Propósito del Rol El/la Administrativo/a de Apoyo del Área de Seguros será responsable de respaldar la gestión administrativa, documental y de seguimiento del equipo, garantizando orden, trazabilidad y eficiencia operativa. Su función incluye el seguimiento de solicitudes, control documental, apoyo en presentaciones, coordinación con marketing y elaboración de reportes e informes en Excel, contribuyendo al flujo y cumplimiento de compromisos con clientes y otras áreas internas. Responsabilidades Principales 🔹 Gestión y Seguimiento de Solicitudes Registrar y realizar seguimiento continuo de solicitudes provenientes de aseguradoras, brokers o áreas internas.Coordinar con los equipos de operaciones, contraloría médica, tecnología y marketing para asegurar respuestas y cierres oportunos.Mantener actualizado el estado de pendientes, avances y compromisos, informando periódicamente a la jefatura.Redactar y distribuir minutas de reuniones y reportes de seguimiento. 🔹 Control y Actualización de Información Mantener el orden y actualización de la información en bases de datos, carpetas compartidas y CRM, asegurando trazabilidad.Controlar documentos relacionados con propuestas, convenios, fichas de productos, operativos y webinars.Apoyar en la preparación y consolidación de reportes e indicadores del área de Seguros (uso, siniestralidad, tiempos de respuesta, etc.) utilizando herramientas de Excel.Garantizar que todos los documentos y materiales se encuentren disponibles, actualizados y en formato institucional.Elaboración de Informes y Reportes en Excel 🔹 Coordinación con Marketing y Presentaciones Coordinar con Marketing la solicitud o actualización de presentaciones y materiales institucionales requeridos por el área de Seguros.Apoyar en la revisión y preparación de presentaciones comerciales o técnicas, asegurando coherencia visual y de contenido con la marca Medismart.Mantener un repositorio actualizado de plantillas, propuestas y herramientas comerciales. 🔹 Apoyo Administrativo General Apoyar en la gestión de órdenes de compra, cotizaciones y control de gastos.Coordinar agendas, reuniones internas y externas, asegurando registro de acuerdos y seguimiento.Servir como enlace operativo entre Seguros y otras áreas internas para la resolución de requerimientos. Perfil del Candidato Ideal Requisitos Clave Formación Técnico o profesional en Administración, Contabilidad, Ingeniería en Ejecución o carreras afines.Experiencia +1 año en funciones administrativas o de apoyo a áreas comerciales, de seguros o servicios. Habilidades Clave: Organización, atención al detalle, seguimiento de tareas y capacidad para coordinar equipos internos. Excel e Informes Manejo intermedio o avanzado de Excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas, consolidación de datos). Comunicación Buena redacción, ortografía y capacidad para elaborar minutas, correos y reportes claros. Gestión Documental Orden, trazabilidad y control de documentación. Tecnología Manejo de herramientas colaborativas (Google Drive, PowerPoint, CRM, correo corporativo).

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a): INVESTIGADOR(A) POSTDOCTORAL, DEPARTAMENTO DE ARQUITECTURA, CAMPUS SANTIAGO SAN JOAQUÍN, quien será responsable de fortalecer y potenciar la investigación de excelencia en la UTFSM, a través de la investigación del proyecto ANID ATE250058 sobre territorios alimentarios y compra pública (Programa de Alimentación Escolar de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas), buscando generar un conjunto integral de modelos, bases de datos y herramientas para implementar el Análisis de Ciclo de Vida Socio-Ambiental-Territorial PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Realizar investigación en forma independiente, relacionada con los objetivos del proyecto. Realizar labores de coordinación de equipos de tesistas y personal de apoyo para cumplir con los objetivos y etapas del proyecto. Apoyar la organización de una Conferencia Internacional, que tendrá lugar en 2028. Postular proyectos externos nacionales o internacionales Entregar el informe de desempeño anual a la DGIIE, visado por el Jefe Directo sobre las actividades y/o labores desarrolladas Cumplir satisfactoriamente con la evaluación de desempeño y productividad que se realizará al término del primer año. Liderar y presentar al menos un artículo colaborativo por año en revistas científicas relevantes (WoS 01 ). FUNCIÓN ESPECÍFICA Responsable de la coordinación y supervisión de la investigación cualitativa y el diseño de encuestas. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Grado de Doctor (PhD) obtenido en los últimos 5 años (requisito indispensable, el grado debe haber sido obtenido al momento de la contratación). Al menos un grado académico obtenido en Ciencias Sociales (grado o postgrado). EXPERIENCIA LABORAL No es requisito excluyente. Sólo se exige haber trabajado exitosamente en su tesis de Doctorado, con una experiencia de hasta 5 años (tras la obtención del grado). Experiencia y publicaciones demostrables en investigación social. IDIOMA Y NIVEL REQUERIDO Inglés, lectura y escritura, nivel avanzado. COMPETENCIAS TÉCNICAS Capacidad en revisión sistemática de literatura. Diseño/análisis de encuestas. Diseño/gestión de estudios cualitativos. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Sí, con flexibilidad para visitas a terreno, a instituciones asociadas en Valparaíso y Metropolitana, y posibilidad de ausentarse para presentaciones en conferencias en el extranjero. CONDICIONES DEL CARGO Tipo de Contrato: Plazo fijo por el primer año, renovable hasta terminar el proyecto. (Duración total del proyecto: 3 años). Jornada de trabajo: Jornada Completa Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 17 DE DICIEMBRE DEL 2025 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente". Recuerde actualizar sus datos antes de postular y completar todas las preguntas del formulario.

