Empresa relacionada al rubro de minería y mecánica busca Gestor de Atracción de Talento.Condiciones: Renta: $1.200.000 líquidos. Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00, viernes hasta las 17:00. Lugar de trabajo: Sector La Negra, Antofagasta. Funciones:- Apoyar con reclutamiento y selección de los diversos cargos activos en la empresa.- Realizar filtro curricular y entrevistas.- Publicar en portales de empleo.- Manejo del equipo de reclutamiento y selección.- Resolver complejidades del reclutamiento en la zona. Requisitos:- Contar con formación como Psicólogo(a) o Ingeniero en RRHH.- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.- Manejo de equipos. Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios. Beneficios:- Bus de acercamiento.- Almuerzo en oficina.

¡Es tu momento de Brillar!En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando PARAMÉDICO CONDUCTOR comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo en el rubro de salud y atención prehospitalaria.En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Propósito del cargo:Brindar apoyo en la atención prehospitalaria y el traslado seguro de pacientes, garantizando respuestas oportunas y un servicio eficiente, cumpliendo los protocolos establecidos y asegurando la conducción responsable del móvil asignado.Principales tareas (funciones):- Conducir el vehículo asignado para el traslado de pacientes según los protocolos establecidos.- Brindar atención básica de primeros auxilios y apoyo prehospitalario dentro del marco de sus funciones.- Mantener el móvil en condiciones óptimas de funcionamiento y limpieza.- Registrar información relevante de los traslados y atención realizada.- Colaborar con el equipo de salud en tareas operativas y de coordinación.- Velar por la seguridad de los pacientes durante todo el proceso de traslado.Requisitos Excluyentes:- Título de Técnico en Enfermería o formación relacionada al área de salud.- Licencia de Conducir A2 y/o A3 vigente.- Experiencia previa como conductor/a de ambulancia o traslado de pacientes.- Residencia en Vicuña.Requisitos Deseables:- Cursos o certificaciones en Atención Prehospitalaria.- Conocimiento de rutas y zonas de la región.- Manejo de situaciones de emergencia y primeros auxilios.Condiciones del cargo:- Renta: a convenir.- Contrato: plazo fijo.- Horario: Lunes a Viernes, 08:00 a 17:00 horas.- Lugar: Vicuña.Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

Oportunidad laboral en BADAMAX como vendedor/a Full Time en Ferouch Plaza Los Rios. Únete a un equipo dinámico en una empresa de retail líder enfocada en vestuario masculino.

En PF Alimentos nos encontramos en búsqueda de un/a Vendedor/a Cobrador/a para su gestión en terreno.Su principal misión será cumplir con la meta de venta y cobranza, desarrollando acciones eficaces de acuerdo a las políticas de la empresa y al plan comercial vigente orientadas a potenciar su cartera de clientes, conseguir un mejor posicionamiento de la marca y una mayor participación de mercado, basándose en el conocimiento al detalle tanto de la cartera de productos de la empresa como del mercado en el que desarrolla su labor.Alguna de sus responsabilidades: • Realizar la venta y cobranza de los productos asignados, cumpliendo las metas establecidas y ejecutando la cobranza de acuerdo a los procedimientos y plazos definidos en el Reglamento del Vendedor Cobrador.• Desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mediante visitas presenciales permanentes, fortaleciendo relaciones de confianza y potenciando las distintas líneas de negocio y familias de productos.• Mantener actualizada la información de los clientes en los sistemas internos y generar reportes de morosidad, gestionando compromisos de pago y la recuperación de valores pendientes.• Ejecutar sus funciones conforme a los reglamentos internos, normativas legales y lineamientos de higiene y seguridad, apoyando además actividades de mercadeo y trade marketing en los puntos de venta asignados.Lugar de trabajo: Punta ArenasModalidad: Presencial-Enseñanza Media Completa (deseable técnica en administración de empresas)-Demostrar experiencia de al menos 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.-Manejo de Office nivel usuario.-Movilización propia.

En IM2 Energía impulsamos el desarrollo de energías renovables en Chile, con más de 14 años de experiencia creando soluciones sostenibles que generan impacto real.A lo largo de nuestra trayectoria, hemos desarrollado y construido +300 MW en proyectos solares, además de gestionar una cartera de +120 MW en operación y mantenimiento (O&M), posicionándonos como un actor clave en la industria energética nacional.Trabajamos a lo largo de toda la cadena de valor de los proyectos, desde su desarrollo inicial (Greenfield), financiación y construcción (EPC), hasta su operación, mantenimiento y gestión activa de la energía generada.Nuestro propósito es claro: mejorar el mundo de las personas a través de la innovación y soluciones sostenibles. Velar por la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores de las parques fotovoltaicos del grupo, estableciendo condiciones de trabajo seguras de acuerdo a los estándares de seguridad, calidad y ambiente, con el fin de minimizar los riesgos en los puestos de trabajo Requisitos: Experiencia mínimo 2 años en energias renovables. Técnico en prevención de riesgos. Licencia clase B con a lo menos 2 años de antigüedad Zona Calera, Valparaíso, Domeyko, Vallenar, La serena para cumplimiento de turno Lunes a Viernes. (Zonas descritas por bus de traslado). Beneficios Proyección laboral y traslado a otros proyectos. Movilización, alojamiento y alimentación. Participación en proyectos de energias limpias.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀En Alvi queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor(a) de Personas con locales asignados en la región de O'hgiggins, Ñuble, Maule y Bio Bio.¿De qué es responsable este cargo?Velar por el correcto funcionamiento de los locales, colaborando en la gestión de las personas y supervisando el cumplimiento de la normativa interna, laboral y legal vigentes.¿En qué consisten sus funciones? Planificar mensualmente el calendario de visitas a cada local, coordinando visitas semanales y compartiendo la programación con la Jefatura de Personas. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, especialmente en lo relacionado con horarios de trabajo y regulaciones aplicables. Representar a la empresa asistiendo a comparendos citados por la Inspección del Trabajo cuando sea necesario. Supervisar que todos los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene exigidos por la normativa. Preparar las pre-liquidaciones de sueldo de cada local, ingresando correctamente horas extras, licencias, vacaciones y otros movimientos del personal en el sistema SAP. Enviar las pre-liquidaciones a cada local para su revisión y aprobación, realizar los ajustes necesarios y coordinar su envío al proveedor de SAP para el proceso de pago de sueldos. Mantener informado al proveedor de SAP sobre los movimientos semanales del personal y actualizaciones de datos, asegurando que la nómina de pago esté siempre al día. Enviar reportes de pago de sueldos al área de Remuneraciones. Mantener actualizadas las nóminas de colaboradores en el sistema SAP.Requisitos Nivel de Educación Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares. Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH. Conocimiento en legislación laboral, remuneraciones, SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado. Disponibilidad para viajar a terreno a locales en regiones asignadas. Deseable residencia en las regiones asignadas (región de O'hgiggins, Maule, Ñuble, Bio Bio).Esperamos tu postulación!!!“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”

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