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!Nos encontramos en búsqueda de Analista de Tesoreria! Información del Cargo Modalidad Presencial, en oficinas ubicadas en Huechuraba.Tipo de Contrato Plazo fijo por reemplazo, con proyección a indefinido según desempeño.Requisitos excluyentes Contador/a Auditor titulado/a.Mínimo 4 años de experiencia en Tesorería y análisis de cuentas.Manejo comprobable de SAP R/3 en tesorería (pagos a proveedores, conciliaciones).Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de alto volumen de datos). Sobre la Empresa (Cliente) Nuestro cliente es una compañía del rubro industrial/servicios, con presencia a nivel nacional y un alto volumen de operaciones y proveedores. Cuenta con procesos financieros estructurados y en constante mejora, buscando fortalecer su equipo de Tesorería para asegurar un pago oportuno, ordenado y trazable a sus proveedores. Propósito del Cargo Tu misión será apoyar directamente a la Tesorería nacional e internacional en la gestión diaria de pagos, análisis de cuentas y conciliaciones bancarias, asegurando la continuidad del pago a proveedores y el orden financiero-contable del área. Principales Funciones Analizar cuentas del balance relacionadas a Tesorería y proveedores.Generar nóminas de pago en SAP R/3 (transacciones F-53, F-103), incluyendo pagos en pesos y dólares y anticipos a proveedores.Ejecutar y revisar conciliaciones bancarias periódicas.Enviar y administrar cartolas bancarias para filiales, asegurando el orden y la trazabilidad de la información.Gestionar caja chica, fondos por rendir y reembolsos, controlando respaldos y cuadraturas.Apoyar en cierres contables mensuales junto a Tesorería y Contabilidad.Colaborar en la generación y actualización de reportes de tesorería (flujo de pagos, estado de cuentas, etc.).Mantener coordinación interna con Control de Proveedores, fondos por rendir, crédito y cobranzas y otras áreas relacionadas.Eventualmente, contactar a proveedores para aclaración de pagos, estados de cuenta u observaciones. Perfil deseado Contador/a Auditor titulado/a (excluyente).Al menos 4 años en cargos similares de Tesorería, análisis de cuentas y gestión de pagos.Experiencia en empresas medianas o grandes, con alto volumen de pagos a proveedores.Manejo previo de conciliaciones bancarias, caja chica, fondos por rendir y reembolsos. Conocimientos técnicos SAP R/3 nivel intermedio/avanzado en módulos de Tesorería/Finanzas (ideal experiencia directa en F-53 y F-103).Excel avanzado.Manejo de pagos en pesos y dólares. ¿Te gustaría asumir un rol clave en la continuidad de pagos y el orden financiero de una empresa con alto volumen de operaciones? En Wall Partners creemos en el potencial de las personas y en acompañar cada paso de tu desarrollo profesional.
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¡Únete a nuestro equipo en Haulmer! 🚀 🫶 ¿Quiénes somos? Somos una fintech joven e innovadora, dedicada a transformar la manera en que los negocios gestionan su tecnología financiera. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones que no sólo faciliten el trabajo de nuestros clientes, sino que también impulsen su crecimiento. Si te apasiona la tecnología y quieres ser parte de un equipo dinámico que busca la mejora continua, ¡este es tu lugar! 🔍¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Manager motivado/a y creativo/a que quiera formar parte de nuestro equipo de Growth. Tu misión será liderar y desarrollar la operación de ventas de Haulmer, gestionando tanto los equipos Inbound Sales como Outbound Sales, asegurando procesos claros, eficientes y escalables, equipos capacitados y resultados consistentes que respalden la meta de captación y conversión de nuevos clientes 🚀. 📌 Tus responsabilidades incluirán: Liderar y supervisar al equipo de Inbound Sales y Outbound Sales, organizando estructura, metas y roles.Definir, monitorear y asegurar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño de la operación de ventas, generando planes de acción correctivos y propuestas de mejora para implementar de manera ágil.Diseñar, implementar y optimizar playbooks de ventas, protocolos de contacto, guiones, procesos de seguimiento comercial y planes de capacitación.Impulsar la cultura de ventas basada en resultados, buenas prácticas y alineamiento con la propuesta de valor de la marca.Alinear esfuerzos con Marketing y Growth para optimizar la calidad de leads y el embudo comercial.Construir una base operativa sólida y replicable para abrir nuevos mercados.Generar instancias de coaching y retroalimentación constante para Team Leaders y ejecutivos, asegurando el desarrollo de habilidades comerciales y la mejora continua de la tasa de conversión. 