Importante entidad de transporte busca Conductores Part Time 30 hrs - La FloridaEn Xinerlink promovemos la inclusión y valoramos la diversidad en nuestro equipo.Tu talento es bienvenido para construir juntos un futuro de oportunidades.Principales funciones:- Operar servicios de transporte de pasajeros- Jornada de 30 horas semanales- Turnos rotativos 6x1 y 5x2, sin asignación fija- Van de acercamiento (puerta a puerta) en horarios extremos, es decir,terminando de trabajar después de las 23:00 hrs o ingresando antes de las06:00.¿Qué te ofrecemos?- Renta líquida mensual $626.000- Valor hora extra: $3.292- Contrato plazo fijo inicialRequisitos mínimos:- Licencia A3 o A1 antigua (18.290) vigente- No se requiere experiencia previa- Disponibilidad de hacer horas extrasSi cumples con los requisitos, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Importante Empresa de Servicios Busca Auxiliar de Aseo Part Time PM de semana, para desempeñar sus labores en OFICINA JUNAEB - PROVIDENCIA.Funciones:• Ejecutar tareas generales de aseo y desinfección de la Instalación asignada, manteniendo sus dependencias y equipos, limpios y ordenados.• Funciones, realizar labores de limpieza en las distintas zonas designadas por jefaturaRequisitos.• Min 6 Meses de experiencia (No excluyente)• Experiencia en manejo de líquidos • Metódico – ordenado – responsable – detallista • Buenas relaciones interpersonales • Oportunidad de crecimientoSE OFRECE TURNO PART TIME:LUNES A VIERNES 15:00 a 21:00 Y SÁBADOS: 09:00 a 14:00SUELDO $311.574 líquidos.¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? • Actitud Positiva: Trabaja con energía y proactividad.• Idealmente experiencia en el rubro min 6 meses.• Capacidad para trabajar tanto solo como en equipo.¿Qué te ofrecemos? • Ambiente Amigable: Trabaja en un lugar donde te valoran y apoyan.• Capacitación Continua: Oportunidades para aprender y crecer.• Beneficios: Uniforme otorgado por la empresa, caja de compensación entre otros. ¿Cómo postular? ¡Es muy fácil! Postula a esta oferta laboral y te contactaremos por WhatsApp con los pasos a seguir.Documentos que debes presentar en la entrevista - Carnet vigente (definitiva o temporaria vigente)- Certificado de antecedentes actualizados.- Certificado de afiliación de Fonasa.- Certificado de afiliación de AFP- Curriculum actualizado.Porque somos inclusivos, esta oferta de empleo también se encuentra abierta para personas con discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Educación básicaMenos de 1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 18 y 65 años

En Cygnus, empresa líder en gestión de equipos colaborativos desde una cultura que pone en el centro a las personas, entregamos servicios de subcontratación con cobertura a nivel nacional, contando con más de 8.000 colaboradores a lo largo de Chile. Nos encontramos en búsqueda de Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en distintas instalaciones dentro de la Región Metropolitana de Santiago, representando a una importante marca. Su misión principal es prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, velando por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional vigente. Funciones: Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Implementar y supervisar programas de prevención de riesgos. Realizar charlas de inducción y capacitaciones en seguridad. Supervisar el uso correcto de EPP. Elaborar informes de seguridad y reportes de incidentes. Investigar accidentes y proponer medidas correctivas. Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente. Apoyar a jefaturas y trabajadores en materias de seguridad. Realizar inspecciones en terreno a distintas instalaciones. Coordinar acciones con organismos administradores (ACHS, Mutual, IST). Ofrecemos: Lugar de trabajo: Distintas instalaciones dentro de la Región Metropolitana. Jornada: Part Time y Full Time. Renta líquida mensual acorde al mercado. Capacitación e inducción. Uniforme y EPP. Afiliación y beneficios de caja de compensación. Estabilidad laboral según desempeño. Oferta abierta a postulaciones bajo la Ley de Inclusión Laboral N°21.015 Si sientes que este rol te identifica y tienes ganas de ser parte de esta experiencia, ¡postula y sé parte de nuestro equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Gran Empresa de aseo está en la búsqueda de auxiliares de aseo para las Condes que tenga disponibilidad para trabajar en turno de TARDE, bajo las siguientes condiciones: Jornada 6x1, se trabaja dos domingos en el mes, cuando le toque trabajar el domingo, en la semana tiene un día libre. Horario a elección: Turno Tarde -13:30 a 21:30 Se ofrece una renta liquida de los 576.000 mil pesos, uniforme, caja de compensación con múltiples beneficios, grato ambiente laboral. Si estas interesado/a postula con nosotros, envíanos un mensaje al 56 9 42182921. con la siguiente frase AUXILIAR ASEO LAS CONDES 576.000. Oferta inclusiva para personas con discapacidad conforme a la ley 21.015.Requerimientos Educación mínima: Educación básica años de experienciaEdad: A partir de 19 años

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CONTRIBUYE AL DESARROLLO DEL TALENTO DESDE LA CAPACITACIÓN! Estamos buscando un/a Coordinador de Capacitación para trabajar en Lampa, modalidad presencial, que apoye en la ejecución de programas de capacitación corporativa para el personal, asegurando que los contenidos respondan a las necesidades transversales y normativas. El rol será clave para garantizar que cada curso, proveedor y proceso administrativo se gestione de manera ordenada, oportuna y alineada a los objetivos del área. Principales funciones: Apoyar en la logística y ejecución de actividades formativas. Registrar y sistematizar información de capacitaciones realizadas. Dominio del proceso completo de gestión de capacitación: DNC, PAC, ejecución, control y evaluación. Gestión y aplicación de Franquicia Tributaria SENCE, incluyendo imputación, rendición y control documental. Gestión y control en plataformas de e-learning o LMS. Competencias técnicas requeridas: Conocimiento en Franquicia Tributaria y procesos de capacitación. Dominio intermedio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint, Word, Office 365. Capacidad de análisis de datos para evaluar resultados de capacitación. Condiciones del cargo: Lugar de trabajo: Lampa (modalidad presencial) Formación académica: Técnico en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares, idealmente en OTEC o contacto con OTIC y 5 años de experiencia en área de Recursos Humanos.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

Importante empresa ubicada en Stgo Centro se encuentra en la búsqueda de un Supervisor, cargo clave para asegurar la correcta ejecución de los servicios y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. El puesto tiene como objetivo principal supervisar y coordinar al personal en terreno, más las siguientes funciones: Elaborar y actualizar planes de calidad para asegurar que los servicios cumplan lo acordado. Supervisar en terreno que los trabajos se ejecuten correctamente según el contrato. Revisar periódicamente el estado y desempeño de los servicios. Preparar informes claros y confiables sobre el servicio. Registrar y respaldar las capacitaciones del personal. Participar en reuniones para evaluar avances, problemas y soluciones. Apoyar a la gerencia en la solución de problemas operativos. Controlar asistencia, uso de materiales y calidad del trabajo. Garantizar el cumplimiento de normas legales y de seguridad. Capacitar al personal en trabajos seguros y prevención de riesgos. Requisitos: Titulad@ de alguna carrera universitaria de 8 Semestres ligada a Administración. Experiencia en Supervisión de 10 años mínimo. Tener la última Referencia escrita. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 17:00 Renta: $520.000 líquido Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y sé parte de un gran equipo de trabajo. Te ofrecemos la oportunidad de integrarte a una empresa con desafíos constantes y un ambiente donde tu liderazgo y compromiso marcarán la diferencia. ¡Súmate a este desafío y crece junto a nosotros!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaEdad: A partir de 20 años

