Líder de Planta Externa Principales Responsabilidades Gestión de Supervisores: Coordinar y dirigir a los supervisores de terreno, asegurando el correcto control de cuadrillas, contratistas y personal técnico. Planificación y Control: Verificar cumplimiento de rutas, tiempos, ejecución de trabajos y cierre de órdenes, alineando las actividades con los objetivos de la Gerencia de Operaciones. Control Técnico: Revisar la calidad de las construcciones de fibra óptica, empalmes, ductos, cámaras y postes. Validar mediciones de señal (OTDR, Power Meter) y topología según planos. Documentación y Reportes: Consolidar reportes diarios de trabajos realizados, avances y problemas detectados. Asegurar la correcta actualización de documentación As-Built en sistemas internos (Ozmap). Gestión de Materiales y Herramientas: Supervisar la correcta administración de materiales asignados y verificar el uso adecuado de las herramientas. Seguridad y Normativas: Velar por el cumplimiento estricto de normas de seguridad laboral, deteniendo cualquier actividad que implique riesgo. Comunicación y Coordinación: Mantener comunicación directa con la Gerencia de Operaciones y coordinar accesos, mantenimientos e incidentes críticos. Formación y Apoyo Técnico: Liderar procesos de capacitación, apoyar la integración de nuevos supervisores/técnicos y reforzar buenas prácticas en terreno. Requisitos Experiencia comprobable en gestión de equipos de supervisión dentro de proyectos de telecomunicaciones o construcción de redes de fibra óptica. Conocimiento técnico en planta externa, construcción y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Manejo de instrumentos de medición (OTDR, Power Meter) y sistemas de documentación (Ozmap u otros). Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajo en terreno cuando se requiera. Licencia de conducir clase B vigente. Ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento y expansión. Posibilidades de desarrollo y proyección profesional. Excelente ambiente de trabajo con equipos multidisciplinarios. Renta acorde al mercado.

Importante empresa internacional, se encuentra en la búsqueda de persona para gerenciar e unirse al equipo para realizar las actividades de la región sudamericana en proyectos de infraestructura portuaria. Principales Funciones: - Dirigir las actividades de la organización y toma de decisiones claves para alcanzar el objetivo de la empresa. - Velar por el correcto desarrollo de los proyectos y su efectiva planificación. - Gestionar el RRHH basado en los alineamientos y cultura organizacional. - representar a la organización. - Responsable de generar y liderar a equipo de ingeniería para desarrollar diseños estructurales. - Liderar equipos de Trabajo y apoyo técnico a los colaboradores. - Garantizar la calidad técnica y la integridad de la ingeniería de diseño. - Desarrollar documentos técnicos, criterios de diseño, Especificaciones Técnicas, Memorias de Cálculo. Realizar modelos en softwares de diseño y ejecutar planillas de diseño. - Aplicar las normativas vigentes. Requisitos: - Experiencia liderando equipos y proyectos. - Título Profesional: Ingeniero Civil estructural. - Experiencia comprobable en el rubro estructural. - Capacidad de auto gestión planificación y organización del tiempo de trabajo. - Habilidades Psico sociales de trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.

Nuestra empresa de logística de transporte se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Planta Requisitos mínimo del postulante : Experiencia un año Residencia en Antofagasta Conocimientos en Logistica de Transporte Turno 7x7 Licencia de conducir, Excluyente. Envie curriculum con pretensiones de renta a racevedo@fglogistica.cl

Importante empresa del rubro TI busca a Ingeniero/a Geomensor – Montajes Industriales, con experiencia en el campo topográfico de la industria minera, para incorporarse a importante proyecto del área. El profesional, será encargado/a de liderar y ejecutar levantamientos topográficos aplicados a montajes industriales (puentes grúa, sistemas rotatorios, equipos de proceso), garantizando precisión, trazabilidad y calidad de la información geométrica, mediante Láser Escáner, GPS, UAV y herramientas 2D/3D, bajo los estándares de seguridad y Sistema de Gestión Integrado. Principales funciones del cargo: - Planificar, ejecutar y automatizar levantamientos topográficos y estructurales 2D/3D en plantas de procesos. - Aplicar Láser Escáner y su integración con GPS/UAV para monitoreo, verificación y control dimensional. - Validar QA/QC de precisiones topográficas y mantener la trazabilidad de la información en todas las áreas de proceso. - Analizar emplazamientos (históricos/nuevos), ejes y coordenadas, y georreferenciar planos de proyectos. - Generar, coordinar y distribuir información topográfica y estados de pago con sustento gráfico. - Mantener documentación y reportabilidad al día; proponer mejoras continuas del servicio. - Asegurar el cumplimiento de plazos, costos y estándares técnicos del contrato (SGI, seguridad, ambiente y calidad). Requisitos: - Título: Ingeniero/a Geomensor/a Universitario/a. - 10 años de experiencia en topografía de industria minera (montajes/plantas). - Licencia de conducir clase B vigente. - Salud compatible. Conocimientos técnicos deseados: - Láser Escáner (captura, procesamiento y modelado), GPS, UAV. - Levantamientos y replanteos para montaje industrial (puentes grúa, molinos, convertidores, secadores). - Modelamiento 2D/3D, planos isométricos, control dimensional y conciliaciones. - Trazabilidad de datos, protocolos gráficos y gestión de bases de datos topográficas. - Manejo avanzado de software computacional para procesamiento geomático/topográfico. Condiciones - Turno: 7x7. - Modalidad: Faena minera (terreno). - Beneficios corporativos. - Renta acorde al mercado. ¡Postula con nosotros!

CHEF CUARTO CALIENTE Y FRIO Salario: $ 1.400.000 Para importante cliente del rubro gastronómico ubicado en la comuna de providencia estamos buscando CHEF DE COCINA con experiencia de cinco años continuos como minimo. El candidato que estamos buscando debe tener una experiencia mínima aproximadamente de cinco años, siendo sus principales funciones la administracion en general de cuarto frio y cuarto caliente, administrar capital humano de cocina (personal a cargo), administracion de la preparación platos según ficha técnica, encargado de la mantención y abastecimiento de los cuartos, asegurando que todos los alimentos estén listos para su uso, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad exigidos por los dueños de el restaurante. Requisitos mínimos: - Estudios profesionales en gastronomía como administración gastronómica, chef internacional, licenciado en gastronomía, o técnico superior en gastronomía (este ultimo con cinco años de experiencia como jefe de cocina). - Experiencia previa de 3 años en el servicio de cocina a nivel de - restaurantes y hoteles. - Conocimientos en gastronomía en cuarto caliente y frio. - Manejo de hornos, planchas, parillas, wok, sartenes, cocina caliente en general. - Dominio del trabajo bajo presión. - Iniciativa, seguimiento constante, proactivo, paciente y muy responsable. Funciones: - Debe manejar funciones en cuarto caliente – mise un place – preparación de platos de la carta. - Asegurar la calidad y frescura de los productos. - Realizar los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controlar su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. - Mantener la limpieza y organización de las estaciones de trabajo, - cumpliendo con las normativas de seguridad e higiene alimentaria. - Realizar un seguimiento de las fechas de caducidad y asegurar la rotación adecuada de los productos. ¡Que esperamos de ti! - Calidad y presentación constante en todo lo que prepares. - Higiene en cada paso. - Respeto por cada procedimiento que hemos pensado para ser más eficientes. - Calidez y preocupación por el servicio a nuestro cliente. Para ello buscamos como perfil general; alta productividad, alto nivel de organización de espacios de trabajo, alto nivel de trabajo en equipo, alto nivel de trabajo bajo presión, altos niveles de higiene, Honestidad, confiabilidad, un fuerte sentido de responsabilidad, buenas relaciones interpersonales con los colaboradores. Se Ofrece - Sueldo liquido aproximado de $ 1.400.000 con propina incluida - Contrato a plazo fijo e indefinido. - Estabilidad laboral. - Otros beneficios. Postular a esta oferta de empleo en www.encontretrabajo.cl o de forma rapida y facil solo adjuntando tu C.V. en el siguiente enlace que te llevará de forma directa a nuestra plataforma laboral y a esta oferta de trabajo: https://encontretrabajo.cl/job/detail/CHEF-CUARTO-CALIENTE-Y-FRIO

