Descripción EmpresaSomos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/Funciones Del CargoCuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”¡Hoy nuestra Tienda de Chillan está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Jefe/a de Ventas! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti…El objetivo principal de este cargo es liderar el departamento y equipo de trabajo asignado, siendo capaz de dar cumplimiento a las metas comerciales del equipo y la calidad del servicio que entregamos a nuestro cliente.¿Te sumas al desafío?Tus Funciones Serán Analizar la venta del día anterior por línea y sub línea, comparar con indicadores y revisar e informar el stock de mercaderías, con el fin de lograr las ventas previstas. Verificar la correcta exhibición de producto, haciendo las adecuaciones necesarias para incentivar la venta. Velar por la correcta implementación de precios según eventos, liquidaciones y rebajas (etiquetado, cartelería y agrupación de productos). Atender los requerimientos de los clientes respecto a productos y proceso de venta. Solicitar devoluciones a proveedores, en caso de ser necesario Realizar y controlar semanalmente inventarios, asignando personal para ello. Conocer productos ganadores (Best Seller´s) y sobre-stock, tomando decisiones de su exhibición para aumentar las ventas.¿Qué te parece hasta ahora?Postular Es Simple, Solo Debes Ser Ingeniero/a de Ejecución Industrial, Técnico/a en Administración, Ingeniero/a Administración, Ingeniero/a Comercial o carrera afín Tener experiencia en cargos similares Tener experiencia en áreas comerciales y liderando equipos de trabajo Tener un manejo intermedio de Microsoft Excel y Outlook Contar con residencia definitiva o temporaria, con certificado que acredite tramitación de visa definitiva. Suma muchos puntos a tu postulación si tienes experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo.¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa!¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.Se parte del cambio ¡Te esperamos!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.RequisitosTitulo Ingeniería Comercial / Civil, Adm. de Empresas o carrera afínExperiencia RetailExperiencia liderando Equipos ComercialesManejo Excel IntermedioCondiciones OfertaDescripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Comercio al por menor

Your role at DynatraceIn this role, you will be responsible for delivering a wide range of services that are based on the Dynatrace Unified Platform, including implementation, training, and long-term managed services. To ensure new consultants are sufficiently equipped for success, Dynatrace Services offers an outstanding training program that combines virtual learning, self-study, and field observation activities. Consultants are expected to represent Dynatrace in the highest professional manner possible, through written and oral communications, to ensure maximum client satisfaction for all engagements. You are also expected to represent Dynatrace as a product expert and a trusted advisor in Digital Transformation.Responsibilities:Monitor client’s critical application performance and availabilitySummarize and review performance trends in operations status meetingsAssist client staff in the troubleshooting and root-cause diagnosis of performance issuesMaintain and enhance dashboards and reports to meet requirements of IT and business usersOn-board additional applications for monitoringMentor and train customers on the Dynatrace Platform and Best PracticesProvide services that maintain and grow the adoption of the Dynatrace Platform in customer environmentsProvide regular status updates and project documentation to support efforts at customer engagementsAssist sales team in identifying new opportunities for product and services at customer sitesEnsure health of the client’s Dynatrace Platform deployment and update software with any necessary service packsMaintain accurate deployment documentationWhat Will Help You Succeed2+ years of IT working experience in areas such as Application Performance Management, application monitoring, network administration, system administration, performance engineering/testing, or development in Java, .NET, Python, JavaScript.1+ years of experience in software engineering and Object-Oriented Programming (OOP).1+ years of solid enterprise level .NET or Java development/support/operations1+ years of experience in web and mobile programming: Java, Python, .NET, Android, iOS, React.Strong knowledge of Kubernetes, OpenShift, and distributed applications.Knowledge in Software Delivery (GitLab, Azure DevOps, and Jenkins).Solid knowledge of Azure, AWS, and GCP.Degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Information Systems, or a related technical discipline.Experience with application technologies (J2EE, .NET, Citrix, Microservices).Experience with database technologies (Oracle, DB2, MS SQL).Knowledge in automation (Ansible, Terraform).Good understanding of web and enterprise applications.Ability to address complex application environments and provide clients with clear guidance on implementation strategies and potential performance improvements.Excellent organizational and time management skills.Must have strong interpersonal communication skills and a passion to learn new technologyMust have solid presentation and writing skills as well as experience with creating professional reports and deliverablesMust be a highly motivated energetic self-starter who excels in fast-paced, dynamic, team environments and committed to getting resultsMust have excellent written, oral, and presentation communications skills.Must possess excellent problem-solving and analytical skill.Ability to work with minimal supervision, engage peers and other departments to achieve assigned goals, and effectively execute projects in a matrixed environment.Desired Experience: Previous consulting experience and / or Project Management experience is a plusCloud and Infrastructure technologies such as AWS, Azure, AWS, GCP, Docker, Kubernetes, OpenShift, etc.Ideal candidates will have 2+ years of Dynatrace Technology experienceDynatrace Product CertificationWhy you will love being a DynatracerA one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly.Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research.A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries. An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow.A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals. A truly international mindset with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and English as the corporate language that connects us allA culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team.Please review the Dynatrace privacy policy here: https://www.dynatrace.com/company/trust-center/policies/recruitment-privacy-notice Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de proyectos y Tecnología de la informaciónSectores: Desarrollo de software

Title:Claims SpecialistCompany:Everest Insurance ChileJob Category:ClaimsJob Description:Everest Compañía de Seguros Generales Chile S.A., a member of Everest Re Group, Ltd., has an opportunity for a professional (i.e., engineer, accountant, attorney), to join our Claims team in Santiago de Chile. This individual will handle and analyze mainstream and complex general insurance claims of all varieties, with special focus in property, financial lines, and liability claims.Responsibilities include but not limited to:Daily handling, analysis and resolution of claims notified to Everest Compañía de Seguros Generales S.A.Management of claim portfolio at all levels of the adjustment process, ensuring the correct reserving, technical analysis, settlement, and payment of claims. Monitoring reserve development of cases, and proper and timely update of reserves into the Claims System, ensuring appropriate reserves are registered at all times of the process.Keeping system updated with relevant claims communications, supporting documents, Preliminary Reports & FAR, payment and settlement/release documents.Preparation of Impugnation to the Final Adjustment Report (FAR), Observations to the Preliminary Report of Article 24 of DS 1055, analyzing and resolving coverage issues and preparing coverage position letters.Due drafting & handling of settlement/releases and revision of supporting payment documents, ensuring its proper signature as per policies, protocols and formalities defined.Daily assistance to insureds, brokers, Reinsurers & coinsurers on claim related matters.Monitoring adjustment actions and process, and legal adjustment terms as per SLA and applicable regulations, requesting further technical arguments and explanations when required and updated reports.Investigating, analyzing, and evaluating liability and damages.Evaluating, determining, and Monitoring trial development handled by panel counsel.Preparing case summary reports related to matters of significant reserve, involving new trends, trial activity, denial of coverage or contingencies, etc.Coordinating and monitoring recovery actions and salvage process, keeping the system updated.Working with underwriters to support policy construction and drafting, reporting policy contingencies, gaps, claim trends, data analysis, and risk assessments.Evaluation and definition of defense strategy on liability claims and monitoring of nominated counsel. Strict compliance of claim monetary and non-monetary authorizations.Strict compliance of Everest International Claims Standards and LCR, and all other internal guidelines.Strict compliance of Everest Macro Claims Process for Chile and all related guidelines.Collecting and monitoring payment from reinsurers and coinsurers & keep the system updated with actions & payment status.Monitoring and control of claim related costs & expenses.Developing and executing claim strategies as well as resolution strategies.Managing, directing and monitor outside counsel on claim related matters, such as coverage opinions, arbitrations, etc.Attending conferences and handling all necessary and relevant communications related to claims and complex matters with insureds, brokers, adjusters, experts, reinsurers & coinsurers, actuaries, underwriters, and vendors.Negotiating and resolving complex coverage issues as per claim authorities and guidelines.Monitoring relevant jurisprudence on Civil and Labor Cases.Performing similar work-related duties as assigned.Qualifications, Education & Experience:Professional title (preferably accountancy & engineer).4 to 6 years of claims handling experience.Language: Advanced English, written and oral.Strong analytical and organizational skills.Excellent verbal and written communication skills.Strong negotiation and investigation skills.Ability to think strategically.Ability to work under pressure.Ability to adapt to changes.Ability to work with a Team.Ability to identify and use relevant data and metrics to best manage claims.Collaborative mind-set and willingness to work with a Team.Ability and willingness to present to claims management and other members of the Company claim related topics.Knowledge of the insurance industry claims process, applicable regulations, and regulatory environment.Our CultureAt Everest, our purpose is to provide the world with protection. We help clients and businesses thrive, fuel global economies, and create sustainable value for our colleagues, shareholders and the communities that we serve. We also pride ourselves on having a unique and inclusive culture which is driven by a unified set of values and behaviors.Our Values are the guiding principles that inform our decisions, actions and behaviors. They are an expression of our culture and an integral part of how we work: Talent. Thoughtful assumption of risk. Execution. Efficiency. Humility. Leadership. Collaboration. Diversity, Equity and Inclusion.Our Colleague Behaviors define how we operate and interact with each other no matter our location, level or function: Respect everyone. Pursue better. Lead by example. Own our outcomes. Win together.All colleagues are held accountable to upholding and supporting our values and behaviors across the company. This includes day to day interactions with fellow colleagues, and the global communities we serve.Type:RegularTime Type:Full timePrimary Location:Santiago, ChileAdditional Locations:Privacy Notice | Everest (everestglobal.com) Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Finanzas y VentasSectores: Seguros

SGS - DHSIGA, empresa dedicada al servicio especializado de ingeniería en el rubro de minería y energía.Descripción del empleoObjetivo del Cargo:Coordinar la implementación de los planes y programas de su especialidad, asesorando y apoyando al equipo directivo y de docentes de su especialidad en la programación, organización, supervisión y evaluación del desarrollo de las actividades del servicio encomendado.Deseable:Manejo nivel avanzado de Software de serviciosManejo nivel Avanzado en software de diseño gráficoProcesamiento y revisión de estados de pagoPoseer experiencia en contratos Misceláneos de construcción, mantención y montajes, Controlar y Ejecutar todas las tareas en terreno referentes al servicio.ResponsabilidadesOrientar y coordinar y participar de forma activa en cada una de las tareas asignadas a desarrollar por el área de especialidad que lidera.Preparar el estudio, desarrollo y cumplimiento de los planes de trabajos sistemáticos de su especialidad, participando en la elaboración de los respectivos servicios, presentando a la dirección del servicio informes periódicos sobre los trabajos y/o servicios desarrollados por la misma.Velar por el buen desempeño del equipo de trabajo que lidera, como asimismo contribuir a el cumplimiento del programa de trabajo establecido para el desarrollo de las actividades encomendadas.Planificar, supervisar participar de forma activa en cada una de las tareas asignadas a su área de especialización.Informar de forma oportuna las interferencias e imprevistos que se presenten durante el desarrollo del servicio.Presentar y/o participar de forma activa en planes de recuperación que puedan ser presentados en caso de reprogramación de actividades y /o cambios por contingencias.Poseer conocimientos de prevención de riesgos, normativas medioambientales y cuidados del medio ambiente relacionados con la especialidad.AutoCADSoftware de diseño BIMRequisitosTITULO:Arquitecto, Ing. Civil+(Especialidades)EXPERIENCIA:8 años, a lo menos 2 de ellos en Codelco Información adicionalSe solicitará- Certificados de Título.- Compartir expectativas de renta liquida- Indicar residencia Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: IngenieríaSectores: Minería

Company Description: VSPT Wine GroupJob Description: ¿Has escuchado hablar de Gato, Misiones de Rengo, San Pedro, Tarapacá, La Celia y espumante Viñamar?¡Somos nosotros! VSPT Wine Group, quiénes celebramos la vida e inspiramos experiencias en más de 80 países de todo el mundo gracias a nuestra amplia presencia vitivinícola a lo largo de Chile y Argentina.Somos una organización donde valoramos la Sustentabilidad, Innovación y la Diversidad, Equidad e Inclusión, creyendo fuertemente que mujeres y hombres pueden ser un gran aporte para nuestro crecimiento y logro de objetivos, garantizando la plena participación de personas con distintas realidades, historias y visiones.Si te identificas con estos valores, hoy te entregamos la oportunidad de que puedas formar parte de VSPT Wine Group desempeñando el rol de Operador de Producción de la Gerencia de Operaciones en planta Molina.RequisitosPoseer título en mecánica, electrónica o carrera a fín.FuncionesApoyar en las distintas labores que se le asignen en la línea productiva con el fin de aportar en la continuidad del proceso.BeneficiosTrabajar en uno de los grupos vitivinícolas mas importantes del mundo, con una cultura organizacional colaborativa, cercana, informal y que fomenta la diversidad, equidad e inclusión de todos y todas.Alimentación en el casino de la empresaBuses de acercamiento desde Molina, Curicó y LontuéAguinaldos.¡Te esperamos para continuar celebrando la vida e inspirando experiencias a lo largo de nuestra organización y en todo el mundo! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Vinos y licores

Company Description: GRUPO GASTRONOMICOJob Description: Por apertura de nuevo local, grupo gastronómico ubicado en la comuna de Las Condes busca personal para los siguientes puestos:CocinerosAyudantes de CocinaBartenderGarzonesLos turnos son rotativos de lunes a domingo, con 44 horas semanales. Interesados enviar su CV al correo [email] indicando cargo al que postula Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Servicios de alimentos y bebidas

Company Description: Holding DegasaJob Description: ¿Estas buscando un nuevo desafío? ¡Súmate al equipo! Nos encontramos buscando un nuevo ASISTENTE CONTABLE, para nuestro HoldingFUNCIONES- Ingreso facturas al sistema- Emisión de facturas- Contabilización de rendiciones- Ingreso de reporteria de ventas- Cruce de documentos con el SII- Otros relacionados al cargo- Apoyo directo a analistas contablesNuestro Candidato Ideal Titulo de Contador IP o Universitario Conocimiento contable básicoJORNADA DE LUNES A VIERNES 9:00 a 18:30 Hrs Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Restauración

Company Description: Sur TalentJob Description: Importante empresa del rubro retail está en búsqueda de un(a) Jefe(a) Zonal para integrarse a su equipo de trabajo en la comuna de Iquique y Alto Hospicio.Funciones Del Cargo Gestionar y administrar el presupuesto de las zonas bajo su responsabilidad, tanto en Infraestructura como RR.HH. Gestionar, controlar y administrar las funciones de ventas de la zona asignada. Buscar posibles nuevos negocios. Fidelizar clientes tanto nuevos como antiguos. Cumplir con las metas asignadas en la zona de responsabilidad. Gestionar y controlar el inventario asignado. Liderar y dirigir al equipo humano que se encuentra en la zona, potenciando su desarrollo y desempeño individual. Planificar, elaborar y dirigir reuniones enfocadas en evitar posibles accidentes y/o incidentes.Requisitos Título universitario en carreras como Ingeniero Comercial, Ingeniero Logístico, Ingeniero en Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en el cargo o similares. Deseable conocimiento de herramientas SAP y manejo de Office.Interesados(as) adjuntar CV Actualizado e indicar pretensiones de renta. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Negocios, Gestión y Desarrollo empresarialSectores: Servicios de recursos humanos