Nuestro cliente es una empresa líder en Chile dedicada a la manufactura. Atiende diversos sectores, tales como agrícola, industrial, minero, retail, hogar, farmacias y viñas, y destaca por su fuerte compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Su cultura organizacional es exigente y orientada a resultados, con altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. El cargo reporta directamente a la Gerente de Personas.

MISIÓN DEL CARGO:

Liderar la gestión integral de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento normativo y la implementación efectiva de políticas preventivas. El principal desafío será mitigar los riesgos laborales, fortalecer la cultura de seguridad en la organización y garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los colaboradores. Deberá ser un gestor del cambio, promotor de la cultura preventiva y lograr que los procedimientos y normas estén activos en la operación diaria.

RESPONSABILIDADES:

* Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales en todas las áreas productivas.

* Diseñar e implementar medidas preventivas y correctivas en seguridad y salud ocupacional.

* Optimizar procesos operativos con foco en seguridad, asegurando altos estándares de cumplimiento.

* Elaborar y actualizar la documentación SST y protocolos exigidos por MINSAL.

* ⚖ Blindar legalmente a la empresa frente a fiscalizaciones y contingencias.

* Gestionar la relación con mutualidades y organismos fiscalizadores para disminuir la tasa de pago y acompañar técnicamente ante fiscalizaciones.

* Desarrollar e impartir capacitaciones en seguridad y salud laboral a trabajadores y supervisores.

* ♂ Realizar inspecciones periódicas en terreno y formar continuamente a los equipos.

* Gestionar la seguridad en empresas subcontratistas y asegurar acreditaciones en cumplimiento normativo.

* Liderar el Comité Paritario, asegurando la implementación y gestión efectiva.

* Ser gestor del cambio, moviéndose entre estrategia y acción práctica en terreno.

REQUISITOS CLAVE:

* Título universitario en Ingeniería en Prevención de Riesgos (graduado).

* Deseable especialización o diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional.

* Experiencia laboral cercano a los 10 años.

* Dominio de la Ley N°16.744 y del Decreto Supremo N°44.

* Gestión integral SST: planificación anual, KPIs y mejora continua.

* Conocimiento en IPER/matriz de riesgos, controles críticos y seguridad en maquinaria (LOTO).

* Gestión de químicos: HDS/SDS, rotulación y control.

* Investigación de incidentes/accidentes y cierre de acciones.

* Gestión de contratistas e inducción, permisos y control en terreno.

* Experiencia en planes de emergencia y simulacros.

* Rigurosidad, tenacidad, proactividad y autonomía en la gestión.

* Liderazgo de equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva a diferentes niveles organizacionales.

* Capacidad de adaptación, resiliencia y orientación al logro.

* Deseable manejo de normas ISO, ergonomía y monitoreos ambientales.

* Manejo de Excel avanzado y/o Power BI, y experiencia en auditorías internas/externas.

OFERTA:

* Banda Salarial: Competitiva a nivel de mercado.

* Horario: Jornada completa de lunes a viernes.

* Modalidad de Trabajo: Presencial en Huechuraba, Región Metropolitana de Santiago, Chile.

* Beneficios Adicionales: Contrato inicial a plazo fijo y posterior indefinido según desempeño. Beneficios acorde a la política interna de la compañía. Proceso de inducción de 60 días con acompañamiento especializado. Proyección de desarrollo profesional a liderazgo regional.