Date Posted:2025-03-20Country: ChileLocation: CHL02 : PEREZ VALENZUELA 1635 Piso 9, 8320000, SANTIAGOGeneralidades del puestoSer un partner estratégico para el negocio en temas relacionados a los derechos y las obligaciones legales. Punto principal de contacto para la revisión de contratos y la aplicación de leyes locales, políticas globales de Otis, y la dirección de temas de ética y cumplimiento para los países de la Zona Sur (Chile, Argentina y Uruguay).Ubicación: Santiago, ChileEn un día normal tendrás que: Asesorar al negocio en licitaciones públicas, acuerdos comerciales, contratos o asuntos técnicos que necesitan soluciones legales.Recomendar acciones a tomar en todos los casos que requieran asesoría legal.Examinar información diferentes casos y dar sugerencias de defensa o procesos de acción legal.Apoyar y comunicar el código de ética y cumplimiento de la compañía.Realizar investigaciones y asesoria en consultas y casos de ética y cumplimiento.Lo que necesitas para tener exito: Experiencia de 5 años en Derecho de Empresa/Organizacional.Conocimientos en aspectos legislativos de contratos, adquisición de compañías, litigios, contratos con entidades públicas y privacidad de datos.Experiencia de 3 años en empresas multinacionales.Conocimientos de la legislación Chilena, Uruguaya y Argentina.Conocimientos de políticas de ética y cumplimiento.Inglés Intermedio-Avanzado (B2+/C1)#BuildWhatsNextIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: LegalSectores: Servicios al consumidor

Company Description: Rescate FamiliarJob Description: ¿Quiénes somos?En Rescate Familiar, empresa de servicio de primeros auxilios en faenas de minería y energía a nivel nacional, ambulancias equipadas con chofer y paramédico. Nuestra misión es garantizar que nuestras ambulancias estén siempre preparadas para responder a emergencias y mantener un estándar de servicio de alta calidad con personal calificado.El CargoBuscamos un Coordinador/a de Vehículos que se encargue de garantizar el correcto funcionamiento mecánico de nuestras ambulancias y vehículos en general. Esta persona será responsable de gestionar las mantenciones, reparaciones y asegurar que las unidades estén siempre operativas. Además, se encargará de coordinar las reparaciones en proyectos ubicados en el norte y centro de Chile, manteniendo una comunicación fluida con nuestros clientes, choferes de ambulancia y talleres mecánicos.Requisitos Experiencia previa en gestión de flotas y mantenimiento de vehículos, preferiblemente en el ámbito de minería, energía o construcción. Conocimientos de mecánica automotriz, con capacidad para realizar reparaciones básicas. Buen manejo de herramientas informáticas básicas (Microsoft Office, gestión de inventarios, etc.). Proactividad, responsabilidad y autonomía para tomar decisiones rápidas y eficaces. Experiencia previa en mecánica automotriz.Formación Técnica Ingeniero (preferencia) o Técnico/a en Mecánica Automotriz o carrera afín. Cursos adicionales en gestión de vehículos, logística, o mantenimiento industrial son un plus.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de capacitación y crecimiento. Un ambiente dinámico y con proyección de desarrollo en el sector. Sueldo líquido $ 1.000.000.- Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Servicios de bienestar y mantenimiento físico

Somos una cadena de gimnasios líder en Chile, con más de 30 clubes, propios y franquiciados, comprometidos con el bienestar integral y la calidad de vida de las personas.Buscamos un Fitness Manager o Gerente de Fitness dinámico y proactivo para liderar nuestras estrategias de servicio diferenciadas.¿Cuál será tu misión?Coordinar y supervisar las estrategias de ventas de planes de entrenamiento personal (PT), calidad de servicio, onboarding y experiencia de socios en el área fitness.¿Qué harás en este rol?Supervisar y potenciar la venta de planes de entrenamiento personal, asegurando la correcta capacitación del equipo. Liderar la operación de las áreas fitness del club, velando por el funcionamiento de equipos, infraestructura y protocolos de seguridad. Seleccionar, capacitar, desarrollar y evaluar al equipo de Personal Trainers, asegurando altos estándares de calidad. Colaborar con el Club Manager en estrategias comerciales y el proceso de ventas. Ser el referente técnico del área fitness, liderando inducciones y reinducciones en temáticas organizacionales. Coordinar convenios, promociones y procesos con canales internos y externos.¿Qué ofrecemos?🎯 Un ambiente dinámico y apasionado por el fitness. 📈 Oportunidades de desarrollo profesional.💪 Beneficios exclusivos, como: Beca de gimnasio. Días libres adicionales a los legales. Telemedicina. Concursos de bienestar integral. ¡Y mucho más!Si eres un líder con pasión por el fitness y orientación al servicio, ¡queremos conocerte! 🙌📩 Postula ahora y sé parte de nuestra comunidad Energy. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Servicios de bienestar y mantenimiento físico

Our CompanyChanging the world through digital experiences is what Adobe’s all about. We give everyone—from emerging artists to global brands—everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We’re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen.We’re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours!The OpportunityEveryone has a story to tell, and Adobe helps every organization do just that. Adobe’s Digital Experience suite is one of Adobe's fastest-growing businesses and the Manager, Enterprise Sales, will lead sales and key strategy for Adobe’s in the LATAM region. This includes many of Adobe’s largest and most strategic customers. This leader is a mentor as well as a coach and is a true evangelist for the needs of the business.What You’ll DoProvide a world-class experience for our customers and drive overall customer satisfactionIn conjunction with the product teams, develop and implement a winning strategy for the business. It is imperative to lay the foundation for long-term success. Develop a team of high performers. This requires every individual to have a development plan which includes a path for building capabilities that ensure a successful career inside Adobe. Collaborate with the internal Adobe ecosystem and Adobe partner teams to ensure that all parties are aligned and are completing the short-term and long-term goals of the organization. Drive bookings for Adobe business in the Region. Deliver performance against goals consistently and predictably. Build executive level relationships within the marketing (CMO), creative, and IT (CTO/CIO) roles at our customers. Manage with passion and disciplineBuild strong, lasting relationships with clients and partnersTrack, monitor, and accurately forecast business across the territoryWhat You Need To Succeed7-10+ years managing high-performance teams to over-attainment of goalsA validated sales track record in solution-based SaaS offerings with consistent over-achievement of sales targets in past positions. Experience selling Digital Experience solutions a plusExperience building and maintaining effective long-term relationships with sophisticated customers at the executive levelsMust have a strong understanding and experience running a long-term, complex sales cycles across various verticalsDedication to personal responsibility and expectation of performancePassion, energy, great attitudeA proven plan for building and running successful sales teamsEmpathy and high EQ to do it the “right” waySuperior customer-facing attributes both internally and externallyMust have strong interpersonal skills and ability to "win people over"Work successfully in a team environment, collaborating closely with all other organizations within Adobe including Sales, Engineering, Marketing, Support, etcAdobe is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more.Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call (408) 536-3015.Adobe values a free and open marketplace for all employees and has policies in place to ensure that we do not enter into illegal agreements with other companies to not recruit or hire each other’s employees. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Desarrollo de software

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionSobre Roche: Roche es un pionero global en productos farmacéuticos y de diagnóstico, enfocado en avanzar la ciencia para mejorar la vida de las personas. Nuestro objetivo es desarrollar medicamentos innovadores y pruebas de diagnóstico que ayuden a los pacientes a vivir más tiempo y mejor.Descripción del puesto: Como practicante de Datos en Roche, obtendrás experiencia práctica y conocimientos profundos en la gestión y análisis de datos dentro de la industria farmacéutica y de diagnóstico. Esta pasantía proporciona una oportunidad para trabajar junto a profesionales experimentados en proyectos significativos que impactan en los resultados para los pacientes.Responsabilidades ClaveGarantizar la precisión e integridad de los datos de HCP en EpiCX (CRM)Monitorear y mantener los procesos de datos para cumplir con los estándares de calidad y plazosApoyar a los equipos multifuncionales en el aprovechamiento de datos para obtener información estratégicaAyudar en la identificación y resolución de inconsistencias o brechas en los datosTu perfil: Actualmente cursando un título en Negocios, Ciencia de Datos, Ingeniería, o un campo relacionadoMentalidad analítica sólida y atención al detalleFamiliaridad con sistemas CRM o herramientas de gestión de datos es una ventajaCapacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico y aceleradoLo que ofrecemosExperiencia práctica en la gestión de datos dentro de la industria farmacéuticaExposición a un sistema CRM global y su papel en la toma de decisionesUn entorno de equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y networking¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo que convierte los datos en impacto!Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Media jornadaFunción laboral: Formación y EducaciónSectores: Fabricación de productos farmacéuticos, Investigación biotecnológica y Fabricación de equipo médico

Descripción EmpresaSomos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.Misión Del CargoLiderar proceso de gestión de categoría end to end y desarrollar en conjunto estrategias y acciones que contribuyan al crecimiento.Funciones Del Cargo Liderar el proceso de gestión de categoría end to end. Evaluación del performance de la categoría con entrega de insights relevantes y recomendaciones de clusterización, surtido, exhibición. Contribución en la definición de la estrategia de la categoría y desarrollo. Proponer metodologías de medición de resultados, optimización y clusterización de surtido soportados en big data. Medir resultados de implementaciones de estrategias de categorías y compartir oportunidades de mejoras. Capturar insights del shopper a través de proveedores o iniciativas en conjunto con marketing. Implementar pilotos de nuevas iniciativas de gestión de surtido o espacio. Asegurar la correcta implementación de la estrategia de surtido y exhibición al equipo de planogramación. Gestionar los procesos relacionados al ciclo de vida de productos con las áreas involucradas.RequisitosTítulo de Ingeniería Comercial o Civil Industrial.Al menos 2 años de experiencia como category planner o category manager.Experiencia utilizando Nielsen avanzado.Excel avanzado.BeneficiosCondiciones oferta: Seguro médico Día de cumpleaños Subsidio escolar para hijos Licencia parental adicional Capacitaciones y cursos Descuentos en productos Préstamos financieros Préstamos financierosDescripción Proceso De SelecciónSúmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Comercio al por menor de comestibles

Job DescriptionA fully competent project management professional who has a broad understanding of solutions and industry best practices. This first-level project management position provides consistent creative and high quality solution leadership ensuring project quality and timely delivery within budget to the customer’s satisfaction.Employs independent judgment in guiding moderately complex activities involved in the successful implementation of an integrated business solution, ensuring project quality and timely delivery within budget to the customer’s satisfaction. Analyzes business needs to help ensure Oracle’s solution meets the customer’s objectives by combining industry best practices and product knowledge. Effectively applies Oracle��s methodologies, policies, and procedures while adhering to contractual obligations, thereby minimizing Oracle’s risk and exposure. As a project lead, assists project team with aspects of their roles. Effectively influences decisions at the management level of customer organizations. Ensures deliverables are acceptable and works closely with the customer to understand and manage project expectations. Supports business development efforts by pursuing new opportunities and extensions. Collaborates with the consulting sales team by providing domain credibility. Manages the scope of small projects and sub-projects.6-8 years of experience relevant to this position including 0-5 years of project management experience. Demonstrated ability to follow solid project management principles. Comfortable working in a matrix management environment. Strong communication skills to deal with internal stakeholders, customers, and vendors. Product, technology or industry expertise relevant to the portfolio focus. Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent experience. Ability to travel as needed.Oracle is an Affirmative Action-Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veterans status, age, or any other characteristic protected by law.VACANTE AFIRMATIVA PARA MUJERESOTA-LAD-AFIRMM Innovación comienza con la diversidad y inclusión. Esta vacante está destinada preferentemente a mujeres (independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, etnia y discapacidad). Para conocer los programas de Diversidad y Inclusión de Oracle, visite: https://www.oracle.com/lad/corporate/careers/diversity-inclusion/Gerente de Proyecto NetSuite Profesional en Ingenierías (Sistemas, Computación, Electrónica, Eléctrica, Industrial o similar)Deseable que tenga estudios de posgrado (Ideal MBA, Finanzas, Marketing, Gerencia de empresas de telecomunicaciones)Experiencia laboral entre 10 y 15 años5 o más años de experiencia en implementaciones tecnológicas en tecnología.Experiencia en manejo de equipos de trabajo mayores a 10 personas de 5 años mínimo. (Deseable que haya manejado proyectos con más de 10 personas, ideal 15 a 20), en ROL como Project ManagerExperiencia comprobada en gerencia de proyectos, de proyectos de inicio a fin, y complejosSólidos conocimientos financieros:Manejo de presupuestosP&LMargenReconocimiento de revenue (Ideal)Certificación PMI (mandatoria)Deseable (Casi requerido) que este certificado como PMP (Project Manager Professional), o que este en proceso de lograr la certificaciónExperiencia comprobada en elaboración de propuestas y/o cotizaciones de servicios para clientesExperiencia en customer facing de mínimo 5 añosIngles fluido, escrito y hablado mandatorioSoftskillsAdministración del tiempoManejo de conflictosNegociaciónTeam BuildingCareer Level -About UsAs a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all.Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States.Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: ConsultoríaSectores: Servicios y consultoría de TI

Nuestro Cliente, Empresa Internacional de Seguros Generales, requiere para su área de Siniestros un Analista de Siniestros. Su rol será dar soporte a los siniestros generales de todas las líneas de negocio, apoyar al área de siniestros en el desempeño de sus funciones diarias y gestión del equipo, mantener al día los sistemas de registro de siniestros (Ivos, Sisgen, entre otros), mantener comunicación con todas las personas y empresas relacionadas a los siniestros y manteners actualizados, preparar BDX de reportes tanto internos como externos, trabajar en conjunto con equipos de suscripción de todas las áreas, preparar siniestralidades por asegurados, revisar que todos los soportes estén debidamente respaldados y almacenados en sus archivos, realice seguimiento de pagos, cobros, salvamentos y recuperadores de cada siniestro, opere dentro de los estándares de la Compañía en cuanto a servicio a clientes, revise la existencia de reaseguradores y/o coaseguradores y sus porcentajes de participación y mantenidos correctamente actualizados.Buscamos profesionales con experiencia previa en actividades relacionadas, con muy buena capacidad de administración y ejecución. Idealmente con experiencia de al menos 5 años en manejo de siniestros de seguros generales, o liquidadores o corredores de seguros generales. Además, deberá contar con una excelente capacidad para relacionarse a todo nivel, ser proactivo(a), eficiente, ágil, entre otras habilidades deseadas.Si deseas ser parte de una empresa con reconocimiento internacional, con posibilidades de desarrollo y muy buen ambiente laboral, entonces envíanos tu CV y pretensiones de alquiler antes del 10 de abril. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Finanzas y VentasSectores: Recursos humanos