Analista Especialista CIO - División El Salvador ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Analista Especialista CIO de la Gerencia de Operaciones, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Entregar el Soporte de sistemas y plataformas que inter-operan entre las áreas operativas y el CIO DSAL, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. ¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile! Funciones Principales Monitorear y controlar oportunamente alertas operativas. Apoyar a los Coordinadores de turno en el proceso de la recepción y entrega de equipos a Mantenimiento. Ajustar la estrategia del turno en conjunto con los Coordinadores de turno, en base al programa diario. Proponer la implementación de mejores prácticas operacionales e iniciativas de mejora en el proceso productivo. Asegurar el cumplimiento de los trabajos y las actividades programadas y no programadas que se requieran realizar. Coordinar asignación de personal y equipos durante el turno para asegurar continuidad operacional aguas abajo. Requisitos De Postulación Titulado/a de Enseñanza media, Técnico nivel medio, Profesional Técnico Nivel Superior o ingeniero en ejecución mención Minas, Metalúrgico, Químico, Electricista, Electrónica o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en Procesos Mineros y /o Metalúrgicos asociados a control de procesos/salas de control. Para candidatos que cuenten únicamente con enseñanza media o Técnico nivel medio, será homologable al menos a 5 años de experiencia en procesos mineros (operación, laboratorio químico), etc. Salud Compatible con el Cargo. Aspectos Deseables Dominio de aspectos técnicos de gestión operativa de procesos mineros y/o metalúrgicos. Conocimientos de la cadena de valor del negocio minero; Mina a Planta. Manejo de softwares asociados a los procesos controlados en el CIO (Jig-Saw, DCS Experion, profit controler, PI Vision, etc) Conceptos básicos de operaciones y mantenimiento mecánico, hidráulico., eléctrico e instrumentista asociado a los equipos. Dominio de plataforma Office Conocimiento de técnicas de redacción y elaboración de Informes. Análisis, interpretación y aplicación de estadística básica. Conocimiento de procedimientos de emergencia y riesgos asociados al proceso. Cursos Básico de Seguridad Curso Excelencia Operacional C+ Experiencia en Operación, Mantenimiento y/o staff Mina. Licencia de conducir clase B vigente, con al menos 2 años de antigüedad. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido. Cargo contractual Analista Especialista CIO Lugar de trabajo: División Salvador. Turno laboral: 7X7. Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: 16 de abril del 2026 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario. NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

En BYD Chile estamos buscando incorporar a nuestro Team a un Ingeniero de Mantenimiento para los equipos en nuestro Centro de Post Venta BESS (ASC) en la Comuna de Quilicura, cuyas principales responsabilidades serán: Coordinar técnicamente las actividades de instalación, puesta en marcha y garantía del equipamiento del centro.Implementar y complementar los procedimientos de uso, mantenimiento y operación de los diversos equipos en el centro. Implementar, optimizar y capacitar respecto de los procedimientos de trabajo seguro, asegurando que los operadores se desempeñen de manera estandarizada y segura. Realizar inspecciones diarias, mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos, así como la resolución ante problemas potenciales, actualizando los procedimientos de mantenimiento y la documentación técnica de cada equipo.Diagnosticar anomalías eléctricas en los equipos y ejecutar reparaciones/mejoras en los sistemas eléctricos e instalaciones. Este profesional deberá contar con conocimientos básicos de principios mecánicos, resistencia de materiales y conocimientos eléctricos, entre otros. Manejo de CAD y de software para la modelación en 3D. Comprender los principios de funcionamiento de los BESS y los procesos químicos, los procesos de fabricación de equipos y las pruebas de desempeño. Requisitos Esenciales: • Titulación en Ingeniería Eléctrica / Automatización Industrial / Ingeniería Mecánica. • Ingles Intermedio (Excluyente) • Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de equipos industriales. Se valorará experiencia en la industria de Almacenamiento / Baterías. • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en nuestro ASC Quilicura.

Geólogo/a - División El Teniente ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Geólogo/a de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarroll, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Contribuir a la generación de información geológica que conforma la base del negocio minero, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. ¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile! Funciones Principales Identificar, comunicar y controlar condiciones de seguridad, sustentabilidad y salud ocupacional, velando por el cumpliendo las normativas y estándares vigentes de la Corporación. Mapeo geológico de sondajes y túneles. Analizar información obtenida de terreno y prospecciones y actualizar modelo geológico. Generar planos geológicos Generar Modelos Geológicos 3D Proporcionar información geológica a otras áreas que lo requieran de la Superintendencia Geología, superintendencias de GRMD, GMIN, GPRO y VP. Apoyar a la Operación Minera a través del trabajo conjunto con las Superintendencia Planificación Minero Metalúrgica, Superintendencia Gestión Producción y Dirección de Geomecánica. Mantener actualizados los planos de Modelos de Geología. Emitir informes técnicos. Requisitos De Postulación Titulado/a en Geología. Tener experiencia de al menos 1 año ejerciendo profesionalmente en minería subterránea de caving. Tener Licencia de conducir clase B vigente Aspectos Deseables Experiencia a nivel de usuario de softwares: XILAB y Vulcan Experiencia previa en mapeo geológico de sondajes y túneles y/o foto interpretación de fotografías de túneles. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Geólogo/a . Lugar de trabajo: Colón (teniente) Jornada laboral: Lunes a Jueves. (sin campamento) Número de vacantes: 02 Cierre de Postulaciones: Jueves 16 de abril del 2026 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

Encargada de atracción de talentos – TGP Las Condes, Santiago de Chile. ¡Buscamos a la persona que traerá el próximo gran talento a TGP! Para seguir creciendo, buscamos a la persona que se encargará de gestionar los proceso para identificar los mejores candidatos y ayudar a formar los equipos que impulsan el crecimiento de la empresa. Este rol será responsable de liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de las etapas finales con los líderes del equipo. Qué harás este rol Publicar y difundir vacantes en LinkedIn y otros canales relevantes.Atraer activamente postulantes y mantener organizada la base de candidatos.Realizar llamadas de prefiltro y primeras entrevistas.Evaluar fit técnico y cultural de los postulantes.Coordinar entrevistas con líderes y acompañar el proceso de selección.Mantener un flujo constante de candidatos de calidad listos para ingresar.Identificar mejoras y optimizar continuamente el proceso de reclutamiento.Trabajar en conjunto con el HR Lead y líderes de equipo para anticipar necesidades de contratación. Qué se busca Egresado de Ingeniería comercial o Psicología.0-2 años de experiencia. Persona ordenada, proactiva y con buen criterio para evaluar talento.Buenas habilidades de comunicación y entrevista.Capacidad para gestionar varios procesos de selección en paralelo.Interés por personas, equipos y cultura organizacional. Qué ofrecemos Ser parte de una empresa en crecimiento acelerado.Ambiente joven, cercano y de alto aprendizaje.Mucha autonomía y espacio para proponer ideas.Crecimiento profesional en una empresa B2B en expansión en LATAM.Modalidad híbrida.

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Mobile Games Ads Creative Director in Chile. In this role, you will lead the creative vision and execution of high-impact video advertising campaigns for a mobile game, shaping how millions of players discover and engage with the product. Positioned at the crossroads of marketing, analytics, and game design, you will transform player insights into compelling, performance-driven creatives. You’ll oversee a fast-paced production pipeline, ensuring a steady flow of innovative ad formats that capture attention and drive installs. This role blends storytelling with data, requiring both creative intuition and analytical thinking. You’ll continuously experiment, iterate, and refine concepts to optimize campaign performance. It’s an opportunity to influence growth at scale while pushing the boundaries of mobile advertising creativity. Accountabilities Define and execute a comprehensive creative strategy for video ads, including diverse formats such as gameplay edits, cinematic trailers, user-generated content, and experimental conceptsLead and manage a team of video editors, ensuring the consistent delivery of high-quality, high-volume creative assetsCollaborate closely with user acquisition teams to analyze performance metrics (e.g., hook rates, retention, conversion), using insights to refine and optimize campaignsMonitor industry trends across platforms like TikTok, Meta, and other mobile ad networks to maintain a competitive edgeConduct ongoing competitive analysis to identify winning creative patterns and emerging opportunitiesEnsure brand consistency across all creatives while encouraging bold experimentation within short-form video constraints Requirements 5+ years of experience in mobile gaming, performance marketing, or a creative agency environment focused on digital advertisingProven track record of producing ad creatives that drive measurable results, such as increased installs or improved campaign performanceStrong understanding of short-form video dynamics, especially the importance of the first few seconds in capturing user attentionProficiency with creative tools such as Adobe After Effects and Premiere Pro; familiarity with game engines like Unity or Unreal is a plusAbility to balance data insights with creative instincts, knowing when to iterate and when to take calculated risksExcellent leadership, communication, and project management skills in a fast-paced, results-driven environment Benefits Competitive salary package aligned with experience and performanceFlexible work environment with remote-friendly optionsComprehensive health and wellness benefitsOpportunity to work on a high-growth mobile game with global reachAccess to cutting-edge tools and resources for creative productionCollaborative and innovative team culture focused on experimentation and impact How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Prestigiosa empresa del rubro tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Soporte Técnico TI Bilingüe (Part Time) para integrarse a su equipo de trabajo. Funciones principales: Brindar soporte técnico presencial a usuarios en hardware y software.Diagnosticar y resolver incidentes de red, equipos y sistemas.Instalación, configuración y mantención de equipos (PC, notebooks, impresoras, etc.).Gestión de tickets y registro de incidencias en sistema.Configuración de cuentas, correos y accesos.Apoyo en capacitaciones básicas a usuarios y uso de sistemas.Coordinación con áreas internas para resolución de requerimientos.Atención directa a usuarios de nivel ejecutivo/gerencial. Requisitos: Experiencia en soporte técnico TI (nivel usuario/intermedio).Conocimientos en hardware, software y redes básicas.Manejo de sistemas operativos Windows y herramientas Office.Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).Experiencia atendiendo usuarios gerenciales o ejecutivos.Disponibilidad para trabajo presencial en Las Condes. Se ofrece: Renta líquida: $90.000 por día trabajado.Modalidad: Presencial.3bicación: Las Condes.Jornada: 2 días a la semana, de 08:30 a 18:30 hrs.Proyecto de largo plazo (aprox. 3 años).

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Sistemas y Redes para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Viña del Mar. Funciones principales: -Administración y mantenimiento de infraestructura TI. -Gestión de servidores Windows y Linux. -Administración de redes LAN y MPLS. -Configuración y soporte de dispositivos de red. -Documentación de proyectos de infraestructura tecnológica. -Soporte y mejora continua de plataformas tecnológicas. Requisitos: -Residencia en Viña del Mar.. - Por lo menos 1 año de experiencia en administración de sistemas y redes. -Conocimientos deseables en: °Fortigate °Windows Server °Servidores Linux °Redes LAN y MPLS °Capacidad de documentación técnica y orden en procesos. Jornada laboral: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs. Ofrecemos: -Integrarse a un equipo dinámico y en crecimiento. -Proyectos desafiantes en distintas industrias. -Buen ambiente laboral. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postular!

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