Coordinador/a de Reclutamiento y Selección Servicios Transitorios (EST) ECRGROUP ®,se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a de Reclutamiento y Selección para su área de Servicios Transitorios, con foco en la gestión de procesos masivos y operaciones de alta demanda. Principales responsabilidades: Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos. Gestionar altos volúmenes de vacantes en contextos operativos dinámicos. Liderar y organizar equipos de reclutamiento, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos. Realizar seguimiento de procesos, indicadores y reportabilidad del área. Coordinar con áreas internas y clientes, asegurando continuidad operativa. Proponer mejoras a los procesos de reclutamiento y selección. Requisitos: Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, o carrera afín. Experiencia previa en reclutamiento y selección, idealmente en procesos masivos y/o Servicios Transitorios. Manejo de Excel y/o herramientas de control y organización ( Excluyente) Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos (deseable). Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de alta exigencia. Competencias requeridas: Organización y planificación. Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Proactividad y adaptabilidad. Condiciones Laborales Modalidad: Hibrida (1 semana presencial y 1 teletrabajo) Jornada: lunes a viernes 08:45 a 18:00 hrs Beneficios: Almuerzo en casino corporativo. Seguro complementario de salud. Aguinaldos corporativos. Convenios con diversas instituciones y servicios.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Si te gustan la estrategia, el análisis de mercado y entender cómo compiten las empresas en distintos países, esta práctica es para ti. Buscamos un/a estudiante de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial para participar en un estudio de benchmarking internacional, analizando modelos de negocio y posicionamiento competitivo en Chile, Perú, Argentina y Australia. No es una práctica de planillas: vas a investigar, interpretar y proponer. ¿Qué harás? Levantar información de mercado y competencia internacional Analizar modelos de negocio y propuestas de valor Construir benchmarking comparativo Detectar tendencias estratégicas Elaborar reportes ejecutivos Apoyar definición de oportunidades de posicionamiento Lo que aprenderás Benchmark profesional real Inteligencia competitiva Análisis estratégico aplicado Cómo se toman decisiones de negocio Buscamos a alguien que: Sea estudiante de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial (desde 3°4° año) Tenga interés en estrategia o consultoría Sea analítico/a y curioso/a Maneje Excel/Sheets Inglés intermedio (lectura) Ofrecemos Modalidad 100% teletrabajo Horario flexible Bono de práctica Participación directa en decisiones estratégicas Experiencia real para CVRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

¡Únete a nuestro equipo en Dominó! Empresa líder en la industria con más de 70 años en el mercado, está buscando Ayudante de Garzones para el local ubicado en Mall Plaza Egaña con jornadas de 20hrs Lunes a Viernes. Responsabilidades: - Atención de calidad y cordialidad con el cliente - Limpieza de mesas - Realizar entrega de productos a los Clientes - Otras funciones propias del cargo Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares. Disponibilidad para poder trabajar Part time 20hrs de Lunes a Viernes en turno de 13.00 a 18.00 o de 18.00 a 22.30 Ofrecemos: Almuerzo y colación diaria. Propina Uniforme. Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad. Afiliación a caja de compensación. Oportunidades de desarrollo y crecimiento. ¡En Dominó creemos en la inclusión y la igualdad de oportunidades! No dudes en postular con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: A partir de 18 años

En Esencial Staff nos encontramos en búsqueda de Operadores en Parking para nuestro cliente dedicado al rubro de estacionamientos, es sus dependencias ubicadas en Aeropuerto en modalidad Part Time.Funciones Principales: - Atención al cliente presencial en el Parking.- Resolver incidencias básicas con respecto al uso de cobradores automáticos y barreras de acceso.- Realizar rondas preventivas por el estacionamiento. Requisitos: - Educación media completa.- Disponibilidad para trabajar en turno rotativos. - Extranjeros con visa definitiva (excluyente) Horario: Sábado, Domingo y festivos 07:00 - 18:00 / 11:00 - 22:00 / 21:00 - 08:00 $31.000 por día trabajado efectivamente Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en fidelización y gestión de experiencia de clientes, para liderar un rol estratégico en una organización con foco en la mejora continua y la satisfacción de sus usuarios.Su objetivo será desarrollar e implementar estrategias que aseguren la satisfacción y lealtad de los clientes. Esto incluye diseñar y gestionar programas de fidelización, mejorar la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto, analizar datos y feedback para identificar áreas de mejora, y coordinar con diferentes departamentos para asegurar una experiencia consistente y positiva. El objetivo final es aumentar la retención de clientes, fomentar relaciones duraderas y mejorar la reputación de la empresa.Funciones principales:Diseñar e implementar estrategias de retención de clientes, asegurando una gestión eficiente de solicitudes de baja y fortaleciendo la relación con los usuarios.Monitorear indicadores clave de fidelización y riesgo de pérdida de clientes, proponiendo acciones correctivas y mejoras continuas.Desarrollar campañas de fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente, tanto proactivas como reactivas, con foco en el uso, satisfacción y permanencia.Gestionar modelos predictivos de comportamiento de clientes, utilizando insights para anticipar riesgos y definir planes de acción.Recoger y analizar la voz del cliente en distintos puntos de contacto, generando iniciativas de mejora y promoviendo una cultura organizacional centrada en el cliente.Coordinar con áreas internas para asegurar una experiencia integrada, coherente y positiva en todos los procesos que impactan al cliente.Requisitos:Desde cuatro años de experiencia en áreas de Servicio al Cliente, procesos, Experiencia Clientes y BI. Desde tres años de experiencia liderando equipos de Servicio al Cliente o Calidad.Experiencia liderando planes de comunicación o fidelización.Título profesional de Ingeniero Comercial, industrial, Administración de empresas, sociólogo, o carrera afín.Dominio de Office a nivel avanzadoExcel avanzadoDominio de algún CRM de gestiónRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

En Grupo Empresas Geoblast, líderes en Servicios a la Minería estamos buscando profesionales para desempeñarse como ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS con base en la región de Tarapacá. El cargo tiene por objetivo asesorar técnicamente a la organización en materias de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y economía circular, con el fin de asegurar el cumplimiento normativo, el desarrollo sostenible y la mejora continua en el contrato en cuestión. Principales funciones: Realizar trabajo en faena según el plan de trabajo, ejecutando inspecciones, charlas, reuniones y observaciones conductuales, con el fin de contribuir con el fortalecimiento de una cultura preventiva y ambiental. Participar en reuniones con clientes conforme a la planificación establecida, exponiendo avances y resolviendo inquietudes, con el fin de mantener relaciones colaborativas y alineadas. Ejercer como asesor titular en SST, Medio Ambiente y Circularidad en el contrato correspondiente, entregando soporte técnico en terreno, con el fin de implementar estándares de seguridad y sostenibilidad Requisitos del cargo: Experiencia en cargos similares: Al menos 3 años Experiencia previa en faenas de gran altura geográfica Sernageomin B (NO EXCLUYENTE) Disponibilidad para trabajar 7x7 en la región de Tarapacá Beneficios: Contará con seguro complementario de salud 100% costo empresa para el trabajador y 40% por cobertura a grupo familiar. Contará con seguro de Vida 100% costo empresa Contará con seguro de accidentes 100% cargo empresa Regalos de Navidad para hijos grupo familiar/ otras actividades corporativas a partir del contrato indefinido. Aguinaldo Bono vacaciones Reajustes por IPC Semestral Incorporarse a una compañía reconocida por 2do año consecutivo como Great Place to Work En Grupo Empresas Geoblast promovemos entornos laborales diversos, respetuosos e inclusivos. En cumplimiento con la Ley de Inclusión Laboral, esta oferta se encuentra abierta a personas en situación de discapacidad, garantizando un proceso de selección basado en competencias, experiencia y adecuación al cargo.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaLicencias de conducir: B

Empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación requiere Especialista en compras fotovoltaicas para trabajar de lunes a viernes en Huechuraba Descripción del empleo Gestionar el ciclo completo de compras para proyectos fotovoltaicos (módulos, inversores, estructuras, cableado, protecciones, SCADA y BOS). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con proveedores nacionales e internacionales. Liderar negociaciones comerciales y contractuales asegurando mejores condiciones de precio, plazo, garantías y soporte técnico. Coordinar procesos de importación, logística internacional y documentación técnica y aduanera. Evaluar estructura de costos (FOB, CIF, logística interna, almacenaje, seguros) y optimizar presupuesto de proyectos. Monitorear inventarios y planificación de compras alineadas con cronogramas EPC. Supervisar órdenes de compra, seguimiento de entregas, gestión de garantías y reclamos. Implementar indicadores de gestión (KPIs) de compras: ahorro generado, cumplimiento de plazos, rotación inventario, desviaciones presupuestarias. Colaborar estrechamente con Ingeniería y Construcción para validar especificaciones técnicas y asegurar compatibilidad de equipos. Requisitos: Ingeniero eléctrico o afin Experiencia mínima de 2 años en compras dentro del sector fotovoltaico, energético o industrial. Conocimiento técnico de componentes solares (módulos, inversores, trackers, estructuras, protecciones eléctricas). Experiencia en negociación con proveedores internacionales y procesos de importación. Manejo de ERP (SAP, Oracle, Odoo u otro) y Excel avanzado. Capacidad analítica para evaluación financiera y control presupuestario. Habilidades de negociación, organización y trabajo bajo presión. Inglés intermedio/avanzado (deseable para negociación con fabricantes internacionales).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaIdiomas: Inglés

En TalentFinder nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas para incorporarse a equipo comercial en la comuna de Las Condes. Buscamos personas con experiencias en ventas de Isapres, Seguros, AFP o Telecomunicaciones para desempeñarse como Ejecutivo de Ventas realizando las principales funciones: Prospectar nuevos clientes. Gestionar y fidelizar cartera asignada. Realizar ventas consultivas. Ejecutar funciones comerciales y administrativas propias del rol. Cumplimiento de metas comerciales. Jornada: 44 horas semanales (horario de oficina) Lugar de trabajo: Las Condes Contrato: Plazo fijo con proyección a indefinido Importante: Las entrevistas se realizarán de manera presencial entre el martes 17 y miércoles 18 en nuestras oficinas (providencia) Si cuentas con experiencia comercial en los rubros mencionados y te interesa seguir desarrollándote en ventas, ¡queremos conocerte! Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia