Company Description: MGM importacionesJob Description: Empresa importadora y comercializadora busca sumar a su equipo vendedor/a full time para atención en 2 sucursales.¿Dónde? Turnos rotativos entre las 2 sucursales. Bascuñán Guerrero con Toesca y Bilbao con Seminario.Condiciones Horario: Lunes a viernes de 10:30 a 19:00 con 30 minutos de colación. Sábados de 10:00 a 14:00 hrs. 44 horas semanales $514.000 + bonos por metas de ventas, que podría llegar a los $700.000 -800.000 líquidos aprox. Estabilidad laboral. 2 contratos de 3 meses, luego contrato indefinido. Buen ambiente laboral.Funciones Atención y venta al cliente de forma presencial. Atención y venta al cliente vía telefónica o whatsapp. Mantener el área de trabajo ordenada y limpia. Ayuda en caja.Requisitos Experiencia previa en ventas y atención al cliente. Capacidad de trabajar en equipo. Buena disposición. Manejo básico de un computador (importante). Extranjeros con RUT. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Comercio al por menor

Company Description: Trust LogísticaJob Description: Empresa del rubro ferretero ubicada en Cerro Navia, busca incorporar a su equipo, una persona en el puesto de cobranzas (Con experiencia), bajo las siguientes condiciones:-De lunes a jueves de 8:00 a 18 hrs. Viernes de 8:00 a 15:30 hrs.100% presencial primer mes. Luego se evalúa modalidad híbrida.-$700.000 a 950.000 renta líquida.La variación corresponde a Bonos de cumplimiento mensual.-Uso de Excel Intermedio.-Experiencia en usos de ERP.- Manejo de facturas, notas de crédito y débito.-Si es extranjero de preferencia con visa definitiva.- El almuerzo lo ofrece la empresa.- Reemplazo por 3 mesesCon oportunidad de internalizarse posterior al periodo a cubrir.- Disponibilidad inmediata.Contáctanos al +56975182859[email]Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $700.000 al mes Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento

¡Este es el momento perfecto para dar el siguiente paso! Somos Tecnova IT Solutions, empresa TI Fabrica de Software y outsourcing Ti con 24 años en el mercado Chileno, con sede en Colombia, Perú, USA y Brasil.Buscamos Jefe de ProyectoTipo de Contrato: Indefinido.Modalidad: Híbrida, Santiago centroHorario: lunes a viernes de 09 a 18 hrs.Formación: Es excluyente estar titulado/a como Ingeniero Civil, Ejecución o equivalente en especialidad afín. Además de otros cursos y/o certificacionesRequisitos mínimosAl menos 10 años de experiencia comprobada en roles como líder, jefatura, director de proyectos de tecnología, ProductOwner, Scrum Máster o similar.Cumplir con al menos 3 requisitos de los siguientes:Experiencia en Proyectos con Aplicaciones Legacy.Experiencia en Proyectos con Aplicaciones de colaboración, contenidos y documental en plataforma Sharepoint y Office 365Experiencia en Proyectos con bajo código Office 365Experiencia en Instalación y parametrización de paquetes de softwareExperiencia Proyectos de robots RPAHabilitación y parametrización de Software como un Servicio (SaaS)Proyectos con Soluciones con IA Generativa Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de proyectos y Tecnología de la informaciónSectores: Desarrollo de software

🚀 Únete a nuestro equipo como Data Scientist 🚀En Refax Chile, importante distribuidora de repuestos aftermarket y soluciones para la industria automotriz y de consumo masivo, con presencia en Chile, Perú y Colombia, busca incorporar a su equipo de un/a Data Scientist que quiera potenciar su impacto a través de datos, inteligencia artificial y machine learning aplicado al negocio. 💡 ¿Cuál será tu propósito?Proponer, diseñar y desarrollar modelos y soluciones para el negocio con herramientas de Machine Learning, como sistemas de recomendación y segmentación de clientes, optimización de procesos, etc. Adicionalmente ser un aporte al desarrollo e implementación de nuestro nuevo CRM. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a equipos multidisciplinarios, creando herramientas y modelos que tomarán vida en la operación diaria de Refax. 🔍 Tus desafíos serán: ✔️ Implementar, evaluar y validar modelos de Machine Learning. ✔️ Desarrollar análisis predictivos de demanda y eventos de compras. ✔️ Diseñar y construir modelos de segmentación, y recomendación orientadas en el cliente. ✔️ Colaborar en el desarrollo de análisis de datos y soluciones que se implementarán en producción. ✔️ Formar parte del equipo de implementación, desarrollo y mejora del CRM de la compañía 🌎 Entorno de trabajoSerás parte de un equipo dinámico, multidisciplinario y altamente técnico, en contacto permanente con áreas estratégicas (ventas, logística, finanzas, ecommerce, etc.), aplicando soluciones de impacto real en los 3 países donde opera Refax. 🎯 Buscamos a alguien que tenga:Formación en ciencias, ingeniería, computación o afín.Entre 2 y 5 años de experiencia en roles similares.Manejo avanzado de Python, SQL y librerías de Machine Learning (Scikit-Learn, XGBoost, TensorFlow, PyTorch, etc.).Experiencia con GitHub, desarrollo colaborativo, diseño de experimentos A/B y análisis estadístico.Experiencia en BI, Azure, APIs, Web Scraping.Alta capacidad de comunicación, pensamiento crítico y trabajo en equipo.Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura. Por ello, te invitamos a ser parte de nuestra búsqueda y crecer juntos. 🔎💡 ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postula hoy y sé parte un equipo que impulsa el éxito comercial🚗 Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: NegociosSectores: Fabricación de vehículos de motor

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Ingeniera(o) Senior Control de Proyectos – 5x2 Hibrido –Corporativo Antofagasta Minerals Para nuestra oficina corporativa en Santiago, estamos en búsqueda de un/a profesional senior con al menos 6 años de experiencia en roles similares, capaz de liderar, coordinar, consolidar y controlar el avance y los presupuestos de los proyectos administrados por la vicepresidencia de proyectos del Grupo Minero.Tus Principales Desafíos Serán Liderar y gestionar la planificación de los estudios de proyectos estratégicos de la cartera de la VPP AMSA, aportando una visión de negocio clara y orientada a resultados, para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Convertirse en un referente técnico en las mejores prácticas de planificación de proyectos, elevando el estándar y asegurando la alineación con las tendencias de la industria. Participar activamente en el diseño y seguimiento de planes de acción, impulsando una cultura de mejora continua y optimización de procesos. Impulsar la implementación de herramientas cloud para la planificación y gestión de la cartera de proyectos, fortaleciendo la eficiencia y visibilidad en la toma de decisiones. Consolidar y controlar los presupuestos, asegurando una gestión eficiente de los recursos, anticipando desviaciones y aplicando estrategias efectivas de mitigación de riesgos en programas y presupuestos. ¿Qué requisitos debes cumplir? Título profesional en Ingeniería de cualquier especialidad o constructor civil. Experiencia mínima de 10 años en proyectos industriales. Experiencia al menos de 6 años en el área de planificación y control. Conocimientos en técnicas de evaluación de proyectos y evaluación de riesgos. Manejo en Primavera P6 nivel avanzado como requisito excluyente. Disponibilidad para trabajar en sistema híbrido de lunes a viernes, en modalidad 50'% presencial y 50% teletrabajo en oficinas corporativas de Santiago. Postula con nosotros desde el 28 de marzo al 7 de abril y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”1 Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Minería

En Manpower Group, estamos buscando un Jefe Comercial de Repuestos y Servicios para una empresa proveedora de equipo Minero. Será responsable de diseñar, desarrollar e implementar estrategias de comercialización de productos y servicios, impulsando la comercialización de soluciones integrales para satisfacer las necesidades y proyectos de nuestros clientes.Responsabilidades:Diseñar y desarrollar el plan de cobertura de cada cartera asignada.Actualizar la información estratégica-comercial de los clientes asignados.Desarrollar un entendimiento profundo del negocio de los clientes y del mercado.Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para elaborar propuestas técnicas y económicas.Negociar ofertas técnicas y de valor con los clientes.Administrar oportunidades de negocios a corto, mediano y largo plazo.Brindar seguimiento y control a las propuestas cerradas.Coordinar con la Gerencia Comercial y el área Logística para asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carreras afines.Desde 4 años de experiencia en roles similaresIngles AvanzadoManejo de Excel y SAP licencia de conducir clase B. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarialSectores: Fabricación de maquinaria para minería, construcción y agricultura

Descripción del cargo🚀 ¡Conviértete en el Motor del Cambio en Cencosud Paris! 🚀¿Te apasiona el retail y tienes lo que se necesita para liderar un equipo hacia el éxito? En Cencosud Paris, buscamos un/a Gerente de Ventas que asegure el correcto funcionamiento de nuestra área de ventas, garantizando la excelencia en el servicio y una experiencia omnicanal inigualable. ¡Tu oportunidad de hacer la diferencia está aquí!Propósito del CargoResponsable de asegurar el correcto funcionamiento del área de ventas, formando y dirigiendo equipos de venta, garantizando el cumplimiento de los KPI establecidos y la satisfacción del cliente.Descubre Algunas De Tus FuncionesLiderar y Coordinar: Supervisar diariamente a los equipos de venta a través de reuniones de productividad.Gestionar Ventas: Asegurar la rentabilidad del negocio gestionando las variables de venta y contribución, manteniendo un adecuado nivel de stock.Excelencia Operacional: Ejecutar y fomentar la metodología de Excelencia Operacional (LEAN) para lograr una operación impecable en tienda.Atención al Cliente: Promover acciones y estrategias que resuelvan requerimientos del cliente y mejoren su experiencia.Diseñar Estrategias: Impulsar metas de indicadores de Retail y garantizar una gestión eficaz de la omnicanalidad en tienda.Requisitos de PostulaciónExperiencia Requeridaal menos 5 años de experiencia en retail.Conocimiento de definiciones y flujos de retail.2 años liderando equipos comerciales.Educación técnica y/o superior en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afín.Conocimientos en Microsoft Office, programa CAS, Workflow, AS 400 (Roble) y actualización en tendencias del mercado.🌟 ¡Únete a Cencosud Paris y sé parte de la revolución del retail en Santiago! No dejes pasar esta oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nivel. ¡Postula ahora!Otros antecedentesUnidad de NegocioTiendas por Departamento ChileTipo de contratoPlazo IndeterminadoVacantes1UbicaciónSantiagoFecha esperada de contratación17/04/2025 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Comercio al por menor

At many organizations, your role begins and ends with the code. On our team, we're different. You own a feature from concept to fruition. Your responsibilities will include everything from writing well-architected and thoroughly tested code, to rolling out the feature by analyzing metrics. You also get to take ownership beyond your technical area by working with cross-functional team members.As a backend developer, you will build highly scalable systems to detect and prevent fraud and continuously improve our engineering/operational excellence.This role is only available outside the US and not available to any individual based within the US or any US territory.Here's more of what you will get to do:Work collaboratively with cross-functional teams (risk analysts, data science, and operations) to design and implement new featuresAnalyze the latest attacker techniques and apply solutions to detect them holistically and stop them proactivelyDrive engineering and operational excellence across the Trust & Safety engineering teamCollaborate with OfferUp-wide engineering teams to improve processes, surface common pain points, develop solutions, and evangelize best practicesDevelop highly scalable classifiers and tools leveraging machine learning, data regression, and rules-based modelsIdentify when to replace and when to rebuild legacy systemsParticipate in reasonable on-call rotations with the rest of the teamSupport, mentor, and help other engineers on the teamYou'll thrive in this role if you have:3+ years of professional software engineering experience, of which at least 1 was devoted to web servicesExperience performing data analysis and translating the results into business recommendationsStrong coding skills in Java, Python, Scala, Golang or any other modern programming language coupled with strong knowledge in object-oriented design and microservices architectureBS or MS in Computer Science, Computer/Software Engineering, Information Systems/Technology, Information Science, or a related disciplineExcellent communication skills, both written and spoken (fluency in English required)Helpful, but not required:Experience with Identity, authentication, and authorization systemsExperience with anomaly detection, bot detection, machine learning, pattern recognition and/or data miningExperience in building microservicesExperience with cloud infrastructure AWSAbout OfferUp:OfferUp is dedicated to creating the simplest and most trusted way for people to buy, sell, and connect in their local communities. One of the top local marketplace apps for local buyers and sellers in the U.S., OfferUp makes it easy for people to discover more of what they need—from great deals and secondhand goods to jobs, services, home rentals, and more—right in their own communities. Our trusted platform empowers millions to connect, thrive, and move life forward.Available on iOS and Android, OfferUp has consistently ranked among the top shopping apps. Founded in 2011 and based in Bellevue, WA, OfferUp serves local markets nationwide and was used by more than 1 in 6 adults in the U.S. in 2024. OfferUp is backed by leading investors, including Andreessen Horowitz, Warburg Pincus, GGV Capital, T. Rowe Price, and Coatue Management. https://about.offerup.comMore About OfferUp At a GlanceTop 10 Shopping app in the App Store and Google Play Store for three years15%+ of adults in several major markets use OfferUp every month (LA, Miami, Phoenix, Seattle, Las Vegas, Riverside, Orlando)OfferUp works directly with nearly 2000 US law enforcement agencies to build trust in local communitiesOfferUp is unleashing the power of local, and we've built a dynamic team to do it. To learn more about working at OfferUp, check out https://about.offerup.com/peopleOfferUp provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, OfferUp complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, transfer, leaves of absence, compensation, and training.OfferUp expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Improper interference with the ability of OfferUp's employees to perform their job duties may result in discipline up to and including discharge. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Tecnología, información e internet