BÚSQUEDA LABORAL: SUB GERENTE GENERAL Ubicación: Quilicura, Santiago Modalidad: Presencial Disponibilidad: Inmediata Industria: Alimentaria / Planta de procesamiento cárnico Introducción del Cargo Buscamos un Sub Gerente General con capacidad estratégica y operativa, que asuma el liderazgo transversal de todas las áreas de la compañía, reorganizando funciones, ordenando procesos, fortaleciendo la cadena de mando y garantizando que cada colaborador ocupe efectivamente el puesto para el cual fue contratado. Este rol será clave para “desenredar” la estructura organizacional actual, estandarizar procesos, eliminar duplicidades, mejorar la eficiencia global de la operación y asegurar una correcta gestión integral del negocio. Objetivo General del Cargo Liderar, coordinar y supervisar todas las áreas de la empresa (Planta, Comercial, Logística, Administración, Finanzas, RRHH y Calidad), garantizando orden, control, eficiencia y cumplimiento de metas corporativas. Responsabilidades Estratégicas y Operacionales 1. Liderazgo Organizacional y Reordenamiento Estructural • Analizar la estructura actual, identificar desalineamientos, duplicidades y brechas de roles. • Reorganizar funciones y responsabilidades asegurando claridad y trazabilidad. • Establecer líneas de mando claras y estandarización de procesos internos. • Gestionar el cambio cultural, instaurando disciplina, orden y accountability. 2. Dirección de Operaciones y Continuidad Productiva • Supervisar integralmente la operación de planta: producción, abastecimiento, mantenimiento, control de calidad y despacho. • Optimizar flujos operativos y asegurar continuidad operacional. • Implementar KPIs de eficiencia, productividad, mermas y rendimientos. 3. Gestión Comercial y Relación con Clientes Estratégicos • Coordinar con el área de ventas el cumplimiento de metas comerciales. • Asegurar la alineación entre producción, ventas y logística. • Supervisar precios, acuerdos y cumplimiento de condiciones comerciales. 4. Estandarización y Control de Procesos • Implementar y controlar procedimientos internos (POE, HACCP, POES, BPM). • Profesionalizar la gestión con herramientas de control y reportabilidad. • Definir políticas claras de operación y mejorar la trazabilidad integral del negocio. 5. Desarrollo de Equipos y Formación Interna • Evaluar competencias del personal para asegurar que cada función sea desempeñada por el perfil adecuado. • Reubicar, capacitar o reforzar equipos según necesidades reales. • Instalar liderazgo técnico en mandos medios y jefaturas. 6. Implementación y Gestión de ERP • Liderar implementación, mejora o estandarización de ERP corporativo. • Garantizar el registro completo y real de inventarios, ventas, costos y producción. • Integrar áreas clave para decisiones basadas en datos. Perfil y Experiencia Requerida Formación Profesional • Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Alimentos o carrera afín. • Deseable MBA o formación en Gestión de Operaciones. Experiencia Mínima • 8+ años en cargos de Gerencia o Subgerencia. • Experiencia comprobable liderando plantas industriales o empresas del rubro alimentario (idealmente cárnico). • Experiencia ordenando estructuras organizacionales complejas. • Manejo avanzado de ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otro). Habilidades Clave • Liderazgo firme, estratégico y ejecutor. • Alta inteligencia organizacional y capacidad de diagnóstico. • Resolución estructural de problemas (no “apagar incendios”). • Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. • Orientación total a resultados y mejora continua. • Habilidad para tomar control de situaciones complejas y ordenarlas El rol requiere un líder transformacional, orientado a la mejora continua, con alta capacidad operativa y experiencia en implementación de sistemas de gestión (ERP). Responsabilidades Clave 1. Planificación, Abastecimiento y Control de Producción • Planificar la producción semanal y diaria, ajustando recursos (personal, materias primas y equipos). • Levantar requerimientos de compra de materia prima y coordinar con Compras/Logística. • Supervisar los procesos diarios de desposte, procesamiento y envasado. • Optimizar el uso de materia prima para maximizar rendimiento y calidad. • Diseñar e implementar POE, instructivos y flujos de trabajo eficientes. 2. Control de Inventarios y Pérdidas • Controlar inventarios físicos y sistémicos de MP, proceso y producto terminado. • Asegurar trazabilidad completa. • Liderar acciones para reducir mermas, reprocesos y pérdidas mediante análisis de causa raíz. 3. Gestión de Personas y Seguridad • Liderar equipos de jefaturas, supervisores y operarios. • Administrar turnos, dotación, capacitaciones y desempeño. • Garantizar cumplimiento de normas de higiene, inocuidad (HACCP/POES) y seguridad laboral. 4. Mantención y Despacho • Coordinar con Mantención los planes preventivos y correctivos de equipos críticos. • Asegurar procesos de despacho eficientes y con condiciones térmicas adecuadas. Perfil y Experiencia Requerida: Formación Profesional • Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Alimentos con mas de 10 años o carrera afín. Experiencia • Mínimo 8 años liderando plantas productivas, idealmente en desposte y procesamiento de carnes (preferentemente cerdo). • Experiencia en optimización de rendimientos, control de costos y mejora continua. • Participación activa en implementación o migración de sistemas ERP avanzados (SAP, Softland, Oracle u otros). Habilidades • Liderazgo firme y transformacional. • Gestión bajo presión y orientación a resultados. • Excelentes habilidades de comunicación a todo nivel. • Conocimientos en normativas HACCP INDISPENSABLE, ISO 22000 o similares. **Indispensable contar con REAL experiencia en planta de producción cárnica**

Mantos Group, empresa dedicada a servicios industriales y soluciones integrales para el sector productivo, con amplia experiencia en prestación de servicios al sector minero, se encuentra en búsqueda de un jefe de Mantención para liderar el área técnica y asegurar la continuidad operativa de nuestras instalaciones y equipos. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar el programa de mantención preventiva y correctiva. Gestionar al equipo de técnicos y supervisores de mantención, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad. Controlar el presupuesto del área, gestionar proveedores y coordinar servicios externos. Diagnosticar fallas críticas y proponer soluciones técnicas eficientes. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Generar informes de gestión, indicadores de desempeño (KPIs) y proponer mejoras continuas. Velar por la disponibilidad y correcta gestión de repuestos, insumos y herramientas. Requisitos Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o afín. Experiencia mínima de 5 años en áreas de mantención, idealmente en jefaturas o supervisión. Conocimientos en gestión de mantenimiento, TPM, planificación y sistemas computarizados Manejo de Excel y herramientas de análisis técnico. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión. Deseable manejo de normativas de seguridad industrial. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos Resolución de problemas técnicos Trabajo colaborativo Orientación al logro y mejora continua Comunicación efectiva Ofrecemos: Turno 4x3 Alojamiento en Minera Lomas Bayas Ambiente laboral profesional y colaborativo. Renta acorde al mercado y beneficios corporativos.

Importante holding agroindustrial busca Jefe personas para sus agrícolas ubicadas en Pichidegua y Palmilla. Modalidad: Presencial Enfoque en bienestar, capacitación y gestión de personas, para desempeñar un rol transversal que brindará soporte tanto a la Gerencia de Personas como a Producción. Principales desafíos del cargo: - Coordinar e implementar capacitaciones y programas de bienestar laboral. - Brindar atención y soporte a colaboradores en consultas, beneficios y casos sociales. - Apoyar procesos de remuneraciones, documentación e informes de gestión. - Administrar beneficios, fondos sociales y relación con entidades externas. - Realizar visitas a terreno y mantener un rol activo en el clima y cultura laboral. - Participar en procesos asociados a legislación laboral y gestión interna de personas Perfil buscado: - Formación profesional en RRHH, Administración, Trabajo Social o afín. - Al menos 3 años de experiencia en roles similares. - Conocimientos en legislación laboral, herramientas informáticas y experiencia con sindicato - Competencias clave: organización, trabajo en equipo, orientación a personas y a resultados - Comprobada experiencia con sindicato Condiciones generales: Contrato inicial plazo fijo 6 meses, con posibilidad de indefinido según desempeño Rol dinámico, con presencia en terreno y foco en el bienestar de las personas

BUSCAMOS ENCARGADO DE HORNO PARA FABRICA DE PAN DE HAMBURGUESA EN PLACILLA, VALPARAÍSO. ¡Buscamos un Encargado de Horno apasionado por la perfección del pan! En Street Bakers, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona dedicada, responsable y con verdadera motivación por la calidad. Como Encargado de Horno, serás clave para asegurar que cada pan salga perfecto, manteniendo los estándares que nos representan. Propósito del Cargo: El encargado de horno en una panadería supervisa y maneja la cocción de productos de panadería, asegurando que los tiempos y temperaturas sean los adecuados para obtener productos de calidad. También es responsable de mantener y limpiar el horno, así como de coordinar con otros miembros del equipo para asegurar un flujo eficiente de producción y supervisar que los operarios de horno estén realizando correctamente sus tareas. Funciones principales: - Organizar tu sección al inicio del día, preparando todos los elementos necesarios (topping, glasé y demás insumos). - Revisar y verificar la fermentación de los panes, asegurando que alcancen el tamaño ideal para el horneo. - Controlar el color, textura y punto exacto de cada pan durante el horneo. - Registrar y organizar los datos de fermentación y lotes de los carros. - Ordenar los carros para su posterior enfriado. - Supervisar los productos especiales para mantener su calidad. - Verificar el buen funcionamiento de las máquinas de tu área (incluye regulación de hornos con capacitación previa) y revisar materiales de seguridad y producción. ¿Qué buscamos? - Conocimientos académicos: Educación media completa - Experiencia: Experiencia de 2 años en funciones similares - Conocimientos Técnicos: Experiencia técnica en área industrial, panadería Habilidades Blandas buscamos: Una persona comprometida, con atención al detalle, ganas de aprender y motivación por trabajar con excelencia. Si te apasiona la panadería y quieres aportar tu experiencia en un rol clave, ¡este puesto es para ti! SUELDO: $ 900.000 LÍQUIDOS + BONO DE PRODUCCIÓN HORARIO: 44 horas semanales: de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 16:30 hrs. con 30 minutos de colación. Únete a Street Bakers y hornea resultados de calidad todos los días. ¡Postula y sé parte de un equipo que trabaja con sabor y dedicación!

Reconocida empresa, dedicada a la prestación de Servicios de Asistencia vial, se encuentra en búsqueda de Operarios de Bodega, para integrar al equipo del área de bodega de repuestos. Entre las principales funciones a realizar se encuentran: - Apoyar las labores operativas de la bodega, en base procedimientos establecidos y las instrucciones de su jefatura. - Mantener control y orden en sistema. - Verificar los stock de productos. - Mantener orden y limpieza de bodega. - Realizar guias de despacho, manifiestos de transporte y picking de productos solicitados. - Gestionar y mantener inventario actualizado (inventarios cíclicos), indicar mermas, revisiones de productos y embalaje, según sea necesario. Requisitos: - A lo menos 2 años de experiencia en bodega, realizando tareas similares. - Enseñanza media completa, deseable estudios técnicos en logística, o afines. Se ofrece integrar una empresa consolidada, contrato directo, estabilidad laboral, paquete de beneficios adicionales (seguro complementario de salud, aguinaldos, entre otros) Modalidad de trabajo presencial, 42.5 horas semanales / Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs., lugar de trabajo comuna de Quilicura

Centro de Distribución logístico, necesita un chofer profesional con licencia A-4, para ejecutar el transporte seguro, eficiente y oportuno de cargas y mercaderías del centro de distribución, utilizando vehículos de mayor capacidad (camiones hasta 5.000 kg), asegurando el cumplimiento de rutas, normativa de tránsito, protocolos internos, medidas de seguridad y estándares de calidad en la entrega. Transporte y Entregas Conducir vehículos clase A4 para transporte de carga según rutas asignadas. Realizar entregas en tiempo y forma, asegurando correcta documentación (guías, facturas, comprobantes). Garantizar la integridad física de la carga durante el traslado. Cargar y descargar mercadería cuando corresponda, con apoyo de bodega o peoneta. Verificar direcciones, horarios de entrega y condiciones de acceso en cada destino Revisar diariamente el estado operativo del vehículo (niveles, frenos, neumáticos, luces). Reportar fallas, desperfectos o incidentes al área de mantenimiento o jefe de flota. Mantener el camión limpio, ordenado y con documentos al día. Realizar checklist de pre-uso y post-uso. Enseñanza media completa. Licencia de conducir Clase A4 vigente. Experiencia mínima de 1–2 años como chofer de camiones de alto tonelaje o reparto. Conocimiento de rutas urbanas/interurbanas y manejo defensivo. Deseable experiencia en logística, insumos médicos o distribución.

Prestigiosa empresa del rubro farmacéutico necesita reclutar a AUXILIAR DE FARMACIA, para la sucursal de la ciudad de CALAMA turno tarde desde las 20:00 horas hasta las 24:00 horas Lunes a viernes: 20:00 horas a 24:00 horas Sábado: 13:00 a 24:00 horas Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Farmacia para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Algunas de las funciones a realizar serán: - Atención al cliente - Dispensación de medicamentos - Control de stock - Apoyo en la organización y limpieza del local Los requisitos para el puesto son: - Título de Técnico en Farmacia - Experiencia previa en el rubro (respaldada) - Conocimientos en legislación farmacéutica - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, posibilidad de crecimiento profesional y beneficios acorde al mercado. Si cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postular a través de la página web de Chiletrabajos.cl. ¡Te esperamos!

En Los Piures Club Social estamos buscando a los más talentosos bartenders para integrarse a nuestro equipo de temporada 2026. El ingreso sería el 17 de diciembre 2025 hasta el 1 de marzo 2026. Estamos ubicados en Punta de Lobos, a pasos del santuario de surf de olas grandes más importante del país y posiblemente sudamérica. El proyecto consiste en un antiguo galpón remodelado como espacio cultural y cocina de alta gastronomía. Contamos con cocina tradicional y quincho de fuegos / ahumador. Somos parada obligatoria en Pichilemu, el cual este último tiempo ha estado teniendo un auge turístico importantísimo. Buscamos cbartenders para integrar un equipo joven, de trato cercano y altamente motivados por crear experiencias gastronómicas icónicas e innovadoras. Es muy importante que los postulantes posean experiencia y estudios certificados de bartender. Buscamos a l@s mejores. Ofrecemos un excelente ambiente laboral, descuentos de consumo en el mismo restaurante, remuneración por sobre la media en Pichilemu y pasión por la gastronomía. No ofrecemos alojamiento, los postulantes que no vivan en Pichilemu deben considerar su alojamiento en la ciudad. Enero y febrero son un bombazo. La última temporada de enero-febrero atendimos 15.000 pax (luego de romper el último record de 10.000 pax). Nos estamos preparando y queremos que te unas a nuestra misión de lograr los 20.000 pax sentados esta nueva temporada 2026. Esperamos tu postulación! y que te unas a nuestro equipazo. Los Piures Club Social - Punta de Lobos, Pichilemu