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SIP Red de Colegios, está en búsqueda de Profesor(a) de Ciencias Naturales, para trabajar en el colegio Guillermo Matta, ubicado en la comuna de Santiago, con una jornada laboral de 42 horas a la semana, en cursos de 1°a 8° básico. Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 169 años de experiencia entregando educación integral a más de 22.000 estudiantes en 17 colegios, ubicados en 12 comunas de la Región Metropolitana. Con un marcado énfasis en la innovación, somos la tercera red educacional a nivel mundial y la primera en América Latina que cuenta con la certificación "Reference Network", otorgada por Google for Education, convirtiéndonos en un referente en el uso de tecnologías y herramientas de Google. Hoy tienes la oportunidad de sumarte a nuestros más de 1.900 colaboradores. ¡Postula con nosotros!
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En Grupo Avanza, empresa líder en servicios de Outsourcing y BPO se encuentra en búsqueda de profesional Gestor/a de Materiales para Licitación "Servicio Gestión Proyectos" para Cliente ENAP con refinería ubicada en Hualpén, Bío Bío. Este perfil estará encargado/a de la preparación y desarrollo de paquetes de cotización de equipos/materiales. • Gestionar procesos de licitación/evaluación de compras • Administrar las distintas compras de un proyecto. • Verificar la necesidad de transporte a terreno del proyecto/revisión en fabrica. • Análisis y control de derechos de aduana, costos internación. • Revisión de presupuestos y gestión de cambio. • Reportabilidad. • Gestión contractual de compras: seguimiento y control del cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de los proveedores. Requisitos: Título profesional Ingeniería civil o ejecución afín al cargo Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de preparación y desarrollo de paquetes de cotización de equipos/materiales. Experiencia y conocimiento en refinerías. Si cumples con el perfil y te interesa la oferta ¡no dudes en postular!
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En Grupo Avanza, empresa líder en servicios de Outsourcing y BPO se encuentra en búsqueda de profesional Supervisor/a Técnico para Licitación "Servicio Gestión Proyectos" para Cliente ENAP con refinería ubicada en Hualpén, Bío Bío. Este perfil será la representación del contratista en todos los aspectos técnicos relacionados al servicio, materializado entre la contratista y mandante; en general, deberá estar en comunicación con los solicitantes y el Administrador general del Mandante. • Gestión con el personal de la oficina principal de la contratista en referencia al manejo del personal, considerando: exámenes médicos anuales, coordinación de vacaciones, Charlas de seguridad, entre otros. • Supervisión y Dirección Técnica de los trabajos. • Elaboración de informes y entregables de la cartera de proyectos, compilando las gestiones del personal a su cargo, procurando mantener información actualizada y estandariza. • Seguimiento, revisión y control de Kpis. • Elaboración de reportes semanales y mensuales con los hitos relevantes de la cartera, sus avances y/o generación de alertas oportunas. Requisitos: Título profesional Ingeniería ejecución o civil afín al cargo. Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de supervisión técnica de los trabajos en refinería Experiencia y conocimiento en refinerías. Si cumples con el perfil y te interesa la oferta ¡no dudes en postular!
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Empresa de Ingeniería Eléctrica requiere incorporar Ingeniero Eléctrico con experiencia Urbanización, Instalaciones Eléctricas, Administración de Contratos y gestión de Obra. Deberá preparar y gestionar recursos técnicos para actividades de obras y correcta ejecución las faenas de Montaje y habilitación. Iniciativa y compromiso curriculum a personal@prominel.cl
Empresa de Ingeniería Eléctrica requiere incorporar Ingeniero Eléctrico con experiencia Urbanización, Instalaciones Eléctricas, Administración de Contratos y gestión de Obra. Deberá preparar y gestionar recursos técnicos para actividades de obras y correcta ejecución las faenas de Montaje y habilitación. Iniciativa y compromiso curriculum a personal@prominel.cl
Técnico Junior – Área Mecánica Automotriz Perfil del cargo: Buscamos un profesional en etapa inicial de desarrollo técnico, con conocimientos generales en mecánica y mantenimiento automotriz, orientación al aprendizaje y disposición para el trabajo en equipo. Funciones y responsabilidades: Ejecutar mantenciones preventivas de acuerdo con pautas y procedimientos establecidos. Realizar reparaciones mecánicas generales en vehículos. Apoyar en diagnósticos generales y revisión de fallas. Cumplir con estándares de calidad y seguridad definidos por la empresa. Proyección del cargo: El cargo contempla desarrollo y crecimiento profesional. Se espera que, a través de capacitación continua y experiencia en terreno, el Técnico Junior asuma progresivamente tareas de mayor complejidad técnica y responsabilidad dentro del área.
Técnico Junior – Área Mecánica Automotriz Perfil del cargo: Buscamos un profesional en etapa inicial de desarrollo técnico, con conocimientos generales en mecánica y mantenimiento automotriz, orientación al aprendizaje y disposición para el trabajo en equipo. Funciones y responsabilidades: Ejecutar mantenciones preventivas de acuerdo con pautas y procedimientos establecidos. Realizar reparaciones mecánicas generales en vehículos. Apoyar en diagnósticos generales y revisión de fallas. Cumplir con estándares de calidad y seguridad definidos por la empresa. Proyección del cargo: El cargo contempla desarrollo y crecimiento profesional. Se espera que, a través de capacitación continua y experiencia en terreno, el Técnico Junior asuma progresivamente tareas de mayor complejidad técnica y responsabilidad dentro del área.
Buscamos Ingenieros Civiles o Ingenieros en Minas Civiles recién titulados o egresados con dominio en excel avanzado (macross), Power BI para trabajar en faena. Requisitos: Profesional recién titulado (excluyente) a nivel superior en Ingeniería de Minas, Civil Industrial o carreras afines. Deseable no excluyente expeciencia en mínima. Manejo de Excel avanzado y Power BI para la extracción y presentación de reportes. Disponbilidad para trabajar en jornadas mineras Residir en Copiapó o Región de Atacama (excluyente)
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Reclutador(a) Freelance – Minería (Enfoque en Operadores) Modalidad: Freelance / Prestación de servicios Ubicación: Chile (con foco en reclutamiento para proyectos mineros a nivel nacional) Inicio estimado: Inmediato 1. Objetivo del cargo Buscamos dos Reclutadores Freelance con experiencia en minería, especializados en la búsqueda y selección de operadores de equipos móviles y maquinaria pesada, para apoyar procesos de reclutamiento masivo y específico según requerimientos de proyectos. 2. Principales responsabilidades Levantamiento de perfil en conjunto con área solicitante. Publicación y difusión de vacantes en portales y redes especializadas. Reclutamiento activo (base de datos, hunting, redes de contacto, referidos). Filtro curricular y envío de candidatos diarios 3. Perfil requerido Experiencia comprobable en reclutamiento en minería (idealmente operadores. Red de contactos activa en rubro minero, contar con tu propio pc y celular Alta orientación a resultados y cumplimiento de plazos diarios 4. Condiciones económicas Modalidad de pago: contra boleta de honorarios. $750.000 líquidos
Reclutador(a) Freelance – Minería (Enfoque en Operadores) Modalidad: Freelance / Prestación de servicios Ubicación: Chile (con foco en reclutamiento para proyectos mineros a nivel nacional) Inicio estimado: Inmediato 1. Objetivo del cargo Buscamos dos Reclutadores Freelance con experiencia en minería, especializados en la búsqueda y selección de operadores de equipos móviles y maquinaria pesada, para apoyar procesos de reclutamiento masivo y específico según requerimientos de proyectos. 2. Principales responsabilidades Levantamiento de perfil en conjunto con área solicitante. Publicación y difusión de vacantes en portales y redes especializadas. Reclutamiento activo (base de datos, hunting, redes de contacto, referidos). Filtro curricular y envío de candidatos diarios 3. Perfil requerido Experiencia comprobable en reclutamiento en minería (idealmente operadores. Red de contactos activa en rubro minero, contar con tu propio pc y celular Alta orientación a resultados y cumplimiento de plazos diarios 4. Condiciones económicas Modalidad de pago: contra boleta de honorarios. $750.000 líquidos
Nuestro cliente es una empresa líder en Chile dedicada a la manufactura. Atiende diversos sectores, tales como agrícola, industrial, minero, retail, hogar, farmacias y viñas, y destaca por su fuerte compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Su cultura organizacional es exigente y orientada a resultados, con altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. El cargo reporta directamente a la Gerente de Personas. MISIÓN DEL CARGO: Liderar la gestión integral de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento normativo y la implementación efectiva de políticas preventivas. El principal desafío será mitigar los riesgos laborales, fortalecer la cultura de seguridad en la organización y garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los colaboradores. Deberá ser un gestor del cambio, promotor de la cultura preventiva y lograr que los procedimientos y normas estén activos en la operación diaria. RESPONSABILIDADES: * Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales en todas las áreas productivas. * Diseñar e implementar medidas preventivas y correctivas en seguridad y salud ocupacional. * Optimizar procesos operativos con foco en seguridad, asegurando altos estándares de cumplimiento. * Elaborar y actualizar la documentación SST y protocolos exigidos por MINSAL. * ⚖ Blindar legalmente a la empresa frente a fiscalizaciones y contingencias. * Gestionar la relación con mutualidades y organismos fiscalizadores para disminuir la tasa de pago y acompañar técnicamente ante fiscalizaciones. * Desarrollar e impartir capacitaciones en seguridad y salud laboral a trabajadores y supervisores. * ♂ Realizar inspecciones periódicas en terreno y formar continuamente a los equipos. * Gestionar la seguridad en empresas subcontratistas y asegurar acreditaciones en cumplimiento normativo. * Liderar el Comité Paritario, asegurando la implementación y gestión efectiva. * Ser gestor del cambio, moviéndose entre estrategia y acción práctica en terreno. REQUISITOS CLAVE: * Título universitario en Ingeniería en Prevención de Riesgos (graduado). * Deseable especialización o diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional. * Experiencia laboral cercano a los 10 años. * Dominio de la Ley N°16.744 y del Decreto Supremo N°44. * Gestión integral SST: planificación anual, KPIs y mejora continua. * Conocimiento en IPER/matriz de riesgos, controles críticos y seguridad en maquinaria (LOTO). * Gestión de químicos: HDS/SDS, rotulación y control. * Investigación de incidentes/accidentes y cierre de acciones. * Gestión de contratistas e inducción, permisos y control en terreno. * Experiencia en planes de emergencia y simulacros. * Rigurosidad, tenacidad, proactividad y autonomía en la gestión. * Liderazgo de equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva a diferentes niveles organizacionales. * Capacidad de adaptación, resiliencia y orientación al logro. * Deseable manejo de normas ISO, ergonomía y monitoreos ambientales. * Manejo de Excel avanzado y/o Power BI, y experiencia en auditorías internas/externas. OFERTA: * Banda Salarial: Competitiva a nivel de mercado. * Horario: Jornada completa de lunes a viernes. * Modalidad de Trabajo: Presencial en Huechuraba, Región Metropolitana de Santiago, Chile. * Beneficios Adicionales: Contrato inicial a plazo fijo y posterior indefinido según desempeño. Beneficios acorde a la política interna de la compañía. Proceso de inducción de 60 días con acompañamiento especializado. Proyección de desarrollo profesional a liderazgo regional.
Nuestro cliente es una empresa líder en Chile dedicada a la manufactura. Atiende diversos sectores, tales como agrícola, industrial, minero, retail, hogar, farmacias y viñas, y destaca por su fuerte compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Su cultura organizacional es exigente y orientada a resultados, con altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. El cargo reporta directamente a la Gerente de Personas. MISIÓN DEL CARGO: Liderar la gestión integral de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento normativo y la implementación efectiva de políticas preventivas. El principal desafío será mitigar los riesgos laborales, fortalecer la cultura de seguridad en la organización y garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los colaboradores. Deberá ser un gestor del cambio, promotor de la cultura preventiva y lograr que los procedimientos y normas estén activos en la operación diaria. RESPONSABILIDADES: * Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales en todas las áreas productivas. * Diseñar e implementar medidas preventivas y correctivas en seguridad y salud ocupacional. * Optimizar procesos operativos con foco en seguridad, asegurando altos estándares de cumplimiento. * Elaborar y actualizar la documentación SST y protocolos exigidos por MINSAL. * ⚖ Blindar legalmente a la empresa frente a fiscalizaciones y contingencias. * Gestionar la relación con mutualidades y organismos fiscalizadores para disminuir la tasa de pago y acompañar técnicamente ante fiscalizaciones. * Desarrollar e impartir capacitaciones en seguridad y salud laboral a trabajadores y supervisores. * ♂ Realizar inspecciones periódicas en terreno y formar continuamente a los equipos. * Gestionar la seguridad en empresas subcontratistas y asegurar acreditaciones en cumplimiento normativo. * Liderar el Comité Paritario, asegurando la implementación y gestión efectiva. * Ser gestor del cambio, moviéndose entre estrategia y acción práctica en terreno. REQUISITOS CLAVE: * Título universitario en Ingeniería en Prevención de Riesgos (graduado). * Deseable especialización o diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional. * Experiencia laboral cercano a los 10 años. * Dominio de la Ley N°16.744 y del Decreto Supremo N°44. * Gestión integral SST: planificación anual, KPIs y mejora continua. * Conocimiento en IPER/matriz de riesgos, controles críticos y seguridad en maquinaria (LOTO). * Gestión de químicos: HDS/SDS, rotulación y control. * Investigación de incidentes/accidentes y cierre de acciones. * Gestión de contratistas e inducción, permisos y control en terreno. * Experiencia en planes de emergencia y simulacros. * Rigurosidad, tenacidad, proactividad y autonomía en la gestión. * Liderazgo de equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva a diferentes niveles organizacionales. * Capacidad de adaptación, resiliencia y orientación al logro. * Deseable manejo de normas ISO, ergonomía y monitoreos ambientales. * Manejo de Excel avanzado y/o Power BI, y experiencia en auditorías internas/externas. OFERTA: * Banda Salarial: Competitiva a nivel de mercado. * Horario: Jornada completa de lunes a viernes. * Modalidad de Trabajo: Presencial en Huechuraba, Región Metropolitana de Santiago, Chile. * Beneficios Adicionales: Contrato inicial a plazo fijo y posterior indefinido según desempeño. Beneficios acorde a la política interna de la compañía. Proceso de inducción de 60 días con acompañamiento especializado. Proyección de desarrollo profesional a liderazgo regional.