Operación del equipo de soldadura por ultrasonido de Geoceldas de HDPE y realizar mantención preventiva y predictiva a los equipos de la línea de producción. Responsabilidades Entender el sistema electrónico de la máquina (PLC, sensores, automatización). Realizar configuraciones, diagnósticos de fallas electrónicas y mantenimientos preventivos y predictivos. Detectar y solucionar problemas de software, calibraciones avanzadas o actualizaciones del sistema de control. Desarrollar habilidades técnicas y de resolución de problemas. Requisitos Graduado de Técnico Electromecánica o Electrónico. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Grandes habilidades interpersonales. Residencia en Colina, Lampa, o Quilicura, Región Metropolitana. CONTACTO: + 56 9 6690 5462 thernandez@tekfusion.cl

Company Description: DFV Ingenieria y Gestión Job Description: En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Asesoría para proyecto público en licitación Asesoría a la Inspección Fiscal de Obras Politécnico Taltal, Antofagasta. Objetivo del cargo: Liderar técnica y administrativamente la Asesoría a la Inspección Fiscal, asegurando el correcto cumplimiento del contrato, la supervisión integral del proyecto y la coordinación de especialidades. Funciones Principales Supervisar técnica y administrativamente la Asesoría. Revisar, aprobar y coordinar proyectos de arquitectura y especialidades. Emitir informes técnicos, no conformidades y observaciones. Coordinar interferencias y visado de planos. Representar a la Asesoría ante la Inspección Fiscal. Requisitos Título profesional: Ingeniero(a) Civil / Constructor(a) Civil / Ingeniero(a) Constructor. 10 años de experiencia profesional en obras de edificación. 2 años de experiencia específica en edificación pública (educacional, salud, seguridad o uso público). Manejo avanzado de Project, AutoCAD y Office. Se solicitarán certificados de experiencia emitidos por mandantes o empresa contratista para acreditar requisitos. Contar con residencia en Taltal o tener disponibilidad para trasladarse a la zona. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!

FID Seguros es una compañía diseñada para integrar la tecnología como base de la experiencia de corredores y clientes. Nos definimos como una insurtech de seguros generales, que utiliza la digitalización para ofrecer experiencias simples, ágiles y transparentes, apalancado en la innovación, en el uso de la tecnología, en el trabajo en equipo y el compromiso. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Software Engineer Manager, cuyo objetivo será orquestar la sinergia entre liderazgo técnico y estrategia empresarial para lograr la entrega de soluciones tecnológicas innovadoras y de alta calidad. ¿Qué harás en este rol? Colaborar en convertir los requisitos funcionales y no funcionales en requerimientos de usuarios y técnicos, bajo el marco metodológico de la compañía.Definir y mantener la arquitectura de sistemas en conjunto con el arquitecto de sistemas para asegurar la coherencia y alineación con los objetivos del negocio.Supervisar el desarrollo de proyectos logrando la entrega a tiempo, con calidad y dentro del presupuesto.Capacitar y desarrollar las habilidades técnicas del equipo.Implementar estándares de calidad y seguridad en el desarrollo de software. ¿Qué buscamos en ti? Titulado de Ingeniería informática y/o sistemas.Experiencia entre 4 a 6 años en el área de TI.Manejo de metodologías de desarrollo de Software (cascada y ágiles, al menos Scrum y Kanban) y estándares de desarrollo seguro (TOP OWASP)Manejo de patrones de diseño y arquitecturas de software (principalmente capas, servicios y eventos)Experiencia con lenguajes de programación, idealmente en JAVA, springboot, nest,Experiencia en desarrollos Native Cloud, idealmente en Google Cloud Platform (GCP)Conocimiento de Datos e IA. Lo que ofrecemos: Modalidad de trabajo híbridaHorario flexibleBeneficios como bono por desempeño, ajustes semestrales por IPC, seguro complementario y de vida, días administrativos, acuerdos de descuentos varios, entre otros Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

MEDICOS SIN FRONTERAS – busca para su OFICINA EN SANTIAGO DE CHILE ESPECIALISTA EN COLABORACIONES ESTRATEGICAS CONTEXTO GENERAL Médicos Sin Fronteras (MSF) es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, que brinda atención médica de emergencia a poblaciones afectadas por catástrofes naturales, conflictos armados, epidemias, pandemias y enfermedades olvidadas, sin discriminación por etnia, religión, creencia o afiliación política (Carta Magna de MSF). El movimiento internacional de MSF está organizado alrededor de seis centros operacionales (OCs) apoyados por 24 secciones, como MSF LAT, y 18 oficinas en todo el mundo. Desde enero de 2021 MSF LAT es una sección plena que congrega los países de habla hispana de América del Sur. Actualmente cuenta con oficinas en Argentina, Uruguay, Colombia y Chile. Desde la sección de MSF LAT contribuimos a los proyectos médico-humanitarios a través del reclutamiento, selección y acompañamiento de recursos humanos para el pool internacional, recaudación de fondos, comunicaciones y advocacy (incidencia). La Oficina de MSF localizada en SANTIAGO DE CHILE forma parte de la sección MSF LAT y contribuye a estos objetivos. ENTORNO Y OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO El departamento de Recaudación de Fondos de MSF LAT tiene la misión de generar recursos financieros para contribuir al funcionamiento de la organización y de las operaciones en terreno alrededor del mundo, mediante la recaudación eficiente de fondos privados dentro de la región, a través de una base social sólida, comprometida y de calidad, que nos legitima ante la sociedad. Desarrolla las estrategias de adquisición y fidelización de donantes de forma masiva, y también la de colaboraciones estratégicas, enfocada en segmentos de mayor poder adquisitivo. El Especialista en Colaboraciones Estratégicas (CE) tendrá a cargo el desarrollo de la segunda estrategia, que incluye a los segmentos de medianos y grandes donantes, testamentos, empresas e iniciativas solidarias, con el objetivo de diversificar y maximizar la base contributiva de la organización. OBJETIVO GENERAL DEL PERFIL Planificar, desarrollar y ejecutar la estrategia basada en el enfoque one-to-one orientada a grandes y medianos donantes, testamentos, empresas e iniciativas solidarias de la oficina de Chile, siguiendo los principios del Fundraising en MSF y de acuerdo con las líneas marcadas por el Plan Estratégico de FR, con el objetivo de maximizar la generación de ingresos económicos y en especie. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES Representar a MSF ante personas físicas o jurídicas consideradas estratégicas, ya sea por su capacidad económica, su ámbito de influencia, potencial de alcance, y/o su imagen pública; con instituciones privadas, públicas u otros colectivos afines a la organización, dentro del ámbito de trabajo de MSF en Chile, con el fin de negociar y cerrar acuerdos de colaboración estratégicos.Planificar, junto con el Responsable de FR de Chile y el Referente Regional de Colaboraciones Estratégicas (One-To-One), las líneas estratégicas de los programas de grandes y medianos donantes, legados, empresas, fundaciones e iniciativas solidarias de acuerdo con el nivel de relevancia y potencial identificado, para después dirigirlas y ejecutarlas.Proponer el presupuesto anual de ingresos y gastos según el Plan de actividades para alcanzar los objetivos acordados con el Responsable de FR Chile, reportando y analizando los indicadores mensuales y anuales de performance, tanto para Cuadro de Mandos como para reportes internacionales (KPIs).Desarrollar relaciones y alianzas tanto con empresas como con fundaciones o grandes y medianos donantes según los planes de acción, proponiendo piezas comunicacionales informativas o de solicitud, cultivando la relación y realizando propuestas individualizadas, así como también dando feedback a los donantes sobre los proyectos a los que han dado su apoyo, compartiendo los informes narrativos y financieros presentados, como rendición de cuentas.Organizar eventos de acuerdo con la agenda de CE, con el motivo de fidelizar a los donantes y empresas actuales como también a los prospectos y networkers, incentivando también la participación de estos mismos segmentos en eventos organizados por otras áreas (Fidelización & Comunicación).Coordinar con los asesores jurídicos para que los acuerdos establecidos con colaboradores estratégicos cuenten con el debido respaldo contractual, en el marco de la legislación vigente, y protegiendo siempre los intereses de MSF, así como también gestionar y ejecutar los testamentos recibidos en conjunto con los mismos, y el equipo de finanzas.Apoyar al equipo de Diálogo Directo en la apertura de puertas con actores clave que puedan facilitar espacios para el trabajo de los equipos de captación, así como también gestionando colaboración con medios que puedan facilitar espacios publicitarios para campañas integradas.Participar en actividades de networking tanto nacional como internacional. Incluye: Actividades de Capacity Building de MSF Internacional a través de las Communities of Practice -CoPs (Corporate, Mid & Major Donors, Legacies) intercambiando experiencias y prácticas.Participar en actividades de networking como el Congreso Anual de Fundraising y otros eventos de interés en la región. CRITERIOS DE SELECCIÓN Requisitos: Los requisitos esenciales deben ser acordes para desempeñar satisfactoriamente y lograr el propósito del trabajo. Formación: Titulación universitaria de carreras afines al puesto: Publicidad, Periodismo, Relaciones Públicas, Ingeniería Comercial, Marketing, Derecho, Sociales, etc.Experiencia: Al menos 5 años en recaudación de fondos, relaciones públicas, representación ante terceros, marketing o comunicación.Idiomas: Inglés avanzado.Conocimientos: Sector social / Responsabilidad Social Corporativa / Relaciones Institucionales / Relaciones Públicas / Muy buen manejo y experiencia en oratoria, presentaciones en público y negociación. Competencias: • Compromiso con los principios de MSF. • Sensibilidad intercultural. • Flexibilidad y capacidad de respuesta a emergencias. • Orientación a resultados y calidad. • Orientación al servicio. • Planificación y organización. • Búsqueda y manejo de la información. • Iniciativa e innovación. • Trabajo en equipo y colaboración. CONDICIONES DEL PUESTO • Localización: Santiago de Chile. • Puesto full time. Contrato regido por la legislación chilena. • Condiciones laborales y nivel salarial de acuerdo a las políticas RRHH MSF y a la tabla salarial de MSF Chile. Solicitud: Los interesados deberán enviar su CV y carta de motivación incluyendo remuneración pretendida. Se recibirán candidaturas hasta el 7 de mayo de 2026. Incorporación: mayo de 2026. Solo se responderán las candidaturas seleccionadas

Descripción de la empresa Ferretería El Aguila Spa es una empresa con una sólida trayectoria en la región de Magallanes desde 1958. Nos comprometemos a ofrecer calidad y variedad en productos para la construcción y el hogar. Somos un referente en el sector, valorados por la confianza y satisfacción que generamos en nuestros clientes. Nuestro objetivo es contribuir al desarrollo de la región mediante un servicio excepcional. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para desempeñarse como Encargado/a de Tesorería, responsable de asegurar la correcta gestión de los recursos financieros de la organización. Requisitos: Título técnico o profesional (CFT o Instituto) en Contabilidad, Administración o carrera afín.Experiencia mínima de 1 año en gestión financiera o contable.Conocimientos en finanzas, administración contable y manejo de cuentas bancarias. Principales funciones: Gestionar eficientemente los recursos financieros, asegurando la disponibilidad de fondos y cumplimiento de obligaciones.Administrar cuentas bancarias corporativas.Gestionar pagos a proveedores, nóminas y otros compromisos financieros. Habilidades y competencias: Manejo en situaciones críticasOrientación al logro y cumplimiento de metasCapacidad de análisis numérico Somos una empresa en permanente desarrollo, comprometida con la igualdad de oportunidades y la calidad de vida de nuestros trabajadores, con jornada laboral de 40 horas semanales. Ofrecemos convenios con distintas tiendas, incluida Ferretería El Águila, además de seguro complementario de salud y otros beneficios. 📩 Postulación: Enviar CV indicando el cargo a: reclutamiento@aguila.cl

Empresa AVOS Tech , con más de 30 años de experiencia en el mercado de servicios operativos y tecnológicos, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para integrarse por un período de reemplazo de 2 a 3 meses aprox. Requisitos Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afínAl menos 3 meses de experiencia laboral o práctica en remuneraciones y contratosConocimiento básico en procesos de pago de sueldos, finiquitos y administración de personalManejo de Excel Condiciones Contrato: Plazo fijo ( Reemplazo 2-3 meses)Modalidad: PresencialHorario: Lunes a viernes de 8:45 a 18:30 hrs Lugar de trabajo: Santiago Centro, cercano a Metro Universidad de Chile

¿Te motiva liderar negocios, construir relaciones de largo plazo y generar impacto real en terreno? En Copec estamos buscando un/a Jefe/a de Zona Concesionarios en Copiapó, un rol clave para potenciar el desempeño comercial, operativo y de servicio de nuestra red de estaciones de servicio. 🔹 Este cargo tiene un foco 100% estratégico y relacional: Serás el principal socio/a de los Concesionarios de tu zona, acompañándolos en el desarrollo de su negocio, asegurando el cumplimiento de estándares Copec y elevando la experiencia de nuestros clientes. Algunas de las responsabilidades: Gestionar integralmente una cartera de Concesionarios.Impulsar resultados comerciales, rentabilidad y excelencia operativa.Asegurar estándares de imagen, servicio y seguridad en las EDS.Analizar indicadores de gestión y liderar planes de mejora.Coordinar con áreas internas (Marketing, Operaciones, RRHH, Ingeniería, entre otras).Desarrollar el talento de los equipos en estaciones, junto a los Concesionarios. Requisitos: Estudios: Titulados/as de Ingeniería Comercial o carrera afín.Disponibilidad para trabajo en terreno y viajes dentro del país.Tener licencia de conducir clase B.Tener disposición a vivir en cualquier parte del país. Beneficios Centro de Salud.Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.Actividades extra programáticas.Y ¡muchos más! En Copec y sus filiales garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

En Netquest buscamos una persona para la vacante de Office Operations Coordinator/Office Manager en nuestra oficina de Santiago de Chile. Tu misión será garantizar que la oficina funcione a la perfección, gestionando instalaciones y proveedores, mientras brindas un soporte administrativo estratégico a las áreas de Compras, Recursos Humanos y Legal. Actuarás como el puente clave entre nuestros equipos internos y socios externos para asegurar un entorno de trabajo ágil, productivo y en cumplimiento con los estándares globales. Tus responsabilidades Gestión Operativa de Oficina: Supervisar el funcionamiento diario, incluyendo servicios generales, mantenimiento y la relación con proveedores críticos (limpieza, soporte técnico, etc.).Logística y Correspondencia: Coordinar la recepción, distribución y seguimiento de mensajería y servicios de mensajería especializada.Control de Activos e Inventario: Administrar el inventario de suministros, equipos de IT y mobiliario, liderando la logística de equipamiento para los nuevos ingresos (onboarding).Soporte a Compras y Eventos: Apoyar administrativamente al departamento de Compras y liderar la planeación logística de eventos internos, alineados con las políticas globales de la compañía.Enlace de Comunicación: Actuar como punto de contacto principal para comunicaciones generales del área y colaborar con equipos de otras sedes para estandarizar procesos.Apoyo a RRHH y Seguridad: Colaborar en la implementación de políticas internas, normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y requisitos legales aplicables.Onboarding Ambassador: ¡serás la primera persona de contacto para nuestros nuevos compañeros/as en Chile!Asistencia Legal: Ejecutar tareas administrativas básicas para el departamento Legal, asegurando fluidez en sus operaciones diarias. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares, preferiblemente en Facility Management, Compras o Administración. Se valorará positivamente la experiencia previa en soporte a Recursos HumanosHabilidades de Comunicación: Excelencia en redacción y expresión verbal.Competencias de Gestión: Sólida capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo.Actitud: Orientación a la resolución de problemas, gran atención al detalle y enfoque en la mejora continua de los procesos.Proactividad y vocación de servicio a las personas. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? Oportunidad de crecimiento: Creemos en construir relaciones a largo plazo con nuestro equipo y ofrecer estabilidad laboral.Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana.Días administrativos flexibles: Dispondrás de 3 días personales al año, que también pueden utilizarse como medios días, para atender asuntos personales.Día libre por cumpleaños: ¡Tu día especial importa! Tómate un día completo libre durante el mes de tu cumpleaños para celebrar.Exposición a proyectos multidisciplinarios: Participa en iniciativas de mejora de procesos y proyectos entre diferentes departamentos Un equipo diverso para un mundo global En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad.