Importante empresa de Servicios TI, Requiere Soporte de Infraestructura Junior – Contrato IndefinidoDescripción:Funciones:Administración y Soporte de Windows ServerSoporte y Gestion de Incidencias.Requisitos:Conocimientos plataformas Windows ServerConocimientos básicos Active DirectoryConocimientos administración de SQL ServerConocimientos básicos de redesFormación académica:Técnico (informatica o afin)RENTA OFRECIDA $750.000.-Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Se necesita Mercaderista Reponedor Part Time , para trabajar en Buin, Horario: SABADOS, DOMINGO y FESTIVOS, para importante marca del rubro retail.FUNCIONES:Ejecutar la reposición en cada punto de ventas asignado, con excelencia, cuidando los intereses de las marcas representadas por el cliente. Velar por la correcta exhibición y el posicionamiento de los productos dentro del o los PDV asignados. Reponer todos los productos del cliente según el protocolo de reposición vigente, ejecutar los cambios solicitados por el superior y realizar actividades de promoción (bandeo, exhibiciones adicionales, otras). Requisitos: - Ser mayor de 18 años. - Responsable con buena disposición. - Vivir en la comuna de Buin. Sueldo Diario: $30.000 líquidos Aprox “Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 20 y 50 años

Buscamos Especialista en Oracle y Base de Datos para desempeñarse en importante entidad de Salud. Requisitos: Experiencia en la optimización de consultas y el ajuste de rendimiento para mejorar la eficiencia de las consultas y la respuesta del sistema. Dominio de Base de Datos relacionales y no relacionales, Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL, MariaDB Conocimiento de mejores prácticas en seguridad de bases de datos, incluido el control de acceso, cifrado y auditoría. Conocimiento en para generar tareas rutinarias mediante scripts y herramientas de automatización. Conocimiento de herramientas de monitoreo de bases de datos para supervisar el rendimiento y establecer alertas proactivas. Funciones: Diseño y creación de modelos de Bases de Datos relacionales y no relacionales. Instalación de nuevos componentes del software. Instalación periódica de nuevas actualizaciones de software (Oracle, MSSQL Server, Etc ), tanto en lo referente a programas de aplicaciones como a herramientas administrativas. Jornada Lunes a Viernes hibrida o presencial. Lunes a Viernes. Contratación y beneficios por ABENIS.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante marca de limpieza requiere contratar Reponedor/a en ruta jornada PT 30 hrs para desempeñar funciones en cadenas de supermercados ubicados en la comuna de Las Condes Buscamos personas motivadas, proactivas, responsables y con experiencia en reposición de productos para desempeñar funciones en supermercados. Locales en ruta: E512 Easy - Av. Francisco Bilbao 8750, Las Condes J512 Jumbo - Av. Bilbao 8750, Las Condes N639 Santa Isabel - Padre Hurtado N1621, Las Condes 123 Tottus - Padre Hurtado Sur 875 Funciones: -Reposición en sala -Rotación de productos -Mantener orden y limpieza tanto en sala como en bodega -Verificar y actualizar precios -Ajustes y seguridad Requisitos del cargo: Experiencia comprobable en reposición de supermercados. (mínimo 3 meses) Jornada de trabajo: Lunes A Sábado Horario de trabajo: 08:00 a 13:00 hrs. Se Ofrece: $427.500 + 21.600 viático de ruta Si posees la experiencia requerida, no dudes en postular con nosotros!!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

Analista de Reclutamiento y Selección 360 REQUISITOS:-Certificado de Título en Administración de RRHH, Psicología o áreas afines. -Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección end to end. -Deseable experiencia en perfiles TICONDICIONES:-Presencial en Providencia a pasos del metro Tobalaba.-Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 18:15 h.-Caja de compensación Los Andes. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaEdad: A partir de 28 añosConocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos, Atención al cliente

*Ayudante de cocina* Importante empresa del rubro gastronómico se encuentra en búsqueda de un Ayudante de cocina para incorporarse de inmediato en sucursal de Quilicura. *Funciones* Realizar recetas entregadas por el área de I+D (producción masiva de alimentos). Realizar tareas de higiene y limpieza del área de trabajo, en base a los estándares establecidos por la organización Distribuir y pesar ingredientes para la producción de recetas. Ideal experiencia en relleno salado *Jornada laboral* Lunes a sábado, *turnos rotativos semanales:* Horario A: Lunes a sábado de 07:00 a 15:00 horas Horario B: Lunes a viernes 8:30 a 18:00 horas Horario C: Lunes a sábado de 10:00 a 18:00 horas *Requisitos* Técnicos de nivel superior con al menos 1 año de experiencia comprobable. En el caso de técnicos de nivel medio, se solicitará mayor experiencia. Experiencia ideal en manejo de los cuartos. (frio, caliente, repostería) Disponibilidad para turnos rotativos *Beneficios* Sueldo líquido de $589.000 Colación durante el turno Uniforme La modalidad de trabajo es presencial cercano a metro los libertadores. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esta es una oportunidad!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 45 años

En GPS Gestión de Procesos y Servicios de Personal, consultora especializada en soluciones de capital humano, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista de Reclutamiento, con experiencia en consultoras y procesos masivos. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que disfrute del trabajo en entornos de alta demanda y ritmo operativo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Publicación de avisos y búsqueda activa de candidatos para procesos masivos. Ejecución de filtros telefónicos y entrevistas iniciales. Coordinación de entrevistas y gestión de ingresos. Control, validación y gestión de documentación de postulantes. Actualización constante de planillas y reportes de seguimiento. Apoyo administrativo al área de Reclutamiento y Selección. Comunicación permanente con equipos internos, jefaturas y clientes. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia comprobable en consultoras de RRHH y reclutamiento masivo. Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos, retail, logística y eCommerce. Manejo de portales de empleo y herramientas digitales. Alta capacidad de organización, comunicación y trabajo bajo presión. Condiciones del cargo: Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs / Viernes de 09:00 a 17:30 hrs. Modalidad: Presencial, Providencia (Metro Manuel Montt). Renta líquida: $680.000 CLP. indefinido 750.000 Si tienes experiencia en reclutamiento operativo y procesos masivos y buscas integrarte a una consultora en constante movimiento, ¡te invitamos a postular y ser parte de GPS!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Importante empresa de Call Center con 18 años de trayectoria se encuentra en búsqueda de Supervisor/a de Ventas para servicios de venta de productos financieros. Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 20:00 horas / Sábados de 10:00 a 18:00 horas. Rol del Cargo: Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de calidad y productividad definidos por la operación. Principales Funciones: Liderar y gestionar equipos de ventas. Monitorear indicadores de desempeño (AHT, conversión, contactabilidad, etc.). Realizar retroalimentaciones y acompañamiento. Implementar planes de acción para mejora continua. Velar por el cumplimiento de metas, calidad de gestión y protocolos de atención. Coordinar con áreas de apoyo para el óptimo funcionamiento del servicio. Requisitos: Educación: Enseñanza media completa (deseable estudios técnicos o superiores en áreas comerciales, administración o ventas). Experiencia: Mínimo 1 a 2 años liderando equipos de ventas. (Experiencia comprobable en ventas en Call Center, retail o servicios financieros). Conocimientos Técnicos: Office nivel intermedio (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Manejo de plataformas CRM o sistemas de ventas. Conocimiento de métricas de Call Center (AHT, conversión, contactabilidad, etc.). Ofrecemos Estabilidad laboral Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional Buen clima laboral Integrarse a una empresa sólida del rubro contact centerRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia