Location: This position is 100 % remote - where we prioritize candidates in Chile! Why You Should Join Us Make an Impact: You'll play a key role in shaping the future of energy management solutions used by leading organizations. You’ll directly influence the product development process and ensure the final product delivers real value to our clients.Collaborative Innovation: Work alongside talented professionals across Product, UX/UI, Development, and Sales Engineering teams to drive exciting new features and improvements. You’ll have the opportunity to help define our product’s vision and execution from the ground up.Industry Relevance: Join a company driving change in energy efficiency and facility management. We’re at the cutting edge of energy solutions, IoT, and data analytics. This is a fantastic opportunity for anyone passionate about sustainability and operational excellence.Continuous Growth: At Tutenlabs, we believe in fostering a culture of learning and development. You’ll have opportunities to expand your skill set, whether you’re growing into a senior product owner role or diving deeper into technical aspects of product development. The mission of the Head of Finance is to safeguard and enhance the organization's financial health and growth by developing and implementing financial planning and analysis (FP&A) strategies that align with the company’s goals, particularly in pursuing inorganic growth through M&A. This role involves managing cash flow, overseeing accounting and taxes, supporting fundraising and investor relations, and establishing robust risk management processes. The Head of Finance will work collaboratively with the CFO and the executive team to shape corporate direction, drive operational efficiency, and ensure compliance with financial and government regulations while fostering transparent communication with stakeholders. Key Responsibilities Financial Leadership: Develop and execute comprehensive financial strategies that align with the company’s overall aligning with the company’s objectives, focusing on long-term sustainability and profitability. Lead the development of the annual budget and financial forecasting, provide insights and recommendations for strategic decision-making and evaluate potential M&A transactions.Ensure compliance with financial regulations and standards; conduct audits to maintain accuracy and integrity in financial reporting. Fundraising And Investor Relations Lead fundraising initiatives related to M&A activities, from preparing materials to engage potential investors, to managing ongoing investor relationships and communications. Regularly report on financial performance and growth opportunities to stakeholders, building trust and transparency. Cash Flow & Treasury Management Develop and implement cash flow management strategies to optimize liquidity and meet operational and strategic financing needs. Oversee treasury functions including cash management, bank relationships, investment of surplus funds, and monitoring of financial instruments. Manage short-term and long-term financing strategies, ensuring the organization has adequate resources to meet obligations while minimizing costs. Monitor and analyze cash flow performance to identify trends, areas for improvement, and establish optimal working capital management policies. Accounting And Tax Oversight Oversee all accounting functions, ensuring compliance with relevant standards and regulations. Prepare accurate financial statements that reflect the organization’s financial health. Develop and implement tax strategies to minimize liability while ensuring compliance with federal, state, and local tax laws. Serve as the primary liaison with external auditors, facilitating the preparation of financial documents required for audits to ensure transparency and adherence to best practices. Establish and enforce internal controls to mitigate risks in accounting and taxation, ensuring alignment with overall risk management policies. Prepare and submit timely tax filings and provide insights on tax implications to inform strategic initiatives, particularly regarding organic and inorganic growth. Development And Management Of Financial Systems Lead the implementation and optimization of financial management software systems, ensuring they are integrated seamlessly with other business functions. Oversee the development and continuous improvement of financial policies and procedures for system use, ensuring adherence to best practices and regulatory requirements. Train and