¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente Si quieres generar un verdadero impacto en las personas mientras reinventamos la industria financiera, Bci es para ti. ¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente Si quieres generar un verdadero impacto en las personas mientras reinventamos la industria financiera, Bci es para ti. En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. La persona que ejerza el rol de Ejecutivo/a Pool Empresario deberá hacerse responsable de administrar la cartera de clientes de Banca Empresario que está reemplazando, con disponibilidad de movilizarse en los diferentes Centros Empresarios de la regional Metropolitana Sur, según las necesidades del negocio. En este rol tendrás la oportunidad de: Captar nuevos clientes del segmento Empresario. Involucrarse y comprometerse con los objetivos del Centro Empresario donde está reemplazando. Administrar de manera integral la cartera de clientes que está reemplazando, es decir, en términos de venta, riesgo y experiencia. Realizar las mismas funciones del Ejecutivo Comercial que está reemplazando. Mantener la experiencia de clientes en un alto estándar. Atender requerimientos operativos y/o de servicios de clientes. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: Conocimiento sobre Banca Empresario. Experiencia comprobable como Ejecutivo Comercial y/o similar en Banca Pyme. Título Técnico Profesional o Universitario de Ingeniería Comercial y/o Civil Industrial, con orientación al área Financiera. Disponibilidad para desplazarse dentro de la regional.

En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor en Prevención de Riesgos para nuestro cliente del rubro de transportes en Lampa. Funciones >Elaborar, implementar y evaluar programas de prevención de riesgos laborales.>Mantener actualizadas las matrices de riesgos y registros de accidentes y enfermedades.>Elaborar informes mensuales e indicadores de gestión en seguridad y salud ocupacional.>Asegurar el uso correcto de los elementos de protección personal y cumplimiento normativo.>Coordinar acciones preventivas con las áreas operativas y organismos externos. ¿Qué necesitas para postular? >Título técnico o profesional en Prevención de Riesgos.>Registro vigente en superintendencia de la salud>Experiencia mínima de 2 años en transporte, logística o minería.>Conocimientos actualizados en DS 44, DS 594, DS 298, DS 148 y Ley Karin.>Manejo de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas de acreditación. ¿Cuáles son las condiciones? >Pretensión de renta >Tipo de jornada: Completa>Modalidad: Presencial>Lugar de trabajo: Lampa>Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 19:00 hrs Viernes de 09:00 a 18:00 hrs

Empresa de Tecnología se encuentra en búsqueda de un Business Manager TI con fuerte perfil comercial y técnico, responsable de liderar la estrategia de venta y ejecución de servicios tecnológicos, incluyendo proyectos de software, consultoría, modernización de sistemas legados, outsourcing de perfiles TI, soluciones Cloud y Telco. Responsabilidades: Liderar la gestión y venta de servicios TI complejos: desarrollo de software a medida, consultoría especializada, modernización de sistemas legados, outsourcing de profesionales TI y soluciones Cloud y Telco.Trabajar estrechamente con el equipo de preventa para la elaboración de propuestas técnicas y comerciales de alto valor para los clientes.Gestionar relaciones con clientes estratégicos, garantizando altos niveles de satisfacción y fomentando la continuidad de negocios.Identificar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, promoviendo soluciones innovadoras.Supervisar y optimizar procesos de prestación de servicios, alineados a las mejores prácticas de la industria.Representar a la empresa en reuniones clave con stakeholders, liderando presentaciones técnicas y comerciales de alto nivel. Requisitos Título profesional en Ingeniería Comercial o carrera afín. Más de 7 años de experiencia en liderazgo de áreas o unidades de servicios TI, incluyendo venta de soluciones y gestión de proyectos complejos.Experiencia demostrable en venta consultiva de software, servicios cloud, outsourcing y proyectos de modernización tecnológica.Conocimiento sólido en gestión de PMO, modelos de delivery, arquitecturas empresariales y servicios en la nube (Azure, AWS, GCP).Experiencia trabajando con Telco y entornos de infraestructura híbrida (on-premise + cloud).Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes C-Level y equipos técnicos. Modalidad presencial, RM.

