Be Great Chile, Consultora de Recursos Humanos, especialista en soluciones integrales, se encuentra en la búsqueda de Inspector de calidad o proceso, para uno de sus clientes de consumo masivo. FUNCIONES: Responsable del control, registro e inspección de todos los procesos y productos que sean asignados. Identificar productos no conformes, comunicar y poner a disposición de cuarentena los productos, con especial y rigurosos cuidados de evitar mezclas de productos. El inspector del área de pegado, bodega de producto terminado y cuarentena es responsable de exigir que en los espacios de trabajo no existan cajas abiertas que no sean parte del proceso productivo. Responsable del correcto llenado de las hojas de registro de control de procesos y el control de segregación de trabajos por color. Realizar y comunicar el informe de turno y cualquier otro registro solicitado. Solicitar a su supervisor los criterios de revisión de trabajos. No autorizará desviaciones que no hayan sido revisadas con su jefatura. Responsable de la correcta, honesta y concentrada revisión de los productos asignados, con principal foco en cumplir con los estándares acordados con los clientes y el departamento del "Sistema de gestión integrado". Controlar procesos y productos en línea productiva verificando el cumplimiento y calidad de los mismos, según la normativa y/o rigurosidad definida (ej. NCH44). Alimentar o retirar productos en la máquina. Si cumple el rol de retirarlos, apila el producto revisado en palets, identificándose con etiquetas o carteles autorizados para estos efectos. Junto con ello, colocará film, esquineros y/o zunchos según sea requerido por la orden de trabajo. Responsable del orden y limpieza en el área. Notificar en las hojas y documentos de registros, las observaciones y proceso realizado, según la orden de trabajo. REQUIERE: Experiencia Laboral Logística y/o producción (3 años) Formación Académica BÁSICA Y MEDIA Uso transpaleta. Matriz de Riesgos de inocuidad, calidad y seguridad del proceso o máquina asignada. Rotulación de tarimas/hoja trazabilidad y documentos de calidad. Trazabilidad. Bases en seguridad de la información. Comprensión de una orden de trabajo. Identificación de productos defectuosos según el área. Cuidados en manipulación de estuches o pliegos según corresponda. NCH44 o instrucción interna de muestreo, excepto para "Destrucción de estuches" Operación y mantenimiento básico de máquina picadora. Operación, ajuste y mantenimiento básico de máquina revisadora SE OFRECE: Lugar de trabajo: Comuna San Francisco Horario: rotativo extendido Renta líquida: $650.000$ líquidos mensuales Día de pago: último día hábil del mes Colación: en las dependencias de la empresa. Movilización: corre por su cuenta.

Una casa de 140 m2 en el condominio de Quilamapu Chillán Ñuble, aquí sólo vive el propietario de la casa, un empresario internacional, requiere asesora del hogar para trabajar puerta adentro, no se requiere experiencia laboral. Requisitos: Enseñanza media completa Buena presentación personal Salario semanal 300.000; pago semanal.

Se solicita guardia de seguridad para mejillones contar con OS10, persona responsable proactiva, inicia con turno 5x2

PARA SUCURSAL EMPRESA DEL RUBRO AUTOMOTRIZ UBICADA EN SECTOR DE BARRIO BRASIL EN SANTIAGO SE BUSCA PERSONA CON EXPERIENCIA EN ATENCION DE MESON EN VENTA DE REPUESTOS Y REPARACIONES - RUBRO AUTOMOTRIZ. SE BUSCA PERSONA RESPONSABLE Y CON EXPERIENCIA EN EL RUBRO - COMPROBABLE. SUELDO SE COMPONE DE BASE MAS VARIABLE POR VENTAS. TRABAJO DE LUNES A VIERNES. DEBE TENER LICENCIA DE CONDUCIR AL DIA - VEHICULOS LIVIANOS Y/O MOTOS.

Asesor/a de Ventas con Perfil Clínico – TENS Estamos en búsqueda de Asesores/as de Ventas para incorporarse a una destacada organización dedicada a la venta de equipos e insumos médicos y de dermocosmética. Buscamos profesionales con formación como Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS), requisito excluyente, que cuenten con habilidades comerciales y orientación al cliente. Principales funciones: • Asesorar a clientes en la recomendación y uso de equipos e insumos médicos, entregando un servicio confiable y de calidad. • Generar y mantener relaciones de confianza con clientes del área clínica y hospitalaria. • Realizar seguimiento a requerimientos y necesidades de los clientes, asegurando la continuidad de las relaciones comerciales. • Cumplir con las metas de ventas asignadas. Requisitos: • Formación como TENS (excluyente). • Experiencia previa en ventas o atención a clientes en el rubro de la salud (ideal, no excluyente). • Conocimientos clínicos que faciliten la comprensión de productos y su aplicación en contextos médicos. • Orientación al logro, habilidades comunicacionales y capacidad de establecer relaciones de confianza. • Disponibilidad para trabajar en terreno y capacidad de autogestión. Condiciones de la oferta: • Contrato part-time de 22 horas semanales, con posibilidad de pasar a jornada completa según interés y desempeño. • Incorporarse a una organización consolidada en el rubro médico. • Atractivas comisiones y beneficios. • Capacitación constante en productos y servicios. Modalidad de postulación: Postulación confidencial a través del portal.

Buscamos cocineros con al menos 2 años de experiencia, muy responsables, excelentes relaciones interpersonales, máxima dedicación en el orden y la limpieza. Deberán tener sus documentos al día, que los habiliten a trabajar en Chile. Funciones principales: - Preparación de platos según estándares establecidos - Mantenimiento de la limpieza y orden en su área de trabajo - Colaboración en la elaboración de menús - Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria Detalles de la Oferta: - Contrato de 44 horas semanales - Grato ambiente laboral - Afiliación al seguro de la Mutual de Seguridad - Renta acorde al mercado - Almuerzo o cena según el turno - Posibilidad de capacitación y desarrollo profesional Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Empresa del rubro de Limpieza se encuentra en búsqueda de un(a) Gestor de Relaciones Laborales, para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de Gestionar y dar seguimiento a temas de relaciones laborales individuales y colectivas, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y las políticas internas de la organización. Apoyar a las jefaturas en decisiones contractuales, disciplinarias, sindicales, minimizando riesgos legales. Funciones principales: - Analizar hechos y fundamentos legales ante posibles incumplimientos laborales. Gestionar temas contractuales y procedimentales. - Redactar y revisar documentos legales (cartas de amonestación, despido, término de contrato, etc.). - Representación del empleador en los distintos trámites que ese necesite ante la inspección regional del trabajo u otra entidad (comparendos, Pago de Finiquitos, Asignaciones Familiares, retiro de documentación, y todas las demás materias y gestiones, que digan relación con la labor contratada.). - Participar en procesos de negociación colectiva o actividades con sindicatos (si aplica). - Revisión y control de casos Ley Karin, emisión, recepción de denuncias y reclamos por parte de los trabajadores. - Revisión y control de multas laborales y sus respectivas apelaciones. - Ser parte activa del comité de relaciones laborales de la empresa. - Coordinar con el área legal de la empresa todo lo referente a lo legal laboral. Requisitos: - Título profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería en RR.HH., o carrera afín. - Al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales, relaciones sindicales o gestión de personas. - Legislación laboral chilena vigente. - Conocimiento en plataforma Buk (Idealmente, no excluyente). - Manejo intermedio de Excel y plataformas de gestión documental. Condiciones: - Jornada laboral: 40 horas semanales (lunes a viernes: 08:30 a 17:30. hrs con 60 minutos de colación.). - Modalidad: Presencial. - Renta líquida: $1.200.000 liquido. - Convenio de almuerzo. - Contrato: A plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño. Metro Tobalaba

FINTERRA es una fintech chilena con 12 años de trayectoria, certificada como Empresa B, dedicada a revolucionar el financiamiento a proveedores a través de la compra de facturas . Nuestra misión es impulsar pagos justos y sostenibles para las PYMEs, combinando tecnología, impacto social y agilidad. El cargo reporta directamente a la Gerencia General y se integra a una cultura startup, colaborativa e innovadora. MISIÓN DEL CARGO: ¿Te motiva crear e implementar una cultura de riesgo estratégica e innovadora? Tu principal desafío será liderar y estructurar el área de Riesgos, definiendo lineamientos, garantizando el cumplimiento regulatorio y potenciando la escalabilidad del negocio de factoring. Deberás desarrollar herramientas analíticas, supervisar la cartera y fortalecer la toma de decisiones en un entorno ágil, digital y altamente colaborativo. RESPONSABILIDADES: * Definir e implementar políticas y lineamientos de riesgo alineados con los objetivos de FINTERRA. * Desarrollar herramientas analíticas, motores de decisión y modelos predictivos para la gestión de riesgo crediticio. * Supervisar y monitorear la evaluación de cartera, asegurando la correcta administración del riesgo. * Velar por el cumplimiento regulatorio y normativo en la industria financiera. * Liderar el área de Operaciones y Cobranza, creando y consolidando el equipo de riesgos. * Impulsar una cultura de riesgo propositiva, colaborando estrechamente con el Comité de Operaciones y otras gerencias. * Participar activamente en procesos de aprobación, aportando visión estratégica desde la perspectiva de riesgo. REQUISITOS CLAVE: * Al menos 10 años de experiencia comprobada en gestión de riesgos dentro de factoring (excluyente). * Formación universitaria completa en Ingeniería Comercial, Civil, Economía, Administración o carreras afines. * Deseable postgrado o especialización en gestión de riesgos o finanzas. * Sólido conocimiento del mercado de factoring, administración de crédito y cobranzas. * Manejo avanzado de herramientas analíticas y plataformas tecnológicas financieras. * Experiencia liderando equipos y gestionando áreas operativas. * Capacidad para definir políticas, modelos predictivos y lineamientos innovadores. * Liderazgo, proactividad, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación efectiva. * Orientación a resultados, capacidad de análisis y toma de decisiones. * Adaptabilidad y resiliencia en contextos de rápido crecimiento. OFERTA: * Banda Salarial: Acorde a Mercado * Modalidad de Trabajo: Presencial en Las Condes, Región Metropolitana, Chile. ¡Únete al desafío de crear el área de riesgos en una fintech líder y genera impacto real en el crecimiento de FINTERRA! Postula y sé protagonista de la transformación financiera.