiento de normas de seguridad y reglamento interno Posibilidad de horas extra (según necesidad y acuerdo)
Oferta Laboral: Conductor de Camión Empresa: Laborare Subcontratación SpA (para servicios en SERVILOG) Ubicación: Pudahuel, Región Metropolitana (Centro de distribución Laguna Sur 9600) Descripción del cargo Buscamos Conductor de Camión responsable de realizar entregas y retiros de paquetería, asegurando el cumplimiento de los protocolos operativos y una atención de calidad a clientes. Principales funciones Realizar entregas y retiros según rutas asignadas Gestionar carga, descarga y cuadratura de pedidos Planificar rutas óptimas de distribución Utilizar sistemas de registro de entregas Gestionar devoluciones y documentación (manifiestos, cedibles) Mantener comunicación constante con el equipo operativo Brindar buen trato a clientes y destinatarios Jornada laboral 42 horas semanales Lunes a Martes: 10:00 a 20:00 hrs Miércoles, Jueves y Viernes: 10:00 a 19:00 hrs Incluye 1 hora de colación Renta y beneficios Sueldo base: $539.000 brutos Bono de asistencia: hasta $100.000 mensuales Asignación de colación: $33.250 Asignación de movilización: $40.000 Lugar de trabajo Centro de distribución en Pudahuel, con posibilidad de desplazamiento dentro de la Región Metropolitana según necesidades operativas. Requisitos Licencia de conducir acorde al cargo (camión) Experiencia en reparto o logística (ideal) Salud compatible con el cargo Responsabilidad, puntualidad y buen trato con clientes Disponibilidad para trabajo operativo (carga/descarga) Condiciones Contrato bajo régimen de subcontratación Cumplimiento de normas de seguridad y reglamento interno Posibilidad de horas extra (según necesidad y acuerdo)
Empresa dedicada al leasing operativo requiere incorporar a su área de servicios un MECÁNICO para sucursal ubicada en Antofagasta. Requisitos para el cargo: ? Licencia de conducir B (EXCLUYENTE) y A4 (NO EXCLUYENTE) ? Experiencia en mantención preventiva y correctiva de flotas livianas y pesada (camionetas, camiones). ? Residencia en la comuna de Antofagasta (EXCLUYENTE) ? Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08:15 a 17:00hrs ? Título de Técnico Mecánico, Electromecánico o eléctrico automotriz. ? Mínimo 2 años de experiencia. Funciones Principales: ? Chequear condiciones generales evaluando funcionamiento de los sistemas de la unidad. ? Realizar reparación instalación o cambio de componentes afectados y/o mantención. ? Chequear y revisar estado de funcionamiento al finalizar. ? Trabajar en conjunto con la jefatura en la planificación de mantenciones. ? Entre otras. Beneficios: ? Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido. ? Seguro complementario de vida, salud y dental (al pasar a contrato indefinido). ? Reajuste semestrales de remuneraciones conforme al IPC. ? Entrega de aguinaldos y cajas en festividades dieciocho y navidad ? Celebración de cumpleaños mensuales. ? Celebración de festividades importantes. ? Afiliación a caja de compensación. ? Almuerzo en las dependencias de la empresa. ? Sueldo liquido $800.000 ¡Si cumples con lo solicitado, te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo!
Empresa dedicada al leasing operativo requiere incorporar a su área de servicios un MECÁNICO para sucursal ubicada en Antofagasta. Requisitos para el cargo: ? Licencia de conducir B (EXCLUYENTE) y A4 (NO EXCLUYENTE) ? Experiencia en mantención preventiva y correctiva de flotas livianas y pesada (camionetas, camiones). ? Residencia en la comuna de Antofagasta (EXCLUYENTE) ? Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08:15 a 17:00hrs ? Título de Técnico Mecánico, Electromecánico o eléctrico automotriz. ? Mínimo 2 años de experiencia. Funciones Principales: ? Chequear condiciones generales evaluando funcionamiento de los sistemas de la unidad. ? Realizar reparación instalación o cambio de componentes afectados y/o mantención. ? Chequear y revisar estado de funcionamiento al finalizar. ? Trabajar en conjunto con la jefatura en la planificación de mantenciones. ? Entre otras. Beneficios: ? Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido. ? Seguro complementario de vida, salud y dental (al pasar a contrato indefinido). ? Reajuste semestrales de remuneraciones conforme al IPC. ? Entrega de aguinaldos y cajas en festividades dieciocho y navidad ? Celebración de cumpleaños mensuales. ? Celebración de festividades importantes. ? Afiliación a caja de compensación. ? Almuerzo en las dependencias de la empresa. ? Sueldo liquido $800.000 ¡Si cumples con lo solicitado, te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo!
Importante empresa chilena dentro del rubro de las ingenierías se encuentra en búsqueda un Analista de recursos humanos que cuente con la motivación de integrarse a una empresa desafiante, comprometida con el desarrollo y el crecimiento profesional. ​Que esperamos de ti: Analizar, gestionar información y documentos relacionados con el personal, apoyando y proporcionando información para la toma de decisiones estratégicas que optimicen el desempeño y la eficiencia del departamento de Recursos Humanos, garantizando que las políticas y procesos de RRHH se alineen con los objetivos generales de la empresa. Funciones del cargo: Mantener actualizados los registros de los empleados, incluyendo información sobre salarios, beneficios, vacaciones, licencias, otras Gestión y elaboración de las remuneraciones mensuales, incluyendo el cálculo de sueldos, honorarios y beneficios, asegurando su exactitud y oportuna emisión Control de asistencia de los trabajadores, asegurando que se ajuste a las políticas internas y normativas laborales Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y políticas de RRHH Administrar programas de beneficios para empleados, como seguros médicos, convenios, dando asistencia y respuesta a consultas de los empleados Gestión de contrato, anexos, certificados, otras Proporcionar apoyo y orientación en temas de RRHH a empleados y gerentes Gestionar con el departamento de finanzas para asegurar la conciliación de los pagos y descuentos Garantizar que todas las prácticas de RRHH cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables Identificar oportunidades para mejorar los procesos de remuneraciones y RRHH, proponiendo ajustes para optimizar la eficiencia. Que requerimos de ti: Técnico en administración en recursos humanos, psicología o carreras afines. Manejo sistema de remuneraciones y de control de personas.
Importante empresa chilena dentro del rubro de las ingenierías se encuentra en búsqueda un Analista de recursos humanos que cuente con la motivación de integrarse a una empresa desafiante, comprometida con el desarrollo y el crecimiento profesional. ​Que esperamos de ti: Analizar, gestionar información y documentos relacionados con el personal, apoyando y proporcionando información para la toma de decisiones estratégicas que optimicen el desempeño y la eficiencia del departamento de Recursos Humanos, garantizando que las políticas y procesos de RRHH se alineen con los objetivos generales de la empresa. Funciones del cargo: Mantener actualizados los registros de los empleados, incluyendo información sobre salarios, beneficios, vacaciones, licencias, otras Gestión y elaboración de las remuneraciones mensuales, incluyendo el cálculo de sueldos, honorarios y beneficios, asegurando su exactitud y oportuna emisión Control de asistencia de los trabajadores, asegurando que se ajuste a las políticas internas y normativas laborales Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y políticas de RRHH Administrar programas de beneficios para empleados, como seguros médicos, convenios, dando asistencia y respuesta a consultas de los empleados Gestión de contrato, anexos, certificados, otras Proporcionar apoyo y orientación en temas de RRHH a empleados y gerentes Gestionar con el departamento de finanzas para asegurar la conciliación de los pagos y descuentos Garantizar que todas las prácticas de RRHH cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables Identificar oportunidades para mejorar los procesos de remuneraciones y RRHH, proponiendo ajustes para optimizar la eficiencia. Que requerimos de ti: Técnico en administración en recursos humanos, psicología o carreras afines. Manejo sistema de remuneraciones y de control de personas.
Importante fábrica de alimentos ubicada en la comuna de Huechuraba se encuentra en búsqueda de un Tostador de Café. El objetivo del cargo será ejecutar el proceso de tostado de café, asegurando consistencia en los perfiles, calidad del producto final y cumplimiento de estándares definidos por la empresa. Alguna funciones del cargo: - Operar maquinaria de tostado de café (tostadoras industriales o semi-industriales). - Desarrollar, replicar y ajustar perfiles de tostado según tipo de grano. - Controlar variables clave: temperatura, tiempo, curva de tostado y enfriamiento. Requisitos: - Mínimo 3 años como tostador de café. - Mínimo 2 años como barista (excluyente). - Experiencia en producción continua o volúmenes medianos/altos (deseable). - Experiencia en manejo de maquinaria de tostado (ej: Probat, Giesen, Toper u otras). Formación: - Técnico o cursos en café, alimentos o similar (no excluyente, pero valorado). Deseables: - Experiencia en catación (cupping). - Certificaciones en café (SCA u otras). - Conocimiento en mantenimiento básico de maquinaria. - Interés por el mundo del café de especialidad. El cargo posibilita desarrollarse tanto en el área de producción o en desarrollo de productos.
Importante fábrica de alimentos ubicada en la comuna de Huechuraba se encuentra en búsqueda de un Tostador de Café. El objetivo del cargo será ejecutar el proceso de tostado de café, asegurando consistencia en los perfiles, calidad del producto final y cumplimiento de estándares definidos por la empresa. Alguna funciones del cargo: - Operar maquinaria de tostado de café (tostadoras industriales o semi-industriales). - Desarrollar, replicar y ajustar perfiles de tostado según tipo de grano. - Controlar variables clave: temperatura, tiempo, curva de tostado y enfriamiento. Requisitos: - Mínimo 3 años como tostador de café. - Mínimo 2 años como barista (excluyente). - Experiencia en producción continua o volúmenes medianos/altos (deseable). - Experiencia en manejo de maquinaria de tostado (ej: Probat, Giesen, Toper u otras). Formación: - Técnico o cursos en café, alimentos o similar (no excluyente, pero valorado). Deseables: - Experiencia en catación (cupping). - Certificaciones en café (SCA u otras). - Conocimiento en mantenimiento básico de maquinaria. - Interés por el mundo del café de especialidad. El cargo posibilita desarrollarse tanto en el área de producción o en desarrollo de productos.
Craighouse School busca Encargada de Sala Cuna. Se requiere liderazgo y compromiso para gestionar el cuidado y desarrollo de niños menores de 2 años, garantizando un ambiente seguro y afectivo.
Craighouse School busca Encargada de Sala Cuna. Se requiere liderazgo y compromiso para gestionar el cuidado y desarrollo de niños menores de 2 años, garantizando un ambiente seguro y afectivo.