🌟 ¡Lidera la Continuidad Operativa! Buscamos Jefe/a de Soporte SAP 🌟 Sobre el Rol Buscamos un líder técnico y de gestión para nuestra Subgerencia de Operaciones TI dentro de la Gerencia de Tecnología. Tu misión principal será garantizar la continuidad operativa, seguridad y eficiencia de las aplicaciones SAP mediante la gestión de soporte técnico especializado, coordinación con proveedores y cumplimiento de normativas internas. Si tienes experiencia sólida administrando sistemas SAP y gestionando proveedores, ¡este desafío es para ti! Tu Misión y Responsabilidades Clave Reportando al Subgerente de Operaciones TI , serás el punto focal para asegurar el soporte técnico especializado y el cumplimiento normativo en todo el ecosistema SAP, incluyendo responsabilidades en Chile y Ecuador. Gestión de Incidentes: Coordinar atención de incidentes escalados que requieran solución inmediata , activando las instancias necesarias en Chile y Ecuador para su análisis, diagnóstico y escalamiento.Gestión de Proveedores y Contratos: Gestionar contratos de soporte AMS y coordinar actividades con consultores externos.Coordinación SAP: Coordinar acciones de escalamiento a SAP con el proveedor de Soporte EMS y SAP.Backlog y Evolución: Administrar el backlog de mantenciones correctivas o evolutivas, equilibrando las necesidades entre Ecuador y Enlace, garantizando su evolución y cierre.Eficiencia y Documentación: Documentar procedimientos (configuraciones y soluciones de errores) para ser más eficientes en el onboarding y la resolución de fallas repetitivas.Control de Gasto: Administrar la correcta valoración y asignación de costos asociado al soporte y mantención del sistema. ¿Qué Necesitas para Postular? (Perfil Requerido) Buscamos un profesional con experiencia comprobable y fuertes habilidades de liderazgo: Formación: Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas o carrera afín.Experiencia Técnica: Experiencia comprobable en administración de sistemas SAP (S/4HANA, ECC).Conocimientos Específicos: Experiencia en manejo de SAP Enterprise Support para SAP S/4Hana.Competencias Esenciales: Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y coordinación interáreas. ¡Si eres el líder que garantiza la eficiencia y continuidad de SAP, postula hoy y únete a nuestro equipo de Operaciones TI! #JefeSoporteSAP #SAP #S4HANA #OperacionesTI #LiderazgoTecnológico #JobSearch

Company Description: Amicar Job Description: En AMICAR seguimos creciendo! En Amicar, empresa líder del rubro automotriz, estamos en búsqueda de profesionales con o sin experiencia para sumarse a nuestro equipo como Ejecutivo Trainee para Curicó. Contamos con una Inducción Trainee, orientada a descubrir y formar talentos que, tras un período de capacitación y trabajo práctico, puedan desempeñarse como Ejecutivos/as de Negocios. En este rol, tendrán la importante misión de gestionar el financiamiento automotriz del local asignado. (La inducción es remunerada). Nuestro objetivo es desarrollar y retener profesionales con alto potencial, entregándoles las herramientas necesarias para crecer dentro de la industria y aportar con impacto real. Requisitos Ingeniería comercial o administración de empresas.Manejo de Excel intermedio (reportes y KPIs) (excluyente)Manejo de herramientas Google Workspace (deseable) ¿Qué buscamos? Personas con ganas de aprender, proactividad, habilidades para el trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas e influencia positiva. Si tienes disposición y motivación por potenciar tus habilidades, ¡este desafío es para ti! ¿Quieres ser parte de un equipo apasionado y con propósito? ¡Postula y crece junto a nosotros! Compromiso Con La Inclusión En Amicar valoramos la diversidad y la inclusión en todos nuestros procesos. En el marco de la Ley N° 21.015, que promueve la incorporación laboral de personas con discapacidad, esta oferta se encuentra abierta a todas las personas interesadas. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, no dudes en indicarlo al momento de postular. Estaremos encantados de apoyarte.

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Buscamos un Arquitecto de infraestructura para unirse a nuestro equipo! ️ Si eres un profesional con sólida experiencia en administración de plataformas Linux, entornos virtualizados, servicios web y seguridad, y quieres ser parte de un equipo que impulsa la transformación digital del país, ¡esta oportunidad es para ti! Modalidad de trabajo: 100% presencial Disponibilidad requerida: Turnos fuera de horario y llamados de emergencia cuando se requiera. Perfil profesional requerido Profesional Senior, con fuerte experiencia en infraestructura y operación de plataformas legadas. Rol clave en la documentación, orden y traspaso de conocimiento, apoyando tanto primera como segunda línea cuando sea necesario. ‍ Requisitos Título profesional en Ingeniería en Ejecución o Civil Informática, Electrónica, Conectividad y Redes, Industrial u otra carrera afín (mínimo 8 semestres). Mínimo 5 años de experiencia en administración de plataformas Linux, Unix y VMware. Dominio Avanzado En Linux (Red Hat / RHEL) Apache, Tomcat, JBoss, DNS/BIND Proxies reversos, balanceadores de carga, SSL/TLS Arquitectura de presentación y capacity planning Experiencia En Integración Con Bases de datos: Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL Capas modernas: Docker, nube pública Plataformas Unix: Solaris (ideal) y AIX (deseable como bonus) Familiaridad con entornos críticos de alta demanda (~1.000 servidores en capa de presentación). Certificaciones Deseables Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) Red Hat Certified Engineer (RHCE) Virtualización/Nube: VCP-DCV, AWS Solutions Architect Associate, Azure Administrator Associate Seguridad: CISSP, CEH o CompTIA Security+ Responsabilidades Principales Administración de servidores Red Hat. Instalación, configuración y monitoreo de Apache, Tomcat, DNS. Automatización de procesos mediante scripting. Aplicación de lineamientos de seguridad. Participación en proyectos de modernización tecnológica. Soporte a sistemas críticos y colaboración con otras áreas. Buscamos un profesional comprometido, proactivo, analítico y con alta orientación a la calidad, capaz de integrarse en equipos multidisciplinarios y con pasión por el aprendizaje continuo. Interesados/as enviar su CV a: [email] ¡Esperamos tu postulación y que formes parte de un equipo que impulsa la transformación digital!

Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Acerca del rol Permitir que el Sistema Operativo de BHP se implemente con la intención, fundamental de conectar el propósito, las personas y el rendimiento. Liderar un equipo de Especialistas Técnicos de Línea, para apoyar al Liderazgo Operacional y la Primera Línea en su aplicación del Sistema Operativo de BHP (BOS), incluyendo el Trabajo Estandarizado, para incrementar la madurez de la excelencia organizacional y construir la capacidad, logrando finalmente resultados excepcionales y sostenibles en seguridad y rendimiento.Este rol es un equilibrio entre "hacer y entrenar". Principales Responsabilidades Liderar un equipo comprometido, empoderado y altamente efectivo de especialistas que entregan mejoras tangibles.Apoyar el continuo crecimiento y desarrollo del equipo directo, a través de planes de desarrollo y gestión del rendimiento.Gestionar la capacidad del equipo para satisfacer la demanda requerida por otros equipos segura y efectiva.Monitorear el equilibrio efectivo de "hacer y entrenar".Generar una fuente de talento para asegurar que el equipo esté constantemente lleno de alta pasión y potencial hacia la mejora continua.Asistir a los Líderes Operacionales a identificar, priorizar, resolver problemas, apoyar, implementar y evaluar el éxito de las iniciativas de mejora.Desarrollar la capacidad de resolución de problemas dentro de los equipos operativos, a través de la enseñanza, el entrenamiento y la aplicación práctica.Asegurar que los principios y prácticas de Trabajo Estandarizado sean comprendidos y reforzados a través de la aplicación y mejora consistentes.Apoyar a los líderes en desarrollar y ejecutar planes de madurez que aborden la causa raíz y tengan un impacto tangible. Acerca de ti Para Desempeñar Exitosamente El Rol Necesitarás Título profesional en alguna disciplina de ingeniería afín al rol.Al menos 5 años de experiencia en roles similares de mejora continua, BOS y/o Operaciones/ Funciones.Experiencia en implementar y sostener herramientas de Mejora Continua.Capacidades demostradas en la implementación de proyectos de transformación cultural, mejora continua y manejo transversal de stakeholders.Experiencia previa liderando/coordinando personas.Nivel de inglés intermedio. Rol se desempeñará entre Santiago y Faena Spence. Reporta a Head of BOS Pampa Norte. Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Misión Del Cargo ASEOSOR DE CLINTES Funciones Del Cargo Brindar asesoría experta a cada cliente, destacando la especialidad en jenería y moda urbana. Asegurar una excelente experiencia de compra, reflejando los valores y estilo Américanino. Mantener el orden, reposición y presentación visual de productos según lineamientos de la marca. Apoyar en procesos de venta, caja y atención postventa durante sus turnos asignados. Contribuir al trabajo en equipo y clima laboral positivo dentro de la tienda. Requisitos Enseñanza Media Completa Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.