Se requiere Profesional o Técnico con 3 años de titulación como mínimo: -En posesión de título de carrera de 6 semestres en área informática y/o administración. -3 años de experiencia en gestión y manejo de información. -Manejo de computación a nivel de intermedio de Office, en particular manejo de Macros Excel

¡Transforma tu aprendizaje en experiencia! Práctica Profesional 2026 en FID Seguros ¿Listo para dar el primer paso hacia tu futuro profesional en un entorno donde tu crecimiento es nuestra prioridad? En FID Seguros, no solo somos una compañía de seguros generales; somos el equipo que construye confianza, innova en servicio y transforma desafíos en soluciones. Buscamos a aquellos apasionados por aprender, crecer y contribuir desde el primer día. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Alumno/a en práctica para el equipo Legal. ¿Qué harás en tu práctica? - Apoyo en la actualización del Modelo de Prevención de Delitos - Apoyo en la implementación del Programa de Prevención de Infracción de la Ley de Protección de Datos - Seguimiento de KPI's del área. Requisitos - Estudiante de Contador Auditor, Ingeniería en Control de Gestión, Administración o carreras afines. - Disponibilidad para realizar la práctica entre 3 a 6 meses. - Contar con seguro escolar - Disponibilidad para realizar la práctica en modalidad híbrida en Las Condes. Beneficios Viernes cortos Flexibilidad horaria para equilibrar estudios y práctica. Kit de Bienvenida y asignación de práctica Únete a un equipo donde tu aprendizaje y tus ideas importan. Envía tu postulación y comencemos esta jornada juntos.

Industria destacada ubicada en Puente Alto busca incorporar a su equipo un Eléctrico Industrial. El objetivo del puesto es brindar soporte técnico y operativo en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en plantas industriales, asegurando el funcionamiento seguro y eficiente de maquinaria y equipos, minimizando tiempos de detención y contribuyendo a la continuidad de la producción. Principales responsabilidades: - Inspección periódica de tableros, motores, variadores de frecuencia y líneas de alimentación. - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos según plan establecido. - Diagnóstico de fallas eléctricas mediante instrumentos de medición (multímetro, megóhmetro, analizadores de redes). - Interpretación de planos eléctricos, diagramas unifilares y esquemas de control. - Instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y sistemas de automatización. - Coordinación y supervisión de trabajos de contratistas externos, asegurando cumplimiento de normas de seguridad. - Registro y actualización del historial de intervenciones en equipos. - Cumplimiento estricto de procedimientos internos y normativas de seguridad (uso de EPP, bloqueo/etiquetado). Requisitos: - Educación: Título técnico de nivel medio o superior en Electricidad Industrial, Electrotecnia o carrera afín. - Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento eléctrico industrial, con experiencia comprobable en motores, variadores de frecuencia y PLC. - Conocimientos técnicos: - Normas IEC, NFPA 70E o equivalentes locales. - Automatización y control (PLC, HMI). - Interpretación avanzada de diagramas eléctricos. - Manejo de instrumentos de medición y análisis de redes. - Conocimientos básicos de neumática y cableado de sensores/actuadores. Competencias personales: - Razonamiento lógico para diagnóstico de fallas complejas. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva con áreas de producción. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Autonomía y gestión eficiente del tiempo. - Atención al detalle y compromiso con la seguridad. Postulación: Interesados deben enviar su CV actualizado, indicando sus pretensiones de renta, para ser considerados en el proceso de selección.

Empresa que presta servicios en el sector minero busca incorporar un Analista de Recursos humanos para su área de acreditación de personal en la comuna de Renca sector industrial. En Mdp Andamios, valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral donde todos los empleados se sientan respetados, valorados y tengan la oportunidad de desarrollarse profesionalmente, sin importar su origen, género, discapacidad o cualquier otra característica. Si te identificas con nuestra cultura y buscas un lugar donde puedas contribuir con tus habilidades y perspectivas únicas, te invitamos a postularte. Principales conocimientos: Normativa laboral vigente Conocimientos en el proceso de vida laboral del trabajador. Conocimiento Ley Subcontratación Conocimiento y manejo en plataformas de acreditación de Faenas mineras. Requisitos: - Titulo Técnico en Administración o Recursos Humanos o carrera a fin. - Experiencia Comprobable de 2 a 3 años en el área. - Manejo de sistemas en recursos humanos y Subcontratación Minera. Que Ofrecemos: Contamos con trabajo Hibrido. Seguro de salud Complementario. Caja de Compensación Aguinaldo fiestas patrias y navidad. Colación. Entre otros.

