Entregar soporte técnico y ejecutar las tareas primordiales relacionadas al servicio de climatización. Mantener en condiciones operativas los equipos y artefactos eléctricos de climatización del recinto, ejecutando actividades de reparación y mantenimiento, a fin de garantizar el buen funcionamiento de los mismos. Requisitos: • Título técnico de nivel medio o superior en Refrigeración y Climatización. • Experiencia de 3 a 5 años, preferentemente en el sector salud, retail o industrias similares. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 2x2 (día y noche). • Manejo de Office – Intermedio • AutoCAD • Calculo Mecánico

Administrativo de Garantías Pudahuel ¿Estás buscando una nueva oportunidad de trabajo? Postula con nosotros y se parte de Xinerlink. Funciones -Informar a los técnicos sobre indicaciones de protocolo de fábrica al inicio de cada reparación por garantías, de esta manera asegurar que se cumpla lo establecido en el protocolo de fábrica. -Revisar y controlar el correcto registro de la reparación (identificación y respaldo). -Tramitar las garantías en el sistema SAP, cumplimiento con los plazos establecidos en los procedimientos asociados. -Hacer seguimiento a la ejecución de las campañas de fábrica, que han sido aceptadas por los clientes. -Revisar, auditar y llevar al día la destrucción de repuestos dados de baja por garantía en cada sucursal. Renta: $ 712.000 líquidos Horario: L-V 08:30 A 17:30 hrs (30 min) Beneficios: Colación y bus acercamiento Requisitos -Modalidad Hibrida -1 año de experiencia en trabajo de taller. -Técnico Nivel Superior Mecánico, Ingeniería Ejecución Mecánica, carreras afínes.

En Eurofirms nos encontramos en búsqueda de analistas relacionadores comunitarios para unirse a importante proyecto para entidad en la región metropolitana. Objetivo del cargo Gestionar, facilitar y ejecutar los proyectos y programas del área de Relaciones con la Comunidad, mediante la vinculación con los actores presentes en los distintos territorios, con el fin de potenciar el posicionamiento de la compañía en temáticas de relacionamiento comunitario, valor compartido y compromiso ciudadano. Funciones Planificar, implementar y hacer seguimiento de las distintas acciones de relacionamiento comunitario e inversión social desarrolladas por la empresa, especialmente lo referido a la vinculación con actores clave en las intervenciones en vía pública que se realizan desde los distintos centros operativos. Participar activamente en la coordinación y relatoría de charlas informativas y educativas, instancias de participación comunitaria, puerta a puerta, y otros espacios de relacionamiento con actores. Facilitar la comunicación entre la empresa y los distintos grupos de interés, canalizando activamente los requerimientos de los distintos actores involucrados, resguardando los canales de comunicación oficiales, registrando las interacciones y realizando una atención oportuna y de calidad. Realizar seguimiento y acompañamiento social a personas que son afectadas por emergencias según la circunstancia lo amerite, siempre en coordinación con los centros operativos. Elaborar documentación e informes pertinentes a la vinculación con los distintos actores involucrados, así como su integración en las plataformas tecnológicas correspondientes. Apoyar en la construcción de un sistema de gestión documental del área de relaciones con la comunidad, lo cual permita el seguimiento y control de gestión de los compromisos comunitarios. Entre otras funciones del cargo. Requisitos: Título profesional en sociología, antropología, trabajo social, geografía, psicología, comunicaciones u otras carreras afines. 2 años de experiencia en funciones relacionadas Licencia de conducir clase B. Disponibilidad de trabajo en terreno. Conocimiento de Metodologías de investigación cualitativas y cuantitativas. Deseable experiencia en el uso de CAQDAS, preferiblemente Atlas.ti o NVivo. Aplican examenes preocupacionales como parte del proceso. Ofrecemos: Renta liq: $1.000.000 mensuales. Lugar de trabajo: Comunas urbanas de la RM Causal: Por proyecto Horario: Art. 22 ¡Te esperamos!

¡Únete a Fastpack como Planificador/a de Ingeniería! En Fastpack somos especialistas en optimizar procesos y entregar soluciones de alto valor en Transporte, Manejo y Control de Fluidos, Protección contra Incendios e Integridad de Activos. Hoy estamos buscando a nuestro próximo Planificador/a de Ingeniería para integrarse a nuestra Gerencia de Contratos, Ingeniería y Planificación. Principales funciones: • Coordinar con los líderes de ingeniería para asegurar el desarrollo de programas de trabajo. • Crear planes de trabajo que incluyan actividades, recursos (personal propio, subcontratos, software) y entregables, y actualizarlos para cumplir con los plazos de entrega. • Realizar seguimiento y activación para la emisión de listados de materiales, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega. • Documentar planificaciones y crear respaldos para asegurar la disponibilidad de información. • Ejecutar controles periódicos del cumplimiento de hitos del proyecto (actividades, documentos, plazos, horas hombre). • Gestionar desviaciones y su alcance (fechas, entregables, horas hombre) para informar y ejecutar planes de contingencia. • Desarrollar y mantener un consolidado de desviaciones para facilitar la toma de decisiones y mejoras futuras. • Informar el avance de los proyectos (documentos, estatus de horas, actividades, planes de contingencia). Requisitos: • Título de carrera Técnica o Ingeniería asociada a procesos industriales. • Experiencia de al menos dos años en gestión de proyectos. • Experiencia en elaboración y seguimiento de planificaciones (Carta Gantt o similar). • Idealmente, conocimiento de software asociado a control de planificación. • Conocimiento en planificación y seguimiento de proyectos, idealmente industriales. Ofrecemos: • Seguro complementario de salud. • Aguinaldos en fechas especiales. • Almuerzo en instalaciones. • Acceso a gimnasio de la empresa. En Fastpack, valoramos la diversidad e inclusión. Invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular a esta oportunidad. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. ¡Postula hoy y crece junto a Fastpack!

