Importante Holding de empresas del área salud, está en la búsqueda de un Analista de Nómina. Principales funciones: Ejecutar de manera precisa y oportuna los procesos de la Gerencia de Servicios de Nómina Adherirse estrictamente al calendario previamente acordado, asegurando el cumplimiento de plazos y la puntualidad. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales aplicables en el proceso de nóminas. Revisar y controlar la exactitud de los datos ingresados en los sistemas de nóminas, identificando y corrigiendo posibles errores. Comunicar cualquier desviación en los procesos o cualquier problema o error identificado durante la ejecución de las nóminas al su jefatura directa y al equipo correspondiente. Colaborar con el Consultor de Nóminas para asegurar la aplicación de las mejores prácticas y la implementación de mejoras continuas. Mantenerse actualizado en cuanto a cambios normativos y actualizaciones en los procesos de nóminas a través de capacitación continua. Mantener los manuales de proceso actualizados con el detalle los procesos. Requisitos: Profesional en las carreras de Administración de Recursos Humanos, Contabilidad, Ingenieria Industrial o afines. Conocimiento en leyes laborales. Experiencia de al menos 2 años en gestión del proceso de nóminas y cálculo de remuneraciones. Uso de software de gestión de nóminas (deseable). Beneficios Seguro de vida y salud Aguinaldo fiestas patrias y navidad Modalidad híbrido Convenios Capacitación constante

Estamos en búsqueda de un Especialista de Remuneraciones, cuya misión será procesar, controlar y supervisar el cumplimiento del correcto pago de remuneraciones y procesos asociados a la relación contractual de los colaboradores, a fin de lograr cumplir con la ley laboral vigente y entregar servicio, asesoría e información en materia legal laboral, reclutamiento, selección de personal y calidad de vida a las personas contratadas por grupo de la empresa. Funciones: - Procesar, controlar y hacer seguimiento al proceso de remuneraciones.- Gestionar, controlar y hacer seguimiento de los procesos administrativos asociados a la relación contractual (Contratos, finiquitos, certificados, Licencias médicas, haberes y descuentos variables, Indemnizaciones, Feriado legal, Beneficios, entre otros).- Mantener comunicación constante con los lideres de proyecto, para apoyar procesos administrativos, entregar asistencia, asesoría y supervisión.- Actualización permanente en la normativa legal vigente.- Ejecutar y comunicar las políticas y procedimientos asociados a la relación laboral de los colaboradores con la empresa.- Proporcionar información e indicadores a los lideres de área respecto a la gestión de remuneraciones.- Brindar apoyo en la búsqueda de candidatos de personal MOD.- Generar, desarrollar y gestionar beneficios para el Grupo de la empresa. Requisitos: Requisitos: Estudios: Ingeniero de Ejecución y Administración de empresas, Ingeniería Comercial o Ingeniero en Gestión de RRHH, o Carrera a fin. Experiencia: 5 años de experiencia en cargos relacionados. Conocimientos: Ley laboral, Manejo ERP asociado a procesos de remuneraciones y de RRHH, Excel avanzado. Competencias: Trabajo colaborativo, profesionalismo, autonomía y proactividad, apertura al cambio, liderazgo, orden, organización y planificación.

Importante empresa de Transportes ubicada en la comuna de Lampa, se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones, quien se unirá al equipo de Personas. Funciones principales: Manejo de rentas variables, análisis de renta, realizar organigrama, controlar headcount.Requisitos: Ingeniería en Adminisitración, RRHH y/o carrera a fin. Experiencia a lo menos 5 años en el área de remuneraciones. Manjejo de BUK (Excluyente).Disponibilidad para trabajar en la comuna de lampa 100% presencial.

🚀 ¡En ZeroQ seguimos creciendo!Somos una empresa chilena que ha desafiado las convenciones en la atención al cliente durante los últimos 10 años. Con presencia en Chile, Perú y Colombia, hoy lideramos la revolución de la experiencia en atención al cliente en Latam. 🌎Somos +90 personas trabajando por un mismo propósito, y queremos que tú seas parte de este viaje.📢 Buscamos un/a Analista de RemuneracionesQueremos sumar a alguien que se encargue de asegurar el correcto cálculo, pago y documentación de las remuneraciones de nuestro equipo en Chile.💼 ¿Qué harás en este rol? Procesar sueldos, bonos, licencias, cotizaciones y anticipos 💸 Ser responsable directo de contratos, anexos, cartas oferta, cartas de aviso y finiquitos 📝 Tramitación de Licencias Medicas ✅ Asegurar el cumplimiento legal y la trazabilidad de la documentación laboral ✅ Generar reportes mensuales y responder requerimientos de auditoría 📊 Proponer mejoras y automatizaciones en nuestros procesos de compensación ⚙️ Apoyo en otras actividades del area. 📈🔍 ¿Qué buscamos? Experiencia previa en cargos similares (idealmente 3 años o más) Formación en Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Manejo de Excel intermedio/avanzado y plataformas de remuneraciones (Buk, Defontana, Softland, etc.) Conocimiento sólido en legislación laboral y previsional chilena Orden, criterio, confidencialidad y pasión por mejorar procesos .Lugar de trabajo: Santiago CentroModalidad: Hibrido 4x1 (4 días presencial, 1 dia home office)Te ofrecemos:🚀 Ser parte de una empresa con visión de futuro, donde el crecimiento y la innovación son parte de nuestro ADN.🌟 La experiencia única de contribuir en una empresa de tecnología de rápido crecimiento, donde cada día es una nueva aventura.🌴 Flexibilidad con 12 días libres al año para que los utilices según tus preferencias (1 día libre al mes).🎂 Día libre de cumpleaños.📈 Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un ambiente de aprendizaje continuo.

Importante empresa del rubro de las finanzas, reconocida a nivel nacional, se encuentra en busqueda de su proximo Analista de Proyectos de Recursos Humanos.El profesional será responsable de analizar y ejecutar los lineamientos de la Gerencia de Personas tanto técnicos como funcionales, enfocados principalmente a la ejecución, detección de errores y proponer soluciones en las pruebas técnicas y funcionales aplicadas a cualquier software que se desarrolle para la Gerencia de Personas. Además aplicar metodologías para eficientar procesos ya existentes.Funciones principales: Analizar y realizar pruebas funcionales para asegurar la calidad de los requerimientos solicitados para el sistema de la Gerencia de Personas. Coordinar el soporte con Informática, empresa externa y así dar la continuidad operativa de las áreas de la Gerencia de Personas. Mantener los módulos de SAP estable, teniendo actualizados los requerimientos mensuales para el funcionamiento del sistema. Coordinar y llevar el control de los proveedor de soporte desarrollo SAP.Esperamos de ti: Formación académica: Título profesional en Ingenieria Industrial o Informática Deseable experiencia en Remuneraciones Conocimiento en SAP HCM módulos: PA, OM Conocimiento medio en herramientas Microsoft : Excel, Word, PowerPoint, Visio, ProjectSe ofrece: Modalidad híbrida. Crecimiento profesional. Seguro catastrófico.

Somos una red de firmas presente en 157 países con más de profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento legal y tributario, y consultoría y asesoría empresarial. El propósito de PwC es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. En PwC, buscamos titulados de Ingeniería Comercial para incorporarse a nuestro equipo de Advisory.El candidato ideal debe contar con experiencia en el análisis de datos para realizar levantamiento de mejoras en proyectos y contar con disponibilidad para trabajar con formato híbrido en Santiago.En PwC Chile reconocemos que la diversidad de nuestros colaboradores potencia la creativididad y comprendemos el abanico de capacidad, edades, culturas y formas de actuar de todos quienes forman parte de la familia PwC, de la cual queremos que te sientas parte. Por ello, todas nuestras vacantes están bajo la Ley de Inclusión , así que si buscar un lugar donde tu voz cuente ¡Te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo! Requisitos: Es importante que sepas lo que buscamos: Estar titulado/a de Ingeniería Comercial. Interés por el análisis de datos en el área de compensaciones. Menjo de Excel, manejo con diversos clientes para generar atención comercial. Tener disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial y en jornada completa. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de crecimiento: Participa en proyectos desafiantes y adquiere nuevas habilidades. Desarrollo profesional: Acceso a programas de capacitación y certificación. Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología.Si quieres ser parte del cambio, ven a vivir nuestra Cultura: Be Well Work Well, programa de bienestar que incluye diversos convenios y actividades. Cultura de trabajo orientada en Diversidad e Inclusión. Compromiso Net Zero 2030, buscamos reducir el 50% de las emisiones de CO2 que generamos.

Se requiere personal para uno de nuestros centros logísticos Quilicura. Somos una empresa comercial con importante flujo de producción, ventas y almacenaje. Requerimos personal proactivo para el área de bodegaje.Descripción del puestoOperario de líneas de troquelado en comuna de Quilicura, cargo con gran flexibilidad y organizado y cooperador.Tendrás como responsabilidad: Cumplir con las instrucciones que le imparta la Jefatura del área. Cumplir con niveles de producción establecidos por Jefatura del área. Preparar y entregar a Bodega la mercadería cumpliendo con las normas establecidas por la empresa. Revisar calidad de productos según instrucciones de Jefatura. Mantener orden de productos en Producción Mantener limpieza de área de Producción Operar máquinas Troqueladoras, Rebobinadoras.Nuestro Candidato Ideal: Disponibilidad para trabajar presencial en la comuna de Quilicura Enseñanza media completa Experiencia en bodega de más de 2 años Conocimientos máquinas Troqueladoras, Rebobinadoras Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.¡Postula con Nosotros!!

Nuestra empresa Texora se encuentra en la búsqueda de personal para nuestra bodega textil, con experiencia en el manejo de apilador eléctrico con pedales abajo y máquina trilateral, con el objetivo de garantizar un correcto orden y una eficiente reposición en altura.Funciones: Almacenar mercadería a ubicaciones PUT (contenedores) Reposición de Ítem a ubicaciones de Picking Reubicaciones de Ítem a Ubicaciones de Picking Picking desde posiciones en Altura Cargar y Descarga general Reorganización y optimización de ubicaciones Compactar ubicaciones no al 100% cubiertas Apoyo a bajar mercedaria de los contenedores para la separación de item Almacenar los pallets recepcionados en ubicaciones put y/o picking Reponer mercadería en ubicaciones de picking para completar pedidos a clientes Reubicar mercadería en ubicaciones de picking para completar pedidos a clientes Apoyo a personal de picking se bajan los pallets y se realiza el picking, entre otras.Requisitos: Experiencia minimo 1 año Licencia Clase D Manejo de sistema WMS Beneficios: Caja de compensación Seguro Catastrofico Bus de acercamiento Bono nocturno Mutual de Seguridad Jornada 40 horas laboralesDisponponibilidad inmediata.