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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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En Barca SpA, importante empresa de Servicios Industriales en Cabrero, Región del Biobío, necesitamos cubrir 2 puestos de Maestro Mecánico de Primera para trabajos en mantenimiento y montaje industrial en plantas de la zona. Descripción del Cargo: Buscamos Mecánicos Industriales con experiencia sólida en procesos industriales complejos de la industria forestal, celulosa, maderas y manufactura en general, capaces de ejecutar tareas de ajuste, montaje y reparación con altos estándares de calidad y seguridad. Requisitos: Formación: Liceo Industrial con más de 10 años de experiencia o Técnico de Nivel Superior en Mecánica Industrial con experiencia comprobada. Competencias técnicas: • Ajustes de tolerancia. • Cambio de rodamientos. • Montaje industrial. • Alineamiento de equipos rotatorios. • Cambio y conexión de mangueras hidráulicas. • Reparación de bombas hidráulicas. Condiciones: • Dos contratos a plazo fijo de prueba por 3 meses, luego indefinido. • Residencia en Cabrero o alrededores Interesados deberán postular con currículo vitae.
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Vendedor de ruta Requisitos *LICENCIA A4 O SIMILAR (EXCLUYENTE) * Experiencia mínima de 6 o más meses (comprobables) en cargo similar * Residencia en Talca (sector norte /oriente) * Certificación de antecedentes Personales * Enseñanza media completa * Responsabilidad y Proactivo.
Vendedor de ruta Requisitos *LICENCIA A4 O SIMILAR (EXCLUYENTE) * Experiencia mínima de 6 o más meses (comprobables) en cargo similar * Residencia en Talca (sector norte /oriente) * Certificación de antecedentes Personales * Enseñanza media completa * Responsabilidad y Proactivo.
PAULSEN SEGURIDAD NECESITA LOS MEJORES GUARDIAS DE SEGURIDAD, VACANTES LIMITADAS, NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD DE UNIRTE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO PREFERENCIA A PERSONAL CERCANO A ALTO HOSPICIO 1.- Certificado OS10 sólo con Curso al día 2.- Antecedentes personales Intachables 3.- Buena presencia y orientación al cliente. 4.- Curriculum VITAE 5.- Certificado de antecedentes para fines especiales. 6.- Certificado de estudios 7.- Certificado de residencia 8.- Certificado de AFP y Fonasa o Isapre. 9.- Copia cédula de identidad por ambos lados. La Jornada de trabajo se distribuye en 2 días de trabajo, 2 noches de trabajo y cuatro días libres Interesados COMUNICARSE AL FONO WHATSAPP 56953723911
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En Sargus estamos reclutando Supervisor de Seguridad de Terreno SUPERVISOR DE SEGURIDAD Turnos 4x4 fijo noche 17:00 a 5:00 Renta de 800.000 líquidos aprox. Requisitos - Experiencia mínimo comprobable de 2 años ejecutando funciones de Supervisión en Terreno. - Curso de Supervisor de 140 horas (Excluyente) - Enseñanza Media - Licencia de Conducir clase B vigente con 2 años de antigüedad. - Hoja de Vida Conductor intachable - Certificado de Antecedentes - Manejo de Office nivel intermedio. - Residir en la Región Metropolitana Interesados enviar documentos via whastapp +569 92757482 o email Seleccion@sargus.cl
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Empresa líder en control de accesos y automatismos se encuentra en búsqueda de Asistente comercial cuya principal función será apoyar la gestión comercial en su conjunto, dentro de las instalaciones de la empresa. Necesitamos una persona con actitud positiva, motivada y por sobre todo con perfil comercial, que quiera ser parte de un equipo dinámico y en proceso de crecimiento. *Idealmente con experiencia en venta en automatismos y accesos mínimo un año * debe tener licencia de conducir *Conocimientos comerciales Principales funciones • Captar, asesorar y fidelizar clientes con el objetivo de ampliar cartera comercial. • Manejar cartera de clientes asignados Objetivos del cargo: Contacto telefónico o por correo electrónico a clientes Creación de clientes en sistema Gestión y seguimiento de cotizaciones y órdenes de compra mantener actualizada información del equipo comercial Si estas interesado envía tu CV indicando en Asunto Comercial y pretensiones de renta al siguiente mail personal@ferrogroup.cl
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Peoneta o Auxiliar de Ventas * Experiencia mínima de 6 o más meses (comprobables) en cargo similar * Residencia en Talca (sector norte /oriente) * Certificación de antecedentes Personales * Enseñanza media completa * Responsabilidad y Proactivo.
Peoneta o Auxiliar de Ventas * Experiencia mínima de 6 o más meses (comprobables) en cargo similar * Residencia en Talca (sector norte /oriente) * Certificación de antecedentes Personales * Enseñanza media completa * Responsabilidad y Proactivo.
INGENET LTDA requiere a Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o Constructor Civil Cargo: ITO RESIDENTE Obra: ITO Habilitación Centro ACHS San Bernardo Plazo: 5 a 6 meses Inicio: Septiembre 2025 Lugar: San Bernardo, Región Metropolitana REQUISITOS: - Titulado/a de Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o Constructor Civil - Residencia en la Región Metropolitana - Experiencia profesional mínima de 8 años (posterior a la obtención del título). - Experiencia profesional de 5 años (demostrables con contratos, finiquitos y/o certificados) como ITO en obras similares con continuidad operacional durante la ejecución de las obras. - Manejo de AutoCAD y Microsoft Project, nivel intermedio. - Disponibilidad para trabajar en San Bernardo. Solo si cumples con la experiencia y requisitos indicados y deseas postular con nosotros, te invitamos a enviarnos tus antecedentes por este medio y responder a nuestras preguntas extras y además, subir tus antecedentes a nuestro portal http://www.ingenet.cl/ haciendo clic en "trabaja con nosotros".
INGENET LTDA requiere a Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o Constructor Civil Cargo: ITO RESIDENTE Obra: ITO Habilitación Centro ACHS San Bernardo Plazo: 5 a 6 meses Inicio: Septiembre 2025 Lugar: San Bernardo, Región Metropolitana REQUISITOS: - Titulado/a de Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o Constructor Civil - Residencia en la Región Metropolitana - Experiencia profesional mínima de 8 años (posterior a la obtención del título). - Experiencia profesional de 5 años (demostrables con contratos, finiquitos y/o certificados) como ITO en obras similares con continuidad operacional durante la ejecución de las obras. - Manejo de AutoCAD y Microsoft Project, nivel intermedio. - Disponibilidad para trabajar en San Bernardo. Solo si cumples con la experiencia y requisitos indicados y deseas postular con nosotros, te invitamos a enviarnos tus antecedentes por este medio y responder a nuestras preguntas extras y además, subir tus antecedentes a nuestro portal http://www.ingenet.cl/ haciendo clic en "trabaja con nosotros".
Cargo: Jefe de Transporte Objetivo del cargo: Supervisar y coordinar diariamente la operación del área de transporte, asegurando una asignación eficiente de choferes y auxiliares, el cumplimiento de los protocolos de seguridad y presentación personal, el monitoreo en ruta a través de GPS y la correcta atención de los clientes ante cualquier eventualidad. Será responsable de mantener un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y orientado al servicio. --- Funciones principales: 1. Coordinación operativa diaria: Asignar choferes y auxiliares a cada ruta de reparto, según planificación logística y disponibilidad. Ajustar rutas y personal frente a imprevistos operativos (ausencias, atrasos, contingencias en ruta). 2. Supervisión en terreno y monitoreo: Realizar chequeos en ruta para verificar cumplimiento de tiempos, calidad del servicio y presentación del equipo. Monitorear permanentemente el avance de las rutas mediante GPS, tomando medidas correctivas cuando sea necesario. Detectar y gestionar desvíos de ruta, retrasos o paradas no autorizadas. 3. Cumplimiento de protocolos: Asegurar que el personal de transporte cumpla con los protocolos de seguridad establecidos, normas de tránsito, y uso correcto del uniforme. Implementar y exigir el cumplimiento de estándares de orden, limpieza, y comportamiento en ruta. 4. Relación con el equipo y clientes: Fomentar una buena relación con choferes y auxiliares, promoviendo el trabajo en equipo y el respeto. Coordinar reuniones breves de retroalimentación para reforzar buenas prácticas. Asistir personalmente en caso de problemas con clientes durante una entrega, buscando resolver conflictos y mantener una relación comercial positiva. 5. Gestión y reportes: Reportar incidencias, atrasos, y desempeño del equipo de transporte. Sugerir mejoras en la operación de reparto, distribución de rutas o uso de recursos. --- Requisitos: Formación técnica o profesional en logística, transporte, administración o carrera afín (deseable). Experiencia mínima de 2 años supervisando equipos de transporte y/o logística. Manejo de herramientas de monitoreo GPS y conocimientos básicos en rutas urbanas/interurbanas. Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva. Tolerancia al trabajo bajo presión y disponibilidad para trabajo en terreno. Licencia de conducir clase B (ideal también clase A, no excluyente).
Cargo: Jefe de Transporte Objetivo del cargo: Supervisar y coordinar diariamente la operación del área de transporte, asegurando una asignación eficiente de choferes y auxiliares, el cumplimiento de los protocolos de seguridad y presentación personal, el monitoreo en ruta a través de GPS y la correcta atención de los clientes ante cualquier eventualidad. Será responsable de mantener un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y orientado al servicio. --- Funciones principales: 1. Coordinación operativa diaria: Asignar choferes y auxiliares a cada ruta de reparto, según planificación logística y disponibilidad. Ajustar rutas y personal frente a imprevistos operativos (ausencias, atrasos, contingencias en ruta). 2. Supervisión en terreno y monitoreo: Realizar chequeos en ruta para verificar cumplimiento de tiempos, calidad del servicio y presentación del equipo. Monitorear permanentemente el avance de las rutas mediante GPS, tomando medidas correctivas cuando sea necesario. Detectar y gestionar desvíos de ruta, retrasos o paradas no autorizadas. 3. Cumplimiento de protocolos: Asegurar que el personal de transporte cumpla con los protocolos de seguridad establecidos, normas de tránsito, y uso correcto del uniforme. Implementar y exigir el cumplimiento de estándares de orden, limpieza, y comportamiento en ruta. 4. Relación con el equipo y clientes: Fomentar una buena relación con choferes y auxiliares, promoviendo el trabajo en equipo y el respeto. Coordinar reuniones breves de retroalimentación para reforzar buenas prácticas. Asistir personalmente en caso de problemas con clientes durante una entrega, buscando resolver conflictos y mantener una relación comercial positiva. 5. Gestión y reportes: Reportar incidencias, atrasos, y desempeño del equipo de transporte. Sugerir mejoras en la operación de reparto, distribución de rutas o uso de recursos. --- Requisitos: Formación técnica o profesional en logística, transporte, administración o carrera afín (deseable). Experiencia mínima de 2 años supervisando equipos de transporte y/o logística. Manejo de herramientas de monitoreo GPS y conocimientos básicos en rutas urbanas/interurbanas. Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva. Tolerancia al trabajo bajo presión y disponibilidad para trabajo en terreno. Licencia de conducir clase B (ideal también clase A, no excluyente).