Conductores Transporte pasajeros A1 o A3 Part time 30 horas - Maipu. Envía tu curriculum al número +569 9444 1769 En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo. ¿Qué te ofrecemos? · Van de acercamiento (puerta a puerta) en horarios extremos, es decir terminando de trabajar después de las 23 horas o ingresando antes de las 06:00 AM · Renta líquida mensual $530.000 liquido + pago de horas extras · Horario Rotativo 5x2 o 6x1 , es decir, no hay turnos fijos. Requisitos mínimos: · A3 o A1 antigua (18.290) · Licencia vigente · Ideal experiencia en el cargo · Personas idealmente de las siguientes comunas: Maipú, Padre Hurtado, Peñaflor, Cerrillos. Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Descripción general del cargo: En Antica Gelatería del Corso buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader Junior, responsable de liderar la operación integral del punto de venta. Esta persona será clave para asegurar una experiencia de atención de excelencia, optimizar los recursos del local, gestionar indicadores comerciales y financieros, además de inspirar y dirigir al equipo en línea con la cultura y estándares de la marca. El rol combina habilidades de liderazgo, administración y orientación al servicio al cliente, siendo fundamental para el buen funcionamiento diario del local y el cumplimiento de objetivos. ¿Qué harás en tu día a día? Impulsar las ventas y optimizar la gestión financiera del local para alcanzar los objetivos establecidos. Liderar, motivar y coordinar a tu equipo, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. Gestionar el día a día del local, resolver contingencias con agilidad y asegurar que el establecimiento se mantenga en condiciones óptimas. Colaborar estrechamente con el Gerente del local, alineando estrategias y velando por el éxito conjunto.️ Atender a nuestros clientes, guiándolos y proponiéndoles soluciones gastronómicas convenientes.‍ Elaborar nuestros productos en cocina, asegurando alta calidad y conveniencia en cada preparación. Crear experiencias de servicio positivas, entregando atención rápida y amable. Mantener el orden y la limpieza del local, asegurando que la imagen de marca y los elementos de marketing siempre luzcan impecables REQUISITOS ¿Que buscamos? Administración de empresa o carrera afín. Experiencia de al menos 2 años en administración de tienda. Inglés intermedio, capaz de comunicarse con clientes (deseable). Personas con actitud positiva y ganas de aprender. Velocidad y eficiencia en un entorno dinámico. Trabajo en equipo y pasión por servir. BENEFICIOS ¿Qué te ofrecemos? Un equipo donde vivirás los valores de Unifood: Sostenibilidad, Trabajo Colaborativo, Liderazgo, Pasión por Servir y Potenciar la Innovación. Full Time 44 horas, disponibilidad completa (5x2). Turnos rotativos. Un ambiente entretenido y dinámico donde cada día es una nueva experiencia. ¿Te animas a ser parte de nuestra familia? Postula ahora y ayúdanos a brindar un respiro a la vida con buena comida.

1.-Llámese a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL, para planta, jornada completa (44 horas semanales), para el Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil Quilicura, ubicado en la región metropolitana. 2.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social Formación complementaria: Deseable con estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia: Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SENAME/Mejor Niñez o similares del área de la salud. Cualidades para el trabajo: § Competencias en intervención en temáticas de infancia, familia, reparación en agresión sexual y/o maltrato y enfoque de género. § Persistencia. § Respetuoso/a en su relación con los otros/as. § Capacidad para relacionarse de adecuada forma con quienes presta servicio. § Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. § Manejo de estrés. § Capacidad para trabajar bajo presión. § Capacidad para escuchar y comunicar. § Flexibilidad de pensamiento. § Honestidad. § Capacidad de organización. § Motivación para trabajar con la temática del Programa. § Orientación a brindar un servicio de calidad. § Sensibilidad social y adecuada capacidad para asociarse con niños(as) y adolescentes altamente vulnerados(as) en sus derechos. § Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 3.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Contrato de plazo fijo. Remuneración Bruta contrato indefinido $1.054.857.- 4.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Ciudad donde se requiere el cargo: Comuna de Quilicura, RM. Disponibilidad inmediata. Interesados/as enviar currículum actualizado hasta el 27 de junio de 2025 al correo dirprmquilicura@ciudaddelnino.cl Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015

Destacada empresa nacional, requiere Jefa de tienda para tienda para la ciudad de la Serena. Principales funciones y responsabilidades: Planificación, control , comunicación y desarrollo general del local, focalizado con el cumplimiento de los objetivos planteados por la empresa. Supervisión y dirección correcta de su equipo de trabajo Atender y asesorar al cliente en base a los procesos y procedimientos establecidos por la compañía. Gestión Operativa: reponer, ordenar, alarmar, etiquetar, cuidar y conocer todos los productos en sala, además de verificar que todos estén puestos de acuerdo a los objetivos entregados. Manejo de caja y sistema facturación. Mantener un buen ambiente laboral, velando por las relaciones con el equipo destinado Inventarios. Requisitos: Experiencia mínima 2 - 3 años como jefa de tienda o 5 años de experiencia como sub jefa de local , de preferencia experiencia en retail o rubros similar.Conocimiento en gestión de venta. Conocimientos en indicadores de retail (Kpi) Conocimiento de gestión administrativa y comercial de tiendas Conocimiento de Legislaciones y normativas legales vigentes Conocimiento computacionales y sistemas básicos (Excel, Word, E-mail) Beneficios: Comisiones individuales, bono por meta de tienda. Pertenecer a una compañía estable en el mercado. Grato ambiente laboral