Buscamos a los mejores Operarios Jardineros para trabajar en importante compañía ubicada en la comuna de Viña del Mar. RENTA: $450.000 Líquidos Turnos rotativos y semanales:Lunes, Martes, Jueves, Viernes y Sábado de 08.00 a 18.00 hrs. Conocimientos básicos de jardinería. Es importante que sea una persona proactiva, con ganas de aprender y de permanecer en el tiempo en la empresa. BeneficiosPodría ser con el tiempo contratado directo por la empresa y acceder a los beneficios de su empresa y convenio colectivo. #J-18808-Ljbffr

Who we are We're a small team that believes providing access to better financial insights and tools improves people's lives, so we're taking money matters into our own hands. Our product is a personal finance management app for iOS and Mac that people actually love using. Copilot takes advantage of machine learning to deliver powerful, hyper-personalized finance data insights to help users effortlessly understand and manage their spending, budgeting, and investing. We also use crowdsourced feedback to continuously improve the experience. Apple recently named us as a finalist for the 2024 Apple Design Awards, and has named Copilot one of the best finance apps in the App Store. And we're only getting started! Why should you work with us? A product people love: Copilot users are extremely engaged with the app and are sharing it with their friends and family. A team that cares: We're a bunch of geeks who care about data quality and good coffee. We go the extra mile when it comes to making our users happy (and making an excellent pour-over). Significant impact: We are currently a small, twenty five-person team with big ambitions. Our team has previous experience at companies like Google and Apple. Multicultural team: We're based in NYC and in Santiago, Chile . Great company culture: You'll work with a highly collaborative team that's always learning and ready to help each other out. The Position Support is a key area in our Company, and we are proud to have a top-notch in-house Customer Success team who makes our users' experience flawless. To take our support to an even higher level, we are looking for a Support Engineer who'll work alongside them and our Engineering team in helping our users. This is a hybrid position based in Santiago, Chile. You'll be required to come into our office at least 2 times a week along with the rest of the team. We work from home the rest of the week, but the office is always available in case you want to make use of it more often. Your Responsibilities Be the bridge between our Customer Success team and the Engineering team. Troubleshoot user issues that are escalated by our Customer Success team. Define and create support tools to help us better understand trends, troubleshoot data problems, and assist our Customer Success team. Interact with users to help troubleshoot any engineering or data-related issues they might encounter. Communicate constantly with the rest of the Engineering team to learn how everything works and share what users are having problems with. Required Qualifications 3+ years of experience working as a developer or support engineer Experience with Javascript and SQL Excellent communication skills English proficiency; all of our meetings and internal communications are in English Based in Santiago, Chile Desired Qualifications Bachelor in Computer Science or equivalent Experience with: Google Cloud / Firebase / Firestore, Retool, Mobile apps, one or more modern front-end web frameworks (React, Vue, Angular) Compensation and Benefits Monthly salary of CLP $2.200.000 - $2.700.000 (líquido) Equity in the company (Stock options) Home Office Setup Complementary health insurance (in process) Remote work allowance (CLP $50.000/month) Wellness allowance (CLP $85.000/month) We cover sick days that your health insurance doesn't pay (usually the first 3 days of a medical leave) After 2 years in the company you get 5 extra vacation days, and 5 more after 4 years Extra free day for your birthday (you can take it any day of the month) 4 administrative days per year (non-accumulable) Annual company retreats Annual week-long rotations between the US and Chile #J-18808-Ljbffr

Job ID: 2903110 | Amazon Web Services Colombia S.A.S. AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. Would you like to be part of a team focused on increasing adoption of Amazon Web Services by developing accounts in Colombia? Do you have the business savvy, executive relationship and the technical background necessary to help establish Amazon as a key technology platform provider? As an Enterprise Sales Manager you will have the exciting opportunity to help drive the growth and shape the future of an emerging technology. Your responsibilities will include driving revenue, adoption, and market penetration in strategic greenfield accounts. The ideal candidate will possess both a sales and technical background that enables them to drive an engagement at the CXO level as well as with software developers and IT architects. He/she should also be a self-starter who is prepared to develop and execute against account coverage plan and consistently deliver on quarterly revenue targets. Key job responsibilitiesDives deep on customer's industry.Drive revenue and market share in a defined account list or industry vertical.Meet or exceed quarterly revenue targets.Develop and execute against a comprehensive account/territory plan.Create & articulate compelling value propositions around AWS services.Accelerate customer adoption by engaging with C-level and different stakeholders.Maintain a robust sales pipeline.Work with partners to extend reach & drive adoption.Develop long-term strategic relationships with key accounts.Ensure customer satisfaction.Expect moderate travel.BASIC QUALIFICATIONS- 7+ years of direct sales or business development in software, cloud or SaaS markets selling to C-level executives experience - 10+ years of business development, partner development, sales or alliances management experience PREFERRED QUALIFICATIONS- Experience proactively growing customer relationships within an account while expanding their understanding of the customer's business - Experience developing detailed go to market plans Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group estamos en búsqueda de un/a Desarrollador SQL! Misión Serás responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos de integración y transformación de datos. Trabajarás con bases de datos para garantizar la correcta extracción, carga y transformación de información clave para el negocio. ? ¿Qué harás en este rol? Diseñar y desarrollar procesos ETL eficientes para la integración de datos.Optimizar consultas SQL para mejorar el rendimiento de los procesos.Implementar procedimientos almacenados y scripts para automatización de tareas.Gestionar la extracción, transformación y carga de datos desde múltiples fuentes.Colaborar con equipos de datos y negocio para asegurar la calidad y disponibilidad de la información.Analizar problemas de datos y proponer soluciones para su corrección. Lo que buscamos en ti: Experiencia en desarrollo con SQL (procedimientos almacenados, funciones, triggers, optimización de consultas).Conocimientos en herramientas ETL (Informatica PowerCenter, SSIS, Talend, Pentaho u otras similares).Experiencia en modelado y manipulación de bases de datos relacionales.Habilidad para depuración y resolución de problemas en procesos de datos.Experiencia con MDX (Cubos OLAP)Inglés B2 (Deseable)"Está vacante está disponible para personas con discapacidad de acuerdo a la Ley 21.015, por lo que, si presentas una discapacidad y estás interesado/a en la posición, te agradeceremos nos indiques las adecuaciones necesarias para que tu proceso de entrevista sea óptimo. " Acerca de SII Group SII Group Chile forma parte del Grupo SII, que opera desde hace más de 40 años en los dominios de Tecnologías de la Información e Ingeniería. El Grupo se enorgullece de contar con más de 16.000 profesionales en todo el mundo, consolidándose como uno de los principales proveedores de servicios tecnológicos e ingenieriles a nivel global. Beneficios exclusivos para ti: Seguro de Salud complementarioPlanes de formación, certificaciones y desarrollo?Oportunidades de movilidad geográficaEventos de networking y team buildingPrograma de referidosAmbiente de trabajo inclusivo y colaborativo ¡Postula ahora y sé parte de nuestra comunidad tecnológica! #J-18808-Ljbffr

Universidad San Sebastián campus Los Leones requiere incorporar a académico/a para la carrera de Obstetricia y Matronería de la Facultad de Cuidados para la Salud. Dentro de las principales funciones, se encuentran las siguientes: Preparar planificaciones, material bibliográfico y recursos académicos que se emplearán en cada clase.Realizar la ejecución de los programas de asignaturas teóricas y/o prácticas que imparta.Diseñar material de apoyo docente para los estudiantes.Preparar las evaluaciones de los programas de asignaturas que imparta.Integrar el comité curricular y/o de línea de formación profesional de la carrera.Coordinar la implementación de los programas de asignaturas con los equipos académicos de sedes.Participar en la elaboración y/o implementación de proyectos de investigación en docencia universitaria o de vinculación con el medio.El contrato corresponde a un reemplazo y será en calidad de plazo fijo. Los requisitos para postular son los siguientes: Profesional titulado de la carrera de Obstetricia.Experiencia demostrable de al menos 3 años en docencia universitaria en pregrado.Experiencia demostrable en implementación, gestión y/o dirección de proyectos de investigación en docencia universitaria o de vinculación con el medio.Deseable experiencia en gestión académica.Disponibilidad de trabajo 100% en modalidad presencial.Nivel mínimo de educación: Doctorado (En Curso) #J-18808-Ljbffr

