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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Gestión de Personas, responsable de planificar, dirigir y controlar las políticas y procesos de Recursos Humanos, alineando la gestión del talento con los objetivos estratégicos de la organización. Principales Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Trabajo del área de RRHH, alineado con la estrategia de la empresa • Planificar, coordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección de personal • Realizar el proceso de remuneraciones, cotizaciones previsionales, y pagos mensuales a entidades con convenio • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (DT, mutualidades, instituciones previsionales, entre otros) • Gestionar contratos, anexos, desvinculaciones, licencias, vacaciones, asistencia, entre otros • Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, basado en detección de brechas y objetivos organizacionales • Detectar necesidades de desarrollo, proponer acciones y planes de sucesión • Supervisar la actualización de los sistemas de gestión de personal y archivos laborales • Promover políticas de bienestar laboral, salud ocupacional y equilibrio vida-trabajo • Coordinar actividades internas de integración y motivación del personal • Promover un clima laboral positivo y políticas de bienestar organizacional Requisitos • Título profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carrera afín. • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en empresas industriales o del rubro automotriz. • Conocimientos en legislación laboral, software de gestión de personas y manejo de Excel intermedio. Nos encontramos ubicados en el centro de la comuna de Copiapó. Nuestro horario de trabajo es de 09:00 a 14:00 y 15:30 a 18:30 horas, sábados de 10:00 a 13:45. ¡POSTULA CON NOSOTROS!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Gestión de Personas, responsable de planificar, dirigir y controlar las políticas y procesos de Recursos Humanos, alineando la gestión del talento con los objetivos estratégicos de la organización. Principales Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Trabajo del área de RRHH, alineado con la estrategia de la empresa • Planificar, coordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección de personal • Realizar el proceso de remuneraciones, cotizaciones previsionales, y pagos mensuales a entidades con convenio • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (DT, mutualidades, instituciones previsionales, entre otros) • Gestionar contratos, anexos, desvinculaciones, licencias, vacaciones, asistencia, entre otros • Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, basado en detección de brechas y objetivos organizacionales • Detectar necesidades de desarrollo, proponer acciones y planes de sucesión • Supervisar la actualización de los sistemas de gestión de personal y archivos laborales • Promover políticas de bienestar laboral, salud ocupacional y equilibrio vida-trabajo • Coordinar actividades internas de integración y motivación del personal • Promover un clima laboral positivo y políticas de bienestar organizacional Requisitos • Título profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carrera afín. • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en empresas industriales o del rubro automotriz. • Conocimientos en legislación laboral, software de gestión de personas y manejo de Excel intermedio. Nos encontramos ubicados en el centro de la comuna de Copiapó. Nuestro horario de trabajo es de 09:00 a 14:00 y 15:30 a 18:30 horas, sábados de 10:00 a 13:45. ¡POSTULA CON NOSOTROS!
IMPORTANTE EMPRESA INDUSTRIAL IMPORTADORA B2B QUE COMERCIALIZA INSUMOS Y MAQUINARIAS DE ENVASADO (PACKAGING), BUSCA ADMINISTRATIVO COMERCIAL SE REQUIERE PERSONA CON EXPERIENCIA COMPROBABLE DE AL MENOS 2 AÑOS(EXCLUYENTE) EN ÁREAS COMERCIALES Y VENTAS DE EMPRESAS AFINES. EL CANDIDATO DEBE REALIZAR LABORES DE FACTURACIÓN EN ERP NUBOX, COBRANZA, TRABAJO CON SOFTWARE INTERNO DE INVENTARIO Y PRODUCCION, COORDINACION DE DESPACHOS, RECEPCION Y ATENCION A CLIENTES Y PROVEEDORES, INFORMES COMERCIALES MENSUALES, COTIZACIONES ETC. SUELDO APROXIMADO $1000000.-PESOS CHILENOS LA EMPRESA ESTÁ UBICADA EN QUILICURA, SECTOR LAS ESTERAS SUR. SE BUSCA GENTE DE LA COMUNA O ALEDAÑAS. (SANTIAGO CENTRO NORTE). EL HORARIO DE TRABAJO SE INICIA A LAS 8:30 AM Y FINALIZA A LAS 17.30 HRS.(LUNES A VIERNES). EL TRABAJO ES PRESENCIAL.
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En Clínica Domiciliaria Peter Swuan buscamos incorporar a nuestro equipo una Técnico en Enfermería Acompañante Clínica, profesional con sólida experiencia en pacientes de alta complejidad y fuerte orientación a estándares institucionales de calidad. Propósito del cargo: Ser referente clínico para nuevas TENS en su proceso de incorporación, asegurando que la atención domiciliaria se entregue bajo altos estándares de calidad y seguridad, desde un enfoque formativo, colaborativo y no punitivo. Este no es un rol de supervisión tradicional. Es un rol de liderazgo técnico entre pares. Principales funciones: - Apoyo en cobertura de pacientes de con nuevo ingreso - Nivelación y acompañamiento a TENS en ingreso a Hospitalización Domiciliaria. - Refuerzo de protocolos y procedimientos institucionales previamente definidos. - Aplicación de pauta de evaluación del área de Calidad. - Registro y reporte de avances, brechas y observaciones a Enfermera a Cargo y Coordinación de Calidad. Requisitos - TITULO DE TECNICO EN ENFERMERÍA. - SIS vigente. - Mínimo 2 años de experiencia en Hospitalización Domiciliaria y/o UCI pediátrica. - Experiencia en pacientes de alta complejidad. - Historial laboral sin ausentismo relevante. - Disponibilidad para movilizarse a otras comunas. Competencias clave - Comunicación efectiva - Integridad y responsabilidad profesional. - Trabajo colaborativo. - Tolerancia a la presión. - Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Que ofrecemos: - Sistema Cuarto Turno - Renta líquida aproximada: $900.000. - Estabilidad laboral: contrato plazo fijo y posterior evaluación para indefinido. - Orientaciones y capacitaciones. Para postular, solo envia tu CV a lolivera@peterswuan.como con el asunto de TE acompañante
En Clínica Domiciliaria Peter Swuan buscamos incorporar a nuestro equipo una Técnico en Enfermería Acompañante Clínica, profesional con sólida experiencia en pacientes de alta complejidad y fuerte orientación a estándares institucionales de calidad. Propósito del cargo: Ser referente clínico para nuevas TENS en su proceso de incorporación, asegurando que la atención domiciliaria se entregue bajo altos estándares de calidad y seguridad, desde un enfoque formativo, colaborativo y no punitivo. Este no es un rol de supervisión tradicional. Es un rol de liderazgo técnico entre pares. Principales funciones: - Apoyo en cobertura de pacientes de con nuevo ingreso - Nivelación y acompañamiento a TENS en ingreso a Hospitalización Domiciliaria. - Refuerzo de protocolos y procedimientos institucionales previamente definidos. - Aplicación de pauta de evaluación del área de Calidad. - Registro y reporte de avances, brechas y observaciones a Enfermera a Cargo y Coordinación de Calidad. Requisitos - TITULO DE TECNICO EN ENFERMERÍA. - SIS vigente. - Mínimo 2 años de experiencia en Hospitalización Domiciliaria y/o UCI pediátrica. - Experiencia en pacientes de alta complejidad. - Historial laboral sin ausentismo relevante. - Disponibilidad para movilizarse a otras comunas. Competencias clave - Comunicación efectiva - Integridad y responsabilidad profesional. - Trabajo colaborativo. - Tolerancia a la presión. - Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Que ofrecemos: - Sistema Cuarto Turno - Renta líquida aproximada: $900.000. - Estabilidad laboral: contrato plazo fijo y posterior evaluación para indefinido. - Orientaciones y capacitaciones. Para postular, solo envia tu CV a lolivera@peterswuan.como con el asunto de TE acompañante
Se busca Cocinero para Restaurante en Ñuñoa (TURNO NOCHE), con experiencia en preparaciones rápidas y de comedor, proactivo, colaborativo, organizado y capaz de trabajar bajo presión. Responsabilidades: • Seguir instrucciones de supervisores. • Procesar materias primas y preparar platos según recetas y normas sanitarias. • Mantener mise en place, presentación y calidad. • Usar implementos de seguridad e higiene. • Participar en propuestas de mejora y control de inventario. Requisitos: • Experiencia o formación en gastronomía. • Disponibilidad inmediata. • Renta líquida: $680.000.
