Nos encontramos en búsqueda de un Administrador/a para restaurante ubicado en la comuna de Las Condes.Condiciones laborales: Art. 22 Sueldo líquido + bonos metasObjetivos del cargo:Maximizar el resultado operacional de las unidades de negocio asignadas, gestionando cumplimiento a los presupuestos definidos, según los procesos y procedimientos establecidos, optimizando los recursos técnicos y humanos bajo su cargo, con foco en la rentabilidad y desarrollo del negocio.Requisitos excluyentes: Al menos 5 años de experiencia administrando restaurantes Manejo de excel avanzado Experiencia liderando equipos de al menos 50 personas

Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Importante empresa retail, está en búsqueda de una persona proactiva y dinámica dispuesta a asumir los desafíos que ofrece el cargo de Asistente de Aseo Part Time 20 hr. Las principales funciones del cargo están relacionadas con la mantención de limpieza y apoyar a los colaboradores en el orden de la tienda.Jornada de trabajo:- Trabajo en horario de tienda 20 horasRequisitos:- Mayor de 18 años.- Disponibilidad para trabajar en horario de Retail.- Poseer alta motivación y proactividad para desempeñarse e integrarse a nuestros equipos.Si eres una persona con energía, buscas estabilidad laboral, ser parte de un equipo dinámico y con oportunidades de crecimiento, esta es tu oferta laboral. ¡Postula con nosotros!Te esperamos! Requisitos:

Modalidad: PresencialHorario: Turnos rotativosIngreso más temprano 08:00 hrs. – Salida más tarde 20:00 hrs.Incluye 2 sábados al mes de 08:00 a 13:00 hrs.Ubicación: ConcepciónImportante centro clínico busca incorporar a su equipo un/a Recepcionista Clínica, responsable de entregar una atención de excelencia a pacientes y usuarios internos, asegurando una experiencia cordial, organizada y eficiente. El cargo cumple un rol clave en la gestión de agenda, coordinación administrativa y apoyo operativo al equipo clínico.Requisitos del postulante Título de Secretaria, Técnico/a Administrativo/a o carrera afín (excluyente). Manejo básico o intermedio de Word y Excel (deseable). Experiencia laboral total entre 2 y 4 años en atención de público, idealmente en atención de pacientes.Funciones principales Recibir y orientar a pacientes y usuarios, entregando información según protocolos establecidos. Agendar y confirmar horas, gestionando la programación diaria. Atender central telefónica y derivar llamados según corresponda. Gestionar y actualizar registros administrativos y clínicos en sistema. Coordinar pedidos de materiales y mantener control del estado de trabajos de laboratorio. Digitalizar y resguardar documentación, asegurando orden y actualización de información. Brindar apoyo administrativo a alumnos, docentes y equipo clínico.

Somos el principal protagonista en el desarrollo de proyectos de infraestructura, conservación vial y producción de mezclas asfálticas. Con más de medio siglo en el mercado, impulsamos un desarrollo sostenible desde lo económico, social y ambiental tanto en las soluciones que ofrecemos como en nuestros procesos productivos.Nuestra presencia a lo largo de Chile nos permite acompañar a nuestros clientes y estar cada vez más cerca de sus operaciones. Somos parte del Grupo VINCI, líder mundial en concesiones, energía y construcción a través de sus empresas establecidas en cerca de 120 países. Bitumix, empresa líder en construcción vial, que bajo el marco de la Ley incentiva la contratación de personas con discapacidad, se encuentra en búsqueda de un Operador de Cargador Frontal para desempeñarse en su planta de La Serena.Funciones Principales: Operar cargador frontal para carga, suministro y movimiento de áridos dentro de la planta. Abastecer tolvas, acopiar material y apoyar el proceso productivo. Realizar mantención básica diaria del equipo (revisión de niveles, limpieza, reportar fallas). Cumplir con los procedimientos de seguridad y uso obligatorio de EPP. Mantener el área de trabajo ordenada y colaborar con tareas operativas según necesidad de la planta. Condiciones del cargo: Lugar de trabajo: Planta Bitumix, La Serena. Jornada: Turno fijo (lunes a sábado). Contrato: Plazo fijo inicial, con opción de indefinido según desempeño. Disponibilidad: Ingreso inmediato Requisitos: Experiencia comprobable operando cargador frontal en plantas de áridos o faenas similares. Licencia clase D vigente. Conocimientos en maniobras seguras, limpieza de áreas de trabajo y operaciones en planta. Deseable experiencia en mantención básica del equipo (niveles, revisión diaria, lubricación simple). Compromiso con la seguridad y el trabajo en equipo.

Importante Empresa, Prestigiosa y Lider en Chile Necesita personas para el cargo de Promotores Vendedores para trabajo en formato TELETRABAJO PARA TODO CHILEUnicamente para los mejores Promotores Vendedores PARA INTERNET , FACEBOOK E INSTAGRAM.TIENE TIENDA EN FACEBOOK ?TIENE SU PROPIA PAGINA EN FACEBOOK ?SABES DISEÑO GRAFICO (PHOTOSHOP) ?SABES ADMINISTRAR MARKETPLACE DE FACEBOOK?SABES PUBLICAR OFERTAS DE FACEBOOK?SABES HACER VIDEOS ?CUANTOS CONTACTOS EN FACEBOOK?CUANTOS SEGUIDORES EN INSTAGRAM ? (NO EXCLUENTE)A CUANTOS GRUPOS DE COMPRA Y VENTA DE FACEBOOK PERTENECES? (NO EXCLUYENTE)Sabes administrar las RRSS como tienda en Facebbok o Instagram ?Tiene habilidades de organización y autogestión para entrega o gestión de despacho a clientes ?Desde 18 años en adelanteGanancias de $ 690.000.- a $1.442.000 y más según actitud y desempeño.Se ofrece increíbles comisiones, premios e incentivos permanentes por cumplimientos de metas, trabajo estable para todo el año, ademas pertenecer al Mejor equipo de distribuidores de Chile.Los postulantes deben contar con disponibilidad inmediata.

En el marco de la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, importante institución de salud privada del sector oriente de Santiago se encuentra en búsqueda de un/a TENS para integrarse a su equipo de trabajo en el servicio de Pabellón de su sucursal ubicada en la comuna de Las Condes, en modalidad de turno diurno rotativo con jornada de 40 horas. En este trabajo, tu principal misión será trabajar junto con tu equipo para entregar la mejor atención posible a los pacientes que pasen por el centro médico. Para lograrlo deberás: Recepcionar a pacientes. Preparar a paciente para procedimiento. Acomodar a paciente en mesa quirúrgica o de parto. Atender requerimientos de paciente. Preparar sueros para ingreso de pacientes. Asistir a médico y cirugía. Preparar a paciente para cirugía (preparación física, aseo, rasurado, etc.), cuando se requiera. Controlar signos vitales. Colaborar en instalación de vía venosa y otros procedimientos cuando se requiera. Entre otras funciones. Para este cargo trabajarás con jornada de 40 horas con el siguiente horario: Semana 1: lunes a viernes de 7:30 a 15:30 Semana 2: lunes a viernes de 12:30 a 20:30 La renta líquida para este cargo es: $830.000 Te ofrecemos beneficios de consultas médicas gratis, seguro de salud complementario, entrega de aguinaldo tres veces al año, entre otros! Postula y se parte de un equipo dinámico y entretenido!

En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de una RecepcionistaSus Principales responsabilidades Apoyar a las personas en tareas administrativas Atención a las compañías de seguros, asegurados, y corredores de seguros. Coordinar la comunicación con diferentes proveedores. Atención Central Telefonica. Requisitos: Conocimientos en Seguros Office: Intermedio-Avanzado

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Mediador(a)Programa: Centro de Cumplimiento Servicio en Beneficio de la Comunidad y Reparación del daño (SBC/RD) MagallanesModalidad: PresencialJornada: Parcial (4 horas semanales)Ubicación: Punta ArenasPlazo postulación: 26 de febrero de 2026¿De qué se trata este cargo?Liderar el proceso de mediación penal juvenil de jóvenes y adolescentes atendidos en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.Principales funciones: Convocar a las partes y sostener entrevistas tanto individuales como conjuntas. Desarrollar cada una de las etapas del proceso de mediación a fin de facilitar la toma de decisiones y la determinación de las condiciones de cumplimiento que serán impuestas al joven y/o adolescente. Velar por el cumplimiento de los principios de la mediación. Informar el acuerdo de condiciones para el cumplimiento de la sanción a los gestores de casos, acompañando la elaboración de Plan de trabajo individual de intervención. Requisitos: Profesional de las Ciencias Sociales (Trabajador Social, Psicólogo u otra carrera afín) (acreditación de título universitario). Post grado en Mediación. Experiencia de 1 año de trabajo acreditable. Estar acreditado por el Consejo de Estándares y Acreditación (CEA) del SRJ. Conocimientos técnicos y administrativos de la intervención con adolescentes y jóvenes en conflicto con la ley penal. Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente. Contar con referencias laborales. Deseables: Conocimiento técnico y metodológico del Modelo de Intervención Especializado (MIE). Conocimiento del enfoque de Desistimiento y RNR. Formación en temáticas de Género, Justicia Restaurativa e Interculturalidad. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.