En Pares&Alvarez, creemos en el poder de la innovación y la excelencia en la ingeniería. Somos una empresa dedicada a la construcción de soluciones impactantes que transforman el mundo que nos rodea. Estamos en constante búsqueda de mentes brillantes y apasionadas para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos emocionantes. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Soporte TI para incorporarse a nuestro equipo de profesionales. Requisitos: Titulado de técnico en informática, redes o similar.Experiencia mínima de 2 años en soporte TI Nivel 1 y atención de requerimientos multicanal (teléfono, correo, chat, tickets).Instalación, configuración y mantención básica de equipos (PC y notebooks), incluyendo Windows 10/11.Manejo en instalación de software corporativo (MS Office, Teams, OneDrive) y configuración de drivers e impresoras.Diagnóstico y reparación básica de hardware (memorias, discos, periféricos).Conocimientos de soporte básico de redes: Wi-Fi, red cableada, VPN y recursos compartidos. Más Información: Modalidad 100% PresencialJornada Reducida a 40hrs semanales. En P&A creemos en un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos/as nuestros/as colaboradores/as puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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¡Estamos buscando un/a Gestor Documental para trabajar en turnos en Quilicura! 🌟 En Castaño creemos que las personas son el motor de nuestro negocio. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien con ganas de aprender, proponer e involucrarse en los proyectos que hacen crecer a nuestra organización y a quienes la conforman. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Control de proceso documental y facturación. Emisión de registro diario estatus de recepción de facturas.Facturación documentos legales de directo y región.Recepción de guías de devolución canal supermercado.Escaneo de facturas en DocuWare.Emisión de notas de crédito de Alimento, Pan, insumos y feriante.Emisión de notas de crédito guías de devolución.Emisión de GDI.Seguimiento del DocuWare. 🎓 Requisitos Que Buscamos Título Técnico nivel superior.Conocimiento y manejo en SAP.Disponibilidad para trabajar en Quilicura.Disponibilidad para trabajar en turnos: L-S 10:00 - 19:0O hrs y 14:00 - 21:00 hrs (los sábados puede que el horario sea más temprano, se cumplen 43 hrs semanales).

Career Area Sales Job Description Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. About Cat Financial Cat Financial is a subsidiary of Caterpillar Inc., the world’s leading manufacturer of construction and mining equipment, off-highway diesel and natural gas engines, industrial gas turbines and diesel-electric locomotives. For more than 40 years, Cat Financial has provided a wide range of financing solutions to customers and Cat® dealers for machines, engines, Solar® gas turbines, genuine Cat parts and services. Headquartered in Nashville, Tennessee, Cat Financial serves customers globally with offices and subsidiaries located throughout North and South America, Asia, Australia, Europe and Africa. Visit cat.com to learn more about Cat Financial. At Caterpillar, you build what matters—whether it’s the career you want, crucial work skills, strong relationships or new digital technologies. There are big jobs to be done worldwide—building critical infrastructure, bolstering local economies, meeting the demand for energy—and that work is powered by our people, which is build through diversity, aiming to achieve the best results. If you are looking for personal and professional growth in a company with an inclusive culture that seeks equity, respect differences and believes in employee's potential, this is the right place! We consider in all positions people with disabilities, diverse gender, culture, labor unions, political beliefs, ethnicity, religion, age, generation, race, nationality and sexual orientation. Job Description: Supports day-to-day sales activities by providing information and assistance to customers and internal organizations. What You Will Do Answering inquiries and resolving problems regarding products and services via calls, email or internet chat. Review and prefilter credit structures for retail customers. Performing contract administration support and resolving contract related issues. Developing new prospects, establishing customers, and finding opportunity to introduce an organization's products and services. What You Will Have Customer Focus : Knowledge of the values and practices that align customer needs and satisfaction as primary considerations in all business decisions and ability to leverage that information in creating customized customer solutions. Industry Knowledge: Knowledge of the organization's industry group, trends, directions, major issues, regulatory considerations, and trendsetters; ability to apply industry knowledge appropriately to diverse situations. Decision Making and Critical Thinking: Knowledge of the decision-making process and associated tools and techniques; ability to accurately analyze situations and reach productive decisions based on informed judgment. Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors. Relationship Management: Knowledge of relationship management techniques; ability to establish and maintain healthy working relationships with clients, vendors, and peers. Value Selling: Knowledge of the principles and practices for selling products, technology and services; ability to provide overall product/service 'value' and to differentiate support offerings that address clearly understood customer needs. Basic Requirements Bachelor’s degree in Commercial Engineering, Civil Engineering, or a related field (preferred).Experience in the financial industry (e.g., leasing, loans, insurance).Intermediate English proficiency.Proficient user of Microsoft Office.Excel Intermediate Top Candidates Will Also Have English AdvancedExperience with Cat DealersExperience in Bank Industry (medium or large companies)Excel Advanced #Caterpillar100 Posting Dates noviembre 27, 2025 - diciembre 4, 2025 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community.

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