Se busca Cocinero para Restaurante en Ñuñoa (TURNO NOCHE), con experiencia en preparaciones rápidas y de comedor, proactivo, colaborativo, organizado y capaz de trabajar bajo presión. Responsabilidades: • Seguir instrucciones de supervisores. • Procesar materias primas y preparar platos según recetas y normas sanitarias. • Mantener mise en place, presentación y calidad. • Usar implementos de seguridad e higiene. • Participar en propuestas de mejora y control de inventario. Requisitos: • Experiencia o formación en gastronomía. • Disponibilidad inmediata. • Renta líquida: $680.000.
OPORTUNIDAD LABORAL: Soporte Nivel 2 Data Center Únete a ISCOMP , líder en Asesoría de Proyectos Tecnológicos y soporte técnico. Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Soporte Nivel 2 Data Center, comprometido(a), responsable y con actitud positiva, para apoyar a nuestros clientes en la continuidad y seguridad de sus operaciones. RESPONSABILIDADES: Atención de tickets y soporte remoto a usuarios finales. Instalación y configuración de Storage y Data Center. Monitoreo y resolución de incidencias. Escalamiento oportuno de casos. Registro detallado de incidentes en herramientas de gestión. Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad en cada intervención. Mantenerse en constante actualización sobre nuevas tecnologías y certificaciones en tecnología Netapp, IBM y Dell. REQUISITOS: MAYOR de 35 años. Ingeniería en Informática (titulado) y estudios o certificaciones complementarios en tecnología Netapp, Dell, IBM entre otros. Experiencia: Al menos 3 años en soporte Nivel 2 Conocimientos técnicos: Redes básicas y diagnóstico de conectividad. Herramientas antivirus y de seguridad informática. Servidores y Storage. Competencias personales: Buen trato interpersonal y orientación al cliente. Capacidad de documentar y escalar incidencias. Proactividad, compromiso y hábitos de autoaprendizaje. Indicar pretensiones de renta en la postulación. Ofrecemos Estabilidad laboral en empresa consolidada. Constante capacitación y certificaciones en tecnologías y ciberseguridad. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Crecimiento profesional Jornada laboral: lunes a viernes, 08:30 a 18:00 hrs.
OPORTUNIDAD LABORAL: Soporte Nivel 2 Data Center Únete a ISCOMP , líder en Asesoría de Proyectos Tecnológicos y soporte técnico. Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Soporte Nivel 2 Data Center, comprometido(a), responsable y con actitud positiva, para apoyar a nuestros clientes en la continuidad y seguridad de sus operaciones. RESPONSABILIDADES: Atención de tickets y soporte remoto a usuarios finales. Instalación y configuración de Storage y Data Center. Monitoreo y resolución de incidencias. Escalamiento oportuno de casos. Registro detallado de incidentes en herramientas de gestión. Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad en cada intervención. Mantenerse en constante actualización sobre nuevas tecnologías y certificaciones en tecnología Netapp, IBM y Dell. REQUISITOS: MAYOR de 35 años. Ingeniería en Informática (titulado) y estudios o certificaciones complementarios en tecnología Netapp, Dell, IBM entre otros. Experiencia: Al menos 3 años en soporte Nivel 2 Conocimientos técnicos: Redes básicas y diagnóstico de conectividad. Herramientas antivirus y de seguridad informática. Servidores y Storage. Competencias personales: Buen trato interpersonal y orientación al cliente. Capacidad de documentar y escalar incidencias. Proactividad, compromiso y hábitos de autoaprendizaje. Indicar pretensiones de renta en la postulación. Ofrecemos Estabilidad laboral en empresa consolidada. Constante capacitación y certificaciones en tecnologías y ciberseguridad. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Crecimiento profesional Jornada laboral: lunes a viernes, 08:30 a 18:00 hrs.
Empresa de servicio a la Minería está en Búsqueda de Coordinador de Terreno, para Faena de la 2da. Región. Trabajo se desarrollará en turno de 4 x 3 Solo día. Proyecto se enfocará en la Mantenimiento Mecánico de la línea de Palas, deseable conocimiento anterior en el desarrollo de estos trabajos. Descripción del cargo. 1.- Coordinación de inicios de turno con Supervisores de terreno. 2.- Velar por el cumplimiento de trabajos y compromisos semanales de tareas a realizar. 3.- Supervisar el orden del área y Pañol, reportado desviaciones directamente a administrador de contrato. 4.-Proyectar plan de mantenimiento de equipos según planificación del cliente. 5.-Velar por el cumplimiento transversal de políticas y planes solicitados por el cliente en terreno, reportando directamente a administrador de contrato. Requisitos: 1.- Manejo de herramientas computacionales para el desarrollo de informes. 2.- Lenguaje técnico. 3.- Licencia de conducir al día. 4.- Experiencia minina en el cargo 3 años. 5.- Deseable residencia en Antofagasta. Sueldo acorde al Mercado.
Empresa de servicio a la Minería está en Búsqueda de Coordinador de Terreno, para Faena de la 2da. Región. Trabajo se desarrollará en turno de 4 x 3 Solo día. Proyecto se enfocará en la Mantenimiento Mecánico de la línea de Palas, deseable conocimiento anterior en el desarrollo de estos trabajos. Descripción del cargo. 1.- Coordinación de inicios de turno con Supervisores de terreno. 2.- Velar por el cumplimiento de trabajos y compromisos semanales de tareas a realizar. 3.- Supervisar el orden del área y Pañol, reportado desviaciones directamente a administrador de contrato. 4.-Proyectar plan de mantenimiento de equipos según planificación del cliente. 5.-Velar por el cumplimiento transversal de políticas y planes solicitados por el cliente en terreno, reportando directamente a administrador de contrato. Requisitos: 1.- Manejo de herramientas computacionales para el desarrollo de informes. 2.- Lenguaje técnico. 3.- Licencia de conducir al día. 4.- Experiencia minina en el cargo 3 años. 5.- Deseable residencia en Antofagasta. Sueldo acorde al Mercado.
Se requiere ayudante de panaderia (NO ES NECESARIA EXPERIENCIA) para la elaboración de pan con fermentos naturales, poolish y/o biga, para integrase a empresa joven en proceso de crecimiento con enfoque a la excelencia para desarrollo de productos de calidad e innovadores. Se ofrece un ambiente grato y desafiante, y dearrollo profesional a largo plazo dentro de la compañía. Horario De lunes a domingo de 07:00 a 15:00 - 15:00 a 23:00 - 23:00 a 07:00, Turnos rotativos. Se cumple con la jornada laboral de 40 horas a la semana. La ubicación de la planta es en Santos Dumont 738, Recoleta. El Salario bruto es de $539.000. Tres meses a prueba con Boleta de honarios y a partir del cuarto mes contrato indefinido.
Se requiere ayudante de panaderia (NO ES NECESARIA EXPERIENCIA) para la elaboración de pan con fermentos naturales, poolish y/o biga, para integrase a empresa joven en proceso de crecimiento con enfoque a la excelencia para desarrollo de productos de calidad e innovadores. Se ofrece un ambiente grato y desafiante, y dearrollo profesional a largo plazo dentro de la compañía. Horario De lunes a domingo de 07:00 a 15:00 - 15:00 a 23:00 - 23:00 a 07:00, Turnos rotativos. Se cumple con la jornada laboral de 40 horas a la semana. La ubicación de la planta es en Santos Dumont 738, Recoleta. El Salario bruto es de $539.000. Tres meses a prueba con Boleta de honarios y a partir del cuarto mes contrato indefinido.
Importante y destacada empresa de rubro minero busca Operador de mini cargador para minera Antucoya ubicada en Calama REQUISITOS: - Residencia en Antofagasta o Calama (deseable) - Licencia clase D antigüedad mínima de 2 años - Experiencia operando maquinaria pesada mínimo de 2 años -Experiencia operando mini cargador , retroexcavadora(excluyente) - Hoja de vida del conductor sin infracciones SISTEMA DE TURNO 7X7 + CON ALOJAMIENTO + ALIMENTACION RENTA LIQUIDA $980.000 NO SE COSTEAN PASAJES POR TRASLADO DE UNA CIUDAD A OTRA. Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida
Importante y destacada empresa de rubro minero busca Operador de mini cargador para minera Antucoya ubicada en Calama REQUISITOS: - Residencia en Antofagasta o Calama (deseable) - Licencia clase D antigüedad mínima de 2 años - Experiencia operando maquinaria pesada mínimo de 2 años -Experiencia operando mini cargador , retroexcavadora(excluyente) - Hoja de vida del conductor sin infracciones SISTEMA DE TURNO 7X7 + CON ALOJAMIENTO + ALIMENTACION RENTA LIQUIDA $980.000 NO SE COSTEAN PASAJES POR TRASLADO DE UNA CIUDAD A OTRA. Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida