Residencia de salud mental ubicada en la comuna de San Miguel, se encuentra en búsqueda de Monitores/Tens/TENM equipo de trabajo y colaborar en la atención y acompañamiento de usuarios en régimen residencial. Buscamos personas con vocación de servicio, compromiso y sensibilidad por el trabajo en salud mental, que deseen formar parte de un equipo interdisciplinario enfocado en la rehabilitación psicosocial y el bienestar de los residentes. Principales funciones -Acompañar y supervisar a los usuarios en su rutina diaria. -Apoyar en actividades de la vida diaria: higiene, alimentación y autocuidado. -Administrar tratamientos farmacológicos y realizar procedimientos básicos de enfermería (TENS). -Controlar signos vitales y monitorear el estado general de salud de los usuarios. -Observar y reportar cambios en la conducta o estado de los residentes. -Mantener registros clínicos actualizados cuando corresponda. -Colaborar con el equipo clínico y multiprofesional en actividades terapéuticas y de rehabilitación psicosocial. -Velar por un ambiente seguro, respetuoso y contenedor dentro de la residencia. Requisitos: Para TENS -Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior. -Inscripción vigente en la Superintendencia de Salud. -Deseable experiencia en salud mental o residencias. Para Monitores/as -Titulo técnico en Enfermería nivel medio. -Deseable experiencia en cuidado de personas o trabajo en salud mental. -Alta vocación de servicio, empatía y responsabilidad. Para ambos cargos -Capacidad de trabajo en equipo. -Compromiso con el bienestar de los usuarios. Condiciones de la oferta 📍 Lugar de trabajo: San Miguel 📄 Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de continuidad Jornada TENS y Monitores 🕒 Cuarto turno (Largo- Noche- Libre -Libre) (08:30 a 20:30 Largo- 20:30 a 08:30)

Empresa de selección orientada a la prestación asistencial y coordinación de servicios profesionales en el área de la salud, requiere a Tecnólogo en Informática BiomédicaFunciones: Realizar soporte tecnologico de fichas clinicas de los trabajadores. Crear y gestionar las cuentas de los usuarios Capacitar al personal sobre el uso del HIS Extraer informacion del HIS cuando se queria en las unidades Revisar periodicamente las actualizaciones del sisteme Resolver dudas y apoyar 24/7 en el soporte a los usuarios del HIS Requisitos: Poseer titulo de Tecnólogo en Informática Biomédica Experiencia de 2 años en registro clinico electronico o en sistema Trakcare

Empresa de vestuario, marca que tiene más de 100 años, y con 30 tiendas a nivel nacional, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como Asistente Contable.Dentro de las funciones, se encuentran: Gestionar la facturación mensual de ventas de las empresas del grupo, consolidar y centralizar los documentos tributarios de las distintas unidades de negocio y asegurar el registro correcto de los ingresos. Confeccionar y centralizar los libros de ventas del grupo, verificar la consistencia de la información tributaria y contable para su correcta declaración y respaldo. Analizar y conciliar cuentas contables de ventas del grupo, revisar registros, diferencias y conciliaciones para asegurar la correcta contabilización de ingresos y medios de pago. Control y análisis de ventas a través de Marketplace, verificar liquidaciones, comisiones y registros contables. Gestionar el cierre de ventas del canal mayorista, elaborar reporte de resultados Emitir notas de crédito de bodega mayorista, procesar correctamente devoluciones, ajustes comerciales o correcciones de facturación. Preparar y enviar reportes de deudores incobrables, apoyando el proceso de análisis y control de cuentas por cobrar. Enviar detalle guías de ventas códigos especiales, asegurando su correcta identificación y registro contable. Gestionar información de comisiones de vendedores, consolidando antecedentes de ventas y generando reportes para su pago. Elaborar y enviar encuestas mensuales requeridas por organismos externos, reportes para el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Solicitar timbraje de documentos ante el SII, gestionando la disponibilidad de documentos tributarios necesarios para la operación.Buscamos Profesional de las carreras Contabilidad, Contador Auditor, Técnico en Contabilidad o carrera afín. Relevante su conocimiento en facturación, registros contables y conciliaciones de cuentas, en pos de asegurar la correcta gestión de los ingresos y procesos de ventas de la empresa.Habilidades Específicas: Manejo de procesos de facturación y documentos tributarios - Conocimiento de conciliaciones contables - Manejo de Excel nivel intermedio - Experiencia en ERP contables o sistemas de facturación - Capacidad de análisis de información financiera y comercial.Competencias: Orden y rigurosidad - Orientación al detalle - Responsabilidad y cumplimiento de plazos - Capacidad analítica - Trabajo en equipo.Experiencia mayor a 2/3 años en cargos similares.Modalidad presencial, de lunes a viernes, de 08.00 a 16.30, en oficinas centrales ubicadas en Renca.Te ofrecemos incorporarte a una empresa beneficios y reconocimientos, oportunidades de desarrollo personal y profesional.

En Copec Flux, somos impulsados por la pasión por la energía limpia y el respeto por el medio ambiente. Nos destacamos como líderes en el campo de las energías renovables en Chile y desempeñamos un papel fundamental en la transición hacia fuentes energéticas más sostenibles dentro del grupo Copec. ¡Si te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía! Hoy nuestra Gerencia de Residencial estamos en búsqueda de un Ingeniero de Planificación Comercial, cuya misión será optimizar el desempeño comercial del portafolio mediante el análisis estratégico, la definición de precios y el desarrollo de iniciativas que impulsen la rentabilidad, competitividad y el crecimiento sostenible del negocio. Responsabilidades principales: Identificar productos para maximizar su rendimiento y rentabilidad. Recomendar mejoras en la estrategia de precios para mejorar la tasa de conversión y la competitividad. Apoyar con el análisis para incrementar los márgenes operacionales a través de estrategias de eficiencia y optimización de costos. Apoyar el desarrollar estrategias de go-to-market para potenciar la comercialización de productos y servicios. Identificar oportunidades de reducción de costos en el portafolio de productos. Apoyar el diseñar estrategias para la incorporación de nuevos productos y servicios al portafolio. Proponer estrategias de canales de venta que fortalezcan la presencia comercial y aumenten la participación en el mercado. Requisitos: Título Universitario Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera a fin. Mínimo 1 año de experiencia en áreas comerciales o de gestión de procesos. Manejo de CRM: SalesForce y/o Pipedrive (Ideal), inglés intermedio escrito. Beneficios Al ser parte de Copec Flux podrás acceder a: Seguro Complementario de Vida y Salud 2 días administrativos al año de libre disposición. Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente. Convenios para cursos de inglés y centros educacionales Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento Buses de acercamiento (desde y hacia el metro) Bicicletero Cafe Frutas de estación ¡Conversemos y entérate de los otros beneficios!*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Nuestro cliente, empresa líder nacional en Leasing operativo y soluciones de movilidad para empresas busca incorporar a su equipo el cargo Administrador de Contrato (flota automotriz) para desempeñar sus funciones en Antofagasta. El objetivo principal de cargo es asegurar el cumplimiento de las bases establecidas en los contratos de arrendamiento de la compañía con sus clientes, responsabilizándose de la flota de vehículos, maquinaria o equipos, recursos y personal a su cargo.Las principales funciones son: Entregar un buen servicio a los clientes, asegurar el cumplimiento de las bases técnicas y administrativas que exigen los contratos de servicios, exigir el cumplimiento de todas las normas o medidas de seguridad vigentes en las faenas y cumplir todas las instrucciones que reciba de su jefe directo. Capacitar al personal a su cargo. Mantener actualizados los archivos de la sucursal, realizar la supervisión oportuna de la mantención mecánica de los vehículos. Responsable por el adecuado cuidado y correcto mantenimiento de las instalaciones e infraestructura en la cual se desarrolla la labor de la sucursal. Cumplir y hacer cumplir la política, procedimientos, instructivos, registros y objetivos establecidos en el SG respecto de Calidad, Medio Ambiente y Salud y Seguridad Ocupacional. Cumplir y hacer cumplir por el personal de su dependencia con lo establecido en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional para Empresas Contratistas del mandante. Administrar y controlar la bodega de repuestos, ejecutando y supervisando inventarios periódicos, asegurando la trazabilidad y stock de repuestos. Llevar control de existencias críticas, niveles mínimos y rotación de inventario, optimizando recursos y evitando quiebres de stock. Generar informe de gestión mensual sobre los distintos KPI´s del contrato en función de la disponibilidad de flota, reemplazos, flujo de ingresos y reparaciones del taller.Requisitos:Excluyentes Ingeniería en Mecánica, Industrial, Administración o carreras afines 3 años de experiencia en cargos similares Experiencia en control de gestión, indicadores y reportabilidad Licencia de conducir clase B Conocimientos de mecánica Office nivel usuario Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 con permanencia en las instalacionesDeseables SAP nivel usuario Conocimientos en abastecimiento y bodegaBeneficiosPoseemos más de 50 beneficios beneficios, destacando: Seguro complementario salud Aguinaldo Septiembre y Diciembre Bonos de escolaridad, matrimonio, nacimiento y otras ocasiones. Días libres en ocasiones especiales

Nuestro cliente, empresa líder a nivel nacional en Leasing operativo y soluciones de movilidad para empresas busca incorporar a su equipo el cargo Supervisor de Faena (flota automotriz) para desempeñar sus funciones en Antofagasta. El objetivo principal de cargo es brindar un servicio técnico de calidad a la flota de vehículos y asegurar que se cumplan los plazos establecidos.Las principales funciones son: Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota asignada, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio. Responsable por la eficiencia y productividad de la faena leasing a su cargo. Mantener la disponibilidad de la flota de arriendo y vehículos de reemplazo. Planificar el abastecimiento de repuestos para asegurar la disponibilidad de la flota de arriendo y controlar el stock de bodega. Cautela por el cuidado y buen funcionamiento de las instalaciones y dependencias a su cargo. Mantener la conformidad del servicio, durante la vigencia del contrato de arriendo. Dar solución a problemas o requerimientos del cliente y canalizarlos a su jefe directo si sobrepasan sus atribuciones. Envía al proceso contable rendiciones de fondo fijo asignado. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos e instructivos de calidad, seguridad y cuidado del medio ambiente (Nivel 1, 2 y 3 que le aplica), insertos en el sistema de gestión de la compañía. Administrar y controlar la bodega de repuestos, ejecutando y supervisando inventarios periódicos, asegurando la trazabilidad y stock de repuestos. Llevar control de existencias críticas, niveles mínimos y rotación de inventario, optimizando recursos y evitando quiebres de stock. Generar informe de gestión mensual sobre los distintos KPI´s del contrato en función de la disponibilidad de flota, reemplazos, flujo de ingresos y reparaciones del taller.Requisitos:Excluyentes Técnico o Ingeniería en Mecánica o carreras similares 2 años de experiencia en administración de flota y mantención de vehículos Licencia de conducir clase B Office nivel usuario Disponibilidad para trabajar en turno 4x3Deseables SAP nivel usuario Conocimientos en abastecimiento y bodegaBeneficiosPoseemos más de 50 beneficios beneficios, destacando: Seguro complementario salud Aguinaldo Septiembre y Diciembre Bonos de escolaridad, matrimonio, nacimiento y otras ocasiones. Días libres en ocasiones especiales

Somos un partner de alta confiabilidad, con altos estándares éticos, comprometidos con nuestros clientes y colaboradores.Analizar y escalar en forma oportuna los requerimientos diarios de la mesa, ante las entidades Bancarias.Cumplir con los protocolos de emergencias ante una urgencia.Requisitos: Experiencia comprobable en monitoreo de alarmas, CCTV o centros de control (mínimo 1 año). Manejo de plataformas de video vigilancia, sistemas de alarmas y software de eventos. Conocimientos básicos de redes IP y telecomunicaciones. Habilidad para reaccionar ante eventos críticos, comunicación efectiva y redacción de bitácoras. Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo bajo presión.Competencias Genéricas Requeridas: Orientación a resultados, estar enfocado en la resolución de problemas y el cumplimiento de objetivos del servicio. Habilidad de comunicación oral y escrita. Habilidades de escucha activa. Capacidad de trabajo en ambientes constantes y cerrados, como oficinas. Compromiso con la organización y transparencia en sus acciones. Toma de decisiones; capacidad para identificar problemas críticos de forma rápida y precisa, así como tomar acciones correctivas. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para cumplir con rotación de turno; mañana, tarde y noche Puntualidad y Asistencia a su jornada laboral.¡POSTULA!BeneficiosTarjeta Edenred.Seguro Complementario con Metlife.Beneficio Gimnasio Pacific - Smarfit (opcional).Modalidad de trabajo Presencial, Turno 4x4.

Abogado/a Laboral Junior – Prevención de Contingencias y Control de DesvinculacionesRegión Metropolitana | Modalidad a definirEn importante compañía, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Laboral Junior para integrarse a un equipo con foco en control preventivo de contingencias laborales, revisión de procesos de desvinculación y soporte jurídico a la operación de personas.Buscamos un perfil con base sólida en legislación laboral chilena, orientación al detalle y capacidad para desenvolverse en entornos donde la rigurosidad documental y el criterio jurídico son clave.Objetivo del cargoApoyar la correcta ejecución de procesos de desvinculación, revisión documental y control de cumplimiento laboral, contribuyendo a disminuir riesgos legales y contingencias para la organización.Principales funciones Apoyar en la revisión y validación de procesos de desvinculación. Revisar antecedentes y documentación de respaldo asociada a medidas disciplinarias y despidos. Colaborar en la redacción y revisión de cartas de despido. Apoyar la preparación de carpetas de respaldo y trazabilidad documental. Revisar finiquitos y documentación laboral asociada. Participar en la detección de riesgos legales en procesos de gestión de personas. Brindar soporte jurídico básico a jefaturas y áreas internas. Apoyar el seguimiento de causas, contingencias o requerimientos laborales. Colaborar en auditorías internas de documentación laboral.Requisitos Título de Abogado/a. Entre 1 y 3 años de experiencia en derecho laboral. Deseable experiencia en: revisión de contratos, anexos y documentación laboral, cartas de despido, finiquitos, apoyo en juicios o contingencias laborales. Conocimiento actualizado del Código del Trabajo chileno. Manejo intermedio de Excel y herramientas documentales. Deseable experiencia en empresa, consultora, estudio jurídico o área de relaciones laborales.Buscamos a alguien con Alta rigurosidad documental. Buen criterio de análisis. Capacidad de orden y seguimiento. Redacción jurídica clara y precisa. Capacidad para trabajar con áreas de RRHH y operación.Se ofrece Incorporación a una posición con fuerte aprendizaje en relaciones laborales y prevención de contingencias. Exposición a casos reales de impacto organizacional. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y exigente. Requisitos: