Company Description: Preuniversitario Pedro de Valdivia Job Description: Preuniversitario Pedro de Valdivia, requiere a técnico profesional o profesional orientado a la educación, administración, ventas o carrera afín para desempeñarse como gestor de procesos comerciales, académicos y administrativos en su sede de Agustinas para el cargo de Ejecutivo de Ventas. Funciones Principales Participar en actividades comerciales, académicas y administrativas.Participar del proceso académico a los alumnos, apoyándolos con estrategias, planes de acción y actividades. Atender los requerimiento de los alumnos y apoderados para entregar respuesta oportuna en el ámbito administrativo- académico. Asesorar la concreción de matrículas (cobro,pago y emisión de boleta). Requisitos Al menos 1 año de experiencia en administración o educación. Manejo de Microsoft Office. En Preu PDV asumimos el compromiso y la responsabilidad de aportar a nuestra comunidad desde la inclusión, la diversidad, el respeto y la valoración del medio ambiente. Creemos firmemente que, al contar con equipos diversos en cultura, ideas, habilidades, generaciones, capacidades, género, creencias y con todas las características que nos hacen únicos, potenciamos el clima organizacional, nuestra cultura y el bienestar de los equipos; permitiéndonos ser a la vez una empresa sostenible, rentable y competitiva.

Postulación Interna Thiess Chile. En Thiess, promovemos el desarrollo profesional y la movilidad interna como parte fundamental de nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros colaboradores. Invitamos a todos quienes cumplan con los requisitos y deseen fortalecer su trayectoria en el ámbito de la formación técnica y el entrenamiento operativo a participar en el proceso interno para el cargo Instructor de Mantenimiento 7x7, ubicación ITTEC, con viajes a Proyecto Llano, Minera Centinela, II Región. Rol esencial en la transferencia de conocimiento técnico, impulsando el desarrollo de competencias, la excelencia operacional y el aprendizaje continuo dentro de nuestros equipos. Se solicita residencia EXCLUYENTE en la ciudad de Antofagasta, cargo estará posicionado trabajando en ITTEC con viajes a proyecto LLano y/o cualquier otro proyecto de la compañía. Sobre el Rol Encargado de gestionar el desarrollo de competencias técnicas del personal de mantenimiento mina, asegurando la correcta ejecución de los programas de formación, evaluación de competencias y actualización técnica del equipo de mantenedores. Su labor contribuye directamente a la disponibilidad y confiabilidad de los equipos mineros, alineando la formación técnica con los estándares de seguridad y calidad de Thiess. Principales responsabilidades: Planificar, coordinar y ejecutar procesos de entrenamiento técnico orientados al mantenimiento de equipos mineros.Evaluar competencias adquiridas durante los entrenamientos y realizar seguimiento técnico y conductual del desempeño de los mantenedores.Mantener actualizada la información relacionada con el proceso de entrenamiento, evaluaciones y certificaciones en plataformas corporativas.Identificar y documentar las necesidades de entrenamiento técnico, alineándolas con los planes de desarrollo y estándares operacionales.Proponer mejoras y reforzamientos en los programas de capacitación, en línea con la evolución tecnológica de los equipos.Promover la cultura de seguridad, aprendizaje y excelencia operacional en todos los niveles del área. Criterios de evaluación Los candidatos internos serán evaluados de acuerdo con los siguientes criterios: Criterior excluyentes (para postular a la Movilidad Interna) Antigüedad laboral en Thiess mínima de 1 año.Formación Técnica Nivel Superior o Ingeniería relacionada con el mantenimiento de equipos de alto tonelaje (titulado).Experiencia mínima de 5 años trabajando en equipos Caterpillar – línea tradicional (dentro o fuera de Thiess).Licencia de conducir B vigente.Disponibilidad para trabajar en el ITTEC, con viajes a faenas para los diferentes entrenamientos.Residencia en Antofagasta (Excluyente).Experiencia (uso) sistema en JD Edwards. Conocimiento en diligenciamiento de Infomine. Conocimiento en procesos Thiess: ACM, Backlogs, TimeSheets, Remove and Install. Experiencia en uso de Manuales de Operación y Mantenimiento de OEM como Caterpillar, Hitachi, Komatsu. Experiencia práctica en uso de sistemas del OEM como Caterpillar SIS, Cummins QuickServe. Experiencia en análisis de data electrónica mediante VIMS o Insite. Deseables: Manejo intermedio de Microsoft PowerPoint y Excel (para charlas, talleres y reportabilidad).Experiencia en relatoría, docencia o capacitación en mantenimiento de equipos móviles. Cómo postular Si cumples con los criterios y deseas continuar desarrollando tu carrera en Thiess, te invitamos a postular a través del portal interno antes del cierre del proceso. Estos roles representan una excelente oportunidad para potenciar tus habilidades, contribuir al desarrollo técnico de nuestros equipos y seguir creciendo profesionalmente dentro de la compañía. Aviso interno La postulación interna está sujeta a la revisión de antecedentes, cumplimiento de los criterios establecidos y aprobación médica conforme a los estándares de seguridad de la compañía. Thiess promueve la igualdad de oportunidades y el desarrollo de carrera para todos sus colaboradores.