support the finance team and other key stakeholders in the effective use of financial systems and tools, promoting best practices across the organization. Analyze financial systems performance and recommend technological upgrades or enhancements to improve functionality and user experience. Payroll And Benefits Oversee the management and implementation of payroll systems that ensure accurate and timely compensation for employees, while adhering to legal requirements. Develop and manage employee benefits programs, ensuring they are competitive, equitable, and aligned with organizational goals. Monitor and analyze payroll and benefits data to identify trends and recommend improvements that enhance employee satisfaction and retention. Ensure compliance with payroll regulations and benefit laws, while communicating policies and procedures clearly to employees. Cross-Functional Collaboration Serve as a key member of the executive leadership team, engaging across departments to drive alignment and achieve corporate objectives. Develop and implement cross-functional initiatives that maximize both financial and business performance. Provide strategic financial advice to the executive team by delivering insights and recommendations that support effective decision-making in areas such as long-term planning, expense management, and resource allocation. Collaborate with leadership to analyze financial data, identify opportunities for cost savings, and develop strategies that align with the organization’s overall goals and objectives. Risk Management And Compliance Establish financial controls and HR compliance frameworks to mitigate risks associated with both finance and human resources. Monitor compliance with labor laws and regulations, ensuring that all HR policies and practices align with industry standards and best practices. Ensure tax compliance in all jurisdictions where the organization operates, keeping abreast of tax regulations and requirements to minimize liability and avoid penalties. Ensure compliance with government regulations and industry standards, including adherence to reporting requirements and guidelines set forth by governmental bodies. Collaborate with external auditors and regulatory bodies to ensure compliance with financial reporting and government regulations. Benefits Package 💻 100% remote work. ⏰ Flexible schedule. 🍰 Day off on your birthday. 😁 Reduced hours on Fridays. 🌴 Superior vacation days. 💊 Sick leave days. 🏠 Moving day off. 🎓 Support for studies, training, and languages. 👥 Referral program. We are proud to be a team that celebrates, supports, and promotes all kinds of diversity; we are committed to equal opportunities regardless of nationality, ethnicity, skin color, gender, gender expression, disability, or religion. If everything you've read makes sense to you, apply now so we can get to know you! 💙 Minimum Requirements Essential Qualifications: Education:  Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Civil Engineering, or a related field is required. A Master’s degree (MBA or Master’s in Finance) is preferred. Experience: Proven track record in finance leadership and investment banking roles, with at least 5 years of progressive experience, including 2+ years managing cross-functional teams, particularly in M&A activities. Knowledge: Experience with IFRS required; knowledge of US GAAP is a plus. Familiarity with due diligence processes in M&A is essential Skills: Exceptional analytical, strategic planning, leadership, and interpersonal communication skills. Languages: Proficiency in both English and Spanish is essential. Platforms: Proficiency in financial management software, ERP systems, HR platforms, and the Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint) is required. Key Individual Characteristics Interpersonal Skills.Motivation.Ability to analyze complex data and translate insights into actionable strategies that drive organizational success.

Company Description: SANTEPHARMA Job Description: laboratorio Santepharma , por ampliación de su planta de producción busca un/a Inspector(a) de calidad para incorporar a su equipo de Acondicionamiento Cosmético ubicado en la Comuna de Quinta Normal ( Metro Gruta Lourdes) Sus Principales Funciones Serán Inspeccionar y controlar en el área de Bodega el MEE y los productos recibidos por acondicionar. Controlar y registrar temperatura y % de humedad. Analizar las medidas de corrección necesarias de acuerdo a los puntos críticos y los desvíos detectados en reporte mensual, de manera tal de disminuir los desvíos futuros. Controlar la línea de producción. Revisar y controlar las muestras del producto terminado de acuerdo a la NCH44, Colaborar con la revisión de los registros de aseo de oficinas y vestidores. Tomar contra muestras de cada producto acondicionado Revisar mensualmente las contra muestras vencidas Separar las contra muestras vencidas para su eliminación una vez vencidos los plazos correspondientes a la normativa vigente. Requisitos Título Técnico Nivel Superior: Análisis Químico, Licenciatura en Química. ( o Afín ) Experiencia de a lo menos un año en empresa productiva (Laboratorio) Manejo de Microsoft Office nivel medio . Conocimiento de la Norma Chilena 44. Se Ofrece Renta acorde el mercado Mutual de seguridad Caja de compensación Bus de Acercamiento Casino. Horario De Lunes a Jueves de de 8:00 a 17:30 Hrs. y viernes de 8:00 a 16:30 Horas

Objetivo del cargo Coordinar, supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de transporte, asegurando la optimización de recursos, el cumplimiento de estándares de calidad y la satisfacción del cliente. El cargo combina la supervisión operativa diaria con un enfoque estratégico para fortalecer la posición de la empresa en el mercado Responsabilidades Principales Planificación y Ejecución Operativa Planificar y supervisar la asignación diaria de rutas y equipos (tractos, semirremolques y conductores propios y de terceros), priorizando puntualidad y calidad del servicio y garantizar la eficiencia en el uso de recursos y optimizar la logística operacional.Supervisión y Control Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) niveles de servicio, costos operativos, rendimientos de combustible y cumplimiento de rutas y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la flota.Gestión de Equipos Liderar, coordinar y supervisar a los equipos operativos, incluyendo Supervisores de Operaciones tambien te tocará diseñar y supervisar programas de capacitación para conductores propios, priorizando seguridad y manejo eficiente.Relación con Clientes Actuar como principal punto de contacto con clientes para atender consultas, incidentes y reclamos. Incrementar la participación con los clientes actuales y garantizar una diversificación eficiente de la cartera. Implementar estrategias para captar y fidelizar nuevos clientes, así como gestionar eficazmente contratos y licitaciones.Optimización y Estrategia Proponer e implementar mejoras en procesos operativos para reducir costos y aumentar la productividad y revisar análisis y reportes operativos para apoyar la toma de decisiones gerenciales.Cumplimiento Normativo Asegurar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad aplicables al transporte y velar por el correcto uso de equipos y cumplimiento de procedimientos internos.Reclutamiento y Fidelización de Terceros Diseñar estrategias para incrementar la captación de Empresas subcontratadas fidelizadas (conductores y equipos) e implementar programas de fidelización para garantizar su compromiso y calidad en los servicios prestados y realizar evaluaciones periódicas del desempeño de terceros y proponer mejoras en las relaciones de trabajo.Resolución de Problemas Críticos Resolver problemas operativos como accidentes, incumplimientos de horario y/o servicio, asegurando la continuidad de las operaciones. Horario Rotativo de lunes a sábado. Turno 1 07 00 a 15 00. Con 1 hora de almuerzo. Turno 2 13 00 a 22 00. Con 1 hora de almuerzo. Requisitos Formación Académica Técnico o profesional en Logística, Transporte, Administración o afín. Experiencia Al menos 5 años en roles similares dentro del sector de transporte y logística. Conocimientos Técnicos Gestión de flotas y experiencia con tracto camiones y semirremolques.Uso avanzado de plataformas TMS y sistemas de monitoreo GPS.Comprensión básica de mantenimiento vehicular. Condiciones Laborales Residencia Es requisito excluyente residir en la 6ª región.Horario de Operación La operación inicia a las 6 00 a.m., por lo que se espera presencialidad desde esa hora.Trabajo presencial con disponibilidad para atención fuera de horario.Operaciones en oficinas centrales y visitas a terreno en regiones.Responsabilidades Supervisar cada cambio de turno para asegurar la continuidad operacional y asumir la responsabilidad total de la operación. Empresa especialista en logística para la industria de alimentos y retail desde 2017, que se destaca por su servicio personalizado, equipo de elite y tecnología avanzada está en búsqueda de un Jefe de Operaciones para integrarse a su equipo.