🎯 ¿Qué necesitamos? Título de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería en Negocios, o carrera afín al área comercial y ventas.4 a 6 años de experiencia en ventas.Experiencia laboral liderando fuerza de ventas inbound y outbound (excluyente).Experiencia en empresas SaaS, fintech, banca o tecnologíaB2B.Dominio medio-avanzado de Excel.Deseable manejo avanzado de HubSpot para uso en gestión de pipelines, reportes y seguimiento de performance de equipos. 🤝 ¿Cuáles son nuestros beneficios? Modalidad de trabajo 100% remota.Flexibilidad horaria y jornada laboral de 40 horas semanales.Día del cumpleaños libre para que lo celebres como mereces.Seguro complementario de salud.Apoyo a la actividad física: Queremos que tu cuerpo y mente estén sanos, por lo que te ayudamos a financiar tu plan de gym o una actividad física de tu elección.Un ambiente de trabajo sin código de vestimenta, donde la creatividad fluye libremente.La oportunidad de pertenecer a un equipo joven, profesional y dinámico. ¿Te animas a este desafío? Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de un equipo que marca la diferencia, ¡Queremos conocerte! Envía tu postulación y súmate a Haulmer, donde juntos impulsaremos el futuro de la tecnología financiera. 🌟
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Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Trabajo en terreno turno 4x4 (dia -noche) Responsable de ejecutar actividades de transporte de material, en distintos puntos de la Mina, verificando el buen funcionamiento del equipo a cargo y asegurando el cumplimento de los estándares de seguridad, operación y de medioambiente establecidas por Anglo American. TAREAS CLAVE DEL PUESTO Recepcionar información del Turno entrante. Transportar material hacia área de Descarga. Entregar turno y novedades. Coordinar actividades en puntos de Carguío y vaciado con operadores involucrados del proceso. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Cumplimiento de programa de control de riesgos. Responsable de la integridad del equipo bajo su cargo, efectuando revisión y chequeo permanente, verificando que se encuentre en condiciones. Operar de acuerdo a procedimientos y reglamentos establecidos. Velar por su seguridad y la de sus compañeros. Cumplimiento de Reglamento Interno, Normas de Seguridad y Reglas de Oro de la Compañía. Requisitos CALIFICACIONES Enseñanza Media CompletaDeseable Técnico Nivel medioLicencia de Conducir Clase D (Excluyente)Certificación Curso Operadores Alto Tonelaje- CAEX (Excluyente) EXPERIENCIA Experiencia en operación de camión de alto tonelaje. CONOCIMIENTOS Conocimiento del equipo con sus principales componentes y funciones.Manual de operación del equipo.Características y reconocimiento de fallas del equipo.Estándares operacionalesSeguridad operativa en la operación de camiones, aplicando análisis de riesgos, prácticas preventivas, inspecciones preoperacionales y protocolos para reducir incidentes y asegurar continuidad. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Trabajo en terreno turno 4x4 (dia -noche) Responsable de ejecutar actividades de transporte de material, en distintos puntos de la Mina, verificando el buen funcionamiento del equipo a cargo y asegurando el cumplimento de los estándares de seguridad, operación y de medioambiente establecidas por Anglo American. TAREAS CLAVE DEL PUESTO Recepcionar información del Turno entrante. Transportar material hacia área de Descarga. Entregar turno y novedades. Coordinar actividades en puntos de Carguío y vaciado con operadores involucrados del proceso. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Cumplimiento de programa de control de riesgos. Responsable de la integridad del equipo bajo su cargo, efectuando revisión y chequeo permanente, verificando que se encuentre en condiciones. Operar de acuerdo a procedimientos y reglamentos establecidos. Velar por su seguridad y la de sus compañeros. Cumplimiento de Reglamento Interno, Normas de Seguridad y Reglas de Oro de la Compañía. Requisitos CALIFICACIONES Enseñanza Media CompletaDeseable Técnico Nivel medioLicencia de Conducir Clase D (Excluyente)Certificación Curso Operadores Alto Tonelaje- CAEX (Excluyente) EXPERIENCIA Experiencia en operación de camión de alto tonelaje. CONOCIMIENTOS Conocimiento del equipo con sus principales componentes y funciones.Manual de operación del equipo.Características y reconocimiento de fallas del equipo.Estándares operacionalesSeguridad operativa en la operación de camiones, aplicando análisis de riesgos, prácticas preventivas, inspecciones preoperacionales y protocolos para reducir incidentes y asegurar continuidad. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
