Sobre Escondida | BHP En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global. ¿Por qué Escondida | BHP? Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo. Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo. El desafío que te espera Serás parte del equipo de Ingeniería Integrada de Escondida | BHP, reportando directamente al Superintendente Modifications & Operational Projects (M&OP). En este rol tendrás un impacto directo en el desarrollo de proyectos Capex y Opex, participando activamente en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto, desde estudios hasta ejecución y cierre, asegurando el cumplimiento de los procesos de Governance de Gestión de Proyectos BHP. Tu desafío será aportar una mirada de ingeniería profesional, basada en procesos, con foco en la seguridad, la excelencia operacional y la entrega de valor al negocio, contribuyendo a una gestión de proyectos robusta, transparente y alineada a los estándares de Escondida | BHP. Principales Responsabilidades Desarrollar proyectos Capex y Opex durante todo su ciclo de vida (estudios, ejecución y cierre), de acuerdo con los requerimientos y el Governance definido por Escondida | BHP.Monitorear sistemáticamente el estado de los proyectos bajo tu responsabilidad, reportando avances físicos y financieros.Realizar seguimiento y control de costos, plazos (schedule) y carga de trabajo asociada a los proyectos.Gestionar y apoyar a los recursos involucrados en la entrega de iniciativas relacionadas con proyectos y con la Gerencia de Ingeniería Integrada, según se requiera.Demostrar e inculcar un compromiso permanente con los estándares HSE, la Carta de BHP y el Código de Conducta.Asegurar la correcta implementación del proceso de Gestión de Cambio de Escondida en los proyectos Capex y Opex gestionados por el equipo M&OP.Conectarte e influir positivamente con clientes internos y stakeholders, utilizando habilidades de comunicación efectiva.Gestionar contratos en el rol de Contract Owner, cumpliendo con los requerimientos de Gestión de Contratistas.Desarrollar casos de negocio y documentación del Governance de proyectos para su presentación en los Comités de Inversión.Promover una fuerte orientación a la cultura de cero daños, con un enfoque preventivo en seguridad. Lo que esperamos de ti Título profesional en Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Química, Obras Civiles, Minas o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de liderazgo.Inglés nivel intermedio, tanto escrito como oral.Experiencia en administración de contratos.Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMI): Governance de Escondida | BHP, gestión de portafolio, estimación de Capex y Schedule, ejecución y cierre de proyectos.Enfoque de ingeniería profesional, basado en procesos, con alto compromiso técnico.Experiencia en desarrollo de ingeniería y/o ejecución.Experiencia en desarrollo de proyectos y/o en operaciones.Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 en faena de la II Región (Minera Escondida).Disponibilidad para trabajar con contrato a plazo fijo. Por qué te encantará trabajar aquí En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral. Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. ¡Y mucho más! Sobre nuestro proceso En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo. Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo. ¿Y por qué no tú? Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso. ¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! Apoyamos una fuerza laboral diversa En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Company Description: SERPAJ CHILE Job Description: IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: Nombre centro de trabajo: PPF GANDHI Lugar: VALPARAISO Cargo: DIRECTOR/A Horas Semanales: 40 HORAS Sueldo bruto: $ 1.290.920 Código de identificación: ID 0438 Formación REQUISITOS DEL CARGO: Título Profesional de Trabajador/a Social o Psicólogo/a otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros). Formación en trabajo con niñez y adolescencia e intervención familiar. Experiencia Laboral Experiencia un año, como mínimo, en trabajo con niñez y adolescencia e intervención familiar. Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente). Experiencia de al menos 2 años en coordinación de proyectos, trabajo en red y gestión intersectorial No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria. Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. Manejo teórico práctico en perspectiva de género. Manejo de SENAINFO / SIS. Documentación a Enviar (excluyente) CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj Certificado de título Certificados de especialización Documento que acredite experiencia laboral Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. Recepción De Documentos Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email] Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN DIRECTOR/A, PPF VALPARAISO, ID 0438 Plazo recepción de documentos: 23-04-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