En Fashion’s Park, estamos en la búsqueda de un Administrativo/a de Compras, cuya misión será garantizar la disponibilidad y adquisición eficiente de insumos, bienes y servicios para el correcto funcionamiento de la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y optimizando las condiciones de compra. Funciones principales Planificar y gestionar las compras para garantizar la disponibilidad de insumos, bienes y servicios.Administrar contratos con proveedores y gestionar convenios corporativos.Realizar el seguimiento del estado de productos y servicios adquiridos, asegurando su entrega en las condiciones establecidas.Coordinar y ejecutar el proceso administrativo de compras nacionales e internacionales.Emitir órdenes de compra, verificando presupuestos y asegurando la correcta ejecución del proceso.Implementar y apoyar nuevos sistemas y controles para mejorar la gestión de compras. Requisitos Técnico en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.Deseable manejo de SAP.Conocimientos en Microsoft Office (nivel básico a intermedio). Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo. Beneficios Almuerzo en casino.Seguro de salud complementario.Modalidad de trabajo mixta 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. Fashion´s Park es una cadena de tiendas de retail especialista en vestuario para toda la familia chilena. Contamos con más de 35 años de trayectoria en el mercado y con 82 tiendas a lo largo del país. Porque entendemos las necesidades de nuestros clientes, ofrecemos una propuesta atractiva de productos que combinan una amplia variedad de modelos a precios asequibles para todos. En la actualidad nuestra compañía está impulsado una estrategia de crecimiento enfocada en potenciar todos nuestros segmentos de negocio y líneas de producto, logrando así establecer una cobertura completa acorde a los estándares del mercado actual. Misión Ofrecer una experiencia “altamente valorada” por nuestros clientes. Visión Hacer feliz a la gente, la moda es nuestra forma de hacerlo.

Company Description: MERJET Job Description: MERJET Empresa dedicada la venta de relojería, joyería y accesorios, se encuentra en búsqueda de VENDEDOR (A) PART TIME para trabajar en el Mall Costanera Center en el horario de SABADO Y DOMINGO (horario Mall), donde su misión será proporcionar a nuestros clientes una experiencia excepcional en todo momento, brindando asesoría de calidad respecto de nuestra marca y sus productos. Tu perfil Eres comprometido entregando una experiencia de alto nivel de atención a los clientes Te apasiona la moda, la diversidad y la multiculturalidad Buscas progresivamente crecer a roles de mayor responsabilidad y hacer uso de la capacitación y las oportunidades de desarrollo para alcanzar tus metas profesionales. Buscas soluciones de forma proactiva para actuar ante retos y dificultades. Aprendes rápido y te adaptas a diversos entornos y equipos de trabajo. Tus Funciones Cumplir o sobrepasar tus metas comerciales Ser embajador de la marca y transmitir nuestra cultura de servicio y pasión por la atención Trabajar en equipo para brindar experiencias excepcionales a los clientes Ser flexible y estar disponible con respecto a turnos y tener la capacidad de trasladarse a diferentes tiendas cuando sea razonable y/o necesario Cumplir con los códigos de conducta y vestimenta establecidos por la marca. Nuestra Propuesta Contrato a Plazo con posibilidad a Contrato por tiempo indefinido Capacitación continua Atractivo esquema de comisiones Descuentos en nuestros productos Seguro de Salud Si te ves en este puesto y te gustaría formar parte del futuro de MERJET, no dudes en postular.

Company Description: Esencial Staff Job Description: En Esencial Staff nos encontramos en búsqueda de Recepcionista Full Time, para Salón Vip Aeropuerto ubicado en la comuna de Pudahuel, para importante empresa de fidelización de Clientes. Funciones. Recibir y dar la bienvenida a los pasajeros que ingresen al salón vip.Facilitar un ingreso fluido y expediente a los clientes.Educar al pasajero otorgando la información adecuada y necesaria requerida para los diferentes servicios. Requisitos. Enseñanza media completa.Experiencia de al menos 2 años en atención al cliente presencial. (Excluyente).Manejo de Ingles básico hablado o escrito (Deseable)Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (am-pm-noche).Disponibilidad para trabajar Jornada laboral 6x1.Manejo computacional nivel usuario.Residencia en comunas aledañas a Aeropuerto Pudahuel. (Excluyente). Horario de trabajo. Turno AM 07:00 hrs a 15:00 hrs.Turno PM 13:45 hrs a 21:45 hrs.Turno noche 22:00 hrs a 07:00 hrs.Debe tener disponibilidad para realizar todos los turnos de forma rotativa. Renta liquida aproximada $779.000.

