Ingeniero/a en Prevención de Riesgos – Proyecto (1 a 2 meses) Nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a proyecto de corta duración (1 a 2 meses), con foco en terreno, cumplimiento normativo y apoyo operativo en seguridad y salud ocupacional. Buscamos a un/a profesional senior, autónomo/a y altamente resolutivo/a, con experiencia trabajando con clientes y procesos de acreditación. Principales responsabilidades Implementar y supervisar medidas de prevención de riesgos en terreno.Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en seguridad y salud laboral.Gestionar acreditaciones de seguridad con clientes (plataformas, documentación y requisitos).Identificar riesgos críticos y proponer acciones correctivas inmediatas.Apoyar a jefaturas y equipos operativos en materias de prevención.Elaborar reportes e indicadores asociados a seguridad. Requisitos Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos (excluyente).Al menos 5 años de experiencia en roles similares.Experiencia comprobable en acreditaciones de empresas y personal ante clientes.Experiencia en trabajo en terreno.Conocimiento actualizado de normativa legal vigente.Alta autonomía, orden, proactividad y capacidad de adaptación a proyectos de corta duración.

Importante empresa ubicada en Pudahuel, requiere profesional titulado de contador auditor con a lo menos 5 años de experiencia laboral. Funciones: Registro y clasificación de las facturas correspondientes a activo fijo.Realizar la depreciación mensual de los activos de la compañía, en línea con lo establecido por la ley y las regulaciones de Casa Matriz.Monitoreo de que todos los equipos en clientes estén siendo facturados (arriendos).Asegurar que todos los equipos despachados durante el mes hayan sido facturados.Mantener comunicación con área de Sales Support para verificar por qué un equipo puede no estar facturado. Requisitos: Solida experiencia en Activos fijosExperiencia en área tributariaOffice nivel avanzado.SAP nivel intermedio.Inglés intermedio.experiencia en stock y activos fijosExperiencia en CobranzaExperiencia en FacturaciónExperiencia en empresas Internacionales (excluyente) - lugar de trabajo, comuna de Pudahuel Se otorga van de acercamiento a estación de metro Se otorga almuerzo en casino de empresa Renta: $1.5 MM

¡Únete a REMAX Extra Temuco y haz crecer tu carrera en el mundo inmobiliario! 🏡✨ ¿Tienes pasión por las ventas, el servicio al cliente y los negocios inmobiliarios? En REMAX Extra Temuco, estamos en busca de Agentes Inmobiliarios con ganas de emprender, desarrollarse profesionalmente y alcanzar grandes logros en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Alto nivel de comisiones y sin límites de ganancias. Desde 37% a 73% ✅ Capacitación y formación continua con expertos en el sector. ✅ Herramientas tecnológicas y de marketing para potenciar tu negocio. ✅ Acompañamiento y mentoría para tu desarrollo profesional. ✅ Un equipo de trabajo con una cultura de colaboración y éxito. ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? 🔹 Pasión por las ventas y el servicio al cliente. 🔹 Proactividad y habilidades de negociación. 🔹 Capacidad de autogestión y organización. 🔹 Excelente comunicación oral y escrita. 🔹 Ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario. 🔹 Experiencia en ventas (deseable, pero no excluyente). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 🏡 Asesorar y guiar a clientes en la compra, venta y arriendo de propiedades. 📈 Captar y gestionar una cartera de propiedades. 📊 Desarrollar estrategias de venta y negociación. 🤝 Construir relaciones sólidas con clientes y colegas. 📢 Promocionar propiedades a través de diferentes canales de marketing. No es necesario contar con experiencia previa en el rubro, lo más importante son las ganas de emprender y triunfar. Como es un emprendimiento, contempla inversión de bajo costo. 📩 ¡Postula hoy mismo! y da el primer paso hacia una carrera exitosa en el mundo inmobiliario. #TrabajaConNosotros #Emprendimiento #AgenteInmobiliario #OportunidadLaboral #Temuco #REMAXExtra #Open #Openwork

Supervisor Eléctrico Ubicación: Huechuraba, Santiago, Región Metropolitana Duración: 2 Meses Disponibilidad para trabajo presencial en terreno, en jornada completa de turno noche. ¿Te gustaría tener un impacto positivo en el mundo de la ingeniería? Te invitamos a ser parte de Tractebel, del Grupo ENGIE, y unirte a un equipo internacional de 5.600 profesionales comprometidos con la misión de construir un mundo más sostenible cada día. Te damos la oportunidad de unirte a un desafío emocionante: acelerar la transición energética, mejorando la vida de las personas a través de proyectos significativos. Tendrás la oportunidad de contribuir a una sociedad neutra en carbono, en áreas como la energía nuclear, energías renovables, generación eléctrica y gas, redes eléctricas, energía hidroeléctrica y embalses, recursos hídricos y suministro de agua, desalinización, edificios de alta tecnología, infraestructuras de transporte, puertos y vías navegables. Si estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! Qué ofrecemos Tractebel es mucho más que un lugar de trabajo. Es una oportunidad para evolucionar de la mano de expertos de primera línea en proyectos de alto impacto, en todo el mundo. Es un entorno construido en torno al espíritu de equipo, donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. Con una dirección que apoya activamente el desarrollo del equipo humano, con amplias oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo ENGIE. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, asignación de alimentación, seguro médico y de vida, opciones sobre acciones de ENGIE y mucho más. Su misión Desde su puesto de Supervisor de Obras Eléctricas en nuestro equipo de ingeniería, desempeñará una labor fundamental en la supervisión de instalaciones eléctricas en un proyecto de infraestructura tecnológica de misión crítica. Responsabilidades principales • Inspeccionar diariamente las actividades de instalación eléctrica en terreno (baja, media y alta tensión, canalizaciones, tableros, puesta a tierra, etc.). • Verificar que los trabajos se ejecuten conforme a los planos, especificaciones técnicas y procedimientos constructivos. • Registrar avances, desvíos y observaciones técnicas en terreno. • Levantar no conformidades y hacer seguimiento a su resolución. • Coordinar con el Supervisor Eléctrico y el equipo de QA/QC para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. • Participar en revisiones de planos y reuniones de coordinación técnica. • Apoyar en la recepción de instalaciones eléctricas y pruebas de funcionamiento. • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente en las actividades inspeccionadas. • Elaborar informes técnicos y reportes fotográficos de inspección. Buscamos a personas con • Título técnico o profesional en Ingeniería Eléctrica, Ejecución Eléctrica, Construcción o carrera afín. • Experiencia en inspección de obras eléctricas, idealmente en proyectos de infraestructura tecnológica, industrial o Datacenters. • Conocimiento de normativas y estándares aplicables a instalaciones eléctricas, sistemas de respaldo, tableros, canalizaciones y puesta a tierra. • Manejo de herramientas de MS Office (Excel, Word) y software de revisión de planos. • Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de control y cronogramas de obra. • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, redacción de informes técnicos, pensamiento crítico y resolución de problemas. • Disponibilidad para trabajo presencial en terreno, en jornada completa de turno noche. • Se valorará experiencia previa en proyectos de misión crítica y manejo de inglés técnico. Quién es usted Una persona comprometida con la excelencia técnica, con capacidad de liderazgo en terreno, atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva. Proactivo, organizado y orientado a resultados. Quiénes somos En Tractebel, tendrás la oportunidad de contribuir al objetivo global de cero emisiones netas. Nuestro mayor activo son las personas, y nuestra fuerza radica en la diversidad, que aporta nuevas perspectivas para impulsar el rendimiento y la innovación. Nuestra prioridad son las personas, la ética, la seguridad y la sostenibilidad. Consulta aquí más información sobre Tractebel, nuestras actividades y por qué debería formar parte de nuestra empresa. El Grupo ENGIE, con sus 96.000 empleados, le ofrece una trayectoria profesional sin límites a la vanguardia de las soluciones de bajas emisiones de carbono, en todo el mundo. Cada día es una oportunidad para dar forma a un mundo más sostenible.

Mecánico Servicio Técnico - Equipos de Bombeo Renta: $1.300.000 líquidos Ubicación: Antofagasta Horario: Lunes a jueves: 07:45 a 16:50 Viernes: 07:45 a 14:30 Nuestro cliente, una destacada empresa del sector hidráulico, busca incorporar a su equipo un/a Mecánico Servicio Técnico - Equipos de Bombeo, donde: Debe ejecutar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico técnico en equipos y sistemas industriales, tanto en taller como en terreno, asegurando la continuidad operacional de los clientes y el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y medioambiente definidos por la compañía y por la normativa vigente. *Requisitos* Técnico Nivel Medio o Superior en Mecánica Industrial, Electromecánica, MecánicaExperiencia mínima de 1 a 3 años en cargos similares en mantenimiento industrial, servicio técnico o rubro minero (deseable).Experiencia en trabajos en terreno y atención a clientes (deseable).Mantenimiento mecánico y electromecánico.Uso de herramientas manuales y equipos de medición.Lectura e interpretación básica de planos técnicos.Normas de seguridad industrial y/o minera.Licencia de conducir B y D (deseable o obligatorio según necesidad). *Responsabilidades* Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos mecánicos, electromecánicos e industriales.Diagnosticar fallas mecánicas, hidráulicas y eléctricas básicas, proponiendo soluciones técnicas eficientes.Realizar desmontaje, montaje, ajuste y pruebas de funcionamiento de equipos.Apoyar actividades de instalación, puesta en marcha y comisionamiento cuando corresponda.Completar órdenes de trabajo, informes técnicos y reportes de servicio.Registrar actividades de mantenimiento conforme a los procedimientos internos.Reportar fallas críticas, desviaciones operativas y necesidades de repuestos o mejoras.Ejecutar labores técnicas en terreno, representando a la empresa con un alto estándar profesional.Mantener comunicación efectiva con supervisores, jefaturas y clientes.Cumplir los compromisos operacionales y tiempos de respuesta definidos.Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad, salud ocupacional y medioambiente.Utilizar correctamente los EPP y herramientas asignadas.Contribuir a la prevención de incidentes y al cumplimiento de la normativa legal vigente. *Beneficios* Tarjeta de alimentación por $7.000 diarios por día hábil trabajado (aprox. $160.000 mensuales).Seguro complementario de salud, catastrófico, vida y dental para trabajador y cargas legales.Telemedicina gratuita e ilimitada para el trabajador + 4 beneficiarios.Acceso a aplicación de bienestar y convenio con gimnasios sin costo vía Wellhub.Bono de vacaciones anual por $230.000 brutos.Día libre por cumpleaños.Bono anual de desempeño equivalente al 6% del sueldo base anual.Ajuste de sueldo anual por mérito.

At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Learning Operations Analyst at BairesDev We are looking for a Learning Operations Analyst to join our Talent Governance & Enablement area and ensure learning initiatives are executed, tracked, and scaled efficiently across the company. This role focuses on operational excellence, data accuracy, and process reliability to ensure that training programs run smoothly at scale. What You'll Do: - Operate, maintain, and optimize learning systems (LMS) and training workflows. - Manage training assignments, enrollments, completions, and compliance tracking. - Build and maintain reports and dashboards to monitor learning execution and performance. - Ensure data accuracy and consistency across learning platforms and documentation. - Coordinate learning operations with Integration, Operational Efficiency, and Enablement teams. - Identify operational gaps or inefficiencies and propose process improvements. - Document learning operations processes and support audits when needed. What we are looking for: - 2+ years of experience in Learning Operations, L&D Operations, HR Operations, Enablement Operations, or a similar role. - Hands-on experience with LMS platforms such as EdApp, Docebo, Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, or similar. - Strong analytical skills and advanced use of Excel or Google Sheets. - Experience creating or maintaining reports, dashboards, or operational metrics. - Comfort working with structured processes, data validation, and repetitive operational tasks. - Clear written communication skills and strong attention to detail. About you - You are process-oriented and detail-driven. - You enjoy ensuring things run smoothly behind the scenes. - You are comfortable working with data, systems, and operational workflows. - You proactively identify issues and improve processes. - You enjoy collaborating with cross-functional teams. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

