Proyecto especializado requiere proveer el cargo de Trabajadores/as Social que cumpla con los siguientes requisitos: ? Profesional universitario titulado/a Trabajador Social o Asistente Social ? Especialización en la temática en el área de intervención en maltrato infantil grave y abuso sexual, infancia vulnerada y conocimientos en intervención familiar ? Tener mínimo tres años de experiencia laboral en el área de infancia y adolescencia, con especial énfasis en trabajo de carácter reparatorio o en intervenciones clínicas y comunitarias. (Preferentemente en la Red Mejor Niñez, y se excluye la experiencia OPD y DAM) ? Manejo plataforma SIS Mejor Niñez. (ex SENAINFO) ? Experiencia en ámbito judicial, asistencia a audiencias, coordinación con Fiscalía, Consejería Técnica, elaboración de informes, u otros.

Proyecto especializado requiere proveer el cargo de director/a que cumpla con los siguientes requisitos: ? Profesional universitario Trabajador/a Social o Asistente Social o Psicólogo/a. ? Especialización en la temática en el área de intervención en maltrato infantil grave y abuso sexual, infancia vulnerada y conocimientos en intervención familiar ? Experiencia previa en dirección programas especializados de la Red Mejor Niñez y tener mínimo tres años de experiencia laboral en el área de infancia y adolescencia, con especial énfasis en trabajo de carácter reparatorio o en intervenciones clínicas y comunitarias. (Se excluye la experiencia OPD y DAM) ? Manejo plataforma SIS Mejor Niñez. (ex SENAINFO) ? Experiencia en ámbito judicial, asistencia a audiencias, coordinación con Fiscalía, Consejería Técnica, elaboración de informes y supervisión de informes, u otros.

Descripción del Cargo: Nueva empresa operadora del transporte público RED busca incorporar a su equipo a un/a Analista de Remuneraciones y Compensaciones, quien será responsable de ejecutar procesos asociados al pago de remuneraciones, administración de beneficios, control de asistencia y cumplimiento de la normativa laboral vigente, asegurando precisión, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Funciones Principales: Procesar liquidaciones mensuales de sueldo y pagos asociados. Administrar sistemas de control de asistencia y horas extras. Gestionar cotizaciones previsionales y declaraciones ante organismos reguladores. Apoyar la gestión de beneficios corporativos y seguros complementarios. Realizar análisis de estructuras salariales y estudios de mercado. Preparar informes de remuneraciones para la jefatura y áreas de control. Asegurar el cumplimiento de normativa laboral, previsional y tributaria. Requisitos del Cargo: Título profesional o técnico en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de software de remuneraciones (Nexos, Meta4, Buk, u otros). Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena. Excel nivel intermedio a avanzado. Condiciones del Trabajo: Tipo de contrato: Plazo fijo con opción de indefinido. Jornada: Completa (lunes a viernes). Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana. Renta líquida estimada: A convenir. Competencias Deseadas: Atención al detalle y exactitud numérica Capacidad de análisis y organización Responsabilidad y confidencialidad Comunicación efectiva Orientación al cumplimiento de plazos

Nos encontramos en busca de Soldador. Funciones a realizar: Desarrollar labores de soldadura, corte según solicitudes del área de Operaciones. Realizar tareas relacionadas con corte y unión de fierro, por medio de soldadura al arco u equipo de oxi-acetileno. Vacante se contempla por medio de boleta de honorarios, según días a requerir. Se ofrece: $40.000 diario

Empresa de Servicios Transitorios, sector La Serena, requiere AUXILIAR DE FARMACIA, con experiencia 1 año, contar con estudios de Técnico Nivel superior en Farmacia o Técnico superior en Química y Farmacia. Carné de Auxiliar de Farmacia (EXCLUYENTE). Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 5x2 y 6x1 . Salario: $760.000.- llegando a las metas, contrato plazo fijo.

En Grupo SIMMA estamos en proceso de fortalecer nuestro equipo y actualmente buscamos un Coordinador de Servicios para unirse a nuestra sucursal en Calama. ¿Cuáles serán tus próximos desafíos? Realizar la planificación de servicio técnico clientes internos /externos, asignando los recursos necesarios y estableciendo los tiempos de la actividad, según corresponda. Mantener informado oportunamente al cliente de estado de reparaciones. Integrar y conocer a cabalidad la cadena de gestión de los procesos administrativos para desarrollar el negocio de ST. Coordinar las mantenciones tanto de terreno como de taller, según los planes de mantenimiento establecidos. Recibir los requerimientos y agendar los servicios de taller y terreno solicitados por clientes internos y externos, incorporándolos a la planificación de taller. Realizar la recepción y entrega de equipos de clientes internos y externos para obtener datos del equipo e ingresarlos al check de entrada/salida. ¿Qué buscamos en nuestro próximo Coordinador de Servicios? Técnico o ingeniero mecánico, administración de empresas o similar. Indispensable que cuentes con 2 años de experiencia gestión de servicio técnico y operaciones. Experiencia en rubros metalmecánicos, automotriz, maquinaria, industrial o similar. ¿Qué encontrarás al unirte a nosotros? Oportunidad de crecimiento laboral. Caja de Compensación. Seguro Complementario de Salud y vida. Detalles del trabajo: Ubicación: Calama. Modalidad: Presencial. Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 horas y viernes de 08:30 a 17:00 horas. Si necesitas alguna ayuda o asistencia durante el proceso de entrevista, no dudes en comunicarlo; estaremos encantados de apoyarte. Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente inclusivo y colaborativo, ¡Te invitamos a postularte con nosotros!

Empresa de telecomunicaciones, requiere contratar a Supervisor de Gestión de Proyectos. Funciones del cargo: Liderar la gestión, planificación y supervisión de los proyectos. Distribuir y supervisar tareas del personal a cargo, entregando una atención integral a su equipo de trabajo. Ejecutar y realizar seguimiento al proyecto de terreno, revisar, asignar y llevar planillas de resumen, realizando cobro por proyecto al cliente. Coordinar con los lideres los compromisos y expectativas para el cumplimiento de metas, asegurando la entrega de proyectos en los tiempos establecidos. Requisitos: 3 años de experiencia en el cargo. 2 años de experiencia directa en la posición o cargo afín liderando proyectos. Técnico o Universitario en el área de informática. Horario de trabajo: lunes a viernes horario de oficina (Modalidad Mixta) Renta líquida: $1.300.000

Importante empresa busca Guardia de seguridad, con 1 año de experiencia. Requisitos: Conocimientos en protocolos de seguridad (excluyente). Curso OS10 vigente (deseable). Funciones: Resguardo, Protección de Personas y Bienes. Controles de accesos y Rondas por el interior de la instalación. Cubrir y velar por el normal funcionamiento de la instalación, aplicando las técnicas de atención de cliente y procedimiento disuasivos de seguridad privada. Jornada de trabajo: Turno 6x1, 5x2, 4x4 (a elección). Remuneración: $550.000 líquido.