En Geoblast, empresa líder en servicios especializados para la industria minera, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para integrarse a nuestro equipo en modalidad teletrabajo, con visitas mensuales a nuestros diferentes proyectos en faenas. Requisitos del cargo: Formación académica: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Experiencia comprobable en minería: mínimo 8 años.Experiencia liderando departamentos de prevención de riesgos: al menos 2 años.Experiencia en implementación de sistemas de gestión integrados.Certificación Sernageomin B vigente.Licencia de conducir clase B al día con al menos 3 años de antigüedad.Buscamos una persona comprometida, con alta orientación a la seguridad, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo bajo estándares exigentes. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en el rubro minero, postula con nosotros y sé parte de Geoblast. BeneficiosSeguro complementario de salud y seguro de accidentes.Incorporarse a una empresa certificada por Great Place to WorkIncentivos sujetos a desempeño y metas alcanzadas.GeoBlast es una empresa que ofrece Servicios a la Minería en las áreas de Geología, Geotecnia e Ingeniería en Perforación y Voladura. Además, ofrece Soluciones Mineras a través de softwares que facilitan la actividad profesional en las distintas operaciones mineras de Latinoamérica. Con más de 25 años en el Mercado, nuestra empresa está presente en servicios permanentes en Colombia, Chile, Argentina, Brasil, Perú, entre otros países. #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de 1 talentoso profesional para ocupar el puesto de Jefe de Tienda en nuestra sucursal ubicada en Rancagua. Como Jefe de Tienda, serás el encargado de liderar un equipo de trabajo en un ambiente dinámico y de alto tráfico. Tus principales funciones incluirán la supervisión de las operaciones diarias, la gestión de inventario, la atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de nuestra empresa. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo para garantizar el éxito de la tienda. Deberás ser capaz de trabajar bajo presión, resolver problemas de forma eficiente y motivar a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Si te apasiona el rubro de comida rápida, tienes experiencia previa en posiciones similares y estás buscando un nuevo desafío en una empresa reconocida, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades:Garantizar la buena operación diaria de LocalCumplir con presupuesto de Venta y Costo AsignadoRealizar actividades administrativas del LocalAsegurar el funcionamiento óptimo del LocalAdministrar el PersonalCoordinar el abastecimiento del área cocina durante el turnoAsegurar el cumplimento de estándares de calidad de equipos e infraestructuraPolítica de puertas abiertas, tanto con el equipo, como con los clientesSomos Sadi SpA, Franquiciados de G&NBrands el Holding Gastronómico más grande de Chile, con presencia a nivel nacional en sus distintas líneas de Negocio Fast Food y Casual Dinner, para sus marcas Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, Mamut, LOVDO Pizza, Mamut Market, Barrio Chicken y Bloke Burger. Cuenta con gran reconocimiento en el mercado, con más de 330 tiendas propias y franquiciadas, presentes de Arica a Punta Arenas. Se parte de esta gran familia de más de 1500 colaboradores, compuesto por equipos dinámicos, jóvenes y multiculturales, donde valoramos a las personas comprometidas y apasionadas. ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y SÉ PARTE DE NUESTRAS DESTACADAS MARCAS! #J-18808-Ljbffr

Universidad de Artes, Ciencias y Comunicación se encuentra en búsqueda de su Especialista en Control de Gestión del Talento. Quién tendrá la misión de apoyar en la consolidación y análisis de datos provenientes de los distintos subsistemas de Recursos Humanos, además de gestionar la asistencia y beneficios de los colaboradores. Principales funcionesElaborar reportes y análisis de KPIs del área (asistencia, rotación, capacitaciones, etc)Controlar y administrar la asistencia del personalGestionar beneficios para colaboradores y convenios con proveedoresCoordinar y ejecutar encuestas internasApoyar la evaluación de desempeño en metas institucionales y nivel soporteRequisitosTitulo profesional de Ingeniero/a en Recursos Humanos, Ingeniero/a Comercial o carrera afínManejo avanzado de Microsoft Office (Excel excluyente)Experiencia en herramientas de control de asistencia, KPIs, beneficios y evaluación de desempeñoMínimo 3 años de experiencia en cargos similaresDeseable experiencia en implementación de sistemas y tecnologías de gestión de RRHHBeneficiosSeguro Complementario de Salud, sujeto a contrato indefinidoDía libre por cumpleañosConvenio Cajo Los Andes – Apoyo y beneficios exclusivos para ti y tu familia.Convenio con Isapres - Mejores condiciones en cobertura de salud.Convenio Odontológico - Atención dental a precios preferenciales.Convenio Oftalmológico – Cuida tu salud visual con tarifas especiales.Convenio Gimnasio Pacific, sujeto a contrato indefinidoNivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) En Universidad UNIACC valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la Ley de Inclusión Laboral. Invitamos a postular a personas en situación de discapacidad. #J-18808-Ljbffr