En Kibernum seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en el ecosistema Microsoft Power Platform, para un importante proyecto del sector salud. Tu misión será diseñar e implementar soluciones rápidas, efectivas y escalables que transformen la experiencia de los usuarios y aporten valor al negocio. Responsabilidades: - Diseñar, implementar y mantener soluciones digitales con Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agents y Copilot. - Identificar oportunidades de mejora y automatizar procesos clave. - Desarrollar agentes conversacionales que faciliten la productividad. - Colaborar con equipos multidisciplinarios y capacitar a usuarios. Requisitos: - Formación en Ingeniería Informática, Sistemas o afín. - Al menos 3 años de experiencia en Microsoft Power Platform. - Experiencia en automatización de procesos y agentes conversacionales. - Conocimientos en integraciones con APIs/sistemas externos (Dynamics 365, SAP, SharePoint). - Deseable certificaciones Microsoft Power Platform y/o Azure Fundamentals. - Inglés intermedio para lectura técnica. Modalidad de trabajo: - 100% presencial en Santiago Centro (Metro Universidad Católica). - Según desempeño, puede pasar a modalidad híbrida (2 a 3 días en oficina). - Contrato inicial hasta diciembre, con posibilidad de extensión. Beneficios Kibernum: - Seguro de vida, salud y dental - Reajustes salariales periódicos - Acceso a más de 7.000 cursos en Udemy - Bonos en Fiestas Patrias, Navidad y más en UF Si buscas un desafío donde la innovación digital sea protagonista, este es tu lugar.

Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros de Desarrollo Senior, para nuestro cliente empresa desarrolladora de Software. Profesional con fuerte experiencia en el área de desarrollo. ¿Qué funciones realizaras? Planificación equipo de desarrollo de acuerdo a proyectos asignados Estimación de tiempo, recursos por proyectos. Asignación de tareas - Apoyo técnico a desarrolladores Asistir a reuniones con clientes Trabajo en conjunto al Product Owner Conocimiento metodología SCRUM Condiciones: Contrato: Plazo fijo, luego indefinido Ubicación: Las Condes Modalidad: Remota (asisten solo 1 vez al mes a actividad grupal) / SOLO RESIDENTES EN CHILE Horario: 9:00 a 19:00 hrs. Experiencia: +2 años en el área de desarrollo. Conocimientos en el área de infraestructura Lenguajes: PHP Javascript Jquery Ajax CSS3 Bootstrap GIT HTML 5 Bases de Datos: My SQL Otros: Metodología ágil (SCRUM) Deseable: Conocimientos desarrollo Mobile Android/ iOS / Conocimiento responsive y UX/1 año de experiencia liderando equipos. Deseable: Laravel

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Constructora OVAL, somos una empresa comprometida con ofrecer soluciones constructivas innovadoras y de alto nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. Además, estamos certificados como Empresa B, lo que refleja nuestro propósito de contribuir a construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en constante formación. ¡Te invitamos a postular al rol de Coordinador de SSOMA y ser parte de este gran equipo! Las principales funciones del cargo son las siguientes: Administrar y dar soporte a las plataformas internas de gestión (FOCO, SharePoint, SINADER, SINDREP), manteniendo actualizada la información y los procedimientos. Consolidar informes mensuales de gestión SSOMA, elaborar estadísticas y dar seguimiento a indicadores clave. Coordinar procesos de salud ocupacional y capacitaciones transversales (exámenes ocupacionales, programas de vigilancia, actividades en mutual). Supervisar la oficina central y apoyar a obras en capacitaciones, inspecciones y planes de acción en seguridad, salud y medio ambiente. Realizar la revisión mensual de la gestión ambiental en VU, así como en las plataformas SINADER y SINDREP. Confeccionar y gestionar los pedidos de materiales necesarios para el área de SSOMA. REQUISITOS Título profesional en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente. Experiencia de al menos 8 años en áreas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en el rubro de construcción. Conocimiento en Sistemas de Gestión Integrado. Manejo de plataformas digitales de gestión y reportabilidad.