Somos Teamwork Empresa con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos a nivel nacional, nuestro compromiso es aportar al desarrollo de las organizaciones, con un equipo profesional y de alta performance. Nos encontramos en búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral con experiencia e interés en áreas laborales. Ubicación: Providencia, Santiago. RM. Horario: Lunes a jueves presencial de 08:30 a 18:30, viernes de 08:30 a 15:30 hrs. Tipo de contrato: Inicial a plazo, con dos renovaciones, y posterior indefinido. Responsabilidades principales: Gestión contractual: Redactar, revisar y negociar contratos laborales y comerciales, junto con sus anexos, asegurando la correcta aplicación de la normativa y su coherencia con las necesidades del negocio. Asesoría legal laboral: Entregar orientación experta en materias de derecho laboral, abarcando temas de contratación, desvinculaciones, remuneraciones, jornadas, beneficios, teletrabajo y cumplimiento legal. Prevención y actualización normativa: Elaborar y proponer políticas internas orientadas a prevenir infracciones legales, monitorear cambios legislativos y comunicar sus impactos a las distintas áreas de la organización. Representación y defensa legal: Representar a la empresa ante tribunales laborales, la Dirección del Trabajo y otros organismos competentes, gestionando estrategias y documentos legales en conflictos individuales o colectivos. Gestión documental y trabajo colaborativo: Mantener actualizada y trazable la documentación legal, promoviendo un trabajo conjunto con áreas multidisciplinarias para abordar y resolver materias jurídicas complejas. Requisitos Título Profesional de Abogado(a) Mínimo 1 año de experiencia en asesoría laboral (en estudio jurídico, departamento legal corporativo o consultora de RRHH). Experiencia comprobable en litigios laborales y negociación con sindicatos. Manejo de plataformas de tramitación judicial (Tramitación Digital OJV). Experiencia y conocimiento sobre Empresas de RRHH (ideal) Disponibilidad para viajes en caso de ser necesario. Modalidad de ingreso: Contrato a plazo fijo con 2 renovaciones de 30 días y posteriormente indefinido. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que marca la diferencia! Contamos con espacios de formación y desarrollo profesional que potenciarán tu carrera. Tendrás beneficios asociados a la calidad de vida. Estarás en un ambiente dinámico y desafiante, donde tu contribución impacta directamente en el éxito de nuestros clientes y en el crecimiento de la empresa. Sostenemos una cultura inclusiva y diversa: contamos con el Sello Compromiso Migrante, promovemos la equidad de género. Todas nuestras ofertas se rigen por la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral. Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Buscamos un/a Semi Senior Data Engineer para proyecto tecnológico, responsable de diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos complejos, asegurando escalabilidad, resiliencia y calidad durante todo el ciclo de procesamiento.Trabajará de forma colaborativa con arquitectos y líderes técnicos, contribuyendo a la implementación de mejores prácticas y al gobierno de datos de la organización.Responsabilidades Principales• Diseñar y construir pipelines eficientes para ingesta, transformación y disponibilización de datos.• Asegurar consistencia, confiabilidad y calidad mediante pruebas unitarias y validaciones.• Implementar y mantener flujos CI/CD en ambientes de desarrollo y producción.• Diseñar pipelines avanzados aplicando resiliencia, idempotencia y arquitecturas event-driven.• Contribuir al gobierno de datos, incorporando metadata, catálogos y linaje.• Optimizar procesos y estándares de calidad en la ingesta y transformación de datos.• Colaborar estrechamente con arquitectos y líderes técnicos para cumplir lineamientos técnicos.Requisitos Técnicos• 2+ años de experiencia diseñando y construyendo pipelines de datos.• Dominio avanzado de Python, Spark y SQL.• Experiencia trabajando en AWS (Glue, S3, Redshift, Lambda, MWAA, entre otros).• Experiencia en arquitecturas Lakehous: Delta Lake, Apache Iceberg o Apache Hudi. Condiciones• Modalidad: Híbrida• Tipo de contrato: ProyectoRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia