Ubicación: Graneros Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un Ingeniero Eléctrico altamente calificado para liderar proyectos en la comuna de Graneros. El candidato ideal deberá contar con experiencia comprobable en trabajos relacionados con hospitales, Cesfam o clínicas. Funciones Principales: - Generación de estados de pago. - Supervisión de los trabajos ejecutados. - Cubicación de materiales. - Proporcionar soluciones técnicas a problemáticas de terreno. Requisitos: - Título de Ingeniero Eléctrico. - Experiencia previa en el sector salud (hospitales, Cesfam o clínicas) es un requisito excluyente. - Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. - Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas. Ofrecemos: - Sueldo líquido de $1.500.000. - Viáticos adicionales. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postular.

Requisitos técnicos: Experiencia mínima de 1 año trabajando con PHP (Framework Laravel). Conocimientos sólidos en MySQL, incluyendo: Gestión de bases de datos Consultas complejas Modelamiento de datos Conexiones y optimización Experiencia mínima de 1 año en Python. Experiencia en Web Scraping, idealmente utilizando Selenium u otras herramientas similares. Conocimientos y experiencia en: Node.js React Contenedores (Docker u otros) Manejo de control de versiones GIT. Experiencia o conocimientos en migración de sistemas legacy a nuevas tecnologías, incluyendo: Análisis de sistemas existentes Refactorización o reescritura progresiva Migración de bases de datos Mejora de arquitectura y mantenibilidad del software Responsabilidades del cargo: Desarrollo y mantención de aplicaciones web. Participación activa en procesos de modernización tecnológica y migración de sistemas legacy. Desarrollo de soluciones backend y frontend. Implementación de automatizaciones y procesos de scraping. Integración con bases de datos y servicios. Trabajo colaborativo con el equipo técnico bajo lineamientos definidos por jefatura. Buscamos una persona responsable, proactiva, con capacidad de análisis técnico y orientación a buenas prácticas de desarrollo. El rol está enfocado principalmente en ejecución y desarrollo técnico, reportando directamente a jefatura de proyectos.

1. Identificación del Cargo Nombre del cargo: Operador(a) de Estación de Servicio Área: Operaciones / Atención al Cliente Dependencia: Jefe de Turno / Administrador de Estación Jornada: Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) Lugar de trabajo: Estación de servicio (isla de carga / tienda de conveniencia) 2. Objetivo del Cargo Brindar una atención cordial, segura y eficiente a los clientes de la estación de servicio, realizando la correcta venta y despacho de combustibles, productos y servicios complementarios, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y procedimientos operativos de la empresa. 3. Funciones y Responsabilidades Principales Operación y Atención al Cliente Atender clientes de manera amable y respetuosa. Realizar carga de combustibles (gasolina, diésel, etc.) de forma segura y precisa. Informar precios, promociones y servicios disponibles. Resolver consultas básicas y canalizar reclamos según protocolo. Ventas y Caja Operar caja registradora y sistemas POS. Realizar cobros en efectivo, tarjetas y medios electrónicos. Emitir boletas y comprobantes. Mantener cuadratura de caja al inicio y cierre de turno. Seguridad y Normativa Cumplir estrictamente las normas de seguridad y prevención de riesgos. Verificar el uso de elementos de protección personal (EPP). Reportar incidentes, derrames o situaciones de riesgo. Cumplir protocolos ante emergencias (incendios, fugas, etc.). Orden y Mantención Mantener limpia y ordenada el área de trabajo (islas, bombas, tienda). Reposición básica de productos en tienda (si aplica). Apoyar en inventarios y control visual de stock. 4. Requisitos del Cargo Formación Enseñanza Media Completa (excluyente). No excluyente para postulantes sin experiencia (se entrega capacitación). Conocimientos Deseables Atención al cliente. Manejo básico de caja y medios de pago. Normas básicas de seguridad y prevención de riesgos. 5. Competencias y Habilidades Orientación al cliente. Responsabilidad y puntualidad. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión. Honestidad e integridad. Cumplimiento de normas y procedimientos. 6. Condiciones del Cargo Trabajo en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Exposición a condiciones climáticas variables. Uso obligatorio de uniforme y EPP.

Se necesita chofer con licencia Clase A3 para conducción de bus de transporte de personal. ¡Solo 3 horas de trabajo al día! Lugar de trabajo: Comuna de Renca Periodo: Reemplazo por 2 meses (marzo y abril) Horario de trabajo Lunes a jueves • 07:30 a 09:00 • 17:30 a 18:30 Viernes • 07:30 a 09:00 • 15:30 a 17:00 Requisitos excluyentes - Licencia de conducir Clase A3 vigente - Experiencia en transporte de personal - Disponibilidad para los horarios indicados - Hoja de vida del conductor sin anotaciones graves - Responsabilidad y puntualidad Requisitos deseables - Residencia en Renca o comunas cercanas - Experiencia en traslado de personal de empresas - Conocimiento de rutas dentro de Santiago - Buen trato con pasajeros - Disponibilidad inmediata Información adicional del cargo - Contrato de trabajo por reemplazo - Jornada part-time (3 horas diarias) - Trabajo de lunes a viernes (no fines de semana ni festivos) - Horario ideal que permite realizar otras actividades durante el día Inicio : finales de febrero 2026 Postulaciones al correo: cgonzalez@empresaspgf.cl o al whatsapp+56 9 48089958

POSTULA AQUÍ: https://tinyurl.com/yuae76h5 Buscamos a un/a Jefe de Taller capaz de supervisar y coordinar todas las actividades dentro del taller de nuestra empresa. Responsabilidades 1. Supervisar y coordinar todas las actividades del taller. 2. Gestionar el personal del taller. 3. Planificar y programar los trabajos en función de las prioridades y los plazos. 4. Asegurar que los trabajos se realizan de acuerdo a los estándares de calidad establecidos. 5. Gestionar el inventario de herramientas y equipos. 6. Asegurar que el taller cumple con todas las normas de seguridad y salud ocupacional. 7. Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia en la producción. 8. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del taller. Requisitos 1. Título técnico o universitario en áreas de Ingeniería Mecánica o carreras afines. 2. Experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión o gestión de talleres mecánicos. 3. Licencia de conducir vigente. 4. Disponibilidad para trabajar en la comuna de Pudahuel. POSTULA AQUÍ: https://tinyurl.com/yuae76h5

Jefe de Desarrollo de Negocios Santiago, Chile Área Comercial / Desarrollo Estratégico Industria: Logística y Distribución de Alimentos Estamos en búsqueda de un Jefe de Desarrollo de Negocios que lidere la expansión comercial en el sector de logística y distribución de alimentos, impulsando el crecimiento sostenible y el posicionamiento estratégico en el mercado chileno. ________________________________________ ¿Cuál será tu misión? Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y generando alianzas estratégicas en la industria alimentaria, asegurando cumplimiento normativo y excelencia operacional. ________________________________________ Principales responsabilidades • Prospectar y captar nuevos clientes en segmentos B2B, retail, food service, industria alimentaria y canal tradicional. • Diseñar e implementar estrategias de penetración y expansión territorial. • Elaborar propuestas comerciales para servicios logísticos (transporte refrigerado, almacenamiento, última milla y cross docking ). • Liderar negociaciones y cierre de contratos estratégicos. • Gestionar y coordinar procesos de licitación pública y privada. • Analizar mercado, competencia y oportunidades regulatorias. • Monitorear KPI comerciales (margen, tasa de cierre, pipeline) y proyecciones de ventas. ________________________________________ ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Logística, Administración o carrera afín. • Deseable MBA o diplomado en Dirección Comercial. Experiencia: • Mínimo 5 años en desarrollo comercial en logística, transporte o industria alimentaria. • Experiencia comprobable en apertura de nuevos negocios y negociación B2B. • Deseable conocimiento en logística refrigerada y cadena de frío. Competencias clave: Visión estratégica Orientación a resultados Negociación avanzada y capacidad de cierre Liderazgo y proactividad Alta capacidad analítica ________________________________________ Te ofrecemos • Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento del negocio. • Espacio para proponer, innovar y desarrollar nuevas oportunidades. • Integrarte a una industria dinámica y en constante evolución.

Cosmetóloga/o – Operativos Preventivos en Terreno (Chile) HAPP – Tu salud en tu mano se encuentra en búsqueda de Cosmetóloga/o para realizar operativos preventivos a lo largo de Chile, contribuyendo al cuidado de la piel y bienestar de las personas. Si te motiva trabajar en terreno, tener contacto directo con pacientes y ser parte de un equipo comprometido con la prevención, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales: Realizar evaluaciones básicas de piel en operativos preventivos. Ejecutar procedimientos estéticos no invasivos. Orientar a usuarios sobre cuidado facial. Apoyar en la correcta utilización de analizadores de piel (cuando corresponda). Requisitos: Formación en estética, cosmetología, cuidado de la piel o carrera afín. Experiencia en higiene facial y procedimientos básicos de estética no invasiva. Conocimiento en analizadores de piel (deseable). Responsable, comprometido/a y con buena disposición para trabajo en terreno. Disponibilidad para operativos presenciales según asignación. Computador o Tablet propio (excluyente). Ofrecemos: Integrarse a una empresa en crecimiento. Operativos organizados y calendarizados. Pagos competitivos (mejorados para este período). Buen ambiente laboral y acompañamiento constante. Si te interesa ser parte del cambio y aportar al bienestar de las personas, postula con nosotros en el siguiente link https://wkf.ms/49Uymyt

Nos encontramos en búsqueda de un Community Manager Full Time para apoyar y liderar las actividades del área de Marketing, con foco en la estrategia de contenido, desarrollo audiovisual y crecimiento de comunidad digital. Buscamos una persona creativa, estratégica y con fuerte orientación a tendencias en redes sociales, idealmente con experiencia en marcas de moda o lifestyle. - Estrategia y gestión de contenido Liderar la estrategia de contenido digital de la marca. Diseñar e implementar estrategias de interacción en redes sociales, especialmente en Instagram (Reels y Stories). Planificar y desarrollar calendario editorial. Proponer ideas creativas alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de la marca. Integrar nuevas plataformas digitales como TikTok, Twitch u otros canales emergentes. Manejo integral del contenido creativo con visión estratégica. Seguimiento, análisis y reporte de KPI’s y métricas digitales. - Producción audiovisual Desarrollo de contenido utilizando celulares y cámaras profesionales. Grabación, producción y edición de videos con foco en engagement y storytelling. Creación de guiones para contenido audiovisual. - Producción y edición de: Reels Stories Contenido para redes sociales con diálogo - Gestión de comunidad Apoyo en la gestión de redes sociales. Creación de contenido que fortalezca la relación con la comunidad. Participación en tendencias y dinámicas digitales. - Dominio en herramientas de edición: Adobe Premiere Pro After Effects DaVinci Resolve CapCut Canva Nanobanana - Conocimientos básicos o intermedios en: Lightroom Photoshop Fotografía Además: Manejo de grabación profesional con cámaras. Dominio en edición de videos en formato profesional. Conocimiento y manejo de tendencias digitales. - Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años en creación de contenido digital (propio o para marcas). Experiencia excluyente en grabación de contenido profesional. Experiencia en producción y edición de videos con diálogo. Experiencia previa en rubro moda o lifestyle (altamente valorado). - Formación y perfil Titulado/a de carrera relacionada con Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Creatividad, proactividad y pensamiento estratégico. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. SUELDO BRUTO ENTRE 700.000 A 1.000.000 DEPENDIENDO DE EXPERIENCIA ENVIAR PORTAFOLIO A CORREO POSTULACIONESXFIRE@GMAIL.COM