Company Description: Sercomed S.A. Job Description: Somos una empresa comprometida con brindar servicios integrales de atención y soluciones en el área de la salud y el bienestar. Nos especializamos en gestionar plataformas de contact center orientadas a atender las necesidades de nuestros clientes de forma eficiente, personalizada y humana, con un enfoque en el cuidado de cada persona. Estamos en constante innovación, adaptándonos a las tendencias y desafíos de la industria para brindar una atención de calidad que cumpla con los estándares de excelencia y ética profesional. Misión Del Cargo Brindar atención al cliente integral a pacientes de servicios médicos. Descripción Funciones Del Cargo Sercomed, empresa especializada en atención al cliente del rubro de Salud con más de 26 años liderando el mercado, se encuentra actualmente en busca de nuevos colaboradores. Requisitos Excluyentes Enseñanza media completa.Experiencia laboral en Atención al cliente.Buen manejo computacional. Jornada Laboral Formato Hibrido, 44 hrs Semanales.Turnos rotativos distribuidos de Lunes a Viernes entre los horarios de 8:00 a 19:00 hrs. y Sábados de 09:00 a 14:00 hrs.Se realiza capacitación por 1 semana en formato presencial de 9:00 a 17:00 hrs y se pagan $10.000 por cada día completo de asistencia a las capacitaciones. Renta Liquida Mensual $550.000 Funciones Del Cargo Brindar atención integral a pacientes.Facilitar información sobre centros de salud.Gestionar solicitudes de consultas medicas y exámenes. Tipo De Contrato Primer contrato 30 días plazo fijo.Segundo contrato 60 días plazo fijo.Tercer contrato Indefinido. Beneficios a Partir Del Contrato Indefinido Caja los Andes, descuentos en Salud y Entretenimiento.Descuentos 50% en recargas de gas Lipigas.Valores preferenciales en SmartFit + Matricula sin costo. Nuestro Candidato Ideal Enseñanza media completa. Experiencia laboral en Atención al cliente. Buen manejo computacional. Sueldo Líquido Mensual: $550000 Beneficios: - Actividades wellness Capacitaciones y cursos Coaching El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Almar Water Servicios Latam es una empresa con presencia nacional e internacional que se dedica a proveer soluciones integrales en la gestión sustentable del agua, asegurando altos estándares de calidad en nuestros servicios y para nuestros clientes. Estamos En Búsqueda De Un Gestor De Recursos Humanos Para Trabajar En Nuestra Oficina Central Ubicada En La Comuna De Las Condes, Donde Su Propósito Será La Gestión Documental (como Contratos, Finiquitos, Anexos, Vacaciones y Desvinculaciones), Notificar Contratos Próximos a Vencer, Además De Realizar Las Acreditaciones De Las Nuevas Contrataciones, Fiscalizar y Verificar En Terreno El Cumplimiento y Mantención De La Información Crítica Para El Área, Entre Otras Funciones.Requisitos Excluyentes Para Postular Título de ingeniería en recursos humanos, administración de empresas mención recursos humanos o carrera afín. Experiencia de 3 a 5 años en el cargo. Manejo de office intermedio o avanzado. Manejo de ERP y/o software asociado al área de recursos humanos. Conocimiento a legislación laboral vigente. Residencia en la Región Metropolitana. Licencia clase B vigente (deseable). Disponibilidad para realizar visitas en terreno. Modalidad de trabajo mixto: 4 días remoto y 1 día presencial. Disponibilidad para trabajar de lunes a jueves de 8:30 a 18:15 hrs., y viernes de 08:30 a 16:00 hrs. Beneficios Tarjeta de alimentación. Seguro complementario de salud, dental y de vida. Se ofrece contrato a plazo fijo, posterior contrato a indefinido de acuerdo con desempeño. En Almar Water Servicios Latam estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos a las personas y sus talentos, por ello nuestra oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para ser parte del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación. ¡Únete a nuestro equipo y se parte de los desafíos que tenemos para ti!