Jugabet is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market. Perfect for those who aim to: Plan, organize, and execute offline activations at stadiums, fan zones, bars and other event venues; Develop and implement creative strategies to engage audiences on-site and maximize participation; Collaborate with external vendors, agencies, and partners to ensure seamless activation delivery; Oversee activation budgets, ensuring cost-effectiveness and financial accountability; Monitor activation set-ups, ensuring execution aligns with brand standards and agreed concepts; Work closely with marketing, crm, and operations teams to align activations with broader brand strategies; Measure and report on the effectiveness of activations, collecting feedback and insights for continuous improvement. Experience you'll need to bring: Proven experience in event management, field marketing, brand activations, or related roles; Strong understanding of live audience engagement and experiential marketing; Excellent project management skills with the ability to manage multiple activations simultaneously; Experience working with external vendors and agencies; Strong negotiation and budget management skills; Hands-on approach with strong attention to detail and problem-solving abilities; Ability to thrive in a fast-paced, high-pressure environment (especially during match days and live events); Strong communication skills (English Upper Intermediate and fluent Spanish). It's a perfect match if you have those personal features: Excellent verbal and written communication skills; High sense of responsibility and reliability; Creative and innovative mindset. We offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: Health & Wellness Focus; Global Medical Coverage; Growth Opportunities; Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.); Performance-Driven Rewards; Dynamic Work Environment. Apply, and let your growth journey begin.

Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Misión Del Cargo Apoyo en procesos de Seguridad de la Información: análisis de riesgos, cumplimiento normativo y mejora continua del entorno TI. Funciones Del Cargo En Banco Falabella nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de seguridad de la información para sumarse a la gerencia de Gerencia de Seguridad de la Información y Prevención de Fraudes. Documentar y mantener el marco de gobierno de Seguridad de la Información. Revisar periódicamente el cumplimiento de políticas y normas internas. Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción. Generar indicadores y reportes de seguridad. Identificar y apoyar el tratamiento de vulnerabilidades en sistemas de información. Colaborar en la implementación de controles y medidas de protección. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con ciberseguridad. Contribuir en actividades de concientización para colaboradores. Participar en iniciativas de seguridad en proyectos tecnológicos o de transformación digital. Apoyar la gestión y control de activos de seguridad de la información. Requisitos Titulado/a de carreras del área TI, Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o afín.3 años de experiencia en cargos similaresGestión de riesgos tecnológicosManejo intermedio/avanzado de herramientas Office y Power BI.Fundamentos de Seguridad de la Información.Conocimientos en Normativas ISO 27001(excluyente), Ran 20-10, GDPRDeseable - Experiencia en sector financieroDeseable- Certificación ISO 27001 - ISO 27701 - GDPR Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Mision del Cargo: Responsable de ejecutar procesos de gestión de cobranza, recuperando pagos de créditos y deudas en post de la mejora continua de los indicadores y el estado financiero del área. Funciones y responsabilidades del puesto: Ejecutar procesos cíclicos de la gestión de cobranza, como el informe de pago, notas de créditos, confecciones de Bench y otros, con el objetivo de dar seguimiento a la cartera de clientes y su respectiva cobranza.Ejecutar procesos de masividades, para notificar y recordar sobre los estados de créditos a los clientes morosos. Evaluar y resolver los requerimientos del área tanto internos como externos, para cumplir con los objetivos del área cobranzas. Elaborar reportes de indicadores, para presentar a la jefatura. Analizar la información de las cuentas y deudas vigentes, para escalar a empresas externas requerimientos de clientes en proceso de mora pre-judicial y judicial. Apoyar en las estrategias de cobranza, para lograr los ratios corporativos y en minimizar los indicadores de morosidad. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenci as: Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Título Técnico en Administración de empresas o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en el rubro de cobranza masiva de clientes. CONOCIMIENTOS: Ciclos de Gestión de Cobranza – AltoProcesos Masivos de Cobranza – AltoReportes de indicadores – MedioSAP y/o manejo de ERP especifico al cargo – Medio.Microsoft Office, especialmente Excel – Medio (excluyente) ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Company Description TOMRA Food is a multinational organization and a leading provider of sensor-based sorting, peeling and integrated post-harvest solution for the food industry. Transforming global food production to maximize food safety and minimize food loss by making sure Every Resource Counts™ , has been our strength for over 50 years. At TOMRA, we want people to innovate, show passion in their work and be responsible . We encourage the freedom to innovate and take risks that result in breakthroughs that challenge the status quo. We value passion that focuses and commits to meeting success. We believe in a responsible and safe mindset that takes care of our customers, products, and fellow employees. Job Description The purpose of this position is to partner with the sales team to bring regional marketing plans to life, showcasing our industry-leading products and solutions. You’ll play a key role in developing creative product launches and campaigns, collaborating on impactful local and regional events, and supporting the creation of compelling messaging and marketing collateral. This role involves working closely with customers, integration partners, direct sales, and product and marketing teams, ensuring every initiative is aligned and delivers value. With a strong local and regional focus, you’ll have the opportunity to make a direct impact on product visibility and customer engagement. Some travel within the defined geography will be required, along with occasional international trips to support the needs of the American business. Primary Job Functions Manage the marketing budget, create annual plans with RSD(s), and deliver monthly and quarterly performance reports.Create, localize, and distribute content across multiple channels to strengthen TOMRA’s brand and messaging.Oversee local social media platforms, produce engaging posts, and support other departments in their social media efforts.Produce internal and external communications, including blogs, product sheets, whitepapers, videos, and promotional materials; collaborate with external agencies for specialized services.Contribute creative ideas and messaging for technical marketing content related to products, solutions, and services.Plan and execute multi-channel marketing campaigns with the Sales team to build awareness and generate interest.Monitor and analyze web traffic and visitor behavior for the Americas region using analytics tools, and optimize strategies to drive leads.Collaborate with global marketing teams to implement best practices and align regional initiatives with global objectives. Qualifications Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.2+ years of experience in a B2B marketing environment, preferably within a global organization.Excellent verbal and written communication skills in English (mandatory); Portuguese is a plus.Proven experience in developing and executing marketing plans and campaigns.Exceptional interpersonal skills with a track record of building and nurturing relationships across internal teams and external partners.Demonstrated experience collaborating with sales teams and supporting key accounts.Advanced proficiency in MS Office and familiarity with marketing tools and software. Additional Information You will have long-term career opportunities, with a globally renowned company and the following: Company Annual Bonus Referral Bonus Jubilee Bonus National Holidays and Christmas Bonus Complementary Health Insurance & Life Insurance Parental Leave (up to 8 weeks according to internal policy) Flexible Working Arrangements Employee Assistance Program (EAP) Professional Training and Development Global Career Opportunities with strong record for internal promotions At TOMRA we proudly recognise cultural diversity, inclusiveness of thought and individuals to create a great working environment for our employees. So, even if you don’t think you tick all the boxes and the requirements, but you have what it takes, we would still like to hear from you.

Company Description: ASMAR Job Description: ASMAR TALCAHUANO NECESITA CONTRATAR EN CALIDAD DE PROVISORIOS A OPERADOR DE GRÚAS EN ALS SIGUIENTES CONDICIONES: Misión del Cargo Operar grúas y equipos rodantes de manera segura y eficaz. Atender las necesidades del astillero y sus clientes. Funciones Generales Ejecutar funciones asignadas por el superior directo. Realizar mantenimiento primario y verificar documentación de equipos. Planificar operaciones y movimientos de carga. Seguridad y Normativas Cumplir con normas de seguridad para prevenir accidentes. Conducir equipos a la velocidad establecida y usar medidas de seguridad al izar personas. Responsabilidades del Cargo Custodiar y operar equipos asignados. Mantener actualizada la bitácora de operaciones y registros.

ENGIE, compañía global líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, busca un/una Jefe/a Comisionamiento. Si quieres ser parte de este desafío, ¡esta es tu oportunidad! En ENGIE, cada talento tiene un rol que cumplir en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos apasionantes y construye una carrera que refleje quién eres. ¡Únetenos y se parte de la aventura del siglo! Tu propósito en ENGIE Conducir y Supervisar la ejecución y verificación de la ingeniería de Protección y Control y las actividades propias y de los contratistas para una correcta Puesta en Servicio de las instalaciones, incluyendo toda la información a entregar al CEN para obtener el COD de los proyectos de la gerencia (Transmisión, Generación y Renovables), tomando en cuenta las buenas prácticas de la industria, la normativa local e internacional y las políticas y prácticas de ENGIE, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado, de los permisos establecidos, estándares de calidad, costos, seguridad de las personas, patrimonial, cuidado del medio ambiente, relación con los stakeholders y lineamientos de la GBU. Tus principales responsabilidades como Jefe/a Comisionamiento Guiar y Supervisar todas las etapas del desarrollo de la Ingeniería de Protección y Control con el fin de asegurar factibilidad, especificaciones, ingeniería básica y de detalle, ingeniería, para construcción, as- built, etc. de los proyectos del área.Conducir y Supervisar las actividades de contratos de Ingeniería de Contra Parte o la parte de ingeniería de los contratos EPCs, BOP o Suministro, en la parte de Protección y Control, con el fin de asegurar que la ingeniería se realice según el alcance y cronograma establecidos y las buenas prácticas y estándares y normas nacionales e internacionales aplicables.Coordinar las actividades propias y de los contratistas a su cargo, entre ellos y con las demás áreas de Implementación, con Operaciones, con el CEN y con el resto de la empresa y autoridades, para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos.Conducir la Puesta en Servicio de las nuevas instalaciones de transmisión y la conexión a red de los proyectos renovables, con asegurar la implementación de las acciones, coordinando y entregando la información al CEN y a Operaciones, obteniendo el COD, desarrollando trabajos en terreno por los periodos indicadoControlar y Coordinar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, permisos, relación con stakeholders, y gestión de riesgos, así como el seguimiento de los indicadores, para garantizar la continuidad de las operaciones conforme a las normativas legales y políticas de la GBU y la compañía Lo que esperamos de ti Formación Académica: Ingeniero Civil Eléctrico, Electrónico, Industrial o EquivalenteUso de sistemas de gestión de calidad aplicados en proyectos (procesos de certificación, auditorías, seguimiento de no conformidades).Evaluación técnica/económicaConocimientos sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de planning.Conocimientos técnicos en las áreas de Transmisión y GeneraciónIngles avanzadoMínimo 8 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplina.Experiencia total de 10 años en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplina. 📍 Ubicación: Pemuco / Región de Ñuble Jornada: Full time / Jornada completa Modalidad de trabajo: Presencial en terreno 🌟¿Por qué ENGIE? Contrato indefinido desde el inicio: Te ofrecemos estabilidad laboral y proyección profesional desde el primer día. Desarrollo profesional: Contarás con un plan de carrera, un equipo altamente capacitado y más de 1.000 cursos en nuestra plataforma Sezame. Beneficios competitivos: Seguro complementario de salud, dental y catastrófico, bono de vacaciones, aguinaldos, días libres adicionales y más. Cultura ENGIE: Diversidad, equidad, inclusión y trabajo colaborativo bajo el modelo ONE ENGIE. Compromiso sostenible: Estamos retirando totalmente el carbón de nuestras operaciones para este año 2025. En Engie garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (ley 21.096). Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines. Unidad de negocio: GBU Renewables & Flexible Power División: R&B LATAM - Chile Entidad legal: ENGIE ENERGÍA CHILE S.A. Experiencia profesional: Preparado (más de 3 y menos de 15 años de experiencia) Nivel de educación: Diploma de bachillerato/GED/Niveles A Entidad legal: ENGIE

