WHO ARE WE? Launch Potato is a profitable digital media company that reaches over 30M+ monthly visitors through brands such as FinanceBuzz, All About Cookies, and OnlyInYourState. As The Discovery and Conversion Company, our mission is to connect consumers with the world’s leading brands through data-driven content and technology. Headquartered in South Florida with a remote-first team spanning over 15 countries, we’ve built a high-growth, high-performance culture where speed, ownership, and measurable impact drive success. WHY JOIN US? At Launch Potato, you’ll accelerate your career by owning outcomes, moving fast, and driving impact with a global team of high-performers. MUST HAVE: Experience with containerized Python/Django (or FastAPI) services, including deployment on AWS. Proficiency in troubleshooting production bugs in systems with limited QA support. Strong grasp of SQL databases, CI/CD (especially CircleCI), containerized solutions, and infrastructure as code (Terraform preferred). Comfortable contributing ideas, giving peer feedback via pull requests, and driving technical improvements autonomously. EXPERIENCE: 3+ years of professional development experience using Python and deploying backend systems using Python frameworks like Django or FastAPI. YOUR ROLE Develop, deliver, document and support robust and stable backend application features, third-party integrations and infrastructure across a breadth of services and environments. Outcomes (Performance Expectations): Backend Application Features & Third-Party IntegrationsSupport the development and implementation of backend features and integrations across both legacy and new systems. Collaborate with senior engineers and stakeholders to understand requirements and deliver solutions aligned with business needs. Contribute to feasibility discussions and support early-stage prototyping with guidance from peers. Service Reliability & Code ExecutionImplement backend functionality with attention to performance, readability, and maintainability. Follow team patterns and contribute to test coverage, including basic post-deployment and load testing scripts. Escalate reliability or performance concerns and partner with senior engineers to resolve them. Monitoring & Issue ResolutionHelp maintain and improve application monitoring by setting up or adjusting alerts, dashboards, or logs. Participate in debugging and resolving production issues, with support from senior team members. Document fixes and share learnings to strengthen team awareness and incident response. Infrastructure & Deployment SupportSupport infrastructure tasks using established tools (e.g., Terraform, ECS, Lambda) under guidance. Assist in maintaining CI/CD pipelines and participate in identifying workflow improvements. Code Quality & CollaborationWrite maintainable, testable code using frameworks like Django and testing tools such as Pytest. Engage in code reviews with a learning mindset and contribute to a culture of quality and shared ownership. Pair with teammates to troubleshoot issues and improve knowledge of system architecture. Product Awareness & Team ContributionBuild awareness of how backend systems connect to product goals and customer outcomes. Share observations that could improve team workflows, code quality, or product performance. Seek clarity on priorities and outcomes to ensure engineering effort supports business value. Competencies Collaborative: Open to feedback, communicates clearly across functions, and adds value through shared knowledge (especially during pull request reviews). Curious & Proactive: Suggests improvements in tooling, deployment, or infrastructure and thinks beyond assigned tasks. Detail-Oriented: Writes maintainable, testable code with a strong grasp of debugging principles and Python design patterns. Execution-Driven: Manages time effectively, prioritizes impact, and consistently meets engineering goals without micromanagement. Growth Mindset: Seeks to understand LP’s products and business context to make informed backend decisions and support data-driven goals. Nice to Haves Track record of backend engineering support for Content Management Systems (CMS) preferredExperience with NextJS systems Want to accelerate your career? Apply now! Since day one, we've been committed to having a diverse, inclusive team and culture. We are proud to be an Equal Employment Opportunity company. We value diversity, equity, and inclusion. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

Descripción de la empresa Accor es uno de los principales grupos hoteleros del mundo . El grupo cuenta con 38 marcas y 5.000 hoteles en su cartera, incluidos Novotel, Ibis y Raffles. Cada una de las marcas hoteleras de Accor tiene sus propios valores y estándares que el grupo trabaja para mantener de manera continua y consistente. Descripción del empleo Objetivo : Preparar y elaborar los platos, cuidando la presentación y las pautas de seguridad alimentaria establecidas por la marca. Mantener la cocina en perfectas condiciones, tanto físicas como de equipamiento y materiales. PRINCIPALES ATRIBUICIONES Y RESPONSABILIDADES: Realización de todas las actividades necesarias para la preparación de platos y montaje de buffets. Montaje de platos individuales, buffets, bandejas, etc. y distribución de los mismos a los lugares de consumo. Controlar el consumo del buffet y disponer la reposición de alimentos cuando sea necesario. Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria, de acuerdo con la legislación y las directrices de la cadena. Proporcionar información y aclaraciones a los clientes sobre los platos servidos, cuando lo soliciten. Seguir las directrices de la dirección en materia de recogida selectiva y consumo de agua y energía para cumplir los objetivos medioambientales. Cumplir con las metas del área: Contribuir activamente al logro de los objetivos del área mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas, alineándose con los lineamientos estratégicos y operativos establecidos. Participar en capacitaciones obligatorias y de desarrollo: Asistir y completar las instancias de formación requeridas por la empresa, con el fin de mantener y fortalecer las competencias necesarias para el cargo. Colaborar con otras áreas para mantener la continuidad operacional: Brindar apoyo en otras áreas en situaciones que lo requieran, asegurando la fluidez de los procesos y la operación continua de la organización. Desempeñar otras funciones afines requeridas por el área/hotel Requisitos Competencia requeridas : Actúo con una mentalidad abierta. Apoyo activamente un buen espíritu de equipo Caracteristicas Personal requeridas : Atención al detalleDiscreciónAgilidad Formacion : Enseñanza Media / Secundaria completa Cursos : Buenas prácticas de seguridad alimentaria. Cursos de Cocina Conocimientos Especificos: Conocimientos básicos de cocina y aplicación de buenas prácticas de seguridad alimentaria. Experiencia : 1 a 2 años Información adicional Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo Programas de aprendizaje a través de nuestras AcademiasOportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2 Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.

Para nuestro cliente, empresa del rubro de transporte vertical, buscamos un supervisor de instalaciones y modernización de equipos con sede Santiago. Su principal objetivo será la planificación, supervisión y gestión de la instalación y/o modernización de nuevos equipos, en distintos proyectos constructivos de la zona asignada.  🎯¿Qué desafíos? Dirigir y supervisar el trabajo de los técnicos de instalación o modernización de los equipos,  asegurando que cumplan con los procedimientos y plazos establecidos.Coordinar, planificar y supervisar el plan de instalación del equipo de técnico, en obras gruesa.Verificar la instalación de los equipos de transporte vertical, en cuanto al cumplimiento de las normas de seguridad y las regulaciones nacionales.Coordinar con administración de obra, el proyecto de instalación, modernización y/o montaje de los equipos (ascensores, montacarga, escaleras mecánicas, etc.) 📋¿Qué buscamos? Formación ingeniero en construcción, constructor civil,  mecánico, eléctrico, o similar.Experiencia de al menos 3 años en supervisión de equipos técnicos de instalación y/o proyectos constructivos.Deseable experiencia en transporte vertical,  en instalación o modernización de equipos (Ascensores, escaleras mecánicas, montacarga, entre otros)Conocimientos en mecánica, electricidad y electrónica.Licencia clase BDisponibilidad para trabajar en terreno, en distintos proyectos constructivos 🔍 ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una empresa en expansión y con desafíos constantesAtractivo paquete de beneficios 📍 Ubicación: Santiago 🚀¡Súmate a este gran equipo y forma parte de este desafío! 🚀

En Sodexo Justice estamos buscando un Técnico en Prevención de riesgos para sumarse a nuestro equipo en el Establecimiento Penitenciario de Antofagasta. Si te apasiona la seguridad laboral y tienes experiencia en la coordinación y control de planes de prevención, ¡esta oferta es para ti! 🔍💼 Estarás a cargo de desarrollar y evaluar la ejecución de los programas de prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente, contribuyendo al desempeño de los indicadores asociados al contrato en materia normativa, procedimental y estándares definidos por la compañía. 🏢Acerca de nosotros Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos. 🎯 Responsabilidades Controlar y evaluar la implementación de los programas de prevención de riesgos en el sitio Desarrollar y controlar la ejecución de los Programas de salud ocupacional en el sitio Desarrollar y controlar la ejecución de estándares de medio ambiente Analizar y evaluar los reportes y seguimientos de indicadores Verificar los requerimientos del contrato con cliente Lograr el cumplimiento de los estándares de seguridad de los colaboradores de acuerdo con los lineamientos definidos por la compañía Lograr el desarrollo de estadísticas y gestionar sus indicadores de accidentabilidad y reportabilidad 📌Requisitos Técnico en Prevención de Riesgos 💼Beneficios Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.📈👩‍💼👨‍💼 Ambiente laboral amigable y colaborativo. 😄🤝 Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación. 📚🎓 Alimentación en el sitio ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!🤝✨ En Sodexo Chile 🌈🙌 valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015

¿Qué esperamos de ti? En Principal estamos orgullosos de poner nuestro propósito al centro de todo lo que hacemos, motivados por la misión de fomentar un mundo en donde todas las personas tengan acceso a la seguridad financiera. Esta misión, junto con la integridad, foco en el cliente y la experiencia de más de 140 años en la industria nos ha posicionado como un referente en el mercado financiero. Buscamos a nuestro próximo Analista de Comisiones, quien tendrá como misión principal ejecutar y validar el proceso de comisiones de la compañía, tanto de personal interno como externo, con el fin de contribuir al correcto y oportuno cumplimiento de las políticas establecidas, normativa vigente y compromisos adquiridos con los distribuidores externos y empleados internos, protegiendo los intereses de la Compañía. ¿Qué esperamos de ti? Ejecutar mensualmente el cálculo de la Remuneración Variable del personal comercial de la Compañía.Preparar, ejecutar, controlar y revisar los resultados obtenidos de los procesos de pagos de comisiones.Mantener documentación ingresada (planillas y/o sistemas), ordenada y archivada periódicamente, según procedimiento y entregar información a Contabilidad (PVCH, PAGF, PAI y cualquiera posterior) de facturas recepcionadas mensualmente.Realizar las cuadraturas de Comisiones y Contables de los procesos ejecutados.Participar en la confección y actualización de los manuales de procedimientos del área.Participar en el levantamiento de mejoras visualizadas y en su futura implementación.Responder en tiempo y calidad las consultas realizadas al área de Comisiones. ¿Qué buscamos? 2 años de experiencia en compañías de servicios financieros, en áreas de Operaciones, Comisiones o Back Office.Profesionales de las carreras de Ing. Administración, ejecución a fin.Conocimiento en Excel Intermedio (excluyente).Deseable conocimiento en contabilidad y sus procesos. Información adicional Nuestra Cultura de Trabajo Somos conscientes que un adecuado equilibrio es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados, por lo cual adoptamos un enfoque de flexibilidad que se adapta a tus necesidades y de tu equipo con base en una cultura de confianza. Nuestro compromiso es entregarte los recursos y oportunidades que necesitas para ser exitoso. ¿Qué podemos ofrecerte? ¡Flexibilidad! Modalidad de trabajo hibrida.Más tiempo para ti: Los viernes trabajamos hasta más temprano y además podrás tener días adicionales a tus vacaciones cada año. Oportunidades y herramientas para impulsar tu desarrollo profesional. Una comunidad con una cultura de colaboración que prioriza la diversidad, equidad e inclusión y nuestros valores.¡Entre otros! Experiencia Principal En Principal, valoramos el balance tanto a nivel personal como profesional. Juntos, estamos imaginando un futuro orientado a darle propósito a los servicios financieros, y eso comienza contigo. Nuestro éxito depende de las experiencias y talentos únicos de nuestros colaboradores. Apoyándolos de la misma manera que a nuestros clientes: con ofertas de beneficios integrales y competitivas diseñadas para proteger su bienestar físico, financiero y social. Empleador Inclusivo Tenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, o capacidades físicas.

Empresa líder de fabricación está en busca de Operario de Laboratorio de Control de Producto para formar parte de su equipo, para realizar mediciones dimensionales de los artículos en producción y pruebas de artículos, para lograr informar a la línea sobre desviaciones y necesidades de medidas correctivas. Funciones Realizar la actualización del job-in al comienzo de la campaña Realizar los ajustes, calibraciones, verificaciones y cambios de equiposRealizar la medición dimensional del producto y otras variables (color, blíster)Realizar ensayos con el producto terminadoRealizar mediciones y ensayos de pruebas de artículos nuevos o modificadosRealizar la certificación de muestras de patrones dimensionalesRealizar el soporte técnico a las líneas de producción por fallas o desajustes de equipos Requisitos Técnico profesional en control de calidad o control industrialMín. 3 años de experiencia en manufactura Microsoft office medio Horario rotativo: Turno 4x4 07:00 a 19:0019:00 a 07:00 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo. ¡Póstula con nosotros!

En Pharma Benefits buscamos un/a Product Manager Medios de Pago para liderar la gestión de alianzas estratégicas, impulsar el crecimiento del negocio y asegurar una ejecución comercial y operativa de alto estándar. Si te motiva trabajar con partners, coordinar múltiples actores y tener impacto directo en resultados, este desafío es para ti. 🎯 Propósito del cargo Gestionar y desarrollar la estrategia de medios de pago, asegurando relaciones sólidas con las alianzas, cumplimiento de objetivos comerciales y una correcta ejecución operativa. 📌 Principales funciones Responsable de la gestión comercial y del fortalececimiento de la relación con alianzas de medios de pago, asegurando continuidad operativa y cumplimiento de compromisos comerciales, generando nuevas oportunidades de negocio.Controlar ingresos, costos y márgenes, proponiendo acciones de mejora y crecimiento del negocio.Coordinar campañas y acciones de marketing junto a alianzas y equipos internos.Analizar resultados y elaborar reportes de gestión, apoyando la toma de decisiones estratégicas. 🎓 Requisitos Título de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia como Product Manager, KAM o en roles comerciales similares.Manejo intermedio-avanzado de Office.Experiencia en medios de pago y/o alianza (deseable). 📩 Postula y sé parte de un equipo que impulsa alianzas clave para el crecimiento del negocio. En Empresas SB nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!

Company Description: Metaproject Group Job Description: METAPROJECT GROUP te invitamos a ser parte de un equipo de alto rendimiento orientado a soluciones excepcionales para clientes excepcionales, para integrarse a un importante proyecto en proceso de licitación buscamos a un Administrador/a de Contrato de Benchmarking, que deba liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución del servicio, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua. Funciones Cumplir y hacer cumplir ante empresa mandante los entregables del servicio contratado, velando por el cumplimiento de la calidad del mismo. Asegurar la promesa de valor del contrato. Proponer oportunidades mejoras y/o conclusiones preliminares que aporten a la discusión. Coordinación operativa de actividades (citas de reuniones, talleres, otros). Asegurar el manejo reservado de la información empleada en el desarrollo del contrato. Informar de manera oportuna cualquier novedad que atente contra el fiel cumplimiento de la planificación o del servicio. Entregar recomendaciones y transferencia de buenas prácticas levantadas en la industria. Gestionar la utilización de recursos internos y externos para ejecutar el servicio Adaptar planificación y reformulación de prioridades frente a desviaciones respecto del programa Requisitos Formación profesional: Ingeniero Comercial, Civil y/o Industrial, Mecánico, o especialidad afín. Experiencia requerida: Mínimo 10 años de experiencia Específica del servicio: 10 años en roles de liderazgo de estudios de benchmark de gestión minera de costos e indicadores operacionales (acreditables.