Company Description: Clínica Dental Cumbre Job Description: Atención a los amantes de las ventas! En Clínica Dental Cumbre, una prestigiosa empresa con una sólida trayectoria en el mercado, estamos en búsqueda de personas proactivas, responsables y pasión por el éxito para unirse a nuestro equipo como AGENTE COMERCIAL (VENTAS) en las siguientes ciudades: SANTIAGO. Lo que harás en tu día a día: Comercialización de productos y servicios de la empresa para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Captación y fidelización de clientes mediante estrategias efectivas de marketing y atención personalizada. Contacto y negociación de contratos con clientes potenciales para asegurar acuerdos beneficiosos para ambas partes. ¿Te consideras un maestro en la negociación? ¡Entonces eres justo lo que estamos buscando! Lo Que Necesitamos De Ti Alta proactividad, flexibilidad y autonomía. Orientación al logro y listas para superar desafíos. Buscamos individuos dispuestos a capacitarse constantemente en nuevas tecnologías orientadas a ventas efectivas. Experiencia previa en ventas. Nuestros Beneficios Remuneraciones competitivas que premian tus logros. Un ambiente donde puedes crecer y prosperar. Buen ambiente de trabajo. En Clínica Dental Cumbre, no solo somos colegas, somos una familia. Desarrollo profesional y programas de capacitación. Renta esperable a los 6 meses: $1.800.000 Acceso a descuentos en Club Cumbre. Tenemos un atractivo sistema de incentivos y beneficios, incluyendo prestaciones odontológicas después de un año, ópticas, atención psicológica, gimnasio y celebración de festividades ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo en Clínica Dental Cumbre y ser parte de una experiencia única en el mundo de las ventas. Envíanos tu CV a [email] indicando la ciudad a la que postulas. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Company Description: LONGPORT CHILE S.A. Job Description: LONGPORT CHILE S.A. Somos una empresa orientada a la seguridad en la aviación civil, nuestra prioridad es prevenir y evitar cualquier acto de interferencia ilícita que afecte tanto a pasajeros como aeronaves. PREVENCION DE RIESGO – 44 Horas semanales. MODALIDAD PRESENCIAL - (Oficina administrativa y Operaciones – AEROPUERTO PUDAHUEL) Contrato plazo fijo y luego indefinido, Renta líquida $1.000.000.- Tareas Responsable de visitas a terreno para supervisar el correcto uso de los EPP. Realizar funciones que sean solicitadas por su superior y que tenga relación con el ámbito que se desempeña. Apoyo y gestión en campañas preventivas que se requieran. Inspecciones y observaciones de prevención de riesgos en diferentes puestos de trabajo. Apoyo en los alcances relacionados con los compromisos descritos en el Programa de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional Apoyar en la investigación de accidente trabajo, trayecto y/o enfermedades profesionales Responsable de la emisión de declaraciones individuales del accidente del trabajo DIAT y de enfermedad profesional DIEP en plataforma de la MUTUAL. Elaborar procedimientos, instructivos y formularios diversos relacionados con factores de riesgos, con el objetivo de introducir mejoras. Coordinar horas medicas de exámenes, si se requieren. Responsable de la capacitación de personal nuevo y antiguo, Derecho a Saber, entrega del Reglamento Interno, procedimientos de trabajo, etc.- Apoyar activamente en las actividades al Comité Paritario.- Asistir las tareas que su jefatura directa solicite. Requisitos Titulo de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos Experiencia de 2 años en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en Aeropuerto Pudahuel Ofrecemos Caja de compensación Tarjetas de movilización prepago (TPA) Uniforme completo Mutual de seguridad

¿Te apasiona transformar datos en insights que impulsen decisiones estratégicas y el crecimiento de un producto? En Klap, estamos buscando a un(a) Product Analyst que nos ayude a potenciar nuestras soluciones POS mediante el análisis de datos, la identificación de oportunidades y la generación de información clave para la toma de decisiones comerciales. El objetivo principal del cargo es analizar y interpretar datos relevantes del producto POS, evaluando campañas, desempeño y comportamiento de usuarios, para proponer acciones que impulsen la productividad, la rentabilidad y el cumplimiento de los KPI definidos por la gerencia. Principales funciones: Trabajar en estrecha colaboración con el PM y el PO de POS, entregando información oportuna y recomendaciones basadas en datos que apoyen decisiones estratégicas.Recopilar, analizar e interpretar información sobre uso del producto, métricas de rendimiento, comportamiento del usuario y tendencias del mercado.Utilizar herramientas de análisis y técnicas estadísticas para generar insights accionables que permitan mejorar la propuesta de valor del producto.Participar en investigaciones de mercado junto al PM y UX para identificar necesidades de los clientes, evaluar la competencia y detectar oportunidades de mejora.Elaborar dashboards e informes ejecutivos que sinteticen resultados y permitan visualizar KPI, performance comercial y avances de iniciativas.Hacer seguimiento al P&L del POS, sus indicadores de rentabilidad y los KPI de la gerencia. Requisitos: Titulado/a de Ingeniería Comercial y/o Ingeniería Civil Industrial (excluyente).1 a 3 años de experiencia en análisis de datos, roles de producto o funciones similares.Manejo de herramientas como Excel, SQL, Tableau, Power BI u otras plataformas de análisis.Nivel de inglés intermedio (deseable). Condiciones Modalidad híbrida 2X3.Lugar de trabajo: Santiago. 🤝 Valoramos la diversidad y promovemos un entorno justo y respetuoso. Si necesitas ajustes en el proceso de selección, cuenta con nosotros. Tu postulación es completamente confidencial, y protegemos la seguridad de tus datos en todo momento. ¡Te invitamos a postular!

Misión del Cargo: Garantizar la gestión íntegra y oportuna de remuneraciones y obligaciones laborales, asegurar cumplimiento normativo y trazabilidad documental, y articular con Finanzas/Contabilidad el control presupuestario; actuar como enlace entre oficina central y obras impulsando la mejora continua.  Funciones del cargo: Dirigir el ciclo completo de remuneraciones y leyes sociales (libro/sistema, cuadraturas contables, previsión, finiquitos, control de asistencia y novedades) con pagos seguros y oportunos.  Liderar y supervisar al equipo de Administrativos/as de Obra: estandarizar criterios, asistir técnicamente y asegurar correcta ejecución de procesos en terreno desde oficina central.  Integrar con Finanzas/Contabilidad: provisiones, asientos y reporte mensual por obra de presupuesto y costos de mano de obra.  Asegurar cumplimiento laboral e institucional: relación con DT, implementación de cambios normativos, actualización RIOHS, inducciones y gestión del canal Ley 21.643.  Mantener documentación laboral digital y administrar beneficios; custodiar sistemas de RR.HH., asistencia y archivos físicos/digitales.  Reportar a Gerencia y coordinar con áreas internas y externas (Construcción, Abastecimiento, Contabilidad, mutualidades, AFP/Isapres, proveedores de software).  Requisitos:  Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o Contador Auditor (excluyente) Diplomado en legislación laboral/remuneraciones (deseable) 4 años en ciclo completo de remuneraciones y gestión laboral multiobras Deseable experiencia en construcción.  Conocimientos: Código del Trabajo, Excel avanzado, plataformas de RR.HH., proceso completo de remuneraciones, Ley 21.643 (Karin) e Inclusión Laboral.  Para postular, debes enviarnos tu CV a constructoradp@constructoradp.cl indicando en asunto “Jefe/a de Personal” y respondiendo las siguientes preguntas: Comenta tu experiencia a cargo del ciclo completo de remuneración (cantidad de personas, descripción del ciclo, tipo de empresa). Comenta tu experiencia a cargo de equipos de trabajo en terreno. Si has trabajado en el rubro de la construcción, Describe cuál ha sido la principal dificultad que has enfrentado y cómo la resolviste Señala los pasos que realizas para la revisión de pagos, de manera de evitar errores de cálculo y pago. Indica tus pretensiones de renta. Adjuntar certificado de título, diplomados/cursos y certificado de experiencia. Fecha de recepción: Hasta el 26 de noviembre de 2025.

Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. Misión Del Cargo Maximizar valor priorizando tareas estratégicas con stakeholders y equipos tech, alineando cada desarrollo a la visión e impacto del negocio Funciones Del Cargo Identificar y analizar requerimientos de producto Levantar necesidades alineadas con la estrategia y expectativas del cliente, evaluando impacto, esfuerzo y priorización de entregas. Diseñar y proponer soluciones de alto impacto Colaborar con equipos multidisciplinarios (UX/UI, desarrollo front-end/back-end y data) para definir soluciones innovadoras que generen valor. Gestionar y priorizar el Product Backlog y el roadmap Definir etapas de entrega, dar dirección clara al equipo, monitorear avances, levantar riesgos y ajustar cuando sea necesario. Supervisar el desarrollo end-to-end Evaluar y verificar sistemas, operaciones y procesos, asegurando la participación de todos los involucrados y cumpliendo altos estándares de calidad. Monitorear métricas y evolución del producto Seguir indicadores de éxito para garantizar entrega de valor constante y cumplimiento de lo comprometido. Mantener comunicación efectiva con stakeholders y clientes Obtener feedback continuo, dar visibilidad sobre objetivos y asegurar alineación con la visión del negocio. Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín (excluyente).Experiencia en empresas de desarrollo tecnológico (excluyente).Ideal contar con al menos 3 años en roles de Producto/Tech.Inglés avanzado (oral y escrito) (excluyente).Conocimientos deseables: metodologías ágiles, lanzamiento de producto, manejo de stakeholders.Herramientas: GCP, SQL, Jira (deseable).Experiencia en ecommerce o marketplace (altamente deseable).

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo? En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender. Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel. Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores Consultores/as de Supply Chain Planning que quieran sumarse a nuestra función de Technology & Transformation. Principales funciones: · Ser parte de proyectos de transformación con foco en procesos de Planificación y Ejecución de Cadena de Suministro: Planificación de Demanda, Suministro, Inventarios y S&OP/S&OE, Programación de Producción, Logística, entre otros. · Asegurar la entrega de servicios y generación de entregables de alta calidad y con reflejo en las últimas tendencias del mercado y conforme a los requerimientos del cliente. · Contribuir a la práctica de Supply Chain & Network Operations en el desarrollo de puntos de vista, nuevos servicios y participación activa en actividades de la Firma. · Contribuir al trabajo del equipo local y global, a través de una actitud de colaboración, comunicación constante y búsqueda activa de desarrollo profesional. · Contribuir en la búsqueda de oportunidades de negocio y en el desarrollo de propuestas de servicio a clientes. · Comprender los principales desafíos de negocio de los clientes en los proyectos asignados, generando un buen relacionamiento y desarrollo de redes de contacto · Entablar relaciones y tener interacción directa con Clientes en ejecución de proyectos y actividades comerciales. Habilidades Fundamentales: Capacidad de innovación y colaboraciónFomentar el trabajo en equipo con orientación a resultadosCapacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemasCapacidad para trabajar de manera independienteExcelentes habilidades analíticas.Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.Capacidad de ejecutar proyectos de implementación de tecnologíaInterés en aprender y desarrollarse en procesos y tecnologías para la planificación y ejecución de cadenas de suministro Experiencia Requerida: · Desde 5 años de experiencia en temas de Supply Chain Planning & Execution · Experiencia comprobable en múltiples proyectos de consultoría de Cadena de Suministro · Titulado de Ingenierías Industriales, Comerciales, Informáticos o carrera afín. · Experiencia en uno o más procesos de Supply Chain Planning & Execution: Demand Planning, Supply Planning (Planificación de Compras/Abastecimiento, Planificación de Distribución & Transporte, Planificación de Producción), Inventory Planning, S&OP / S&OE, programación de producción, etc. · Experiencia en uso de soluciones tecnológicas de Supply Chain Planning (deseable) . Ingles Avanzado (deseable) Algunos de nuestros beneficios… Jornada de trabajo hibrida.Dia de cumpleaños libre.Dia libre por mudanza.Actividades de voluntariado.Permiso sin goce de sueldo “Cumple tus sueños” (año sabático).Deloitte Days (5 días libres al año).Cuida de los tuyos, licencias para el cuidado de tus familiares.Equipos deportivos ¿Qué impacto quieres hacer? Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales. *Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.