Requisitos -Educación: Título profesional de Psicólogo(a). Conocimiento de normativa vigente en convivencia escolar y enfoque de derechos. -Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en contextos educativos, en áreas de convivencia escolar, apoyo socioemocional o intervención psicoeducativa. COMPETENCIAS -Comunicación efectiva y empática: Capacidad para establecer vínculos de confianza con estudiantes, docentes y familias, favoreciendo procesos de acompañamiento y orientación. -Planificación y organización: Habilidad para diseñar, implementar y evaluar acciones psicoeducativas y preventivas en el ámbito de la convivencia escolar. -Manejo de conflictos y mediación: Capacidad para intervenir en situaciones de conflicto, promoviendo el diálogo, la reparación y la sana convivencia. -Trabajo colaborativo: Disposición para articular acciones con equipos directivos, docentes, asistentes de la educación y redes de apoyo externas. -Enfoque formativo e inclusivo: Orientación al desarrollo socioemocional, la inclusión, el respeto por la diversidad y el bienestar integral del estudiantado. -Criterio profesional y confidencialidad: Capacidad para actuar con ética, resguardo de la información y apego a los protocolos institucionales. Funciones principales -Brindar apoyo psicológico y acompañamiento socioemocional a estudiantes, en el marco del Plan de Gestión de la Convivencia Escolar. -Diseñar e implementar acciones preventivas y formativas orientadas al fortalecimiento del clima escolar y la sana convivencia. -Intervenir y realizar seguimiento de situaciones de conflicto, vulneración de derechos o problemáticas socioemocionales, en coordinación con el equipo directivo y de convivencia escolar. -Aplicar y apoyar la ejecución de protocolos de actuación establecidos en el Reglamento Interno y la normativa vigente. -Orientar y asesorar a docentes y asistentes de la educación en el abordaje de situaciones socioemocionales y de convivencia en el aula. -Coordinar acciones de apoyo con familias y redes externas cuando corresponda, resguardando el debido proceso y la confidencialidad. -Participar activamente en reuniones técnicas, capacitaciones, jornadas institucionales y actividades de la comunidad educativa.

¡En Quillayes Surlat estamos en búsqueda de un nuevo Mantenedor UHT para nuestra planta ubicada en la comuna de Pitrufquén! Cargo: Mantenedor UHT. Misión del cargo: Garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones de la plata a través del mantenimiento de todos los equipos y sistemas del sector UHT. Este rol debe ser capaz de identificar problemas potenciales y resolverlos de manera eficiente y segura. Realizando mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, reparaciones oportunas y mejoras estratégicas, evitando detenciones que afecten el programa de producción, siguiendo las capacitaciones realizadas por los especialistas de Tetra pak, asegurando la inocuidad y calidad del proceso y la seguridad de las personas, logrando minimizar el tiempo de inactividad y maximizando la productividad del sector UHT. Principales responsabilidades: Promover continuamente el análisis de desviaciones, mejora de condiciones y propuestas de mejora asociadas a pérdidas de eficiencia, disponibilidad, productividad, cumplimiento de programa, orden y limpieza (5), estándares de líneas, entre otros. Realizar inspecciones regulares de los equipos y sistemas de líneas UHT para identificar cualquier signo de mal funcionamiento o desgaste. Coordinar con responsable de mantención o encargados de turno las prioridades para reparación de máquinas. Implementar programa de mantenimiento preventivo de acuerdo con plan de tpms, minimizando el tiempo de inactividad de los equipos UHT. Contribuir activamente en la búsqueda de mejora de condiciones o desviaciones de líneas y procesos UHT, que se asocien a defectos de producto terminado o semielaborado. Mantener registros detallados de todas las tareas de mantenimiento realizadas en líneas UHT (incluye detalle, fechas, firmas, etc), tales como: · Llevar registro de incidencias en bitácora o según plan de trabajo; verificar y llevar registro de consumo de agua, aire, vapor, electricidad y temperatura banco hielo. Participar activamente en las mantenciones de servicios externos (TetraPak), en servicios de 1000 hrs o correctivos planificados en caso de ser necesario. Atender máquinas en condiciones higiénicas ser ordenado y metódico, según las normativas aplicables en la industria de alimentos. Perfil deseado Formación: Técnico neumático, hidráulico y mecánico (excluyente). Conocimiento Técnico neumático, hidráulico y mecánico (excluyente). Manejo de SAP nivel usuario (deseable). Manejo de Excel Intermedio (deseable). Conocimiento de refrigeración y automatización y control (deseable). Conocimientos en Procesos Lácteos, Alimentos o afín (deseable). Cursos de entrenamiento envasado y proceso aséptico (deseable). Horarios: turnos rotativos (mañana, tarde y noche).

Jefe/a de Reproductores – Piscicultura Región de La Araucanía (IX Región) Modalidad: Presencial – Turno 5x2 Objetivo del cargo Optimizar y controlar los procesos del área reproductiva para asegurar la producción de ovas de alta calidad, cumpliendo el plan de siembra a un costo óptimo. El rol considera la administración eficiente de los recursos disponibles, junto con la integración de mejoras tecnológicas y productivas. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar los desoves, asegurando el cumplimiento de la demanda de ovas en cantidad, calidad y fechas requeridas. Optimizar la producción de ovas, garantizando rendimientos y calidad conforme a los KPI definidos. Cumplir y dar seguimiento al plan de mejoramiento genético de la empresa. Consolidar y liderar un equipo competente, promoviendo el desarrollo de nuevas capacidades del área reproductiva. Entrenar al personal técnico en ecografía para la correcta selección de reproductores. Implementar sistemas de cultivo orientados a optimizar el ciclo productivo de los reproductores. Apoyar y controlar la planificación del Budget y Capex del área. Requisitos Título profesional de Ingeniería en Acuicultura o Técnico Acuícola. Experiencia mínima de 5 años en el área de reproductores (requisito excluyente). Sólidos conocimientos en manejo reproductivo y producción de ovas. Experiencia liderando equipos técnicos (deseable). Condiciones del cargo Jornada 5x2. Posibilidad de pernoctar en la piscicultura. Residencia deseable en Temuco o alrededores.

Buscamos profesional para coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de operación logística, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los indicadores del área. Modalidad: Reemplazo por licencia médica pre y post natal Renta líquida: $1.000.000 Jornada laboral: Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs Viernes: 08:00 a 15:00 hrs (30 minutos de colación) Descripción del Cargo Entre sus principales funciones se encuentran: Coordinación de actividades diarias del equipo de logística. Elaboración de reportes (Ley Rep). Solicitud de pedidos y HAS. Revisión y ejecución de ingresos de guías de despacho y salidas de productos. Control e imputación de gastos del área logística. Seguimiento y control de KPI. Implementación de metodologías y herramientas de mejora continua. Emisión de guías de despacho y packing list. Reportabilidad mensual de despachos. Registro y gestión para pago de transportes. Coordinación con áreas comercial y calidad para devoluciones. Formación Requerida Ingeniero/a Civil Industrial Ingeniero/a Comercial Ingeniero/a en Administración de Empresas Ingeniero/a de Ejecución Industrial Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en logística o áreas similares. Habilidades Trabajo bajo presión Trabajo en equipo Habilidades de gestión Autonomía Orientación a la mejora continua ️ Conocimientos Office nivel intermedio Gestión de inventarios Manejo de SAP

Buscamos técnico en medioambiente para Santiago. Funciones: Verificar en terreno el cumplimiento de la legislación ambiental vigente, requisitos contractuales del cliente y requerimientos internos. Seguimiento en terreno al cumplimiento de los controles operacionales definidos en el Sistema de Gestión Ambiental. Recopilación de datos de consumos y emisiones para elaboración de Informes de Medio Ambiente. Realizar capacitaciones de Medio Ambiente a todo el personal. Supervisar el cumplimiento ambiental de proveedores y contratistas en terreno, cuando aplique. Manejo y segregación de residuos peligrosos y no peligrosos Manejo y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas y no peligrosas Atender procesos de fiscalización realizadas por la autoridad competente Atender procesos de inspecciones realizadas por el Cliente. Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con Medio Ambiente Requisitos: Técnico de nivel superior en Medio Ambiente, Gestión Ambiental, Medio Ambiente y Sustentabilidad o carreras afines. Experiencia de al menos 2 años en roles operativos de medio ambiente en el sector industrial (terreno, inspecciones, revisión de controles operacionales) en proyectos con Resolución de Calificación Ambiental. Deseable experiencia en el rubro ferroviario. Disponibilidad para trabajar en turno de noche (eventualmente), viajes fuera de Santiago y desplazamiento dentro de la RM. Conocimiento sobre normativas legales aplicables asociadas a la gestión de sustancias químicas, gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, lectura e interpretación de hojas de datos de seguridad, Ley REP, Ley de eficiencia energética. Conocimiento sobre Sistemas de Gestión Ambienta, basado en ISO 14.001. Experiencia atendiendo fiscalizaciones de la autoridad competente e inspecciones del cliente. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft, sharepoint)

Broker Inmobiliario – Puerto Varas Ubicación: Puerto Varas (modalidad presencial) Área: Ventas Inmobiliarias Tipo de contrato: Prestación de servicios corretaje Inmobiliario Descripción del cargo Buscamos un/a Broker Inmobiliario/a con fuerte perfil comercial, proactividad y buenas redes de contacto, para integrarse a nuestro equipo en Puerto Varas. El rol contempla la captación y venta de propiedades (casas y parcelas) tanto para venta como arriendo, trabajando con distintos proyectos inmobiliarios y propietarios particulares. Será responsable de gestionar el proceso completo, desde el primer contacto con el cliente hasta el cierre de la operación. Responsabilidades Captación, venta y arriendo de propiedades. Atención y gestión de leads calificados provenientes de campañas de marketing digital. Coordinación y realización de reuniones presenciales y online para presentar propiedades. Acompañamiento integral al cliente y/o inversionista durante todo el proceso de compra, venta o arriendo. Cumplimiento y superación de metas mensuales de ventas. Requisitos Experiencia comprobable en ventas inmobiliarias y/o corretaje de propiedades. Excelentes habilidades comunicacionales, de negociación y manejo de clientes. Perfil proactivo, ordenado, autónomo y con capacidad de seguimiento comercial. Deseable experiencia en venta. Movilización propia (excluyente). Ofrecemos Cartera activa de proyectos inmobiliarios de alto potencial. Leads calificados entregados por nuestras plataformas y campañas digitales. Esquema de comisiones atractivo. Entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a resultados.

¿Quieres ser parte de una empresa con más de 120 años en el mercado Chileno? En Distribuidora Rabie nos apasionamos por lo que hacemos y por eso queremos encontrar a nuevos colaboradores para desempeñarse como Vendedor en Terreno para Rancagua. Funciones a realizar: - Ofrecer mix de productos - Atender cartera de clientes semanalmente. - Gestionar situación crediticia de los clientes. - Apoyar gestión de servicios de despacho y devoluciones. - Asesorar al cliente Requisitos para el cargo: - Haber trabajado en ventas idealmente con empresas de consumo masivo o canal tradicional con al menos 1 año de experiencia. - Movilización propia del postulante y licencia clase B (Excluyente). - Manejo de Office. - Residencia en Rancagua o alrededores. Todas nuestras ofertas laborales se encuentran acogidas a la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

En Academia 3E by Grupo Actitud buscamos: Personal de Apoyo Administrativo para centro de Intermediación Laboral (para la Región Metropolitana, Arica y Antofagasta) Requisitos: - Técnico de nivel superior o profesional de las Ciencias Sociales, Administrativas o afines. - Mínimo 1 año de experiencia profesional en cargos administrativos. - Manejo nivel intermedio de herramientas Office (Word, Excel, Outlook). Funciones: - Contactar a personas en búsqueda de empleo para apoyar su participación en la plataforma. - Realizar seguimiento administrativo de personas derivadas y envío de invitaciones a talleres. - Brindar apoyo transversal al proyecto mediante el uso de plataformas digitales. - Trabajar articuladamente con el equipo técnico para el registro de información. Modalidad: - Fulltime, presencial. - Ubicación: 1 vacante disponible para cada región: Metropolitana, Arica y Antofagasta. Interesados(as) que cumplen con los requisitos enviar CV a contacto@academia3e.cl [IMPORTANTE: poner el nombre del cargo y región en el asunto].