En Happyland, la diversión está en nuestro ADN. Nos caracteriza el trabajo en equipo, la energía y la pasión por crear momentos inolvidables para las familias. Gracias a eso, hoy somos la empresa líder en entretenimiento familiar en Latinoamérica. En Chile contamos con 35 parques a lo largo del país y llevamos más de 30 años transformando la entretención en familia en experiencias memorables. Hoy queremos invitarte a ser parte de nuestro proceso de selección y sumarte a un equipo donde el servicio, la alegría y la colaboración son protagonistas. ¿Cuáles serán tus principales desafíos en el día a día? Supervisar la correcta operación del local.Colaborar en la gestión, supervisión y capacitación del equipo.Atender a nuestros clientes, asegurando una experiencia de servicio cercana, segura y entretenida.Apoyar al Jefe de Local en el control de ventas y recaudación.Supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y sanitarios. Buscamos personas con energía, compromiso, orientación al cliente y ganas de crecer en un ambiente dinámico y entretenido. ¡Súmate a Happyland y sé parte de la magia de hacer feliz a miles de familias!

Hotel Icon, una reconocida empresa hotelera en constante crecimiento está buscando Técnicos en Mantención con conocimiento en el área de mantenimiento para unirse a nuestro equipo en nuestra sede en Santiago. Requisitos Experiencia comprobada en mantención y reparaciones, instalaciones y equipos. Conocimientos sólidos en construcción, electricidad, plomería y HVAC. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Certificaciones en seguridad y salud ocupacional serán un plus (no excluyente) Responsabilidades Realizar mantención preventiva y correctiva de las instalaciones y equipos del hotel. Inspeccionar y diagnosticar problemas en las instalaciones y equipos. Realizar reparaciones y mejoras en las instalaciones y equipos. Colaborar en proyectos de construcción y remodelación. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional. Mantener un inventario actualizado de herramientas, materiales y equipos. 7. Brindar soporte técnico a otros departamentos cuando sea necesario. Contrato Inicial por 30 días, luego renovación por 60 días posterior a evaluación de desempeño y por ultimo renovación a Indefinido. Jornada Turnos rotativos 5x2, dos domingos libres al mes - Feriado trabajado se compensa con un día libre adicional Beneficios Gift card de cumpleaños. Colación. Hotel ICON ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si estás buscando un desafío que te permita aplicar tus habilidades en mantención y prevención, te invitamos a postular a esta interesante oportunidad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a brindar una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes. Hotel ICON.

¡Únete a Blue Express, líderes en última milla! 🚚✨ En Blue Express, estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Analista de Mejora Continua Red Puntos Blue. Serás el motor del cambio en nuestra red nacional, detectando oportunidades en terreno y mediante el análisis de datos para proponer soluciones estructurales que lleven nuestra operación al siguiente nivel de eficiencia. Tu objetivo principal en el rol será impulsar la mejora continua de los procesos de la red Puntos Blue, combinando levantamientos administrativos y operativos para facilitar la toma de decisiones estratégica y el desarrollo de soluciones innovadora. Principales funciones: Visitar los Puntos de Servicio (PUDO's) a nivel nacional para identificar patrones y proponer soluciones basadas en la realidad del terreno.Crear y optimizar procesos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y el monitoreo de los KPIs críticos.Diseñar y analizar metodologías de incentivos y penalizaciones para elevar los estándares de excelencia de la red.Generar reportería avanzada y análisis de indicadores históricos para detectar brechas y ejecutar planes de acción correctivos.Coordinar con áreas de Producto, Planning y BI para desarrollar soluciones conjuntas y obtener información clave para los análisis. ¿Qué esperamos de Formación: Profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia laboral general, con idealmente 3 años en cargos similares.Herramientas Técnicas: Manejo de MS Office Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas y BBDD) como requisito excluyente.Deseables: Conocimientos en SQL, Tableau, Salesforce, Marketing Cloud o herramientas de visualización de datos.Perfil: Una persona analítica, proactiva y con capacidad de proponer mejoras en entornos dinámicos. Beneficios: 🛡️ Tu tranquilidad es prioridad Seguro de vida, seguro complementario de salud, seguro catastrófico y dental para cuidarte a ti y a quienes más quieres. 🤝 Grandes convenios, grandes oportunidades Accede a beneficios exclusivos con importantes empresas de telefonía, internet, energía, bancos e isapres. 💊 Porque tu salud nos importa Convenio farmacéutico con precios preferenciales para que cuidar de ti sea más accesible. 🌱 Impulsamos tu bienestar integral Charlas y talleres orientados a potenciar tu calidad de vida y desarrollo personal. 🎓 Crecimiento continuo Convenios con instituciones académicas y oportunidades de formación interna para que sigas desarrollándote. 🎉 Celebramos contigo Dos aguinaldos al año para acompañarte en momentos especiales. ⏰ Flexibilidad que se adapta a ti Jornadas de trabajo flexibles que promueven el equilibrio entre tu vida laboral y personal. ✨ ¡Y mucho más! Todas las postulaciones están sujetas a la Ley 21.015, creando día a día en un ambiente #inclusivo y #tolerante donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, por favor comunícalo en la sección de preguntas. Todas las postulaciones están sujetas a la Ley 21.015, creando día a día en un ambiente #inclusivo y #tolerante donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, por favor comunícalo en la sección de preguntas.