Importante empresa del rubro Retail, reconocida por su solidez y compromiso con las personas, busca incorporar Guardia de Seguridad para integrarse a su equipo de trabajo. Buscamos personas responsables, observadoras y comprometidas, que comprendan la seguridad como un rol clave en la experiencia de clientes y colaboradores. Propósito del cargo: - Ejecutar labores asociadas al orden y seguridad de personas y activos (vigilancia, inspección, prevención y detección de irregularidades), con el fin de velar por los activos e instalaciones, resguardando los procedimientos y protocolos establecidos.. Principales Funciones: - Resguardar la seguridad del local durante toda la jornada laboral. - Realizar rondas preventivas y monitoreo permanente a través de cámaras de seguridad. - Detectar, prevenir e informar oportunamente cualquier situación irregular. - Mantener comunicación constante con jefatura ante anomalías o eventos relevantes. - Velar por el cumplimiento de normas internas y protocolos de seguridad. Requisitos del cargo: - Enseñanza Media Completa. - Curso OS10 vigente (excluyente). - Experiencia previa como Guardia de Seguridad. - Alta orientación al orden, responsabilidad y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Seguro de vida. - Cobertura Mutual de Seguridad. - Seguro dental. - Estabilidad laboral con opción de contrato indefinido según desempeño - Integrarte a una empresa sólida y con proyección. Postula y forma parte de una empresa que valora tu experiencia y compromiso en seguridad.

¡Buscamos Apilador Eléctrico LINDE en Quilicura! En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Funciones principales Operar apilador eléctrico marca LINDE para movilización y organización de pallets. Realizar carga, descarga y almacenamiento de productos en bodega. Apoyar en tareas generales de bodega cumpliendo normas de seguridad. Se ofrece Renta líquida mensual: $750.000 Bus de acercamiento desde Metro Quilicura y Metro Los Libertadores Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo Jornada laboral Turno AM: Lunes a sábado de 07:00 a 15:00 hrs Turno PM: Lunes a viernes de 14:00 a 22:00 hrs / Sábado hasta las 21:00 hrs Requisitos Licencia Clase D vigente Experiencia en manejo de apilador eléctrico marca LINDE Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

Resumen de la Empresa Somos una Sociedad Importadora y Distribuidora con una sólida trayectoria y prestigio en la zona sur del país. Nos distinguimos por nuestra cultura de innovación y liderazgo, enfocándonos en escalar negocios y trascender en el mercado regional. Ofrecemos un entorno de estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional para quienes buscan transformar el sector comercial. Perfil del Puesto Buscamos un perfil híbrido con capacidad para gestionar el ciclo completo de la venta: desde la captación de clientes hasta el cierre de la recaudación. El objetivo principal es asegurar el crecimiento comercial y la salud financiera de la cartera asignada mediante visitas presenciales en terreno. Formación Académica - Nivel Educativo: Título Técnico Profesional o Universitario en las áreas de Administración de Empresas, Contabilidad, Marketing, Ventas o carreras afines. - Se valorará formación adicional en gestión de cartera de clientes o finanzas básicas. Habilidades Requeridas Habilidades Duras (Hard Skills) - Gestión de Ventas y Negociación: Conocimiento sólido en técnicas de cierre y manejo de objeciones. - Gestión de Cobranza: Capacidad para el seguimiento de facturación, recuperación de cartera y manejo de documentos mercantiles. - Planificación de Rutas: Habilidad técnica para organizar itinerarios de visitas eficientes en terreno. - Conducción: Licencia de conducir vigente (indispensable para el uso del vehículo asignado). - Conocimiento de Producto: Capacidad de aprendizaje técnico sobre el catálogo de importación. Habilidades Blandas (Soft Skills) - Autogestión: Disciplina para trabajar de forma independiente en terreno sin supervisión directa constante. - Orientación a Resultados: Enfoque proactivo para alcanzar metas de venta y KPIs de recaudación. - Comunicación Persuasiva: Capacidad para generar confianza y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. - Adaptabilidad: Resiliencia para enfrentar los retos del trabajo diario en ruta y cambios de mercado. - Ética y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso en el manejo de valores y recursos de la empresa. Responsabilidades Clave - Ejecutar la estrategia de ventas en la zona asignada. - Realizar la gestión de cobro efectiva para garantizar la liquidez del negocio. - Mantener el vehículo de la empresa en condiciones óptimas para la operación. - Participar activamente en programas de capacitación técnica y comercial. Beneficios - Remuneración: Sueldo base competitivo más atractivo esquema de comisiones por cobranza. - Herramientas: Vehículo asignado exclusivamente para las funciones laborales. - Crecimiento: Plan de carrera en una empresa líder y capacitación constante. - Ambiente: Excelente clima organizacional y estabilidad.

Punto Azul, una reconocida empresa líder en recursos humanos, está buscando una persona dinámica y comprometida para unirse a nuestro equipo como Promotor/a en la comuna de Puerto Varas Quien será responsable de la entrega de volantes e información para la promoción uno de nuestros clientes. Requisitos: • Disponibilidad para iniciar el trabajo el Sábado 14-12-2025 pago $20.000 líquidos por día trabajado Horario 10:30 a 15:30 Funciones: • Entregar volantes en locales comerciales. • Seguir las instrucciones y supervisión de la supervisora en terreno. Condiciones: • Trabajo por 1 días • Contratación bajo boleta de honorarios con Punto Azul Si estás interesada o interesado, por favor envía tu postulación con los requisitos a nuestro contacto gestionpersonas@puntoazul.cl o whatsaap +56953540558 Gladys Torres.