El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Jefe/a Confiabilidad Faena Radomiro Tomic Próposito del cargo:Asegurar el proceso de gestión de brechas en disponibilidad y confiabilidad, de acuerdo con la estrategia de mantenimiento de la compañía, para mantener la continuidad operacional de los equipos Komatsu Funciones: Liderar el proceso de gestión de brechas de continuidad operacional a nivel zonal Priorizar análisis de causa raíz de acuerdo con la carga de trabajo del equipo de personasControlar y hacer seguimiento a la ejecución y efectividad de los planes de trabajo, gestionados por Ingeniero de Confiabilidad.Mantener comunicación permanente con el área de estrategia de mantenimiento centralizada, para asegurar la recopilación de lecciones aprendidasAsegurar el proceso de registro de información de mantenimiento y operación del equipo (calidad y forma)Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Ingeniero Civil Mecánico, Industrial, Eléctrico o carrera afínDeseable Postítulo en Gestión de Activos5 años de experiencia en cargos relacionado a gestión de activos, calidad, confiabilidad, mantención de equiposContar con licencia de conducir clase B (Deseable)Contar con residencia en la ciudad de Calama o Antofagasta idealmenteSe requiere disponibilidad para trabajar en turno 4x3 (lunes a jueves) en Faena Radomiro TomicPara las personas que residan en Calama la compañía se hace cargo del transporte y alimentación. Para aquellas personas que residan fuera de Calama, la compañía se hace cargo del alojamiento en el hotel de Calama y de la alimentación, pero los pasajes no están cubiertos

En Manpower nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero(a) Planificador(a) de Proyectos para uno de nuestros importantes clientes del sector minería, ubicado en la Región de Antofagasta. 🎯 Objetivo del cargo Gestionar, controlar y asegurar la planificación y programación de proyectos, considerando recursos, plazos y riesgos, con el fin de garantizar una ejecución eficiente y alineada a los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento definidos para cada iniciativa. 🛠 Principales responsabilidades Planificar y programar las actividades de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta utilización de recursos. Administrar cronogramas, rutas críticas y planes maestros de proyectos. Monitorear y reportar el avance físico, costos y calidad de los proyectos. Coordinar con áreas usuarias y empresas contratistas, alineando la ejecución operativa con la planificación definida. • Gestionar riesgos de cronograma y proponer medidas de mitigación. Mantener registros históricos y promover la mejora continua en los procesos de planificación. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y prevención de riesgos asociados a la programación. 🎓 Requisitos del cargo Título profesional en Ingeniería de Ejecución o carrera de ingeniería afín (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Construcción u otras relacionadas). Entre 5 y 6 años de experiencia laboral, con al menos 3 a 4 años en planificación y programación de proyectos. Experiencia en proyectos industriales y coordinación con equipos multidisciplinarios y contratistas. Project avanzado (excluyente) Office avanzado (excluyente) Primavera (deseable) Power BI básico (deseable) SAP básico (deseable) Conocimiento de normativas regulatorias aplicables. Licencia de conducir clase B (deseable). Experiencia en minería no excluyente. Aviso Legal Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección. Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación. Diversidad e Inclusión Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Información de Privacidad – ManpowerGroup Chile En ManpowerGroup Chile, tu información está segura. Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente. Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto. Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información.

En Empresas Ariztía llevamos más de 130 años alimentando con orgullo a las familias de Chile y el mundo, a través de nuestras marcas Ariztía, Cartuja, Montina, Canto del Gallo, Veggie Deli, Rumay y Natures Farm.Con presencia física en las zonas de Melipilla, La Cisterna, El Monte, Talagante, Arica, Cerrillos, María Pinto, Malloco y San Antonio, además de una amplia red de centros de distribución desde Arica hasta Puerto Montt, somos una empresa chilena con una sólida trayectoria en el mercado nacional y también internacional, exportando nuestros productos a más de 15 destinos en el mundo. En todo lo que realizamos buscamos la excelencia, la innovación, la sustentabilidad y el ser íntegros, promoviendo una cultura inclusiva, que valora la diversidad y garantiza igualdad de oportunidades para el desarrollo y crecimiento de todas las personas.En Empresas Ariztía, fomentamos y nos comprometemos con la inclusión laboral e igualdad de oportunidades, coméntanos si requieres de algún ajuste al momento de la postulación o entrevista. En los procesos de selección de Empresas Ariztía no pedimos dinero para exámenes ni otro tipo de gasto monetario. Si te lo solicitan, no somos nosotros. ¡Juntos somos más! Únete a nuestra gran familia Ariztía. ¡En Ariztía estamos buscando a los/las mejores!Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.Es por ello que te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Vendedor/a Rastrillo para nuestra sucursal de La Serena, quien tendrá la responsabilidad de buscar nuevos clientes en rutas asignadas con el objetivo de sondear el estatus actual de las rutas evaluando la factibilidad de aperturar nuevos clientes, además de realizar diagnóticio de clientes con los que hayamos dejado de generar negocios para su reactivación.Principales Funciones:- Realizar remplazo de vacaciones o LM de vendedores Canal Tradicional, recibiendo ruta asignada por su jefatura directa.¿Te gustaría trabajar en una de las empresas de alimentos más reconocidas?¡Postula con nosotros y únete a nuestro gran equipo! Requisitos: Enseñanza media completa. Deseable formación Técnica en Administración, Ventas o afín. Al menos 1 año de experiencia trabajando en ventas idealmente en rubro de consumo masivo. Licencia de conducir clase B y movilización propia. Beneficios Colación Aguinaldos Ventas de productos Ariztía a precios preferenciales. Asignación económica en caso de estudios del trabajador e hijos. Convenios exclusivos con comercios y servicios.

¡Buscamos a personas comprometidas con la excelencia!Porque somos un referente de gestión y control interno en el rubro de la Banca nacional, siempre queremos mejorar para seguir contribuyendo al desarrollo del país. Por ello, buscamos a profesionales comprometidos y alineados a los valores y cultura de nuestro Banco de Chile. Entre sus labores se consideran tareas de control de gestión y prevención, actuando de forma proactiva ante los procesos de trabajo de nuestra organización, con el fin de gestionar y llevar a cabo un control interno eficaz.¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!¡Eres nuestro candidato! #EresLoQueBuscamosBanco de Chile busca un Vigilante para San Fernando VI Región.Las funciones que deberá desempeñar son: Aplicar las normas y procedimientos vigentes para la seguridad de las personas e instalaciones con apoyo de la seguridad electrónica y prevención de riesgos. Mantener los equipos y sistemas del banco operativos, además, de tener conformadas las brigadas contra diversos siniestros que puedan afectar a la instalación. Controlar el acceso de los trabajadores y clientes a nuestras instalaciones, para ello, prestara especial atención de las personas en horario de atención de público. Además, debe supervisar el uso permanente de la credencial del banco por parte de los trabajadores, de igual forma entregara una identificación a las visitas que ingresan a nuestras instalaciones. Vigilar y observar permanentemente los lugares designados bajo su custodia y el movimiento de las personas que se desplacen por estas áreas al interior del Banco. Deberá mantener al día las nóminas de los Vigilantes de las Empresas de transporte de Valores, quienes deban entregar o retirar valores de nuestras instalaciones.Requisitos para postular: Haber realizado el Curso de Perfeccionamiento para Vigilantes Privados o haber cumplido en forma efectiva con el servicio militar, haber sido funcionario en retiro de las Fuerzas Armadas, de Carabineros de Chile, de la Policía de Investigaciones o de Gendarmería. Contar con experiencia en cargo de Vigilante o Guardia en empresa bancaria, financiera u otra. Contar con curso OS10 de Vigilante vigente.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera?En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención.La principal misión del Ejecutivo Integral será ejecutar acciones comerciales enfocadas en la venta de productos y servicios banca personas, asesorando al cliente en el uso de canales digitales y de autoatención, con el propósito de contribuir a una experiencia memorable de servicio y a la resolución ágil de las necesidades del cliente, para cumplir con los resultados comerciales de la unidad de negocios y los propios.Para tener éxito en esta posición necesitas:- Titulación en carrera afín al área financiera.- Experiencia de al menos un año en un área comercial con gestión comercial y financiera de una cartera, junto a labores de atención de clientes.- Conocimiento en normativa interna y regulaciones externas.- Conocimiento de canales digitales y asesoría digital de ventas.- Conocimiento de productos financieros asociados al segmento personas.- Contar con un manejo intermedio de la suite de Google y Office.En Bci buscamos innovación, calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros.Estamos en constante búsqueda de crear experiencias memorables a nuestros clientes, tanto internos como externos, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia.

Empresa del área de salud Institución de Salud ubicada en la ciudad de Rancagua, se encuentra en búsqueda de Ejecutivas de Atención Integral para reemplazo de vacaciones.El objetivo del cargo es: gestionar adecuadamente la atención del cliente, evitando contratiempos.Algunas funciones del cargo consisten en orientar adecuadamente al cliente, venta de bonos correctamente emitidos e ingresados al sistema, manejo de sistemas computacionales, comunicar oportunamente, tanto al cliente externo, interno como a sus superiores, cualquier deficiencia encontrada y tener la capacidad de anticiparse para encontrar una solución.En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo. Requisitos:

Empresa del área de salud Importante institución de Salud ubicada en Rancagua, requiere incorporar a Técnico en Enfermería Nivel Superior; para desempeñarse en centro de especialidades Intersalud, turno diurno Lunes a Viernes por reemplazo de vacaciones.En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo. Requisitos: Requisitos mínimos:- Titulado/a de Técnico en Enfermería Nivel Superior- Inscripción en la Superintendecia de Salud.

¿Quieres formar parte de la red de supermercados más grande de Chile? 😀En ALVI, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un/a Vendedor(a) Canal Tradicional para desempeñarse en Los Ángeles - Angol.¿De qué es responsable este cargo?El/la Vendedor(a) Canal Tradicional será responsable de visitar diariamente su cartera de clientes asignada geográficamente, desarrollando las categorías de productos (PCG, Perecibles, Non Food) en cada cliente para cumplir con el presupuesto de ventas mensual. Además, su rol incluye prospectar nuevos clientes potenciales y asegurar la fidelidad de su cartera, fomentando relaciones de largo plazo y contribuyendo al éxito de la empresa.¿En qué consisten sus funciones? Visitar de forma presencial a diario a tu cartera de clientes, asegurando un buen servicio y fidelización de clientes. Desarrollar las categorías de productos asignados y proponer nuevas soluciones y promociones en cada cliente. Prospectar nuevos clientes para ampliar tu cartera. Gestionar la cobranza de tu cartera de clientes, cumpliendo con las políticas de crédito. Realizar un seguimiento continuo a los indicadores de ventas y desempeño de tus clientes. Mantenerte informado/a sobre las tendencias del mercado y las acciones de la competencia.Requisitos: Título Técnico Profesional Superior en carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en empresas de consumo masivo o retail. Manejo de Excel. Contar con movilización propia (trabajo en terreno).Condiciones y beneficios: Horario: Lunes a Viernes, de 08:30 a 18:00 hrs. Sueldo Base: $600.000 brutos + comisiones. Comisiones al 100% de cumplimiento: $600.000 brutos. Colación: $80.000. Bonos, aguinaldos y gratificación. Aprox. sueldo líquido al 100% de cumplimiento: $1.300.000 💰 Semana corrida. Herramientas de trabajo asignadas.¡Esperamos tu postulación!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Por esta razón, queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.