Vigilante Privado – Empresa Lo Valledor ¡Si buscas un empleo con contrato directo por el empleador , que te brinde estabilidad, oportunidades de crecimiento profesional, bonos y beneficios internos , esta oportunidad es para ti! Requisitos ✔ Experiencia : Mínimo 2 años como Vigilante Privado en empresas con alta afluencia de público. ✔ Certificación : Curso OS10 de VVPP vigente. ✔ Educación : Enseñanza media completa. ✔ Licencia de Conducir : Licencia C (motocicleta) "no excluyente" ✔ Disponibilidad : Turnos rotativos 6x1 "2 dias mañana, 2 dias tarde, 2 dias noche, día saliente y día libre". Funciones 🔹 Las funciones de un vigilante incluyen proteger los bienes y valores de la empresa 🔹 Garantizar la seguridad de todas las personas dentro del recinto 🔹 Prevenir delitos o accidentes , actuando oportunamente para mantener el funcionamiento normal del recinto. Horario de Trabajo (Turnos Rotativos - Full Time - 43 hrs semanales): 🕖 Mañana : 07:00 - 14:30 hrs 🌇 Tarde : 14:30 - 22:00 hrs 🌙 Noche : 22:00 - 05:30 hrs (se extiende hasta 07:00 hrs con pago de horas extras). Beneficios 💰 Sueldo líquido: $701.000 aprox. + posibilidades de horas extras + bonos internos. 📜 Contrato directo con la empresa (plazo fijo e indefinido). 🎁 Bonos Internos : Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad), bono de vacaciones, bono de escolaridad, bono de excelencia académica, bono de desempeño anual, reajuste salarial, entre otros. 🏥 Beneficios adicionales : Dia Libre de Cumpleaños, Caja Los Andes, convenios de salud, Créditos sociales y Estacionamientos Gratuitos para los Trabajadores. 💳 Pago del sueldo vía transferencia electrónica (último día hábil del mes) con opción de quincena. ⚖ Estabilidad laboral contrato directo por el empleador, cupos estables y con proyección. 📍 Lugar de trabajo : Pedro Aguirre Cerda. 📩 ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

Hola! Estamos buscando una persona para que se sume a nuestro equipo de Vía Club Objetivo: Asegurar la correcta gestión, coordinación y control de bloqueos, cupos y emisiones aéreas, optimizando la operación y garantizando condiciones competitivas para la venta de programas turísticos. Funciones:  - Gestión de reservas individuales y de grupos  - Emisión y reemisiones de reservas  - Gestión de notificaciones  - Soporte al equipo de ventas  Carrera a fin: Turismo u otros relacionados Habilidades: Uso de GDS nivel avanzado y conocimiento en sistemas NDC. Facilidad en el aprendizaje de nuevos sistemas y programas Uso de drive, Excel nivel intermedio. Manejo avanzado de sistemas de reservas (Amadeus, Sabre o equivalentes). Excel intermedio/avanzado. Conocimiento de políticas tarifarias y procedimientos de emisión. Competencias personales: Alta capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Habilidades de negociación y manejo de proveedores. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Enviar CV a b.gepp@viaclub.cl

ÚNETE A BO PACKAGING Más de 30 años liderando la industria del Packaging en América Latina. En BO Packaging somos mucho más que fabricantes de envases y embalajes ; somos líderes en soluciones innovadoras y sustentables para las industrias más exigentes del mercado. Hoy queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo como Jefe de Flexografía en nuestra planta ubicada en la comuna de Quilicura. Requisitos Experiencia de más de 5 años en FlexografíaExperiencia liderando equipos de trabajo en plantas productivas. Beneficios Casino estilo buffet totalmente gratis.Uniforme de trabajo.Seguro complementario de salud y dental (contrato indefinido).Buses de acercamiento en diversas comunas de Santiago.Capacitaciones en relación a la necesidad del área.Crecimiento profesional.

