Resumen del Puesto Buscamos un Front Desk Attendant con pasión por la hospitalidad boutique y experiencia real en sistemas hoteleros, para unirse a nuestro equipo en Aubrey Hotel Santiago. Este rol es la primera impresión de nuestros huéspedes: combina excelencia en el servicio, detalle en la atención y calidez en el trato para crear experiencias memorables. ⸻ Responsabilidades Clave • Recibir y asistir a los huéspedes con check-in y check-out eficientes y cordiales. • Gestionar reservas, solicitudes especiales y coordinar con los distintos departamentos del hotel. • Proporcionar información precisa sobre servicios del hotel, amenities y atracciones locales. • Asegurar la correcta comunicación interna entre housekeeping, A&B, operaciones y otros equipos. • Manejar transacciones y reportes en Opera PMS (u otros PMS de alto nivel) con exactitud. • Resolver incidencias con empatía y orientación al detalle, asegurando estándares de calidad. ⸻ Requisitos del Cargo • Experiencia comprobable en Front Desk, Recepción o Guest Services en hoteles boutique o de lujo. • Manejo de Opera PMS (excluyente) y conocimientos básicos en otros sistemas hoteleros (CRM, POS). • Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito); otros idiomas como portugués, francés o alemán son un plus. • Habilidades de comunicación efectiva, resolución de problemas y trabajo en equipo. • Actitud proactiva, orientada al detalle y con vocación de servicio personalizado. ⸻ Lo que Ofrecemos • Formar parte de un equipo boutique de alto estándar, con cultura colaborativa y enfoque en experiencias personalizadas. • Posibilidades de crecimiento y formación en hospitalidad. • Ambiente dinámico y multicultural, con espacio para aportar ideas e innovar en la experiencia del huésped. • Ubicación privilegiada y entorno laboral cálido y profesional.

¡Intégrate a un Banco innovador! Si te apasiona el mundo de la tecnología y la innovación, te invitamos a ser parte de este proceso en la mejor Banca Digital de Chile. Como organización, estamos constantemente colaborando para buscar la vanguardia tecnológica en nuestros procesos para alcanzar la eficiencia en los servicios y productos que requieren nuestros clientes. Requerimos incorporar expertos en el área de tecnologías de la información para desarrollar procesos óptimos, continuos y seguros. ¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes! ¡Eres nuestro candidato! #EresQueBuscamos Estamos en búsqueda de un Jefe Control Operaciones - Recaudaciones Postventa Factoring y Leasing, quien será responsable de: Funciones Dirigir el departamento y sus unidades, gestionando personal a cargo para la gestión de los procesos de Factoring y Leasing Supervisar la correcta ejecución de contratos comerciales Revisar y aprobar documentos contractuales Manejo de análisis financiero, generar informes de gestión Implementar mejoras en sistemas de gestión administrativa Evaluar el rendimiento del equipo manteniendo un clima laboral apropiado. Requisitos Del Cargo Contar con título profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería comercial o carrera afín. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de grupos. Trabaja en el Chile | Ofertas laborales Banco de Chile Revisa nuestras ofertas laborales, ingresa tu currículum y postula. #LoQueEresEsLoQueBuscamos Requisitos De Postulación Antigüedad mínima de 1 año y medio en el cargo actual.Contar con indicadores de desempeño en los siguientes niveles:ADN: Nota 3 o superior en los últimos 12 meses móviles. En caso de no contar con un resultado, solicita a jefatura directa que evalué tu ADN.Puedes revisar tu nota ADN en la siguiente ruta: Más Conectados / Mi desempeño / Mi ADN (Evaluación y Retro ágil) / Mis resultados ADN.Desafíos: Cumplimiento individual anual igual o superior a 100%.Aspirar a cargos equivalentes (mismo nivel con distinta función) o superiores, hasta dos niveles al actual. Nunca inferiores. Para esta posición niveles permitidos: 14, 15 y 16.Puedes revisar tu nivel de cargo en la siguiente ruta: Intranet / Aplicaciones / Autoservicio (nuevo) / Información de Empleo. El número que aparece en el apartado “Grupo” corresponde a tu nivel de cargo. En caso de que no aparezca, debes levantar la información con tu jefatura directa, para que lo canalice con el Gestor de Personas.Cumplir con los requisitos específicos de formación y dominio técnico mínimos indicados en la publicación de la vacante. Del total de candidatos que cumple con los requisitos se realiza un ranking en función de los indicadores de desempeño. Quienes cumplan con los requisitos anteriormente detallados, serán derivados a la jefatura solicitante para su revisión En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes! Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicios para Santiago Poniente, quien tendrá como misión ejecutar operaciones bancarias de tipo estandarizado, vender productos y servicios, contribuyendo al negocio y al cumplimiento de metas comerciales. Funciones Ejecutar y revisar todo tipo de operaciones bancarias. Atender directamente a clientes en caja. Velar por el correcto registro de las transacciones efectuadas en el ambiente de cajas. Efectuar la custodia y manejo del efectivo y documentos valorados que se encuentren a su cargo. Efectuar actividades asociadas a la venta de productos y servicios. Requisitos Mínimos Título Técnico Profesional SuperiorCurso Cajero Bancario (No excluyente)Experiencia mínima de 1 año en cargo de cajas y mesón. En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile! Enlace de postulación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/16588

Sobre PhageLab Somos PhageLab, una empresa biotech global que ofrece soluciones a medida en base a bacteriófagos y data para controlar bacterias patógenas en la industria de producción animal. Los bacteriófagos atacan y destruyen bacterias específicas de forma precisa. En PhageLab los usamos desde hace más de 10 años, de hecho, tenemos una de las colecciones de fagos más grandes del mundo. Nuestra capacidad de obtener y analizar grandes cantidades de datos junto con nuestro algoritmo de Inteligencia Artificial, nos permite desarrollar cócteles de bacteriófagos efectivos en tiempo récord. Creemos profundamente que lo que hacemos es una solución al impacto de la resistencia a los antibióticos causada por su uso excesivo, que afecta a millones de personas en todo el mundo. Si no se cambia la forma de actuar, para el año 2050, ningún antibiótico será efectivo para tratar las infecciones bacterianas multirresistentes. ¿Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona para el rol de “Técnico de Laboratorio Molecular”, para nuestro equipo de Testing & Analysis. El propósito principal de este rol es apoyar y ejecutar técnicas de biología molecular para el análisis de muestras biológicas, asegurando la calidad, trazabilidad y confiabilidad de los resultados experimentales, en cumplimiento con las normas de bioseguridad y buenas prácticas de laboratorio. ¿Para qué te necesitamos? Extracción de ácidos nucleicos desde muestras biológicas para análisis moleculares (cultivos bacterianos, bacteriófagos, muestras complejas, entre otras), mediante método manual por columna y/o automatizado.Cuantificación de ácidos nucleicos.Apoyo y/o ejecución de ensayos de qPCR (preparación de reacciones, curvas estándar, corrida).Apoyo en otras técnicas de biología molecular (PCR convencional, electroforesis, entre otras).Registro de datos experimentales para asegurar la trazabilidad de la información.Cumplimiento estricto de normas de bioseguridad y calidad en el laboratorio.Apoyo en la gestión de insumos: preparación de reactivos, control de inventario y solicitud de materiales.Colaborar con el equipo, participando en reuniones de planificación y seminarios de discusión científica. ¿Qué conocimientos, habilidades y aptitudes buscamos? Técnico de laboratorio o título técnico del área de la saludExperiencia en biología molecular o interés en aprenderUna persona independiente y proactiva que le guste trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un espacio de trabajo profesional y de calidad.Ser parte de un gran equipo humano en el cual podrás aprender y contribuir significativamente.Oportunidades para desarrollarte profesionalmente en un contexto global.La libertad de vestirte cómodo, no son necesarias ni las corbatas ni los zapatos.Paquete de compensación competitivo.Tarjeta de alimentación con Uber o Amipass.Seguro complementario de salud, vida, dental y catastrófico.Un completo programa de beneficios llamado “ALL-U”. Nuestro compromiso: El respeto, profesionalismo y la diversidad son conceptos muy importantes para nosotros, nos permiten tomar mejores decisiones y garantizar una experiencia valiosa a todas las personas que forman parte de nuestro equipo. Es por ello que animamos a todo aquel que esté interesado o quiera presentarse a nuestras ofertas de empleo. En PhageLab priorizamos el talento adecuado para cada rol, independientemente del origen, orientación, o circunstancias individuales de cada uno, promoviendo la inclusión en todos los aspectos. Ya somos más de 100 Phagers y queremos seguir creciendo junto a personas que conecten con nuestro propósito y cultura. Si esto te hace sentido y piensas que calzas con nuestra búsqueda, quizás eres la persona que necesitamos. Science works, let's prove it together.

En Workmed buscamos un especialista que garantice el funcionamiento eficiente y seguro de nuestra infraestructura tecnológica, asegurando la continuidad operativa y la integridad de los datos. Responsabilidades clave: Administrar y mantener la infraestructura tecnológica (LAN, WAN, VPN) bajo las mejores prácticas de seguridad.Monitorear el rendimiento de la red para garantizar disponibilidad y fiabilidad.Implementar políticas de seguridad, incluyendo firewalls y sistemas de detección de intrusos.Diagnosticar y resolver problemas en sistemas, servidores y aplicaciones.Instalar, configurar y actualizar hardware y software en servidores y estaciones de trabajo.Realizar copias de seguridad y gestionar planes de recuperación ante desastres (DRP).Monitorear y aplicar actualizaciones y parches de seguridad.Documentar incidencias y soluciones en sistemas de gestión de tickets.Planificar y ejecutar proyectos de mejora de infraestructura TI.Coordinar con proveedores externos para adquisición e implementación de soluciones.Mantener documentación actualizada (diagramas de red, inventarios, políticas de seguridad).Documentación de procesos, gestión de proveedores y seguimiento de proyectos. Requisitos: Conocimientos avanzados "comprobables" en Unifi (Ubiquiti) - requisito fundamental.Deseable certificación Unifi.Conocimientos en ITIL, SGSI (Sistema de Gestión de Seguridad de la Información).Experiencia en Fortinet, Microsoft 365, ISO-27001.Título en Ingeniería en Infraestructura, Redes o áreas afines.1 a 3 años de experiencia en TI.Habilidades en virtualización (VMware, Azure, AWS) y scripting (Python, PowerShell). Beneficios que ofrecemos: ✨ Días administrativos ✨ Seguro complementario de salud ✨ Aguinaldos 📍 Ubicación: Providencia, Chile Postula ahora y sé parte de un equipo innovador 👉 #InfraestructuraTI #Unifi #SeguridadTI #ITIL #Networking #TrabajoChile #BeneficiosLaborales

We are looking for a dynamic individual to assist in the delivery of Physiotherapy to our orthopaedic wards at VHK. The caseload is predominantly to patients who have undergone orthopaedic surgery whether that is from trauma or from a planned operation such as a knee or hip replacements. There will be a medical component to the caseload too. An SVQ Level III in health sciences or equivalent is required, together with evidence of clinical competence and skills that include assessment and treatment of patients. You must be able to demonstrate an understanding of common inpatient orthopaedic conditions with particular reference to fracture management and joint replacement. An understanding of frailty would be advantageous and a good working knowledge of appropriate daily living aids and appliances e.g. walking aids, bathing accessories is essential. Basic IT knowledge is required which includes word processing and use of the internet. The ability to work flexibly and dynamically as part of a team is integral to the post. The department is committed to a regular programme of In-service training, continuous professional development, appraisal and personal development For informal enquiries, please contact Catriona Bruce, 01592 643355 ext. 21108 We welcome enquiries to discuss the post and pattern of working. We also actively encourage visits to the team to understand the role and its responsibilities. NHS Fife is legally obliged to ensure all its employees are legally entitled to work in the United Kingdom. If you are not a United Kingdom (UK) or Irish National, you are required to confirm your right to work in your application. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here. For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. Due to legislative changes from 1 April 2025, this post may require a different level of criminal records check done than is currently the case. If the post is assessed as a "regulated role", your appointment will be subject to joining the Protecting Vulnerable Groups (PVG) Scheme. If there is any change to what is currently required, this will be confirmed by either the Hiring Manager or the Recruitment Team. For more details on these changes please visit: Disclosure Scotland Changes. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes! Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país, para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile! Nos encontramos en búsqueda de un Jefe Plataforma Personas B. Las Principales Funciones Del Cargo Son Motivar, instruir, capacitar y gestionar el desempeño individual, clima laboral y calidad de servicio del equipo a cargo.Supervisar e instruir a sus ejecutivos en la presentación de las operaciones, en la resolución de sobregiros y morosidad.Evaluar y aprobar las operaciones de crédito que están dentro de su límite de atribución.Acompañar en el desarrollo de los Ejecutivos/as de la sucursal, movilizando al cumplimiento de objetivos a nivel comercial como operativo. Requisitos De Postulación Antigüedad mínima de 1 año y medio en el cargo actual.Contar con indicadores de desempeño en los siguientes niveles:ADN: Nota 3 o superior en los últimos 12 meses móviles. En caso de no contar con un resultado, solicita a jefatura directa que evalué tu ADN.Puedes revisar tu nota ADN en la siguiente ruta: Más Conectados / Mi desempeño / Mi ADN (Evaluación y Retro ágil) / Mis resultados ADN.Desafíos: Cumplimiento individual anual igual o superior a 100%.Aspirar a cargos equivalentes (mismo nivel con distinta función) o superiores, hasta dos niveles al actual. Nunca inferiores. Para esta posición niveles permitidos: 15, 16 y 17.Puedes revisar tu nivel de cargo en la siguiente ruta: Intranet / Aplicaciones / Autoservicio (nuevo) / Información de Empleo. El número que aparece en el apartado “Grupo” corresponde a tu nivel de cargo. En caso de que no aparezca, debes levantar la información con tu jefatura directa, para que lo canalice con el Gestor de Personas.Cumplir con los requisitos específicos de formación y dominio técnico mínimos indicados en la publicación de la vacante. Del total de candidatos que cumple con los requisitos se realiza un ranking en función de los indicadores de desempeño. Quienes cumplan con los requisitos anteriormente detallados, serán derivados a la jefatura solicitante para su revisión.

¡Buscamos profesionales que gestionen con propósito y aporten al logro de los objetivos construyendo con otros! Requerimos profesionales que conozcan, asesoren y maximicen el potencial de las empresas. Cooperando y generando compromisos que permitan trascender los negocios de nuestros clientes. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile! ¡En Banco de Chile valoramos la diversidad y el respeto! En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Analista de Riesgos , quien deberá participar y gestionar de manera proactiva en las distintas iniciativas de finanzas sostenibles en que participa la División de Riesgo Corporativo; tanto en proyectos en desarrollo, como en soluciones de integración de las herramientas y metodologías ya evaluadas. Principales Funciones Gestión y Participación en proyectos relacionados a Riesgos ESG.Integración en la gestión del Banco de las soluciones ESG ya desarrolladas e iniciativas futuras.Mantener actualizadas herramientas/metodologías ESG desarrolladas y futuras.Análisis y gestión de cartera de seguimiento mayorista.Apoyo en proyectos del área y otras actividades. Requisitos Poseer Título Profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Información y Control de Gestión, entre otras.Contar con mínimo 2 años de experiencia laboral en el cargo y funciones, en industria financiera, de la banca, consultoría o finanzas sostenibles.Tener un dominio de SQL y Python intermedio.Poseer un nivel de Excel intermedio – avanzado.Contar con dominio de análisis financiero intermedio – avanzado.Poseer un dominio de inglés intermedio Requisitos Movilidad Interna Antigüedad mínima de 1 año y medio en el cargo actual. Contar con indicadores de desempeño en los siguientes niveles: ADN: Nota 3 o superior en los últimos 12 meses móviles. En caso de no contar con un resultado, solicita a jefatura directa que evalué tu ADN. Desafíos: Cumplimiento individual anual igual o superior a 100%. Aspirar a cargos equivalentes (mismo nivel con distinta función) o superiores, hasta dos niveles al actual. Nunca inferiores. Para esta posición niveles permitidos: 13, 14 y 15. Cumplir con los requisitos específicos de formación y dominio técnico mínimos indicados en la publicación de la vacante. Del total de candidatos que cumple con los requisitos se realiza un ranking en función de los indicadores de desempeño. Quienes cumplan con los requisitos anteriormente detallados, serán derivados a la jefatura solicitante para su revisión.