Department: Project Management Office (PMO) Location: Santiago, Chile – Híbrido -> Este es un proyecto pensado por seis meses con posibilidades de extensión. 🚀 Jefe de Proyectos de Tecnología - ACL Tecnología ¡Hola! En ACL, empresa líder en soluciones tecnológicas con más de 30 años de experiencia en Latinoamérica, estamos buscando talento para el cargo de Jefe de Proyectos de Tecnología. Si te apasiona liderar iniciativas tecnológicas de alto impacto, gestionar equipos multidisciplinarios y transformar necesidades del negocio en soluciones reales, esta oportunidad es para ti. 🔥 ¿Qué harás? Liderar el ciclo completo de proyectos de tecnología e innovación, asegurando cumplimiento en tiempo, presupuesto y alcance.Gestionar equipos internos y externos, promoviendo un ambiente de alto rendimiento y colaboración.Coordinar requerimientos, avances, riesgos y cambios, manteniendo una comunicación constante con stakeholders y gerencia. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución Informática o carrera afín (excluyente).5+ años de experiencia comprobable liderando proyectos tecnológicos (excluyente) sobre todo en entornos de alto volumen transaccional (deseable).Background técnico que permita dialogar con equipos sobre arquitecturas de software, APIs, bases de datos y cloud (excluyente).Dominio de metodologías ágiles y tradicionales (excluyente).Alta capacidad de negociación, comunicación estratégica y gestión de equipos.Deseable: experiencia en Home Center o Puntos de Venta (POS).Manejo de frameworks tales como Scrum, Gantt, Kanban, cronogramas, análisis de requerimientos y control de cambios. 🎁 Beneficios que te esperan 🏖️ Aguinaldo en festividades 💰 Asignaciones monetarias 🏥 Seguro complementario de salud copago y seguro de vida 🎓 Cursos gratis en ACL Academy 🚀 Desarrollo Profesional 🤝 Cultura organizacional cercana, inclusiva y orientada al bienestar 🌟 Nuestra cultura En ACL, transformamos desafíos en oportunidades. Con más de 30 años apoyando a empresas en Chile y LATAM, combinamos experiencia, innovación y tecnología para entregar soluciones a medida en Desarrollo de Software, QA, IA y Staff Augmentation. Más que un proveedor, somos un socio estratégico que entiende las necesidades de cada cliente y trabaja a su lado para alcanzar objetivos. Para nuestro Team Aceliano, somos un espacio de aprendizaje, crecimiento y realización profesional. 📬 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado a gponce@acl.cl indicando en el asunto: Jefe de Proyectos de Tecnología - ACL. ¡Estamos listos para conocerte! Trabajamos bajo la ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad, todos son invitados a participar.
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Ferrostaal Chile S.A.C. se encuentra en la búsqueda de un Capataz eléctrico para trabajar en Rancagua Requisito Excluyentes Para Postular Titulo técnico en electricidad o electrónica de nivel superior (Técnico Universitario o de Instituto Profesional). (excluyente)Experiencia comprobable en montaje eléctricoDesde 1 año de experiencia en minería subterráneaExperiencia comprobable en montaje eléctrico o a fínResidencia en comunas aledañas al Proyecto: Rancagua, Machalí, Rengo Doñihue, Graneros y Coltauco. Principales Funciones Del Cargo Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de trabajo asignadoAsegurarse de que se cumplan los plazos y objetivos establecidos para el proyectoMantener la calidad y el estándar de trabajo requerido en todas las instalacionesRealizar el montaje y mantenimiento de sistemas electrónicosGestionar y solucionar problemas relacionados con las redes de comunicaciónPlanificar y programar actividades para la mejora continua de los procesosOtras funciones relacionadas al cargo Habilidades y Competencias Experiencia comprobable liderando equipos de trabajoExcelentes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipoCapacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas y proyectos simultáneamenteConocimientos técnicos sólidos en electricidad y electrónicaBuena comprensión de las redes de comunicaciónHabilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presiónAutonomía y proactividad en la resolución de problemasOrientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Condiciones Laborales Seguro SaludBono Acuerdo MarcoAlimentaciónTransporteExcelente Relación LaboralEstabilidad laboral Jornada: 5x2 turno día Sueldo: Acorde al mercado En Ferrostaal nos encontramos sumamente acoger interesados en la Ley de Inclusión Laboral 21.015, y mantenemos nuestro foco en integrar toda la variedad de talento; perspectivas y habilidades que se encuentren motivados en ser parte de este gran equipo, por tanto, si te encuentras interesado ¡No dudes en postular con nosotros!
Ferrostaal Chile S.A.C. se encuentra en la búsqueda de un Capataz eléctrico para trabajar en Rancagua Requisito Excluyentes Para Postular Titulo técnico en electricidad o electrónica de nivel superior (Técnico Universitario o de Instituto Profesional). (excluyente)Experiencia comprobable en montaje eléctricoDesde 1 año de experiencia en minería subterráneaExperiencia comprobable en montaje eléctrico o a fínResidencia en comunas aledañas al Proyecto: Rancagua, Machalí, Rengo Doñihue, Graneros y Coltauco. Principales Funciones Del Cargo Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de trabajo asignadoAsegurarse de que se cumplan los plazos y objetivos establecidos para el proyectoMantener la calidad y el estándar de trabajo requerido en todas las instalacionesRealizar el montaje y mantenimiento de sistemas electrónicosGestionar y solucionar problemas relacionados con las redes de comunicaciónPlanificar y programar actividades para la mejora continua de los procesosOtras funciones relacionadas al cargo Habilidades y Competencias Experiencia comprobable liderando equipos de trabajoExcelentes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipoCapacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas y proyectos simultáneamenteConocimientos técnicos sólidos en electricidad y electrónicaBuena comprensión de las redes de comunicaciónHabilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presiónAutonomía y proactividad en la resolución de problemasOrientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Condiciones Laborales Seguro SaludBono Acuerdo MarcoAlimentaciónTransporteExcelente Relación LaboralEstabilidad laboral Jornada: 5x2 turno día Sueldo: Acorde al mercado En Ferrostaal nos encontramos sumamente acoger interesados en la Ley de Inclusión Laboral 21.015, y mantenemos nuestro foco en integrar toda la variedad de talento; perspectivas y habilidades que se encuentren motivados en ser parte de este gran equipo, por tanto, si te encuentras interesado ¡No dudes en postular con nosotros!
AFJ es una consultora de origen español, en constante crecimiento. Somos expertos en servicios y asesorías del rubro de ingeniería multidisciplinaria y prevención de riesgos, destacando nuestra participación en proyectos de energías renovables, con casi 20 años en el mercado y presencia internacional en Chile, España, Portugal, México, Perú y otros países. Actualmente, precisamos incorporar un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente para la construcción de un parque eólico, ubicado cerca de Taltal, Antofagasta, con una duración estimada de 9 meses. Misión Del Cargo Colaborar con el Construction Manager para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medioambiente.Apoyar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión en materia de Prevención.Identificar y controlar riesgos potenciales, proponiendo y aplicando medidas correctivas.Liderar investigaciones de incidentes y accidentes, promoviendo acciones preventivas y de mejora.Participar en reuniones de obra sobre temas de prevención y actuar como enlace con el coordinador de seguridad.Elaborar informes semanales sobre el estado de la prevención y las acciones implementadas.Supervisar las condiciones de obra antes y durante el montaje, actualizando los planes de seguridad según sea necesario.Gestionar y mantener actualizada la documentación preventiva y de coordinación de actividades.Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de subcontratistas mediante auditorías y seguimientos.Impartir formación y charlas preventivas a los trabajadores y subcontratistas.Gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención. ¿Qué buscamos en ti para integrarte a esta experiencia? Titulo en Ingeniería Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente.Indispensable experiencia de al menos 3 años, en supervisión HSE en construcción de parque eólico.Conocimientos en Medio Ambiente.Deseable GWO vigente o vencido.Licencia de conducir vigente (excluyente).Disponibilidad de permanecer en Taltal por la duración del proyecto. Otras Condiciones Jornada de 44 horas semanales, distribuidos de lunes a sábado (6x1), y posibilidad de horas extras y probabilidad de trabajos nocturnos.Alojamiento en campamento de proyecto, con servicios de desayuno, almuerzo, cena, luz, agua, tv cable, internet en zonas comunes, lavandería de ropa de cama cada 7 días.El sistema de trabajo es continuo (sin bajadas semanales). Por lo cual se ofrece: 2 fines de semana al mes en hotel (no consecutivos). Gift Card de $50.000 por cada fin de semana utilizado. Alojamiento sábado–domingo en hotel definido por la empresa. Estos beneficios están sujetos a coordinación y disponibilidad operativa. No acumulable.Asignación de vehículo laboral.
AFJ es una consultora de origen español, en constante crecimiento. Somos expertos en servicios y asesorías del rubro de ingeniería multidisciplinaria y prevención de riesgos, destacando nuestra participación en proyectos de energías renovables, con casi 20 años en el mercado y presencia internacional en Chile, España, Portugal, México, Perú y otros países. Actualmente, precisamos incorporar un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente para la construcción de un parque eólico, ubicado cerca de Taltal, Antofagasta, con una duración estimada de 9 meses. Misión Del Cargo Colaborar con el Construction Manager para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medioambiente.Apoyar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión en materia de Prevención.Identificar y controlar riesgos potenciales, proponiendo y aplicando medidas correctivas.Liderar investigaciones de incidentes y accidentes, promoviendo acciones preventivas y de mejora.Participar en reuniones de obra sobre temas de prevención y actuar como enlace con el coordinador de seguridad.Elaborar informes semanales sobre el estado de la prevención y las acciones implementadas.Supervisar las condiciones de obra antes y durante el montaje, actualizando los planes de seguridad según sea necesario.Gestionar y mantener actualizada la documentación preventiva y de coordinación de actividades.Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de subcontratistas mediante auditorías y seguimientos.Impartir formación y charlas preventivas a los trabajadores y subcontratistas.Gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención. ¿Qué buscamos en ti para integrarte a esta experiencia? Titulo en Ingeniería Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente.Indispensable experiencia de al menos 3 años, en supervisión HSE en construcción de parque eólico.Conocimientos en Medio Ambiente.Deseable GWO vigente o vencido.Licencia de conducir vigente (excluyente).Disponibilidad de permanecer en Taltal por la duración del proyecto. Otras Condiciones Jornada de 44 horas semanales, distribuidos de lunes a sábado (6x1), y posibilidad de horas extras y probabilidad de trabajos nocturnos.Alojamiento en campamento de proyecto, con servicios de desayuno, almuerzo, cena, luz, agua, tv cable, internet en zonas comunes, lavandería de ropa de cama cada 7 días.El sistema de trabajo es continuo (sin bajadas semanales). Por lo cual se ofrece: 2 fines de semana al mes en hotel (no consecutivos). Gift Card de $50.000 por cada fin de semana utilizado. Alojamiento sábado–domingo en hotel definido por la empresa. Estos beneficios están sujetos a coordinación y disponibilidad operativa. No acumulable.Asignación de vehículo laboral.
Serás el socio clave para expandir el alcance del negocio, acelerar la adopción de soluciones tecnológicas, mejorar la experiencia del cliente y consolidar la presencia de la compañía en todo el ecosistema tecnológico especializado. La persona será responsable de gestionar clientes de alto volumen asegurando la prospección, desarrollo y fidelización del canal; activando la demanda; administrando el pipeline y forecast; gestionando oportunidades transaccionales y de proyectos; y ejecutando planes comerciales con fabricantes y aliados. La función integra desarrollo de mercado, venta consultiva, coordinación interna, negociación, activación de portafolio y manejo de indicadores, garantizando resultados consistentes y relaciones estratégicas de largo plazo. Responsabilidades: Desarrollar y escalar negocios de alto volumen dentro del segmento estratégico asignado, impulsando el crecimiento comercial tanto en el ecosistema mayorista B2B como en empresas de tecnología en general, incluyendo fabricantes, canales, Resellers e integradores. El rol se orienta a maximizar rentabilidad, participación y rotación del portafolio mediante una gestión consultiva, analítica y estratégica. Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición: Liderar el crecimiento de clientes estratégicos de alto volumen en un entorno dinámico del ecosistema tecnológico.Representar a la compañía frente a canales, resellers e integradores como referente comercial del segmento.Desarrollar relaciones consultivas con ejecutivos C-Level, líderes de TI, compras y áreas estratégicas.Identificar oportunidades mediante análisis de datos, comportamiento de consumo, tendencias del mercado y rotación del portafolio.Impulsar estrategias comerciales colaborativas con áreas internas: producto, marketing, logística, operaciones y finanzas.Participar en el diseño de iniciativas de crecimiento, programas de canal, campañas y acciones de demanda.Influir directamente en la estrategia del negocio, aportando insights clave desde la experiencia con el cliente.Asegurar un impacto real en el crecimiento del mercado, la expansión del portafolio y el fortalecimiento del ecosistema tecnológico. Responsabilidades del puesto: Gestión Estratégica de Cuentas y Desarrollo del Canal.Gestionar, desarrollar y escalar clientes estratégicos de alto volumen en el ecosistema mayorista, fabricantes y canales.Construir relaciones con tomadores de decisión y asegurar una experiencia consultiva alineada a sus necesidades.Elaborar y ejecutar planes de cuenta con metas de upsell, cross-sell, renovación y expansión.Activar la demanda del portafolio mediante propuestas adaptadas al comportamiento y potencial del cliente.Venta Consultiva, Negociación y Crecimiento ComercialIdentificar oportunidades comerciales basadas en análisis de datos, tendencias y consumo histórico.Diseñar y presentar propuestas de valor, negociar acuerdos, gestionar márgenes y cerrar oportunidades rentables.Realizar revisiones ejecutivas periódicas (QBR/EBR) con seguimiento de hitos, riesgos y resultados.Administrar forecast, pipeline y ciclos completos de ventas, garantizando precisión y consistencia en la ejecución. Requisitos para el rol: Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería, Economía, Marketing o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años gestionando cuentas corporativas de alto volumen en tecnología, distribución, fabricantes, integradores o canales.Manejo sólido del ciclo completo de ventas B2B, negociación compleja y desarrollo estratégico de cuentas.Conocimiento técnico de soluciones tecnológicas (Cloud, ciberseguridad, infraestructura, IoT, networking o similares).Dominio de herramientas de análisis comercial, gestión de pipeline y BI. Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores mayoristas, resellers y ecosistema de canales tecnológicos.
Serás el socio clave para expandir el alcance del negocio, acelerar la adopción de soluciones tecnológicas, mejorar la experiencia del cliente y consolidar la presencia de la compañía en todo el ecosistema tecnológico especializado. La persona será responsable de gestionar clientes de alto volumen asegurando la prospección, desarrollo y fidelización del canal; activando la demanda; administrando el pipeline y forecast; gestionando oportunidades transaccionales y de proyectos; y ejecutando planes comerciales con fabricantes y aliados. La función integra desarrollo de mercado, venta consultiva, coordinación interna, negociación, activación de portafolio y manejo de indicadores, garantizando resultados consistentes y relaciones estratégicas de largo plazo. Responsabilidades: Desarrollar y escalar negocios de alto volumen dentro del segmento estratégico asignado, impulsando el crecimiento comercial tanto en el ecosistema mayorista B2B como en empresas de tecnología en general, incluyendo fabricantes, canales, Resellers e integradores. El rol se orienta a maximizar rentabilidad, participación y rotación del portafolio mediante una gestión consultiva, analítica y estratégica. Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición: Liderar el crecimiento de clientes estratégicos de alto volumen en un entorno dinámico del ecosistema tecnológico.Representar a la compañía frente a canales, resellers e integradores como referente comercial del segmento.Desarrollar relaciones consultivas con ejecutivos C-Level, líderes de TI, compras y áreas estratégicas.Identificar oportunidades mediante análisis de datos, comportamiento de consumo, tendencias del mercado y rotación del portafolio.Impulsar estrategias comerciales colaborativas con áreas internas: producto, marketing, logística, operaciones y finanzas.Participar en el diseño de iniciativas de crecimiento, programas de canal, campañas y acciones de demanda.Influir directamente en la estrategia del negocio, aportando insights clave desde la experiencia con el cliente.Asegurar un impacto real en el crecimiento del mercado, la expansión del portafolio y el fortalecimiento del ecosistema tecnológico. Responsabilidades del puesto: Gestión Estratégica de Cuentas y Desarrollo del Canal.Gestionar, desarrollar y escalar clientes estratégicos de alto volumen en el ecosistema mayorista, fabricantes y canales.Construir relaciones con tomadores de decisión y asegurar una experiencia consultiva alineada a sus necesidades.Elaborar y ejecutar planes de cuenta con metas de upsell, cross-sell, renovación y expansión.Activar la demanda del portafolio mediante propuestas adaptadas al comportamiento y potencial del cliente.Venta Consultiva, Negociación y Crecimiento ComercialIdentificar oportunidades comerciales basadas en análisis de datos, tendencias y consumo histórico.Diseñar y presentar propuestas de valor, negociar acuerdos, gestionar márgenes y cerrar oportunidades rentables.Realizar revisiones ejecutivas periódicas (QBR/EBR) con seguimiento de hitos, riesgos y resultados.Administrar forecast, pipeline y ciclos completos de ventas, garantizando precisión y consistencia en la ejecución. Requisitos para el rol: Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería, Economía, Marketing o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años gestionando cuentas corporativas de alto volumen en tecnología, distribución, fabricantes, integradores o canales.Manejo sólido del ciclo completo de ventas B2B, negociación compleja y desarrollo estratégico de cuentas.Conocimiento técnico de soluciones tecnológicas (Cloud, ciberseguridad, infraestructura, IoT, networking o similares).Dominio de herramientas de análisis comercial, gestión de pipeline y BI. Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores mayoristas, resellers y ecosistema de canales tecnológicos.
📌 Oferta Laboral: Supervisor de Operaciones de Condominios Gestión de Edificios San Cristóbal SpA está en búsqueda de un Supervisor de Operaciones para la Regín Metropolitana, altamente comprometido, proactivo y con experiencia comprobada en administración y mantenimiento de comunidades. 🏢 Descripción del cargo El Supervisor de Operaciones será responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias de múltiples condominios bajo nuestra administración. Su rol es clave para asegurar el correcto funcionamiento de cada edificio, la resolución oportuna de problemas, y la ejecución eficiente de trabajos de mantenimiento y administración operativa. 📋 Funciones principales Supervisar mantenciones preventivas y correctivas en los edificios.Solicitar, evaluar y gestionar cotizaciones de servicios y reparaciones.Coordinar trabajos de proveedores externos y verificar su correcta ejecución.Gestionar reemplazos y rotaciones del personal de conserjería y aseo.Atender emergencias operativas o técnicas que se presenten en los edificios.Realizar seguimiento a los trabajos ejecutados y verificar su cierre conforme.Apoyar la atención de residentes cuando sea requerido.Reporta directamente a la Jefatura de Operaciones y mantener una comunicación fluida sobre incidentes, avances y necesidades operativas. ✅ Requisitos del cargo Experiencia comprobable (mínimo 2 años) en gestión operativa de edificios o condominios.Conocimientos en mantenimiento general (electricidad, gas, ascensores, bombas, etc.).Alta capacidad de organización, resolución de problemas y priorización de tareas.Excelentes habilidades comunicacionales y de negociación con proveedoresAlta tolerancia al trabajo bajo presión y disponibilidad para atender situaciones imprevistas.Dominio básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Movilización PropiaDisponibilidad para trabajar en terreno. 📌 Condiciones Jornada completa, modalidad presencial con alta exigencia en terreno.Disponibilidad para turnos o salidas fuera del horario laboral en caso de emergencias.Contrato a plazo fijo con opción de indefinido según desempeño. 🤝 Te ofrecemos Incorporarte a una empresa en crecimiento, con foco en la mejora continua y profesionalización de la administración de comunidades.Un ambiente dinámico, desafiante y con oportunidades de aprendizaje constante.Renta acorde al mercado
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