En Cervecería ABinbev nos encontramos en búsqueda de un Coordinador/a HSMA para la comuna de Quilicura. Funciones: - Seguimiento y análisis de los indicadores de planta y planes de acción asociados a desvíos. Bajar los lineamientos e implementación de herramientas del Pilar Seguridad. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud ocupacional. - Gestión y liberación de permisos de trabajo Críticos y No críticos. - Administración de compra y distribución, como EPP`s para el personal y elementos de seguridad para las áreas con proveedores habilitados. - Seguimiento de avance de TBE para puntas de HSMA. - Reportabilidad y seguimiento de acciones en el portal Pilar Safety VPO. Requisitos: - Titulo de Ingeniería en Prevención de Riesgos. - Al menos 3 años de experiencia en roles similares. - Experiencia en plantas productivas de alimentos. - Manejo de Sap. Horario: Art. 22 (Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 hrs. y Viernes hasta las 17:00 hrs.) Beneficios: - Buses de acercamiento desde Quilicura, Escuela Militar y Los Héroes. - Colación en Casino. - Vendomática. - Medico en Planta. - Productos de regalo de la empresa.

En Falabella buscamos un/a Project Manager Transporte Última Milla para sumarse a nuestra gerencia de Operaciones y Transporte de Home Delivery! 💡¿Cuál será tu misión? Te encargarás de analizar y optimizar los procesos del equipo de Transporte Última Milla, asegurando las metas de Nivel de Servicio y costos, identificando oportunidades de mejora y brindando soporte operativo y analítico. ✅ Tus desafíos serán: Definir, monitorear y reportar KPIs logísticos, proponiendo acciones correctivas para mejorar el desempeño.Implementar estrategias para mejorar flujos, reducir costos y aumentar la eficiencia operativa.Identificar incidencias que afecten la puntualidad y calidad de las entregas, proponiendo soluciones efectivas.Coordinar con equipos internos, proveedores logísticos y almacenes para asegurar una operación fluida.Utilizar software logístico avanzado y proponer mejoras tecnológicas que impulsen la eficiencia.Mantener comunicación con clientes internos y externos, participar en la planificación de capacidad y estrategias a largo plazo. 🕵🏼 ¿Qué necesitas para postular? Título en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.Manejo avanzado en Excel.Manejo y conocimientos en Python y SQL.Conocimiento en procesos y flujos de transporte. ✨Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar más la Vida”. Propósito que hoy vive a través ecosistema físico y digital en todas nuestras marcas y países (Chile, Perú, Colombia, India, México, China, Argentina y Uruguay). 🤝🏼 Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad. 💥Disfruta de nuevos desafíos con alta responsabilidad y exposición en el epicentro de la transformación del retail en Latinoamérica ¡Súmate a trabajar con nosotros! 💥

Propósito del cargo: Ejecutar procesos de reclutamiento de perfiles tecnológicos en coordinación con los equipos técnicos y de talento, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos. Este rol no realiza levantamiento técnico en profundidad, pero contrasta la información del perfil con referentes técnicos para asegurar precisión en la búsqueda. Funciones principales: Validación y comprensión del requerimiento junto al área de talento y equipo técnico.Definición de estrategia de búsqueda y canales de atracción.Evaluación curricular, pre-screening y entrevistas de ajuste cultural y condiciones.Coordinación de entrevistas con equipo técnico y áreas solicitantes.Búsqueda activa en plataformas como LinkedIn, Get On Board, entre otras.Aplicación de filtros técnicos básicos validados previamente con el equipo técnico.Mantención de contacto con líderes técnicos y referentes de área.Reportes de avance y visibilidad del pipeline para la jefatura.Comunicación fluida, tiempos de respuesta oportunos y seguimiento claro.Cierre de procesos con feedback claro, incluso en caso de no ser seleccionados.Registro y seguimiento de información en plataforma ATS y portales.Apoyo en métricas de reclutamiento y mejora continua del proceso. Competencias requeridas Formación en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afín.Al menos 2 años de experiencia en el rol.Al menos 1 año de experiencia previa en reclutamiento IT o roles similares.Conocimiento general de perfiles tecnológicos (QA, Frontend, Backend, DevOps, etc.)Manejo básico de términos técnicos para filtros iniciales.Uso de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, ATS, booleanos.Manejo intermedio de Excel / Google Sheets.Deseable inglés nivel intermedio (B1-B2). Competencias transversales Organización y gestión del tiempoOrientación a resultadosCriterio y autonomíaCapacidad de adaptaciónTrabajo colaborativo

Nuestro cliente, una empresa de transporte y logística con foco en productos digitales, busca un Coordinador Estratégico de Marketing Digital y Productos Logísticos. Este profesional será el puente entre la Gerencia General, las Gerencias Técnicas, Product Managers y equipos UX/UI, traduciendo información técnica en estrategias de comunicación comercial efectivas para generar tráfico, capturar leads y aumentar ventas. Objetivo Principal: • Transformar conocimientos técnicos de productos digitales en campañas persuasivas (orgánicas y pagas) que impulsen leads y ventas. • Liderar la visibilidad de la marca mediante estrategias creativas y coordinación con agencias, equipos internos y gerencia. • Ejecutar y representar la visión de la Gerencia General en estrategias de marketing. ¿Qué desafíos te esperan en esta aventura? 1. Investigación y Profundización en Productos: Sumergirte en los detalles técnicos de cada producto digital (con soporte de PMs y UX/UI) para comunicar sus beneficios de forma clara y persuasiva.Preguntar, validar y asegurar claridad absoluta antes de diseñar y ejecutar estrategias de marketing. 2. Estrategia Digital y Generación de Leads: Crear y ejecutar campañas multicanal (RRSS, email marketing, ads) con foco en conversión.Gestionar tráfico orgánico y pagado (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, Tik-Tok) para capturar leads.Coordinar con agencias externas para producción de contenido (videos, diseños) alineado a objetivos comerciales.Definir KPIs vinculados a ventas (ej: leads calificados, tasa de conversión a demo/pago, ROI por canal) 3. Coordinación Transversal: Trabajar con Product Managers y equipos UX/UI para transformar especificaciones técnicas en mensajes comerciales.Trabajar directamente con KAMs y equipos de ventas para desarrollar material de apoyo que facilite reuniones y cierres de negocios.Adaptar mensajes según las objeciones más comunes del cliente.Incorporar testimonios, casos de éxito y comparativos competitivos en las presentaciones y campañas.Alinear todas las comunicaciones con la Gerencia General y áreas técnicas. 4. Producción de Material Audiovisual y Presentaciones Comerciales Coordinar con agencias la creación de videos que vendan: a) Servicios tecnológicos. b) Servicios de transporte aéreo, marítimo, terrestre y complementarios. Supervisar guiones, mensajes clave y contenido visual para asegurar que sean comerciales y persuasivos.Diseñar presentaciones corporativas y comerciales adaptadas a cada servicio y mercado, con lenguaje claro y orientado al cierre de negocios. 5. Gestión Estratégica de Merchandising y Regalos Corporativos Seleccionar obsequios y material promocional que refuercen la recordación de marca en clientes estratégicos.Coordinar la producción, inventario y distribución con las oficinas y agencias de cada país.Garantizar que cada entrega de regalos tenga un objetivo comercial y sea parte de una acción planificada de ventas o fidelización. ¿Qué te hace el candidato ideal? Formación Académica: Marketing, Publicidad, Comunicación Comercial, Diseño o carreras afines. Habilidades Técnicas (Excluyentes): • +4 años en marketing digital B2B/B2C con foco en generación de leads y ventas. Experiencia en: Campañas de ads (Meta, Google, LinkedIn, Tik-Tok) y métricas (CTR, CAC, ROAS).Email marketing (HubSpot, Mailchimp) y CRM.Herramientas de analítica avanzada (Google Analytics 4, Hotjar), SEO técnico (SEMrush, Ahrefs), y plataformas de automatización (HubSpot, Salesforce).Coordinación con agencias y equipos técnicos. Dominio de herramientas: Analítica (Google Analytics, Meta Insights).Diseño (Canva, Adobe Spark) y gestión de contenidos (Hootsuite). Habilidades Blandas (Clave): • Orientación comercial: Capacidad de traducir "features" técnicos en "beneficios" para el cliente. • Creatividad práctica: Ideas innovadoras con resultados medibles. • Proactividad: Investigar, preguntar y validar información técnica antes de actuar. • Liderazgo proactivo: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios (PMs, UX/UI, ventas) y tomar decisiones estratégicas alineadas a objetivos comerciales. Idiomas: • Español nativo (excluyente). • Inglés medio (para coordinación con mercados internacionales). ¿Qué ofrecemos a cambio de tu talento? • Oportunidad de liderar iniciativas de marketing en una empresa líder en transporte y logística con presencial global. • Crecimiento profesional constante, de acuerdo a cumplimiento de objetivos e hitos comerciales. • Contrato indefinido tras periodo de prueba. • Trabajo 100% presencial en Santiago de Chile, en un entorno dinámico y colaborativo. • Horario laboral: 9:00-18:00 (CLT), con disponibilidad para eventos puntuales fuera de horario.

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Estamos buscando un Jefe de Laboratorio altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Pudahuel, Chile. Como Jefe de Laboratorio, será responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de laboratorio, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Este puesto requiere un profesional analítico y orientado al detalle que pueda liderar un equipo de científicos y técnicos al tiempo que impulsa la innovación y mantiene la orientación al cliente. Gestionar y coordinar todas las operaciones de laboratorio, incluyendo la preparación de muestras, pruebas y análisis.Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de la calidad, los protocolos de seguridad y los requisitos normativosDesarrollar y aplicar procedimientos normalizados de trabajo (PNT) para optimizar la eficiencia del laboratorioSupervisar el mantenimiento y la calibración de los equipos e instrumentos de laboratorioColaborar con equipos interfuncionales para apoyar las iniciativas de investigación y desarrolloAnalizar e interpretar datos complejos, preparando informes exhaustivos para las partes interesadas internas y externasGestionar el presupuesto y los recursos del laboratorio, incluidos el personal, los equipos y los suministrosFomentar una cultura de mejora continua e innovación dentro del laboratorioServir como principal punto de contacto para los clientes y atender sus consultas e inquietudesTutelar y desarrollar al personal del laboratorio, proporcionando orientación y evaluaciones de rendimientoMantenerse al día sobre las tendencias del sector y las tecnologías emergentes para mejorar las capacidades del laboratorio Requisitos Licenciatura en Química, Ingeniería Química o un campo relacionado; se prefiere un título avanzadoMínimo de 5 años de experiencia en gestión de laboratorios, preferiblemente en un entorno químico o metalúrgicoHistorial probado de liderazgo y gestión de equipos en un entorno de laboratorioGran capacidad analítica con dominio del análisis y la interpretación de datosConocimientos avanzados de técnicas de laboratorio, equipos y protocolos de seguridadExcelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalleSólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente entre departamentosCompetencia en sistemas de gestión de calidad y control estadístico de procesosExperiencia con sistemas de gestión de la información de laboratorio (LIMS) y conocimientos avanzados de ExcelFamiliaridad con las normas y reglamentos pertinentes del sector (por ejemplo, ISO, ASTM)Permiso de conducir en vigorCapacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y gestionar múltiples proyectos simultáneamenteCompromiso con el fomento de una cultura de innovación y mejora continua Información adicional Ofrecemos Seguro de vida desde el ingreso a la organizaciónPermisos especialesBeneficios Caja los Andes y convenios asociadosCapacitación permanente