Importante empresa de la zona está en búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones Logísticas Objetivo del Cargo: Supervisar y controlar los recursos del área de logística necesarios para la correcta disposición y manejo de los productos terminados almacenados en las bodegas, siguiendo las directrices del área de Logística y Distribución. El objetivo es garantizar el adecuado cuidado, preparación y control del inventario, así como el despacho oportuno y correcto de las cargas para su distribución y comercialización, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la compañía. Funciones Principales: Coordinar y motivar al equipo de trabajo para que actúe alineado con los objetivos del área de logística.Verificar el cumplimiento de los estándares de seguridad, aplicando los procedimientos de observación conductual correspondientes.Administrar los espacios de bodega para asegurar un almacenamiento ordenado de los productos terminados entregados por Producción, garantizando la adecuada rotación del inventario.Controlar las actividades de recepción y despacho de productos terminados, realizando seguimiento al plan de acarreo y a la programación de distribución.Supervisar la gestión de preparación de cargas y realizar seguimiento a los indicadores de desempeño.Controlar la labor de las empresas contratistas asignadas a las áreas de patio.Elaborar informes técnicos de no conformidades y reportes de incidentes.Ejecutar los movimientos sistemáticos en SAP relacionados con la gestión de materiales, tanto para retiros de bodega como para compras (gastos directos).Otras funciones relacionadas con el cargo.Planificar recursos asignados para cumplir objetivos e indicadores del área, asegurando la continuidad operativa. Requisitos del Cargo: Técnico de nivel superior en Logística o carrera afín.Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Supervisor de Logística o relacionados.Manejo de sistema SAP.Conocimientos en normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, OHSAS 18001 y HACCP. ¡Postula!

🚀 ¡Súmate como Consultor/a Comercial Freelance a Finder HR! ¿Tienes una red de contactos valiosa y experiencia comercial? En Finder HR, la única consultora de talento marca Chile, estamos buscando colaboradores freelance en el área comercial que quieran generar ingresos por cierre de negocios, conectando empresas con nuestros servicios de reclutamiento y consultoría especializada. ¿Qué buscamos? 🟡 Personas con experiencia comercial y/o de networking empresarial. 🟡 Que cuenten con bases de datos propias, red de contactos o llegada a tomadores de decisión. 🟡 Autonomía, orientación a resultados y buen trato profesional. ¿Qué ofrecemos? ✅ Esquema freelance con comisiones atractivas por cierre. ✅ Material de apoyo comercial y respaldo de nuestra marca. ✅ Flexibilidad total para trabajar desde donde quieras y en tus tiempos. ✅ Oportunidad de formar parte de una consultora consolidada, ágil y con propósito. ¿Te interesa? Completa el siguiente formulario de postulación y te contactaremos para contarte más 📍Postulaciones abiertas para talentos de todo Chile en modalidad remota. 💛 En Finder HR, creemos en las redes con propósito.

Descripción del puesto Como Vendedor Técnico en Hidroneumatic, serás responsable de gestionar y potenciar las ventas de nuestros productos y servicios, brindando soluciones técnicas personalizadas a nuestros clientes. Entre tus tareas se incluyen la búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio, la asesoría técnico-comercial y la elaboración de propuestas comerciales. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Santiago. Requisitos Conocimientos en hidráulica, sistemas de bombeo y soluciones técnicas para el sector industrial o comercial.Experiencia en ventas técnicas, atención al cliente y gestión de cuentas.Aptitudes en negociación, comunicación efectiva y habilidades interpersonales para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas.Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas, así como conocimiento en herramientas de análisis para soluciones técnicas.Se valorará experiencia previa en el sector hidráulico, formación profesional en ingeniería o áreas afines, y disposición para viajar en función de las necesidades laborales.Preferencia mujer