En InAdvance Consulting Group creemos que la tecnología es un motor real de evolución profesional y de transformación para las organizaciones. Diseñamos e implementamos soluciones digitales, eficientes y robustas, potenciando tanto a nuestros clientes como a los equipos que las hacen posibles. Trabajamos en proyectos desafiantes, con impacto regional y global, y apostamos al desarrollo continuo de quienes buscan crecer, aprender y dejar huella en el mundo tecnológico. Tu objetivo será: Asegurar la calidad, estabilidad y desempeño de las aplicaciones y plataformas tecnológicas mediante la planificación, diseño, ejecución y análisis de pruebas no funcionales, con foco en pruebas de performance, carga, estrés y estabilidad, utilizando Apache JMeter y buenas prácticas de aseguramiento de calidad. Tus principales desafíos: -Diseñar y ejecutar pruebas no funcionales: performance, carga, estrés, volumen y endurance. -Construir, mantener y optimizar scripts de prueba en Apache JMeter. -Elaborar informes ejecutivos y técnicos con conclusiones claras y recomendaciones. -Definir y validar KPIs de performance (tiempos de respuesta, throughput, concurrencia, uso de recursos). -Trabajar colaborativamente con equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y DevOps. -Apoyar la definición de estrategias de pruebas no funcionales alineadas a los objetivos del negocio. -Participar en ciclos de mejora continua de los procesos de QA. -Ejecutar pruebas en distintos ambientes (QA, Preproducción, Productivo controlado). Requisitos (Excluyentes) -Experiencia comprobable en QA y ejecución de pruebas no funcionales. -Dominio de Apache JMeter para diseño y ejecución de pruebas. -Conocimiento en: Pruebas de carga, estrés, volumen y endurance; Análisis de tiempos de respuesta, throughput y concurrencia; Manejo de HTTP/HTTPS, APIs REST, JSON, XML; Capacidad para interpretar logs y métricas de rendimiento. Es un Plus (No excluyentes): -Experiencia con herramientas complementarias: Grafana, Prometheus, InfluxDB, ELK, Dynatrace, AppDynamics u otras APM. -Experiencia en contextos Agile / Scrum / DevOps. -Conocimiento en pruebas de performance en aplicaciones empresariales o sistemas críticos. ¿Qué ofrecemos? -Modalidad Hibrida de trabajo -Seguro de salud complementario (con contrato indefinido) -Participación en proyectos reales con clientes de distintas industrias. -Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. -Ambiente colaborativo y dinámico. -Oportunidad de crecimiento dentro de la consultora.

About the client: Our client is a full-service U.S.–based digital marketing agency providing comprehensive legal counsel to individuals and businesses. The firm is committed to delivering strategic, results-driven representation, helping clients navigate complex legal matters while protecting their interests and achieving favorable outcomes through tailored legal solutions. About the role: We are seeking a highly skilled SEO Lead with strong experience in on-page, off-page, local, and technical SEO , and a proven ability to drive organic traffic and improve search visibility using data-driven strategies. This role requires someone who can take ownership of SEO strategy and execution , contribute to process improvement, and collaborate closely with internal teams to deliver consistent, measurable results for multiple clients. The ideal candidate is analytical, proactive, and comfortable managing SEO initiatives end to end. Experience In US Based Digital Marketing Agency. What you’ll be doing: Create, implement, and optimize SEO strategies to increase organic traffic and conversionsContinuously test, analyze, and refine SEO tactics based on performance dataExecute and oversee on-page, off-page, local, and technical SEO initiativesUse performance metrics and analytics to evaluate SEO results and identify opportunities for improvementConduct keyword research, site audits, and content optimization initiativesAlign SEO efforts with broader marketing goals to ensure measurable business outcomesManage multiple client accounts while maintaining quality and consistency Who are we looking for? Minimum 3+ years of hands-on SEO experienceFluent in spoken and written EnglishStrong experience in on-page, off-page, local, and technical SEOProven expertise in keyword research, content strategy, link building, and SEO auditsExperience managing multiple client SEO campaigns simultaneouslyFamiliarity with SEO tools and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush) Position: SEO Lead Working Hours: 9 am to 5 pm EST Holidays: US Federal Holidays Salary: USD 1200 - USD 1600 per month Internal Job ID: 1097