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Importante Institución financiera con presencia nacional busca incorporar a su estructura comercial Encargado de Sucursal en la ciudad de Los Andes. El cargo tiene dependencia directa de la Gerencia Comercial y tiene como objetivo esencial implementar en las sucursales el plan de gestión comercial de la compañía, liderando el equipo de trabajo hacia el cumplimiento de los objetivos definidos, con alto nivel de servicio. Las funciones del cargo son fundamentalmente las siguientes:- - Ejecutar las estrategias establecidas por la Gerencia para el logro de las metas comerciales.- - Desarrollar estrategias de apertura y gestión de convenios comerciales con instituciones.- - Implementar altos estándares de servicio a clientes.- Liderar el equipo con miras a una cultura del mérito, cumplimiento de objetivos y desarrollo profesional.El ocupante del cargo debe ser un profesional del área de la Administración ( Ingeniero comercial o carreras afines ), con al menos tres años en responsabilidades similares y amplio conocimiento del mercado financiero. Debe poseer habilidades de liderazgo y un enfoque de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos.Se ofrece integrarse a sólida empresa con renta acorde al cargo, beneficios de mercado y oportunidades de crecimiento interno.
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Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista contable de Pensiones para un importante cliente del rubro previsional. Funciones: Gestión correcta de pagos de pensiones. Gestión contable de pago de pensiones. Gestión de diferentes etapas que lo conforman. Apoyo en la realización de pruebas de usuario relacionadas con nuestros sistemas de pago. Requisitos: Ingeniería en administración de empresas, Ingeniería comercial o carrera afín. Experiencia comprobable en Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)(excluyente) , 1 o 2 años en área operaciones. ( excluyente ). Conocimientos en: excel avanzado, manejo de macros, Power BI y conocimientos contables (muy deseable). Capacidad de análisis, resolutivo, metódico, organizado, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Datos adicionales: Renta líquida: 850.000 proyecto de 6 meses Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista contable de Pensiones para un importante cliente del rubro previsional. Funciones: Gestión correcta de pagos de pensiones. Gestión contable de pago de pensiones. Gestión de diferentes etapas que lo conforman. Apoyo en la realización de pruebas de usuario relacionadas con nuestros sistemas de pago. Requisitos: Ingeniería en administración de empresas, Ingeniería comercial o carrera afín. Experiencia comprobable en Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)(excluyente) , 1 o 2 años en área operaciones. ( excluyente ). Conocimientos en: excel avanzado, manejo de macros, Power BI y conocimientos contables (muy deseable). Capacidad de análisis, resolutivo, metódico, organizado, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Datos adicionales: Renta líquida: 850.000 proyecto de 6 meses Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Al administrador de contratos y/o servicios se le confía la responsabilidad crítica de supervisar, planificar, · Revisión de informes de ensayo, en relación con lo requerido en documentación (cadena de custodia, solicitud de análisis, cartas de clientes u otros). Resguardar la documentación física y digital de su área de trabajo. Digitalización de documentos. Envío de informes a clientes, cuando corresponda. Cumplir tareas de apoyo a la gestión del Laboratorio, que le sean encomendadas por su jefatura inherentes a su cargo. Cumplir estrictamente con todas las medidas de higiene y seguridad establecidas, así como preservar el medio ambiente durante la ejecución de sus actividades. Utilizar adecuadamente los equipos de protección personal asignados para la ejecución de sus labores y reportar de los riesgos que identifique. Coordinar, planificar y reportar los turnos de los asistentes administrativos de laboratorio. Coordinar y controlar el trabajo de los asistentes administrativos de Laboratorio. Realizar Charlas de formación u otras a los asistentes administrativos de laboratorio, asegurando la comunicación de la información y las directrices entregadas por gerencia. Coordinar que el envío de informes se realice cumpliendo los tiempos requeridos según las áreas comerciales.
Al administrador de contratos y/o servicios se le confía la responsabilidad crítica de supervisar, planificar, · Revisión de informes de ensayo, en relación con lo requerido en documentación (cadena de custodia, solicitud de análisis, cartas de clientes u otros). Resguardar la documentación física y digital de su área de trabajo. Digitalización de documentos. Envío de informes a clientes, cuando corresponda. Cumplir tareas de apoyo a la gestión del Laboratorio, que le sean encomendadas por su jefatura inherentes a su cargo. Cumplir estrictamente con todas las medidas de higiene y seguridad establecidas, así como preservar el medio ambiente durante la ejecución de sus actividades. Utilizar adecuadamente los equipos de protección personal asignados para la ejecución de sus labores y reportar de los riesgos que identifique. Coordinar, planificar y reportar los turnos de los asistentes administrativos de laboratorio. Coordinar y controlar el trabajo de los asistentes administrativos de Laboratorio. Realizar Charlas de formación u otras a los asistentes administrativos de laboratorio, asegurando la comunicación de la información y las directrices entregadas por gerencia. Coordinar que el envío de informes se realice cumpliendo los tiempos requeridos según las áreas comerciales.
La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país.Universidad Diego Portales se encuentra en búsqueda de Fotógrafo/a para desempeñarse en la Subdirección de Comunicaciones de a Dirección General de Comunicaciones.Misión del cargo: Velar por la producción de imágenes fotográficas que requiere la Universidad, aportando en diferentes ámbitos como Página Web, Redes Sociales, Prensa, agencias, folletos, según los lineamientos definidos por la Dirección General de Comunicaciones.Funciones principales:Ejecutar actividades de acuerdo con los requerimientos Fotográficos en torno a las actividades de la Universidad.Apoyar funciones propias de su cargo según los lineamientos de la Dirección.Condiciones de trabajo: El cargo tiene un desarrollo laboral con tareas en un 90% en terreno y otro 10% que realiza en actividades administrativas de oficina, dada la naturaleza y ejecución del cargo.Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a las personas en situación de discapacidad que expongan en la sección de preguntas de este aviso, si requieren de algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.Requisitos:EDUCACIÓN MÍNIMA FORMAL:Estudios técnicos y/o superiores en fotografía.EXPERIENCIA MÍNIMA PREVIA:1 - 2 años de experiencia laboral en tareas afines.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:Requisitos Excluyentes: Conocimientos técnicos y teóricos en fotografía y equipos fotográficos. Habilidades estéticas y de comunicación. Conocimiento en software de edición de imágenes. EXPERIENCIAS: Experiencia en captura de eventos y actividades Institucionales como conferencias, seminarios, ceremonias de graduación, y otros eventos. Experiencia en fotografía de retratos y Fotoperiodismo.*Se requiere que las personas interesadas en postular al cargo, incluyan su portafolio a la postulación como archivo adjunto.POSTULACIONES INTERNAS:Las personas que actualmente estén contratadas por UDP o empresas relacionadas además deberán:Contar con al menos una Evaluación del Desempeño en el cargo actual, dentro de la categoría de evaluación “muy buena” o “sobresaliente”.Las personas que avancen en su postulación serán contactadas, por lo que no se responderán consultas relativas a esta convocatoria ni antes, durante, ni después de finalizado el proceso.-
La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país.Universidad Diego Portales se encuentra en búsqueda de Fotógrafo/a para desempeñarse en la Subdirección de Comunicaciones de a Dirección General de Comunicaciones.Misión del cargo: Velar por la producción de imágenes fotográficas que requiere la Universidad, aportando en diferentes ámbitos como Página Web, Redes Sociales, Prensa, agencias, folletos, según los lineamientos definidos por la Dirección General de Comunicaciones.Funciones principales:Ejecutar actividades de acuerdo con los requerimientos Fotográficos en torno a las actividades de la Universidad.Apoyar funciones propias de su cargo según los lineamientos de la Dirección.Condiciones de trabajo: El cargo tiene un desarrollo laboral con tareas en un 90% en terreno y otro 10% que realiza en actividades administrativas de oficina, dada la naturaleza y ejecución del cargo.Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a las personas en situación de discapacidad que expongan en la sección de preguntas de este aviso, si requieren de algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.Requisitos:EDUCACIÓN MÍNIMA FORMAL:Estudios técnicos y/o superiores en fotografía.EXPERIENCIA MÍNIMA PREVIA:1 - 2 años de experiencia laboral en tareas afines.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:Requisitos Excluyentes: Conocimientos técnicos y teóricos en fotografía y equipos fotográficos. Habilidades estéticas y de comunicación. Conocimiento en software de edición de imágenes. EXPERIENCIAS: Experiencia en captura de eventos y actividades Institucionales como conferencias, seminarios, ceremonias de graduación, y otros eventos. Experiencia en fotografía de retratos y Fotoperiodismo.*Se requiere que las personas interesadas en postular al cargo, incluyan su portafolio a la postulación como archivo adjunto.POSTULACIONES INTERNAS:Las personas que actualmente estén contratadas por UDP o empresas relacionadas además deberán:Contar con al menos una Evaluación del Desempeño en el cargo actual, dentro de la categoría de evaluación “muy buena” o “sobresaliente”.Las personas que avancen en su postulación serán contactadas, por lo que no se responderán consultas relativas a esta convocatoria ni antes, durante, ni después de finalizado el proceso.-
Sumate a nuestro equipo de CCN Chile 🚀📌Principales funciones:Administración:Emisión y Registración de facturas de ventas y recibos de clientes por Régimen General y Zona Franca .Administración de la cartera de cheques de clientes y depósito a fecha de vencimiento.Registración de facturas de compras; emisión y confección de ordenes de pagos.Recepción, pago, registración y control de Fondos a Rendir.Orden de documentación y archivos.Atención al cliente.Contable:Armado de Informe para liquidación de impuestos en el Régimen General y Zona Franca.Mantener la información actualizada en sistema y emitir los informes que se requieran.Tramitar y hacer diligencias bancarias.Arqueo de cajas y conciliaciones bancarias a diario.Control mensual de stock.📌Requisitos:Residencia en Iquique, Chile.Formación Universitaria en Contador Público o carreras afines.Experiencia previa en roles similares de al menos 2 años.Conocimiento de sistemas de gestión y Excel.
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Oportunidad Laboral para Técnico Mantenedor en la comuna de Mejillones El puesto de trabajo debe realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instrumentación de proceso de la Planta, el diagnóstico y resolución de fallas de forma tal de mantener la disponibilidad operacional del proceso productivo y reporta directamente al supervisor.Dentro de las tareas, debe realizar Inspecciones visuales e instrumentadas, contrastación y ajuste de instrumentos en terreno y taller de variables presión, temperatura y flujo, atención, diagnóstico y resolución de fallas. La instrumentación utiliza protocolo HART, el postulante debe tener conocimiento. Por otra parte debe realizar los infomes técnicos relacionados con los trabajos o fallas producidas.Conocimiento de Ms Office nivel usuario.Conocimiento e interpretación de planos de control, de lazos y de proceso P&ID.Capacidad de diagnóstico y trabajo en equipo.Deseable conocimiento de sistemas contra incendios en plantas de tratamientos de gas.La jornada de trabajo es administrativa de lunes a viernes en horario de 07:30 a 16:30 con 30 minutos de colación. Agunaldo de Navidad y fiestas patriasSeguro de vidaTraslado y colación.
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Buscamos un Gerente de Tienda apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear un entorno colaborativo que permita al equipo de la tienda trabajar juntos para asegurar la excelencia en las operaciones y ofrecer la Experiencia de la marca tanto a los Partners como a los clientes.¿Qué harás?: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda. Tomar decisiones sobre la asignación de tareas y horarios. Gestionar inventarios y resolver problemas operativos. Implementar estrategias de ventas y mejorar la organización de inventarios. Reclutar, seleccionar y programar al personal. Garantizar la capacitación continua del equipo. Mantener la tienda organizada y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio. Gestionar el manejo de efectivo y asegurar la precisión en las transacciones. Inspirar y motivar al equipo para cumplir con la misión y los valores de la compañía.¿Qué Habilidades se requieren para ejercer este cargo? Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para planificar y priorizar tareas. Ideal conocimiento y afinidad al rubro del café, y compromiso con la cultura de la compañía.Los requisitos para postular son los siguientes: Enseñanza Media Completa, Estudios Técnicos/Universitarios deseables. Al menos 1 año de experiencia como Supervisor de Turno (SSV) y 3 años de experiencia en total en el cargo. Experiencia en Jefatura, Gerencia, idealmente en rubro alimentación y/o retail Ideal conocimiento de idiomas Amplia experiencia en servicio al cliente, liderazgo y gestión de personas Residir en la zona (Puerto Montt)Te ofrecemos: Jornada laboral Artículo 22. Horario retail de Lunes a Domingo (pueden variar los días según tienda asignada) Renta: Base $940.000 liquido + bonificaciones = $1.300.000 en total aproximadamente. 2 Contratos fijos, luego Contrato Indefinido según desempeño y adaptación al cargo. Al ingreso se realiza una Capacitación integral y sistemática durante 4 meses. Variedad de beneficiosSi estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, por favor adjunta tu CV y completa la información requerida para ponernos en contacto contigo a la brevedad, ¡te esperamos!
Buscamos un Gerente de Tienda apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear un entorno colaborativo que permita al equipo de la tienda trabajar juntos para asegurar la excelencia en las operaciones y ofrecer la Experiencia de la marca tanto a los Partners como a los clientes.¿Qué harás?: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda. Tomar decisiones sobre la asignación de tareas y horarios. Gestionar inventarios y resolver problemas operativos. Implementar estrategias de ventas y mejorar la organización de inventarios. Reclutar, seleccionar y programar al personal. Garantizar la capacitación continua del equipo. Mantener la tienda organizada y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio. Gestionar el manejo de efectivo y asegurar la precisión en las transacciones. Inspirar y motivar al equipo para cumplir con la misión y los valores de la compañía.¿Qué Habilidades se requieren para ejercer este cargo? Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para planificar y priorizar tareas. Ideal conocimiento y afinidad al rubro del café, y compromiso con la cultura de la compañía.Los requisitos para postular son los siguientes: Enseñanza Media Completa, Estudios Técnicos/Universitarios deseables. Al menos 1 año de experiencia como Supervisor de Turno (SSV) y 3 años de experiencia en total en el cargo. Experiencia en Jefatura, Gerencia, idealmente en rubro alimentación y/o retail Ideal conocimiento de idiomas Amplia experiencia en servicio al cliente, liderazgo y gestión de personas Residir en la zona (Puerto Montt)Te ofrecemos: Jornada laboral Artículo 22. Horario retail de Lunes a Domingo (pueden variar los días según tienda asignada) Renta: Base $940.000 liquido + bonificaciones = $1.300.000 en total aproximadamente. 2 Contratos fijos, luego Contrato Indefinido según desempeño y adaptación al cargo. Al ingreso se realiza una Capacitación integral y sistemática durante 4 meses. Variedad de beneficiosSi estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, por favor adjunta tu CV y completa la información requerida para ponernos en contacto contigo a la brevedad, ¡te esperamos!