Analista de Sistemas Integrados de Gestión – Faena Minera (San José de Maipo) Importante empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Sistemas Integrados de Gestión, quien será responsable de apoyar el control y seguimiento de procesos operacionales y administrativos dentro de la faena, asegurando el cumplimiento de estándares internos y externos. Buscamos una persona organizada, analítica y con orientación a la mejora continua, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico dentro de la industria minera. Principales funciones • Apoyar en la gestión y control documental del sistema integrado de gestión. • Participar y apoyar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas y procedimientos. • Velar por el cumplimiento de procesos operacionales y administrativos dentro de la faena. • Realizar seguimiento y control de KPI, generando reportes y análisis de desempeño. • Apoyar en gestiones administrativas relacionadas con la operación. • Monitorear el cumplimiento de métricas y estándares establecidos por la compañía. • Supervisar y asegurar el cumplimiento de protocolos por parte de contratistas y subcontratistas. • Apoyar en la implementación y mejora de procesos asociados al sistema de gestión. Requisitos • Técnico en Ingeniería en Minas, Ingeniería Industrial o carrera afín. • Al menos 1 año de experiencia en funciones similares, idealmente en minería o industrias productivas. • Manejo de Excel intermedio. • Experiencia utilizando ERP (no excluyente si es un sistema propio de empresa). • Conocimiento en control de indicadores y gestión de procesos. • Movilización propia para traslado a faena ubicada en San José de Maipo. Condiciones • Renta líquida: $900.000 • Modalidad: Presencial en faena • Oportunidad de integrarse a una empresa con operaciones en el rubro minero y participar en la gestión de procesos clave para la operación.

¡Hola! ¿Cansado de que el área comercial prometa soluciones que la ingeniería no puede cumplir? En Andes Digital, queremos que TÚ seas quien diseñe esa promesa. No buscamos a un vendedor de "traje y PowerPoint" que necesita llevarse a un preventa a cada café para poder hablar. Buscamos a un estratega de negocios con ADN técnico, capaz de sentarse con un CTO y discutir por qué una arquitectura de microservicios sobre Kubernetes es la respuesta real a sus problemas de escalabilidad. ¿Por qué este no es un puesto de ventas tradicional? En Andes Digital, nuestra venta es 100% consultiva y se apoya en marcos de Arquitectura Empresarial (TOGAF). Aquí no "colocamos" productos; modernizamos ecosistemas. Por eso, buscamos a alguien que entienda la diferencia entre Docker y una VM, o por qué Keycloak es vital para un SSO robusto. Si hablas este lenguaje, ya tienes la mitad del camino ganado. ¿Quiénes forman parte del equipo? Somos una consultora diferente. Olvídate de ser un número más en un mar de empleados. Nosotros preferimos ser pequeños y tener calidad humana. Nos importan las personas y lo que hacen y sienten. Somos un grupo de expertos en TI que buscamos cambiar el mundo a través de la tecnología de código abierto (open source) enfocados en tecnologías cloud-native. Tu Rol: El puente entre la Ingeniería y el Cierre Consultoría de Negocios: Identificarás dolores en clientes del sector privado y liderarás la estrategia comercial usando nuestro stack (Linux/RHEL, VMware, Cloud-Native).Traductor de Valor: Serás capaz de explicarle al CFO el ROI de modernizar sus aplicaciones, mientras mantienes una charla de alto nivel técnico con los arquitectos del cliente.Gestión del "Hambre": Desde la prospección activa hasta el cierre. Aquí eres dueño de tu ciclo y responsable del margen del negocio. Si el negocio es rentable, tu comisión también lo es. ¿Qué buscamos en ti? (El filtro de entrada) Formación Técnica: Ingeniería en Informática, Computación o afín. Valoramos profundamente si vienes del mundo técnico y decidiste dar el salto al impacto comercial.Lenguaje Fluido: DevOps, modernización de aplicaciones y arquitecturas cloud no son palabras de moda para ti; son herramientas de venta.Olfato Comercial (Sector Privado): Capacidad para identificar stakeholders, ganar confianza técnica rápidamente y cerrar contratos en el mundo corporativo.Mentalidad Consultiva: No vendes licencias; resuelves problemas de negocio complejos mediante tecnología. Lo que Andes Digital tiene para ti (EVP) Cultura de Éxito: Aquí trabajamos duro y celebramos cada victoria. Somos un equipo pequeño, experto y profundamente humano.Modalidad Híbrida Real: Nos gusta la colaboración. Trabajamos 2 días a la semana en la oficina para co-crear y hacer equipo; el resto, desde donde tú seas más productivo.Certificaciones Pagadas: Queremos que seas el mejor. Pagamos TODAS las certificaciones técnicas que quieras (AWS, Red Hat, K8s, etc.).Bienestar: 15 días de vacaciones + 5 días libres extra al año, seguro complementario (salud/dental) y un ambiente donde tus ideas valen. ¿Eres el perfil híbrido que estamos buscando? Si la tecnología es tu base y el cierre de negocios tu pasión, postula. En Andes Digital no buscamos vendedores de humo; buscamos ingenieros que quieran liderar el mercado. Inglés nivel avanzado requerido. Banda Salarial: $2.000.000 - $2.500.000 + comisiones -- Basado en experiencia.

CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Proyectista para contrato de Servicio de Apoyo a Ingeniería y Construcción para la Dirección de Proyectos para importante empresa minera ubicada en la Región de Atacama a, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación. Requisitos Académicos Ingeniero de ejecución, Constructor civil, Arquitecto o similar Requisitos Del Cargo Mínimo 7 años de experiencia general y 5 años de experiencia específica. Funciones Crear planos y dibujos técnicos, como apoyo a las soluciones de planteados por los Ingenieros de proyectos Documentos Exigidos Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de ChileCV Personal adjuntoPostular directamente en el portal de Trabajando

¡Hola a todos! En Digitals estamos buscando a nuestro próximo Practicante Publicista para sumarse al equipo y ser parte de la vanguardia en marketing digital con Inteligencia Artificial. ¿Cuáles serán tus desafíos? Creación de Grillas Estratégicas: Diseñarás y planificarás el contenido para diversas marcas líderes.Generación de Insights: Analizarás data real para encontrar oportunidades clave que muevan la aguja de nuestros clientes.Aprendizaje en IA: ¡Aquí no solo harás posts! Aprenderás a dominar los programas TOP de Inteligencia Artificial aplicados al marketing (Gemini, Claude, GPT, Midjourney, entre otros).Interacción Real: Tendrás la oportunidad de interactuar con clientes reales en reuniones estratégicas y procesos de toma de requerimientos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad Híbrida: 70% Presencial / 30% Remoto (enfocados en la eficiencia del trabajo presencial los días martes, miércoles y jueves).Beneficios en Oficina: Contamos con café, agua y popcorn gratis para mantener la energía al máximo.Cultura Pro-Aprendizaje: Serás parte de un equipo multidisciplinario donde la tecnología y la creatividad no descansan.Remuneración de traslado y colación. 📍 Ubicación de la oficina: Padre Mariano 82, Oficina 502, Providencia, Santiago (Cerca del metro Pedro de Valdivia). Si quieres dejar de ver el marketing desde afuera y empezar a construir sistemas de ventas y marketing automáticos con IA, ¡este es tu lugar! ¿Interesado? Envíanos tu portafolio o CV o postula por este medio. ¡Te esperamos!

"Applies specialist knowledge in performing and reviewing specific processes and procedures within and across departments, to support achievement of regional, divisional and corporate goals. Participates/leads in the design, development and implementation of processes within area of expertise. As the position moves toward Senior level, incumbents will increasingly: Work on activities with higher impact and/or complexity, Have a broader geographical scope from regional, to divisional and corporate level, Have more regular contact with senior or executive management, Complete tasks independently, without guidance, Support or coordinate peers within department or deliver training to internal customers, Initiate and lead projects, including cross functional projects." Coordinates processes and procedures (which may include systems activities) and completes related analysis to ensure accuracy and completeness. May be directly responsible for planning, design and completion of complex, sensitive or high impact processes. Performs, participates in or coordinates audits and reviews of existing processes or documentation to ensure appropriate standards and rules are applied. Identifies and investigates anomalies, issues or variance to be addressed. Main areas of responsibility include: Service Assurance, Operational Support, SOP Review & Governance, Quality Audits, Issuing Corrective Actions Special Notes: The incumbent(s) of this position is(are) expected to perform all other related duties as assigned. Education Bachelor's degree/Equivalent in related field. Experience Three (3) years’ related experience Skills Strong Accuracy & Attention to Detail, Problem Solving Skills, Influencing & Persuasion Skills, Written & Verbal Communication Skills, Interpersonal Skills FedEx is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies. FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include: 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible2021 FedEx Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

Description AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Amazon Web Services (AWS) is growing rapidly, and we are looking for a Data Center Technicians to join our expanding Infrastructure Operations team as part of our Work-Based Learning Program (WBLP). Trainees will participate in our 12 months' work and training program in our Frankfurt-area Data Centers. This position will help ensure overall availability and reliability for our customers within our Data Centres in Frankfurt. Once the training period is completed, employees have the opportunity to transition to full-time permanent employment. Duties & Responsibilities You will collaborate with experienced Amazon Data Technicians; following them during hardware and network troubleshooting. You will have the opportunity to provide our internal workforce with infrastructure related support, resolving tickets related to HW (Motherboard, RAM, CPU, GPU, etc) and networking tickets (Link Down, Optics Replacements, Switch Replacements, etc). At all times you will be assisting an AWS experienced Data Technician. Key job responsibilities Duties Include Hardware troubleshoot in servers which are not live with AWS Data Techs supervision Understand the importance to meet SLA’s against assigned trouble tickets Follow the AWS Data Techs during network troubleshooting Replace Media (SSD/HDD) according with AWS Data Tech guidance Perform regular server hardware repairs (drives, motherboards etc) under the guidance of experienced techs Interact with third party vendors & contractors who are working on site About The Team Our team is dedicated to supporting new members. We have a broad mix of experience levels and tenures, and we’re building an environment that celebrates knowledge-sharing and mentorship. Our senior members enjoy one-on-one mentoring and thorough, but kind, code reviews. We care about your career growth and strive to assign projects that help our team members develop your engineering expertise so you feel empowered to take on more complex tasks in the future. Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. About AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Basic Qualifications High school or equivalent diploma Are 18 years of age or older Work 40 hours/week, and overtime as required Preferred Qualifications Knowledge of computer hardware components and operating systems Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - A100 ROW GmbH Job ID: A3153298

En SLR, somos auténticos consultores en sostenibilidad, ya que combinamos una profunda experiencia con resultados prácticos. Nuestro equipo de científicos, ingenieros, economistas, modeladores de datos y asesores trabaja en todo el proceso de sostenibilidad de nuestros clientes, desde la estrategia hasta la planificación, ejecución y operaciones continuas de los proyectos sobre el terreno, todo ello respaldado por datos sólidos y modelos basados en la ciencia. Estamos en búsqueda de un Ingenier@ Hidráulico para integrarse al equipo técnico de Hidrología & Hidrogeología de SLR en proyectos del sector minero e industrial. Tus Responsabilidades: Desarrollo Técnico: generar estudios de hidrología, hidráulica fluvial y diseño de obras para evaluaciones ambientales y sectoriales.Modelamiento: 1D o 2D en hidráulica fluvial (Iber, Hecras, otros)Base de datos: manejo de base de datos, programación Python, R, generación de dashboard.Inspección en terreno: revisión de obras hidráulicas, caracterización hidrológica para líneas de base, medición de variables (aforos, niveles de pozos, calidad de aguas, otros). ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Civil, con especialización en hidrología-hidráulica.Experiencia: de 0 a 3 años en consultoría o minería.Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Sumas puntos si tienes: Diplomado o Magíster en HidrologíaLicencia de conducir clase B

Buscamos Community Manager / Media Content para proyecto Legal Tech Modalidad remota, con opción freelance o práctica. Estamos buscando una persona creativa, responsable y con buena redacción para apoyar en creación de contenido digital, redes sociales y community management. Se valoran perfiles de Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing, Diseño o carreras afines. Se requiere entrevista previa.