AFJ es una consultora de origen español, en constante crecimiento. Somos expertos en servicios y asesorías del rubro de ingeniería multidisciplinaria y prevención de riesgos, destacando nuestra participación en proyectos de energías renovables, con casi 20 años en el mercado y presencia internacional en Chile, España, Portugal, México, Perú y otros países. Actualmente, precisamos incorporar un Supervisor de Montaje para la construcción de un parque eólico, ubicado cerca de Taltal, Antofagasta, con una duración estimada de 9 meses. Misión Del Cargo Implementar y controlar los planes de control de calidad, de acuerdo con las normas y sistemas.Asegurar notificaciones inmediatas a los gerentes de sitio sobre todas las no conformidades identificadas, a fin de garantizar que se tomen todas las medidas adecuadas dentro del plazo deseado para la solución de los problemas señalados.Realizar inspecciones técnicas (cross-inspection) con los subcontratistas en todos los equipos instalados, a fin de asegurar la correcta aplicación de las instrucciones de trabajo y de calidad.Realizar inspecciones de calidad (quality walks) y auditorías de calidad.Gestionar registros de rendimiento en los formularios de Servicios de Instalación (SIF s) de acuerdo con las normas de calidad.Controlar y acompañar los cronogramas de recepción de componentes en los sitios, junto con transportistas y subcontratistas.Actualizar el estado de las actividades y enviar información actualizada a los planificadores.Asegurar que el número de contratados sea suficiente para la ejecución de todas las actividades planificadas.Conocer el alcance del contrato.Conocer normas y requisitos para el desempeño de las actividades, como por ejemplo, carga horaria.Supervisión diaria de rendimiento de actividades planificadas para subcontratistas asegurando el cumplimiento del proyecto, atendiendo a todas las normas contractuales (alcance x tiempo), además de las normas de Salud, Calidad y Seguridad.Coordinar y realizar inventarios de materiales recibidos en el parque, tales como herramientas, componentes y consumibles y su transferencia a los subcontratistas pertinentes a la prestación del servicio aplicable. ¿Qué buscamos en ti para integrarte a esta experiencia? Titulo en Ingeniería Mecánica o Eléctrica (deseable).Indispensable experiencia de al menos 3 años, en supervisión de montaje de aerogeneradores, o calidad en construcción de parque eólico.Deseable GWO vigente o vencido.Licencia de conducir vigente (excluyente).Disponibilidad de permanecer en Taltal por la duración del proyecto. Otras Condiciones Jornada de 44 horas semanales, distribuidos de lunes a sábado (6x1), y posibilidad de horas extras y probabilidad de trabajos nocturnos.Alojamiento en campamento de proyecto, con servicios de desayuno, almuerzo, cena, luz, agua, tv cable, internet en zonas comunes, lavandería de ropa de cama cada 7 días.El sistema de trabajo es continuo (sin bajadas semanales). Por lo cual se ofrece: 2 fines de semana al mes en hotel (no consecutivos). Gift Card de $50.000 por cada fin de semana utilizado. Alojamiento sábado–domingo en hotel definido por la empresa. Estos beneficios están sujetos a coordinación y disponibilidad operativa. No acumulable.Asignación de vehículo laboral.

Company Description: Ranco Cherries Job Description: Ranco Cherries, empresa con más de 30 años de experiencia en la exportación de cerezas, se encuentra en la búsqueda del próximo/a Supervisor/a de Despacho y Patio, para unirse a nuestro destacado equipo de trabajo, en nuestra Planta ubicada en la ciudad de Rancagua. Su función principal será apoyar y supervisar los procesos de los equipos de patio y envases, coordinando las cargas y descargas de envases de productores, chequeando el proceso de lavado de envases que salen del proceso de packing, devoluciones y proceso de mercado interno. Velar por el cumplimiento de los trabajos solicitado al equipo de patio, en faenas de aseo y ornato, reciclaje y tareas de apoyo a las áreas. Algunas Responsabilidades De Este Rol Gestionar en forma operativa los procesos de carga y descarga de envases hacia los productores y plantas externas. Supervisar y chequear guías despachos emitidas o recibidas por productores o proveedores, manteniéndolas en sus archivadores. Revisar el estándar de lavado de los envases, para que se cumpla el estándar de limpieza e inocuidad que establecio la empresa. Coordinar trabajos de segregación y de orden de productos que se puedan reciclar. Monitorear en forma constante ratoneras en las zonas de los patios. Requisitos De Postulación Carrera técnica o profesional asociada a la administraciónExperiencia laboral deseada al ingresar al cargo: 1 a 3 años máximoManejo de Office nivel intermedio Manejo de Outlook y SDT nivel intermedio Manejo de Power BI y Software Estadísticos. Residencia en Rancagua o alrededores para mayor flexibilidad. Te proporcionamos un entorno laboral agradable y oportunidades continuas de capacitación para tu crecimiento profesional y personal. En Ranco Cherries estamos comprometidos con la Ley de Inclusión (Ley N°21.015), por lo que te invitamos a informarnos si requieres de cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección*.